春节后复工复产方案范文(精选3篇)
2024年春节后复工复产应急处置方案范文四篇
2024年春节后复工复产应急处置方案范文四篇2024年春节后复工复产应急处置方案1 一、复工复产前期防疫准备1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作安排1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。
从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。
复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4、特别关注：消化道症状职工!5、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。
外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。
6、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。
按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
7、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
8、复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。
复工复产安全工作方案(3篇)
复工复产安全工作方案（3篇）复工复产安全工作方案（精选3篇）复工复产安全工作方案篇1一、指导思想以更加坚决的态度、更加严格的标准、更加有力的措施，对20__年非煤矿山复工复产企业进行严格的复工复产验收，全力消除地下矿山中毒窒息、透水、坠罐跑车、采空区坍塌，露天矿山边坡垮塌等方面的事故隐患；强化重大隐患排查治理，坚决防范各类生产安全事故发生，确保全旗非煤矿山20__年安全生产形势持续稳定。
二、组织领导为加强我旗非煤矿山企业复工复产工作的领导，确保复工复产工作有序开展，成立前旗非煤矿山行业复工复产工作领导小组：组长：高广伟(旗应急管理局长)副组长：刘宝华(旗应急管理综合执法大队长）王保桩(旗应急管理局副局长)成员：马景鑫(安全生产股负责人)田佳霖(安全生产股职员)非煤矿山专家三、复工复产范围本次复工企业主要针对处于合法基建状态的非煤矿山企业(含金属非金属矿山、露天矿山、露天小型采石场)，复产企业主要针对已停产且安全生产许可证在有效期内的非煤矿山企业。
阶段性停产停建，以及因经济形势或其他原因停产、停建，拟恢复生产、建设的非煤矿山企业安全生产验收活动适用本通知。
四、复工复产程序和标准（一）验收范围1、采矿许可证、安全生产许可证、建设项目“三同时”批复手续在有效期内的企业。
2、20__年前后自行停产停建，以及因经济形势或其他原因长期停产、停建，拟恢复生产建设的露天、地下金属非金属矿山、尾矿库、小型露天采石场。
（二）验收方式1、需要恢复生产经营或施工建设的停产停建非煤矿山，必须制定复工复产方案，自行组织检查验收，认为符合安全生产条件的企业要向旗应急管理局提交复工复产申请，并提供企业复工复产检查验收情况等材料。
旗应急管理局聘请非煤矿山专家对企业进行复工复产执法式检查。
2、企业对专家提出的安全隐患整改完成后，对符合安全生产条件的企业，旗应急管理局将起草并下达同意复工复产的文件；不符合安全生产条件的，依法严肃查处；对弄虚作假，存在重大安全隐患的，不得复工复产；对重大隐患限期不能整改的，移交前旗应急综合行政执法大队和有关部门依法予以处理。
春节后复产方案(四篇)
春节后复产方案____年春节后复产方案摘要：____年春节是我国实现全面复产的关键节点，本文以一个虚构的制造业企业为背景，分析了当前复工策略和存在的问题，并提出了一套科学合理的复产方案，旨在保证员工的安全、企业的正常运转和经济的稳定发展。
一、引言随着新冠疫情在____年得到有效控制，我国经济逐渐恢复正常。
然而，____年底发现的新一轮疫情使得各行各业面临巨大的挑战。
制造业作为我国经济的重要支柱产业，复工复产任务尤为紧迫。
本文以一个制造业企业为例，分析了当前复工策略和存在的问题，并提出了一套科学合理的复产方案。
二、当前复工策略及问题分析目前，制造业企业在疫情下复工主要采取了以下策略：强制性的健康证明，员工定期核酸检测，工厂内的消毒和防护设施的加强。
这些策略在一定程度上保障了员工的健康和企业的正常运转。
然而，也存在以下问题：1. 处理员工心理压力不足。
员工在疫情期间面临着生命安全的威胁和工作风险的增加，对未来的不确定性心理压力很大。
但企业的复工策略未能给予员工足够的心理支持，没有提供相应的心理援助和辅导。
2. 人力资源优化不足。
在疫情期间，企业面临着员工离职和用工不稳定的问题，复工后需要做好人力资源的优化和管理，确保企业正常运转。
3. 供应链的不可控性。
疫情给供应链带来了很大的影响，企业需要加强对供应链的管控和管理，确保原材料和生产设备的供应稳定。
4. 应对市场需求的不确定性。
疫情带来了市场需求的波动，企业需要依据市场需求调整生产计划和产能规划，灵活应对市场变化。
三、科学合理的复产方案为了保证企业的正常运转和员工的安全，制定一套科学合理的复产方案是非常必要的。
本文提出如下方案：1. 建立心理援助机制。
企业可以与专业机构合作，为员工提供心理援助和辅导服务，帮助他们缓解压力和调整心态。
同时，加强企业内部员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力，共同面对挑战。
2. 优化员工管理。
企业需要根据实际情况调整人力资源，合理安排岗位和工作职责，确保人员配备合理，避免用工过剩或临时用工不足的问题。
春节后复产方案范本（三篇）
春节后复产方案范本随着____年春节的结束，各个行业都迫切希望能够尽快恢复正常的生产活动，以弥补春节期间的停工损失，并满足市场需求。
因此，制定一套科学合理的复产方案显得尤为重要。
在下面的文章中，我将提出一些关键的复产方案，以帮助企业高效有序地实现复产目标。
一、确保员工健康安全保护员工的健康安全是最重要的任务之一。
在复产前，企业应该广泛宣传有关预防疾病传播的知识，加强员工健康教育，提醒员工遵守个人卫生习惯，并提供必要的防护用品。
同时，企业应当定期组织员工进行核酸检测，并建立健康档案，为防控作出必要的跟踪记录。
二、采取适当的人员管理措施在复工复产时，企业可以实行弹性上班制度，减少员工的集中性接触，以降低传染风险。
此外，对于需要远程办公的员工，可以继续延长其远程办公时间，以减少员工在办公区域内的人员密度。
同时，应当控制人员流动，减少外来人员进入企业的频率，例如取消不必要的商务差旅、会议和培训等活动。
三、加强生产环境的防控措施为了提高生产环境的安全性，企业应当加大清洁和消毒力度。
加强办公区域和生产车间的卫生防疫，合理配置消毒设备和消毒用品，定期进行通风换气，保持室内空气流通，减少病毒在空气中的滞留时间。
此外，还可以减少员工聚集区的人员密度，调整生产线布局，实施相互隔离措施，确保员工之间的安全距离。
四、建立应急预案复工复产过程中，可能会出现各种突发情况，因此建立一套完善的应急预案是必不可少的。
企业应该评估可能出现的风险，制定相应的预案，并确保员工了解和掌握应急处置流程。
此外，与相关部门和机构进行沟通协调，获取及时的信息和支持，以便能够迅速做出应对措施。
五、加强供应链管理春节期间，许多供应链可能受到冲击，导致原材料和零部件的供应紧张。
因此，企业需要与供应商保持密切联系，了解他们的复产情况，并及时调整采购计划，确保供应链的稳定性和可靠性。
此外，应加强对供应商的监督和管理，确保其符合生产要求和质量标准。
综上所述，____年春节后的复产方案应该包括员工健康安全、人员管理、环境防控、应急预案和供应链管理等方面的措施。
春节后返岗复工复产工作方案5篇
春节后返岗复工复产工作方案5篇春节后返岗复工复产工作方案（精选篇1）一、复工复产范围全市范围内有施工许可证的建筑工地。
二、管控措施（一）严格落实主体责任。
建设单位要认真履行防疫主体责任，健全完善建设单位、施工总包单位、监理等防疫工作组织体系，联合签署疫情防控责任书，制定管控方案和应急处置预案，落实网格化管理和各项管控要求。
凡是不按要求落实管控措施的，一律不允许复工复产。
（二）严格施工人员管理。
施工人员原则上从本地或唐山市区域已解封的地区调配，不得从外省市引进。
确需施工人员从唐山市区域内调配的，必须按照“建设单位申请、乡镇（街道）或经济开发区核准”的程序审批，谁批准、谁签字、谁负责，确保疫情不输入。
所有进出人员必须佩戴口罩、持核酸检测证明，三码联验、测温、登记后方可出入。
（三）严格施工现场闭环管理。
施工现场全部实行闭环管理，原则上只保留一个出入口，所有施工人员在施工现场、生活居住区“两点一线”工作、生活。
生活居住区在施工现场内的，所有外地驻场人员没有极特殊情况，原则上不许离开施工现场，确需离开的，本人要向建筑工地防疫小组书面申请外出事由，经批准后方可离开，尽最大限度减少人员流动。
要组织施工人员每周两次（周四、周日）开展核酸检测，所有人员必须按时参加。
（四）严格现场消杀和食堂管理。
对办公场所、会议室、食堂及其他人员活动场所，每天至少2次以上进行消毒和通风处理。
重点对人员密集场所（区域）和经常接触物品（部位）进行消毒。
要严格执行分餐制，严禁食堂聚餐。
要严禁控制冷链食品进货渠道，并建立食材采购台账，做好冷链食品使用管理。
（五）严格建筑材料管理和应急处置。
各建筑工地要建立建筑材料台账，注明采购渠道、数量及消杀消毒情况。
需从遵化区域外采购材料的施工单位，要提前向所在乡镇（街道）或经济开发区申报核查（运输车辆拥有唐山市或相关部门核发的通行证，驾乘人员要持有48小时核酸检测报告，相关物品全面消毒消杀到位等），经审核符合防疫规定要求的，向市住建局报备后方可进入施工现场。
春节后复工复产安全生产方案范文（通用7篇）
春节后复工复产安全生产方案春节后复工复产安全生产方案范文（通用7篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是有很强可操作性的书面计划。
我们应该怎么制定方案呢？以下是小编为大家收集的春节后复工复产安全生产方案范文（通用7篇），希望对大家有所帮助。
春节后复工复产安全生产方案1为保障餐饮服务行业单位（含企业、个体户、单位食堂等，以下简称餐饮单位）、做好新冠肺炎疫情防控期间的生产经营服务。
按照分区分级要求尽快有序复工复产，维持正常的社会生产生活秩序，满足和促进社会刚性消费需求，推动餐饮行业平稳健康发展，特制定本指南，一、适用范围本防范措施适用于新冠肺炎防控期间，符合县（市、区）人民政府有关规定和要求，允许对外营业的餐饮单位、在疫情防控部门的指导下，执行本防范措施。
二、做好复业准备（一）建立防控工作制度。
餐饮单位负责人是疫情防控第一责任人，要明确主要负责人、分管负责人及班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。
（二）做好员工健康管理。
要全面了解上岗员工假期动态（员工去过哪里、是否有发热、呼吸困难等症状）、及时掌握员工是否有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有密切接触的情况。
对14天内有湖北旅行史或居住史、以及与确诊或疑似病例有密切接触的员工应严格进行14日隔离观察，督促其居家隔离医学观察14天，不得进入经营场所。
（三）复岗人员培训。
要对负责体温检测、消毒液配制、防控知识宣教、应急隔离区管理的人员开展专业知识培训，掌握应急措施。
要提前了解当地定点收治医院，确保发现从业人员出现疑似症状时能及时送院诊治。
要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。
如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩、途中尽量避鱼用手触摸车上物品。
（四）经营场所通风。
开业前对经营场所每日进行通风。
对集中空调系统进行预防性淸洗消毒。
无前后窗或前后门窗的厅室暂不使用。
煤矿2024年春节复工复产工作方案(3篇)
煤矿2024年春节复工复产工作方案煤矿____年春节复工复产工作方案一、背景和目标随着全球经济的发展，能源需求不断增加，煤炭作为主要的能源来源之一，具有重要的地位。
为了保障国家经济和社会的可持续发展，煤矿在春节期间的复工复产工作具有重要意义。
本工作方案的目标是确保煤矿在____年春节期间顺利复工复产，稳定供应国家能源需求，同时做好疫情防控工作，保障员工的安全和健康。
二、组织和领导制定和实施本工作方案的责任单位为各煤矿的管理部门和相关企业单位。
各单位要加强组织协调，形成合力，确保工作的顺利进行。
煤矿的主要领导要提高政治站位，充分认识到春节期间复工复产工作的重要性，加强组织领导，制定明确的工作指导方针，确保工作的顺利进行。
三、疫情防控措施1. 加强宣传教育，增强员工对疫情防控的认识。
通过多种渠道向员工宣传疫情防控知识，提高员工的自我防护意识。
2. 加强场所卫生和人员管理。
煤矿要加强对场所的清洁消毒工作，定期检查和整改存在的安全隐患，确保场所的安全和卫生。
3. 实施健康管理和监测。
煤矿要建立健康档案，每天对员工进行体温检测和健康状况登记，发现异常情况要及时隔离并报告相关部门。
四、安全生产措施1.加强安全教育培训。
煤矿要加强对员工的安全知识教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2.加强设备维护和检修。
煤矿要加强设备的维护和检修工作，确保设备的正常运行和安全。
3.建立安全检查机制。
煤矿要建立健全安全生产责任制和安全检查制度，定期开展安全检查和评估，发现隐患要及时采取措施进行整改。
五、人员管理和激励1.加强员工管理。
煤矿要建立健全员工管理制度，完善岗位职责和考核办法，加强对员工的监督和管理，提高员工的工作积极性。
2.提供必要的物资和保障。
煤矿要为员工提供必要的生活物资和保障，确保员工的基本生活需要。
3.合理激励员工。
煤矿要根据员工的工作表现和贡献给予相应的奖励和激励，提高员工的工作积极性和主动性。
六、应急管理和突发事件处理1.建立应急管理机制。
复工复产方案(共13篇)
复工复产方案第1篇为切实做好节后企业复产复工安全生产工作，坚决遏制和防范各类生产安全事故发生，确保节后和全国“两会”期间安全生产形势稳定，针对春节后的企业复工复产，商务局特制定以下工作方案：一、周密部署，强化责任落实。
春节过后，各类生产经营建设单位陆续复产复工，又值春运返程高峰，人流、车流、物流集中，影响安全生产的不利因素增加。
当前安全生产工作面临的形势严峻，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，切实加强组织领导，严格落实属地管理责任、部门安全监管责任和企业主体责任，根据行业和企业特点，企业要制定切实可行的`复产复工方案，进一步细化完善防范措施，切实把节后复产复工安全生产各项工作做实、做细、做好、做到位，确保商务系统企业安全运营、安全生产。
二、突出重点，强化工作措施。
要紧密结合我县正在开展的安全生专项整治三年行动，深入开展重点行业领域专项整治，特别要紧盯人员密集场所消防、油气管道、燃气、涉氨制冷、有限空间作业等重点行业领域，全面深入细致地排查治理安全隐患和问题，并按照“五落实”要求，对标整改，彻底消除安全隐患。
要督促企业组织相关力量，对生产设备、设施进行一次全面检查检修，保证其设备检修检测到位，符合安全运行要求；要推动企业应急处理措施准备到位，制定和完善应急处置预案，尤其要完善重点危险作业岗位和关键装置的应急处理措施，并落实到岗位和每个操作人员；要保证复产复工期间的安全生产管理到位，企业在复产复工期间，必须严格执行开工方案和岗位操作规程，落实各项安全防范措施。
三、严格把关，强化验收标准。
及时深入企业，了解掌握企业复产复工工作动态，发现安全隐患及时采取有效措施。
要严格按照复产复工方案要求，认真履行验收程序，坚持复产复工验收标准，切实做到成熟一个。
验收一个、合格一个、复产一个。
对验收不合格的要下达限期整改指令，并加强监督检查。
验收工作要坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，不得随意降低标准，弄虛作假。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
春节后复工复产方案范文（精选3篇）春节后复工复产方案1 为了强化施工现场安全生产管理，保障施工现场安全施工，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对本工程进行全面检查。
平罗县东区经济适用房及配建廉租住房二期工程建设地点县城规划东环路东侧，团结东路延伸段北侧，结构形式为砖混六层结构，建筑面积为43574.22㎡。
一、检查内容1、开展节后复工的安全生产条件检查；2、强化对关键环节和重点部位的复工检查；3、积极开展安全生产教育培训活动；4、对施工现场进行全面深入的检查：对施工现场文明施工、施工用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动保护等的落实情况进行检查。
二、工作目标检查要求全面、深入、细致。
安全生产保障措施要健全，严格按照建筑施工安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求1、提升认识，精心组织要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，项目部要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2、强化领导，落实责任要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。
项目管理人员应当及时到位，认真做好施工现场复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。
项目经理是项目的第一责任人，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3、项目部对本次检查负责项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4、强化复工前的安全培训和进场安全教育一是要认真落实三级安全教育，复工前组织工地全部人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升从业人员的自我防护意识，特别是对节后新进场以及转岗的农民工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
二是强化安全技术交底和安全教育培训。
建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出详细交底，并由双方签字确认。
三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
5、制定复工检查方案，落实各方主体责任针对建设项目特点以及施工进度，制定详细的复工检查方案，施工单位分管负责人与项目部经理要亲自布置、亲自检查。
有针对地强化复工前的安全检查，检查时要认真细致，切忌走过场，游玩形式。
对检查中发现的安全隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，切实消除安全隐患。
6、强化对在建项目重点部位和关键环节的检查一是强化塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。
应当对现场各类机械设备进行全面检查，做好维修、保养和试运行工作，确保安全后方可投入使用。
二是强化对危险性较大的部分项目工程的专项方案编审制度、安全技术交底制度的落实等。
三是强化施工现场消防安全检查。
重点检查施工工地木工制作场地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隐患的应立即整改。
四是强化施工用电安全检查。
应当对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进行全面检查，发现损坏或失灵的要及时更换。
五是针对前期雨水天影响，应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进行全面检查，及时消除施工工地安全隐患。
四、工作开展情况建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进行检查。
检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求项目部限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面：项目部按照三相五线制要求对施工用电进行全体性质大检查，由项目部临时用电管理人及安全人员对生活区、现场及项目部宿舍进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。
电源开关、控制箱检查锁具有效，有现场专门负责人。
机械方面：查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装置达到使用要求，塔吊限位可靠，钢丝绳、吊钩无损坏变形，在正式使用前做好试运行。
各种小型机械、手持电动装置绝缘良好，无漏电现象。
现场安全防护方面：详细排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣，脚手板，绑扣安全，及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区，有杂物及时清理。
排查高处防坠措施有效。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
施工现场方面：检查做到水通、电通、路通、排水畅通。
经过各方的努力，准备工作完成情况如下：1、季节温度已满足施工要求，可以保证施工质量；2、安全及文明施工已整改完毕；3、工程资料、方案等文件已齐全；4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。
人员方面：对新进场的工人进行安全再教育，对年后施工项目重新进行安全交底，特殊工种持证上岗，检查施工人员个人安全防护用具齐全有效。
五、现场管理人员及职工到位情况1、本工程项目部管理人员已全部到岗。
本工程目前主要进行主体施工，目前已到施工作业人员基本能满足现阶段工程施工需要。
2、安全教育、制度检查情况经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。
各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。
各工序、机械作业所涉及的’特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。
我项目部已于3月20日对年后新进人员进行了三级安全教育培训及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。
节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。
3、安全生产情况项目部于3月19日对现场及职工宿舍安全生产进行了检查，情况良好。
项目部对春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关等进行了检查，对部分乱接乱拉的电线进行了拆除，现场临时用电符合临时用电规定。
在职工宿舍临时用电集中检查中未发现电热毯、热水器、电炒锅等违规用电设备，宿舍用电符合用电规定。
项目部对在消防设备检查中发现的气压不足消防灭火器进行了更换，对现场灭火器进行了重新配置，基本满足施工消防要求。
4、现场文明施工情况项目部已经组建了专职文明施工班组，负责现场围护每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。
5、施工机具设备运行情况目前施工现场塔吊7台、圆木锯3台，项目部在3月15日对其进行了试运转，各系统运转正常。
春节后复工复产方案2 一、复工时间：20xx年2月 x日二、复工准备工作：1、组建复工领导小组：组长姚永辉（项目经理）副组长韩忠（技术负责人）组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。
2、复工教育：（一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级教育会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。
（二）、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。
针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。
对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。
安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。
春节后，各班组应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能；（三）、节后复工前，项目负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。
安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。
检查的重点：一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况；二是降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形情况；三是危险性较大的分部分项工程管理情况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。
特别是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程，应委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。
复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。
工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。
个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。
（四）、要重视和做好门卫管理工作。
针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。
三、复工人员组织计划：计划泥工10人、架子工6人、平工30人、机操工4人、安装工15人。
建设单位：监理单位：施工单位：春节后复工复产方案3 一、要高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，强化安全生产管理。
二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。
针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。
对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要强化新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。
安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。