传统医学师承考核方案

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传统医学出师考核和确有专长考核实施方案

传统医学出师考核和确有专长考核实施方案一、引言传统医学作为我国宝贵的文化遗产之一，其独特的理论体系和疗效显著的治疗方法受到广大民众的青睐和关注。

为了保护和传承传统医学的宝贵经验和知识，必须严格规范医生的从业行为和专业水平。

因此，传统医学出师考核和确有专长考核实施方案就应运而生。

二、传统医学出师考核的重要性传统医学出师考核是对即将从业的传统医学从业者进行综合评估和考察的重要环节。

它能够有效地筛选出具备必要知识和技能的医生，提高从业者的整体素质和专业水平。

同时，通过考核也可以对从业者的医德医风进行监督，从而为传统医学的发展和推广奠定坚实的基础。

三、传统医学出师考核的具体内容1. 理论考核：传统医学的理论知识是从业医生的基础，需要通过考试验证。

考核的科目包括经典著作、方剂、诊断及治疗原则等方面的内容。

考核内容应全面、充实，覆盖传统医学的核心知识点。

2. 实践考核：传统医学的实践经验是医生关键的能力之一，考核应对从业者的临床实践进行全面评估。

可以通过实践技能考核和实际临床实习评分相结合的方式进行，确保从业者具备必要的临床实践能力。

3. 专科考核：针对不同传统医学领域的从业者，可以设置专科考核的科目，以验证他们在特定领域的专长和深度知识。

专科考核可以根据传统医学的特点，设置不同的领域和相关试题。

四、确有专长考核实施方案的重要性除了传统医学的出师考核外，针对在某一领域已经有一定专长的从业者，还需要进行确有专长考核的实施方案。

这一方案的实施旨在评估从业者在特定领域的专业水平，确保他们在该领域具备足够的知识和技能。

五、确有专长考核实施方案的具体内容1. 专家评审：可以邀请一些在特定领域有丰富经验的专家进行评审，对从业者的论文、病例报告等材料进行评估，以评价其在该领域的研究和实践能力。

2. 个人陈述：从业者可以提交个人陈述，详细描述自己在该领域的专业经验和成果，并列举相关病例和治疗效果，以证明自己确有专长。

3. 实际操作演示：从业者可以进行实际操作演示，展示自己在特定领域的技术和治疗方法。

传统医学出师考核和确有专长考核实施方案

传统医学出师考核和确有专长考核实施方案传统医学是我国传统文化的重要组成部分，已有几千年历史，其中包含了丰富的理论和实践经验。

在保障人民健康方面，传统医学发挥了重要的作用。

目前，我国正大力推进传统医学的现代化发展，传统医学出师考核和确有专长考核实施方案就是其中的一项重要措施。

一、传统医学出师考核传统医学出师考核是指要求传统医学专业人员具备一定的专业素养和必要的自学能力，且在实践中具备一定的水平，才能获得传统医学的职称和资格证书。

其目的在于保证传统医学专业人员的质量，提高其专业素养，保证医疗质量和服务水平的提高。

1. 出师考核内容出师考核内容主要包括专业知识、临床技能和人文素养三个方面：（1）专业知识：包括中药学、方剂学、诊断和治疗学等传统医学的基本理论知识，还包括有关传统医学的现代化发展、规范化管理、政策法规等内容。

（2）临床技能：包括中医诊断、针灸手法、推拿技法、中成药使用等传统医学的临床技能，也包括传统医学与西医结合的临床处理能力。

（3）人文素养：包括传统医学行业的伦理道德要求和服务理念，以及与患者交流、沟通、咨询等人际交往能力。

2. 出师考核方式出师考核的方式应结合理论和实际的考核，既要着重考核专业知识、技能、素养的掌握程度，也要重视实践操作的运用水平。

其考核方式可以采取答题、实践考核、临床实习、案例分析等多种方式，以保证考核的全面性，客观性和实用性。

二、确有专长考核确有专长考核是指针对传统医学专业人员在某一领域的专业水平进行评估。

其目的在于提高传统医学专业的技能水平和实践能力，更好地为患者提供更为精准、有效的服务。

1. 确有专长考核内容确有专长考核主要是针对传统医学专业领域内的具体疾病、治疗方法、临床技能等方面的考核。

其内容应根据不同的领域和疾病，确定相应的考核内容和标准。

2. 确有专长考核方式确有专长考核的方式应根据领域和疾病不同而有所差异。

可以采取答辩、案例分析、实践操作等多种方式进行考核。

2023年传统医学师承和确有专长人员医师综合笔试考核大纲

2023年传统医学师承和确有专长人员医师综合笔试考核大纲摘要：一、考核概述- 考核目的与意义- 考核方式与内容- 考核对象与条件二、考试大纲与要求- 中医基础知识- 中医诊断学- 中医方剂学- 中医临床学- 针灸学- 推拿学三、考试形式与时间- 考试形式- 考试时间四、考试地点与报名方式- 考试地点- 报名方式与时间五、成绩公布与资格认定- 成绩公布- 资格认定与证书颁发正文：2023 年传统医学师承和确有专长人员医师综合笔试考核大纲主要针对传统医学领域中的师承人员和确有专长人员，旨在检验其在中医基础知识、中医诊断学、中医方剂学、中医临床学、针灸学和推拿学等方面的综合能力。

一、考核概述传统医学师承和确有专长人员医师综合笔试考核是针对从事传统医学领域的师承人员和确有专长人员的一种选拔和认定方式。

通过综合笔试考核，可以检验应试者在传统医学基本理论、临床技能和实际应用等方面的能力，为选拔优秀传统医学人才提供依据，同时为传统医学的传承和发展奠定基础。

二、考试大纲与要求1.中医基础知识：要求应试者掌握中医基础理论，包括阴阳五行、脏腑经络、病因病机等；2.中医诊断学：要求应试者掌握中医诊断方法，包括望、闻、问、切四诊以及辨证论治；3.中医方剂学：要求应试者掌握常用中药方剂的组成、功能、主治及配伍原则；4.中医临床学：要求应试者掌握常见疾病的中医诊断和治疗方法；5.针灸学：要求应试者掌握经络腧穴、针灸疗法及临床应用；6.推拿学：要求应试者掌握推拿手法、推拿治疗及临床应用。

三、考试形式与时间1.考试形式：综合笔试考核，包括选择题、填空题、简答题和论述题等；2.考试时间：预计2023 年举行，具体时间另行通知。

四、考试地点与报名方式1.考试地点：具体考点另行通知；2.报名方式与时间：预计2022 年12 月开始报名，报名方式为线上报名，具体报名时间及流程另行通知。

五、成绩公布与资格认定1.成绩公布：考试结束后，预计一个月内公布成绩；2.资格认定与证书颁发：根据考试成绩，对合格者进行资格认定，并颁发相应证书。

传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法

传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法近年来，随着人们对传统医学的认可度日益提高，争议也随之而来。

为了保证传统医学领域医师专业水准和规范行为，我国制定了传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法。

本文将详细介绍该考试办法，旨在加强传统医学领域的规范和发展。

一、考核目的和背景传统医学是中华民族宝贵的医学遗产，而且在现代医学中仍具有重要的地位。

然而，由于传统医学疗效往往依赖于经验、心得和技艺传承，在标准化和规范化方面存在一些问题。

为了确保传统医学的传承与发展，同时减少医疗事故和纠纷，国家医学考试中心制定了传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法。

二、考核内容1. 理论知识考核：考察考生对传统医学理论的掌握情况，包括经络学、中医诊断学、中药学等专业知识。

2. 临床能力考核：考察考生的传统医学临床实践能力，包括独立诊断、处方、操作技巧等。

3. 医德医风考核：考察考生的医德、医风修养情况，包括职业道德、患者沟通、医疗纠纷处理等方面。

三、考核形式1. 笔试：笔试部分着重考察考生的理论知识水平，通过选择题、填空题和简答题等形式评估考生对传统医学理论的理解程度和掌握情况。

2. 实操：实操部分重点考察考生的临床能力和操作技巧，通过模拟临床场景，测试考生在实际操作中的能力。

3. 面试：面试部分主要考察考生的医德医风和沟通能力，通过与考官的互动，评估考生的职业道德和与患者沟通的能力。

四、考核评分和合格标准1. 笔试部分根据试卷得分进行评分，满分100分。

2. 实操部分根据实际操作情况和成果进行评分，满分100分。

3. 面试部分根据考生的表现综合评分，满分100分。

4. 笔试、实操和面试的权重比例为4:3:3。

5. 合格标准为总分不低于180分，且各部分均达到及格分。

五、考核结果和证书颁发考核结果以合格/不合格方式公布，具体成绩不对外披露。

合格的考生将获得传统医学师承和确有专长人员医师资格证书，该证书是从事传统医学临床工作的必要凭证。

传统医学师承出师和确有专长考核实施方案

传统医学师承出师和确有专长考核实施方案传统医学作为我国宝贵的文化遗产之一，拥有悠久的历史和丰富的传统医学知识。

为了保护和传承传统医学，不仅需要培养后继人才，还需要建立一套科学合理的师承出师和确有专长考核实施方案。

本文将就传统医学师承出师和确有专长考核实施方案，进行探讨和分析。

一、师承出师方案1. 传统医学师徒制度传统医学的师承出师一直以来都是通过师徒制度进行传承的。

师傅传授医学知识和技巧给徒弟，并要求徒弟在实践中通过临床经验来不断提升自己的医术水平。

师徒制度注重实践和经验积累，有利于确保传统医学知识的传承和延续。

2. 传统医学教育培训体系在师徒制度的基础上，应建立传统医学教育培训体系，确保传统医学知识的系统化传授和学习。

该培训体系应包括理论知识的讲授、实践操作的指导以及专业素养的培养等方面，以培养传统医学的专业人才。

3. 师承出师考核制度为确保师徒制度的有效实施，应建立科学合理的师承出师考核制度。

该制度可以包括基本理论知识的考核、临床操作技巧的考核、医学论文写作的考核等多个方面，以全面评估徒弟的医学水平，确保其达到师傅要求的水平。

二、确有专长考核实施方案1. 专长培育标准对于传统医学中的各个学派或领域，应制定相应的专长培育标准。

这些标准应包括该领域的理论知识要求、临床操作要求以及专业素养要求等。

只有达到这些标准的医生才能被认定为确有专长的医生。

2. 专家评审委员会专门成立一个由权威专家组成的评审委员会，负责对申请确有专长认证的医生进行评审。

该委员会应由相关领域的专家组成，他们对于该领域的知识和实践经验具有较高的研究水平，能够客观公正地评估申请者的专业水平。

3. 临床实践及学术发表专长认证的重要依据之一是医生在相关领域的临床实践和学术发表。

医生应在相关领域积累丰富的临床经验，并在权威学术期刊上发表高质量的学术论文，以展示其在该领域的专业水平。

通过以上的师承出师和确有专长考核实施方案，既可以保证传统医学知识的传承和延续，也可以为确保传统医学的规范发展提供有效的保障。

传统医学师承出师和确有专长考核实施方案

传统医学师承出师和确有专长考核实施方案一、考核前提与目的传统医学师承作为一种传统医学教育与传承的方式，旨在确保传统医学技艺的传承和发展。

为了提高医师职业技能与专业素养水平，以及确保传统医学知识的正确传播与应用，制定本方案，明确传统医学师承出师和确有专长的考核实施细则。

二、考核内容与流程1. 考核内容（1）理论知识考核：包括传统医学的基础理论、医学经典著作、中草药基础知识等相关内容。

（2）临床应用能力考核：包括了解病情、辨证施治、方剂应用以及传统医学治疗方法的运用等。

（3）实践技能考核：包括脉搏诊断、舌诊、腹诊等相关技能的运用与操作。

2. 考核流程（1）资格审核：考生需提供相关传统医学师父或师兄的推荐信，证明其在传统医学领域具有一定的学习和实践经验。

（2）理论考核：采取笔试方式，测试考生对于传统医学理论知识的掌握程度。

（3）临床应用能力考核：通过模拟病例与患者互动来评估考生的临床应用能力。

（4）实践技能考核：通过现场操作考核考生相关的实践技能。

（5）口试与面试：对考生在传统医学领域的眼界、思路、思考能力等进行综合评估。

三、考核机构与评分标准1. 考核机构（1）由国家传统医学院校或公立医院进行考核，确保评判的客观性和权威性。

（2）考核机构应具备一定的师承传统医学教育与传承的经验与实力。

2. 评分标准（1）理论知识考核：根据考生在笔试中的得分情况，按照标准答案进行评分。

（2）临床应用能力考核：根据考生在模拟病例与患者互动中的表现，进行综合评分。

（3）实践技能考核：根据考生的实践技能操作情况，进行评分。

（4）口试与面试：根据考生在口试与面试中的表现，进行综合评估。

四、考核结果与证书颁发1. 考核结果评定（1）考核结果根据各项评分的综合得分情况进行统计和评定。

（2）总评成绩分为合格与不合格两类。

2. 证书颁发（1）通过考核的考生将获得传统医学师承出师证书，并在国家或地方相关传统医学师承出师信息平台进行登记。

卫生部52号令传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法

卫生部52号令传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法一、考试范围和内容传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试，包括理论知识考察和实践技能考核两部分。

1. 理论知识考察理论知识考察旨在评估考生对传统医学理论的理解和掌握程度。

考试内容涵盖但不仅限于以下方面：- 传统医学的发展历程和重要理论基础- 传统医学的基本概念和分类体系- 传统医学的诊疗原则和方法- 传统医学常用经典著作的内容和解读- 传统医学与现代医学的比较与融合等2. 实践技能考核实践技能考核旨在评估考生在传统医学实践中的能力和经验。

考试内容涵盖但不仅限于以下方面：- 传统医学的四诊合参技能- 传统医学常用治疗手法和工具的操作技巧- 传统医学养生保健方法和技巧的指导能力- 传统医学疑难病症的诊断和治疗技巧- 传统医学对特定病症的预防和康复能力等二、考试形式和要求传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试采取闭卷考试的形式，结合实际操作环节进行综合考评。

1. 理论知识考察理论知识考察部分将设置选择题、判断题和简答题。

考生需在限定时间内完成答题，并保持清晰、准确的表达，确保答案的准确性。

2. 实践技能考核实践技能考核部分将设置模拟病例、实际操作等环节。

考生需根据具体要求，运用传统医学理论和技能进行诊断、治疗和指导，并展示出良好的实践能力。

三、考试评分和合格标准考试评分按照题目的难易程度和答题的准确性进行综合评定。

考官将严格按照评分标准进行评分，确保公正、客观。

1. 理论知识考察理论知识考察部分采用分值制，每题分值根据难易程度进行设置。

答案准确、完整且逻辑严密的将得到高分。

2. 实践技能考核实践技能考核部分按照实际操作的正确性和规范性进行评分。

操作准确、规范、流程完整的将得到高分。

考试合格标准：- 理论知识考察和实践技能考核两部分均达到及格标准即可。

- 理论知识考察部分总分达到满分的60%及以上。

- 实践技能考核部分总分达到满分的60%及以上。

传统医学师承和确有专长考试考核大纲.doc

如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！传统医学出师考核和确有专长考核大纲（试行）（一）实践技能考核大纲1、出师考核临床实践技能考核大纲2、确有专长考核临床实际本领考核大纲（二）综合笔试考核大纲1、中医基础理论2、中医诊断学3、中药学4、方剂学5、中医内科学6、中医外科学7、中医妇科学8、中医儿科学9、针灸学实践技能考核大纲技能一、出师考核临床实践技能考核大纲（一）基本操作1、中医望诊、问诊、闻诊、切诊、推拿、拔罐等临床技术操作能力2、常用针灸穴位的掌握与临床应用能力3、常见急症的针灸技术应用能力晕厥、虚脱、抽搐、痛经、内脏绞痛、牙痛、高热等急症的针灸技术应用。

4、针灸异常情况处理能力（二）临床答辩1、中医基础知识（1）中医基本理论知识（含中医经典有关内容）；（2）中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；（3）中医临床常用方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识。

2、临床辨证能力（1）结合指导老师学术思想、临床经验和技术专长进行答辩；（2）中医病证测试范围（本大纲未涵盖的中医病证由省级中医药管理部门根据考生实际情况补充）列缺犊鼻肾俞翳风神庭少商足三里委中角孙水沟商阳三阴交秩边风池中极合谷阴陵泉承山环跳关元曲池血海昆仑阳陵泉气海肩髃通里至阴悬钟神阙迎香神门涌泉太冲中脘四白后溪太溪腰阳关太阳地仓听宫内关命门印堂下关风门外关大椎十宣天枢胃俞支沟百会技能二、确有专长考核临床实际本领考核大纲（一）基本操作1、中医望诊、问诊、闻诊、切诊、针灸、推拿、拔罐等临床技术操作能力2、专长技术演示（二）临床答辩1、中医基础知识（1）与专长有关的中医基本理论知识（含中医经典有关内容）；（2）与专长有关的中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；（3）与专长有关的中医临床常用方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识。

2、临床辨证能力（1）结合技术专长进行答辩；（2）中医病证测试范围（本大纲未涵盖的中医病证由省级中医药管理部门根据考生实际情况补充）。

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中医药管理局关于印发《传统医学出师考核和确有专长考核实施案（试行）》和《传统医学出师考核和确有专长考核大纲（试行）》的通知国中医药发〔2007〕47号各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局：根据《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》（卫生部令第52号）的有关规定，我局制订了《传统医学出师考核和确有专长考核实施案（试行）》和《传统医学出师考核和确有专长考核大纲（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：1．传统医学出师考核和确有专长考核实施案（试行）2．传统医学出师考核和确有专长考核大纲（略）二○○七年十月二十九日附件1传统医学出师考核和确有专长考核实施案（试行）根据《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》（卫生部令第52号）的有关规定，制订本实施案。

一、考核性质传统医学师承出师考核（以下简称出师考核）和传统医学医术确有专长考核（以下简称确有专长考核），是对传统医学师承和确有专长人员是否具有申请参加医师资格考试的资格评价和认定。

二、考核式（一）出师考核包括临床实践技能考核和综合笔试；确有专长考核包括临床实际本领考核和综合笔试。

（二）出师考核的临床实践技能考核，采取基本操作与临床答辩的式；确有专长考核的临床实际本领考核，采取基本操作、临床答辩、居民和患者评议评价的式。

出师考核和确有专长考核的综合笔试，均采取闭卷考试式。

三、考核容（一）临床实践技能（临床实际本领）考核围1．出师考核（临床实践技能）（1）基本操作中医四诊、针灸、推拿、拔罐、常见急症针灸技术应用等中医临床技术。

（2）临床答辩①中医基本理论知识（含中医经典有关容）；②中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；③中医临床常用剂的功效、主治、组原则、配伍意义、临床应用等基础知识；④对指导老师学术思想、临床经验和技术专长的掌握水平以及应用能力。

2．确有专长考核（临床实际本领）（1）基本操作①中医四诊、针灸、推拿、拔罐等中医临床技术；②中医独特诊疗技术。

（2）临床答辩（临床答辩结合本人专长）①与专长有关的中医基本理论知识（含中医经典有关容）；②与专长有关的中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；③与专长有关的中医临床常用剂的功效、主治、组原则、配伍意义、临床应用等基础知识；④中医独特诊疗技术的掌握与临床应用水平。

（3）评议评价选30名居民和30名患者对确有专长人员技术专长进行评议评价。

（二）综合笔试测试围1．出师考核（1）中医基础理论、中医诊断学及中医经典著作等相关知识；（2）中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；（3）中医临床常用剂的功效、主治、组原则、配伍意义、临床应用等基础知识；（4）临床常用腧穴的定位、主治、刺灸法、临床应用等基本知识；针灸科常见病证的辨证、治法、处、操作等知识；（5）中医、外、妇、儿科常见病证的病因病机、理法药等知识。

2．确有专长考核（1）中医基础理论、中医诊断学及中医经典著作等相关知识；（2）中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；（3）中医临床常用剂的功效、主治、组原则、配伍意义、临床应用等基础知识；（4）临床常用腧穴的定位、主治、刺灸法、临床应用等基本知识；针灸科常见病证的辨证、治法、处、操作等知识；（5）中医、外、妇、儿科常见病证的病因病机、理法药等知识；（6）中医技术专长面的临床专业知识。

四、考核题量（一）临床实践技能考核（临床实际本领考核）：10道1．出师考核（临床实践技能考核）（1）中医基本操作试题：4道；（2）中医临床答辩试题：6道。

2．确有专长考核（临床实际本领考核）（1）中医基本操作试题：4道；（2）中医临床答辩试题：6道。

（二）综合笔试：300道1．出师考核（1）中医基础知识试题：150道①中医基础理论：40道；②中医诊断学：30道；③中药学：40道；④剂学：40道。

（2）中医临床专业知识试题：150道①中医科学知识：30道；②中医外科学知识：30道；③中医妇科学知识：30道；④中医儿科学知识：30道；⑤针灸学知识：30道。

2．确有专长考核（1）中医基础知识试题：150道①中医基础理论：40道；②中医诊断学：30道；③中药学：40道；④剂学：40道。

（2）中医临床专业知识试题：150道①中医科学知识：30道；②中医外科学知识：30道；③中医妇科学知识：30道；④中医儿科学知识：30道；⑤针灸学知识：30道；⑥其他科目知识：30道（供选答）。

确有专长人员可选答①至⑤共150道试题；或在①至⑤中选答四个科目共120道试题，再从省级中医药管理部门结合确有专长考生的专长补充命制的其他科目知识⑥试题中选择与自己专长相近专业30道试题。

五、考核分数（一）临床实践技能考核（临床实际本领考核）：100分1．出师考核（临床实践技能考核）（1）中医基本操作试题：40分；（2）中医临床答辩试题：60分。

2．确有专长考核（临床实际本领考核）（1）中医基本操作试题：40分；（2）中医临床答辩试题：60分；（3）居民和患者的评议评价：合格。

（二）综合笔试：300分1．出师考核（1）中医基础知识试卷（150分）；（2）中医临床专业知识试卷（150分）。

2．确有专长考核（1）中医基础知识试卷（150分）；（2）中医临床专业知识试卷（150分）。

六、考核时间（一）临床实践技能考核（临床实际本领考核）：30分钟1．中医基本操作：10分钟；2．中医临床答辩：20分钟。

（二）综合笔试：共300分钟1．中医基础知识试卷考试时间：150分钟；2．中医临床专业知识试卷考试时间：150分钟。

七、考核合格标准（一）出师考核合格标准1．临床实践技能考核满分100分，达到60分为合格；综合笔试满分300分，达到180分为合格；2．临床实践技能考核和综合笔试均合格者，为出师考核合格。

（二）确有专长考核合格标准1．临床实际本领考核满分100分，达到60分为合格；综合笔试满分300分，达到180分为合格；2．居民和患者对确有专长人员技术专长的评议评价，70%以上的居民和患者有疗效的，为合格；3．临床实际本领考核、综合笔试和居民患者评议均合格者，为确有专长考核合格。

（三）出师考核中的临床实践技能考核和确有专长考核中的临床实际本领考核合格成绩两年有效，综合笔试合格成绩当年有效。

八、组织管理（一）中医药管理局负责全国传统医学出师考核和确有专长考核的监督管理工作。

（二）省级中医药管理部门负责辖区的传统医学出师考核和确有专长考核工作，其职责是：1．根据本实施案和《传统医学出师考核和确有专长考核大纲（试行）》，组织出师考核和确有专长考核的命题和组卷的有关具体工作；2．制定本实施案要求但《传统医学出师考核和确有专长考核大纲》中未涵盖的容；3．制定本辖区出师考核和确有专长考核考务管理制度；4．确定出师考核和确有专长考核的具体时间，考核工作开始前3个月在辖区进行公告；5．受理申请参加出师考核人员的报名工作；6．根据申请出师考核的人员情况设置考点和考场；7．具体组织实施出师考核工作；8．指导各设区的市级卫生行政部门、中医药管理部门组织实施确有专长考核；9．处理、上报出师考核和确有专长考核期间发生的问题；10．对辖区出师考核和确有专长考核情况进行分析，向中医药管理局提交年度考核结果统计分析报告；11．其它工作。

（三）设区的市级卫生行政部门、中医药管理部门负责辖区确有专长考核的组织实施工作，其职责是：1．制定本辖区确有专长考核考务管理具体措施；2．受理申请参加确有专长考核人员的报名工作，并向省级中医药管理部门报送报名信息；3．根据申请确有专长考核的人员情况设置考场；4．在省级中医药管理部门领导下，具体组织实施确有专长考核工作；5．处理、上报确有专长考核期间发生的问题；6．对辖区确有专长考核进行分析，向省级中医药管理部门提交考核结果统计分析报告；7．其它工作。

（四）中医药管理局中医师资格认证中心在中医药管理局领导下，具体负责出师考核和确有专长考核的技术性工作，其职责是：1．组织拟定《传统医学出师考核和确有专长考核大纲（试行）》的有关具体工作；2．指导各地建立考核考务管理制度；3．指导各地做好考务与考官培训工作；4．负责命、审题技术培训和组卷技术指导；5．建立出师考核和确有专长考核信息统计制度，负责全国信息数据的收集、统计、分析等信息数据的管理工作;6．定期向中医药管理局提交全国年度出师考核和确有专长考核统计分析报告；7．承担中医药管理局交办的其他工作。

九、民族医考核民族医出师考核和确有专长考核，仅限于在医师资格考试中开考的民族医，其实施案由各民族地区省级中医药、民族医药管理部门参照本实施案制定，并报中医药管理局审定批准后施行。

据介绍，开展师承人员和确有专长人员医师资格考试的主要目的是为以师承式学习传统医学或者经多年传统医学临床实践医术确有专长、不具备医学专业学历的人员参加医师资格考试提供途径。

《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》的发布实施对于建立完善符合中医、民族医特点的中医类别医师资格准入制度具有非常重要的战略意义，通过该办法的实施，可充分发挥中医传统的家传师授的传承式的作用，形成一条不同于中医药院校培养中医师的途径。

《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》等有关文件，对师承人员和确有专长人员参加医师资格考试做了明确规定。

一是针对师承人员医师资格考核考试：师承人员的条件是必须具有高中以上文化程度或者具有同等学力的人员。

带教老师的条件是必须具有中医、民族医执业医师资格并从事中医、民族医临床工作十五年以上或具有中医、民族医医学专业副主任医师以上专业技术职务任职资格。

师承人员与带教老师之间关系的确定需要签订师承关系合同，合同必须经过公证机关公证才能生效。

师承人员跟师学习满3年后，可以向省级中医药管理部门申请参加出师考核。

出师考核由省级中医药管理部门负责命题制卷，并具体组织施考。

出师考核重点测试其传统医学专业基础知识与基本技能以及对指导老师的学术经验、技术专长继承情况，原则上不考西医容。

出师考核合格后，师承人员在医疗机构中试用期满1年并考核合格后，就可以参加执业助理医师资格考试。