劳动合同作废补充协议
劳动合同作废重签模板
劳动合同作废重签模板甲方（单位）：（盖章）（签名）乙方（个人）：（签名）鉴于甲乙双方就聘请乙方在甲方单位（以下简称“单位”）工作一事达成协议，经过友好协商，就以下劳动合同作废重签达成协议如下：一、原劳动合同的作废1. 双方确认，原劳动合同签署于（日期）的《劳动合同》（签订地点：），具体约定见原劳动合同条款，现对原劳动合同进行作废处理。
2. 原劳动合同的作废不影响双方的其他权益，双方同意互不追究作废过程中对方的任何过错或责任。
二、新劳动合同的签订1. 乙方同意继续在甲方单位工作，双方同意签订新的《劳动合同》，具体事项如下：（1）工作岗位及工作内容：乙方担任（工作岗位），具体工作内容为（详细说明）。
（2）工作地点：工作地点为（单位地址）。
（3）工作时间：工作时间为每周工作（天/小时），休息时间为周（一/二/三/四/五/六/日），具体排班及休息安排见工作制度规定。
（4）薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为（具体金额），其中包括基本工资、绩效奖金、补贴等，薪酬结构及涨薪机制详见薪酬制度规定。
（5）劳动合同期限：本次劳动合同期限为（起始日期至终止日期）。
（6）其他约定事项：（具体约定事项，可根据双方需求进行补充）。
2. 双方确认，新劳动合同的签订是自愿行为，不存在任何形式的强迫、欺骗等不当手段。
双方应遵守约定，认真履行各自的义务。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至新劳动合同期满或解除之日终止。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商一致，并签署书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
4. 本协议如有争议，或发生解释不一致的问题，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（单位）：（盖章）（法定代表人签名）乙方（个人）：（签字）日期：年月日以上为劳动合同作废重签模板，甲、乙双方请务必仔细阅读并在签订前慎重考虑。
劳动合同补充协议模板6篇
劳动合同补充协议模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，现就原劳动合同未尽事宜及双方特别约定的事项，经协商一致，达成以下补充协议：一、工作范围及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作范围、岗位职责等以甲方制定的相关规章制度为准。
3. 乙方应遵守甲方的业务规范、操作流程及工作标准。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照国家的法律法规及甲方的规章制度执行。
2. 在特殊情况下，甲方有权调整工作时间和安排加班，乙方应服从安排。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方根据乙方的岗位变化、绩效表现等情况，可对乙方的薪资进行调整。
3. 甲方将根据国家的法律法规及公司的政策，给予乙方相应的福利待遇。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、知识产权保护1. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的商业活动。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本补充协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应当承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本补充协议作为甲乙双方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议未尽事宜，按照甲方的规章制度及国家的法律法规执行。
3. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表：__________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：_____________年___________月___________日篇2本协议旨在补充双方所签署的劳动合同，对原合同中的相关内容进行补充、修改和说明，以确保双方权益的合法性和公平性。
补充协议(劳动合同)3篇
补充协议（劳动合同）3篇篇1补充协议（劳动合同）一、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）二、协议背景鉴于甲方与乙方于（日期）正式签订《劳动合同》，根据双方的实际情况和发展需要，为了更好地规范双方的权利和义务，特制订本补充协议。
三、补充内容1、工作内容：乙方将主要从事（具体工作内容），并应按照公司的工作安排认真履行工作职责。
2、岗位变动：如乙方所在岗位发生变动，应按照公司的安排调整工作内容，并不影响原劳动合同的有效性。
3、薪酬待遇：薪酬待遇按照劳动合同规定执行，如有变动应根据公司规定进行调整。
4、工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间及休息时间履行工作职责，如有特殊情况需加班，应事先征得公司同意。
5、培训与考核：公司有权对乙方进行培训和考核，以提高工作能力和效率。
6、违约责任：乙方不得擅自辞职或旷工，如有违反劳动合同的情况，应承担相应的法律责任。
7、其它事项：若双方发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、补充协议生效本补充协议自双方签字盖章后生效，至劳动合同终止失效。
甲方：乙方：（公司盖章&签字）（员工签字）日期：日期：篇2补充协议（劳动合同）一、前言在劳动关系中，劳动合同是雇佣双方的根本依据。
然而在实际操作中，由于种种原因，有时候需要对劳动合同进行补充。
而这种补充往往以补充协议的形式进行。
补充协议是指对劳动合同内容的某些方面进行修改、补充或者调整的一种约定书面文件。
补充协议的签订，有利于雇主和雇员之间的互惠互利，维护双方权益，保证劳动关系的稳定。
本文将重点探讨补充协议的相关内容和注意事项。
二、补充协议的内容1. 期限：补充协议的期限应与原劳动合同的期限一致。
不得超过原劳动合同的期限。
2. 内容：补充协议的内容应当具体明确，包括修改、补充或者调整的具体条款、原劳动合同的变更事项等。
3. 生效时间：补充协议的生效时间应当在签订之日起。
双方应当在约定的生效时间内履行协议内容。
作废合同补充协议格式
作废合同补充协议格式1. 引言本文档旨在为作废合同补充协议的撰写提供一个标准格式。
作废合同补充协议是在原有合同无效的情况下，双方达成的一份补充协议，用于规定作废合同的具体事项。
本文档将分为以下几个部分进行说明：协议标题、介绍、背景、声明、补充事项和生效和解释等。
2. 协议标题作废合同补充协议的标题应该具体明确，能够准确表达补充协议的主要内容。
3. 介绍在补充协议的介绍部分，应包含以下要素：合同的原标题、合同的签订日期和双方当事人的详细信息。
同时，还应简要说明原协议的无效原因，以及本补充协议的目的。
本补充协议由以下双方于[合同签订日期]签署，并且是对原合同《[合同原标题]》的补充协议。
4. 背景作废合同补充协议的背景部分应该简要描述导致原合同无效的事件或原因，并说明补充协议不会影响双方的法律权益。
鉴于[原合同无效事件/原因]，原合同《[合同原标题]》被认为无效，因此，双方通过本补充协议达成一致。
5. 声明在作废合同补充协议的声明部分，应明确双方的声明，即双方同意作废原合同，并不再执行原合同的任何条款。
1. 双方一致同意作废原合同《[合同原标题]》及其中的任何附带协议、附件或其他有关文件。
2. 对于原合同的任何产生的权益、义务、权利和责任，双方均予以放弃。
6. 补充事项作废合同补充协议的补充事项部分应具体说明双方在作废合同后的替代安排，如退还款项、解除履行义务等。
1. [具体补充事项1]2. [具体补充事项2]...7. 生效和解释在作废合同补充协议的生效和解释部分，应明确补充协议的生效日期，并约定本协议的解释权归属。
1. 本补充协议自签署之日起生效，与原合同具有同等法律效力。
2. 合同的解释和争议应遵守[适用法律的名称]的法律。
8. 结论以上即为作废合同补充协议的标准格式。
在实际使用时，请根据具体情况进行调整，并保证合同的合法性和有效性。
注：在具体撰写作废合同补充协议时，应根据实际情况进行合理调整和补充，确保协议文本的准确性和完整性。
已部分履行合同作废的补充协议7篇
已部分履行合同作废的补充协议7篇篇1#当事人：甲方：[公司名称]乙方：[公司名称]#鉴于：1. 甲方和乙方于[签订日期]签订了[合同名称]（“原合同”），原合同约定了双方的权利和义务。
2. 由于[具体原因]，原合同无法继续履行，经双方协商一致，决定终止原合同。
3. 甲方和乙方在终止原合同的同时，决定签订本补充协议，以明确双方的权利和义务。
#第一条：原合同终止1. 甲方和乙方一致同意，自本协议生效之日起，原合同立即终止。
2. 双方应停止履行原合同中的所有义务，包括但不限于服务提供、款项支付等。
3. 双方应尽快完成原合同终止的相关手续，确保原合同不再继续执行。
#第二条：补充协议生效时间1. 本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 双方应确保本协议生效之日起，不再受原合同的约束。
#第三条：双方权利义务1. 甲方权利义务：- 甲方应在本协议生效之日起[具体日期]内，返还乙方已支付的款项[具体金额]。
- 甲方应在本协议生效之日起[具体日期]内，赔偿乙方因原合同终止所造成的损失[具体金额]。
- 甲方应确保本协议生效之日起，不再向乙方提供任何服务或产品。
2. 乙方权利义务：- 乙方应在本协议生效之日起[具体日期]内，返还甲方已支付的款项[具体金额]。
- 乙方应在本协议生效之日起[具体日期]内，赔偿甲方因原合同终止所造成的损失[具体金额]。
- 乙方应确保本协议生效之日起，不再向甲方提供任何服务或产品。
#第四条：违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，违约方应向守约方支付违约金[具体金额]，并赔偿因违约给守约方造成的实际损失。
2. 违约金的支付和赔偿应在违约发生后[具体日期]内完成。
#第五条：争议解决1. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
#第六条：其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
劳动合同补充协议官方版(4篇)
劳动合同补充协议官方版根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后，确定乙方和合同有效期由原来的延长至。
3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有保密的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项4、1劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4、2劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。
5、其他：本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：_____签订日期_____乙方签字：_____签订日期劳动合同补充协议官方版（二）借方：工程有限责任公司乙方：_____，男，生。
住所地：_____，身份证号码：_____，联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，按照国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下：一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效，确保乙方继续教育等工作及时进行，并承担所有费用。
二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于承担任何法律和经济责任。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1本协议作为劳动合同的补充协议，旨在明确双方的权利和义务，以确保双方之间的合作关系得以顺利进行。
本协议内容遵循严谨、全面的原则，旨在保护劳动者和雇主的合法权益。
一、协议目的本协议作为劳动合同的有效补充，旨在明确双方的合作内容、职责、权利和义务，以维护双方的合法权益。
二、协议范围本协议涉及以下内容：工作内容、工作时间、薪酬福利、保险与福利、违约责任等。
具体内容遵循以下条款。
三、工作内容1. 劳动者岗位及职责：明确劳动者的岗位名称、职责和工作范围。
2. 工作任务：雇主应明确劳动者的工作任务和目标，确保劳动者明确工作任务要求。
四、工作时间1. 工作时间安排：明确标准工时制度，规定加班、调休等相关事宜。
2. 弹性工作制度：根据业务需要，约定弹性工作制度的相关内容和要求。
五、薪酬福利1. 基本工资：明确劳动者的基本工资标准。
2. 奖金与津贴：约定奖金、津贴的发放标准和条件。
3. 加班工资：约定加班工资的计算方法和标准。
4. 调薪机制：约定工资调整的条件和程序。
六、保险与福利1. 社会保险：明确双方应缴纳的社会保险种类和比例。
2. 福利待遇：约定其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等。
七、知识产权保护1. 双方应保护涉及商业机密和技术秘密的信息，不得泄露给第三方。
2. 劳动者在履行职务过程中产生的知识产权归属问题，应按照相关法律法规和公司内部规定执行。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议及劳动合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情形包括但不限于：未按时支付工资、违反工作时间规定、泄露商业机密等。
九、其他约定1. 双方可约定其他补充条款，以完善本协议内容。
2. 本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。
十、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
合同作废补充协议模板
合同作废补充协议模板
本模板为合同作废补充协议，适用于当一方或双方当事人认为已签署的合同存在无效或不具备法律效力时的情况。
为了确保双方的合法权益并避免任何可能的纠纷，本补充协议旨在明确双方对合同作废事宜的约定和处理方式。
以下是本合同作废补充协议的基本条款：
1. 引言
合同作废的原合同名称和签署日期。
确认此补充协议是对原合同的补充和解释，并具备同等法律效力。
2. 合同作废声明
双方一致确认原合同存在以下无效或不具备法律效力的情况（列举情况）。
确保双方一致同意原合同立即作废，不再具备任何法律约束力。
3. 合同作废后义务
双方确认，在本补充协议生效后，双方的义务将根据原合同的约定进行相应调整或取消。
双方承认并同意，补充协议生效后，双方不再有任何权利、义务或责任与原合同相关联。
4. 法律适用和争议解决
本补充协议的解释、效力、执行和争议解决将受到法律的适用，包括但不限于适用的司法管辖区的法律。
对于因本补充协议引起的任何纠纷或争议，双方同意将采取和平协商的方式解决。
5. 补充协议的修改和生效
双方同意，对于本补充协议的修改或补充必须以书面形式，由双方当事人签字确认后方可生效。
再次提醒，本合同作废补充协议模板仅供参考之用，具体条款和内容应根据具体情况进行个性化的调整和修改。
如有必要，请在使用本模板前，咨询专业的法律顾问以确保合法性和有效性。
另外，本合同模板并不能替代专业的法律建议。
如有任何关于合同的具体问题或疑虑，建议您寻求专业法律顾问的帮助和意见。
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劳动合同作废补充协议
背景
劳动合同在雇佣关系中扮演着重要的角色，它规定了雇主和雇员之间的权利和义务。
然而，有时候雇主和雇员之间可能需要改变劳动合同的某些条款或者作废合同本身。
为了在变动或者作废劳动合同时保护双方的权益，劳动合同作废补充协议应运而生。
目的
劳动合同作废补充协议的目的是确保雇主和雇员在变更或者作废劳动合同时遵守法律法规，并保护双方的权益。
这一协议将明确变动或者作废劳动合同的原因、方式、条件，以及双方在变动或者作废后的权利和义务。
1. 变动劳动合同的情况
变动劳动合同可能出现在以下情况下：
•双方协商一致，基于工作需要或者个人愿望需要对劳动合同进行变动；
•法律法规的变化导致现有劳动合同不再合法或者适用；
•公司结构或者业务调整导致劳动合同需要变动。
2. 变动劳动合同的方式
变动劳动合同可以通过以下方式进行：
•协商一致，双方签订补充协议，明确变动的具体内容；
•律师参与，依法修改或者重订劳动合同；
•法律规定的其他方式。
3. 劳动合同作废的情况
劳动合同可能会作废的情况包括：
•双方协商一致，决定终止劳动关系；
•雇员因个人原因，如退休、疾病等原因无法继续履行劳动合同；
•雇员严重违反劳动合同，如盗窃、泄露公司机密等行为。
4. 劳动合同作废的方式
劳动合同可以通过以下方式作废：
•双方签订补充协议，明确作废的具体内容；
•双方通过仲裁或者法院程序作废劳动合同；
•雇员提出书面辞职，解雇或者停止合作。
5. 劳动合同作废后的权利和义务
劳动合同作废后，雇主和雇员的权利和义务会发生一些变化。
具体情况如下：
•雇主需要向雇员支付经济补偿金；
•雇主需要办理相关手续，如社保注销、劳动关系解除等；
•雇员需要归还公司的财物；
•双方应协商处理未尽事宜，并签署解约协议。
结论
劳动合同作废补充协议是在劳动合同变动或者作废时保护双方权益
的重要文档。
它将明确变动或者作废的原因、方式、条件，并规定双
方在变动或者作废后的权利和义务。
通过遵循劳动合同作废补充协议，雇主和雇员可以避免纠纷，维护良好的劳动关系。