供电所人员技能培训项目标准1.doc
供电所培训方案

供电所培训方案
为了提高供电所员工的专业水平和工作效率,制定了以下培训方案:
一、培训内容
1. 电力知识培训:包括电力基础知识、电网结构和运行原理等;
2. 安全生产培训:包括电力安全操作规程、应急处置措施等;
3. 软技能培训:包括沟通技巧、团队合作、问题解决能力等;
4. 最新技术培训:包括智能电网、电力互联网等相关领域的最新发展。
二、培训形式
1. 线下培训:定期组织员工集中学习,邀请相关专家进行授课;
2. 线上学习:建立在线学习平台,提供电子书籍、课程视频等学习
资源;
3. 岗位实践:安排员工到不同岗位实习,加深对业务流程的理解。
三、培训目标
1. 提高员工的电力专业知识水平,确保工作准确无误;
2. 增强员工的安全意识和应急处理能力,降低事故风险;
3. 提升员工的综合素质,增强团队协作和服务意识;
4. 学习最新技术,为公司转型升级提供人才支持。
四、培训评估
1. 培训结束后进行知识测试和实操考核,评估培训效果;
2. 定期开展问卷调查,听取员工对培训方案的反馈意见;
3. 不断优化培训内容和形式,提升培训的实效性和针对性。
通过以上培训方案的执行,相信供电所员工的综合素质和专业水平将得到有效提升,为未来的工作奠定坚实基础。
希望每位员工都能积极参与培训,不断提升自我,为公司发展贡献力量。
供电所安全工作培训计划

供电所安全工作培训计划一、培训目标本培训旨在提高供电所员工的安全意识,加强安全技能培训,确保供电所的安全生产。
培训内容涵盖了电气安全知识、作业操作安全规范、紧急救援等方面,旨在提高员工对于电气安全的认识,并培养员工的安全作业习惯和技能。
通过本次培训,员工将掌握供电所安全操作规程,提高应急处理能力,规范作业流程,减少安全事故发生的可能。
二、培训内容1. 电气安全知识2. 作业操作安全规范3. 紧急救援知识4. 安全生产管理制度三、培训时间安排为了确保培训效果,本次培训将安排在每周的周三进行,每次培训时间不低于2小时,至少持续培训6个月。
四、培训方式1. 理论讲解:由专业讲师进行电气安全知识、作业操作安全规范等方面的理论讲解;2. 实地演练:安排员工进行安全操作练习,加强实际操作技能;3. 紧急救援模拟:组织员工进行紧急救援模拟演练,提高员工应急处理能力;4. 群众性安全宣传:在培训期间,安排员工观看电气安全宣传教育片,开展安全知识问答和交流活动。
五、培训流程1. 第一阶段:电气安全知识培训1.1 电气基本知识1.2 电气安全法规法律1.3 电气设备保护措施1.4 电气事故案例解析2. 第二阶段:作业操作安全规范培训2.1 供电所工作环境安全规范2.2 电气设备操作规程2.3 作业操作流程规范2.4 电气设备维护保养技能培训3. 第三阶段:紧急救援知识培训3.1 紧急救援法规法律3.2 火灾事故应急处理3.3 电气事故紧急救援技能培训3.4 紧急救援演练4. 第四阶段:安全生产管理制度培训4.1 安全生产管理制度概述4.2 安全事故报告流程4.3 安全事故调查处理程序4.4 安全生产管理制度宣传教育六、培训考核1. 考核方式:每个阶段结束后,对员工进行理论考核和实际操作考核;2. 考核标准:理论考核成绩达到70分以上,实际操作考核合格;3. 考核结果:考核成绩优秀者,将获得奖励,并作为先进示范员工;考核不合格者,需要进行补习并重新考核。
供电所规范化管理达标考评标准

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《中国南方电网有 限责任公司安全生 产工作规定》
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1、上级制定的客户自备电源、双电源管理制度齐全。 检查工作要求所列各项内容。缺项 2、建立自备电源、双电源客户台帐; 或未达到相关规定制度要求,则不 3、定期对自备电源客户进行巡视检查,记录齐全。 合格。
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《中国南方电网有 限责任公司安全生 产工作规定》
1、“两措”有关管理制度齐全; 检查工作要求所列各项内容。缺项 2、根据安全检查提出的整改意见和风险评估结果提出 或未达到相关规定制度要求,则不 “两措”建议; 合格。 3、“两措”计划完成率100%。
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严格执行两票制 2.5.1 2.5“两票” “两票”执 度,有关记录齐 管理 行 全,完整。
1、上级下达的两票管理制度; 2、现场查看“两票”执行情况; 1、严禁无票作业; 3、本所安全员检查“两票”执行情 2、有“两票”统计月报表; 况的记录。 3、年度“两票”合格率≥95%; 4、不合格“两票”整改记录。 4、对不合格“两票”提出整改措施,整改率达100%。 缺项或未达到相关规定制度要求, 则不合格。
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《ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ国南方电网有 限责任公司教育培 训目标考核办法》 √ √
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1.3 绩效管理
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贵州电网公司供电所规范化达标考评标准(试行) 贵州电网公司供电所规范化达标考评标准(试行)
二、安全管理
管理项目 考核项目 项目内容 工作要求
1、员工从事电力生产有关工作过程中,不发生人身轻 伤及以上事故; 2、在电力生产区域内,外单位人员从事电力生产有关 工作过程中,不发生本单位负有责任的人身轻伤及以上 事故。 10kV 及以上输变电设备,不发生下列恶性误操作行 为: 1、带负荷误拉(合)隔离开关; 2、带电挂(合)接地线(接地刀闸); 3、带接地线(接地刀闸)合开关(隔离刀闸)。 不发生有责任的设备事故。
电力职工教学培训方案模版(3篇)

电力职工教学培训方案模版一、岗位培训以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作,基本技能和基础理论。
按照部颁电业生产工人技术等级标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”。
1、变电、线路及设备运行人员的“三熟三能”(1)熟悉设备、系统和基本原理;(2)熟悉操作和事故处理;熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能掌握一般的维修技能。
2、供电所人员的“三熟三能”(含农村聘用电工)(1)熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程制度;(2)熟悉电工基础知识;熟悉检修、维护工艺和质量标准;能熟练地进行本工种的检修、维护和运行操作,正确处理事故;能熟练地进行触电急救和人工呼吸;能看懂常用图纸和掌握常用材料性能。
3、财务、审计和用电营销人员的“三熟三能”(1)熟悉本岗位的规程制度和相关法规;(2)熟悉本岗位的业务知识和要求;熟悉电工基础知识;能熟练地进行财务或经营统计、测算和分析;能熟练地填报各类报表;能熟练地运用电脑进行文档处理和制表;4、计量人员的“三熟三能”(1)熟悉电能计量装置的基本原理;(2)熟悉本岗位的规程制度和相关法规;熟悉电能计量装置的检修工艺和质量标准;能熟练地进行电能计量装置的___和校验;能及时发现故障和排除故障;能正确地进行计量误差的退补。
二、新工人培训1、新工人进公司,首先要经过安教部一段时间的培训,经考试合格后方可分配岗位。
内容分为:政治思想和传统教育、遵纪守法和文明礼貌教育、安全生产和局规局纪教育、基础知识和专业技能教育。
2、恢复传统的师徒传、帮、带培训新工人到达岗位后,指定具有较高业务水平的工人为师傅,经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤,考试合格并确认有独立操作能力,报经有关部门批准后方可独立上岗作业。
三、专业骨干培训1、有目的、有计划地选择优秀的、具有较高技术水平、热爱本专业、思想进步的生产工人和班组技术人员,作为专业骨干培训的对象,编制专业骨干培训计划,并取得主管部门的同意。
供电所业务技能培训计划

供电所业务技能培训计划一、培训背景随着我国经济的快速发展,电力供应的需求不断增加。
在这样的形势下,保证电力供应的稳定和安全就显得尤为重要。
而作为电力供应的基层单位之一,供电所的业务技能对于保障电力稳定供应和维护设备安全运行具有重要意义。
因此,为了提高供电所工作人员的业务技能水平,组织一次全面的业务技能培训是非常必要的。
二、培训目标1. 提高供电所工作人员的电力知识水平,深化对电力供应和配电设备的理解,做到理论和实践相结合,为后续工作打下坚实基础。
2. 加强应急处理能力,提高工作人员面对突发情况的应急处理能力和应变能力,增强工作的抗压能力和危机意识。
3. 鼓励员工团队合作,提高员工的团队合作意识和协作能力,有效提升工作效率和减少工作中的失误。
4. 提高员工的安全意识和维护电力设备的技能水平,确保设备运行的安全和稳定。
三、培训内容1. 电力知识培训:包括电力基础知识、电力供应和分布网络、变电设备、配电设备等方面的知识培训,使员工对电力供应和配电设备有更深入的了解。
2. 应急处理能力培训:通过模拟实战的方式,训练员工在突发情况下的应急处理能力,提高员工在紧急情况下的工作效率和处理能力。
3. 团队合作培训:开展团队合作训练,通过团队游戏和团队拓展训练,提高员工的团队合作意识和协作能力。
4. 安全维护技能培训:对供电所的设备进行安全维护技能培训,教育员工维护设备的标准操作流程和维护技能,确保设备运行的安全和稳定。
四、培训形式1. 理论讲授:邀请电力行业的专业人员来为员工进行电力知识方面的理论讲授,让员工系统地掌握电力知识。
2. 实践演练:通过实地演练的方式,让员工在真实的环境中进行应急处理演练和安全维护技能演练,提高员工的实际操作能力。
3. 示范引导:邀请电力行业的专业人员对设备的安全维护技能进行示范演示,为员工提供直观的操作指导。
五、培训计划1. 第一阶段:电力知识培训时间:3天内容:电力知识讲授、小组讨论、电力知识测试2. 第二阶段:应急处理能力培训时间:2天内容:模拟实战演练、案例分析、实际操作演练3. 第三阶段:团队合作培训时间:1天内容:团队游戏、团队拓展训练4. 第四阶段:安全维护技能培训时间:2天内容:设备维护技能示范、实际操作演练六、培训评估1. 学习考核:分阶段进行电力知识测试、应急处理能力测试、团队合作情况评估和设备维护技能测试,对员工的学习效果进行评估。
供电所培训计划及项目doc

供电所培训计划及项目篇一:供电所技能培训计划表8-5(9)XX供电所营销服务班技能培训计划表供电所名称:XX 供电所XX 年 1 月 6 日制表人:所长签字:XX供电所配电班技能培训计划表制表人:所长签字:篇二:供电所人员技能培训项目标准1供电所人员技能培训项目标准一、工作目的为促进农电技能培训标准化建设,规范供电所人员技能培训项目,强化培训过程管理,明确操作要点,提升培训效率和质量,现按照配电运检、营销服务两个专业编制供电所人员技能培训项目标准。
二、供电所人员技能培训的主要项目根据实际工作需要,供电所人员应掌握的基本技能项目如下:(一)基本仪表的使用万用表、相位伏安表、钳形电流表、绝缘电阻测量仪、接地电阻测试仪、相序表等。
(二)专业技能操作(计算机操作属于必须掌握的基本技能,在此不再叙述)1.配电运检专业架空线路安装(登杆及杆上作业、拉线制作、瓷瓶绑扎等)、低压接户装臵安装、低压配电柜安装接线及故障排除。
2.营销服务专业现场抄表与异常判断、室内配线及电器照明、电能计量装臵的安装及带电检查(单相和三相)、低压客户业扩服务全过程模拟操作。
三、培训项目的标准管理程序1. 进行理论知识培训;2. 编制标准的项目或操作任务书(考核要点);3.开展项目或操作任务分析;4.优化工作过程,确定标准答案;5.制定评分细则;6. 实施培训;7. 总结改进。
四、培训项目的主要内容(一)基本仪表使用(1)万用表使用;(2)钳型电流表使用;(3)相位伏安表使用;(4)接地电阻测试仪使用;(5)绝缘电阻测量仪使用;(6)相序表使用。
(二)配电运检专业1.架空线路安装(登杆及杆上作业、瓷瓶绑扎、拉线制作)(1)常见典型混凝土电杆登杆训练;(2)横担安装;(3)导线架设、紧线及弧垂调整;(4)导线在绝缘子上绑扎;(5)拉线制作及安装;(6)架空线路更换绝缘子;(7)导线压接及导线修补;(8)杆上验电、接地线挂接。
说明:立杆知识应进行讲解,并结合实际工作训练。
电工培养计划

电工培养计划
电工是现代社会不可或缺的重要岗位。
为了培养更多高素质的电工人才,我们制定了电工培养计划。
一、计划目标
通过电工培养计划,培养一批政治素质好、业务能力强、技能熟练的电工队伍,满足社会对电工人才的需求。
二、培养对象
面向全社会招收电气相关专业毕业生和对电工工作有兴趣的群众。
采取自愿报名的方式。
三、培训内容
培训内容包括电工基础知识、常见电器维修、电路设计、用电安全等。
采用理论教学和实际操作相结合的方式。
四、培训师资
聘请资深电工工人、电气设备维修工程师作为培训师资,保证培训质量。
五、考核评价
学员需参加理论和实操考试,达到规定分数才能取得结业证书。
还将
进行职业技能评价,评定技术等级。
六、就业安置
计划针对学员提供电力系统、设备维修单位等就业岗位,帮助其实现就业。
通过电工培养计划,我们将为社会培养大批高素质电工,满足社会发展需求。
电厂特种作业人员培训管理制度

电厂特种作业人员培训管理制度第一章总则第一条为加强电厂特种作业人员的培训管理,提高特种作业人员的操作技能和安全意识,确保特种作业人员的工作安全,制定本制度。
第二条本制度适用于电厂特种作业人员的培训管理工作。
第三条特种作业人员应按照本制度进行培训,并通过考核合格后方可参与特种作业。
第二章培训管理流程第四条培训需求确认:根据特种作业人员的实际需要,确定特种作业人员的培训需求。
各部门应积极配合,提供相应的资料和数据。
第五条课程开发:根据特种作业人员的培训需求,制定相应的课程计划和教材。
课程计划应包括培训时间、培训地点、培训内容、培训方式等信息。
第七条培训组织:电厂应根据培训需求和课程计划,组织相应的培训活动。
培训活动应包括理论培训、操作技能培训和安全意识培训等内容。
第八条考核评估:培训结束后,电厂应进行考核评估,评估特种作业人员的培训成绩和学习效果。
考核评估结果应作为特种作业人员是否合格的重要依据。
第九条培训档案管理:电厂应建立特种作业人员的培训档案,包括培训记录、考核评估结果等信息。
特种作业人员的培训档案应存储在专门的档案库中,便于查阅和管理。
第三章管理要求第十条电厂应定期进行特种作业人员的培训需求调查,以确保培训工作的针对性和有效性。
第十一条电厂应严格按照培训计划进行培训,确保培训的全面性和系统性。
第十二条培训过程中,应注意培训质量和效果,及时收集培训反馈意见,进行调整和改进。
第十三条特种作业人员应按照培训计划参加培训,确保培训的连续性和及时性。
第十四条电厂应建立特种作业人员的培训考核机制,通过考核评估特种作业人员的学习效果和操作技能。
第十五条电厂应建立特种作业人员的培训档案管理制度,做好培训记录、考核评估结果的归档和保管工作。
第十六条电厂应加强对特种作业人员培训的监督和管理,发现问题及时处理和纠正。
第四章附则第十七条本制度由电厂人力资源部门负责解释和修改。
第十八条本制度自发布之日起执行。
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供电所人员技能培训项目标准一、工作目的为促进农电技能培训标准化建设,规范供电所人员技能培训项目,强化培训过程管理,明确操作要点,提升培训效率和质量,现按照配电运检、营销服务两个专业编制供电所人员技能培训项目标准。
二、供电所人员技能培训的主要项目根据实际工作需要,供电所人员应掌握的基本技能项目如下:(一)基本仪表的使用万用表、相位伏安表、钳形电流表、绝缘电阻测量仪、接地电阻测试仪、相序表等。
(二)专业技能操作(计算机操作属于必须掌握的基本技能,在此不再叙述)1.配电运检专业架空线路安装(登杆及杆上作业、拉线制作、瓷瓶绑扎等)、低压接户装置安装、低压配电柜安装接线及故障排除。
2.营销服务专业现场抄表与异常判断、室内配线及电器照明、电能计量装置的安装及带电检查(单相和三相)、低压客户业扩服务全过程模拟操作。
三、培训项目的标准管理程序1.进行理论知识培训;2.编制标准的项目或操作任务书(考核要点);3.开展项目或操作任务分析;4.优化工作过程,确定标准答案;5.制定评分细则;6.实施培训;7.总结改进。
四、培训项目的主要内容(一)基本仪表使用(1)万用表使用;(2)钳型电流表使用;(3)相位伏安表使用;(4)接地电阻测试仪使用;(5)绝缘电阻测量仪使用;(6)相序表使用。
(二)配电运检专业1.架空线路安装(登杆及杆上作业、瓷瓶绑扎、拉线制作)(1)常见典型混凝土电杆登杆训练;(2)横担安装;(3)导线架设、紧线及弧垂调整;(4)导线在绝缘子上绑扎;(5)拉线制作及安装;(6)架空线路更换绝缘子;(7)导线压接及导线修补;(8)杆上验电、接地线挂接。
说明:立杆知识应进行讲解,并结合实际工作训练。
2.低压接户装置安装(1)接户横担安装,接户线架设;(2)进户横担安装及进户线敷设;(3)进户计量装置安装。
3.低压配电柜安装接线及故障排除(1)10kV、0.4kV配电柜安装;(2)电动机控制接线;(3)照明装置安装;(4)低压配电回路、电动机控制回路、低压照明回路故障分析与排除。
(三)营销服务专业1.现场抄表与异常判断(1)按现场抄表要求,独立完成若干只多功能表以及若干只单相表的抄表、初步完成用电检查、异常情况记录工作。
(2)对指定的一只多功能三相四线电能表(总表),与若干只单相电能表(分表)进行电量核算及差值电量计算。
2.室内配线及电器照明(1)图纸识读;(2)导线敷设;(3)电动机控制回路接线;(4)照明回路接线。
3.电能计量装置的安装及带电检查(单相及三相)(1)单相电能表的安装;(2)三相四线电能计量装置的安装;(3)单相电能表的带电接线检查;(4)三相四线电能计量装置的带电接线检查。
4.低压客户业扩服务全过程模拟操作(1)根据拟定的客户用电情况,进行低压业扩全过程办理,并按照优质服务的要求,填写相应的工作单。
(2)合理设计、配置计量装置,在给定的条件下安装电能计量装置,并验收送电。
五、培训项目的实施设施要求(一)基本仪表使用(1)电测仪表使用训练场地;(2)配套的理论教室;(3)数显、针式万用表;(4)钳型电流表;(5)相位伏安表使用;(6)接地电阻测试仪使用;(7)绝缘电阻测量仪使用;(8)相序表使用;(9)电工常用工具。
上述各培训项目的理论教室可共用。
(二)配电运检专业1.架空线路安装(登杆及杆上作业、瓷瓶绑扎、拉线制作等)(1)训练场地:满足训练需要的操作场地;4(2)预架设电杆N基(可以根据现场实际情况确定,立好),φ190×10m,符合设计标准、验收规范(低压配电设计规范GB50052-1995,低压电器施工验收规范GB50254-1996);(3)配套的理论教室;(4)与电杆配套的横担、绝缘子及金具;(5)杆上作业所需金具、瓷件及其他零部件;(6)拉线制作所用钢绞线、拉线绝缘子及其他拉线金具;(7)登杆、导线安装与压接、拉线制作、紧线及调整弧垂等所用工、器具;(8)登杆及杆上作业所需安全用具;(9)验电器、接地线;(10)场地清洁,地面软化,光线良好,无干扰;(11)其他所需物品。
2.低压接户装置安装(1)低压接户装置安装训练场地:满足训练需要的操作场地;(2)预架设电杆φ190×10m的低压架空线路15米(4基),档距5米。
距离线路不少于5米设置模拟接户架构,距地面2.7米安装卧墙横担,符合设计标准、验收规范(低压配电设计规范GB50052-1995,低压电器施工验收规范GB50254-1996);(3)配套的理论教室;(4)接户所用导线,绝缘子及其他接户线金具,计量装置;(5)接户线装置安装所用工、器具,如梯子、登杆工具等;(6)登杆及杆上作线业所需安全用具;(7)场地清洁,地面软化,光线良好,无干扰;(8)其他所需物品。
3.低压配电柜安装接线及故障排除(1)低压配电柜安装接线及故障排除实训室(参考标准:40平方米的技能培训室1间,内有220/380V交流电源);(2)配套的理论教室;(3)低压模拟配电柜及有关设备,或者低压配电柜、电动机控制接线板、照明装置安装模拟装置、低压照明及电动机控制回路故障5排除装置;(4)所需电工常用工具;(5)所需安全用具;(6)场地清洁,光线良好,无干扰;(7)其他所需物品。
(三)营销服务专业1.现场抄表与异常判断(1)抄表实训室;(2)配套的理论课教室;(3)抄表模拟系统:模拟抄表盘、抄表器、计算器等;(4)各种记录表格;(5)安全工器具及防护用具。
验电笔、安全帽、棉线手套等;(6)工作场地清洁,无干扰,照明良好,光线充足。
2.室内配线及电器照明(1)模拟室内配线及电器照明实训室;(2)模拟配线板(室内配线和电气照明模拟板一面,参考尺寸1500×1000×20);(3)配套的理论教室;(4)按配线技术要求准备相关材料和电气安装所用开关、插座、接线盒、导线等材料;(5)室内配线和电气照明安装工具如电工常用工具一套;(6)所需安全用具齐全;(7)场地清洁,无干扰,照明良好,光线充足。
3.电能计量装置的安装及带电检查(单相及三相)1)电能计量装置安装(1)装表接电实训室;(2)配套的理论课教室;(3)配电盘或模拟计量箱若干;(4)低压断路器、电流互感器、导线、扎头等材料;(5)各种电能表。
包括单相电能表、三相四线有功电能表、三相四线无功电能表、三相四线电子式多功能电能表;6(6)三相四线联合接线盒;(7)安装电能计量装置所用工器具;如:电工常用工具一套;(8)所需安全用具齐全;(9)场地清洁,无干扰,照明良好,光线充足。
2)带电检查(单相及三相)(1)错误接线检查实训室;(2)配套的理论课教室;(3)单相/三相电能计量装置接线仿真系统;(4)测量仪表、工器具等。
包括相位伏安表、相序表、万用表、钳型电流表等;(5)工作票、接线检查记录单等;(6)安全防护用具。
安全帽、棉线手套等;(7)场地清洁,无干扰,照明良好,光线充足。
4.低压客户业扩服务全过程模拟操作(1)业扩服务全过程模拟与操作实训室;(2)配套的理论课教室;(3)业扩流程所需各种标准格式的工作单。
包括低压客户用电申请表、供电方案答复意见书、低压第二种工作票、工程材料清单、电能计量装置选配表、客户电气安装竣工验收表和低压供用电合同(正本);(4)装表接电现场;(5)三相四线有功电能表、电流互感器、三相四线联合接线盒、挂表架及其它材料附件;(6)常用电工工具和安全防护用具。
六、培训项目的实施过程规范(一)整体要求培训项目的实施过程应包含如下环节:1.培训前调研培训前调研过程,应主要调研待培训人员的基本状况(包含专业素质状况、培训人数、年龄结构、从业时间),培训项目需求(包含理论知识和专业技能),培训时间,预期效果等。
72.培训计划制订根据调研结果,编制培训计划,确定培训项目(理论知识和专业技能范围)、培训时间、每期培训人数,确定培训师资,明确考核方式方法。
3.培训前准备根据培训计划,做好培训前准备工作:(1)培训师准备。
确定培训师人选,并根据培训计划准备培训内容(备课)。
(2)场地、设备、材料和工具准备。
涉及专业技能的培训项目,培训所需场地、设备、材料和工具要满足培训要求,在培训前准备完好、齐全。
(3)安全措施准备。
做好危险点分析和预控措施。
4.培训实施(1)理论授课。
要理论联系实际,深浅度以理论够用,技能必备为原则把握。
(2)技能操作。
培训师指导培训人员按照标准化作业要求,在规定时间内完成实操训练任务。
(3)培训考核。
包括理论知识考核和技能操作考核两部分。
考核方式按培训计划安排进行。
5.研讨交流与信息反馈为培训方和受培训人员建立交流平台,针对培训过程中存在的问题进行研讨交流,反馈意见,改进工作。
(二)具体技能操作实施基本仪表使用1.万用表、相位伏安表、钳形电流表、相序表的使用(1)落实培训现场安全措施。
(2)确认被测量设备,选定测量位置。
(3)选择并确认合格的万用表、相位伏安表、钳形电流表、相序表。
(4)明确测量安全注意事项。
(5)测量。
8(6)清理作业现场;(7)工作终结。
2.绝缘电阻测量仪的使用1)落实培训现场安全措施。
2)确认被测量地点,选定测量位置。
3)选择并确认合格的绝缘电阻测量仪。
4)明确测量安全注意事项。
5)确认绝缘电阻测量仪及连接线完好。
6)对绝缘电阻测量仪作开路和短路检验。
7)绝缘电阻测量仪与被测设备良好连接8)记录被测设备的温度和气候情况。
9)测量并记录。
10)对被测量设备放电。
11)清理作业现场。
12)工作终结。
3.接地电阻测试仪的使用1)落实培训现场安全措施。
2)确认被测量地点,选定测量位置。
3)选择并确认合格的接地电阻测量仪。
4)明确测量安全注意事项。
5)确认接地电阻测量仪及连接线完好。
6)将被测设备脱离电源,充分放电并清洁表面。
7)对接地电阻测量仪作开路和短路检验。
8)接地电阻测量仪与被测设备良好连接9)记录被测设备的温度和气候情况。
10)测量并记录。
11)对被测量设备放电,恢复被测设备原状态。
12)清理作业现场。
13)工作终结。
其余仪表根据规定参照上述格式9配电运检专业1.登杆及杆上作业(1)落实培训现场安全措施。
(2)办理工作票,使用标准作业指导卡。
(3)召开开工会后开工。
(4)作业所需金具、配件的地面准备、组装。
(5)登杆、杆上站位。
(6)杆上作业(含磁瓶的正确绑扎)。
(7)杆上工作质量的检查。
(8)下杆。
(9)清理作业现场。
(10)召开收工会。
(11)办理工作票终结。
2.拉线制作(1)落实培训现场安全措施。
(2)办理工作票,使用标准作业指导卡。
(3)召开开工会后开工。
(4)工具、材料的现场准备。
(5)拉线绝缘子等地面组装,组件检查。
(6)登杆、杆上站位。
(7)制作和安装拉线。