党员量化百分制考核评分表
党员量化考评表
党员经常性教育管理量化考核表（党员领导干部参考样式）
100分，相应分值可自行调整。
党员经常性教育管理量化考核表（农村党员参考样式）
注：在本表所列各项基础上，各镇党委、各支部可另外增加考核项目和考核内容，考核总分为100分，相应分值可自行调整。
党员经常性教育管理量化考核表（社区党员参考样式）
注：在本表所列各项基础上，各党（工）委、各支部可另外增加考核项目和考核内容，考核总分为100分，相应分值可自行调整。
党员经常性教育管理量化考核表（机关党员参考样式）
注：在本表所列各项基础上，各党（工）委、各支部可另外增加考核项目和考核内容，考核总分为100分，相应分值可自行调整。
党员经常性教育管理量化考核表（企事业党员参考样式）
注：在本表所列各项基础上，各党（工）委、各支部可另外增加考核项目和考核内容，考核总分为100分，相应分值可自行调整。
党建工作年量化考核评分表
组织生活制度落实4分。
3
年初有计划，年终有总结。
4
有计划，有总结4分。
4
党员组织关系发生变化时，及时办理接转手续。
3
及时办理接转手续3分。
5
按照局机关党委的有关工作布置，认真组织好贯彻落实。
3
认真组织贯彻落实3分。
6
党费按时按规定收缴、管理规范，有年终收缴、管理和使用情况的书面报告。
3
按时按规定收缴、管理2分；有书面报告1分。
3
深入推进“双百双争”活动
10
积极申报创建品牌2分，品牌入围创建的3分；积极做好标兵培养工作1分，按要求推荐、报送标兵的2分，积极组织参与投票评选的2分。
4
创新开展主题式党的组织生活
5
积极开展主题式党的组织生活的2分，积极报送亮点经验做法的3分。
总分（120分）
总得分：
2
有措施1分，有专人负责1分。
4
党员发展工作程序规范，手续完备，材料齐全，上报及时。
2
程序规范、手续完备1分，材料齐全、上报及时1分。
5
及时办理预备党员接收、转正审批手续。自支部大会讨论通过后3个月内审批完毕，无无故拖延现象。
2
及时办理接受和转正2分。
三
廉政建设
（10分）
1
严格执行党内监督制度和党风廉政建设制度。定期开展党员廉政纪律教育，并做好记录。
党建工作年度量化考核评分表
党支部： 年 月 日
项目
类别
条目
考评指标内容
分
值
自评
得分
评分原则
一
班子建设
组织健全
（10分）
1
班子健全，分工明确，责任到位，群众威信高。
党员积分量化管理
积极参加主题党日活动（10分）
迟到、早退、请假每次扣3分，未经批准不参加的每次扣5分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每季度
按时、足额缴纳党费（10分）
不按标准、不按时足额缴纳党费的扣10分。
每季度
学习教育（30分，年度占比25%）
积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因不缺席（15分）
每季度
团结同志，互相配合。（2分）
有不团结、不配合工作行为的，经单位班子会议认定每次扣2分。
每季度
民主评议积分
（20分。互评、测评出现4票不合格，本项不得分。
每年
党员互评（7分）
支部党员进行互评，每出现一票不合格扣2分。
每年
民主测评（7分）
群众对支部党员进行评议。每出现一票不合格扣2分。
***党员积分量化分解表
支部名称：***党支部姓名：时间：
类别
内容
标准
评议标准
评分
周期
计分
基础积分（70分）
组织生活（40分，年度占比25%）
积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活（20分）
迟到、早退、请假每次扣3分，未经批准不参加的每次扣10分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每年
无故不参加学习、培训每次扣10分，学习、培训迟到、早退、请假每次扣3分，学习笔记少一次扣2分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每季度
贡献积分
（10分）
先锋模范履行职责
（10分，年度占比25%）
爱岗敬业，熟悉业务，较好地完成本职工作和党组织分配的任务。（6分）
工作拖拉、推诿扯皮，有抵触情绪、不积极主动的，不能按时完成工作任务的，经支委会认定每次扣3分。
党员百分制量化考核表
10
查签到表，每次扣1分，扣完为止
积极参加党员活动日
10
查党员活动日记录，每次扣1分，扣完为止
认真参加组织生活会和民主评议
5
不参加组织生活会和民主评议的扣5分，不认真准备和积极发言的扣2分
积极参加党组织的其他活动
5
查有关记录，每次扣2分，扣完为止
模范作ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ（55分）
履职尽责（15分）
爱岗敬业、熟悉业务，工作完成好
5
查党员互评表、支部评定表，根据评议情况，酌情扣分
团结同志、相互配合，办事效率高
5
为人热情、服务周到，群众基础好
5
工作纪律（25分）
模范遵守党章及党内其他规定
6
不遵守的每次扣2分
严格执行公司考勤和请假等制度
8
重点查考勤和请休假制度，缺勤和未履行请假的每次扣2分；迟到、早退的，每次扣0.5分
自觉服从组织安排和决定
6
不服从的扣6分
高效完成组织交办的工作任务
5
不完成的每次扣2分，完成质量不高的每次扣1分
文明创建（15分）
积极参加志愿者服务活动
5
查相关登记和资料，每次扣1分
积极参加群团组织的文体活动
5
查相关登记和资料，每次扣1分
积极参加道德讲堂等活动
5
查相关登记和资料，每次扣1分
加减项
加分
创先争优，荣获上级表彰
5
国家级的加5分，省部级的加3分，省厅级的加2分，公司级的加1分。按最高级别加分，不累加。
积极参加义务献血
3
查献血证，加3分
参加捐资助学
2
查捐资材料（如转账凭证），加2分
2022党员量化积分考核表
2022年乃是共产主义进程中的重要一年，各党组织应当重视对党员的量化积分考核。
下文为2022年党员量化积分考核表，供各党组织参考。
一、基本要求：
1、坚持组织生活，认真参加，参加率达到90%以上，积分达到90分。
2、参加党的活动，积极参与，主动发言，完成任务，积分达到90分。
3、参加思想政治教育，认真学习，积极参与讨论，积分达到90分。
4、积极参加公益活动，发挥党员带头作用，积分达到90分。
二、综合考核：
1、参加报刊杂志编辑，学习新闻报道，积极参与社会实践，积分达到90分。
2、参加政治经济学习，参加经济社会研究，积极参与公益活动，积分达到90分。
3、积极参与政治宣传，学习文化知识，积极参与党的建设，积分达到90分。
4、参加社会工作，参加党内外社会实践活动，积极发挥党员带头作用，积分达到90分。
三、结论：
通过以上2022年党员量化积分考核表，我们可以看出，要想达到90分以上的考核
标准，既要坚持党的基本原则，又要积极参与社会实践，积极宣传党的理论，努力践行党的纲领，积极参与党的建设，充分发挥党员的作用。
党员目标量化考核表
B项
思想学习组织纪律
6
参加政治理论学习
按照总支要求
15
每参加一次加5分，请假记2.5分，无故不参加记0分
缺勤次数：
7
参加主题党日活动及学校各种活动
参加率100％
15
请假记5分，无故不参加记0分
未参加次数：
8
交纳党费
按照要求
10
未按规定比例和时间上缴党费一次扣2分
未交次数：少交次数：
9
党员组织生活会评议等组织生活
每学年一次
10
未参加评议无分
是否参加：
10
参加学校各种会议、活动
附加分
每参加一次加10分，请假加5分，无故不参加记0分
次数：
11
组织活动并完成稿件撰写
附加分
加20分
备注
1.考评按照100分（定性分+定量分）、附加分（无上限）计算，60分（包括附加分）以下为不合格党员。
2.党员在总结全年工作和思想表现的基础上，根据考核项目，对照目标值，按照实施标准和要求，进行个人自评，自评情况在支部大会上报告，大家评议之后由党小组或支委会填写考察情况并打分。
何种行为：
3
执行支部决议，完成党组织所交任务
执行及完成率100％
10
无故不执行决议或不完成任务且对工作造成重大影响者为不合格党员
不执行次数：
未完成次数：
4
遵守党纪国法
无违纪违法行为
10
有此类行为一次者为不合格党员
违纪：违法：
5
10
有搞派别或小集团活动，有自由主义言行等违反组织原则行为无分
3.评出结果及时通知党员本人，并填写好汇报总表，按规定时间报党总支。
学生党员量化考核评分表
民主评议学生党员量化考核评分表考核内容评分标准考核要素考核得分专业学习50分1、本年度所学课程没有重修或补考。
30分（每重修或补考一门扣5分）2、本年度所学课程成绩名列同年级本专业前10%。
5分3、英语过四级。
6分4、英语过六级。
6分5、日语通过全国考试三级4分；二级8分；一级12分。
6、计算机过全国二级。
3分思想品德、文明守纪30分1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有坚定的信念，按时参加党组织的学习、生活和活动，在政治上与党中央保持一致。
10分（A10分、B8分、C5分）2、遵守“五按时”，不缺课、不晚归，不违反校规校纪，讲文明、讲诚信。
10分（A10分、B8分、C5分）3、积极参加寝室文明建设，带领寝室同学搞好卫生，不违章用电，不私接电线和使用大功率电器，不损害公物，不在寝室大声喧哗，在寝室建设中评为优。
10分（A10分、B8分、C5分）4、受到学校、学院通报批评、警告处分此项最多为10分。
社会工作20分1、积极传达、宣传、落实上级的指示，积极做好自己所担任的社会工作。
10分（A10分、B8分、C5分）2、积极做好上级交给的工作，做好帮扶班级、寝室、同学的工作，并收到良好效果。
10分（A10分、B8分、C5分）其他附加分1、自己以身作则，并积极发动所在班级、寝室的党员、入党积极分子一道做好全班、全寝室同学工作，所在班级、寝室同学积极向上，学习和学术风气浓厚，学习成绩或英语四级通过率在本年级名列前三名的班级、宿舍中的党员。
加10分2、在学校、学院学生会担任主席团干部，能较好履行职责。
加5分担任班长、团支书、能较好地履行职责。
加5分3、代表学校、学院参加各种比赛，并受到表彰者。
（全国10分、全省8分、全校5分、全院3分）4、在学校、学院开展的其它各项工作和活动中，表现突出、受到表彰者。
（全国10分、全省8分、全校5分、全院3分）。
说明：1、本评分表60分以上（含60分）为合格。
动力公司党员民主评议评分表
党员量化考核评分表考核内容评分标准考核要素考核得分党员日常行为规范20分1、本月按时参加党员会议，没有旷到、请假。
5分（每旷到一次倒扣5分，请假扣2分）2、本月按时完成党员学习内容，笔记齐全，字迹工整。
5分（字迹潦草扣2分，没按时完成不得分）3、积极带头参与党支部组织的各项文体活动。
5分（每月不得少于4次，低于此频次不得分。
）4、与专业所辖范围内员工交流沟通每月4次，留有记录或录音。
5分（低于2次倒扣5分）思想品德、文明守纪40分1、带头执行党支部的各项要求和规定，积极参加各项活动。
4分2、带头厉行节约，小改小革。
4分3、带头建立一个文明联户组，扶持一户贫困户。
4分4、带头完成公司及专业、班组分配的各项任务。
4分5、带头遵纪守法，遵守厂规厂纪，帮教好一名后进员工。
4分（本专业出现一名违规违纪、越级反馈员工，该专业党小组所属党员每人倒扣4分）6、带头参加公益劳动，每月至少做一件好人好事，不论大小事,包括义务劳动、自主捡拾垃圾等等。
4分（少于一次倒扣4分）7、带头移风易俗，实行计划生育。
4分8、带头学习专业技术，专业技能优秀，本月无检修质量问题和人员操作问题。
4分9、带头执行党的民族政策，做民族团结的模范。
每月与民族员工沟通交流一次，可以在岗交流。
4分（少于一次倒扣4分）10、带头参加支部活动，培养一名要求入党的积极分子。
4分专业工作20分1、积极传达、宣传、落实上级党委的指示，积极做好自己所担任的专业工作。
10分（A10分、B8分、C5分）2、积极做好上级领导交给的工作，做好帮扶的工作，并收到良好效果。
10分（A10分、B8分、C5分）其他附加分1、自己以身作则，并积极发动所在专业、科室的党员、入党积极分子一道做好专业、科室工作，所在专业、科室员工积极向上，学习专业技术和学术风气浓厚。
加10分2、在公司、专业、科室、班组担任党、团兼治工作，能较好履行职责。
加10分3、代表公司、科室、班组参加各种比赛，并受到表彰者。
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附件1： 党员量化百分制考核评分表
注：各党（工）委、党（总）支部根据本行业、本部门工作实际，参照此评分样表制定本党（工）委、党（总）支
部党员量化考核评分表。
类别
内容
标 准
分项 编码 分
值
评议标准
基 本 要 求 （35分）
学习
教育 （15分） 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因
不缺席。
1 10 一次无故不参加党的会议扣2分；会议学习、培训迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣2分，学习笔记少一次扣1分。
2、认真完成党支部规定的学习任务。
2 5 组 织 生 活
（20分） 1、按时、足额交纳党费。
3 8 不按时缴纳党费的每次扣1分，连续六个月不交的按《党章》规定处理。
参加党组织安排的组织生活会、“七•一”表彰会、民主评议党员、义务劳动、党日活动及其他形式的组织生活，迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。
没有以书面或口头形式定期向党支部汇报思想的少一次扣2分；外出三个月以上，没有向所在党支部报告，开具党员证明信或流动党员活动证，发现一次扣2分；流动党员不能及时参加流入地党组织组织生活的少一次扣2分。
2、积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活。
4
8
3、定期向党支部汇报思想。
5 4
模 范 作 用 （65分）
履 行
职 责
（30分）
1、敬业爱岗，熟悉业务，较好
地完成本职工作任务。
6 8 不热爱、不熟悉本职工作的扣5分；工作主动性差，工作效率低，不能按时完成工作的扣5分；有不团结行为的扣3分；不配合工作的每次扣2分；对待前来办事群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分，不尽职尽责解决群众困难的每次扣5分；工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。
2、团结同志，相互配合。
7 8
3、具有全心全意为人民服务的
思想和行为。
8 6 4、能自觉完成党组织分配的工作。
9 4 5、积极参与村（社区）建设，参加“设岗定责”活动。
10 4 廉 洁 自 律
（15分） 1、廉洁奉公，严格遵守廉洁自律有关规定。
11 6 有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分；有公车私用、私驾公车的每次扣1分；把个人应支付的费用列入单位开支的每次扣2分；有利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财的每次扣3分；不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣5分。
对工作对象分远近亲疏，不能平等对待的，每次扣3分；个人主义严重，不能坚持原则的，每次扣3分；有打击报复他人等行为的一次扣5分。
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德的每次扣1分。
2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。
12 3 3、秉公办事，坚持原则。
13
3
4、自觉实践“八荣八耻”
，认真履行公民义务,具有良好社会道德。
14 3
遵 纪 守 法
（20分） 1、严格遵守各项法律法规及党内条规。
15 5 党员违纪违法受党纪处分但没有达到开除党籍程度的，按下列规定扣分：受警告处分者扣8分，受严重警告处分者扣10分，受撤销党内职务处分者扣12分，受留党察看处分者扣15分。
在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1－4分。
参与封建迷信、赌博性质等活动影响较坏的每次扣5分；本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣4分。
制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3分；参与群体上访、闹事的扣5分。
2、遵守各项规章制度和工作纪律。
16 5
3、本人及家庭成员无违法、违纪现象。
17 5 4、主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问
题。
18 5
评议等次 优 秀 合 格 基本合格 不合格 评议标准
90分以上
70－89分
60－69分
60分以下。