供电所人员技能培训项目标准1
供电所培训方案

供电所培训方案
为了提高供电所员工的专业水平和工作效率,制定了以下培训方案:
一、培训内容
1. 电力知识培训:包括电力基础知识、电网结构和运行原理等;
2. 安全生产培训:包括电力安全操作规程、应急处置措施等;
3. 软技能培训:包括沟通技巧、团队合作、问题解决能力等;
4. 最新技术培训:包括智能电网、电力互联网等相关领域的最新发展。
二、培训形式
1. 线下培训:定期组织员工集中学习,邀请相关专家进行授课;
2. 线上学习:建立在线学习平台,提供电子书籍、课程视频等学习
资源;
3. 岗位实践:安排员工到不同岗位实习,加深对业务流程的理解。
三、培训目标
1. 提高员工的电力专业知识水平,确保工作准确无误;
2. 增强员工的安全意识和应急处理能力,降低事故风险;
3. 提升员工的综合素质,增强团队协作和服务意识;
4. 学习最新技术,为公司转型升级提供人才支持。
四、培训评估
1. 培训结束后进行知识测试和实操考核,评估培训效果;
2. 定期开展问卷调查,听取员工对培训方案的反馈意见;
3. 不断优化培训内容和形式,提升培训的实效性和针对性。
通过以上培训方案的执行,相信供电所员工的综合素质和专业水平将得到有效提升,为未来的工作奠定坚实基础。
希望每位员工都能积极参与培训,不断提升自我,为公司发展贡献力量。
供电所培训计划及培训课程

供电所培训计划及培训课程一、培训计划为了提高供电所员工的业务水平和技能,不断提升服务水平和能力,我们制定了以下培训计划:1. 培训目标通过培训,全面提升供电所员工的专业技能和服务意识,培养团队合作精神,提高工作效率和服务水平,使供电所的工作更加高效、安全、可靠。
2. 培训对象所有供电所的职工均为培训对象,无论其职务和职级如何,都应参加培训并全力配合。
3. 培训内容培训内容包括业务技能培训、安全知识培训、系统操作培训、服务意识培训等方面,以满足员工的工作需求和职业发展要求。
4. 培训方式培训方式包括专业讲座、实地实训、案例分析、小组讨论、模拟演练、互动交流等多种形式,以满足员工的不同学习需求。
5. 培训周期培训周期为一年,每季度进行一次培训,持续推进员工的学习和进步。
6. 培训评估每次培训结束后,进行培训成果评估和效果检验,梳理培训成果和提出改进建议,以不断完善培训计划。
7. 培训激励对于表现突出的员工,将给予相应的奖励和激励,以推动员工积极参与培训。
以上是我们的培训计划,接下来我们将详细介绍培训课程的内容和安排。
二、培训课程下面我们将详细介绍供电所的培训课程,分为技能培训和安全知识培训两大类。
1. 技能培训技能培训主要包括运维技能、设备维护、应急处理、系统操作等内容。
1.1 运维技能培训该部分培训主要包括电力系统的基础理论知识、设备运行原理、运维流程和操作技能等内容,旨在提高员工的电力系统运维水平,确保供电设备的正常运行。
1.2 设备维护培训该部分培训主要包括电力设备的维护保养知识、设备故障排除技能、维护操作规范等内容,旨在提高员工对设备的维护和保养能力,减少设备故障率,确保供电设备的安全运行。
1.3 应急处理培训该部分培训主要包括各类应急情况的处理方法和技巧,如突发停电、设备故障、事故处理等,旨在提高员工的应急处理能力,能够迅速、准确地应对各类突发情况,保障供电所的正常运行。
1.4 系统操作培训该部分培训主要包括电力系统管理软件操作、数据处理分析技能等内容,旨在提高员工对系统操作和数据处理的能力,提高工作效率和数据分析能力。
供电所 培训计划

供电所培训计划一、培训目标随着社会的发展和供电设备的更新换代,供电所的工作面临着新的挑战和机遇。
为了提高供电所员工的综合素质和专业技能,使其更好地适应新形势下的工作要求,我们制定了以下供电所培训计划。
培训目标:1.提高员工的安全意识和风险防范能力;2.加强员工的专业技能和操作技术;3.提升员工的综合素质和团队合作能力;4.引导员工树立正确的工作态度和价值观。
二、培训内容1.安全知识培训(1)电气安全知识包括电气事故的原因和预防措施、电气设备的安全使用和维护、电气事故的应急处置等内容。
(2)安全生产知识包括安全生产法律法规、安全生产管理制度及安全操作规程等内容。
2.专业技能培训(1)供电设备维护与操作包括变压器、开关设备、配电设备等供电设备的维护与操作技术;(2)电力设施检修技术包括线路、变压器、开关设备等电力设施的检修技术;(3)新技术应用包括智能电力设备的使用和维护技术、新能源技术应用等。
3.综合素质培训(1)沟通与协调能力培养员工的良好沟通与协调能力,提高团队合作精神;(2)问题解决能力培养员工的分析问题和解决问题的能力;(3)职业道德与文化修养培养员工正确的职业道德和优良的文化修养。
三、培训方式1.集中培训组织公司内部专家和外部专业培训机构开展集中培训,采用讲解、讨论、案例分析、实际操作等多种方式,提高培训效果。
2.现场实习安排员工到其他供电所或相关电力企业进行现场实习,让员工亲身参与实际工作,提高实践操作能力。
3.网络培训通过专业培训网站、在线教学平台等网络渠道,进行远程培训,为员工提供便捷的学习途径。
四、培训周期1.安全知识培训:1个月2.专业技能培训:3个月3.综合素质培训:1个月五、考核评估1.培训过程考核:培训过程中设置各阶段的考核,对员工的学习效果进行评估,及时发现问题并进行调整。
2.培训结束考核:对培训结束后的员工进行综合能力考核,评估员工的综合素质和专业技能水平。
3.培训成绩考核:根据考核结果,对优秀员工进行奖励,对考核不合格员工进行补充培训或调整工作。
供电所培训计划

供电所培训计划
一、培训目的
供电所作为能源行业的重要组成部分,为了提升员工的专业技能和工作效率,制定了本培训计划。
通过培训,使员工更好地了解电力行业的基本知识,掌握工作技能,提高服务质量,推动公司发展。
二、培训内容
1. 电力行业基础知识:包括电力系统组成、电力传输、变电站运行等基础知识。
2. 安全生产知识:强化员工安全意识,学习安全操作规程。
3. 工作技能培训:提高员工的电力设备维护、故障处理等技能。
4. 服务意识培养:加强员工团队合作意识,提高服务质量。
三、培训安排
1. 时间安排:每周定期进行培训,每次培训时间不少于4小时。
2. 培训地点:公司内部会议室或电力技能培训中心。
3. 培训方式:专业讲师授课,结合案例分析和实际操作。
4. 培训资料:提供电子版培训资料,供员工学习参考。
四、培训评估
1. 考核方式:设立阶段性考核,包括理论考试和实操能力测试。
2. 考核标准:根据培训内容和目标设定考核标准,合格通过并颁发证书。
3. 培训效果评估:定期对培训效果进行评估,根据评估结果调整培训方案。
五、培训效果
通过本培训计划的实施,公司员工的电力知识水平得到提升,工作技能得到加强,安全意识和服务意识得到提高。
员工积极性和工作效率得到提升,为公司的发展奠定了基础。
六、总结
供电所培训计划的实施对提升员工综合素质和公司整体竞争力起到了积极作用。
未来将继续加强培训工作,不断提升员工的专业水平,推动公司健康发展。
供电所人员技能培训项目标准最新版

供电所人员技能培训项目标准一、工作目的为促进农电技能培训标准化建设,规范供电所人员技能培训项目,强化培训过程管理,明确操作要点,提升培训效率和质量,现按照配电运检、营销服务两个专业编制供电所人员技能培训项目标准。
二、供电所人员技能培训的主要项目根据实际工作需要,供电所人员应掌握的基本技能项目如下:(一)基本仪表的使用万用表、相位伏安表、钳形电流表、绝缘电阻测量仪、接地电阻测试仪、相序表等。
(二)专业技能操作(计算机操作属于必须掌握的基本技能,在此不再叙述)1.配电运检专业架空线路安装(登杆及杆上作业、拉线制作、瓷瓶绑扎等)、低压接户装置安装、低压配电柜安装接线及故障排除。
2.营销服务专业现场抄表与异常判断、室内配线及电器照明、电能计量装置的安装及带电检查(单相和三相)、低压客户业扩服务全过程模拟操作。
三、培训项目的标准管理程序1. 进行理论知识培训;2. 编制标准的项目或操作任务书(考核要点);3. 开展项目或操作任务分析;4. 优化工作过程,确定标准答案;5. 制定评分细则;6. 实施培训;7. 总结改进。
四、培训项目的主要内容(一)基本仪表使用(1)万用表使用;(2)钳型电流表使用;(3)相位伏安表使用;(4)接地电阻测试仪使用;(5)绝缘电阻测量仪使用;(6)相序表使用。
(二)配电运检专业1.架空线路安装(登杆及杆上作业、瓷瓶绑扎、拉线制作)(1)常见典型混凝土电杆登杆训练;(2)横担安装;(3)导线架设、紧线及弧垂调整;(4)导线在绝缘子上绑扎;(5)拉线制作及安装;(6)架空线路更换绝缘子;(7)导线压接及导线修补;(8)杆上验电、接地线挂接。
说明:立杆知识应进行讲解,并结合实际工作训练。
2.低压接户装置安装(1)接户横担安装,接户线架设;(2)进户横担安装及进户线敷设;(3)进户计量装置安装。
3.低压配电柜安装接线及故障排除(1)10kV、0.4kV配电柜安装;(2)电动机控制接线;(3)照明装置安装;(4)低压配电回路、电动机控制回路、低压照明回路故障分析与排除。
带电作业年度培训计划需求

带电作业年度培训计划需求
一、培训目标
1. 提高带电作业人员的安全意识和风险防范能力;
2. 掌握带电作业的基本技能和操作流程;
3. 熟悉带电作业的相关法律法规和操作规范。
二、培训内容
1. 带电作业的基本概念和定义;
2. 带电作业操作流程及安全注意事项;
3. 带电作业相关法律法规解读;
4. 带电作业事故案例分析及学习。
三、培训时间及形式
1. 培训时间:每年定期组织,每次培训为期2天;
2. 培训形式:理论授课结合实际操作演练。
四、培训对象
1. 所有需要从事带电作业的人员,包括电力维修人员、设备操作人员等。
五、培训方法
1. 专业讲师授课;
2. 实地操作演练;
3. 讨论交流。
六、培训效果评估
1. 培训结束后进行考核,合格者颁发结业证书;
2. 定期开展带电作业安全检查,确保培训效果。
七、其他
1. 学员需携带个人防护装备参加培训;
2. 培训场地及设备由公司提供。
八、培训资金预算
1. 培训费用按照公司规定执行,由相关部门负责审批和报销。
供电所消防安全知识培训

供电所消防安全知识培训一、培训目的为了加强供电所员工的消防安全意识,提高员工的消防安全知识和技能,预防和减少火灾事故的发生,确保供电所财产和人员安全。
二、培训对象供电所全体员工。
三、培训内容3.1 消防安全基础知识1.火灾的分类和危害。
2.火灾的原因和预防措施。
3.消防安全标志和设施。
3.2 消防安全管理1.消防安全责任制和组织架构。
2.消防安全制度和操作规程。
3.消防安全检查和隐患整改。
3.3 灭火器材和设备1.灭火器材的种类和功能。
2.灭火器材的维护和管理。
3.灭火器材的使用和操作。
3.4 火灾应急预案和疏散逃生1.火灾应急预案的编制和实施。
2.疏散逃生的原则和注意事项。
3.疏散逃生路线和集合点。
3.5 消防安全培训和演练1.消防安全培训的内容和方式。
2.消防安全演练的组织和实施。
3.演练评估和改进。
四、培训方式1.理论培训:通过讲座、案例分析、视频等形式进行消防安全知识的讲解和传授。
2.实践操作:通过灭火器材的使用、疏散逃生演练等形式,提高员工的实际操作能力。
五、培训时间培训时间为一天,包括上午的理论培训和下午的实践操作。
六、培训师资邀请具有专业资质的消防人员进行培训。
七、培训考核培训结束后,进行消防安全知识的考核,考核合格者将获得消防安全培训证书。
八、培训费用培训费用包括师资费用、培训资料费用、实践操作费用等,具体费用根据实际情况确定。
九、培训组织1.组织单位:XX供电所。
2.负责部门:安全管理部门。
十、培训日期培训日期根据实际情况确定,并将提前通知参训人员。
十一、培训地点培训地点在供电所内或指定的培训场地。
十二、其他如遇特殊情况,培训时间和地点可能会有所调整,将及时通知参训人员。
以上就是关于“供电所消防安全知识培训”的详细方案,希望通过培训,提高供电所员工的消防安全意识和技能,确保供电所的安全稳定运行。
特殊应用场合及增加条款1. 野外施工环境增加条款:•野外火灾预防措施:针对野外施工环境,增加野外火灾预防的特殊条款,包括对野外用火、电气设备使用、易燃物品储存等方面的规定。
供电所电工培训计划表

供电所电工培训计划表一、培训目标本培训旨在提高供电所电工的技术水平与安全意识,使其能够熟练掌握电力设备的操作与维护,提高事故处理能力,确保电网安全稳定运行。
二、培训内容1.电力知识(1)电力基础知识(2)电力系统组成与运行原理(3)电力设备分类与特点2.电力设备操作与维护(1)变电站设备操作与维护(2)配电设备操作与维护(3)绝缘检测及维护方法3.电网安全(1)电网安全法规(2)电网安全意识培养(3)应急处理能力培养4.技能培训(1)电气装置安装与调试(2)电气故障检修能力培养(3)安全用电知识培训三、培训方式1.理论培训通过课堂讲授、教材学习、案例分析等方式进行电力知识的理论培训,增强学员对电力知识的掌握。
2.实操培训利用模拟设备进行电力设备的操作与维护培训,提高学员的操作技能与维护能力。
3.实地考察安排学员参观电力设施,了解实际工作环境与电力设备的运行情况,增强学员对电网安全的认识。
四、培训计划1.第一阶段:电力知识培训(1)主题:电力基础知识内容:电流、电压、电阻、电功率等基本概念的讲解。
(2)主题:电力系统组成与运行原理内容:电网组成、电网的运行原理、电网的分类及特点。
2.第二阶段:电力设备操作与维护培训(1)主题:变电站设备操作与维护内容:变压器、断路器、避雷器等设备的操作方法与维护要点。
(2)主题:配电设备操作与维护内容:开关柜、电力柜、电容器组等设备的操作与维护知识。
3.第三阶段:电网安全与应急处理能力培训(1)主题:电网安全法规内容:电网安全相关的法规政策、安全事故的处理流程。
(2)主题:应急处理能力培养内容:电网事故处理的流程与方法、应急救援技能训练。
4.第四阶段:技能培训(1)主题:电气装置安装与调试内容:电气设备的安装标准、调试方法与步骤。
(2)主题:电气故障检修能力培养内容:电气故障的常见类型与处理方法、故障排除的技巧培训。
5.第五阶段:安全用电知识培训(1)主题:安全用电常识内容:家庭用电的安全知识、用电事故的预防措施等。
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供电所人员技能培训项目标准一、工作目的为促进农电技能培训标准化建设,规范供电所人员技能培训项目,强化培训过程管理,明确操作要点,提升培训效率和质量,现按照配电运检、营销服务两个专业编制供电所人员技能培训项目标准。
二、供电所人员技能培训的主要项目根据实际工作需要,供电所人员应掌握的基本技能项目如下:(一)基本仪表的使用万用表、相位伏安表、钳形电流表、绝缘电阻测量仪、接地电阻测试仪、相序表等。
(二)专业技能操作(计算机操作属于必须掌握的基本技能,在此不再叙述)1.配电运检专业架空线路安装(登杆及杆上作业、拉线制作、瓷瓶绑扎等)、低压接户装置安装、低压配电柜安装接线及故障排除。
2.营销服务专业现场抄表与异常判断、室内配线及电器照明、电能计量装置的安装及带电检查(单相和三相)、低压客户业扩服务全过程模拟操作。
三、培训项目的标准管理程序1.进行理论知识培训;2.编制标准的项目或操作任务书(考核要点);3.开展项目或操作任务分析;4.优化工作过程,确定标准答案;5.制定评分细则;6.实施培训;7.总结改进。
四、培训项目的主要内容(一)基本仪表使用(1)万用表使用;(2)钳型电流表使用;(3)相位伏安表使用;(4)接地电阻测试仪使用;(5)绝缘电阻测量仪使用;(6)相序表使用。
(二)配电运检专业1.架空线路安装(登杆及杆上作业、瓷瓶绑扎、拉线制作)(1)常见典型混凝土电杆登杆训练;(2)横担安装;(3)导线架设、紧线及弧垂调整;(4)导线在绝缘子上绑扎;(5)拉线制作及安装;(6)架空线路更换绝缘子;(7)导线压接及导线修补;(8)杆上验电、接地线挂接。
说明:立杆知识应进行讲解,并结合实际工作训练。
2.低压接户装置安装(1)接户横担安装,接户线架设;(2)进户横担安装及进户线敷设;(3)进户计量装置安装。
3.低压配电柜安装接线及故障排除(1)10kV、0.4kV配电柜安装;(2)电动机控制接线;(3)照明装置安装;(4)低压配电回路、电动机控制回路、低压照明回路故障分析与排除。
(三)营销服务专业1.现场抄表与异常判断(1)按现场抄表要求,独立完成若干只多功能表以及若干只单相表的抄表、初步完成用电检查、异常情况记录工作。
(2)对指定的一只多功能三相四线电能表(总表),与若干只单相电能表(分表)进行电量核算及差值电量计算。
2.室内配线及电器照明(1)图纸识读;(2)导线敷设;(3)电动机控制回路接线;(4)照明回路接线。
3.电能计量装置的安装及带电检查(单相及三相)(1)单相电能表的安装;(2)三相四线电能计量装置的安装;(3)单相电能表的带电接线检查;(4)三相四线电能计量装置的带电接线检查。
4.低压客户业扩服务全过程模拟操作(1)根据拟定的客户用电情况,进行低压业扩全过程办理,并按照优质服务的要求,填写相应的工作单。
(2)合理设计、配置计量装置,在给定的条件下安装电能计量装置,并验收送电。
五、培训项目的实施设施要求(一)基本仪表使用(1)电测仪表使用训练场地;(2)配套的理论教室;(3)数显、针式万用表;(4)钳型电流表;(5)相位伏安表使用;(6)接地电阻测试仪使用;(7)绝缘电阻测量仪使用;(8)相序表使用;(9)电工常用工具。
上述各培训项目的理论教室可共用。
(二)配电运检专业1.架空线路安装(登杆及杆上作业、瓷瓶绑扎、拉线制作等)(1)训练场地:满足训练需要的操作场地;4(2)预架设电杆N基(可以根据现场实际情况确定,立好),φ190×10m,符合设计标准、验收规范(低压配电设计规范GB50052-1995,低压电器施工验收规范GB50254-1996);(3)配套的理论教室;(4)与电杆配套的横担、绝缘子及金具;(5)杆上作业所需金具、瓷件及其他零部件;(6)拉线制作所用钢绞线、拉线绝缘子及其他拉线金具;(7)登杆、导线安装与压接、拉线制作、紧线及调整弧垂等所用工、器具;(8)登杆及杆上作业所需安全用具;(9)验电器、接地线;(10)场地清洁,地面软化,光线良好,无干扰;(11)其他所需物品。
2.低压接户装置安装(1)低压接户装置安装训练场地:满足训练需要的操作场地;(2)预架设电杆φ190×10m的低压架空线路15米(4基),档距5米。
距离线路不少于5米设置模拟接户架构,距地面2.7米安装卧墙横担,符合设计标准、验收规范(低压配电设计规范GB50052-1995,低压电器施工验收规范GB50254-1996);(3)配套的理论教室;(4)接户所用导线,绝缘子及其他接户线金具,计量装置;(5)接户线装置安装所用工、器具,如梯子、登杆工具等;(6)登杆及杆上作线业所需安全用具;(7)场地清洁,地面软化,光线良好,无干扰;(8)其他所需物品。
3.低压配电柜安装接线及故障排除(1)低压配电柜安装接线及故障排除实训室(参考标准:40平方米的技能培训室1间,内有220/380V交流电源);(2)配套的理论教室;(3)低压模拟配电柜及有关设备,或者低压配电柜、电动机控制接线板、照明装置安装模拟装置、低压照明及电动机控制回路故障5排除装置;(4)所需电工常用工具;(5)所需安全用具;(6)场地清洁,光线良好,无干扰;(7)其他所需物品。
(三)营销服务专业1.现场抄表与异常判断(1)抄表实训室;(2)配套的理论课教室;(3)抄表模拟系统:模拟抄表盘、抄表器、计算器等;(4)各种记录表格;(5)安全工器具及防护用具。
验电笔、安全帽、棉线手套等;(6)工作场地清洁,无干扰,照明良好,光线充足。
2.室内配线及电器照明(1)模拟室内配线及电器照明实训室;(2)模拟配线板(室内配线和电气照明模拟板一面,参考尺寸1500×1000×20);(3)配套的理论教室;(4)按配线技术要求准备相关材料和电气安装所用开关、插座、接线盒、导线等材料;(5)室内配线和电气照明安装工具如电工常用工具一套;(6)所需安全用具齐全;(7)场地清洁,无干扰,照明良好,光线充足。
3.电能计量装置的安装及带电检查(单相及三相)1)电能计量装置安装(1)装表接电实训室;(2)配套的理论课教室;(3)配电盘或模拟计量箱若干;(4)低压断路器、电流互感器、导线、扎头等材料;(5)各种电能表。
包括单相电能表、三相四线有功电能表、三相四线无功电能表、三相四线电子式多功能电能表;6(6)三相四线联合接线盒;(7)安装电能计量装置所用工器具;如:电工常用工具一套;(8)所需安全用具齐全;(9)场地清洁,无干扰,照明良好,光线充足。
2)带电检查(单相及三相)(1)错误接线检查实训室;(2)配套的理论课教室;(3)单相/三相电能计量装置接线仿真系统;(4)测量仪表、工器具等。
包括相位伏安表、相序表、万用表、钳型电流表等;(5)工作票、接线检查记录单等;(6)安全防护用具。
安全帽、棉线手套等;(7)场地清洁,无干扰,照明良好,光线充足。
4.低压客户业扩服务全过程模拟操作(1)业扩服务全过程模拟与操作实训室;(2)配套的理论课教室;(3)业扩流程所需各种标准格式的工作单。
包括低压客户用电申请表、供电方案答复意见书、低压第二种工作票、工程材料清单、电能计量装置选配表、客户电气安装竣工验收表和低压供用电合同(正本);(4)装表接电现场;(5)三相四线有功电能表、电流互感器、三相四线联合接线盒、挂表架及其它材料附件;(6)常用电工工具和安全防护用具。
六、培训项目的实施过程规范(一)整体要求培训项目的实施过程应包含如下环节:1.培训前调研培训前调研过程,应主要调研待培训人员的基本状况(包含专业素质状况、培训人数、年龄结构、从业时间),培训项目需求(包含理论知识和专业技能),培训时间,预期效果等。
72.培训计划制订根据调研结果,编制培训计划,确定培训项目(理论知识和专业技能范围)、培训时间、每期培训人数,确定培训师资,明确考核方式方法。
3.培训前准备根据培训计划,做好培训前准备工作:(1)培训师准备。
确定培训师人选,并根据培训计划准备培训内容(备课)。
(2)场地、设备、材料和工具准备。
涉及专业技能的培训项目,培训所需场地、设备、材料和工具要满足培训要求,在培训前准备完好、齐全。
(3)安全措施准备。
做好危险点分析和预控措施。
4.培训实施(1)理论授课。
要理论联系实际,深浅度以理论够用,技能必备为原则把握。
(2)技能操作。
培训师指导培训人员按照标准化作业要求,在规定时间内完成实操训练任务。
(3)培训考核。
包括理论知识考核和技能操作考核两部分。
考核方式按培训计划安排进行。
5.研讨交流与信息反馈为培训方和受培训人员建立交流平台,针对培训过程中存在的问题进行研讨交流,反馈意见,改进工作。
(二)具体技能操作实施基本仪表使用1.万用表、相位伏安表、钳形电流表、相序表的使用(1)落实培训现场安全措施。
(2)确认被测量设备,选定测量位置。
(3)选择并确认合格的万用表、相位伏安表、钳形电流表、相序表。
(4)明确测量安全注意事项。
(5)测量。
8(6)清理作业现场;(7)工作终结。
2.绝缘电阻测量仪的使用1)落实培训现场安全措施。
2)确认被测量地点,选定测量位置。
3)选择并确认合格的绝缘电阻测量仪。
4)明确测量安全注意事项。
5)确认绝缘电阻测量仪及连接线完好。
6)对绝缘电阻测量仪作开路和短路检验。
7)绝缘电阻测量仪与被测设备良好连接8)记录被测设备的温度和气候情况。
9)测量并记录。
10)对被测量设备放电。
11)清理作业现场。
12)工作终结。
3.接地电阻测试仪的使用1)落实培训现场安全措施。
2)确认被测量地点,选定测量位置。
3)选择并确认合格的接地电阻测量仪。
4)明确测量安全注意事项。
5)确认接地电阻测量仪及连接线完好。
6)将被测设备脱离电源,充分放电并清洁表面。
7)对接地电阻测量仪作开路和短路检验。
8)接地电阻测量仪与被测设备良好连接9)记录被测设备的温度和气候情况。
10)测量并记录。
11)对被测量设备放电,恢复被测设备原状态。
12)清理作业现场。
13)工作终结。
其余仪表根据规定参照上述格式9配电运检专业1.登杆及杆上作业(1)落实培训现场安全措施。
(2)办理工作票,使用标准作业指导卡。
(3)召开开工会后开工。
(4)作业所需金具、配件的地面准备、组装。
(5)登杆、杆上站位。
(6)杆上作业(含磁瓶的正确绑扎)。
(7)杆上工作质量的检查。
(8)下杆。
(9)清理作业现场。
(10)召开收工会。
(11)办理工作票终结。
2.拉线制作(1)落实培训现场安全措施。
(2)办理工作票,使用标准作业指导卡。
(3)召开开工会后开工。
(4)工具、材料的现场准备。
(5)拉线绝缘子等地面组装,组件检查。
(6)登杆、杆上站位。
(7)制作和安装拉线。