企业复工复产工作方案

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2024年工贸企业节后复工复产工作方案

2024年工贸企业节后复工复产工作方案

工贸企业节后复工复产工作方案一、引言随着春节长假的结束,工贸企业即将迎来节后复工复产的关键时刻。

为确保企业安全、有序、高效地恢复正常生产,保障员工的生命安全和企业的稳定发展,特制定本复工复产工作方案。

二、目标与原则目标:确保节后一周内全面恢复正常生产,提高生产效率,保障产品质量,满足市场需求,实现稳健发展。

原则:安全第一、预防为主、科学组织、高效执行、环保优先。

三、时间安排1、复工前准备(复工前3-5天)对生产设备进行全面检查和维护,确保设备设施安全、稳定运行。

检查库存原材料、半成品和成品,确保产品质量和供应链稳定。

通知员工复工复产时间、注意事项等,确保员工了解并做好准备。

2、全面复工复产(复工后第一天起)所有员工按照正常工作时间到岗,开始全面复工复产。

生产部门根据市场需求和生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度按计划进行。

监控生产过程中的安全、质量、环保等方面,确保生产稳定、高效进行。

四、安全生产与环保管理1、安全生产加强员工安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。

深入开展隐患排查治理工作,及时发现和整改安全隐患。

严格执行安全生产责任制,确保各项安全措施得到有效执行。

2、环保管理加强生产过程中的环保监管,确保废水、废气、废渣等污染物达标排放。

优化生产流程,降低能耗和排放,提高资源利用效率。

定期进行环保培训和考核,提高员工的环保意识和操作技能。

五、生产优化与质量控制1、生产优化对生产流程进行梳理和优化,提高生产效率,降低生产成本。

引入先进的生产技术和设备,提高生产自动化和智能化水平。

2、质量控制加强产品质量检测和控制,确保产品合格率,提升产品竞争力。

定期对生产线上的产品质量进行抽查和检测,及时发现和解决质量问题。

加强与客户的沟通和协调,了解客户需求和市场变化,调整生产计划和产品方案。

六、员工关怀与培训1、防疫措施为员工提供必要的防疫物资,如口罩、消毒液等。

定期对办公区域和生产现场进行消毒和清洁,确保员工健康安全。

企业复工复产工作方案(三篇)

企业复工复产工作方案(三篇)

企业复工复产工作方案一、背景与目标新冠病毒疫情在全球范围内迅速蔓延,给各行各业带来了严重的冲击。

为了尽快恢复正常生产经营秩序,确保员工的工作与生活的正常进行,我公司决定制定复工复产的工作方案。

本方案旨在全面做好疫情防控工作,确保企业复工过程中的员工安全和产能恢复。

二、组织机构与责任分工1. 领导小组:负责整体规划、决策和监督复工复产工作。

2. 专项工作组:由各部门、岗位负责人组成,负责具体任务的落实。

三、疫情防控措施1. 完善内部卫生防控措施:加强员工体温监测和登记,增加室内通风,定期消毒办公区域,提供口罩、消毒液等防护用品。

2. 加强员工健康管理:要求员工每天上班前进行自我体温测量,如有发热、咳嗽等症状,要及时报告并居家休息。

3. 疫情隔离管理:出现确诊病例、疑似病例或接触者时,要立即隔离并及时上报相关部门。

4. 加强员工宣传教育:发布防疫、健康管理的通知,提醒员工注意个人卫生习惯,避免长时间聚集。

四、复工准备工作1. 疫情防控物资准备:提前采购口罩、消毒液、体温计等物资,并进行储备。

2. 员工健康筛查:对员工进行体检、排查,对异常情况要及时通报,并提供相关咨询和指导。

3. 安排员工返岗:根据部门和岗位的需求,合理安排员工返岗时间,并确保返岗员工的交通和住宿安全。

五、分批复工实施方案1. 分批时间:根据员工和部门的情况,设置不同的复工时间,以避免人员集中。

2. 弹性上班制度:采用弹性工作时间和轮班制度,减少员工在同一时间段的接触。

3. 部门间隔离:各部门要尽量避免交叉工作和接触,确保疫情传播的风险最小化。

4. 健康监测:对所有员工进行每日体温测量,发现异常情况要及时隔离和处理。

六、复工安全保障1. 配备防护用品:提供口罩、消毒液等防护用品,对员工工作场所进行消毒。

2. 人员流动管控:加强对员工的出入管理,减少外来人员进入企业,必要时要求员工凭证出入。

3. 增加办公区域通风:改善办公区域通风环境,保持空气流通。

关于复工复产的工作方案7篇

关于复工复产的工作方案7篇

关于复工复产的工作方案7篇关于复工复产的工作方案(篇1)贯彻市委、市政府关于节后复工复产工作的精神,切实做好当前安全防范工作,坚决遏制各类安全事故发生,确保公司安全生产形势持续稳定,根据市国资委下发《关于切实做好节后复工复产安全防范工作的通知》安排部署,结合公司实际,制定工作方案如下:一、工作目标结合公司实际情况落实安委会“开工第一课讲安全”活动,做好公司及各在建项目开工复工期间安全防范工作。

做好“一次宣传、一次培训、一次检查”,加强对疫情防控,特别对中高风险地区返邵人员的疫情防范,确保公司在节后和冬奥会期间安全生产形势及疫情防控形式持续稳定。

二、工作安排1.组织公司员工、各在建项目项目部观看《生命重于泰山》电视专题片和《不可逾越的红线》警示片。

2.在建项目复工复产作业前必须根据《邵阳市在建工地春节后复工审批表》要求进行复工安全检查,重点加强基坑支护、脚手架、临边和洞口防护、临时用电、起重机械、施工设备等国家标准和规范执行情况的检查。

3.做好疫情防控工作,公司及各在建项目严格实施外来人员登记制度,各在建项目返邵人员必须进行核酸检测且为阴性后才能返回工作岗位,对来自中、高风险地区的务工人员,要严格落实市委、市政府指示,进行14天隔离健康观察,核酸检测为阴性后才能进行返岗工作。

三、工作要求公司必保持高度警觉,充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势和艰巨任务,坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想,以高度的政治责任感、饱满的精神状态、良好的工作作风,进一步加强领导,明确责任,强化措施。

各在建项目要落实安全生产培训主体责任,落实“开工第一件事就是讲安全、抓安全”要求,教育和引导项目管理人员和施工班组迅速进入工作状态,掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能,增强事故预防和应急处理能力,有效防范和遏制各类事故的发生。

扎实做好节后复工复产安全防范及疫情防控工作,为全年的安全稳定奠定基础。

关于复工复产的工作方案(篇2)在全力做好_疫情防控的关键时期,市应急局全力做好疫情防控期间的复工复产安全监管工作,做到疫情防控与复工复产两手抓、两不误、共推进。

复工复产工作方案(15篇)

复工复产工作方案(15篇)

复工复产工作方案(15篇)复工复产工作方案1疫情防控期间,__市将坚持防疫在前、统筹兼顾、分类分时、一企一策的原则,分步推进企业安全有序复工复产。

一、有序复工复产按照严格管控、及时评估、动态掌握、先易后难的要求,在落实分区分级差异化防控策略的前提下,将复工复产的企业分为四类有序实施:第一类企业,主要包括:涉及保障疫情防控必需(医疗器械、检验检测仪器设备、药品、防护品、消杀用品生产销售以及原材料配套等)、公共事业运行必需(供水、供电、供热、油气、通讯、环卫医废处理等)、群众生活必需(蔬菜水果生产经营,粮油食品、肉蛋奶、水产品生产加工和销售,超市卖场、母婴用品销售、农副产品批发、快递物流、周转仓储、电商、配送制餐饮等)、农业生产必需(种子种苗生产、畜禽水产养殖和茶叶加工、饲料加工、农机生产与服务等相关企业及合作社)以及其他涉及重要国计民生的企业。

对全国、全球产业链配套有重大影响的企业。

春节以来未停工停业的企业。

第二类企业,主要包括:金融保险、港口和货运站场、重点产业链配套企业。

水利灾害防治、地质灾害防治、危房改造及其他涉及重要国计民生的省、市重点建设项目。

第三类企业,主要包括:用工和产业链配套以本地为主的工业、农业产业化企业,以室外作业为主的建筑业企业,法律会计、软件信息服务等相关服务业企业。

第四类企业,主要是除限制清单外的其他市场主体。

限制清单的对象主要包括经营场所人员聚集度高、场所相对密闭的下列市场主体:影剧院、棋牌室、游艺厅、书店、网吧、舞厅、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培训机构、堂食类餐饮等。

限制清单内市场主体,疫情未解除不得复工复产。

当我市处于高风险地区时,第一、二类企业可以申请复工复产或继续生产。

当处于中风险地区时,第一、二、三类企业可以申请复工复产或继续生产。

当处于低风险地区时,分两个阶段组织有序复工复产。

第一阶段第一、二、三类企业可以申请复工复产或继续生产,超市、便利店、药店、理发店、快递、加油站、非定点医院、无接触式餐饮,在落实防控措施的前提下可恢复营业,由所在街道(乡镇)和行业主管部门负责监督管理,第一阶段暂定为一周。

2024企业复工复产工作方案

2024企业复工复产工作方案

2024企业复工复产工作方案2024 年企业复工复产工作方案一、背景2024年是全球疫情得到有效控制的一年,各国经济逐步复苏。

我国作为疫情控制得较好的国家,已经在2024年实现了全面复工复产。

随着疫情的减弱,2024年全球经济将恢复增长,我国企业需要制定2024年企业复工复产工作方案,以稳步推动经济复苏,为企业的发展创造良好的环境。

二、目标1. 确保员工和客户的安全和健康,有效避免疫情的传播。

2. 加速企业复工复产的进程,提高生产效率,实现企业的快速发展。

3. 保障员工的利益和权益,提高员工的满意度和工作积极性。

三、工作方案1. 制定疫情防控措施1.1 根据国家和地方疫情防控政策,制定企业的疫情防控措施,包括加强员工健康监测,提供必要的个人防护用品,加强场所的通风和消毒等。

1.2 建立健全疫情防控工作机制,明确责任部门和人员,建立员工健康档案,做到及时追踪、排查和隔离。

2. 优化复工复产流程2.1 制定企业复工复产流程,明确各个环节的责任和时间节点,确保复工复产的高效和有序进行。

2.2 组织培训,提高员工对复工复产流程的了解和掌握,确保每个员工能够按照规定操作。

3. 提高生产效率3.1 加强设备和生产工艺的更新和改进,提高生产效率和产品质量。

3.2 优化供应链管理,确保原材料和关键零部件的供应稳定,减少生产线的停工时间。

3.3 引进先进的信息技术,提高生产过程的管理和监控能力,减少资源和能源的浪费。

4. 加强员工培训和激励4.1 组织各种形式的培训活动,提升员工的技能和素质,提供更多的发展机会。

4.2 设立激励机制,根据员工的工作表现和贡献,给予适当的奖励和晋升机会。

5. 加强与客户的沟通和合作5.1 建立健全客户服务体系,及时解答客户的问题和需求。

5.2 加强对客户的关怀和沟通,了解客户的需求变化,及时调整产品和服务。

6. 做好经济风险的防范和应对6.1 加强市场调研,提前了解市场走势和潜在风险,制定相应的对策。

2024年正大煤矿复工复产工作方案范文(3篇)

2024年正大煤矿复工复产工作方案范文(3篇)

2024年正大煤矿复工复产工作方案范文____年正大煤矿复工复产工作方案一、背景介绍正大煤矿位于中国山西省,是该地区重要的煤矿之一。

2024年因煤矿事故停产整顿,经过一年的努力,现已进入复工复产的阶段。

为了确保复工复产工作的顺利进行,制定本工作方案,以保证矿山的生产安全、有效地提高煤炭产能,并最大程度地减少环境污染。

二、目标1.确保矿山生产安全,保护矿工生命财产安全。

2.最大限度地恢复煤炭产能,满足市场需求。

3.提高矿山的环境治理水平,减少环境污染。

三、原则与措施1.安全第一原则(1)加强安全教育培训,提高矿工安全意识。

(2)加强安全生产监管,建立和完善相关制度。

(3)配备先进的安全防护设备,确保矿工人身安全。

2.科技创新原则(1)引进先进的采矿技术和设备,提高矿山的生产效率。

(2)加强科研力量建设,推动矿山科技创新。

(3)应用物联网、大数据等技术手段,提升矿山管理水平。

3.节能减排原则(1)采用清洁能源替代传统能源,减少煤矿的碳排放。

(2)加强矿山的环境管理,减少粉尘、废水等污染物的排放。

(3)实施节能措施,提高资源利用率。

四、具体工作安排1.安全生产工作(1)制定完善的安全生产制度,明确责任和任务。

(2)加强矿工安全培训,提高矿工安全意识。

(3)增加安全设施投入,配备先进的安全防护设备。

(4)建立健全事故应急响应机制,及时处理各类安全事故。

2.提高生产效率工作(1)引进先进的采矿技术和设备,提高煤炭产能。

(2)加大对矿山主要设备的维修力度,保证设备正常运行。

(3)优化矿山生产流程,减少人工操作环节。

(4)加强矿山管理,提高矿石的回收率。

3.环境治理工作(1)加强对煤炭运输过程中的环境监测,减少粉尘和废水的排放。

(2)加强对矿泉水源地的保护,保证周边水质不受矿山污染。

(3)实施清洁生产措施,减少环境污染的产生。

(4)加强矿山周边植被的保护和恢复,改善矿区的生态环境。

4.人员管理工作(1)建立健全人力资源管理制度,为矿工提供良好的工作环境和福利待遇。

2024年企业复工复产工作方案

2024年企业复工复产工作方案

2024年企业复工复产工作方案一、背景和目标2024年是我国全面建成小康社会和“十四五”规划的重要节点,也是企业复工复产进程中的关键年份。

为了推动经济稳定增长,大力恢复和提升企业生产效率,我们制定了以下的企业复工复产工作方案。

本方案的目标是,力争到2024年底,全国范围内企业复工复产进度达到90%以上,实现生产经营活动的全面恢复和发展。

同时,我们将积极推动创新发展,加强企业的技术改造和数字化转型,提高企业竞争力和抗风险能力。

二、政策支持1.财政支持:继续推出相关财政政策来支持企业复工复产,包括减免税收、降低利率、提供贷款等。

2.减轻企业负担:加大对中小微企业的支持和扶持力度,减轻其税收负担和社保费用,提供贷款和融资支持。

3.人才激励:加大对科技创新和人才培养的支持力度,鼓励企业加强技术研发和人才引进,提高企业的创新能力。

4.市场拓展:积极开拓国内外市场,加强与海外企业的合作,推动企业产品的国际化和品牌建设。

三、工作内容1.健全疫情防控措施:继续加强疫情防控工作,加强员工健康管理,确保工作场所的安全和卫生条件,减少疫情传播风险。

2.组织管理:加强企业内部组织管理,建立复工复产工作小组,明确各项工作任务和责任,加强与政府相关部门的沟通合作。

3.供应链管理:加强与供应商的沟通和协调,保障物资的供应和生产所需的原材料,防止供应链断裂和生产延误。

4.生产水平提升:加强对企业生产设备和工艺的维护和改造,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。

5.人员培训和安全培训:加强员工岗位培训和安全生产培训,提高员工的技术水平和工作安全意识。

6.数字化转型:推动企业的数字化转型,加强信息管理和业务流程优化,提高企业运营效率和灵活性。

7.市场拓展和品牌建设:加强市场调研和产品研发,推动企业产品的创新和升级,提高市场竞争力和品牌影响力。

8.创新发展:鼓励企业加强科技创新和研发投入,推动技术进步和产业升级,培育新的增长点和竞争优势。

复工复产计划方案范文(通用12篇)

复工复产计划方案范文(通用12篇)

复工复产计划方案范文(通用12篇)第一篇: 复工复产计划方案针对复工复产政策要求变化,哈尔滨新区平房片区复工复产防疫工作既要保生产,更要防疫情。

23日,企业复工检查服务组召开专班例会,专题研究调整全区当前企业复工复产工作主攻方向和工作方案,确保复工复产和防疫安全两手抓两不误。

一、划分区域实施网格化管理把驻区企业按照集中、连片、同类别的原则划分11个区域,做到全覆盖,不落掉一户企业。

打破职能划分,实行部门包干儿,由发改局、工信局、商务局、区域合作局、企业和投资服务局、动漫基地、南岗办等11个部门认领负责,住建局、农业局、金融办负责行业防疫监管和服务工作。

取消复工审批后,各职能部门实施身份转变,变提前审批为事后监管,一个部门包保一个片区,全权负责该片区复工企业疫情防控监管检查,所有职能部门干部全部变成驻厂员,深入走访检查企业防疫安全。

二、加强培训提高驻厂员防疫专业化水平审批人员深入一线成为驻厂员,就防疫知识、防疫标准、应急处置流程等方面专业能力存在短板弱项的问题,23日,企业检查服务组紧急召开驻厂员业务培训会。

要求每个驻厂员都要吃透中央、省、市、区政策要求,服务组汇总整理所有上级部门关于企业复工复产的`要求及相关文件,装订成册,制作成口袋书,要求每一个驻厂员入厂检查时要随身携带,随时查阅,熟读熟记。

区卫生监督防疫部门专业人员为企业检查服务组全体人员进行了企事业单位复工复产疫情防控措施业务培训。

结合实际,总结出九看、三问、七查工作法,即看场所,确保防控无死角;问人员,落实责任全覆盖;查资料,实现流程全追溯。

全面提高驻厂员业务指导水平和能力,提高检查督导工作效率,为有效管控风险提供专业化保障。

三、压力传导到位层层压实责任各职能部门一把手为所承担区域的主要责任人。

驻厂员是第一责任人。

做到入厂三必带,即:带复工情况检查表,压实企业防疫主体责任;带九看、三问、七查表,压实驻厂员责任;带整改通知书,发现问题现场下达整改通知,限时整改,跟踪督办,整改不到位,不符合复工防疫标准的即刻暂缓复工。

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文件编号___________










___________________有限公司
20 年月日
目录
1. 总则 (1)
1.1 编制目的 (1)
1.2 编制依据 (1)
1.3 工作原则 (1)
1.4 适用范围 (1)
2.成立复工复产领导小组 (1)
2.1 复工复产领导小组 (1)
2.2 领小组组长、副组长及其职责 (1)
2.3 办事机构及其职责 (2)
3.复工前排查工作 (2)
3.1 制定防控方案 (2)
3.2 储备物资、消毒到位 (3)
3.3 返岗人员登记 (3)
4.复工期间跟踪管理 (3)
4.1 封闭管理 (3)
4.2 物资分配到位 (4)
4.3 防护措施全面 (4)
5.应急处理措施 (5)
5.1 疑似员工处理 (5)
5.2 应急处理 (6)
5.3 救援处理 (6)
6.总结 (7)
1. 总则
1.1 编制目的
为指导XXXXX有限公司复工后的各项工作开展,维护企业的稳定发展,保障全体员工人身财产安全,为和谐社会做贡献,特编制本方案。

1.2 编制依据
依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《XX市公共卫生突发事件应急预案》等法律法规和规定,制定本方案。

1.3 工作原则
坚持预防为主的原则,加强对全体员工卫生防疫工作的监督指导;健全各级应急响应组织机构,明确分工、协作;深入贯彻落实各级防护工作,做好企业各项任务分配,确保各项工作和任务顺利完成。

1.4 适用范围
本方案适用于XXX有限公司关于复工复产后各项工作的开展工作。

2.成立复工复产领导小组
2.1 复工复产领导小组
为了保证复工复产期间有计划、有组织、有秩序推进各项工作,特成立防止新. 冠 .肺. 炎防疫工作领导小组,统一指挥协调本企业的各项防疫工作。

2.2 领小组组长、副组长及其职责
(1)组长
组长由企业综合管理部总经理担任。

负责复工复产领导小组的指导性工作,对企业防疫及复工复产工作实施统一指挥。

(2)副组长
副组长由企业综合管理部副总经理担任。

协助组长做好各项工作,主要负责领导小组的统筹协调工作,监督检查各项防疫措施的落实情况。

2.3 办事机构及其职责
企业复产复工指导小组设在综合管理部。

主要职责:
(1)负责新. 型 .肺. 炎防疫综合协调工作、防疫应急问题和突发事件处理,组织制定、修订卫生防疫有关的各专项、部门应急预案;(2)负责企业防疫有关的各项宣传教育和培训工作;收集分析防疫信息,及时上报重要信息,更新防护宣传手册;
(3)负责落实企业的值班制度,做到值班人员在岗、值班电话畅通,如有异常情况及时处理上报;
(4)做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府,检查上班员工口罩佩戴情况,上班前和下班后为上班员工测量体温,并做好登记。

3.复工前排查工作
确保复工前排查到位,对全体员工的行程、接触史进行统计,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。

3.1 制定防控方案
确保防控有章可循,明确防疫责任机制,制定防疫和复工复产工作方案,方案至少应包括以下几个方面:本企业防疫防控的组织机构、职责分工、防疫防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、应急处置、员工返岗安排等内容。

制定卫生防疫应急预案和工作措施。

3.2 储备物资、消毒到位
3.2.1 根据员工数量和防控要求,准备足够的防控物资(包括不少于两周的口罩、洗手液、消毒液等),配备快速红外体温探测仪,并建立库存和使用台账,发生变化时及时登记在册。

3.2.2 定时消毒重点区域(办公室、电梯、食堂、卫生间);食堂注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,加强对餐具的消毒及管理;办公场所公共区域如走廊、地面、电梯和休息区的桌椅等做好清洁消毒;在电梯内部、卫生间等张贴“勤洗手”、“戴口罩”、“测体温”等宣传画;加强卫生间清洁消毒,张贴洗手步骤示意图,洗手池旁增加酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶,并提示员工及客户洗手后进行消毒。

3.3 返岗人员登记
详细记录员工身体状况、假期外出情况、有无密切接触史等信息;对每名员工近14天的去向进行排查;对有过密切接触史的员工建立重点监控类清单,规劝其留在当地暂不复工,鼓励员工延迟上班;对有密切接触史的员工要排查其返回时间,按规定落实医学观察、隔离等措施,确保其隔离观察14天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗;每天早晨对全体员工进行体温监测,对于来自新 .冠肺. 炎高发省份的员工进行重点监测,发现异常及时上报.
4.复工期间跟踪管理
4.1 封闭管理
严禁无关人员进入本企业办公场所;每日对全体上班人员进行入企前体温检测,按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健
康状况;建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。

加强健康教育,多种方式普及防疫知识,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4.2 物资分配到位
确保每位员工的生命健康,向全体员工发放防疫物资,规定每位员工上班需全程佩戴口罩,统一采购并做好分配登记工作,及时补充相应物资,确保有足够的防控物品,保证企业经营生产和员工健康防护。

4.3 防护措施全面
将工作场所分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个部分,确保不漏掉任何一个环节,做到防护无死角。

4.3.1 减少在人群密集或通风不良的公共区域逗留时间,如前台、走廊、洗手间、茶水间等,逗留期间要正确佩戴口罩。

4.3.2 少触摸公共区域物品,接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时用纸巾遮避,用完后立即扔入废弃纸巾专用垃圾桶内。

4.3.3 电梯在保证安全运行的同时,增加消毒的频次,在电梯间张贴提示语,提醒乘坐电梯时戴口罩并避免交谈。

限制乘坐电梯的人数,减少接触传染。

严格控制客梯和货梯混用。

4.3.4 员工上班期间必须时刻佩戴口罩,与他人保持安全距离,坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。

4.3.5 摘口罩前后做好手部卫生防护措施,废弃口罩放入指定垃圾桶内,每天2次使用含氯消毒剂对其进行消毒处理,使用带盖垃圾桶。

4.3.6 对各个出入口、办公室、电梯、食堂、卫生间、休息区进行清洁消毒,根据实际情况,进行人员、物品的流向设计,尽量保证人员
和物品相互隔离,楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。

4.3.7 暂停集体早会、培训、开会等集聚性活动,督促员工日常佩戴口罩。

防疫防控期间,提倡视频和电话会议,减少不必要外出,原则上谢绝外部供应商、客户来访。

4.3.8 办公场所每日至少开窗自然通风4次,每次30分钟以上。

4.3.9 要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩,尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。

4.3.10 如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量避免用手触摸车上物品,抵达公司后立即洗手消毒,方可开始办公。

5.应急处理措施
5.1 疑似员工处理
5.1.1 接到突发事件报告后,复工复产领导小组应立即组织相关人员进行核实情况,及时向有关领导及上级机关进行汇报,并向区卫生防疫部门报告情况,协助其进行进一步的检测。

5.1.2 立即对办公区域进行封锁,对现场其他有可能感染的同事进行隔离,佩戴一次性医用口罩和一次性手套防止接触感染后,对办公区域内所有用品用有效氯溶液进行消毒。

5.1.3 调查员工感染原因,查明员工活动区域和密切接触人员,编制成书面报告,以便对其进行隔离观察。

5.1.4 保护公司内部易感染人群,禁止人员自由活动,控制疾病的进一步蔓延和扩大,防止其进一步感染路人及家属。

5.1.5 全体员工发现传染疾病人或疑似传染疾病人时,必须立即上报。

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