2018年04月自考03006护理管理学试题及答案
2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
护理管理学试卷
(课程代码03006)
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。
1.被称为“管理过程之父”的是（ A ）
A.法约尔 B.泰罗
C.麦格雷戈 D.韦伯
2.权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是（ B ）
A.成熟度低 B.较为不成熟
C.比较成熟 D.高度成熟
3.选择对全局影响大的关键环节进行控制，体现了控制的（ C ）
A.目的性原则 B.客观性原则
C.重点性原则 D.灵活性原则
4.非正式组织的特点是（ B ）
A.领导者具有新角色 B.社会距离感消失
C.高协作成本 D.组织成员职务稳定
5.在计划完成后进行的控制是（ D ）
A.前馈控制 B.同期控制
C.过程控制 D.反馈控制
6.护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的内容是（ A ）
A.分析组织发展战略，明确适合自身发展的条件
B.分析个人职业发展定位
C.分析自身实现职业目标所需的知识和技能
D.分析自身的职业发展优势
7.下列关于绩效评价方法的描述，正确的是（ C ）
A.行为特征评定法目前应用最广泛
B.强迫选择比例法是记录护理人员在工作中的无效行为
C.描述法侧重评定护理人员在工作中的突出行为
D.关键事件法可以采用等级制
8.护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程，属于（ D ）
A.脱产培训 B.岗前培训
C.业余学习 D.在职培训
9.由于护理人员配置不足引起的护理风险属于（ D ）
A.护理人员素质因素 B.技术因素
C.环境因素 D.管理因素
10.护理单元的各个环节应围绕医院护理服务的总体目标，体现了 PDCA的（ B ）
A.完整性、统一性、连续性
B.大环套小环，小环保大环，互相衔接，相互促进
C.不断循环，螺旋上升
D.实用性 11.应用《患者跌倒危险度评估表》对患者发生跌倒的危险程度进行评分，属于风险管理的（ B ）
A.风险鉴别 B.风险评估
C.风险控制 D.风险监测
12.科学管理理论的研究重点是（ A ）
A.生产中工人的劳动效率 B.管理过程和管理组织
C.生产过程中的人际关系 D.理想的行政组织理论
13.“需求层次理论”的创建者是（ A ）
A.马斯洛 B.戴尔
C.麦格雷戈 D.赫茨伯格
14.对不同层次的人员分别赋予不同的权利和责任，体现了管理的（ D ）
A.动力原则 B.弹性原则
C.反馈原则 D.能级原则
15.属于组织文化精神层的内容是（ A ）
A.组织的价值标准 B.组织的行为准则
C.组织的风俗习惯 D.组织的工作环境
16.依据时间“四象限”法，对护理人员进行业务考核属于（ C ）
A.紧急且重要的事务 B.紧急但不重要的事务
C.重要但不紧急的事务 D.既不紧急也不重要的事务
17.以最少的成本投入获得最大的收益产出，体现了计划的（ D ）
A.目的性 B.适应性
C.普遍性 D.经济性
18.建立在法理型统治基础上，具有专业化功能以及固定规章制度的组织类型是（ C ）
A.非正式组织 B.学习型组织
C.官僚制组织 D.网络组织
19.职能制组织结构的特点是（ D ）
A.组织从最高管理层到最低管理层的各级职位按垂直系统排列
B.领导统一指挥与职能部门参谋、指导相结合
C.是组织面临突发事件时较理想的组织形式
D.每个部门可得到其直接和非直接的上级工作部门下达的指令
20.在管理方格理论中，最有效的领导方式是（ C ）
A.1.1 型管理 B.1.9 型管理
C.9.9 型管理 D.9.1 型管理
二、多项选择题：本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分。
21.目标管理的特点包括（ ABCE ）
A.强调管理者和被管理者共同参与 B.强调自我管理
C.强调自我评价 D.强调制度管理
E.强调整体性管理
22.引起组织变革的外部环境因素包括（ BCDE ）
A.组织人员条件的变化 B.经济体制的改变
C.社会制度的不同 D.人们接受健康教育的程度
E.科学技术的发展
23.下列关于结构因素引起冲突的描述，正确的包括（ BDE ）
A.团体越大，成员的工作越专门化，产生冲突的可能性越小 B.团体成员流动性越大，产生冲突的可能性越大
C.组织中各部门的目标越多，冲突的潜在性就越低
D.组织内部领导风格苛刻，冲突的潜在可能性越大
E.过分强调下属的参与，也会引起较多的冲突
24.评价护理人员培训效果的方法包括（ ABCDE ）
A.书面调查表 B.讨论
C.学习后测验 D.观察工作情况
E.比较培训前后的工作表现
25.下列关于护理风险的描述，正确的包括（ BCDE ）
A.护理风险的主体是护理服务对象
B.护理风险是一种职业风险
C.护理人员因为从事护理职业，即相应地承担了风险
D.诱发护理风险的因素既有人为因素又有管理因素
E.任何护理人员在工作中都可能遇到护理风险
三、名词解释题：本大题共 5 小题，每小题 3 分，共 l5 分。
26.领导：是一种影响力,(1分)是对人们实施影响的科学与艺术并存的管理过程。(1分)好的领导能使人们心甘情愿和积极地为实现组织或群体的目标而努力。(1分)
27.时间管理：是指在同样的时间消耗情况下,(1分)为提高时间的利用率和有效率而进行的一系列活动，以保证重要工作的顺利完成,(1分)并留出足够的余地处理那些突发事件或紧急变化。(1 分)
28.弹性原则：指管理应具有伸缩性,(1分)要求决策和处理问题时留有余地,(1分)组织结构设计上应富有弹性。(1分)
29.护理成本控制：是按照成本控制流程,(1分)对护理活动进行财务管理的过程。(2分)
30.护理质量：是反映护理服务活动符合规定,(1分)满足护理服务对象明确与隐含的合理需要的程度。(2分)
四、简答题：本大题共 7 小题，每小题 5 分，共 35 分。
31.简述现代管理的特点。
答：①强调人的因素。
②强调信息的作用。
③强调组织的绩效。
④强调系统分析方法。
⑤强调组织的预测能力。
⑥强调变革和创新。
【评分参考】答对1个要点给1分.任答对5个要点给满分5分。
32.简述护理人员排班的基本原则。
答：①满足患者需要。(1分)
②全面掌握护理人员状况。(1分)
③熟悉本护理单元的工作规律。(1分)
④公平对待所有员工。(1分)
⑤能级对应原则。(1分)
33.简述制定目标应遵循的原则。
答：①目标要有重点。(1分)
②目标要适合执行者的工作能力,经过努力可以完成。(1分)
③目标应具体,以定量的方法表示,具有可测量性。(1分) ④制定目标要考虑各方面关系的协调。(1分)
⑤相互关联部门之间应制定共同目标。(1分)
34.简述矩阵制组织结构的优点和缺点。
答：优点:有利于加强各职能部门的协调与配合解决问题;(1分)能较好地解央组织结构相对稳定与管理任务多变之间的矛盾,(1分)增强组织的灵活性和适应性。(1分)
缺点:实行双重领导,(1分)项目负责人与职能部门领导之间相互推卸贵任。(1分)
35.简述控制的功能。
答：①限制偏差累积:(1分)工作中出现偏差在很大程度上是不可避免的,关键是要及时地获取偏差信息并采取有效措施纠正偏差减少偏差的累积,这就要求有效地控制系统予以保证。(1分)
②适应环境变化:(1分)建立有效地控制系统帮助管理者预测和识别环境变化,(1分)并对由此带来的机会和威胁做出反应。(1分)
36.简述影响护理人员编配的因素。
答：①工作任务。
②人员素质。
③工作环境。
④管理水平。
⑤国家的政策法规。
⑥杜会因素。
【评分参考】答对1个要点给1分,任答对5个要点给满分5分。
37.简述社区护理质量管理评价的常用指标。
答：①居民对护理服务的满意度。
②居民对护理服务的投诉率。
③社区护理差错、事故的发生率。
④杜区护理服务的覆盖率。
⑤空巢老年慢性病患者访视率、居家护理率。
⑥家庭护理病例建档率、护理计划与患者实际符合率。
⑦社区护士培训率。
【评分参考】答对1个要点给1分,任答对5个要点给满分5分。
五、论述题：本大题共 2 小题。每小题 l0 分，共 20 分。
38.试述决策的步骤。
答：①识别问题/机遇:目的是找出决策究竟是为了解决问题还是为了抓住机遇,是确定决策对象的一个步骤。(1分)
②诊断问题:识别出问题/机遇后,还需要根据各种现象和数据分析与诊断问题/机遇产生的原因,以便能够分析和找出解决问题和抓住机遇的办法与措施，以及可替代的行动方案。(2分)
护理管理学试题
一、名词解释
1．管理（management）；2．管理职能（management function）；3．计划（Planning）；4．组织（Organizing）；5．人力资源管理（Staffing）；6．控制（Controlling）；7．角色（role）；8．护理管理者能力（nursing administrator’s
ability ）。
二、填空题
1．管理的职能包括______、______、______、______、______。
2．管理对象包括______、______、______、______、______、______。其中，______是组织最重要的管理资源。
3．管理的方法包括：______、______、______、______。
4．管理的两重性：______、______。
5．科学管理的基本特征包括______、______、______、______。
6．护理工作的宗旨包括对______、______、______三个方面问题的认识和观点。
7．目前我国医院均已实行______、______、______三级管理或______、______两级管理体系。
三、选择题
（一）Ａ型题（1～7题）
1．管理的首要职能是（ ）
A．组织 B．领导 C．人力资源管理 D．计划 E．控制
2．管理资源中最重要的资源是（ ）
A．人力资源 B．物力资源 C．财力资源 D．时间资源 E．信息资源
3．我国卫生部规定，500张以上床位的医院的护理管理体制的设置为（ ）
A．设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任2人
B．不需设专职副院长，设护理部主任1人，副主任2人
C．设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任1人
D．护理部主任1人，副主任3人
E．护理部主任1人，副主任1～2人
护理管理学复习题及参考答案
第1页共4页 中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案
护理管理学
一、填空题：
1.现代管理的基本原理包括系统原理、_______、动态原理和_______。
2.双因素理论认为_______是防止员工产生不满情绪的因素，_______是使员工得到工作满意的因素。
3.控制过程的三个关键步骤包括________、_______ 和_______。
4.在领导者影响力中起决定作用的是_______影响力。
5.创新内容包括技术创新、管理创新、_______、_______、_______。
6.自管理科学成为独立的学科以来，大体经历了三个发展阶段：_______、_______、_______。
7.强化是指能使___________的一切刺激。
8.控制的主要功能是_______和_______。
9.与人本原理相对应的原则是_______和_______。
10.霍桑实验共分四个阶段：_______、_______、_______和_______。
11._______是管理职能中最基本的职能。
12.组织变革的阻力来源于个人阻力、_______和_______。
13.按照性质和职能，我国的卫生组织大致可分为三类：_______、_______和_______。
14.临床护理模式包括_______、_______、_______和临床途径。
15.双因素理论中的两个因素指的是_______和_______。
16.护理质量缺陷分为_______、_______和医疗事故三种。
17.组织文化的作用有导向作用、_______、约束作用_______、_______。
18.激励的合理性原则包括了_______和_______两个方面。
19.收集信息的基本方法有_______和_______。
20.根据控制点位于整个活动过程中的位置可以分为_______、_______和事后控制。
21.领导方式论认为基本的领导方式包括_______、_______和_______。
护理管理学习题以及答案
(一) 单选题
1. 对已发生的错误进行检查并督促改进属于___
(A) 前馈控制 (B) 过程控制 (C) 预防控制 (D) 事后控制
参考答案：
(D)
2. 制定控制标准的前提是__
(A) 选择控制的关键点 (B) 确定控制的方式 (C) 确定控制的内容 (D) 确定控制对象
参考答案：
(A)
3. 系统论的创始人是__
(A) 马斯洛 (B) 梅奥 (C) 维纳 (D) 贝塔朗菲
参考答案：
(D)
4. 信息的中心价值是__
(A) 时间 (B) 载体 (C) 事实 (D) 完全
参考答案：
(C)
5. 在护理质量管理PDCA循环方法中，其中字母D是__
(A) 计划 (B) 执行 (C) 检查 (D) 处理
参考答案：
(B)
6. 属于二级医疗事故的是__
(A) 造成患者死亡、中度残疾
(B) 造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍
(C) 造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍
(D) 造成患者明显人身损害的其他后果
参考答案：
(B)
7. 护理信息最常用的传递方式是__
(A) 文书传递 (B) 口头方式 (C) 计算机处理 (D) 简单的计算工具
参考答案：
(A)
8. 在护理质量管理PDCA循环方法中，其中字母P是指__
(A) 计划 (B) 执行 (C) 检查 (D) 处理
参考答案：
(A)
9. 在护理质量管理PDCA循环方法中，其中字母C是__
(A) 计划 (B) 执行 (C) 检查 (D) 处理
参考答案：
(C)
10. 质量观的演变过程依次为__ (A) “适用性质量”阶段??“符合性质量”阶段??“满意性质量”阶段??“卓越性质量”阶段
《护理管理学》试题及答案
精品文档
. 2013级护理本科《护理管理学》试卷
一、单选题（每小题1分，共20分）
1．管理的二重性包括（ ）
A．社会性和目的性 B．普遍性和特殊性
C．社会属性和自然属性 D．科学性和艺术性
2．在古典管理理论中，被称为“管理过程之父”的是（ ）
A．马斯洛 B．法约尔 C．麦格雷戈 D．卡斯特
3．计划职能中最为关键的职能是（ ）
A．计划制定职能 B．决策职能
C．预测职能 D．修订职能
4．近代护理管理是从（ ）
A．上古时期开始的 B．中古时期开始的
C．近古时期开始的 D．南丁格尔时期开始的
5．护理管理中的风险预案管理属于危机管理过程的（ ）
A．预防管理 B．危机前期管理
C．危机期管理 D。危机后期管理
6．目前我国卫生人员最集中，任务最繁重的卫生事业机构是（ ）
A．卫生防疫机构 B．妇幼保健机构
C．医疗预防机构 D。医学研究机构
7．中期计划一般指3—5年时间内的组织计划，主要以（ ）
A．问题为中心 B．时间为中心
护理管理学考试复习题及参考答案
2008级高护1---3班《护理管理与科研基础考试题
》期末考试试题
班 级 学 号 姓 名 成 绩
一、选择题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入答题表相应格内。多选不给分。）
1．“霍桑试验”是由下列哪位实施的（）
A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯
D、梅奥 E、马斯洛
D、赫滋伯格 E、韦伯
2．“科学管理之父”是指的下列哪位？（）
A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯
D、梅奥 E、马斯洛
3．当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（）
A、协作 B、竞争 C、顺应
D、逃避 E、折衷
4．关于非权力影响下列哪项不对（）
A、不带强制性 B、被影响者主动随从
C、无约束力 D、不占主导地位
E、以内在的感染形式潜在地发挥作用
5．管理方格论中的“1 1”型管理为（）
A、任务型管理 B、偏人型管理
C、一般化管理 D、贫乏型管理
E、理想有效型管理
6．综合医院中护理人员占卫技人员总数的？% （）
A、20 B、30 C、40
D、50 E、60
7．医院属于（）
A、卫生行政组织 B、卫生事业组织
C、医疗保健组织 D、医学教育组织
E、群众卫生组织
8．根据1986年卫生部规定，县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行（）
《护理管理学》考试试卷及答案
《护理管理学》期末考试试卷及答案
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的( )A．专业技能 B．人际技能 C．概念技能 D．创造技能
2．在管理方格理论中，最有效的领导方式是( )A．1.1型管理 B．1.9型管理 C．9.9型管理 D．9.1型管理
3．“需求层次理论”的创建者是( )A．马斯洛 B． 泰罗 C．麦格雷戈 D．赫茨伯格
4． 在实施计划阶段，伴随与实现计划目标有关的一些因素的变化，需要不失时机地对计划进行修订和调整，体现了计划的( )A．目的性 B．适应性 C．普遍性 D．经济性
5．根据控制措施的作用环节不同，可将控制分为( )A．生产控制、质量控制、成本控制和资金控制 B．局部控制和全面控制C．现场控制、前馈控制和反馈控制 D．内部控制和外部控制
6．护理部制定各种应急预案并组织演练，属于护理质量控制中的( )A．前馈控制 B．现场控制 C．反馈控制 D．事后控制
7．在护理人员排班方法中，周排班的特点是( )A．护理人员班次轮转较频繁 B．适用于护理人员相对稳定C．较好地满足了护理人员的个人需求 D．排班模式相对固定
8．下列属于护理人员培训实施阶段的内容是( )A．分析培训需求 B．确立培训目标 C．设计培训课程 D．确定评价标准
自考03006护理管理学练习题12
第十二章 社区护理管理
一、单项选择题
1、关于社区妇女保健管理，正确的是
A.定期体检，建立档案
B.预防为主，保健为中心
C.健康教育为主
D.指导、监督为主
2、传染病的疫情报告管理属于
A.传染病一级预防
B.传染病二级预防
C.传染病三级预防
D.传染病四级预防
3、慢性病自我管理任务不包括
A.医疗行为管理
B.增强自我管理的知识和技能
C.角色管理
D.情绪管理
4、英联邦社区护理中最重要的服务形式是
A.社区护理组织
B.家庭护理组织
C.老年人社区护理组织
D.健康访视组织
5、下列哪项不属于我国社区护理组织形式
A.社区卫生服务中心
B.社区卫生服务所
C.老年人社区护理组织
D.社区服务队
6、社区护理最突出的特点是
A.随医学模式转变而出现的新领域
B.专业性极强
C.需运用管理学
D.面向社区和家庭
7、关于社区护理，下列说法不正确的是
A.是公共卫生学和护理学理论的结合
B.以社会需求为导向
C.以个人、家庭和整个社区为服务对象
D.是一种动态的基层护理服务
二、多项选择题
1、社区保健管理方法包括
A.现场巡查保健过程是否符合规范性
B.定期检查保健档案记录的完整性
C.服务对象的满意度调查
D.服务对象的健康情况评价
E.护理干预效果评价
2、下列哪些属于慢性病社区综合管理的评价指标
A.慢性病患者管理率
B.慢性病患者随访率
C.社区人群参与率
D.防治知识知晓率
E.某病种患病人群并发症的发生率
3、妇女的保健工作可分为
A.青春期保健
B.婚期保健
C.孕期保健
D.围绝经期保健
E.老年期保健
4、国外社区护理组织的特点是
A.尚未成熟
B.管理制度科学、严谨
C.组织成员有良好的敬业精神
D.分工合作、职责明确
E.强调与其他部门合作
5、我国社区护理管理的基本要求包括
A.坚持以人为本
B.运用护理程序
C.严格执行规章制度
D.规范服务制度
E.基本设备齐全
护理管理学测试题及答案
护理管理学测试题及答案
姓名： [填空题] *
_________________________________
1. 1.被称为“管理过程之父”的是（） [单选题] *
A.孔茨
B.法约尔(正确答案)
C.卢森斯
D.梅奥
2. 2.被称为“科学管理之父”的是（） [单选题] *
A.梅奥
B.泰罗(正确答案)
C.麦格雷戈
D.韦伯
3. 3.“水能载舟，亦能覆舟”体现的是（） [单选题] *
A.系统管理的思想
B.“重人”的管理思想(正确答案)
C.“人和”的管理思想
D.“求实”的管理思想
4. 4.护士长必须善于处理冲突和解决问题，对突发事件给予临机处理，提现了护理管理者的（） [单选题] *
A.协调者角色(正确答案)
B.发言人角色 C.监督者角色
D.联络者角色
5. 5.在复杂环境中找出关键影响因素的能力属于护理管理者的（） [单选题] *
A.专业技能
B.人际技能
C.概念技能(正确答案)
D.创造技能
6. 6.管理要准确把握人性，提现了管理理念的（） [单选题] *
A.对立统一观
B.法制观
C.人本主义观(正确答案)
D.伦理观
7. 7.管理者对重大问题做出正确判断的能力属于（） [单选题] *
A.专业技能
B.人际技能
C.概念技能(正确答案)
D.创造技能
8. 8.护理管理者在安排时间的过程中担当的角色是（） [单选题] *
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色(正确答案)
D.领导者角色
9. 9.不属于管理概念的三个层次的是（） [单选题] * A.实施、计划、组织、领导及控制过程，实现组织的既定目标。
B.高度重视人的能动作，用注意组织成员的素质培养和思想教育，重视组织文化的引导作用。
C.管理过程的运行秩序是“法”即规章制度。用“法”的过程，要注意理顺清，达到组织内部的和谐。
D.人的开发与管理(正确答案)
10. 10.管的本质是（） [单选题] *
护理管理学试题 2
护理管理学试题
一、单项选择题
1. 管理的职能包括（ D ）
A. 计划、组织、人事、指挥、控制
B. 计划、组织、人事、领导、控制
C. 计划、安排、人事、领导、控制
D. 策划、组织、人事、领导、控制
2. 管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有（ B ）
A. 财、物、信息、空间和时间 B. 人、财、物、信息、时间
C. 人、财物、资料、空间、时间 D. 人、财、物、信息、空间、时间
3. 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是（ C ）
A. 系统原理 B. 人本原理 C. 动态原理 D. 效益原理
4. 与现代管理人本原理相对应的原则是（ D ）
A. 整分合原则 B. 价值原则 C. 弹性原则 D. 能及原则
5. 医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的（ C ）
A. 整体性 B. 相关性 C. 层次性 D. 目的性
6. 马斯洛的人类需要层次论着重研究（ C ）
A. 生产过程中工人的劳动效率 B. 一般管理原理和管理效率
C. 人的需要、动机和行为 D. 生产过程中的工人的劳动士气
7. 在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（ C ）
A. 宗旨 B. 目的 C. 目标 D. 策略
8. 计划的特征不包括（ D ）
A. 目的性 B. 纲领性 C. 组织性 D. 效率性
9. 管理职能中最基本的职能是（ C ）
A. 人员管理 B. 控制 C. 计划 D. 领导
10. 组织长期计划一般由（ C ）制定 A ．中层管理着 B. 被管理者 C. 高层管理者 D. 基层管理者
自考03006护理管理学练习题02
第二章 管理理念
一、单项选择题
1、下列哪项不属于管理中“适度”的范围
A.管理的宽严适度
B.福利适度
C.薪酬按劳分配合理
D.20％甘露醇40分钟注射完成
2、关于管理中的“普遍联系”观，下列说法正确的是
A.管理者为了维持组织的有序运转，需要注意调和与平衡
B.管理者应注意组织成员的人际关系和社会关系
C.管理者应不断更新管理理念
D.管理者应进行宽严适度的管理
3、管理理念就是管理者的
A.人生观
B.价值观
C.哲学观
D.管理观
二、多项选择题
1、下列哪些管理问题不属于伦理问题
A.组织目标与社会大众利益的关系
B.管理者应该有明确的法制观
C.权变
D.两面人的冲突
E.组织发展的公害观
2、护理管理部门要完成护理目标，需要与哪些部门合作
A.医务部门
B.电、气供应部门
C.门诊部
D.药房
E.化验室
3、管理理念可涉及的主体包括
A.企业理念
B.组织理念
C.管理者的哲学观
D.企业文化
E.组织文化
三、简答题
1、简述“实践检验真理”观的主要内容。
2、价值分配制度合理性的最终评价标准时什么？它反映了现代管理理念的什么观点?
四、名词解释
1、自我管理
答案部分
一、单项选择题
1、
【正确答案】：D
【答案解析】：本题主要考查的是对现代管理理念中“度和量变、质变”观的理解和把握。“度”强调的是适度与合理，强调的是事物的限度。而“量变与质变”的关系强调的是事物性质发生变化的条件与结果的关系。选项A、B、C均是“适度”的范围，而选项D中说明了40分钟就是20％甘露醇治疗效果发生质变的时间限度。在40分钟内注射完成的条件下，其疗效显著；在超过40分钟注射完成的条件下，其疗效将降低或失效。由此可见，D项蕴含的是量变与质变的观点。
【答疑编号10207028】
2、
【正确答案】：B
【答案解析】：本题主要考查的是现代管理理念中“普遍联系”观的内容。A项属于“对立统一”观的内容；C项属于“发展”观的内容；D项属于“度和量变、质变”观的内容。