江油市统计局领导班子述职报告

江油市统计局领导班子述职报告今年以来，江油市统计局在市委，市政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，以“四大工程”建设为主线，以数据质量为抓手，以统计制度方法改革为手段，以基础建设为保障，以干部队伍建设为动力，开拓创新、锐意进取，为推进我市经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。

一、加强领导班子自身建设，不断提高执政能力和执政水平。

（一）加强政治理论学习，不断提高政治理论素养局党组始终坚持以创建“学习型党组织、学习型机关”活动为载体，以加强机关效能建设、营造良好发展环境为重点，坚持把学习理论与指导实践相结合，充分发挥理论学习在统一思想、把握大局、科学决策、推进工作中的重要作用，真正达到“学理论、转观念、议大事、出思路、强班子”的目的。

一是健全学习制度，确保学习实效。

坚持中心组理论学习制度，每周例会制度，完善学习方式方法，确保学习内容、时间、效果三落实。

二是理论联系实际，学以致用。

注重把理论学习与提高思想政治素养、创新观念、推进工作相结合，局班子的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强，理论水平和工作能力不断提高。

三是深入开展调查研究，搞好统计分析。

班子成员牵头负责统计调研课题，五年来共撰写各类统计分析80余篇，并在《中国信息报》、省、绵阳统计信息内网和绵阳市级刊物上发表，得到了省、市领导的肯定。

（二）坚持民主集中制，班子凝聚力进一步增强局党组领导班子始终坚持“总揽全局、协调各方”的原则，做到团结、心齐、风正，充分发挥好党组的领导核心作用，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

一是坚持集体领导、分工负责，完善决策程序和机制。

形成了既有集体领导、又有个人分工负责，既有明确职责、又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结，增强了领导班子合力。

二是坚持民主生活会，积极营造良好的民主氛围。

增强班子成员之间的全局观念和合作意识，真正形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。

（三）切实转变作风，促进各项工作顺利开展一是牢固树立宗旨意识，继续发扬奉献精神，努力为群众办实事、办好事，维护群众利益。

二是勤奋工作忠于职守，继续发扬爱岗敬业精神，努力在平凡的岗位上为江油经济社会发展作出应有的贡献。

三是坚持以制度管理单位，以制度约束人。

建立健全了机关出勤、财务、车辆、固定资产管理制度，统计数据管理、发布、应用制度，人事、财务等重大事项报告制度，责任追究制度、文秘制度、党组会、局务会、民主生活会等议事规则。

四是坚持勤政务实真抓实干，继续发扬求真务实精神，经常深入基层调研、指导工作，努力提高全市统计工作水平，促进了各项工作顺利开展。

二、求真务实，奋力工作，全力开创统计工作新局面（一）全面完成各项统计、调查工作任务按照省、市统计局和调查队的要求，全面贯彻实施省“一套表”统计制度改革和数据协调性评估办法，制订了《统计工作考核办法》、《统计数据质量评估办法》，实行了统计数据重大责任追究制，狠抓统计数据质量和审核评估，准确、及时地完成了工业、农业、商贸、固定资产投资、综合、核算、城乡划分、劳资、公共机构能源消耗、服务业、灾后恢复重建、节能减排、城乡居民住户、消费品价格、退耕还林、1%人口抽样、社会治安状况、劳动力抽样、房地产市场问卷、烟草问卷、畜禽监测调查暨生猪调出大县、城镇劳动力结构、污染源、人才资源、节能减排等30多项统计调查半年报、季报和月报任务。

（二）扎实开展了“统计优质服务”活动1、积极开展统计优质服务。

紧紧围绕市委、市政府中心工作和经济社会中的热点难点，积极开展统计调研，经常主动向市委、市政府领导请示和汇报，及时、多角度、全方位收集统计信息，提出合理化的意见和建议，大力提高统计服务的时效性、敏锐性，提升统计服务水平。

编印《统计月报》、《重要统计信息快报》、《工业生产和效益快报》、《固定资产投资专报》、《扩权县月、季经济指标专报》、《专题分析文章汇编》、《江油统计年鉴》、《统计公报》、《领导干部经济手册》、《解读统计》、《辉煌十一五》等统计产品，为领导决策和引导部门抓好工作落实提供了较好的统计服务。

2、加强统计专题分析研究。

紧紧围绕“一主、三化、三加强”战略定位和建设“李白故里、特钢新城”工作目标，深入乡镇、企业、部门分析、调研、检查、指导统计工作，开展重点课题和专题分析研究；深度开发统计数据，挖掘统计数据变化的原因和背景，形成了一批有见地，有深度的分析调研资料。

撰写各专业季度分析，半年分析，全年分析、《全省十强县与江油的对比分析》、《江油与“扩权县”对比分析》、《江油市经济社会运行分析》、《数说“十一五”》、《江油主要经济指标完成态势预警预报》以及农业产业化、工业、投资、城乡居民收入等统计分析文章65篇，得到了市委、市政府主要领导高度重视，为领导决策提供了科学依据。

（三）全面推行“一套表”统计制度改革按照国家、省统计局要求，按照“统一标准、一库在线、分级维护、及时更新”和“先入库，后有数”的要求，各专业认真清理企业名单，及时更新基本单位名录库，全面准确掌握调查对象的基本状况；加快推进乡镇运用一套表平台实现统计管理与服务，提高统计数据的可比性和适用性；加强对乡镇、部门和企业统计人员数据采集处理平台的操作培训，统一规范数据加工过程，提高统计数据的准确性和及时性；变过去的“闭门搞统计”为“开门搞统计”，工作重心下移，经常到乡镇、企业、部门分析、调研、检查、指导统计工作。

进一步修订和完善了统计数据质量评估制度，通过内部初审、纵向联审、横向验证等机制，不让有不实成分的数据上报，不让有虚假内容的信息出门。

建立和完善了统计数据责任追究制度，对因工作差错造成重大数据质量事故的，追究相关责任人和领导人责任，确保了统计数据真实、准确反映江油经济社会发展情况。

（四）进一步加强统计基层基础建设按照市委办、市政府办出台的《进一步加强和改进统计工作的通知》（江委办﹝2010﹞149号）和市政府办关于《印发江油市统计工作考核办法的通知》（江府办发﹝2011﹞11号）文件要求，大力夯实了基层统计基础。

一是按照“六有”标准，巩固和落实了乡镇、街道、部门、企业统计机构和人员，充实了基层统计力量，配备了办公设施设备，建立了统计台账，确保了统计数据的科学性、准确性、时效性和统一性；二是认真开展基层统计人员集中学习培训、现场技能培训、从业资格认定和统计继续教育工作，共培训基层统计人员2400余人次，发放资料5000多份；三是加强部门统计，构建职能明确、分工合理、信息互换、资源共享的“大统计体系”，杜绝“数出多门”，确保全市各类统计数据准确规范、协调一致。

（五）进一步加强依法统计、依法治统1、加强统计法制宣传教育。

利用会议、统计网站等多种形式宣传《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《四川省统计管理条例》等法律法规；开展统计人员从业资格和继续教育培训，共培训280余人。

2、进一步加大统计执法检查力度。

制定了《江油市统计数据质量评估实施意见》，分5个检查组，由局领导带队，分别对全市40个乡镇、2个办事处、工业园区、市级相关部门和企事业单位的工业、农业、投资、商贸、城乡居民收入、劳资等进行了检查，对发现的问题及时纠正、整改。

通过统计执法检查，使全市统计执法工作逐渐步入制度化、规范化，从而确保了源头数据质量。

（六）认真做好了第六次人口普查工作作为人口普查工作的牵头单位，我局严格按照国家、省、市有关要求，精心组织，周密部署，科学分工、统筹安排、克服困难，扎实做好人普的专项编码、光电录入、数据纠错、地图绘制、数据评估、资料开发运用等各项工作，真实、准确地反映了全市人口的性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻生育、死亡、住房等情况。

（七）认真做好“挂包帮”和社区共建工作一是为把“挂包帮”和社区共建工作落到实处，年初局党组决定继续以党组书记、局长陈晓鸿同志为第一责任人、分管领导袁大军同志为直接责任人，各股、室以及普查中心等中层领导为具体责任人。

同时落实了由办公室具体负责与云集乡洗脚村和中坝镇滨江社区开展了联系活动的各项工作。

并按照要求，安排了一名精力充沛，农村工作经验比较丰富的同志到云集乡洗脚村担任村支部副书记，做到了年初有安排、有计划。

二是在“挂包帮”和社区共建活动中，23名党员干部分别与云集乡洗脚村和中坝镇滨江社区，将10户群众和5户贫困户以“一帮一”或“几帮一”的形式，具体划分到机关党员干部人头，多次深入到联系村和社区及时了解、帮助被帮扶人在灾后重建和灾后生活、生产上的具体困难，制定帮扶方案，明确帮扶项目和困难家庭户数，建卡造册，建立管理台账，提供致富信息28条。

同时，积极组织职工为北川患病困难职工周培华捐款4450元。

三、清正廉洁、严于律已，深入开展党风廉政建设（一）加强教育，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。

认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真组织班子成员学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等法律法规，不断增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，切实做到廉洁从政、干净干事、清白做人。

（二）强化责任，严格执行党风廉政建设责任制。

班子成员带头遵纪守法、廉洁自律，严格执行领导干部廉洁自律相关规定。

认真按照党风廉政建设责任制要求，主要领导为“第一责任人”，班子成员自觉履行“一岗双责”，认真抓好分管范围的党风廉政建设，全局未出现违纪违规的人和事。

（三）深入开展创先争优和干部作风整顿活动根据市委有关创先争优和干部作风整顿活动要求，我局结合统计工作实际，制定了方案，成立了领导机构，以“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题，认真学习中央、省、市委领导关于“抓落实”的重要论述、重要文章、重要讲话，制定了我局干部作风整顿分析检查阶段工作实施意见，实行“开门整风”方式，面向各乡镇、市级各部门和部分企业集中排查在“抓落实”、推进中心和重点工作、机关管理和干部队伍作风建设方面存在的突出问题；组织干部职工对照“庸懒散冷”相关问题，深入查找股室特别是自身在精神面貌、敬业状态、服务大局、服务群众、狠抓落实、统计数据质量、统计服务水平、统计职业道德、《统计法》贯彻执行情况等方面存在的突出问题。

同时召开干部作风整顿专题民主生活会，深入查找存在的问题，一把手亲自参与撰写干部作风整顿自查报告，深刻剖析问题，提出整改措施，开展了优秀股室创建活动、制定了干部考勤制度、数据质量评估制度、数据质量检查制度、责任追究制度等，有力的促进了干部作风整顿活动纵深推进，干部作风有了较大的转变。