2017年煤矿岁末年初安全管理方案

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2017年煤矿安全目标管理制度

2017年煤矿安全目标管理制度

安全目标管理制度为牢固树立“以人为本、安全发展”理念,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,建立安全生产长效机制,落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》和《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》要求,以实现安全生产零事故为目标,以落实安全隐患排查“闭合”管理为重点,全面提升各项安全管理水平,持续保持矿井安全生产的良好态势,制定安全目标管理制度如下:第一条矿安全工作目标:1. 不发生工亡和一级非伤亡事故。

2.杜绝重伤事故和二级非伤亡事故,严格控制轻伤事故。

3.矿井安全质量标准化保持一级。

第二条安检科负责安全目标的考核,严格按规定兑现奖罚,使安全目标管理起到促进和保证安全生产的杠杆作用。

第三条严格事故报告制度。

各单位在发生轻微伤和三级(含三级)以上非伤亡事故后,要按规定及时上报事故情况,不得隐瞒不报或迟报,凡隐瞒不报或迟报,将追究有关人员的责任。

第四条矿要将年度安全生产总体目标逐级分解,层层落实责任,形成自下而上一级对一级负责的安全保证体系。

各级安全生产第一责任者对安全目标的落实负全面责任,各部门必须制定规划措施,保证安全目标的全面实施。

第五条积极推行“双基”建设考核落实安全目标。

矿实行三级安全管理考核制度,即:矿对基层区队(科室),区队(科室)对班组,班组对员工进行考核。

第六条切实落实各级领导安全生产责任制,实施安全包保制度。

所有矿级领导和业务科室领导都要包保到基层区队,奖罚与包保单位的安全工作挂钩。

第七条严格落实矿、区队(科室)干部值班、带班、跟班制度。

矿纪委、安检科进行不定期检查,凡不能按规定执行者,按矿有关规定处理。

第八条加大反“三违”力度。

各单位要重点加强薄弱地点、薄弱环节的检查力度,查找影响安全的突出问题和人员,查出的“三违”人员必须有处理结果。

第九条各单位要把安全质量标准化作为强化安全管理的主要措施,全面开展矿井质量标准化达标工作。

对安全质量标准化滑坡的单位,严肃追究领导责任。

XX煤矿2017年度安全工作规划

XX煤矿2017年度安全工作规划

山西XXXX煤业有限责任公司2017年度安全工作规划二〇一七年一月山西XXXX煤业有限责任公司2017年度安全工作规划根据矿井2017年的生产布局,切实搞好我矿安全生产工作,保障职工生命、财产和矿井安全,把安全工作纳入法制化、规范化轨道,为矿井的安全生产夯实基础,依据国家《安全生产法》、新《煤矿安全规程》、《煤矿安全培训规定》等有关法律法规要求,现制定XXXX煤矿2017年度安全工作规划。

一、总体要求认真落实省、市、县三级煤炭行业主管部门和集团公司关于加强安全生产管理工作的要求和部署,进一步完善制度措施,强化培训,提高员工整体素质,加大隐患专项排查整改力度,细化目标责任,以全面贯彻落实《煤矿安全质量标准化标准》为切入点,进一步改善作业环境,规范员工操作行为,杜绝违章操作,防止各类事故发生,促进我矿安全工作持续稳定发展。

二、奋斗目标1、杜绝煤与瓦斯突出、煤尘、火、水、顶板、机电、运输等各类生产重特大事故;2、杜绝重伤事故,消灭死亡事故;3、杜绝“三违”现象;4、矿井的“一通三防”工作年平均考核80分以上;5、职工培训合格率100%,持证上岗率100%。

三、工作思路2017年总体安全工作思路是:坚持“一个理念”,夯实“两项基础”,突出“两个落实”。

“一个理念”:牢固树立安全第一思想理念,切实做到“生产必须安全,不安全不生产”;“两项基础”:矿井安全质量标准化达到一级,并始终保持;安全培训教育制度化、规范化、实效化。

“两个落实”:认真贯彻落实省、市、县三级煤炭行业主管部门和集团公司关于加强安全生产工作会议精神、工作要求部署及我矿各项管理规章制度的落实。

四、安全组织机构组长:矿长副组长:生产副矿长、安全副矿长、通防副矿长、机电副矿长、总工程师成员:生产副总工、采煤副总工、掘进副总工、通防副总工、安全副总工、地测防治水副总工、机电副总工五、工作职责组长:全面负责我矿的安全管理工作。

副组长(生产副矿长):主要负责工程质量,生产安全。

2017岁末年初安全生产百日行动

2017岁末年初安全生产百日行动

2017岁末年初安全生产工作我公司为贯彻落实党的十九大精神,切实做好岁末年初安全生产工作,响应(乌后安委办发…2017‟33号)文件要求,从即日起开展岁末年初安全生产大检查百日行动,现制定安全生产大检查工作方案:一、工作目标认真贯彻落实中央、省、市和旗领导同志关于安全生产工作的重要批示精神,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的总体要求,切实做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的大检查,进一步提升安全生产水平,全面落实安全生产责任和管理措施,确保岁末年初安全平稳。

二、检查步骤(一)落实发动召开安全生产大检查动员大会,认真落实大检查的精神内容,将大检查工作转达到每个班组、每个岗位、每个人员。

(二)自查自纠,认真检查。

认真对生产现场进行检查,发现问题立即整改,彻查各类安全隐患。

(三)总结提高,严肃处理安全生产违章违规行为。

对检查情况进行汇总数据、形成总结。

三、安全生产检查依据《安全生产法》等有关法律法规、安全技术规范标准。

检查内容、标准、方法:四、有关要求(一)成立岁末年初安全生产领导小组(二)加强组织领导。

加强领导,精心组织。

面对当前安全生产形势,要充分认识开展这次安全生产大检查的重要意义,高度重视本次检查工作。

要按照省、市、旗委有关安全生产专项整治工作要求,立即部署,精心组织,认真实施。

要求各车间主要负责人要切实负起安全生产第一责任,严格落实安全生产主体责任,认真抓好自查自纠工作,真正把责任落到实处,抓到细处,确保安全生产大检查的实效。

(三)突出重点,强化整改。

要严格落实检查责任,坚持谁检查,谁负责的原则,把检查责任落到实处。

严格要求各车间在全面排查的基础上,突出事故易发的要害部位、关键环节,深入进行隐患排查治理。

对查出的隐患和问题,要立即整改。

特别是现场监理应主动履行职责,采取有效措施,消除隐患。

(四)安全第一、预防为主、综合治理。

本次检查要全面、系统、彻底;有效遏制安全生产事故,确实做到不留死角、不留盲区、不走过场。

煤矿岁末年初安全生产工作实施方案

煤矿岁末年初安全生产工作实施方案

制度保障
完善安全生产制度
制定和完善安全生产制度,明确各项工作的流程和标准,为安全生产提供制度保障。
加强制度执行力度
对安全生产制度的执行情况进行监督和检查,对违反制度的行为进行严肃处理,确保制度 的权威性和有效性。
建立奖惩机制
建立安全生产工作的奖惩机制,对安全生产工作中表现优秀的员工进行表彰和奖励,对安 全生产事故负有责任的人员进行惩罚,激励员工积极参与安全生产工作。
01
人员流动大
由于员工流失率较高,人员流动性大,给安全管理带来一定难度。需要
加强员工培训和安全管理,确保员工掌握安全操作规程和注意事项。
02 03
矿井条件复杂
矿井内条件复杂,存在各种不安全因素,如地质条件、水文条件、瓦斯 等,给安全生产带来一定挑战。需要加强矿井监测和安全管理,确保矿 井安全运行。
管理水平有待提高
管理水平。
01
生产效率
02 优化生产流程,提高机械化程度
和自动化水平,降低劳动强度,
提高生产效率。
环境保护
加强矿区环境保护工作,实施节
能减排措施,降低对周边环境的
03
影响。
员工福利
04 关注员工生活和福利,改善工作
环境,提高员工的工作积极性和
满意度。
谢谢您的聆听
THANKS
降低事故率
通过加强安全管理,降低煤矿事故的发生 率,提高煤矿的安全生产水平。
提高矿工安全意识
通过开展安全教育和宣传,提高矿工的安 全意识和自我保护能力。
工作任务
制定安全生产计划
根据煤矿的实际情况,制定岁末年初期间 的安全生产计划。
加强矿工安全培训
开展矿工安全培训和教育,提高矿工的安 全意识和操作技能。

煤矿岁末年初安全生产工作实施方案

煤矿岁末年初安全生产工作实施方案

煤矿岁末年初安全生产工作实施方

煤矿岁末年初安全生产工作实施方案
为了确保煤矿年终年初安全生产工作的顺利开展,根据《中华人民共和国煤矿安全法》及相关规定,制定了以下实施方案:
一、加强宣传教育
通过张贴安全生产标语、发放安全生产宣传资料等形式,加强对煤矿员工的安全生产知识宣传教育,提高员工安全意识和防范意识。

二、加强安全检查
全面进行煤矿的安全检查,重点检查生产设备的完好性、工作环境的安全卫生、职工用电安全等方面的问题,发现问题及时整改。

三、强化职工培训
加强员工安全生产培训,提高职工的安全防范能力。

重点培训煤矿作业危险环境下的自救互救方法、急救知识以及在突发事故中的应急处理能力。

四、加强安全生产管理
加强对煤矿安全生产的全面管理,严格落实安全生产各项制度和规章制度,确保煤矿的生产安全。

五、做好节假日安全生产准备工作
考虑到年末年初是节假日密集期,煤矿要提前做好节假日安全生产准备工作,确定好节假日期间的值班领导和值班人员,严格按照值班制度执行,确保万无一失。

六、开展隐患排查整治
煤矿将开展安全生产大排查大整治行动。

以安全生产为重点,全面排查各类安全隐患,建立隐患清单,按照安全等级进行分类整治,确保煤矿的生产安全。

七、建立安全生产监察体系
煤矿将建立安全生产监察体系,将监察责任落实到位,建立健全安全风险监测、报告和预警机制等,及时发现和解决问题。

总之,煤矿岁末年初安全生产工作实施方案是为了确保煤矿员工度过一个平安健康、安全有保障的新年。

在实施过程中,煤矿应注意抓好实际落实,指导员工认真执行,切实解决安全生产中存在的问题,全力保障生产安全。

17年煤矿安全工作计划

17年煤矿安全工作计划

17年煤矿安全工作计划一、总体要求煤矿安全工作是国家重点工作之一,关系到国家安全和人民生命财产安全。

为了有效预防和减少煤矿事故的发生,确保煤矿生产安全,经过全面调研和分析,制定了以下的17年煤矿安全工作计划。

二、目标任务1. 减少煤矿事故发生数量,实现煤矿生产安全形势的稳定和改善。

2. 加强煤矿安全管理,提高煤矿职工的安全意识和安全技能。

3. 完善煤矿安全监管制度,加大对煤矿安全工作的投入和支持。

三、重点工作1. 加强煤矿事故预防工作煤矿事故的主要原因是违反安全规定,缺乏安全防范措施等。

因此,我们将加强煤矿事故的预防工作,包括:(1)加强对煤矿企业的安全生产培训,提高职工的安全意识。

(2)加强煤矿设施设备的维护和改造,确保设备的安全可靠。

(3)加大对煤矿现场的巡查力度,及时发现和消除安全隐患。

2. 提高煤矿职工的安全意识和安全技能煤矿职工的安全意识和安全技能是保障矿井安全的重要因素。

我们将采取以下措施,提高煤矿职工的安全意识和安全技能:(1)加强煤矿安全教育,通过开展安全知识培训和宣传活动,提高职工的安全意识。

(2)加强矿工的技能培训,提高他们的安全操作能力。

(3)加强煤矿职工的职业健康管理,关注职工的身心健康。

3. 完善煤矿安全监管制度煤矿安全监管是保障煤矿生产安全的重要手段。

我们将加强煤矿安全监管制度的建设,包括:(1)完善煤矿安全监察机构的组织结构和运行机制。

(2)加强对煤矿企业的监督检查,确保企业严格按照安全规定生产。

(3)加大煤矿安全管理的投入和支持,提高煤矿安全工作的效果。

四、保障措施为了顺利实施上述工作任务,我们将采取以下保障措施:1. 加强组织领导,明确责任分工,确保工作的顺利推进。

2. 加大财力投入,增加煤矿安全工作的经费。

3. 加强人员培训,提高工作人员的安全技能和综合素质。

4. 加强宣传报道,强化煤矿安全工作的宣传和舆论引导。

五、工作评估为了及时掌握煤矿安全工作的进展情况,我们将建立健全工作评估机制,定期进行工作评估。

煤矿岁末年初安全工作实施方案

煤矿岁末年初安全工作实施方案

煤矿岁末年初安全工作实施方案一、前言岁末年初是煤矿生产安全的一个重要时段,这一时期受天气变化、节假日和煤矿生产规模扩大等因素的影响,煤矿生产安全面临较大的挑战。

为了有效预防和控制各类安全事故,确保煤矿安全生产,制定岁末年初安全工作实施方案,加强煤矿安全生产管理工作是十分必要的。

二、安全风险分析1. 天气变化:岁末年初的天气变化较大,气温骤降、降雪等天气变化容易导致煤矿巷道冻结、顶板塌方等安全隐患。

2. 节假日:元旦、春节等节假日期间,煤矿生产规模扩大,劳动密集度大大增加,容易导致劳动安全事故的发生。

3. 其他因素:设备老化、操作失误、管理漏洞等因素也是煤矿安全生产的重要隐患。

三、主要工作内容1. 安全教育培训:加强煤矿职工安全教育培训,加强劳动安全常识的普及和宣传,提高职工安全意识和应急处置能力。

2. 隐患排查治理:加大对煤矿设备、巷道、顶板等安全隐患的排查力度,确保煤矿生产环境的安全稳定。

3. 安全生产标准执行:严格执行各项安全生产标准,确保设备的正常运行和生产流程的安全稳定。

4. 应急演练:组织煤矿应急救援演练,提高应急处置能力,确保在发生事故时能够及时、有效地做出应对。

5. 安全责任落实:明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务,加强安全管理,发现问题及时整改。

四、工作方案1. 加强安全教育培训- 制定安全教育培训计划,组织开展安全知识培训和技能操作培训。

- 利用多种形式进行安全宣传,提高职工安全意识。

2. 加强隐患排查治理- 制定详细的隐患排查治理方案,明确责任人和时间节点。

- 对设备、巷道、顶板等重点部位进行定期检查,及时发现和处理安全隐患。

3. 严格执行安全生产标准- 制定生产安全标准操作规程,保证生产操作规程的执行。

- 加强对设备的定期检修和维护,防止因设备故障造成事故。

4. 组织应急演练- 定期组织煤矿应急救援演练,提高员工的应急处置能力。

- 对各种突发安全事故进行模拟演练,检验应急预案的可行性和有效性。

煤矿岁末年初安全生产工作实施方案

煤矿岁末年初安全生产工作实施方案

煤矿岁末年初安全生产工作实施方案随着冬季的到来,各大煤矿工作负荷也随之加重。

为了确保煤矿生产安全和员工的身体健康,切实增强煤矿安全生产工作的防范意识和安全意识,制订一份煤矿岁末年初安全生产工作实施方案迫在眉睫。

一、加强对员工的安全培训煤矿企业要高度重视员工的安全教育培训工作,在岁末年初的时期要加强教育培训,提高员工安全生产意识和应急处置能力,提升员工安全素质和技能水平。

其中,高温、低温、冰雪等天气条件下的安全生产培训尤为重要。

二、加强对煤矿设备的维护保养岁末年初是煤矿设备故障多发时期,煤矿企业要坚持“预防为主、维修保养为辅”的原则,加强对设备的日常维护和保养,及时清理设备故障,加强设备安全检查,确保煤矿设备始终处于安全工作状态。

三、加强对煤矿生产工艺的管理在煤矿生产中,对于工艺的管理十分重要。

为了确保煤矿生产过程的安全性、稳定性和高效性,要制定科学合理的生产工艺规程和制度,在煤矿生产过程中要严格执行各项规定及操作流程,提高安全生产标准化水平。

四、加强对现场作业的管理现场作业是煤矿安全生产的关键环节,需要依靠规范的作业流程和切实有效的作业措施来保证。

为了确保现场作业的安全性和稳定性,煤矿企业要加强对现场作业的管理和监督,让工人们在操作过程中严格按照规定流程和安全注意事项进行操作,确保生产过程的安全和成功完成。

五、加强对职工的心理疏导岁末年初是一个具有逆境磨炼过程的时间段,因此,特别需要对职工进行心理疏导。

煤矿企业要建立健全的心理疏导机制,加强心理疏导工作,在积极应对自然环境和生产安全带来的不利影响的同时,保护职工的身心健康。

在岁末年初,煤矿企业安全生产工作是要突出重点、全面实施的。

加强职工保护,强化对设备和工艺的管理,提高员工安全意识和技能水平,都是确保岁末年初煤矿安全生产工作成功实施的关键。

只有严格按照要求履行责任和制定科学合理的安全生产工作规范,才能保障煤矿企业在岁末年初安全运行和顺利生产。

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检槽田煤矿岁末年初安全生产
管理工作方案
检槽田煤矿
二0一七年十一月
检槽田煤矿岁末年初安全生产管理工作方案
根据《毕节市安委会办公室转发省安委办关于切实加强岁末年初安全生产工作的通知》及《省安委办关于切实加强岁末年初安全生产工作的通知》黔安办函 [2017]113号、《毕节市安委办关于印发毕节市切实落实安全责任坚决防范遏制煤矿重特大事故实施方案的通知》(毕安办[2017]35号)、《织金县安委会办公室关于印发织金县切实落实安全责任坚决防范遏制煤矿重特大事故实施方案的通知》(织安委办[2017]106号)文件精神和要求,为全面贯彻落实煤矿安全管理的各项规章制度,明确安全生产各个环节的职责和各个岗位的安全责任,根据本矿的实际,特制定《检槽田煤矿年末岁初安全生产管理工作方案》。

一、成立领导机构
组长:陈宏涛
副组长:王业响
成员:吴书杰、蔡金福、冯会民、刘进来、陈少锋、陈炳生、王建峰、王永清、孙召、贺海运、雷明洲、古建敏
领导小组下设办公室(设在调度室)。

主任:吴书杰,成员由相关科室、区队成员组成。

办公室负责具体的工作业务,同时必须明确、安全管理、采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、辅助设施等安全管理工作负责人
二、工作目标
进一步强化红线意识,狠抓安全生产责任和措施落实,各相关科室要各司其职,各负其责,分口把守,消除盲区,堵塞漏洞,杜绝各类事故发生。

三、工作重点
深入开展安全生产大检查“回头看”,全面排查治理隐患,严格按照国家相关法律、法规标准、规范抓好整改落实。

对重大隐患要盯紧抓牢,逐一复查,确保整改到位,对整改责任不落实、整改不到位的要严肃处理。

四、具体管理办法
(一)开展形式多样的安全宣传教育活动
由安全副矿长组织开展形式多样的安全宣传教育活动。

每周由安全副矿长主持不少于一次的安全教育活动,学习安全法律、法规、安全管理制度、操作规程、作业规程;传达上级有关安全生产的指令;学习安全管理工作经验;分析安全生产事故;研究解决本矿重大安全隐患整改方案;总结安全管理工作经验等。

由下井带班领导主持召开班前会,布置安全生产工作,明确安全生产责任。

(二) 、严格执行矿领导下井带班规定,落实安全责任
1、带班领导必须主持当天的班前会,安排当班安全生产计划,如确因事不能参加,必须委托他人替班。

2、带班领导必须了解上班安全生产情况,并将当天的安全生
产计划任务详细传达到当班各个区队。

3、带班领导必须换好工作服到检身房签名,不得代签,严禁
不签名或签名不下井。

4、带班领导要严格按矿带班值班表日期执行,严格执行井下交接班制度,严格执行八小时跟班制,与当班职工同上同下,无特殊情况不得迟下井或早上井。

5、当班中遗留的问题或隐患,当班带班领导必须与下班带班领导交接清楚后方可离开现场。

6、带班领导要确保当班安全质量和生产计划的完成,严禁违章指挥。

7、带班领导每月带班下井次数:矿长(煤矿主要负责人)总工、不得少于 5个,区队主要管理人员、采煤队队长下井不少于26个;其他矿领导不得少于26个,缺一班罚款200元。

8、带班领导必须认真填写带班下井记录,写明带班下井日期、班次、在井下工作时间、当班主要任务、完成情况及发现隐患和处理情况等。

9、调度室负责对值班领导带班下井次数进行统计,月末通报公布下井带班情况,接受群众监督。

10、如遇有特殊情况不能带班下井,必须履行请假手续,由调度室统一安排其他人员带班。

11、如当班没有完成生产任务或发生安全事故,对当班带班领导给予处罚200元。

如当班出现空岗现象,每次给予当班带班领导处罚300元。

(三)、安全奖罚
严格执行《检槽田煤矿安全奖罚制度》,跟班领导及管理人员要切实负起责任,严抓“三违”,对违章作业、违反劳动纪律的人员决不手软,确保矿井安全。

(四)、调度指挥管理
1、设立以矿安全生产调度室为龙头机构,调度室负责人及调度员负责本矿井下和地面的安全生产调度指挥工作,调度室内安装直通井下,矿区内部和外界的电话,必须填写调度各项记录,调度室必须确保24小时有人值班。

2、每周一、三、五由总经理、矿长主持召开一次安全工作会议。

副矿长、总工程师、副总工程师、相关的区队长、科室负责人参加。

会议内容为总结前阶段安全生产工作,布置下阶段工作,分析存在的问题,研究重大安全生产工作等,会议由调度室记录。

3、每星期五为安全隐患排查日,由矿长或安全副矿长主持,上午矿全体管理层下井检查所有的巷道、采掘工作面、设施设备及员工生产情况,下午集体分析研究,找出井下地面存在的安全隐患、注重通风系统、运输系统、提升系统、排水系统和水患系统、巷道支护等状况进行分析排查,并举一反三,从管理制度到现场管理上消除不安全因素,切断事故发生发展的动力链条。

(五)、采掘布局管理
1、由总工程师负责编制《11604外扩采面作业规程》及回撤的安全技术措施,绘制采掘工程布置图。

按照11月3日办公会议要求11月底完成二采区21601采面的构成,采掘方案经矿安全生产工作
会议讨论,需要调整采掘方案时,必须经矿办公会议讨论。

2、12月份及元月份回采地点为11604外扩采面、21601采面,回采过程中严格按照作业规程进行施工,确保顶板管理工作,工作面及超前所使用的支护设施必须完好,班班进行验收。

(六)、通风瓦斯管理
(一)通风管理
1、由总工程师负责根据采掘工程安排,按季绘制矿井通风系统图,并按月补充修改。

2、矿风机房由专职人员值班,并对风机、风门、反风设施及电气设备等进行管理。

风井实行双回路供电,安装直通调度的电话,并有反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程,24小时有人值守,每小时应将通风机运转情况、负压变化情况进行记录,发现异常,要立即报告调度室。

3、由总工程师负责每旬对各测风站点进行测风。

根据实际需要,不定期地对采掘工作面和其他用风地点进行测风。

测风结果必须填写在测风站和测风记录上,测风结果由矿长、总工程师签字。

4、机电矿长负责各采掘工作面的风电闭锁装置、瓦斯电装置确保正常运转和使用
(二)瓦斯监控
1、安全监控室必须24小时值班,并做好监控记录,发现问题及时报告调度室(如是系统运行、设备故障或传输障碍要立即报告煤矿总工程师),监控报表由矿长、总工程师负责人签字。

2、安全监控系统的传感器配备由机电矿长负责,配备足量的使用、备用传感器,并按照规定进行校验和调校。

3、安全监控系统的维护由机电矿长负责,按规定进行调校、校正,每天检查系统的运行状况。

(七)、机电运输管理
1、全矿的机电运输管理工作由机电副矿长负责调度指挥。

2、机电副矿长负责全矿机电设备的验收,确保所购设备为矿用防爆安全型。

同时,及时提出设备更换意见和年度设备更换计划。

3、煤矿地面和井下供电设备、设施(包括变压器、配电屏、电缆、控制开关、机房、发电设备等)和管理、维护并悬挂整齐、设备整齐完好、机房干净整洁均由机电科负责。

4、井下机电设备(包括局扇、开关、闭锁装置、综保装置煤电钻、风镐、电话机、照明设备、刮板运输机、皮带运输机、排水泵电气部分以及压风、供水设备设施等)由机电管理单位共同管理和维护,管理单位和责任人保证安装位置正确、防护装置无遗漏、设备完好无失爆、仪表数据清晰灵敏、运行正常无故障。

6、跟班电工负责井下排水工作,确保设备正常运转。

(八)、爆破作业管理
1、炸药库由库房员及保安负责管理和看护,并按公安部门的规定做好雷管、炸药的分类存放、防潮、防雷电和按规定发放、回收以及日清月结登记工作。

2、放炮员经培训后持证上岗,负责本矿井下的爆破作业,按规
定到炸药库领退、运输和作业点分箱存放。

3、装药、充填炮泥、联线由当班放炮员负责按规定进行;“一炮三检”“三人联锁”放炮制度由当班瓦检员、当班放炮员、当班班长负责,跟班矿领导监督。

4、瞎炮处理由当班放炮员负责按规定程序进行,由当班班长负责监督。

5、严禁放明炮、糊炮,由当班值班领导负责监督。

总之,我们要以求真务实的态度,以脚踏实地工作作风去对待每项工作,共同携起手来,全矿上下拧成一股绳,时刻绷紧安全弦,全面完成2017年各项安全奋斗目标。

检槽田煤矿
二0一七年十一月。

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