2016年学校党政领导班子的述职报告
2016年领导班子述职述廉报告范文范文
2016年领导班子述职述廉报告范文范文大学领导班子述职述廉报告XX年，学校领导班子在省委、省政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持走以提高质量为核心的内涵式发展道路，各项事业不断进步，呈现出良好发展的局面。
一、党的群众路线教育实践活动取得实效，领导班子贯彻群众路线的自觉性进一步增强按照中央和省委的工作部署，我校党的群众路线教育实践活动于XX年7月11日正式启动，突出“为民务实清廉”主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，坚持领导干部带头做起、带头查起、带头改起，增强主动性和自觉性，聚焦“四风”问题，做到把学习教育、整改落实贯穿始终。
在学习教育、听取意见环节，采取潜心读书自主学、集中培训专题学、宣讲团辅导深入学、网络平台互动学、主题研讨交流学、典型事迹案例学、知识竞赛比着学和社会实践体会学等“八学”教育模式，着重加强对党员干部群众观点、群众路线、群众情感教育，全面提高了党员干部的思想认识，党员干部参与活动的积极性和自觉性明显增强。
通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等方式广泛征求意见建议，征求意见人次达1万人次以上，共征求意见建议1450个，梳理归纳后共计五大类145条意见。
在查摆问题、开展批评环节，学校领导班子共查找出“四风”问题18项，班子成员共查找出“四风”问题148个。
学校党委常委班子召开了高质量的专题民主生活会，班子成员勇于拿起批评与自我批评的武器，敢于动真碰硬，得到了省委督导组的高度评价。
各分党委(党总支)、全体党支部都召开了专题民主生活会和专题组织生活会。
在整改落实、建章立制环节，学校党委制定了12项专项整治任务和35项长期整改任务。
针对查找出的“四风”问题和师生反映强烈的突出问题，扎实推进各项整改任务的落实。
如：重新修订了公务用车管理办法，校领导公务用车由专车改为统一派车;对超标准办公用房进行了全面调整，领导班子成员以身作则，腾退原有三分之二的房间面积,机关各部门、各学院调整后共腾退出9000平方米办公用房用于教学科研;严格控制公务接待费支出，公务接待费用比上一年节省20%;实施江北校区供暖改造工程，有效解决了多年来江北校区供暖不热的问题;取消了校领导自助午餐单间，学校领导班子成员统一到职工餐厅就餐等。
××小学领导班子2016年度述职报告
××小学领导班子2016年度述职报告××小学领导班子2016年度述职报告2016年是第三小学建校的第六个年头。
六年，全体教职员工积极进取，奋勇开拓，初步形成了具有三小特征的校园化，办学规模和教育质量获得了跨越式发展。
学校目前一校两址，共有学生2413人，44个教学班，教师124人。
本年度，学校领导班子在教育局的领导下，紧紧抓住“程建设推进年”的主题，以“明确程引领，扎实常规管理，创新工作思路，全面提高业绩”为重点，继续做好“严规范、抓队伍、提素质、创特色”四项工作，努力打造“平安校园、明校园、书香校园、幸福校园”，圆满完成了一年的工作任务。
下面，我代表领导班子对2016年度学校重点工作进行述职。
一、创新管理思路，凝练学校化行政管理能力得到增强。
本年度，学校管理层得到充实，管理体系更加合理，调整了和加强了办公室、德育处、教务处业务干部，独立设置安全办公室，党政工团队各职能分工更加明确。
进一步加大了各中心负责人的培养力度，体育、艺术、科技、信息、阅览、英语六大中心能够独立谋划工作计划和实施相关活动，承担了部分德育、教务的管理职能，加大了垂直管理的力度。
各年级组长角色定位准确，工作能力提高。
进一步厘清了各项会议制度，议事程序，杜绝出现领导“拍脑门”、“一言堂”情况的出现，形成了学校班子会、行政例会、班主任例会、全体教师会四级会议制度。
结合“内控标准化”建设，严格规范“三重一大”事项的决策程序，评优评先、职称晋级、财务支出、职务晋升等事项，全部交由相关会议民主决定。
本年度，改选了教代会代表，进一步加大工会监督力度，各项管理措施符合学校发展需求，学校班子精诚团结，中层执行准确到位，各项工作推进有力。
学校化内核不断凝练。
结合教育局规范《学校程》的契机，学校进一步明确了学校内涵化的表述，确定了“为幸福人生奠基”的办学宗旨，明晰了学校显性化、行为化、管理化的基本内涵。
管理团队的付出、坚韧、智慧、合作以及教师团队的积极、仁爱、卓越、幸福不断成为三小人的价值追求和独特魅力，这是我们这支队伍不断前行的思想基础和精神动力。
2016学院领导班子成员述职报告
2016学院领导班子成员述职报告3学院领导班子成员述职报告2016年是我院又一个喜获硕果的年度，办学水平进一步提高,办学层次进一步丰富,办学规模进一步扩大。
一年来，我个人也经历了角色转换、工作内容调整、适应的过程。
根据院党委的分工，我负责党务、群团及招生就业工作，分管的部门有工会、党办、妇委会、团委及招生就业处。
在这一年多的时间里，在院党委的正确领导下，我努力学习，勤奋工作，积极进取，自觉奉献，始终坚持诚实做人，踏实干事，勤奋炼能的宗旨，不断加强自身修养，努力提高个人素质，认真履行工作职责，较圆满地完成了各项工作任务。
现将这一年来个人在加强思想建设，改进工作作风，提高自身素质，履行工作职责等方面的情况进行总结，诚恳的接爱上级组织和全体教工的的考核和监督。
一、加强自身的思想政治建设，努力提高个人领导素质。
作为一名刚走领导岗位的党务工作者，不但要有扎实的理论基础，较高的政治素养，还要有宣传党的方针政策的能力和水平。
为了适应这个新岗位的要求，在这段时间里，我把加强自己的学习特别是政治理论学习作为自己一项重要的工作来抓一是认真参加市委组织部组织的市管干部培训班。
我分别于2016年10月10日至10月28日和2016年4月10日至4月28日两次参加理论学习培训班。
我十分珍惜这难得的脱产学习的机会，在这两次学习中，我严格要求自己，从不迟到早退，上课认真听讲，记笔记，积极参加小组讨论，踊跃发言，积极参加各种活动，受到了党校领导及老师的好评。
学习期间我没有请一次假，单位如有事情，我都利用休息时间去处理。
通过这两次培训，我进一步提高了自己的政治理论水平，坚定了共产主义的理论信念，增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性，强化了法律法规意识，进一步树立了全心全意为人民的宗旨。
二是积极组织并参加本校的教职工政治理论学习，并起模范还头作用。
在这一年的时间里，我组织广大教职工分别学习了党的十六届五中全会精神、党的十六届六中会精神、《教师法》、《义务教育法》、《中国共产党章程》等。
2016年学校党政领导班子的述职报告_述职报告
2016年学校党政领导班子的述职报告_述职报告老师们、同志们今天，我代表学校党政领导班子向大家述职报告，请予审议。
我校有着丰富的历史积淀和文化底蕴;有过辉煌的发展阶段，也有过难以回首的低潮时期。
经过秀中人不屈不挠的扎实工作，开拓创新，学校已逐步步入健康发展的历史轨道。
本届班子上任以来，以把秀峰中学办成让人民群众满意的的学校作为我们的奋斗目标，紧紧依靠全校教职员工，更新观念，与时俱进，学校各方面呈现出持续发展的良好态势。
学校现有33个教学班，学生1900余人，在岗教职工117人，专任教师89人，其中党员21人，中高级职称2人。
学校内部设施完善，功能齐全，接入了宽带网，建有校园局域网是“教育部李嘉诚基金会远程教育项目学校”。
*年以来，学校牢固树立“安全”、“健康”、“服务”的指导思想，小处着手，严密管理。
积极有效地防范和化解了安全隐患和风险，全年无安全事故发生，确保了师生生命安全，和教育教学秩序，使教育教学质量稳步提高。
一、领导班子团结务实，富有战斗力。
学校行政班子多年来，能以大局为重，狠抓学校发展和育人质量，处处以人为本，尊重教师和家长，本着“一切为了学生，一切为了孩子，为了学生的一切，为了孩子的一切”为宗旨行政领导身先垂范，不仅能管理，能育人，而且还在教育教学管理和教学上是一面旗，每位领导亲自蹲守一个年级，带好一个学科，教好两个班级。
在教师中起到了模范带头作用，真是说千次，不如干一次，起到了言传身教的妙效。
使全校教职工，围绕把培养学生成才作为学校的根本任务和一切工作的出发点及归宿。
无私奉献，团结奋进，负重拼搏。
1、加强思想、廉政建设。
整个领导班子要讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立管理育人、教书育人、服务育人的大观念，要坚决实施“政务公开”、“教务公开”、“财务公开”的“三公开”制度，充分发挥教代会**监督管理的职能作用，领导班子带头主动工作，带头甘于奉献，带头自觉接受监督。
学校领导班子述职报告的范文
尊敬的校领导：大家好！我是学校领导班子的一员，今天很高兴能够向大家汇报我们的工作情况。
过去一年，我们秉持着“思想领先、目标明确、行动有力、成果显著”的工作方针，认真履行职责，全力以赴推进学校各项工作的开展，取得了一些阶段性的成绩。
在此，我谨代表领导班子向全校师生汇报工作情况，听取各位领导和老师的批评与建议。
一、教学工作过去一年，我们在教育教学方面的工作紧紧围绕“高素质全面人才培养”目标，加强教育教学理念的宣传和思想引领，大大提升教师的教育教学水平和专业素养。
此外，我们在课程建设和教学质量管理方面，给予了更多的关注和重视，认真组织课程评估工作，推进了学科能力评价体系的建设，全面提升了教育教学质量。
二、校园文化建设学校的文化建设是我们一直关注的重点，我们通过创造丰富多彩的校园文化活动，加强学生艺术、体育、科技等方面的培养，大力推进学校艺术教育的发展，创新了文化理念，活跃了学校文化生活。
我们认为，学校文化的建设是提高学生综合素质的重要途径，应该得到更多的重视和支持。
三、德育工作德育工作一直是我们最为关注的工作领域。
我们始终严格要求学生树立正确的人生观、价值观和世界观，强调学生的思想道德建设，倡导智慧、勤奋、团结、创新的校风，通过加强青年教师培养、文化课与实践课的结合以及创新理念的倡导等，赢得了广大师生的信任和支持。
四、学校管理与服务学校管理和服务方面，我们进一步加强学校的组织、协调、督导等各项工作。
在教学设施、食宿环境、校园安全等方面，我们积极改善和提升服务品质，保障师生的生活、学习环境。
同时，我们认真关注公共资源利用、文件资料管理、信息化建设等管理工作，提高学校工作效率和质量。
以上就是我对学校领导班子工作的简要汇报，我们在过去的一年里取得了一些小成绩，但是，我们仍然面临很多困难和挑战。
面对未来，我们将继续保持工作风貌，在全体师生的共同努力下，确保学校事业蒸蒸日上，创造更加美好的明天。
我希望大家能够向领导班子提出宝贵意见和建议，帮助我们更好地开展工作。
学校领导班子述职报告范文(5篇)
学校领导班子述职报告范文（5篇）学校领导班子述职报告范文篇120__年以来，在__公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。
完成电网建设总投资__万元，售电量__亿千瓦时，售电均价__元/千千瓦时，线损率__%，电费回收率100%，实现安全生产长周期__天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著提高。
借此机会，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!下面，我就自己担任__负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提宝贵意见，以便我在新的一年更好地开展工作。
一、重视学习，不断砥砺品德修养为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。
二、履职尽责，全面做好公司各项工作自来到__，我就从心底把自己当成__的一员，积极融入其中，为__发展尽自己的力量。
一是着眼全局，营造和谐的决策环境。
自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作。
虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。
对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧走好发展的每一步。
二是积极推动“三集五大”体系建设。
按照上级公司要求，结合临猗公司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工多次座谈交流，寻找改革的最佳方案。
同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定发展，确保各项工作平稳过渡。
三是创新活动开展方式。
通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围。
2016—2017学年度领导班子述职述廉报告
2016—2017学年度领导班子述职述廉报告2016—2017学年度领导班子述职述廉报告过去的一学年，省中等专业学校在市委、市政府和市教育局的关怀和领导下，在学校全体师生的共同努力下，解放思想、更新观念、明确责任、强化细节，重视队伍素质的提高，积极推进程改革，扎实落实堂教学的有效性，圆满的完成了各项教育教学任务，取得了较为显著地成绩。
一、抓管理、转作风---践行群众路线不动摇按照要求系统做好“两学一做”学习教育活动，通过学资料、观影片、学典型，促使班子成员不断查找、反省、整改，增强了党员领导干部坚持走群众路线的信念和决心。
校长室推进依法治校，实行目标导向、过程管理、绩效考核、制度保障的运行管理模式。
坚持每大周巡查，对各部门、教学部的工作进行监督，将最直接、最现实的问题抓在手中、放在心上、落到实处。
与各部门、教学部签订党风廉政建设、安全工作和部门工作目标责任状，使责任落实到人，任务明确到人，形成齐抓共管的责任体系。
坚持校务公开，进一步规范公务接待、公车使用、招标采购等工作，及时公示教职工关心的各类情况。
学校荣获市“学校安全和综治平安先进集体”称号。
二、求创新，重实效——提升办学实力不懈怠2016年11月，学校建成为“省高水平现代化职业学校”，2017年6月21-22日“省现代化示范性职业学校”建设项目接受省级验收，获得专家组的好评；软与信息服务专业群建成为省现代化专业群。
成功举办了2017年国家示范性职业学校《电子技术应用》数字化精品程建设研讨会，承办了xx市职业学校“微设计与应用”培训，xx市职业学校数学青年教师研修，xx市中等职业学校计算机学科（专业）堂教学观摩研讨活动；师生参加省职业学校“明风采”竞赛获得一等奖4名、二等奖名、三等奖7名，8名教师获得省级“优秀指导老师”称号，学校获得省级“优秀组织奖”表彰。
一年，学校有4项省职教学会立项题、2项省职业教育教学改革研究题顺利开题，项省职教学会题顺利结题，7项xx市教育科学“十三五”规划题成功申报。
2016年学校领导班子述职述廉报告
2016年学校领导班子述职述廉报告2016年学校领导班子述职述廉报告2016年2月，我调任本校工作。
在和大家相处的这段日子里，我更多的是了解、学习和思考，似乎一切还没有开始，又到了年底。
时间就是这样的匆匆，盘点一年的工作，我收获最多的是理解、感动和精彩。
我们为了完成一个共同的使命，坚守共同的理想，培育共同的文化，过着共同的教育生活，我们真正地对学生的生命负责，以教“育”人，以文“化”人，使校园的每时、每处、每事、每物都赋有教育意义。
一、认真履职，培育文化，全面提升办学质量1、明确办学思路。
我们在对学校发展历史进行学习梳理、研究剖析的过程当中，从领导到教师，即便是门卫的工人师傅也对学校发展谏言献计，都对学校未来充满希望和期待。
新的发展思路逐渐明晰，就是坚持“12345”的工作思路，即：围绕一个中心：锤炼博雅教育办学思想，全面提高教育教学质量；突破两项工作：鲜明学校形象，提升办学品质；搞好三个设计：学校发展路径设计，学校文化形象设计，教师专业成长设计；增强四个意识：法治意识，科研意识，团队意识，品牌意识；抓好五条线索：把握航线（发展方向），不碰红线（法律法规），守住底线（安全稳定），提升生命线（教育质量），打造风景线（学校文化）。
2、锤炼学校文化理念。
从校长到教师以及门卫工人都应该努力实践学校的教育思想。
我们学校的核心理念，就是“德润人心，文化天下”，以此来统领学校的全部工作。
教育理念，就是“博雅教育，奠基生命”，以教师的博爱、儒雅，服务学生的博学、文雅，成就学校的博大、高雅，为学生的生命成长和终身幸福奠定基础。
办学愿景，就是通过实施“博雅教育七大行动”即：书香浸润灵魂（读书）；文化滋养个性（习惯）；写字改变形象（写字）；反省提升素养（日记）；歌声陶冶情操（唱歌）；课堂成就理想（教学）；信息畅通明天（电脑），发扬“宁静致远，追求卓越”的办学精神，着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”，培养读书之人，爱美之人，感恩之人，幸福之人，追求“小小校园，大雅之堂”的办学境界。
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2016年学校党政领导班子的述职报告
老师们、同志们今天，我代表学校党政领导班子向大家述职报告，请予审议。
我校有着丰富的历史积淀和文化底蕴;有过辉煌的发展阶段，也有过难以回首的低潮时期。
经过秀中人不屈不挠的扎实工作，开拓创新，学校已逐步步入健康发展的历史轨道。
本届班子上任以来，以把秀峰中学办成让人民群众满意的的学校作为我们的奋斗目标，紧紧依靠全校教职员工，更新观念，与时俱进，学校各方面呈现出持续发展的良好态势。
学校现有33个教学班，学生1900余人，在岗教职工117人，专任教师89人，其中党员21人，中高级职称2人。
学校内部设施完善，功能齐全，接入了宽带网，建有校园局域网是“教育部李嘉诚基金会远程教育项目学校”。
*年以来，学校牢固树立“安全”、“健康”、“服务”的指导思想，小处着手，严密管理。
积极有效地防范和化解了安全隐患和风险，全年无安全事故发生，确保了师生生命安全，和教育教学秩序，使教育教学质量稳步提高。
一、领导班子团结务实，富有战斗力。
学校行政班子多年来，能以大局为重，狠抓学校发展和育人质量，处处以人为本，尊重教师和家长，本着“一切为了学生，一切为了孩子，为了学生的一切，为了孩子的一切”为宗旨行政领导身先垂范，
不仅能管理，能育人，而且还在教育教学管理和教学上是一面旗，每位领导亲自蹲守一个年级，带好一个学科，教好两个班级。
在教师中起到了模范带头作用，真是说千次，不如干一次，起到了言传身教的妙效。
使全校教职工，围绕把培养学生成才作为学校的根本任务和一切工作的出发点及归宿。
无私奉献，团结奋进，负重拼搏。
1、加强思想、廉政建设。
整个领导班子要讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立管理育人、教书育人、服务育人的大观念，要坚决实施“政务公开”、“教务公开”、“财务公开”的“三公开”制度，充分发挥教代会**监督管理的职能作用，领导班子带头主动工作，带头甘于奉献，带头自觉接受监督。
2、加强内部改革和管理，依法治教，完善评、聘用人机制，实行奖勤罚懒，奖优罚劣，优胜劣汰，增强危机意识，充分调动教职工工作积极性。
3、严格执行重庆市教委颁布的《中小学教师六条禁令》，规范教学行为，提高教学效益，完善素质教育目标和教学质量考核评价制度，重视全程管理，加强教与学的研究探论，逐步达到教师有方，教得愉快;学生学有法，学得活泼的理想境界，努力实现教师、学生素质双提高的最佳目标。
二、坚持以法治校、以法治教
坚持以法治校、以法治教治理是我们学校的根本方略首先有利于决策的**与科学，其次有利于规范行为。
1、健全相关制度促进教育教学活动的规范化和制度化。
我校管
理层提出了这样一个口号：理念领导人，待遇留住人，感情凝聚人，制度约束人。
在这一管理理念下，学校近年在尊重《教育法》、《教师职务条例》的法律条文的前提下，建立健全了学校的有关制度，例如：《教师考勤制度》、《教师奖惩条例》、《教师考核制度》、《教师奖金分配方案》、《学生一日常规守则》、《学校公示制》、《教职工代表大会制度》、《领导干部反腐倡廉守则》、《教研组达标制》等。
保证了教师聘任制在制度规范下的实施，减少或避免了个人的东西，使广大教师心悦诚服。
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