学生会面试通讯稿
学生会面试主持词样本（5篇）
学生会面试主持词样本尊敬的各位评委、亲爱的同学们：大家好！很荣幸能够站在这里，作为本次学生会面试的主持人，我引荐大家一起见证这个重要的时刻。
在过去的几天里，我们看到了众多优秀的同学们参与到了学生会的选拔中，他们各自展示了自己的才华和实力。
作为主持人，我将为大家提供一个公正、公平、热烈、活泼的面试环境，同时也希望能够为大家留下美好的记忆和深刻的体验。
首先，我想向所有参与面试的同学们表示最诚挚的祝贺！你们的勇敢和自信，所展现出来的才华和潜力，令人敬佩！每一位同学都是非常出色的，不论最终的结果如何，你们的努力和付出都值得我们学习和借鉴。
同时，我也要感谢各位评委的辛勤努力，你们将为学生会的选拔提供专业的意见和帮助，让我们能够更好地挖掘出优秀的学生领导者！面试的过程中，我们将就几个方面对各位同学进行考核：首先是个人能力，包括沟通能力、组织能力、学术能力等；其次是团队合作能力，学生会是一个团队的集合，我们希望看到各位同学是否具备良好的团队合作精神；最后是综合素质，包括道德品质、创新意识、社会责任感等方面。
我们相信，通过这次面试，一定能够选出最适合学生会工作的同学。
接下来，我要引入本次面试的评委团成员，有请……评委团成员的出色和专业是本次面试的重要保障，我们相信他们将会以高度的责任感和公正的态度去评判每一位参赛选手的表现。
接下来，我将向大家介绍我们今天的面试流程：首先，我们将进行个人陈述环节。
每位参赛选手将有3分钟的时间，向评委和观众们介绍自己。
请各位同学发挥自己的优势，准备好自己的个人陈述，突出自己的特点和能力。
随后，我们将进行个人才艺展示环节。
每位参赛选手可以凭借自己的才艺进行展示。
我们鼓励多样化的才艺展示，例如歌曲、舞蹈、乐器、戏曲等等。
这个环节旨在展现你们的个人特色和创新能力。
接下来，是我们每个候选人都很关注的问答环节。
评委团将提问各位候选人，主要考察你们的思维能力、应变能力和表达能力等等。
请各位同学保持自信，虚心接受问题，并展示出你们的真实态度和回答。
模拟面试大赛通讯稿
模拟面试大赛通讯稿
面试，总是大学里的热门话题之一。
在求职的路上，一份的好坏、一场面试表现的精彩与否往往就了求职者是否能在求职途中抢
占先机。
当今大学生，面对剧烈的人才竞争与严峻的就业形势，如
何才能在众多求职者中脱颖而出，这是一个不得不正视的问题。
对
于这个问题，纸上谈兵可不行，只有在不断地面试挑战中，才能获
得珍贵的经验与感悟。
第一场面试在井然有序的气氛下，准时开始。
这些面庞年青的
面试者们穿着正装，面带微笑，踏着自信的步伐走进了面试教室，
与面试官进行着一对一或是一对多的交流。
当问及一些关于职业方
向的专业知识时，许多同学都显得有些局促起来，但是，当被问到
为什么觉得自己适合这个岗位此类的问题时，很多同学都能做到逻
辑清晰，大方谈辩，并能着重突出自己的优势。
也许，他们，尚显
青涩。
但，宝剑，磨砺中自出锋芒。
面试在教室里面进行的的同时，外面也有另一番景象。
下一批面试候场的同学围坐一起，讨论猜想
着面试考题，不时有一些面试结束出来的同学，会与其他人提供自
己的经验。
而工作人员奔来跑去，确保面试的有序进行，编排面试
选手的分数，一切都有条不紊的进行着。
时间匆匆，模拟面试大赛已进入尾声。
活动中，同学们都在这
样一个与真实的招聘流程完全相同的大赛平台上，感受到了职场招
聘与校园面试所存在的不同，并从中获得了不少珍贵的经验，相信
一定能在以后的求职途中发挥出应有的作用，希望能在未来的职场
舞台上，更好的释放自己的光辉！。
学生会招新面试通讯稿
学生会招新面试通讯稿金秋九月，丹桂飘香，又到了一年一度的新生入学时间，东华大学旭日工商管理学院分团委学生会的招新工作也如火如荼的展开。
在经过了招新宣传、收发简历、筛选初审人员等一系列工作后，管理学院分团委学生会的第二次面试全面展开。
20**年9月28日中午，学生会各部门同一时间在不同地点开始招新第二次面试。
实践部的第二轮面试在第一教学楼展开，面试官由实践部部长孙梦婷及其部员组成，一共有三个环节。
分别是由参加面试的同学进行自我介绍，就某赞助问题就行模拟答辩，然后分小组分工完成所给出的项目。
三个环节环环相扣，从自我认识、解决问题以及分工合作多方面的审视每一位参试人员，可谓用心良苦。
文艺部和秘书处等其余部门在第四教学楼展开。
文艺部的面试相当有部门特色，是唯一具有才艺展示的部门，毕竟平时部门工作需要比较过硬的专业素养。
首先由来面试的同学进行自我介绍并主动表演才艺，没有主动表演的根据面试官的要求进行才艺展示。
才艺展示完毕后根据要求分为两组进行3分钟策划讨论后向大家陈述策划内容，面试官对策划进行提问。
最后每个人依次回答由面试官提出的问题。
如“请评价一下策划中自己担任着什么角色”，“评价一下同组中其他同学的表现”“是否报名其他的组织”等。
整个面试过程流畅，气氛融洽，每位参与面试的同学都憋足了一股劲，希望展示出自己最精彩的一面。
秘书处是由前来面试的同学轮流一分钟自我介绍，然后由面试官进行提问，如“以前是否有组织过任何的活动”，“除了秘书处是否有报名其他的组织或部门”，“对秘书处有什么认识”“觉得自己的优势在哪里”等一系列问题，然后针对各位同学不同的回答现场提问，看起来对这场面试做好了万全的准备，也希望通过这场面试给部门内部召来新鲜的血液。
其余部门的部长与干事纷纷都参与了这次面试，大一新生们也信心满满地来到四教。
每个部门虽形式各不相同，但目的都是为了招进优秀的合作伙伴。
走进记调部面试的教室，新生正在热火朝天的讨论；来到体育部，新生正陈诉自己的创意活动；再来到宣传部，5—6人为一小组正在展示讨论后的活动策划与海报……这次面试在当天下午六点宣传部最后一组面试人员走出教室中结束。
学生会招新面试通讯稿
学生会招新面试通讯稿篇一：学生会招新面试问题实践部面试问题一．有关部门1．说说你对“实践”，对“实践部”自己的理解。
2．为什么选择实践部？3．实践部最吸引你的地方是什么？（敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去）4．你有没有想过，如果实践部跟你想象中的不一样，你会怎么办？5．你希望从实践部得到什么？6．你认为一个部门，什么最重要？7．收到我们的海报了吗？（没：那是这么知道我们实践部的；有：最吸引你的地方时什么？）二．有关个人1．你喜欢和哪种人合作？（看看为人处世的能力）2．你如何获得其他部员的信任？3．你的兴趣爱好是什？（电脑的可以多问问）4．你的理想是什么？5．可不可以简单介绍一下大学的规划，这四年你都想要得到些什么？6．在一个团队，或者小组中，结合自己的素质、性格等等，分析自己跟适合领导者的角色，还是参与者的角色。
7．谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。
8．说一说你所认为的部员与部长的关系9．谈谈你与人交流，与人交涉的优势，或者，分析下自己这方面的能力。
10．你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人？11．你自己是更偏向与理想化的人，还是更重实际的人呢？12．有没有感动你的瞬间？（可以讲讲）13．你觉得最能动摇你内心的是什么？（意志不坚定者进入待定环节）或者什么能打动你。
三．有关社团与学习2．如何协调社团与学习？如果冲突，如果占用时间过多，如何调整？3．你报名参加了几个社团？如果实践部的活动与其他社团相冲突，你将如何解决？（想要的再问）四．有关活动1．带队需要注意什么？如果有人走丢了怎么办？3．你认为参观者与组织者有什么不同？列举一些在活动中应特别注意的事项4．谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法（可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式）5．如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难，你将如何处理？6．如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方，你会表达自己的见解、向他们解释呢？还是听从师兄师姐的意见呢？7．如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办？（师姐/兄，会把这个部或者这件事看成是自己的事，对小组的同学也没抱怨啦，晓之以情）9．你怎么看待办活动中的体力活？比如搬桌子之类？（态度不端正的不要！）10．你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的？五．有关调节气氛1．这三个师姐谁更漂亮？（个有千秋，美的标准不是唯一的）2．今天你一定收到了很多很多很多份小海报，哪些最吸引你？谈谈你认为怎样的小海报最有效果、最吸引人?（言简意赅？版式新颖？whichisthemostimportant?）3．你是个喜欢动换的人么？还是更喜欢宅在屋里？4．用一种水果形容下师兄或者师姐5．军训好玩儿不？辛苦不？讲一件军训中印象最深的事情。
学生会纳新面试新闻稿
学生会纳新面试新闻稿第一篇：学生会纳新面试新闻稿江山代有才人出，招新换届易新颜。
2011年9月4日，晚上七时三十分，筹备已久的理学院十四届团委学生会纳新大会在XX校区教十楼四零四教室正式开始。
会议持续两个多小时。
参会人员主要为理学院团委书记张明老师，主席团各位成员，各部门部长和全体的大一新生。
在大家的共同参与下，理学院学生会结束了新一届的纳新，为学生会注入了新鲜的血液，增添了新的活力！团歌的奏起拉开了纳新大会的帷幕。
主持人xxx同学向大家介绍了团委书记及主席团的成员。
接下来在各个部部长的带领下，分别以PPT的形式向大一新生介绍了部门职责，工作总结及新一年的工作计划。
每一个部长不同风格的介绍，精美演示文稿的制作都极大的吸引了大一新生的关注。
体育部历年的优秀成绩，文艺部的舞台魅力，文学社的文采横溢，科协的挑战成果都让大一新生报以热烈的掌声。
最后，主席xxx同学的一番亲切而又朴素的讲话，或者更应该说是在交流她进入学生会后的经历，更让大家对学生会有了进一步的了解和更加浓厚的兴趣。
所以，在接下来的报名活动中，11级的同学们表现的可以说是非常的积极，更主动的对部门的工作进行了详细的了解。
在经过两天的面试准备后，2011年9月6日，中午十二时十分理学院学生会各个部门在教九楼分别进行了面试工作，主要是由各部门部长对11级新生进行面试。
面试的过程可以说是既严肃又轻松。
参加面试的同学分别进行了简短而又精彩的自我介绍，或紧张，或放松，不尽相同。
各位部长也相对做了一些提问并且对各位同学的面试进行了详细的记录。
在这期间，我们发现了各方面的人才，尤其是文艺部的面试过程中时时传来的歌声让我们理学院新一届学生会看到了在各种比赛中获胜的希望；体育部同学自信的介绍让我们提前预见了他在领奖台上的光辉；宣传部那些对书法狂热爱好的成员让我们看到了理学院宣传板的另样风采；学习部同学在大学四年中明确的目标让我们不得不相信他们又会是理学院的新一届人才。
面试学生会稿三篇
面试学生会稿三篇篇一：自我介绍尊敬的各位领导，各位评委，大家好！我是来自XX学院计算机专业的XX同学，非常荣幸能够参加今天的学生会面试。
首先，我想介绍一下自己的优势。
在大学期间，我积极参与各种社团和活动，担任过班级干部和学生组织干部，积累了一定的组织和协调能力。
同时，我也是一名乐于助人、善于沟通的人，具备良好的团队合作精神。
我相信这些优势将会帮助我更好地履行学生会的职责和义务。
其次，我对学生会的工作非常感兴趣。
学生会作为学生代表的组织，能够为同学们提供各种服务和支持。
我希望通过加入学生会，能够更好地了解同学们的需求和意见，并为他们提供帮助和支持。
同时，我也希望通过学生会的工作，能够锻炼和提升自己的领导能力和组织能力。
最后，我想谈一下我对学生会的期望。
我希望学生会能够成为一个让同学们有归属感和安全感的组织，并能够倾听同学们的声音，解决他们的问题。
我希望学生会能够组织更多的活动，丰富同学们的校园生活。
我也希望学生会能够积极参与社会公益活动，展现学生的社会责任感。
感谢各位领导和评委给我这次机会，我会努力发挥自己的优势，为学生会的工作贡献自己的力量。
谢谢！篇二：为什么我适合担任学生会职务尊敬的各位领导，各位评委，大家好！我是来自XX学院计算机专业的XX同学，非常荣幸能够参加今天的学生会面试。
首先，我认为我适合担任学生会职务的原因在于我的领导能力和组织能力。
在过去的几年里，我担任过班级干部和学生组织干部，通过组织活动和协调同学们的意见，我积累了一定的领导和组织经验。
我相信这些经验将会帮助我更好地履行学生会的职责和义务。
其次，我拥有良好的沟通和协调能力。
作为学生会成员，需要与各方沟通合作，协调各种资源。
我相信我的沟通和协调能力将能够帮助我更好地履行学生会的工作，并为同学们提供更好的服务。
最后，我对学生会的工作非常感兴趣。
我希望通过加入学生会，能够更好地了解同学们的需求和意见，并为他们提供帮助和支持。
我也希望通过学生会的工作，能够锻炼和提升自己的领导能力和组织能力。
机电学院学生会外联部第二轮面新闻稿
机电学院学生会外联部第二轮面新闻稿第一篇：机电学院学生会外联部第二轮面新闻稿机电工程学院学生会第二轮面试本网讯：2011年12月4日星期日晚7:30机电工程学院学生会在3栋407、408、409举行了第二轮面试。
经过近一学期的工作实践，机电工程学院学生会迎来了第二轮面试，本次面试本着公平公正的原则，给予部员们充分展现自我的空间，同时结合近一学期的工作表现对部员们进行了进一步的选拔，为保障学生会的工作效率和激情提供了保障。
在面试会场，各个部门负责面试的部长都十分认真负责，本次面试为口试。
内容主要包括：一、部员们对进一学期以来的工作总结和感想；二、部长对部员进行一些随机的提问。
在经过几个小时的紧张面试之后，本次学生会招新面试工作圆满地完成。
此次面试让各部门收获不少，发现了许多有能力有热心有恒心的可塑之才，剔除了一些不适合本部门工作的部员，使部员们认清将来工作和发展的方向。
每个部门都通过面试找到所需要的人才，为部门今后的发展献计献策，同时也为我机电工程学院学生会以及各成员将来的发展进步打下了良好的基础。
通过此次面试，展现出了我机电工程学院学生会团结一致，奋发向上的精神品质，部员们的激情活力，部长们的严谨负责，主席们的细心关怀无不向我们昭示着，机电工程学院学生会在未来的日子里将会发展的更加繁荣强大。
第二篇：机电学院学生会外联部工作总结重庆交通大学机电学院学生会外联部工作总结随着期末的临近，学生会的工作已经接近尾声。
本学期的工作是忙碌的。
大家一起拉赞助，平时常交流经验，所以我们的工作也是愉快的。
2010年9月，我们学校迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。
我们外联部共招进了二十一名优秀的干事，组成了一个强大、充满活力和激情的部门。
他们来自学院的不同的专业，但却拥有同样的工作热情，为我们的部门注入了新鲜的血液。
外联部的工作本身就具有一定得特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心，外联部是院学生会最活跃的部门之一，我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，外联部作为学校对外交流的部门，其工作职责主要是负责联系工作。
外语系学生会20XX-20XX学年招新新面试会新闻稿[修改版]
![外语系学生会20XX-20XX学年招新新面试会新闻稿[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/a0346dc5b90d6c85ed3ac61c.png)
第一篇：外语系学生会2011-2012学年招新新面试会新闻稿外语系学生会招新面试会圆满完成——“梦想与智慧”并存的舞台【外语系学生会学习部讯】（记者：陈红）10月12日晚7点整，由外语系团总支学生主办的一年一度的招新面试会在教学楼1B-506举行。
在歌声的伴随下，外语系党总支副书记刘加坤老师、外语系学生会分管老师张琼英老师及学生会中的学生干部们陆续地到场，然而今天的主角们——32位面试新生个个面带着自信的笑容和激动的喜悦来到了面试会现场。
此次面试会主要分为三个阶段：一、由主持人介绍出席本次招新面试会的老师及学生会干部，并请老师致辞；二、新生们按次序上台作自我介绍并展示才艺，回答问题；三、老师总结。
第一阶段在20分钟后完成了，两位老师纷纷表达了自己的意愿，希望新生们积极展现自己并告诉他们外语系学生会的魅力所在。
最精彩的还是第二阶段，新生们自我介绍及谈到自己想加入的部门，他们个个可谓是当仁不让，信心十足，展现着自己最优秀的一面。
有些口语流畅，英文自我介绍；有些唱歌跳舞，多才多艺；有些口才了得，伶牙俐齿；个别比较害羞的新生在大家的鼓舞下也有了大方地展现自我的勇气，加之学生会干部们对这些学弟学妹们提问，他们积极回答，因此使得会场气氛相当活跃。
最后，学生会分管老师张琼英老师简洁地总结了此次招新面试会，对此感到十分满意。
至此，此次招新面试会在同学们的阵阵掌声圆满完成！第二篇：外语系团总支学生会招新应用外语系团总支学生会招新计划新学年开始了，为了更好地配合学院开展各项学生工作，更好地推动本系的活动开展,同时,为了扩充应用外语系团总支学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现外语系团总支学生会进行公开招聘，广纳贤才。
具体计划如下：一.领导小组：指导老师：应用外语系主任梁志华应用外语系副主任郭航应用外语系团总支书记同军红应用外语系辅导员胡桂花负责人：团总之副书记周佳凤学生会主席郭威学生会副主席王慧学生会秘书长洪希琳二、招新对象：08级新生1）招新要求：思想品德好，责任心强，沟通能力好，处事能力佳，愿意锻炼自身能力，具有一定的创新能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
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学生会面试通讯稿
【篇一：学院面试通讯稿】
长江后浪推前浪，学前百花齐绽放
——学前教育学院学生会竞选面试顺利结束
2011年10月31日，中午十二点15分，由学前教育学院学生干部
组织的新一届干部纳新面试在教学楼a415教室顺利开展,学生党支
部书记王夫娟老师，团总支书记周徐老师，学生辅导员董玉萍老师，陈琼老师，学生会主席以及相关部门部长参加了此次面试担任面试官。
为了让面试者有良好面试环境并以最优的状态应战，分院团总支和
学生会干部作出了明确的分工并做好布置会场等工作,本次学生会纳
新面试的目的在于为学前教育学院选拨出一批优秀人才，为学院做
出贡献，让其通过各自的职位锻炼自己能力造就不平凡的自我。
本次面试的学生都充满激情。
他们希望通过竞选的职位获取更多的
工作经验。
从简历可看出，他们有不少曾经都有过工作经验和特长，更甚者还获过奖。
在面试过程中，有些同学稍显得有些稚嫩，紧张；但大部分同学都能镇静自若地面对面试官，灵活地运用时间来介绍
自己、突出自身特长并巧妙地回答面试官一次又一次的提问。
在面试中，面试官们主要从竞选者所学专业、实践经验、个人能力、如何处理人际间的关系及沟通等方面着手，严格地选出一批优秀干部，让其锻炼自我，服务同学。
纳新活动最后共招9人：团总支组织部1人，团总支宣传部2人，
主席团2人，学习部1人，文体部2人，纪检部1人。
希望通过此次纳新活动能增添一批新鲜的血液，让学前教育学院团
总支学生会能更好的运作起来，创造新的辉煌。
编辑/图：沈晓雯
2011年11月31日星期一
【篇二：学生会招新通讯稿】
学生会招新通讯稿
随着新学期的开始，我院又迎来了一批充满青春气息的新生。
为了
让同学们在学校里能学到更多的知识，更为了学生会工作更好的展开，同时保证我系学生会不断有新鲜血液注入。
我系于2012年09
月19日进行了学生会招新工作，顺利落下帷幕。
为保证招新工作顺利进行，切实能将我系能力好，学习好，有服务
精神的同学吸纳进来，学生会结合本系实际，将招新工作分为两个
阶段进行。
第一阶段—宣传统计阶段。
我系本着”服务广大学生“的原则，加强
了宣传力度，要求每位辅导员深入班级，宣布各部职能和招新流程，并发放了招新报名表。
宣传到位后，我们接受了同学们的踊跃报名，然后进行了分类统计工作。
第二阶段—面试阶段。
本着公平公正的原则，评委是四位主席团成员。
由于同学们刚进入大学，比较紧张，一开始都不是太放的开。
到后来，大家都是各显其能，充分展现。
主席团对各位同学还进行
了提问，同学们充分发挥自己的临场应变能力，积极应对。
新生面
试结束后，想继续留任学生会的老生，也发挥自己的聪明才智去应聘。
全部结束后，经过主席团的认真思量，选出了一批有质量的人
才为学生会服务，为广大学生服务。
物理系学生会文娱部
2012年10月07日
【篇三：学生会招新面试通讯稿】
学生会招新面试通讯稿
金秋九月，丹桂飘香，又到了一年一度的新生入学时间，东华大学
旭日工商管理学院分团委学生会的招新工作也如火如荼的展开。
在
经过了招新宣传、收发简历、筛选初审人员等一系列工作后，管理
学院分团委学生会的第二次面试全面展开。
20**年9月28日中午，学生会各部门同一时间在不同地点开始招
新第二次面试。
实践部的第二轮面试在第一教学楼展开，面试官由实践部部长孙梦
婷及其部员组成，一共有三个环节。
分别是由参加面试的同学进行
自我介绍，就某赞助问题就行模拟答辩，然后分小组分工完成所给
出的项目。
三个环节环环相扣，从自我认识、解决问题以及分工合
作多方面的审视每一位参试人员，可谓用心良苦。
文艺部和秘书处等其余部门在第四教学楼展开。
文艺部的面试相当
有部门特色，是唯一具有才艺展示的部门，毕竟平时部门工作需要
比较过硬的专业素养。
首先由来面试的同学进行自我介绍并主动表
演才艺，没有主动表演的根据面试官的要求进行才艺展示。
才艺展
示完毕后根据要求分为两组进行3分钟策划讨论后向大
家陈述策划内容，面试官对策划进行提问。
最后每个人依次回答由
面试官提出的问题。
如“请评价一下策划中自己担任着什么角色”，“评价一下同组中其他同学的表现”“是否报名其他的组织”等。
整个
面试过程流畅，气氛融洽，每位参与面试的同学都憋足了一股劲，
希望展示出自己最精彩的一面。
秘书处是由前来面试的同学轮流一分钟自我介绍，然后由面试官进
行提问，如“以前是否有组织过任何的活动”，“除了秘书处是否有报
名其他的组织或部门”，“对秘书处有什么认识”“觉得自己的优势在
哪里”等一系列问题，然后针对各位同学不同的回答现场提问，
看起来对这场面试做好了万全的准备，也希望通过这场面试给部门
内部召来新鲜的血液。
其余部门的部长与干事纷纷都参与了这次面试，大一新生们也信心
满满地来到四教。
每个部门虽形式各不相同，但目的都是为了招进
优秀的合作伙伴。
走进记调部面试的教室，新生正在热火朝天的讨论；来到体育部，新生正陈诉自己的创意活动；再来到宣传部，5—
6人为一小组正在展示讨论后的活动策划与海报??
这次面试在当天下午六点宣传部最后一组面试人员走出教室中结束。
而伴随着各部门第二天将面试通过的短信发到学生会新成员的手中，本轮面试结束，同时2012年旭日工商管理学院分团委学生会秋季招
新活动完美的拉下帷幕。
在此，欢迎各位加入分团委学生会的新干事们，希望在将来的学习
工作生活中，共同努力，发挥特长，秉承“崇德博学，励志尚实”的
校训，在分团委老师的带领下，与广大同学一道，将学生会创办的
更好，为管理学院乃至全校贡献出自己的一份力量！
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