XX医院2020年最新党总支党支部议事规则(供参考)
xx市人民医院党总支重大问题议事规定
xx市人民医院党总支重大问题议事规定1、为建立健全医院党总支议事决策机制，贯彻落实党的民主集中原则，保证医院党委议事和决策的民主化、科学化、科学化、制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党内监督条例（实行）》等有关规定，结合医院工作实际，制定本规定。
2、凡属医院大局和涉及群众切身利益的重要问题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在调查研究，充分听取各方面意见或组织有关专家论证的基础上提出方案，再由医院党总支会议研究决定，不得以传阅会签或征求意见等形式代替集体研究和会议表决。
3、重大问题涉及以下内容：①贯彻落实党的路线、方针政策结合医院实际工作实际，提出贯彻落实的方案，措施和意见，并检查贯彻落实情况。
②研究分析医院党建工作、思想政治工作、宣传工作、组织工作、群众工作、知识分子工作、青年和妇女工作、民主党派工作等情况，并制定工作方案和措施，检查贯彻落实情况。
③研究审定医院中、长远发展规划、医院管理改革方案、医院重大突出事件预案，医院年度工作计划、医院管理改革方案、医院重大突出事件预案、医院年度工作计划、财务收支预算安排。
④研究决定医院干部管理权限内有关人员的考核、录用、调整、任免、奖励。
研究决定医院学科带头人的引进。
⑤研究推荐上级表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者、劳动模范等各类候选名单，研究决定以医院党总支表彰的科室和个人。
⑥研究决定有关医院安定团结、医疗质量、安全生产等方面的重大问题，研究决定医院纪检监督察、重大投资和建设项目，10万元以上预算外资金的使用。
⑦听取医院行政阶段性工作和年度工作汇报，审查医院年度工作报告，提出意见和建议。
讨论决定医院下属单位和党组织向医院党委请示和报告的重大事项。
⑧其他重大问题。
4、医院党总支会议一般每月召开一次，由医院党总支书主持，医院党总支成员参加会议，必要时安排有关部门人员列席。
5、医院党委研究决定重大问题程序。
党支部组织议事制度
党支部议事制度为坚持和健全民主集中制，保证党支部会议质量，不断提高党支部议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：一、会议时间与参会人员1、党支部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2、讨论决定入党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。
确实不能参加的，须在会前向党支部书记请假。
3、党支部会议可根据议事内容的需要，由党支部书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。
二、会议的主要形式1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。
2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。
三、会议议题的确定1、党支部会议讨论的议题，根据上级党组织要求、支部工作和中心任务而定。
2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。
四、会议要求1、党支部会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的支部委员主持。
主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。
2、党支部会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。
3、党支部会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。
如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党支部会议。
讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。
4、党支部会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党支部会议研究决定。
五、会务工作及相关要求1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。
2、会议决定的事项，需要行文的，由相关人员三天内办毕，不得贻误。
3、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。
4、开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。
党组织议事规则
市委办公室党总支议事规则1、党总支要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，总支委员要按照分工，认真负责地做好工作。
2、党总支委员会议一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。
会议由党总支书记召集、主持。
3、党总支委员会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
4、党总支委员会议的议题，由党总支书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与党总支书记沟通。
5、党总支委员会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。
与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
6、党总支委员会议事范围：从办公室工作实际出发，研究制定贯彻党的路线方针政策和办公室重大决策事项的具体措施、意见；讨论决定办公室党建工作中的重大问题；讨论、检查办公室党的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向机关党工委的请示、报告、总结等重要事宜。
7、党总支会议决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。
形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同。
8、会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。
会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密市委办公室民主决策制度为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，充分发挥民主，坚持集体领导，做到民主决策，建立科学、民主的工作运行机制和管理机制，发挥群众参政议政作用，调动职工积极性、创造性，共同管理单位事务，提高决策的民主化、科学化，增强决策的准确性和有效性，推进我局工作规范化，制定本制度。
一、民主决策原则(一)坚持民主集中制的原则。
民主集中制是党和国家根本的领导制度。
政府部门实行民主决策，是党的民主集中制原则在部门工作中的具体体现，是保证部门决策准确、科学的重要前提。
要充分发挥民主，坚持小数服从多数、局部服从大局，坚决反对“一言堂”和“家长制”作风。
决策形成后，局领导、各股室要坚决予以拥护、执行。
(二)坚持调查研究、实事求是的原则。
党支部议事规程
党支部议事规程各党小组：为了加强医院党的领导，认真履行党支部职责，保证支部领导下的院长负责制的实施，根据《中国共产党章程》，结合**实际制定本规则。
一、议事范围：1、传达党中央和上级党委的有关方针、政策及决议，研究本院的贯彻实施意见。
2、审议**改革方案，**建设和发展的规划，每及经费决算，重要制度的制定和修改等。
3、研究**党的思想、组织和加强**思想政治工作及精神文明建设的问题，及时解决在党风、党纪、计划生育等方面存在的主要问题。
4、研究干部的教育、管理、考察和监督工作，审议干部职工考察学习进修有关事项。
5、研究院行政职能科室和业务科室中层领导班子建设，审议中层领导干部的任免和其他人事工作重大事宜，研究纪检、工会、共青团工作，审议党员违纪案件及重大事故的处理。
二、议事的基本形式：1、支部议事的基本形式是：支委会、支委扩大会、党、政、工、团工作协调会。
2、议事会议分为定期和不定期两种形式。
（1）定期召开的会议：支委会原则上每季度召开一次，党小组长例会原则上每年至少两次。
（2）不定期召开的会议：支委扩大会议，党政工团协调会等。
三、议事程序：1、提交支部讨论研究的议程，由支部主要领导或有关方面提出。
有关方面提出的议程，由党办负责人搜集整理，经支部主要领导认可后，方可提交会议，党政工团协调会的议程由支部书记牵头，党政工团领导共同商定。
2、已经确定的议程，由党办提前一天通知参加会议人员，并做好会前各项准备工作，有关方面的议程由议程提出单位负责汇报，在提出问题的同时提出解决办法。
3、上述会议均由支部书记主持，若书记因故不在，由支部副书记代行职权。
4、议事要坚持实事求是的原则，坚持实行民主集中制，充分发扬民主、充分发表不同意见，集思广益，作出正确决策。
会议主持人应及时正确地归纳各方面意见并提出综合意见提请会议研究。
凡需表决的议程须达到应到会人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。
5、会后党办负责人或会议记录人负责向因故没有来参会的人员通报会议情况。
医院党支部议事规则
医院党支部议事规则医院党务工作制度--党支部议事规则为认真贯彻《中国共产党章程》和有关规定，坚持党要管党、党管干部、党管人才的原则，进一步坚持和健全民主集中制原则，不断加强和完善党的领导，提高医院党支部的民主决策和科学决策水平，必须遵循议事规则。
一、医院党支部是医院的政治核心，在医院工作中发挥政治核心作用。
按照总揽全局、协调各方的原则，对医院重大问题进行讨论和决策，支持、保障和监督院长依法先例职权，保证医院各职能部门、科室工作的协调有序进行，支持医院行政工作的正常开展。
二、支委会研究决定的重要事项：1、组织学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向。
2、讨论和研究医院党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设的意见和措施。
3、研究制定医院思想政治工作和职业道德教育等实施意见和措施。
4、讨论研究干部的选拔、教育、培养、考核、任免和监督的意见及措施。
5、讨论决定医院人才队伍的培养、推荐和选拔。
6、审查批准发展党员工作。
7、讨论研究向上级党组织提出的重要请示和报告。
8、审定出席市级以上各级会议的代表人选。
9、讨论研究工会、共青团、离退休干部管理等工作中的重大问题。
10、审议医院党代表、职工会、团代会议程以及工作报告。
11、研究医院纪检、统一战线中作中的重大问题，审定先进党组织、优秀共产党员、优秀干部、十佳医德医风医务工作者等先进集体和先进个人的表彰决定及党员违纪的处分决定。
12、研究维护医院稳定和涉及群众利益的重大问题以及保密工作、干部工作中的重要问题。
13、研究其他需要党委会讨论决定的重大问题和重大决策。
三、党委会原则上每两月召开一次，遇重要情况可随时召开。
党委会召开的时间和议题，一般在会议前通知与会成员。
提交党委会讨论的议题，事先有党委办公室拟定，除特殊情况外，党委会一般不增加临时议题。
四、党委会由党委书记召集并主持，或委托副书记主持，党委委员出席会议，其他列席会议的成员由党委书记根据议题决定。
党支部议事规则和决策程序制度
党支部议事规则和决策程序制度1、党支部议事的形式为支委会和党员大会。
支委会每两个月至少召开一次，党员大会每半年至少召开一次。
如遇特殊情况，可随时召开会议。
凡属党支部职责范围内的事项，支部委员应按职责分工应提出初步意见，提交党员大会讨论决定。
2、支委会、党员大会召开前，先先将会议时间、地点、议题告之参会人员。
党员大会应到正式党员三分之二以上参加，方可召开。
支委会、党员大会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。
3、支委会由支委委员参加，支部党员大会由支部全体党员参加。
在讨论和研究工作时，根据需要，入党积极分子、行政管理人员可列席参加。
必要时，可邀请上级党组织有关领导参加。
4、参加会议人员都有权发表意见，表明态度，所议事项应按照民主集中制原则，作出决定。
重要议题进行表决时，获得应到会正式党员半数以上通过，方为有效。
对于发生争执，经过讨论还不能统一认识的重要议题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，取得基本一致后，再择日讨论表决。
5、支委会和党员大会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参加人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案。
与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容一律不得公开。
6、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的领导、监督和指导。
支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，按照职责分工的要求，积极主动地开展工作。
7、支部书记要组织领导支委会和党员大会作出的决议、决定的实施，对实施过程中出现的问题要承担责任，并迅速采取相关措施加以解决。
8、经集体讨论决定的事项，任何个人都无权取消，个别或少数人有不同意见可以保留，也可向上级党组织反映，但必须无条件服从，并在行动上坚决执行。
党总支议事规则
党总支议事规则为了切实贯彻民主集中制原则，真正发挥党总支的集体领导作用，根据中共XXX党委的要求和本单位实际情况特制订党总支议事规则如下：一、议事范围1．传达学习党中央和上级党委的重要会议、重要文件精神，紧密联系实际，讨论决定贯彻执行的实施意见。
2．讨论研究上级党委以及有关党务部门的布置的任务，并提出落实办法。
3．讨论通过党总支年度工作计划和总结。
4．坚持党管干部原则，讨论和研究分本单位基层民警的选拔、教育、培养、考核和监督工作。
5．讨论研究本单位的思想政治工作和精神文明建设各项工作。
6．讨论本单位党的思想、组织、作风建设情况，并及时采取措施。
"确定或推荐优秀党员以及需要由党总支讨论的先进个人7．参与讨论研究本单位发展规划、重大改革措施、民警队伍建设、基本建设以及本单位年度工作计划和民警切身利益等重大问题的决策。
二、会议的召开1．党总支委员会议一般每月召开一次，如遇特殊情况，可随时召开。
2．党总支委员会议由书记召开并主持，书记不在时，委托副书记召集和主持。
委员会成员因病因事不能出席，需向会议召集人请假。
3．党总支委员会议一般应提前将开会时间、议题通知各支部委员，以便安排工作，准备意见。
4．党总支委员会议事中如议案涉及到支委委员或直系亲属，有关委员应主动回避。
三、议题的表决和执行1．党总支委员会议议事，先由书记或有关委员就议题作简要说明，讨论时发扬民主，充分发表意见。
会议主持人根据计论情况归纳集中多数人意见，作出相应的决议。
2．党总支委员会议讨论的决定或决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会全体成员过半数通过。
3．党总支委员会议决定的事项，要按照集体领导，分工负责的原则，由分管党务工作的副书记负责督促检查。
如遇到新的情况，确要变更原来决定或决议时，应及时提出交党总支复议。
4．凡经党总支委员会议讨论决定的事项，全体成员都要保守秘密，防止发生泄密现象。
每次会议都要认真作好记录和归档工作。
党支部组织议事制度
党支部组织议事制度党支部委员会是医院党支部的领导机构,主持和领导党支部的日常工作.党支部委员会要定期召开党员大会报告工作.1．议事原则医院党组织必须严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,坚持依法办事原则、实事求是原则、集体决策原则、少数服从多数原则、相互平等原则.2．议事范围1研究党的路线方针政策和上级党委、政府的决议、决定的贯彻执行.2研究决定本医院建设、管理中的重要问题.3研究决定联系群众、服务群众的工作和医院职工与社会群众关心的热点、难点问题.4讨论研究医院党的思想、组织、作风和制度建设及党员教育管理中的重要问题.5审议向党员大会所作的工作报告及医院党支部的有关决议、决定草案.6讨论医院所属党支部的成立、变更或撤销,讨论发展党员和处置不合格党员等事宜.7讨论以医院党支部名义向州直工委的请示、报告、总结及各类先进评比表彰的推荐等.8指导职代会的换届选举及负责民主推荐人选的考察等工作.9其它需要医院党支部集体讨论决定的事项.3．议事制度1委员会议一般每季度召开 1 次,如遇重要情况则随时召开.2会议由书记或委托副书记召集、主持.会议必须有三分之二以上委员到会方能召开.委员因故不能出席会议要事先请假,其意见可用书面或其它形式表达.根据会议需要,可邀请党代表、党员和职工代表列席医院党组织会议.3会议决议必须有应到会人数半数以上的委员同意才有效,否则,不能以党的委员会名义做出决定或决议.对重大问题要逐个讨论表决.意见基本一致的,采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的,进行举手表决；特殊情况下可采取无记名投票表决.表决后,由会议主持人当场宣布表决结果.4对少数人的不同意见,应认真考虑.在讨论重大问题发生争议、双方人数相近时,除了在紧急情况下必须按多数委员的意见决定外,应暂缓做出决定,通过调查研究,交换意见后提交下次会议再讨论决定.也可将有争议的事项向街道党工委报告,请求裁决.5会议要围绕议题,简明扼要,并做好会议记录.决议形成后,要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,按照分工认真组织实施.6委员会议研究的内容,要按照党务公开工作要求,实行党内、党外公开,及时收集群众意见并进行反馈.对未能出席党组织委员会议的委员,会后由书记或副书记负责向其转告本次会议的情况及其决定.4．议事程序1确定议题.议题应在委员会成员之间做好会前协调,然后由书记和副书记进行沟通,达成初步意见后,由书记决定是否作为会议议题,无特殊情况,不得搞临时动议.2准备材料.凡列入会议的议题,事先要在广泛征求各方意见的基础上提出可行性方案,准备好会议材料.各成员要对会议议题进行充分酝酿和必要的调研,做好发言准备.3会议通知.会议通知和会议涉及的有关材料,原则上在召开会议一天前以书面形式送达应到会人员.无法书面送达的,应用电话或其他方式告知.4会议讨论.会议先由负责相关工作的委员介绍会议材料及有关情况,然后各成员对议题进行充分讨论.因故未到会委员的意见,可用书面形式在会上表达.5会议表决.会议由主持人视讨论情况,决定可否进入表决程序.6形成决议.严格按照少数服从多数的原则,赞成人数超过应到会委员的半数方可通过并形成决议.7确认记录.会议应明确专人负责记录并保管,详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位成员发言的主要观点和明确意见.属于表决的,须注明表决的方式,并记录同意、不同意和弃权的票数,或暂缓表决的意见.8会议纪要.会议议题如涉及重大问题、重大决策、大额经费支出或人事等有关问题的,应及时形成会议纪要,发至相关社区组织或人员.5．议事纪律1党支部委员会成员必须遵守党的组织纪律,讲党性,顾大局,实事求是,公道正派.2凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人应回避.3党支部委员会所列议题、讨论表决情况、个人发言及其他保密事项要严格保密,未经授权,任何与会人员不得擅自向外泄漏.4党支部决定的事项,各委员必须坚决执行,按照职责分工积极抓好落实.委员个人对集体作出的决定、决议如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留意见,也可以向上级组织报告.任何人不得擅自更改党支部的决定,也不得在言论和行动上有任何消极的表示.5严禁违反议事程序决定重大事项,否则决议视为无效.党支部委员会成员不认真执行委员会的决议,造成工作失误的,要对本人进行纪律处分.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX医院2020年最新党总支党支部议事规则（供参考）
一、议题范围
本规则所指重大问题是：
1.贯彻落实党的路线、方针、政策和省、市、区及卫生行政主管部门的重要会议精神，结合医院工作实际，提出贯彻落实的方案、措施和意见，并检查贯彻落实情况。
2.研究分析医院党建工作、思想政治工作、宣传工作、组织工作、群众工作、知识分子工作、青年和妇女工作、民主党派工作等情况，并制定相应的工作方案和措施，检查贯彻落实情况。
3.研究审定医院中、长期发展规划、医院管理改革方案、医院重大突发事件预案、医院年度工作计划、财务收支预算安排。
4.研究上报医院内部机构（单位）的设置、撤销方案，以及解决相应的人员安排分流等问题。
5.研究决定医院干部管理权限内有关人员的考核、录用、调整、任免、奖惩。
研究决定医院学科带头人的引进。
6.研究决定医院有关医疗合作、联营、融资等涉及医院整体利益和全体职工利益的重大医疗业务事项。
7.研究推荐上级表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者、劳动模范等各类候选名单，研究决定以医院党委名义表彰的基层单位和个人。
8.研究解决有关医院安定团结、安全生产等方面的重大问题，研究决定医院纪检监察、党风廉政、警示教育和干部监督等事项。
9.研究决定医院万元以上大型基建项目和基础设施改造，万元以上大型仪器设备购置等重大投资和建设项目。
10.听取医院行政阶段性工作和年度工作汇报，审查医院年度工作总结，提出意见和建议。
讨论决定医院科室和下属党组织向医院党总支请示和报告的重大事项。
二、程序与要求
1.医院党总支委员会一般每月召开一次，由医院党总支书记或受委托的医院领导主持，医院党总支成员参加会议，必要时安排有关人员列席。
2.医院党总支委员会研究决定医院有关重大问题，须有半数以上党总支委员到会，其中涉及议题的分管领导必须到会。
会议讨论人事管理问题和干部任免问题时，实到会人数必须占应到会人数三分之二以上。
3.医院党总支研究决定重大问题按下列程序进行：
一提出议题。
办公室负责综合整理医院领导提出的议题，并报医院党总支书记确定。
二会前调研。
在研究决定重大问题前，必须深入调查研究，采取谈话、走访、召开咨询会议等方式广泛征求意见，全面了解议题有关情况。
三会前协调。
研究重大问题不得搞临时动议，提出议题的分管领导，应当在相关领导之间做好会前协调，充分酝酿，然后由医院党总支书记决定是否上会研究。
四会议准备。
提出议题的分管领导负责组织有关科室准备上会材料，送交办公室统一整理，然后将有关材料在会前一个工作日印发到参会人员，无法送达者可用电话等形式通知。
五集体讨论。
会议一般由医院党总支书记主持，提出议题的分管领导或有关部门负责人介绍情况。
会议必须安排足够的时间对议题进行充分讨论。
讨论时，医院党总支主要负责人一般应在认真听取其他参会人员的意见后再表明自己的意见。
六逐项表决。
会议研究决定多个问题实行逐项表决。
会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。
意见比较一致时，可进行表决；
讨论意见分歧较大时，应当暂缓表决。
表决一般采用记名形式，须将每位参会人员的表决意见记录在案，以示负责。
干部任免事项可采取口头表决、举手表决或无记名投票等方式进行表决。
应到会但因故未到会的人员可以书面形式在会上表达意见。
七作出决议。
医院党总支会议研究决定重大问题实行少数服从多数的原则，按表决意见形成会议决议，赞成者超过应到会人数的半数为通过。
八存档上报。
医院党总支委员会研究决定重大问题后，应填写《重大问题议事记录表》存档。
重大问题研究结果需向上级汇报的，应依照公文处理有关规定形成会议纪要，并附上《重大问题议事记录表》一起报上级有关部门领导。
三、领导班子议事规则。
1、一般情况下每周一次召开一次班子会办公会，每二周一次院周会，每月召开一次办公会议，由院领导与职能科室负责人参加。
班子会议必要时可邀请相关科室负责人参加。
2、参加会议实到人数应超过应到人数的三分之二方可召开。
3、议事决议与决定表决，应在充分发扬民主，充分展开讨论的情况下，遵循少数服从多数的原则。
不同意见可以保留，但一旦形成决议，必
须坚决执行。
4、会议形成的决议决定，未公布之前，与会人员不得对外泄露。
对外公布前后均不得泄露讨论内容和与会人的个人意见。
会议记录应妥善保管，不得对外传阅。