额尔古纳市人民医院党总支会议事规则
医院议事制度
医院议事制度一、引言医院作为医疗机构，为了更好地管理和运营，需要建立健全的议事制度。
本文将详细介绍医院议事制度的目的、范围、程序和具体要求，以确保医院的决策过程科学、高效、公正。
二、目的医院议事制度的目的是为了促进医院内部各部门之间的沟通与合作，提高决策的科学性和准确性，保证医院的正常运营和发展。
三、范围医院议事制度适合于医院内部各级管理层、各部门负责人以及相关工作人员。
四、程序1. 召集会议1.1 会议召集人应提前确定会议的主题、时间、地点和参会人员，并以书面形式通知相关人员。
1.2 会议通知应包含会议议程、相关材料和前期准备工作，以便参会人员提前做好准备。
1.3 会议通知应提前至少三个工作日发送，以确保参会人员有足够的时间安排日程。
2. 会议议程2.1 会议议程应由会议召集人提前制定，并在会议开始前向参会人员发送。
2.2 会议议程应包括会议主题、讨论事项、决策事项、时间安排等内容，确保会议的目标明确和议程有序。
3. 会议主持3.1 会议主持人应确保会议按照议程进行，控制会议时间，引导会议讨论。
3.2 会议主持人应公正、客观地处理预会人员的发言，保证每一个人的发言权利，鼓励参会人员提出建设性意见。
4. 会议记录4.1 会议记录人应全程记录会议内容，包括会议的主要发言、决策结果、行动计划等。
4.2 会议记录应准确、完整，确保会议的讨论和决策过程可以被追溯和评估。
5. 决策和执行5.1 会议应根据讨论结果进行决策，并由会议主持人宣布决策结果。
5.2 决策结果应以书面形式通知相关人员，并明确责任人和执行时间。
5.3 执行过程中，各部门应按照决策结果和时间节点，积极主动地推进工作，并及时向上级汇报工作发展。
五、具体要求1. 会议纪律1.1 参会人员应准时参加会议，不得迟到或者早退。
1.2 参会人员应尊重会议主持人和其他预会人员，不得打断他人发言，不得进行人身攻击或者谩骂行为。
1.3 参会人员应专注于会议内容，不得进行无关讨论或者使用手机等设备干扰会议进行。
人民医院会议制度
人民医院会议制度
人民医院的会议制度是为了提高医院的管理效率和决策质量，确保医院各项工作的顺利进行而建立的。
以下是人民医院会议制度的主要内容：
1. 会议分类：根据会议目的和内容，将会议分为工作会议、学术会议、研讨会等不同类型。
2. 会议召开人：由会议主持人或相关部门负责人担任会议召开人，负责会议的组织和主持。
3. 会议时间和地点：根据会议的重要性和规模，事先确定会议的时间和地点，并提前通知与会人员。
4. 会议议程：会议主持人根据会议的目的和内容，提前制定会议议程，明确会议的主题和讨论的内容。
5. 会议参与人员：根据会议的目的和内容，确定会议的参与人员，确保与会人员的专业性和代表性。
6. 会议记录：由专门人员负责会议记录工作，记录会议的议题、决议和行动计划，以便后续追踪和落实。
7. 会议纪律：在会议进行中，要求与会人员积极参与、保持纪律，不得扰乱会议秩序或违反相关规定。
8. 会议评估：会议结束后，根据会议的效果和成果进行评估，总结会议中存在的问题，并提出改进意见。
以上是人民医院会议制度的一些主要内容，具体实施细则和操作规定还需要根据医院的具体情况进行制定和完善。
第 1 页共 1 页。
党组织议事规则
市委办公室党总支议事规则1、党总支要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，总支委员要按照分工，认真负责地做好工作。
2、党总支委员会议一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。
会议由党总支书记召集、主持。
3、党总支委员会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
4、党总支委员会议的议题，由党总支书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与党总支书记沟通。
5、党总支委员会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。
与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
6、党总支委员会议事范围：从办公室工作实际出发，研究制定贯彻党的路线方针政策和办公室重大决策事项的具体措施、意见；讨论决定办公室党建工作中的重大问题；讨论、检查办公室党的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向机关党工委的请示、报告、总结等重要事宜。
7、党总支会议决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。
形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同。
8、会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。
会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密市委办公室民主决策制度为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，充分发挥民主，坚持集体领导，做到民主决策，建立科学、民主的工作运行机制和管理机制，发挥群众参政议政作用，调动职工积极性、创造性，共同管理单位事务，提高决策的民主化、科学化，增强决策的准确性和有效性，推进我局工作规范化，制定本制度。
一、民主决策原则(一)坚持民主集中制的原则。
民主集中制是党和国家根本的领导制度。
政府部门实行民主决策，是党的民主集中制原则在部门工作中的具体体现，是保证部门决策准确、科学的重要前提。
要充分发挥民主，坚持小数服从多数、局部服从大局，坚决反对“一言堂”和“家长制”作风。
决策形成后，局领导、各股室要坚决予以拥护、执行。
(二)坚持调查研究、实事求是的原则。
医院党支部议事规则
医院党支部议事规则医院党务工作制度--党支部议事规则为认真贯彻《中国共产党章程》和有关规定，坚持党要管党、党管干部、党管人才的原则，进一步坚持和健全民主集中制原则，不断加强和完善党的领导，提高医院党支部的民主决策和科学决策水平，必须遵循议事规则。
一、医院党支部是医院的政治核心，在医院工作中发挥政治核心作用。
按照总揽全局、协调各方的原则，对医院重大问题进行讨论和决策，支持、保障和监督院长依法先例职权，保证医院各职能部门、科室工作的协调有序进行，支持医院行政工作的正常开展。
二、支委会研究决定的重要事项：1、组织学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向。
2、讨论和研究医院党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设的意见和措施。
3、研究制定医院思想政治工作和职业道德教育等实施意见和措施。
4、讨论研究干部的选拔、教育、培养、考核、任免和监督的意见及措施。
5、讨论决定医院人才队伍的培养、推荐和选拔。
6、审查批准发展党员工作。
7、讨论研究向上级党组织提出的重要请示和报告。
8、审定出席市级以上各级会议的代表人选。
9、讨论研究工会、共青团、离退休干部管理等工作中的重大问题。
10、审议医院党代表、职工会、团代会议程以及工作报告。
11、研究医院纪检、统一战线中作中的重大问题，审定先进党组织、优秀共产党员、优秀干部、十佳医德医风医务工作者等先进集体和先进个人的表彰决定及党员违纪的处分决定。
12、研究维护医院稳定和涉及群众利益的重大问题以及保密工作、干部工作中的重要问题。
13、研究其他需要党委会讨论决定的重大问题和重大决策。
三、党委会原则上每两月召开一次，遇重要情况可随时召开。
党委会召开的时间和议题，一般在会议前通知与会成员。
提交党委会讨论的议题，事先有党委办公室拟定，除特殊情况外，党委会一般不增加临时议题。
四、党委会由党委书记召集并主持，或委托副书记主持，党委委员出席会议，其他列席会议的成员由党委书记根据议题决定。
党支部组织议事制度
党支部组织议事制度党支部委员会是医院党支部的领导机构,主持和领导党支部的日常工作.党支部委员会要定期召开党员大会报告工作.1．议事原则医院党组织必须严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,坚持依法办事原则、实事求是原则、集体决策原则、少数服从多数原则、相互平等原则.2．议事范围1研究党的路线方针政策和上级党委、政府的决议、决定的贯彻执行.2研究决定本医院建设、管理中的重要问题.3研究决定联系群众、服务群众的工作和医院职工与社会群众关心的热点、难点问题.4讨论研究医院党的思想、组织、作风和制度建设及党员教育管理中的重要问题.5审议向党员大会所作的工作报告及医院党支部的有关决议、决定草案.6讨论医院所属党支部的成立、变更或撤销,讨论发展党员和处置不合格党员等事宜.7讨论以医院党支部名义向州直工委的请示、报告、总结及各类先进评比表彰的推荐等.8指导职代会的换届选举及负责民主推荐人选的考察等工作.9其它需要医院党支部集体讨论决定的事项.3．议事制度1委员会议一般每季度召开 1 次,如遇重要情况则随时召开.2会议由书记或委托副书记召集、主持.会议必须有三分之二以上委员到会方能召开.委员因故不能出席会议要事先请假,其意见可用书面或其它形式表达.根据会议需要,可邀请党代表、党员和职工代表列席医院党组织会议.3会议决议必须有应到会人数半数以上的委员同意才有效,否则,不能以党的委员会名义做出决定或决议.对重大问题要逐个讨论表决.意见基本一致的,采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的,进行举手表决；特殊情况下可采取无记名投票表决.表决后,由会议主持人当场宣布表决结果.4对少数人的不同意见,应认真考虑.在讨论重大问题发生争议、双方人数相近时,除了在紧急情况下必须按多数委员的意见决定外,应暂缓做出决定,通过调查研究,交换意见后提交下次会议再讨论决定.也可将有争议的事项向街道党工委报告,请求裁决.5会议要围绕议题,简明扼要,并做好会议记录.决议形成后,要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,按照分工认真组织实施.6委员会议研究的内容,要按照党务公开工作要求,实行党内、党外公开,及时收集群众意见并进行反馈.对未能出席党组织委员会议的委员,会后由书记或副书记负责向其转告本次会议的情况及其决定.4．议事程序1确定议题.议题应在委员会成员之间做好会前协调,然后由书记和副书记进行沟通,达成初步意见后,由书记决定是否作为会议议题,无特殊情况,不得搞临时动议.2准备材料.凡列入会议的议题,事先要在广泛征求各方意见的基础上提出可行性方案,准备好会议材料.各成员要对会议议题进行充分酝酿和必要的调研,做好发言准备.3会议通知.会议通知和会议涉及的有关材料,原则上在召开会议一天前以书面形式送达应到会人员.无法书面送达的,应用电话或其他方式告知.4会议讨论.会议先由负责相关工作的委员介绍会议材料及有关情况,然后各成员对议题进行充分讨论.因故未到会委员的意见,可用书面形式在会上表达.5会议表决.会议由主持人视讨论情况,决定可否进入表决程序.6形成决议.严格按照少数服从多数的原则,赞成人数超过应到会委员的半数方可通过并形成决议.7确认记录.会议应明确专人负责记录并保管,详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位成员发言的主要观点和明确意见.属于表决的,须注明表决的方式,并记录同意、不同意和弃权的票数,或暂缓表决的意见.8会议纪要.会议议题如涉及重大问题、重大决策、大额经费支出或人事等有关问题的,应及时形成会议纪要,发至相关社区组织或人员.5．议事纪律1党支部委员会成员必须遵守党的组织纪律,讲党性,顾大局,实事求是,公道正派.2凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人应回避.3党支部委员会所列议题、讨论表决情况、个人发言及其他保密事项要严格保密,未经授权,任何与会人员不得擅自向外泄漏.4党支部决定的事项,各委员必须坚决执行,按照职责分工积极抓好落实.委员个人对集体作出的决定、决议如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留意见,也可以向上级组织报告.任何人不得擅自更改党支部的决定,也不得在言论和行动上有任何消极的表示.5严禁违反议事程序决定重大事项,否则决议视为无效.党支部委员会成员不认真执行委员会的决议,造成工作失误的,要对本人进行纪律处分.。
医院总支委员会重大问题议事规则
医院总支委员会重大问题议事规则第一章总则第一条为建立健全医院党总支议事决策机制，贯彻落实党的民主集中制原则，加强党的执政能力建设，保证医院党总支委员会议事和决策的民主化、科学化、制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例试行》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等有关规定，结合医院工作实际，制定本规则。
第二条医院党总支研究决定重大问题，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是，坚持民主集中制，认真贯彻执行中央、省、市和区委、区政府的各项方针、政策，自觉维护中央和上级党组织的权威，在政治上、思想上、组织上与党中央保持一致。
第三条凡属医院大局和涉及群众切身利益的重要问题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在调查研究、充分听取各方面意见或组织有关专家论证的基础上提出方案，再由医院党总支委员会研究决定，不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体研究和会议表决。
第二章议题范围第四条本规则所指重大问题是：一贯彻落实党的路线、方针、政策和省、市、区及卫生行政主管部门的重要会议精神，结合医院工作实际，提出贯彻落实的方案、措施和意见，并检查贯彻落实情况。
二研究分析医院党建工作、思想政治工作、宣传工作、组织工作、群众工作、知识分子工作、青年和妇女工作、民主党派——工作等情况，并制定相应的工作方案和措施，检查贯彻落实情况。
三研究审定医院中、长远发展规划、医院管理改革方案、医院重大突发事件预案、医院年度工作计划、财务收支预算安排。
四研究上报医院内部机构（单位）的设置、撤销方案，以及解决相应的人员安排分流等问题。
五研究决定医院干部管理权限内有关人员的考核、录用、调整、任免、奖惩。
研究决定医院学科带头人的引进。
六研究决定医院有关医疗合作、联营、融资等涉及医院整体利益和全体职工利益的重大医疗业务事项。
七研究推荐上级表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者、劳动模范等各类候选名单，研究决定以医院党委名义表彰的基层单位和个人。
党总支部委员会议事规则
党总支部委员会议事规则为进一步坚持和健全医院党总支部集体领导制度和民主集中制，完善党内民主和监督制度，建立科学的办事规则和决策机制，依据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》以及医院的实际，制定本议事规则。
一、议事原则1．坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2．坚持合法合规的原则，符合《中国共产党章程》，符合国家法律法规，符合县人民医院医院有关规章制度。
3．坚持党要管党的原则，涉及医院“三重一大”的有关事项、涉及医院改革发展的相关事项，党总支部会参与讨论、决定。
4．坚持民主集中制，会议研究事项按照民主集中讨论的原则进行。
5．坚持保密原则，党总支部会有关议题应按照规定对外保密。
会议决议事项，除经会议决定可以传达或公开发布的以外，与会人员均要严守机密，杜绝失、泄密现象发生。
二、议事内容主要包括1．监督、检查党的方针、政策在医院的组织学习、贯彻落实情况；2．参与研究决定医院改革、医院人事管理、财务管理等重大事项。
3．研究决定医院党员领导干部党风廉政建设、纪检等方面的重大事项。
4．加强党总支部自身建设，指导推进医院党的建设、医院思想政治工作和医院文化建设。
5．组织指导院工会、共青团的组织建设和工作开展，完善职代会制度建设。
6．组织落实上级党组织交办的重要事项。
7．其他需要党组会议研究的重要事项。
三、会议机制1．党总支部会议一般每季度召开一次，原则上安排在每季度末月上旬举行，如遇突发重大事项、重要问题可临时召开。
2．党总支部会议由党总支部书记召集并主持，医院党总支部成员参加会议，党总支部办公室主任列席会议，如党总支部会议题涉及有关科室、部门的工作范围，该科室、部门负责人可列席会议。
3．工作机构：党总支部办公室是党总支部会的专门工作机构，负责会议议题的收集、准备、协调；会议通知的发出；会议记录和会议纪要的整理；会议决议事项的督办。
医院领导班子议事规则
医院领导班子议事规则第一章总则第一条为进一步加强和改善我院领导班子对全院医疗、行政工作的领导，更好的发挥院领导班子的职能，全面履行工作职责，规范和监督议事决策行为，改进领导方法和领导作风，不断提高领导班子决策的制度化、民主化、科学化、程序化、规范化水平，结合我院实际，制定本规则。
第二条根据上级有关部门规定，医院实行院长负责制和任期目标责任制。
党委发挥政治核心作用和监督保证作用，参与医院重大问题的决策，支持院长在其职责范围内独立地开展工作。
健全职工代表大会制度，依靠职代会实行民主管理和民主监督，建立有效的监督保障机制。
第三条领导班子实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
医院重大问题的决策都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由医院领导班子集体讨论作出决定，领导班子议事实行民主集中制原则，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。
第四条领导班子议事形式以召开会议为主，会议类型包括院党委会议、领导班子行政办公会议、党政联席会议等。
根据不同的内容和议题召开不同类型的会议。
第五条杜绝以非会议的形式决定重大事项的做法。
第二章各会议议事规则第六条党委会议议事内容、程序和办法（一）议事内容：1. 学习传达上级党组织重要文件、重要会议、重要指示和重大决定精神，研究制定贯彻落实的意见和方案。
2. 讨论决定医院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设的各项工作。
3.研究决定医院改革发展的指导思想、中长期规划、党委年度工作计划、工作总结、重要报告请求，以及涉及医院全局性的重大工作思路等事项。
4.研究涉及医院改革发展稳定和事关职工群众切身利益的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用事项，审议通过行政办公会议提交的其他重要事项。
5.研究决定医院内部组织机构设置、调整，党委领导班子成员分工调整，以及中层干部的选拔、培养、考察、任免和奖惩等事项。
6.研究党的基层组织的设置，讨论党员、职工教育和党员发展工作。
市人民医院议事决策制度
市人民医院议事决策制度
市人民医院议事决策制度
一、医院的议事决策坚持党的民主集中制的组织制度和领导制度，讨论决定重大问题，必须执行少数服从多数的原则。
二、在议事决策过程中，涉及医院全局性的重大问题时，一般要进行表决。
对于少数人的不同意见，应当认真考虑。
如对重大问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；
三、医院的干部任免、人事调动、基本建设、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、其他重大决策等涉及医院全局性的重大问题，必须经过院领导班子集体讨论研究决定；
四、凡涉及职工群众民主参与的事项，凡涉及职工群众切身利益的事项，凡需职工群众民主管理和民主监督的事项，凡涉及医院改革、建设、发展等方面的重大问题必须提交职工代表大会讨论决定，在职代会闭会期间也必须在认真听取职工群众和医院工会的意见建议的基础上，经过院领导班子集体讨论研究决定；
五、正确处理集体领导与个人分工负责之间的关系，不允许任何领导实行个人专断和把个人凌驾于组织之上，严肃议事决策的纪律。
感谢您的阅读！。
医院议事制度
医院议事制度一、引言医院作为一个重要的医疗机构，为了保障医疗质量和提升管理效率，需要建立一套完善的议事制度。
本文将详细介绍医院议事制度的内容和要求，以确保医院内部的决策和沟通能够高效、有序地进行。
二、目的和范围1. 目的：建立医院议事制度的目的是为了促进医院内部各部门之间的协作与沟通，提高决策的科学性和公正性，确保医院管理的高效性和透明度。
2. 范围：本制度适合于医院内部各级会议的召开和议事程序的规范。
三、会议类型和层级1. 会议类型：根据议题的性质和重要程度，医院设立了不同类型的会议，包括例会、专题会议、跨部门会议等。
2. 会议层级：医院内部会议分为院级会议、科室级会议和工作组会议等不同层级，确保决策的分级和科学性。
四、会议召开和议事程序1. 会议召开：a. 会议召集：会议的召集人应提前通知参会人员，并明确会议的目的、时间、地点和议题。
b. 会议准备：会议召集人应提前准备会议议程、相关资料和会议材料，并确保会议场地和设备的准备工作。
c. 会议记录：会议召集人应委派专人负责会议记录，确保会议内容的准确记录和归档。
2. 议事程序：a. 主持人：会议主持人应确保会议的秩序和效率，引导讨论和决策过程。
b. 议程：会议议程应事先制定并发送给参会人员，确保会议的议题明确和讨论的重点清晰。
c. 讨论和决策：会议参预人员应按照议程进行讨论和决策，并记录决策结果和行动计划。
d. 会议记要：会议记录人应及时整理会议记要，并发送给参会人员，确保会议结果的传达和落实。
五、会议管理和资源保障1. 会议管理：医院应建立会议管理制度，包括会议室预定、设备维护和会议服务等方面的规定，确保会议的顺利进行。
2. 资源保障：医院应提供必要的资源支持，包括会议场地、会议设备和会议材料等，以满足会议的需求。
六、会议效果评估和改进1. 会议效果评估：医院应定期对会议的效果进行评估，包括会议的目标达成情况、议题讨论的质量和决策的有效性等方面的评估。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
额尔古纳市人民医院党总支议事规则
为了更好地坚持和健全党的民主集中制，充分发挥党总支的集体领导作用，根据《党章》及有关规定，特制定本规则
一、议事原则
党总支必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。
凡属党总支职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党总支集体讨论决定，任何党总支领导成员都不能个人决定重大问题。
二、议事范围
（一）传达贯彻党的路线、方针、政策，组织学习中央及上级党组织的有关文件和指示，研究贯彻意见和措施。
（二）研究讨论医院党的工作计划和总结，以及重要的报告和请示。
（三）研究加强党员队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设的措施。
（四）研究党员、职工的思想状况，制订加强和改进思想政治工作的方法和措施。
（五）研究党的基层组织的设置、党员发展计划和积极分子培训计划。
（六）研究并组织、落实干部考核工作，汇总干部考核意见。
（七）研究制定党内生活各项具体制度。
（八）研究确定重大违纪事件的处理意见。
（九）研究群众工作和统一战线工作。
（十）研究其他需党总支决定的事项。
三、议事程序及有关要求
（一）党总支会议每两周召开一次。
通常为党政联席会议，如遇特殊情况，可随时召开。
（二）会议必须有半数以上成员到会方能举行。
讨论干部考核问题时，应有三分之二以上委员到会方能举行。
成员因故不能出席会议时，应提前请假。
对讨论事项的意见，可用书面形式表达。
但对需要表决的问题，书面意见不能记入票数。
（三）需要有关部门的同志列席会议时，由提出议题的成员提出建议，经党总支主要负责人同意后，由党组成员通知到会。
有关议题讨论完毕后，列席人员即可退席。
（四）凡提请党总支会议讨论的议题或事项，应于会前1天告知党组成员，以便准备讨论意见和建议。
（五）党总支会议进行表决时，赞成票超过应到会成员人数的半数为通过。
表决一般采用口头方式，定多个事项时，应逐项表决。
对干部考核后的任免意见，应当发表赞成、反对、
弃权等明确意见。
意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当暂缓作出决定。
所讨论的问题，若涉及成员本人及其直系亲属时，有关成员应予回避。
（六）对党总支会议决定的事项，党总支成员应按照分工负责有关决定事项的组织实施和检查落实，将办理情况及时向党委反馈。
（七）党总支会议研究的内容，未经批准传达或公布的，要严守秘密，不得向外泄露。
2012年院党委工作目标：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七届六中全会、省九次党代会和全省卫生工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻党的十八大精神为主线，以医院文化建设为抓手，以深入开展学习型党组织建设、深化创先争优活动、加强基层党组织建设、深入开展文明单位建设、强化行风建设为重点，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为医院持续快速发展提供有力的思想和政治保证。
附：目标责任书10条。