安全生产工作制度
安全生产检查工作制度(通用11篇)

安全生产检查工作制度(通用11篇)安全生产检查工作制度11、为了提高质量意识,保证工程质量,避免事故隐患,根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求,制定本制度。
2、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到:①、施工和安装前,由工程技术人员制定措施,没有措施的不许施工。
②、加强施工和安装过程的检查,确保施工和安装按照事先制定的措施进行,防止偏离。
③、施工或安装结束,应当由矿组织验收,确认合格,方可移交使用。
3、工程技术人员编写规程和措施,应遵守行业有关规定和标准,贴合矿井实际情景。
4、检验和验收人员必须熟悉本专业质量验收标准和规定,检验时应携带相应的检验和检测仪器。
安全生产检查工作制度21、设立食品卫生宿命检查监督小组,定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查;2、把好食品采购、进货关,异常是对油、米、肉、菜等大宗,关键的食品要定点,不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品,确保所购食品卫生安全;3、规范食品加工操作流程。
做粗细分区,肉菜分开,生疏隔离,洗涤严格;4、对储存食品应进行冷藏保鲜,无须保鲜的食品应做到离地隔墙,分类堆放整齐,先进先用、用前应检查有无变质变味;5、保证不出售变质或夹生不熟食物,严防病毒交叉感染引发食物中毒。
6.规范送餐渠道。
准备好的食物通过一个特殊的电梯封闭容器运输。
7、检查结果应有记录,有汇报,查出问题,立即解决,并追究职责人的职责。
安全生产检查工作制度3第一、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定,具备安全生产条件,落实主体职责,纠正违法行为,排除事故隐患,实现安全生产。
第二、安全生产监督检查遵循“属地管理”和“分级管理”的原则,各职能处室依据处室职责分工,加强对全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业等危险性较大行业的监督检查,并将安全生产监督检查工作列入工作计划,认真组织实施。
公司安全生产工作管理制度(3篇)

公司安全生产工作管理制度一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全,提高公司的生产安全管理水平,依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,制定本管理制度。
二、工作目标本管理制度的目标是建立公司安全生产的管理体系,全面推行安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,减少事故发生的风险,提高公司安全生产的水平和效益。
三、管理责任1. 公司设立安全生产管理委员会,负责统筹、协调和监督安全生产工作。
2. 安全生产管理委员会成员包括公司高级管理人员、生产部门负责人、安全专业人员等。
3. 安全生产管理委员会要定期召开会议,讨论安全生产工作的重要事项,并制定相关方案和措施。
四、安全生产管理程序1. 安全生产风险评估公司要定期对各项生产活动进行风险评估,确定风险等级,并制定相应的安全措施和应急预案。
2. 安全设施建设公司要按照法律法规要求,建立符合安全生产标准的设施,确保员工的安全生产条件。
3. 安全生产培训公司要定期组织员工进行安全生产培训,包括事故应急处理、防范措施等内容,提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全生产监督检查公司要建立安全生产监督检查制度,定期检查和评估各项安全措施的执行情况,并采取相应的纠正措施。
5. 安全事故处理如果发生安全事故,公司要立即组织应急处置,保护员工的生命安全和财产安全,同时及时报告相关部门,进行事故调查和处理。
六、员工权利和义务1. 员工有权要求公司提供安全生产的条件和设施,拒绝执行违反安全规定的工作任务。
2. 员工要遵守公司安全生产规定,正确使用和保养工作设备,参加安全培训,积极参与安全生产工作。
七、责任追究1. 对于违反安全规定,造成安全事故或者影响安全生产的行为,将追究相关责任人的法律责任。
2. 对于监督检查中发现的安全隐患,公司要及时整改,并追究相关责任人的责任。
八、附则本管理制度的解释权归公司安全生产管理委员会所有,如有需要,可以进行修订和补充。
以上是公司安全生产工作管理制度的主要内容,希望公司能够按照本制度的要求,不断提高安全生产管理水平,保障员工的安全和公司的发展。
安全生产责任制制度(5篇)

安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产主体责任,规范安全管理行为,提高安全生产工作的整体水平,有效控制生产安全事故及职业病的发生,保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展,结合公司实际情况,制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制,安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员,必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工,按照“安全生产、人人有责”,安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准,在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人,对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定,按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制,批准安全生产方针和目标,并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
公司安全生产工作规章制度7篇

公司安全生产工作规章制度7篇公司安全生产工作规章制度【篇1】1、入厂三级教育1.1.对新入厂的工人、技术、管理人员以及临时工、农民工等进行厂级、车间级和班组级安全生产教育,未经三级教育培训或考试不合格者,不得上岗作业。
1.2.教育培训内容:a.厂级安全生产教育培训的内容主要是:国家安全生产法规;安全生产基本知识;本厂安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。
b.车间级安全生产教育培训的内容主要是:本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。
c.班组级安全生产教育培训的内容主要是:岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;发生事故的安全撤退路线和紧急救援措施;事故案例等。
1.3 新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。
危险性较大的作业和岗位,教育培训时间不得少于48学时。
2、日常安全教育2.1各级领导对干部、职工必须经常性地进行安全思想、安全技术、安全防火以及劳动组织纪律的教育,使全公司干部职工增强法制观念,自觉遵守各项规章制度,履行安全职责,确保生产工作的安全。
2.2 工厂有关人事、技术、安全等部门一年不少于两次,对全厂干部职工进行安全生产教育,包括利用黑板报、宣传栏和安全知识测验等形式进行。
2.3 每季度组织不少于一次全厂性的安全防火、安全生产大检查,发现不安全因素要及时进行整改。
2.4职工由于工作责任心不强违反操作规程、制度等,造成各种事故者,除追究当事人的责任外,还要进行岗位安全教育,经考试合格者才能上岗操作。
3、特殊工种教育3.1从事电气作业、电(风)焊作业、电梯操作、工厂内机动车驾驶等特殊工种,经有关部门组织进行学习,并经考试合格取得特种作业资格证后才能上岗。
3.2 对特殊工种的人员,人事部、技术部、安全管理部等要经常进行各种教育,使该类人员不断提高安全技术水平。
安全生产制度

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公司安全生产规章制度范本(6篇)

公司安全生产规章制度范本(6篇)公司安全生产规章制度范本(精选6篇)公司安全生产规章制度范本篇1第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理,防止和减少安全事故,保证员工生命和财产安全,促进生产均衡发展,根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定,并结合公司实际情况,制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人,对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案,成立应急救援组机构,负责组织、领导应急救援工作,减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一,预防为主的方针,实行"划分责任区,落实责任制,追究责任人"的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙,明示工作人员严格遵守制度,服从管理,按安全操作规程作业,不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同,依法为工作人员办理工伤社会保险,并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训,保证工作人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能,未经安全教育和培训合格人员,一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患,是每个作业人员的义务;作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后,应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报,不准睡觉、干私活或擅离工作岗位,不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格,持证上岗,掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理,定期接受供电部门校验、检修,变压器发生故障,应申请供电部门停电检修,变压器周围应设置安全护栏,禁止无关人员靠近。
安全生产工作规章制度

安全生产工作规章制度5篇最新安全生产工作规章制度篇1第一章:总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。
第二章:安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员,负责对突发灾情的紧急处理。
第三章:安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责x区与管理工作责x区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。
安全生产工作管理制度7篇

安全生产工作管理制度7篇安全生产工作管理制度(篇1)第一条、为加强渔业安全生产管理,维护渔业生产秩序,保障职工群众生命和财产安全,促进渔业经济快速、健康、可持续发展,结合我区实际制定本制度。
第二条、本制度适用于我区所辖的查干湖渔场、新庙泡渔场、库里渔场和余热鱼苗繁殖场。
第三条、渔业安全生产管理,必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的.原则。
第四条、开发区水产局负责本辖区的渔业安全生产监督管理工作,具体工作由其所属的各渔场负责。
第五条、各渔场应当设立渔业安全生产领导机构,负责本场内的渔业安全生产工作,并制定相应的安全管理制度。
第六条、各渔场从事渔业生产的船舶,必须符合安检标准,配齐消防、救生设备。
第七条、严禁渔业船舶超载、搭客、装载危险品。
第八条、严禁在大风、大雾、大雨等恶劣天气出船。
一查干湖大水面三级风以上天气禁止出船。
新庙泡、库里泡水域四级风以上天气禁止出船。
第九条、严禁酒后驾船,禁止穿拖鞋作业,进行渔业作业时必须穿戴救生衣。
第十条、渔业船舶系岸或锚泊,必须按规定配备值班人员,以保证安全,并采取有效措施防风、防火、防盗。
第十一条、实行安全事故责任追究制度,各渔场的安全生产工作要实行一把手负责制,并层层签订岗位目标责任书。
第十二条、各渔场每年至少召开四次以上安全工作专题会议,研究部署安全工作。
第十三条、各渔场要采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识,并在醒目地段设立安全管理的标语牌,做到警钟长鸣。
第十四条、各渔场每年至少举办两次安全生产管理知识培训班,对职工进行安全教育和培训,保证从业职工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
第十五条、各渔场要定期或不定期对安全生产工作进行检查,及时发现或消除安全隐患。
第十六条、建立和完善安全生产管理体系,各渔场都要组建安全检查员队伍,并且作用发挥得好。
第十七条、各渔场要制定安全应急救援预案,明确机构和人员,备有应对各种突发事件的装备和救援物资。
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安全生产工作制度
安全生产工作制度是指企业为了保障员工安全、防止事故发生而制定的一系列规章制度和措施。
以下是一份关于安全生产工作制度的详细规定,共500字。
一、安全责任制度
1.企业设立安全部门,负责安全生产工作的组织、协调和监督。
2.公司领导班子成员要带头树立安全意识,亲自参与安全生产
工作,对公司安全生产工作负总责。
3.部门经理负责本部门的安全生产工作,要对员工进行安全培
训和岗位指导。
二、安全生产管理制度
1.制定安全生产管理制度,明确部门安全生产的责任和要求,
确保各项安全措施得到有效执行。
2.建立安全事故隐患排查制度,定期对可能存在的安全隐患进
行排查和整改,并建立相关的隐患整改台账。
三、安全生产培训制度
1.公司每年进行定期的安全培训,包括安全生产法律法规、事
故案例分析、安全操作规程等,并定期组织模拟演练,提高员工的安全意识和应急能力。
2.新员工入职时,要进行安全培训,确保其掌握安全操作规程
和安全知识。
四、安全生产目标管理制度
1.确立安全生产目标,由各部门制定具体目标,并定期进行考
核和评估,对安全生产表现突出的部门和个人进行奖励。
2.对安全生产目标未完成的部门和个人,要进行必要的纠正和
处罚,确保安全生产目标的全面达标。
五、日常巡检制度
1.各部门要每天进行日常巡检,对生产设备和场所进行检查,
发现异样情况及时报告,并进行整改。
2.建立巡检记录制度,每天巡检的情况和发现的问题要详细记录,确保问题得到及时解决。
六、安全奖惩制度
1.对安全生产工作表现突出的个人和集体进行奖励,包括奖金、荣誉称号等。
2.对违反安全生产规定和制度的个人和集体进行处罚,包括警告、罚款等。
七、事故报告制度
1.对事故发生后,要立即报告安全部门和公司领导,及时组织
事故调查和处理,防止事故的进一步扩大。
2.建立事故报告制度,对事故的调查和处理要进行记录和追踪,形成事故报告,并将其作为经验教训总结,加强安全工作的改进。
以上是一份安全生产工作制度的具体规定,通过实施这些制度,可以有效地保障员工的安全,减少事故的发生,提高企业的安全生产管理水平。