为自己工作到最好(黑体字+封皮封底)0821
个人工作总结的字体格式要求
个人工作总结的字体格式要求个人工作总结是对过去一段时间的工作内容和成果的总结和归纳，同时也是对自身工作能力和水平的自我反省和提升。
在撰写个人工作总结时，字体格式也是至关重要的，下面我将就此为大家详细介绍。
1. 字体选用规范在撰写个人工作总结时，首先考虑的是字体的选用。
常见的字体有宋体、黑体、微软雅黑、楷体等多种。
一般来说，个人工作总结应该遵循以下规范。
①主体文字：选用宋体、微软雅黑，字号一般为12号或14号。
这样的字号大小视觉上比较舒适，也比较容易阅读。
②标题：选用黑体加粗，字号一般为16号或18号，加粗的主要作用是突出标题的重要性和醒目程度。
③子标题：选用黑体或楷体，字体大小一般比标题小一号，也可以使用斜体或加粗等方式进行强调。
2. 行距和字间距要合适在正文内容的撰写中，行距和字间距也是需要注意的。
一般来说，行距控制在1.5倍或2倍比较合适，这样可以使得正文内容更加整齐、美观，同时又不会让人感到太过密集导致视觉疲劳。
字间距方面，一般来说要选择适量的间距，过于紧密或过于松散都不太好。
在Microsoft Word 软件中，我们可以通过选择“字体”一栏中的“高级”选项来进行设置。
通常来说，字间距设置在1.2-1.3为宜。
3. 标点符号要规范在个人工作总结的撰写中，标点符号也是非常重要的。
通常情况下，要求使用中文标点符号，不能使用英文标点符号。
此外，在中文标点符号的使用中，也有很多需要注意的细节问题。
比如说逗号不需要空格、句号后应该空一格等等。
这些都是我们平时需要注意的细节问题，可以在平常的撰写中不断地总结、积累。
4. 段落分明，标号清晰在个人工作总结的撰写中，分段是很重要的一个环节。
分段可以让文章结构更加清晰，使得读者更加容易理解。
一般来说，我们可以根据不同主题、不同段落来进行分段，要注意首行缩进，保持段落分明的同时能够使得整篇文章整洁美观。
此外，标号和编号也是需要注意的一点。
如果撰写的内容涉及到需要进行分类、概述的部分，可以采用有序号或无序号的方式进行标注。
个人工作总结的封皮格式
——（您的姓名）——（您的职位）——（年份）封面设计：-------------------------------------【个人工作总结】-------------------------------------背景图案：可以选择与您所在行业或个人风格相符的图案，如办公场景、专业图标等。
标题字体：使用醒目、专业的字体，如黑体、宋体或Arial等。
副标题字体：使用稍小的字体，标注您的姓名、职位和年份。
正文内容：-------------------------------------尊敬的领导：您好！随着（年份）的落幕，我谨以此篇个人工作总结，回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，展望未来发展方向。
以下是我对过去一年工作的详细总结：一、工作概述在过去的一年里，我担任（您的职位）一职，主要负责（简要描述您的岗位职责）。
在领导的关怀和同事们的帮助下，我认真履行职责，努力提高自身业务能力，为（公司/部门）的发展贡献了自己的力量。
二、工作成果1. 完成项目：（列举您在过去一年中参与或主导的项目，包括项目名称、项目成果等）2. 业务能力提升：（描述您在业务能力方面的提升，如获得的专业证书、培训经历等）3. 团队协作：（分享您在团队协作中的表现，如参与团队活动、协助同事解决问题等）4. 个人成长：（阐述您在个人成长方面的收获，如时间管理、沟通能力等）三、经验教训1. 工作中遇到的问题及解决方法：（列举您在工作中遇到的问题，并分析解决过程及效果）2. 不足之处及改进措施：（反思自身不足，提出改进措施）3. 他人给予的反馈及建议：（总结他人对您的评价和建议，并分析其合理性）四、未来展望展望未来，我将继续努力，以下是我对未来工作的规划：1. 提升业务能力，不断学习新知识、新技能，为（公司/部门）的发展提供有力支持。
2. 加强团队协作，与同事们共同进步，为团队的整体发展贡献力量。
3. 优化工作流程，提高工作效率，为（公司/部门）创造更多价值。
个人工作总结的字体和格式要求(最新版)
编号：YB-ZJ-0388( 工作总结)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑个人工作总结的字体和格式要求(最新版)Through work summary, in order to correct shortcomings, learn experience and lessons, makefuture work less detours and more results个人工作总结的字体和格式要求(最新版)备注：通过工作总结人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
本内容是本年度新编修订版，可下载后直接使用。
工作总结的字体和格式要求标题╳╳╳个人总结（黑体小二）正文╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(仿宋小三号)一、一级标题（微软雅黑三号加粗）╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳二、╳╳╳╳╳（一）二级标题(仿宋三号加粗)╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳（二）╳╳╳╳╳╳╳╳1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳部门名称个人姓名二○╳╳年╳月╳日备注：1、A4纸打印2、页边距上下左右为：3厘米、3.17厘米、3.17厘米、2厘米。
3、行距28磅，如遇最后一页无正文，可适当调节行距。
456“○”。
、页码居下居中。
、左侧两钉装订。
、时间用汉字书写的，将年、月、日标全，零写为这里填写您的公司名字Fill In Your Business Name Here。
教师工作总结个人封皮
---【封面】主题：教师工作总结——回顾与展望背景：浅蓝色渐变，辅以云朵和星星元素，营造宁静、温馨的氛围。
字体：标题使用粗体黑体，副标题使用宋体，清晰易读。
---【扉页】标题：教师工作总结——个人成长之路副标题：——[姓名] [年份]年度工作总结内容：- 个人简介：简要介绍姓名、职称、任教科目及教学年限。
- 工作概述：概述本年度教育教学工作的主要内容和取得的成果。
---【目录】第一章引言1.1 工作背景1.2 工作目标1.3 工作方法第二章教学工作总结2.1 教学计划的制定与实施2.2 教学成果与分析2.3 教学反思与改进第三章教研工作总结3.1 参与教研活动情况3.2 教研成果展示3.3 教研心得体会第四章学生管理工作总结4.1 学生思想政治教育4.2 学生日常管理4.3 学生心理健康教育第五章个人成长与反思5.1 专业素养提升5.2 教学能力提升5.3 自我反思与改进第六章展望未来6.1 工作展望6.2 个人发展目标---【封底】致谢：感谢领导和同事们的关心与支持，感谢学生们的信任与配合。
联系方式： [姓名] 联系电话：[电话号码] 邮箱：[邮箱地址]---【备注】本封皮仅供参考，可根据个人喜好和实际需求进行调整。
内容应真实反映教师本年度的工作情况，客观评价自身表现。
总结应具有针对性、实效性和可操作性，为今后工作提供借鉴和指导。
---通过这份个人封皮，您可以系统地回顾过去一年的教育教学工作，总结经验教训，为未来的发展奠定坚实基础。
工作总结封面格式_工作总结格式字号
工作总结封面格式_工作总结格式字号
封面格式可以按照以下方式设计：
1. 在纸张的上端居中位置，写上“工作总结”四个字，字体可以选用较大的黑体字，字号为16号。
2. 在“工作总结”下方，空一行后写上“日期”两个字，字体可以选用宋体，字号
为小一号的14号字体。
3. 在“日期”下方空一行后，写上实际总结日期，如“2021年12月31日”，字体与“日期”一样为14号宋体。
4. 在整张纸的中央位置，写上工作单位名称，字体可以选用楷体或仿宋，字号为三
号的32号字体。
5. 在工作单位名称下方，留出适当距离空一行后，写上“工作总结”的副标题，如“2021年度工作总结”或“项目工作总结”，字体可以选用楷体或仿宋，字号为四号的24号字体。
6. 在副标题下方，空一行后，写上姓名，职务以及工作单位部门，字体可以选用宋体，字号为四号的18号字体。
至于工作总结正文的格式，通常采用以下方式：
1. 字体选择：正文内容一般采用宋体字体。
2. 字号设置：正文字号可以根据需要选择，一般建议使用小四号字体，即12号字。
3. 行距设置：行距可以设置为1.5倍或者2倍行距，以增加可读性。
请注意保持段落的整齐和层次清晰，可以选用适当的标题和分段来进行区分。
在正文内容上述的设置中，确保字号不要太小，以保证读者能够清晰阅读，并且可以
增加标题的粗体或加粗处理，以突出重点。
个人月度工作总结封皮
—— [您的姓名]—— [月份]月份工作总结【封面设计】（以下为封面设计描述，具体设计可根据个人喜好和风格进行调整）背景：采用淡蓝色渐变作为背景，营造出清新、宁静的氛围。
主标题：使用黑色加粗字体，醒目地书写“个人月度工作总结”。
副标题：在主标题下方，用灰色字体标注“[月份]月份”。
姓名：在副标题下方，用红色字体突出显示“[您的姓名]”。
边框：采用白色虚线作为边框，既简洁又不会过于单调。
【扉页内容】尊敬的领导：您好！现将本人[月份]月份的工作情况进行总结，以便您对我的工作有一个全面的了解。
以下为详细内容：一、工作概述[月份]月份，我主要负责[工作内容概述，如：项目管理工作、团队协作、客户服务等]。
在此期间，我秉持着认真负责的态度，积极进取，努力提高自身业务水平，为团队和公司的发展贡献了自己的力量。
二、工作成果1. [具体成果一，如：完成项目X的进度控制，确保项目按时交付；]2. [具体成果二，如：成功协调团队内部资源，提高工作效率；]3. [具体成果三，如：提升客户满意度，为公司争取更多业务机会；]4. [具体成果四，如：参加培训课程，提升个人综合素质；]5. [具体成果五，如：完成部门内部文件整理，提高工作效率；]三、工作亮点1. [亮点一，如：在项目中主动承担责任，推动项目顺利进行；]2. [亮点二，如：与团队成员保持良好沟通，促进团队协作；]3. [亮点三，如：针对客户需求，提出合理化建议，提高客户满意度；]4. [亮点四，如：在工作中不断学习，提升个人能力；]5. [亮点五，如：积极参与部门活动，增强团队凝聚力；]四、工作不足1. [不足一，如：对部分业务知识掌握不够熟练，需加强学习；]2. [不足二，如：在时间管理上仍有待提高，需合理安排工作计划；]3. [不足三，如：与部分同事沟通不够顺畅，需加强团队协作；]4. [不足四，如：在工作中存在一定的压力，需学会调整心态；]五、下月工作计划1. [计划一，如：针对不足之处，加强学习，提高业务水平；]2. [计划二，如：优化工作计划，提高工作效率；]3. [计划三，如：加强与同事的沟通，提升团队协作能力；]4. [计划四，如：调整心态，更好地应对工作中的压力；]5. [计划五，如：关注行业动态，为公司发展提供有益建议；]感谢领导对我的关心与指导，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
个人工作总结手写封皮
个人工作总结手写封皮
[你的姓名]
[公司/部门名称]
[日期]
个人工作总结
尊敬的领导/同事：
在过去的一段时间里，我非常荣幸能够在公司/部门中工作。
经过努力工作，我完成了很多工作任务并取得了一些成绩。
在这里，我将对我的工作进行总结，分享我的成绩和反思。
首先，我完成了XX项目，通过我的努力和团队的协作，我们按时交付了高质量的成果，得到了客户的好评。
其次，我在XXX方面取得了一定的突破，提出了一些创新性的想法并成
功实施，为公司的发展带来了一些正面影响。
另外，我积极参与团队讨论和合作，在工作中不断学习和进步，获得了一些专业技能和经验。
与此同时，我也意识到了一些不足之处。
比如，在沟通方面我还有待加强，有时候不能及时理解领导的意图，导致一些工作出现误解。
此外，时间管理方面我也需要改进，有时候会出现一些工作延迟的情况，给团队的工作进度带来了一些影响。
未来，我会继续努力，克服自己的不足，提升自己的专业能力，更好地为公司/部门做出贡献。
我会加强与团队的沟通合作，
争取更好地发挥我的作用。
希望领导和同事们可以给我更多指导和帮助，让我在工作中更上一层楼。
谢谢您对我的支持和鼓励！
真诚地，
[你的姓名]抱歉，根据我的使用许可协议，我无法提供超过限定字数的段落。
如果你有其他的问题或者需要帮助，请继续向我提出，我将竭诚相助。
工作总结封面格式模板
工作总结封面格式模板以下是一份工作总结封面格式模板：
公司名称
部门名称
工作总结
（工作时间）
姓名：
职位：
完成日期：
版权声明：本文所述仅代表本人观点，与公司无关。
说明：
- 确保在下一页中使用标准表（可根据需要使用公式）。
- 请在提交报告之前向上级主管审查并批准。
- 报告必须以纸质和电子格式提交。
页眉：公司名称（14点黑体粗体）
页面上的副标题：工作总结（10点黑体粗体）
正文内容：
标题一：概览（14点黑体加粗）
还请在本部分中包括以下内容：
- 简述你的工作内容和职责。
- 总体描述你所承担的工作任务及其进展情况。
标题二：目标和成就（14点黑体加粗）
本部分列出了你的工作目标和已经实现的成就。
- 列出你在这段时间内达成的所有目标，确保目标清晰、简洁。
- 描述您所取得的实际成就，强调与目标的相似之处。
标题三：问题和解决方案（14点黑体加粗）
- 记录你在工作中遇到的主要问题和难点。
- 在本部分中详细描述你的解决方案和实施方法。
- 着重说明解决方案所产生的实际效果和好处。
标题四：改进（14点黑体加粗）
- 记录你的工作中出现的改进机会。
- 在本部分中提出实现改进所需的具体措施和时间表。
- 着重说明改进所产生的实际效果和好处。
页脚：页码和日期（10点宋体，右下角）
以上是一份工作总结封面格式模板，希望能对你有所帮助。
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《为自己，工作到最好》复习概要作者：鞠远华出版社：北京大学出版社说明：1、书中的考点很分散，封皮和封底也是考试范围内；2、从第一章开始摘录的都是黑体字部分，可以重点看，但是非黑部分也要留意。
封皮和封底一、填空题1、这是一本经过浓缩、过滤，还带有激情的工作指南，目的只有一个（帮你成功）。
2、如果把工作当成一项（事业）来对待，不去计较近期回报，而是把眼光放到这份工作对你的（价值）上，你就会发现，你对待工作的（心境）将完全不一样。
3、如果你能为自己的（成长）而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。
4、如果工作的（意义）使你感到迷茫，从第一章读起，（态度）就是竞争力，积极的（工作态度）是你脱颖而出的关键砝码。
5、如果工作的（惯性）使你失去了前进的动力，从第五章读起，保持（求贤若渴）（虚心恭谦）的学习心态，不抱怨、不推卸、不浮躁、不被动，懂得珍惜、学会感恩。
6、如果工作的（薪水）使你感到愤愤不平，请从第二章读起，世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能为自己的（成长）而工作，你就迈出了成功的第一步。
7、如果工作的（乏味）使你感到厌倦疲惫，请从第三章读起，扪心自问，这一年，你是真的生活了三百多天，还是只生活了一天，却重复了三百多次？8、如果工作的（重压）使你感到力不从心，请从第四章读起，始终锁定你肩上的责任，凡是有承诺就一定要有结果，记住，成功都是拼出来的。
9、无论怎么读，都是关系如何成为一位优秀而卓越的（工作者）。
前言一、填空题1、现在的结果是过去行为的积累，未来的结果又取决于现在的行为，而一个人的行为是积极还是消极，取决于他的（心态）。
2、拿破仑·希尔把（积极的心态）视为成功的黄金法则。
3、这个世界上的每一个人都是（自己思想）的产物。
4、我们这个时代最伟大的发现就是，可以通过改变一个人的（思想）来改变他的生活。
5、正确对待（工作）——端正工作态度，提高自觉性和主动性，从而快速提升你的工作业绩；6、正确对待（薪水）——不计报酬，提升你的重要性，让自己变得（不可替代），进而提高收入；7、热爱工作——激发你的工作（热情），充分享受工作的过程，从中得到快乐；8、勇挑重担——充分展示你的（才能），赢得老板的信任和赏识，获得更多的升迁机会；9、提升自我——不断提高素质和修养，改善工作态度和方法，实现自我超越，在职场中立于不败之地。
二、判断题1、人与人之间只有很小的差别，但这很小的差别却造成了巨大的差距，很小的差别在于心态是积极还是消极，而巨大的差距则是成功与失败。
正确2、同样一件事情，充满激情地去做与被动应付去做，结果会有天壤之别。
正确第一章正确对待工作—能力是人生最可靠的财富1工作是我们的天职1.世界上收获最多的人，往往是付出最多的人。
2.如果你忙着去做一些需要计划和思考的事情的话，就很难再去忧虑了。
3.能力是人生最可靠的财富！能力不会丢失，一旦拥有，一生都会伴随着你。
4.不要过多地关注收入多少（你关注收入也不会增多，一心一意地努力工作，有了业绩，收入自然会增加的），先把工作做好，积累自己的综合实力，能力提高了，你就会获得更好的发展机会。
2为自己工作5.“我们是在为谁工作？”这是我们上班的第一天就应该想清楚的问题。
6.但愿你能及早“开窍”，认识到“工作是为自己”，那么，你工作时就会更有主动性，更有激情，也会更有成果。
7.我们要做到的就是：老板在与不在时一个样，甚至老板不在时表现得更好，因为这工作不是给别人干的，是给自己做的。
8.一个人在工作中的一举一动，都是在构建自己的人生大厦，糊弄工作的结果必定是糊弄自己的人生。
9.俗话说：“一分耕耘，一分收获。
”这话没错，付出就有回报。
只不过，有时候你努力过，上天立刻回报你；而有的时候，上天先把给你的回报存起来，到时候再连本带利一起给你，那时，你将成功地跃上人生的一个大台阶。
所以，付出也需要坚持，才能等到更大的收获。
10.职场上的竞争，表面上看是技能的竞争，实质上是心态的竞争。
11.从事何种工作不会决定你的一生，对待工作的态度却可以决定你的一生。
12.决定一个人前途的并不是工作岗位，而是对待工作的态度。
你要时刻谨记：是态度左右着你的行为，而行为将决定你的未来。
3遵守规则为自己13.要喜欢规章制度——它会使你更快地成才！14.人们常说“坚持就是胜利”，让我们坚持下去，养成良好的习惯，我们的事业会因此而更顺利，生活会因此而更幸福！15.良好的品格修养是为自己修炼的。
“君子慎独”，在没人看见的时候，更需要自制，更要保持良好的操守。
4忠于职守16.领导的工作是做正确的事，员工的工作是正确地做事。
17.如果工作没有完成，你要首先问自己这样一个问题：“我用心了吗？我尽力了吗？”18.每一个好将军，当年都曾经是好士兵。
19.如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。
20.努力地做好每一件不起眼的小事，就打下了将来做大事的基础。
21.所谓成功就是在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。
22.世上没有卑微的工作，只有卑微的态度。
23.成功不是偶然的，那些对平凡小事的处理方式中，蕴含着成功的必然。
第二章正确对待薪水——金钱是事业的副产品1让自己不可替代24.让自己变得重要，成为企业需要的人，成为领导离不开的人。
如此一来，你的薪酬增长也自然是理所应当的了。
2不攀比，不抱怨25.这个世界上有许多事情，是我们不能改变也不能选择的，此时，你抱怨是没有用的，正确的做法是：调整自己的心态，学会适应和接受，努力改变可以改变的部分。
26.接受人生中不可改变的事情，努力去改变那些可以改变的事情。
27.环境不会因为你的埋怨而改变，却会因为你的努力而改变。
28.有抱怨的时间不如去努力工作，只有行动才能改变现状。
29.你不能要求别人按照你的意愿来分配属于他的东西。
30.许多事情的不公平，来源于你的思想观念主观地认为它不公平。
如果观念转变了，你就会豁然开朗。
31.一些人之所以碌碌无为，就是因为他们把太多的时间和精力浪费在那些无法控制的事情上。
聪明的做法应该是：不可控的事情，不去关注。
3按照高薪的标准努力工作32.“给多少钱，干多少活”的想法是错误的，正确的认识应该是：你想挣多少钱，就按照多少钱的标准来干。
33.关注“价格”，忽视“价值”，会让你得不偿失。
34.当你努力工作，为企业不断创造更高业绩的时候，相信老板也会发现你的真正价值，从而付给你更高的薪酬。
4不计报酬，报酬更多35.金钱是事业的副产品。
36.工作本身就是一种报酬。
37.不计报酬，报酬更多。
38.我承认金钱在生活中的重要性，许多事情离了钱也确实不好办，可问题的关键在于，如何做才能挣到更多的钱。
39.钱不是你在乎就会来的，钱是你努力工作干出来的。
第三章热爱工作——高效率的保障1热爱工作就是选择幸福40.疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为工作的乏味，以及人们在工作中感到的焦虑和挫折引起的，它消磨了人的活力与干劲。
41.生活的各个领域都是这样，只有深入进去，你才能领略到其中的奥妙。
2充满热情地工作42.热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这件事情的决心和热情的程度来决定的。
43.一个没有热情的人，不仅工作时无精打采，职业前途堪忧，而且生活中也注定是一个平庸的人，表情木然，毫无生趣。
44.当你充满热情地对待客户，对他们感兴趣时，就是他们对你和你的产品感兴趣的时候。
3如何变“不喜欢”为“喜欢”45.这个世界上，有很多事情我们无法改变，也有一些事情我们无法控制，但是，我们能够改变对待事情的态度，从而改变自己做这些事情的心情。
46.让自己喜欢工作的一个建议：心怀感激地工作——感恩会加深感情。
47.当一个人满怀感激，忠心地为企业工作时，老板也会为他设计更辉煌的前景。
48.心怀感激地工作，就会赢得别人的信任和尊重，也一定会取得人生的幸福和事业的成功！49.让自己喜欢工作的第二个建议是：装着喜欢——装着装着就会成真！50.人是可以用行为来影响心情的。
所以，如果你不喜欢自己的工作，又想快乐地工作，那么，请你先做出快乐的动作吧：大声回答老板的问题，见到同事微笑着爽朗地打招呼，热情地为顾客介绍产品，走路时昂首挺胸，将步伐加快四分之一……这些振奋情绪的动作，会让你产生积极而快乐的感觉。
51.积极的行动和热情的表现会让你对工作产生新的感觉，最终达到快乐工作的高境界。
52.让自己喜欢工作的第三个建议是：赋予自己的工作伟大的理想。
53.一个人在生活和工作中能够走多远，很大程度上取决于他的目光有多远。
当一个人胸怀远大的理想，燃烧起火一样的热情，那么，眼前的困难和挫折就无法动摇他的决心，他将坚定地向着自己的人生目标前进。
54.让自己喜欢工作的第四个建议是：为自己设定目标。
55.对于单调乏味的工作，你不用等待上司的激励，不妨主动与同事展开竞赛，这样也能有效地调动你的积极性和热情，从而创造更好的业绩。
56.产生持久的热忱的方式之一是：定出一个目标，努力工作实现这个目标，而后再定出另一个目标，再去努力实现它。
57.成功就藏在拐角后面。
58.坚持下去，你会发现，只要你渴望成功，并信心十足，持之以恒地为之努力，成功终会属于你。
4热爱你的企业59.把公司当成自己的，把公司的兴衰当成你个人的成败。
对公司有强烈责任感的人，最终会获得承担重要责任的、报酬最高的工作。
60.一个优秀的员工应该对自己的工作满怀热情，当他对客户介绍本公司的产品时，应该有一种传教士般的狂热！61.当你内心深处相信自己所说的话的时候，你的语气、你的声调、你的表情都会准确配合你的内心。
你自然会充满激情并极富感染力，从而打动人心。
62.所有履历都必须排在忠诚的素质之后。
第四章勇挑重担——快速升迁的捷径1风险与收益成正比63.事情越多，越表明你的重要：困难越多，越表现你的能力。
64.困难在你没有克服之前，是前进路上的绊脚石，而一旦你克服了困难，它就变成了前进路上的踏脚石。
2责任使人成长65.责任感会引发勇敢的行动，而勇敢的行动会锻造出一颗勇敢的心。
66.今后无论是学习、工作，还是生活，如果有一份担子落在你的肩上，偷着乐吧，你会成长得更快。
3没有任何借口67.一个人找借口不仅代表着推卸责任，而且也暗示着他不想改变自己，而不改变就没有进步，所以善于找借口的人必定是难以进步的人。
4承诺是对自己的激励68.给领导一个响亮的承诺，不仅是让领导放心，更重要的是对你自己有好处，你会因此而更有激情和战斗力，自然会取得更多的胜利和成功。
69.承诺是对自己的激励，公开目标是对自己的鞭策。
众人赞赏和期待的目标，能为你提供坚持和奋进的动力。
5主动工作70.“主动性”最能体现出优秀员工与普通员工之间的差异。
任何一个具有专业技能，有竞争力的新员工都必须在最初的6-12个月内证明自己的主动性，否则，就意味着你和别人毫无区别。