公司车辆管理细则
公司车辆管理细则范本(3篇)
公司车辆管理细则范本1. 车辆使用1.1 公司车辆仅供公司员工在公务出行和工作需要时使用，禁止将公司车辆用于私人用途或租借给他人使用。
1.2 使用车辆需提前预约，准确填写使用事由、时间和目的地等信息，并由上级领导审批后方可使用。
1.3 在使用公司车辆时，驾驶员应遵守交通法规，确保安全驾驶，不得超速、逆行、违规停车等。
1.4 驾驶员应保持车辆清洁，注意保养，定期进行洗车、换油等维护工作，确保车辆正常运行。
2. 车辆保险和事故处理2.1 公司车辆应购买保险，包括交强险和商业险，并及时缴纳保险费用。
2.2 发生事故时，驾驶员应立即拨打报警电话，确保事故处理及时进行，同时及时联系公司相关部门汇报情况。
2.3 在事故发生后，驾驶员应配合相关部门进行事故责任的认定和理赔事宜，并积极配合处理，不得私自处理或逃避责任。
3. 燃油费用和加油管理3.1 公司提供的车辆燃油费用由公司承担，驾驶员在用车前需确保车辆油量充足，使用期间应合理使用燃油，节约开支。
3.2 加油时，驾驶员应选择正规加油站加油，确保燃料质量，保持发票和加油记录，并按规定向公司报销燃油费用。
3.3 驾驶员在加油时应注意安全，并遵守加油站的安全规定，确保自身和他人的安全。
4. 车辆维护和检查4.1 驾驶员应定期进行车辆维护和检查，包括发动机、轮胎、刹车等方面的检查和保养工作。
4.2 发现车辆故障或异常时，应及时通知公司相关部门，并配合维修人员进行维修和保养。
4.3 驾驶员在使用车辆期间如有意外损坏或破坏车辆的情况发生，应立即向公司报告，并按公司规定进行处理。
以上细则仅作参考，请根据公司实际情况和需求进行具体制定和执行。
公司车辆管理细则范本（2）公司车辆管理细则1. 车辆使用权限（1）只有经过公司授权的员工可以使用公司车辆。
（2）公司车辆仅限于公务使用，禁止私人使用。
2. 车辆预订（1）员工需提前24小时向车辆管理部门预订车辆。
预订时需提供出行目的、时间和地点等信息。
车辆管理制度实施细则（5篇）
车辆管理制度实施细则第一条总则：为了加强车辆管理，根据《员工手册》“车辆管理制度”，特制定本《实施细则》。
第二条本《细则》适用范围。
川桂公司所有驾驶员及车辆。
第三条车辆及驾驶人员的主管部门。
川桂公司综合办公室。
第四条车辆使用与调度：1、公事用车由用车人所在部门负责人填写派车单，经主持日常工作的主要领导批准后，交综合办公室车辆管理人员登记并统一调度。
2、驾驶员凭派车单出车，在完成工作任务返回公司后到车辆管理人员处登记出车时间、里程、油耗等情况。
3、公司所有车辆晚上一律停在公司或集团公司车位，若因特殊情况不能归位，需事先报告车辆管理人员。
4、车辆大修，需驾驶员提前报告车辆管理员，由公司统一安排进行。
第五条驾驶员的管理1、驾驶员必须自觉遵守道路交通法律、法规。
2、驾驶员须自觉接受车辆管理人员的管理。
3、驾驶员须爱护车辆，随时掌握所驾车辆的车况，确保在车况良好的前提下出车，并随时做好车辆卫生。
4、驾驶员上班须在办公室签到，不出车时在公司范围内待命。
第六条其它1、驾驶员若因自身原因造成安全事故或违章违规现象被处罚，一切责任自负。
2、驾驶员若全年无安全事故和无违章违规现象发生，公司年终发给安全奖____元。
3、本《实施细则》从即日起执行。
____年____月____日车辆安全管理实施细则为了更好地贯彻执行集团公司《____切实加强生产安全和道路交通安全工作的紧急____》(陕油安发〔____〕____号)，规范驾驶员和车辆安全管理，提高车辆使用效率，保障车辆安全行驶，根据产品经销公司《交通安全管理办法》、《公务用车管理暂行办法》，特制订本细则。
一、驾驶员安全管理1、驾驶员驾驶车辆时应自觉遵守交通法规和安全驾驶规定，服从交警指挥，做到礼让三先(先慢、先停、先让)，严禁鲁莽驾驶，违章驾车。
2、驾驶员必须做到“三检”(即坚持出车前、行车中、收车后检视车辆的安全机构及各部件连接紧固情况)、“____”(即保持空气、机油、燃油滤清器、蓄电池的清洁)、“四防”(即防止漏油、漏水、漏气、漏电)。
XXX公司公务用车使用管理实施细则
公务用车使用管理实施细则第一章总则第一条为进一步规范公司公务用车使用管理，提高服务保障，降低运行费用，建立良好的用车秩序，按照《公司公务用车管理规定》要求，特制定本实施细则。
第二条公务用车包括企业负责人公务用车、经营和业务保障用车等，包含自有车辆和租赁车辆等。
第三条驾驶人员包括驾驶公务用车的企业负责人、专职司机、员工等。
第四条办公室负责公司公务用车使用管理工作。
第五条本实施细则适用于公司公务用车使用管理，出差期间（含出差往返机场、车站、码头等）公务出行保障应按照公司差旅管理相关规定执行。
第二章公务用车使用场景管理第六条公务用车应本着公务出行的原则使用，严禁公车私用，驾驶人员应签订《严禁公车私用承诺书》。
第七条企业负责人公务用车使用场景主要包括：（一）通勤上下班；（二）出差往返机场、车站、码头等；（三）参加各类会议活动；（四）参加各类业务招待活动；（五）参加各类调研、检查、督查等活动；（六）其他公务活动等。
第八条经营和业务保障用车使用场景主要包括：（一）外部董事用车；（二）机要交换；（三）员工市内外勤；（四）上级领导、重要合作伙伴接待；（五）其他公务活动等。
第九条领取公务交通补贴的公司高级管理人员，原则上不得申请单独使用公务用车，确因公务需要，如陪同其他领导人员等，需要搭乘公务用车的，可以搭乘。
第三章公务用车运行管理第十条公务用车应按照《中华人民共和国道路交通安全法》进行登记，应符合《机动车运行安全技术条件》等国家和行业标准要求。
第十一条办公室车队专职司机负责公务用车安全状况检查。
第十二条企业负责人使用公务用车时，驾驶人员负责填写《用车记录表》。
第十三条员工使用公务用车（含外出保养或维修等）时，用车人应提前填写《用车申请单》，经用车人所在部门主要负责人及办公室车辆管理负责人审批同意后，统筹安排派车，确因时间紧急，无法提前填写《用车申请单》的，可联系办公室车辆管理负责人，先派车后再补填用车申请。
第十四条经营和业务保障用车原则上由专职司机驾驶，确有特殊情况需员工自行驾驶的，应经员工所在部门主管领导及部门主要负责人审批同意，报办公室车辆管理负责人审核机动车驾驶证准驾车型、有效期等信息后，方可用车。
公司车辆管理制度(精选10篇)
公司车辆管理制度（精选10篇）公司车辆管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆的管理，加强车辆的使用、维护和保养，确保车辆的安全和稳定运行，减少车辆损坏，本制度制定。
第二条合用范围：合用于公司所有车辆的管理和使用。
第二章车辆的管理及使用第三条购置及报废车辆的管理1.公司车辆自购置之日起，需保证车辆满足与行业规定的相关条件，为保证车辆安全使用，公司需要落实巡查检查制度，以及建立车辆检测库，定期进行检测。
2.购置车辆时应严格审核，不得购置轻薄、以次充好或者未通过质量检查的车辆。
同时，车辆的购置、维护及保险等费用应严格按照公司预算和财务政策执行。
3.公司应建立车辆折旧核算系统，按规定计提折旧。
车辆报废时，需严格按照像关程序办理，确保车辆报废手续合规。
第四条车辆使用管理1.公司车辆使用之前必须进行检查，包括发动机、轮胎、安全带等，确保车辆无故障。
2.公司车辆出门需要填写车辆使用台账，确保车辆使用情况完整、真实、准确，并由领导签名确认后方可使用。
3.公司车辆使用期间，司机需保持车辆干净整洁，无公物丢失。
在遇到车辆故障或者事故时，请及时通知相关部门处理。
4.公司车辆在道路上行驶，需遵守国家和地方的交通规则，在行驶过程中，规避超速、违章停车、闯红灯等交通违法行为。
第五条车辆保养管理1.公司需建立车辆保养制度，定期进行车辆保养，并建立车辆保养档案。
车辆保养时间、方法及保养费用应经有关部门审核，不得随意更改。
2.公司车辆日常保养涉及的事项包括：机油、发动机冷却液、轮胎气压、雨刷器、制动系统等的检查和维护等。
3.保养过程中，车辆涉及到的材料和工具，应由技术专业人员于保养前审核并统一购买，并严格按照者操作规范进行保养。
第六条车辆维修管理1.公司车辆维修涉及到的业务都应经过有关部门审核，并定义相关的维修程序和要求。
2.车辆维修涉及到的费用应严格按照保修期限和费用标准支付，并由有关部门安排支付。
维修涉及到的车辆件及备件应从合法渠道采购，短缺备件对公司工作影响较大的应及时解决。
公司车辆使用管理制度(6篇)
公司车辆使用管理制度（6篇）公司车辆使用管理制度公司车辆使用管理制度（精选6篇）公司车辆使用管理制度篇11、目的为规范公司车辆管理，合理调度和有效使用车辆，节约交通费用开支，特制定本办法。
2、适用范围本制度适用于由公司管理的所有车辆。
3、主要职责3.1 行政部全面负责公司车辆调度、协调和管理工作。
3.2 车辆使用部门按照车辆使用和管理办法规定填写派车单。
3.3 行政部司机负责车辆平安到达目的地与返回，所管辖车辆的日常保养和清洁工作。
4、车辆的使用管理4.1 车辆使用范围4.1.1 公司员工外出公差，包括：洽谈业务、开会/学习、维修设备、采购物品等。
4.1.2 接送公司宾客和来公司办事人员。
4.1.3 其他紧急和特殊用车，例如：员工受伤急需治疗、外单位借调用车等。
4.2 车辆使用程序4.2.1 公司车辆一律为公务使用。
但在不影响公务的情况下，经总经理批准，亦可酌情满足管理人员因私用车的要求。
4.2.2 车辆使用实行派车制度。
凡有需要使用公车的部门(人)，须提前填写《派车单》(半天或以上的长途用车须提前一天申请)，经所属部门经理/主管批准后交由行政部车辆管理员( )统一派车。
4.2.3 若出现多个部门同时申请使用公车时，则以“先急后缓、先货后人”的原则派车，各部门和司机应顾全大局，服从行政部部的派车调度。
4.2.4对近似方向和时间的派车要求应尽量拼车外出;长途出差(距离容桂地区周边100公里以外的城镇)人员应尽量乘坐大巴车，以减少公司派车的次数和成本。
4.2.5 司机按照《派车单》上报批的行车路线和目的地行车;用车完毕后，须认真填写《车辆行驶记录表》。
5、车辆管理5.1.1 公司车辆实行分工责任制，对自己所管辖车辆全面负责，司机只有权负责自己所管辖车辆的费用报销。
5.1.2 公司车辆分工负责如下：5.1.3 公司车辆均须建立车辆档案，由生产部总经理行政部负责统一管理。
5.1.4 除公司允许的特殊员工以外，(公司车辆管理规定)禁止非专职司机驾驶公司车辆。
公司车辆使用管理制度(通用12篇)
公司车辆使用管理制度（通用12篇）公司车辆使用管理制度模板（通用12篇）制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
下面是小编整理的关于公司车辆使用管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！公司车辆使用管理制度（篇1）一、为切实加强公司车辆管理。
进一步做好公司服务工作，确保车辆安全运行，根据国家有关法规规定，结合公司实际，参照其他单位的通行做法，制定本制度。
二、日常管理1、公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。
办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧急情况用车，一般情况下，科室工作人员外出不派车；业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。
必要时，办公室对业务科室专配车辆实行统一调度。
2、办公室直管车辆由办公室安排。
科室因特殊情况确需用车，可到办公室填写《车辆使用派车单》，报请总经理同意。
驾驶员凭《派车单》出车，费用按1元/公里标准在科室成本中列支。
3、公司所有车辆保险由办公室负责统一办理，办公室根据相关政策，考察选择保险公司。
4、驾驶员通讯必须保持24小时畅通。
除指派用车外，驾驶员必须按时上下班，保证在岗在位，自觉服从调度，做到随叫随到。
非工作时间，车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。
未经批准不准擅自出车。
不准驾车到娱乐场所。
5、驾驶员请假半天以上，须将车钥匙交回办公室。
6、公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。
因特殊情况私人用车必须经领导批准。
燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。
三、安全管理1、公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。
2、驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。
3、驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性安全检查，定期维护保养，严禁带故障出车。
4、驾驶员出车，必须带齐有关证照。
公司单位的车辆管理制度(五篇)
公司单位的车辆管理制度(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置务必齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等务必齐备、灵敏、可靠和有效。
经常持续良好的技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶，互相礼让，不争道、不抢行，透过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三透过。
2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为____km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过____km/h，车间内行驶速度为____km/h，有其它规定的，按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明状况，确认安全后，方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时，要在不妨碍通道的状况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m 内不准停车，马路的中央不准停车。
(四)机动车装载1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过____米。
3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。
集团公司车辆管理制度(5篇)
集团公司车辆管理制度第一章总则第一条为了加强公司公务车辆管理，做到严格编制、统一标准、节约费用、提高效率、保证工作，特制订本办法。
第二条本办法所述公务车是指集团公司为各级领导和人员配备的，用于办理公司行政事务使用的专车和公用车。
生产、生活用车不在此办法调整之列。
第三条本办法适用于集团公司总部及下属的分公司、全资子公司和控股子公司。
第二章车辆配备第四条公司总部副总、处级与副处级公司总经理配备专车。
车型为奥迪a6l，排量2.4、中级配置；规模较大的科级公司总经理配备专车，标准为帕萨特1.8t。
第五条总部助理、处级与副处级公司班子副职、部分科级公司总经理及驻外办事处负责人不配专车，一律使用自购车辆。
标准原则上要超过____万元。
第六条各级公司中层业务部门、科级公司副职办理业务一律使用公用车。
公用车配备数量根据实际需要确定。
原则上为：处级公司____辆.副处级公司与科级公司____辆。
标准控制在____万元以内。
具体车型单独申报。
第三章费用控制第七条专车和公用车费用分为基本费用、运行费用和常规费用三部分。
基本费用是指运行中发生的停车、洗车、内室清洗、封釉、打蜡、光碟等费用；运行费用是指车辆在运行中所发生的油料费与过路费；常规费用是指车辆的审验费、保险费、保养、维修、装潢费等费用。
基本费用实行定额补贴制。
根据车型按年核定，分别于第一、第三季度发放；运行费用实行“实报实销制”。
运行费用要根据车型核算到公里，每月按各车实际行驶里程实报实销；常规费用由各公司责成专人统一管理、缴纳、结算。
第八条运行费用中的百公里油耗标准各公司要根据车型自行测定，每年夏季即____至____月份四个月期间，每百公里分别增加一升空调油耗。
运行费用中的过路费补贴标准自行测定。
常规费用价格标准按4s店执行。
第九条各车运行费用中的油料价格按当月上中下三旬价格的平均值核算。
基本运行费用每车每年补贴标准视情况自行测定。
第十条运行费用报销程序为。
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用车管理办法
第一条车辆管理制度
为规范公司车辆的使用及管理，有效利用和节约资源降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好的为公司服务，提高工作效率，特制定本制度。
第二条车辆使用人的确定
1、专职司机不在岗时，可允许本公司其他人员驾驶。
2、驾驶人员资格：需有丰富的驾驶实践经验，持有C1或以上驾驶执照，一年以上驾龄。
第三条车辆管理办法
1、公司车辆为办公所用，原则上不可公车私用。
2、公司车辆由人事行政办公室负责管理车辆，不得随意借予非本公司人员使用，否则公司将酌情予以严厉处罚。
3、经公司领导和人事行政办公室批准，可由本公司人员公出时使用。
4、在驾车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。
未上报或处理的，由驾驶人对使用后产生的后果负责。
5、司机维护车辆内、外清洁工作，保持车内整洁；做好车辆的保养和维护工作，保持车况良好。
6、在行车过程中，必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违章或事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。
7、车辆闲置时需将公司车辆统一停放在公司停车场等候出车安排。
员工不得将公司车辆开回家和私用，如出现剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃事件，公司将予以严肃处理，在此期间发生的一切损失、费用除保险公司承担的外，余下的由专职司机承担100%责任。
8、专职司机须自觉遵守工作纪律和公司制度。
对于不守纪律和制度、不服从公司统一管理、以及未经公司领导安排而擅自出车的，给予必要的处罚，屡教不改或情节严重的作解除劳动关系处理。
9、公司车辆在使用时需如实反映出用车里程数和用油量等。
10、各车辆钥匙、行驶证、油卡、相关票据由人事行政办公室保管，不得随意转交他人，如有转交需由及因公用车则由人事行政办公室办理转交手续，如有遗失将追究相关责任。
第四条用车优先级别及管理审批权限
1、用车申请条件
1.1高层领导用车：因董事长、总经理等公司领导需要，接送客户或外出（优先安排）。
1.2业务用车：因业务人员出差业务地或接送客户。
1.3市内外运送货物。
1.4其它情况及因公用车。
2、用车优先级别：按申请条件顺序（先报先派和特急、特重要先派）优先使用车辆。
3、管理审批权限
3.1公司高层出车，由人事行政部办公室直接派出。
3.2各部门日常业务用车、出差需要、其它情况及因公用车（因私用车需报董事长、总经理批准）等由人事行政办公室申批派车。
第五条用车管理程序
1、公司人员因公用车，必须领取《用车申请表》，填写清楚后由人事行政办公室及总经理审批，经批准后将《用车申请表》交驾驶人员出车（原则上无申请或口头申请不派车）。
2、驾驶人员必须在收到《用车申请表》的情况下方能发车，如特殊情况需及时将该情况向领导说明。
3、驾驶人员在车辆使用完毕后的半个工作日内，必须补充完整《出车登记表》，按表格填写相关内容。
4、专职司机对《用车申请表》有保管的义务，填写不得缺项，车程行驶里程数必须前后连接，不得遗漏，遇有特殊情况未能及时填写《出车登记表》应在事情解决后及时填写，如发现连续三次未填写《出车登记表》，公司将予以严厉处罚。
5、专职司机在当月底将《用车申请表》汇总提交给人事行政办公室，根据
《出车登记表》的填写内容进行审核。
经核对后的《用车申请表》和《出车登记表》统一提交人事行政办公室复核和做考勤。
6、公司车辆加油，原则上一车一油卡，如因未配备油卡或出差市外确因用现金加油需向人事行政办公室请示后再加油，加油后凭发票经人事行政办公室审核后到财务部报销。
7、《用车申请表》、《出车记录表》、《司机评价表》、《维修保养申请单》统一在人事行政办公室领取并存档，对有异议的表单可到人事行政办公室核实。
8、对因公用车超出用车地点和时间的申请者，需回程后补加《用车申请表》。
第六条公司司机管理办法
1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
如果遇到不明白的问题应及时提出，需要维修的及时到人事行政办公室办理相关手续。
3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外的清洁)，一个月必须清洗一次车内座套（洗车费经人事行政办公室审核后可到财务部报销）。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，根据一天的用油量发现存油不足时，应立即加油，不得出车时才临时加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
司机不要把重要的私人票据或贵重物品放在车上，丢失由自己负责。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
不齐全或已到期、过期的及时向人事行政部报告。
8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准对车内外人员不文明用语或威胁用车人，不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。
10、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知人事行政办公室，并说明原因。
原则上不允许车辆在外过夜，有特殊情况的及时向人事行政办公室反映。
11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在人事行政办公室等候出车。
不准随便乱窜其他办公室。
有要事确需离开时，要告知去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到人事行政办公室报到，以确定收车时间及其他事宜。
12、司机原则上周一至周六每天早上要进行打卡考勤，确实不能打卡考勤的需有《用车申请表》和《出车登记表》证明。
13、车辆外出回来后，由人事行政办公室确认车辆里程表，并填写登记，除特殊情况外，应当面确认，以便下次出车核对日程表必须前后连接，承前启后。
第七条司机奖惩制度
1、车队实行安全、优质、服从调度、节油奖。
以年为单位对安全行车、优质服务。
服从安排、节油的驾驶员给予一定的奖励（参与年度优秀员工评优）。
2、对于驾驶员出车过程中用车人有急事要求去其他地点的时候，驾驶员要求用车人或自己向人事行政办公室如实汇报，经批准后方可前往，对于不汇报私自决定的一经发现将给予罚款的处理。
3、专职司机应保持手机24小时畅通，未保持通讯联系畅通的，根据事情的严重程度对当事人进行不同程度的警告、罚款等处理。
第八条违规处罚与事故处理制度
1、遇有以下情况，所有责任由驾驶人员个人承担：
1.1对所驾驶车辆各系统疏于观察及检查造成损失的，处以警告。
1.2违反交通规则造成罚款的，司机及驾车人自行承担所有罚款。
1.3车辆未停放至适当位置造成损失的，司机及驾车人自行承担交警处罚及维修费用。
1.4未经公司领导同意私自使用公车并造成损失的，罚款100元/次并承担所有损失费用。
1.5未经公司领导同意将公司车辆借予他人使用并造成损失的，罚款100元/次并承担所有损失费用。
1.6未经允许请假或无故不出车者，按旷工处理。
2、遇有以下情况，可以免除驾驶人员的个人责任：在公务途中，非自身原因，由不可抗拒因素造成的各类事故及损毁。
3、当遇到交通事故或车辆损毁时，驾驶人员应及时通知保险公司和人事行政办公室，同时向交通管理部门报告。
第九条保养维修管理
1、节约开支，尽量减少不必要费用，从严控制车辆使用与费用支出，专职司机对零星小零件的更换，应以自己动手为主。
2、正常保养、修理车辆、更换零部件的，驾驶员必须认真填写《维修保养申请单》。
写明保养内容及价格，经人事行政办公室批准后方可进行修理，修理费用原则上当月结清，除少量修理外（100元以下）。
3、原则上由公司选择车辆维修单位（临时性情况除外），车辆修理完毕后，须由人事行政办公室和司机对修理项目进行仔细的核对验收。
验收合格的，方能结算有关费用。
第十条其他情况处理
1、公车私用：需填写《用车申请表》，填写清楚后提交总经理审批，经批准后方可交驾驶人员出车。
驾驶员认真填写《出车记录表》。
2、工作日用车申请需提前一天申请，临时申请依照公司车辆情况而定。
工作时间外用车需提前在工作日申请。
周日用车，需征得总经理同意方可用车。
3、如有特殊情况，不能执行以上制度，需总经理予以批准。
4、以上说明由人事行政办公室负责解释，派车管理由办公室负责人负责，车辆保养由专职司机负责，车辆开支由财务部负责，车辆监督由总经理负责。