(岗位职责)校企联合为在校大学生提供实习岗位

（岗位职责）校企联合为在校大学生提供实习岗位

“校企合作”活动策划书

西安邮电学院校学生团委

办公室

校企合作活动

——校企联合为大学生提供实习岗位

壹：活动背景

于就业情势严峻的压力下，越来越多的大学生为找不到工作而发愁，然而拥有壹定工作经验和较强的处事能力人际交往能力的人总是机会的眷恋者，因此根据我们面临的情况，校学生团委将举办“校企联合为大学生提供实习岗位”活动。希望于活动中同学们能够学到壹些东西，增强对社会的认知度，能对当下的学习和未来找工作提供帮助。

二：活动目的

1增强学生对就业形势的认知，认识到知识掌握的重要性，开始为毕业后作打算。

2培养学生处事能力，人际交往能力，养成良好的工作习惯。

三：活动对象

主办：西安邮电学院院团委

承办：西安邮电学院校学生团委

对象：西安邮电全体大二大三的于校学生

四：活动时间

3月15日~5月31日

五：活动流程

1.3月15日~3月27日实践活动部联系企业，且和企业签订协议，企

业将需

要的工作岗位，工作要求和所需人数书面整理交给校学生团委。2.3月29日~4月5日宣传，宣传时列出所选的企业名称和企业简介简

介，且通知各院各系及各专业大二大三的辅导员，辅导员于本专业中的各个班级中挑选1~2个精英学生，且提供学生基本信息。

3.4月6日~4月8日企业来学校进行讲座宣传（时间地点另行通知），

且于所挑选的而且同意签订协议的学生中再次挑选准备实习的学生。

4.4月9日~4月15日实践活动部将参和实习的学生名单交和企业，学

生个人签订协议且提供自己的信息资料后，企业开始安排工作。校学生团委开始给预备实习生开实习动员会，院团委老师讲话鼓励预备实习生，让其为自己争光，为学校争光。

5.4月16日~4月18日校学生团委联系校车，于18日或19日用校车

送实习学生去其实习的企业。

6.4月19日~5月27日学生开始于自己的课余时间且是企业规定的上

班时间去实习。

7.5月28日~5月30日学生和企业交接工作实习结束，学生和校学生

团委和企业之间的责任关系解除，学生签字。

8.5月31日校学生团委和实习学生开经验交流会（时间地点另行通知），

校学生团委整理文件且将其制成展板于校园里展览，且写活动总结发表于院报上。

9.校学生团委写活动经验和教训留作以后活动的参考。

六：活动具体安排

1.宣传：校学生团委于规定时间内提前制作宣传板，挂横幅，且于西

邮论坛上发表活动安排流程表。

2.讲座安排：校学生团委和取得联系企业安排时间地点，邀请各个专

业的精英学生。

3.签订协议：校学生团委和企业商讨协议大致内容，校学生团委将准

备好的关于实习生和企业的协议让准备实习的同学签订，校学生团

委也将和企业签订壹份协议，实习生和校学生团委也会签订壹份协

议，总共三份协议，每份协议各俩份，双方各持壹份，若有壹方违

背协议，造成损失，商讨解决无效，可根据协议起诉。

4.工作安排：协议签订后，准备实习的同学将自己的课余时间和课程

表交和校学生团委，企业可根据学生的时间安排工作。

5.实习：第壹次去企业时，校学生团委安排校车接送学生，其余时间

由学生自行解决。

七：经费预算

横幅待定协议书60元（600份）经验交流会会场布置（彩纸彩带气球喷彩水果水）待定

总费用：待定

八：注意事项

1.校学生团委各个部门之间要密切合作，确保学生的安全和利益不受侵害。

2.于活动期间，各位工作人员切实负责起自己的责任。

附件壹：协议书（三份）

附件二：实习生名单

西安邮电学院校学生团委

办公室

2010-3-6

附件壹：

协议书

甲方：西安邮电学院校学生团委

乙方：（企业）

经联系洽谈，乙方同意甲方安排于校大学生去乙方实习。经过乙方批准，甲方向乙方提供名学生，为建立良好的合作关系，明确甲乙双方的职责，经双方同意，签订如下条款，且共同遵守。

壹：实习期限

自年月日到年月日

二：实习生的管理

1.甲方向乙方提供实习生的信息资料，便于乙方对实习生的日常管理。

2.于乙方的企业里，实习生若有任何意外事故（非操作机器造成的事故）

发生，乙方要负主要责任。

3.乙方根据实习生的信息资料安排实习时间，内容，要求，实习时间不得

过长，影响实习生的学习生活。

4.乙方负责对实习生进行企业各项规章制度，安全，防火，作业指导书等

方面的教育。

5.于实习期间，若实习生故意违章操作造成的重大事故和重大经济损失，

实习生承担主要责任，甲方给予乙方适当的赔偿。若实习生于乙方的教导下操作造成意外损失的，费用由乙方承担。

6.若乙方由于违反道德和法律的事以及其他不合情理的事给实习生造成身

体心理的伤害的，乙方要赔偿实习生精神损失和经济损失，甲方负责对实习生进行心理辅导。若实习生于去实习的路上发生意外，则由甲乙实习生三方共同承担责任，实习生承担主要责任。

7.于实习生没有造成重大损失的情况下，乙方不得擅自辞退实习生。甲方

尽量要求实习生不得擅自辞职，壹旦出现实习生辞职或无故不到的情况，乙方要及时通知甲方，确保实习生的安全，若因此为乙方造成重大损失的且且实习生不存于安全方面的问题时，损失由实习生主要承担，甲方给予乙方适当赔偿，但如果实习生有意外人身安全的事情发生，乙方损失由甲乙，实习生共同承担。

8.经核实后，乙方提供实习生去其企业实习顶岗的路费。

三：其它

1．实习生实习期满，本协议终止。

2．甲方给乙方的实习生名单见附件。

3．本协议于执行期间，如有未尽事宜，有甲乙和实习生三方协商解决；

本协议于执行中如发生争议或纠纷，甲乙实习生三方应协商解决，如解决不了可向当地法律部门提出诉讼解决。