[保卫科值班制度]保卫科管理制度
保卫科工作制度
保卫科工作制度
保卫科工作制度是指保卫科部门内部的管理和工作规范。
下面是一些常见的保卫科工作制度：
1. 值班制度：明确每个保卫人员的轮班值班时间，保证24小
时不间断的安保服务。
2. 巡逻制度：规定保卫人员巡逻的区域和路线，以及巡逻频率和时间。
3. 出入管理制度：明确出入口的管理责任和岗位职责，对进出人员的身份进行认证、登记和监控。
4. 安全检查制度：对办公室、仓库等场所进行定期的安全检查，包括设备运行情况、消防设施、防盗报警系统等。
5. 保密管理制度：保护公司的机密信息，规定保卫人员在执行任务时应保守秘密，不得泄露相关信息。
6. 应急处置制度：明确各种突发事件的应急处理流程和责任分工，包括火灾、抢劫等。
7. 培训和考核制度：保卫科人员应定期进行培训，提升专业能力，同时进行考核评估，确保工作质量。
8. 纪律处分制度：对保卫科人员的违纪行为进行纪律处分，包括警告、记过、记大过等，对于特别严重的违纪行为可能会解
聘。
以上是一些常见的保卫科工作制度，不同企业和机构可能根据自身情况进行相应的调整和完善。
医院保卫科规章制度
医院保卫科规章制度医院保卫是医院重要的一环，保卫科的规章制度对于医院的安全和秩序具有至关重要的作用。
以下是医院保卫科规章制度的详细内容：一、保卫岗位职责1. 医院保卫科的主要职责是负责医院内外的安全工作，保障医院的秩序和安宁。
2. 保卫人员应保持警觉，及时发现并解决各类安全问题，确保患者、医护人员和财产的安全。
3. 保卫人员应协助医院联络其他安全部门，与其配合开展巡查、调查工作，确保医院全面安全。
二、值班制度1. 保卫科实行24小时轮班制，确保每天都有专人负责医院的安全工作。
2. 值班人员应按时到岗，履行好岗位职责，不得私自离岗或拖延交接手续。
三、安全巡逻1. 保卫人员应根据规定的巡逻路线和时间进行巡逻，保持警觉，及时发现和处理安全隐患。
2. 巡逻人员应保持与患者和医护人员的良好沟通，提供帮助和指导，维护医院秩序。
3. 巡逻人员应填写巡逻记录，并及时上报发现的安全问题和处理情况。
四、来访人员管理1. 医院保卫科对于来访人员进行有效的管理，保障医院的安全和秩序。
2. 来访人员应向保卫科登记并提供身份证明，经过核实后方可进入医院。
3. 对于怀疑来访人员的情况，保卫人员有权要求其出示相关证件或进行检查。
五、医院内外交通管理1. 保卫科负责医院内外的交通管理，确保交通秩序畅通有序。
2. 对于不按规定停放车辆或占用非指定车位的情况，保卫人员有权进行制止和处罚。
3. 保卫科应协调医院和交通管理部门，定期研究并优化交通管理方案。
六、突发事件处理1. 保卫科应制定应急预案，提前做好各类突发事件的预警和应对工作。
2. 在突发事件发生时，保卫人员应立即向相关部门汇报，并根据预案进行处置和救援。
3. 保卫人员还应协助其他部门进行疏散和组织患者的安全撤离。
七、安全培训1. 保卫科应组织定期的安全培训，提高保卫人员的综合素质和应急处置能力。
2. 培训内容包括但不限于法律法规、突发事件处理、人员管理等方面的知识和技能。
八、违反规章制度的处理1. 对于保卫科人员违反规章制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，并进行记录。
学校保卫科工作制度(3篇)
学校保卫科工作制度学校保卫科的工作制度主要涉及以下几个方面：1. 值班制度：保卫科根据学校的实际需要确定值班人员的安排，保证保卫工作的连续性和高效性。
2. 门卫值班：保卫科负责安排门卫人员轮班，确保学校出入口的安全和秩序。
3. 安全巡逻：保卫科定期组织安全巡逻，包括校园内各个区域、教室、宿舍楼等的巡视，发现安全隐患及时处理。
4. 学校警务管理：保卫科与警务部门合作，进行学校的警务管理，包括报案处理、制止校园内违法犯罪行为等。
5. 突发事件处理：保卫科负责组织应急演练和处理突发事件，包括火灾、地震等突发情况的处置和疏散工作。
6. 学校安全设施维护：保卫科负责学校安全设施的日常维护和保养，确保其正常运行。
7. 安全教育与培训：保卫科负责组织学校的安全教育与培训工作，提高师生的安全防范意识和应急处理能力。
以上仅为一般情况下学校保卫科的工作制度，具体细节和操作流程可以根据学校的具体情况进行调整和完善。
学校保卫科工作制度（2）____中学门卫管理、出入登记制度一、学校门卫人员要坚持二十四小时在岗，有事经主管领导批准后可安排有关人员临时替代，不得有缺岗现象。
二、门卫人员要按规定开、锁大门，严禁外单位车辆和社会闲杂人员随意进入校内，严禁控制学生在上课期间进、出校门，确需出校的，要有班主任、年级主任或有关处室开具的假条。
三、对外来办事人员要认真查问，联系被访人员后，并如实填写《外来人员登记表》方可进入学校。
四、门卫人员要认真做好来客接待，在上班时间不得在室内休息，或进行各种娱乐活动。
五、门卫人员要有高度的责任意识，对出入校门的车辆及财物要检查，贵重物品要登记。
六、搞好门岗卫生，不得让来客把任何一车辆停放在门口附近，保持门口良好秩序。
七、值班人员有事要及时向主管领导请假，不得擅自脱岗。
八、夜间门卫人员要进行巡逻，搞好治安防范，确保学校财产安全。
九、定期召开工作例会分析，总结研究工作。
____中学____中学保卫科工作制度一、保卫人员应认真履行岗位职责，全面做好学校的保卫工作。
保卫科值班工作制度模板6篇
保卫科值班工作制度模板6篇Template of duty system of security section保卫科值班工作制度模板6篇前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：医院保卫科门卫值班制度样本2、篇章2：保卫科值班制度范文(标准版)3、篇章3：保卫科值班制度范文常用版4、篇章4：肇庆校区保卫科值班制度范本5、篇章5：保卫科值班制度范文最新版6、篇章6：学校安全保卫值班工作制度篇章1:医院保卫科门卫值班制度样本１严格执行值班制度，坚守岗位，认真履行职责，全权处理本班的一切事务。
２认真做好值班记录，内容具体、详细、完整。
因值班不负责任造成不良影响者，依纪论处。
３要害部门为巡逻重点，发现情况应严密监视，及时上报处理，并记录时间、地点及详细情况。
４按时交接-班，不得空班，值班期间不准酗酒、打牌，违者依纪处理。
有急事须事先请假，未经批准不得离岗。
紧急情况下必须提前四小时向内勤汇报，否则，责任自负。
篇章2:保卫科值班制度范文(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】一、值班人员必须着装整齐，举止端正，态度谦和，做到文明职守，依法办事，一切行动听指挥。
二、值班当中必须认真负责积极有为，不准擅离职守、脱岗、串岗或扎堆聊天，严禁做与值班无关的事情。
进入指定岗位后，要精神饱满思想集中，维持好公共场所和病房探视秩序。
三、夜间值班不准睡岗，可以巡逻的岗位，必须加强巡逻，要有高度的责任心和职责感。
四、值班时，不准无关人员进入值班室，任何人不准在值班室内玩电脑游戏或嬉戏打闹，严禁值班时饮酒。
五、值班时。
遇到职责范围内的事要及时处理，凡涉及到其他部门的工作要及时报告，主动配合解决。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
保卫科管理制度
保卫科管理制度一、制度概述保卫科是组织安排，具备一定专业素质、负责单位安保工作的部门，为了加强保卫科的管理，提高工作效率和质量，特制定本《保卫科管理制度》。
二、职责与权限1.保卫科负责单位的安全防范、突发情况应对等工作，包括但不限于安全检查、巡逻警戒、门禁管理等。
2.保卫科配备必要的安全设备和物资，并具备决策应急处置的权力。
3.保卫科根据工作需要制定具体的工作计划和任务，并协调各部门的配合。
4.保卫科有权要求其他部门提供与安全防范相关的信息和资料，并及时报告单位负责人。
5.保卫科可以对安全员进行培训和考核，并提出相应的奖惩措施。
6.保卫科有权与外部安保单位或机构合作，共同开展安全工作。
三、组织架构保卫科的组织架构分为领导机构和工作部门两个层次。
领导机构：1.保卫科领导小组：负责制定和修改保卫科管理制度，审核和批准工作计划和任务，监督各部门的工作。
2.保卫科负责人：全面负责保卫科的日常工作，组织和协调各项工作，对工作成果负责。
工作部门：1.保卫部门：负责各类安全防范工作，包括但不限于安全巡逻、设备检查和门禁管理。
2.安全监控部门：负责安全监控设备的安装、维护和管理，监控重要区域的安全情况，并及时报警。
3.应急处置部门：负责制定应急预案，组织和指导突发事件的应对工作，确保人员安全和财产不受损失。
四、工作流程1.保卫科根据工作需要制定年度、季度、月度的工作计划，并与其他部门进行协调。
2.保卫科根据计划进行巡逻、检查和训练等工作，及时发现问题并提出解决方案。
3.保卫科负责人定期召开工作会议，汇报工作进展，听取各部门的意见和建议。
4.保卫科与其他部门进行协作，共同制定安全预案，并进行演练和训练。
5.保卫科实施门禁管理，确保只有经过授权的人员可以进入相关区域。
6.保卫科按照应急预案进行突发事件的处置，确保人员的生命与财产安全。
五、工作考核与奖惩1.保卫科根据工作计划和任务进行绩效评估，对工作出色的成员进行表彰和奖励。
医院安全保卫值班管理制度
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，确保医院工作人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常医疗、教学、科研等工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有值班人员，包括保卫科、临床科室、医技科室等。
第三条本制度遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。
第二章值班人员职责第四条保卫科负责医院安全保卫工作的组织、协调、指挥和监督。
第五条值班人员应具备以下条件：1. 具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法；2. 熟悉医院安全保卫工作业务，具备一定的应急处置能力；3. 具备较强的责任心和团队协作精神。
第六条值班人员职责：1. 严格执行值班制度，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、换岗；2. 负责医院内部巡查，发现安全隐患及时上报并协助处理；3. 维护医院内部治安秩序，防止各类违法犯罪活动发生；4. 处理突发事件，确保医院正常医疗秩序；5. 收集和上报医院内部安全信息，及时掌握安全动态；6. 配合公安机关开展案件侦查和处置工作；7. 做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项。
第三章值班时间及交接班第七条值班时间分为白天值班和夜间值班，具体时间由保卫科根据实际情况安排。
第八条交接班时间为每班次结束前30分钟，接班人员应提前到岗，做好接班准备。
第九条交接班内容：1. 上一班次发生的重要事项；2. 发现的安全隐患及处理情况；3. 需要接班人员协助处理的事项；4. 值班期间发生的其他重要事项。
第十条交接班过程中，接班人员应认真听取交班人员的汇报，并做好记录，确认无误后共同签字。
第四章奖励与处罚第十一条对认真履行职责、表现突出的值班人员，给予表彰和奖励。
第十二条对违反值班制度、玩忽职守、失职渎职的值班人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第十三条本制度由医院保卫科负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
医院保卫科值班管理制度
第一章总则第一条为加强医院保卫工作，保障医院工作人员及患者的人身、财产安全和公共财产安全，维护医院正常的医疗秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院保卫科值班人员。
第三条保卫科值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保医院安全稳定。
第二章值班职责第四条值班人员应严格执行24小时值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
第五条值班人员负责下列工作：1. 接待来访人员，了解其来访目的，确保医院内部安全。
2. 对医院内部进行巡逻，发现可疑情况及时报告。
3. 监控医院内部重要部位，确保监控设备正常运行。
4. 处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，并及时报告相关部门。
5. 维护医院内部治安秩序，确保医院正常工作秩序。
6. 配合相关部门进行安全检查，落实隐患整改要求。
7. 接收和传达上级领导及保卫科领导的指示、命令。
第三章值班纪律第八条值班人员应保持高度警惕，严密防范，认真履行职责。
第九条值班人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。
第十条值班人员应遵守以下纪律：1. 不得饮酒、赌博、吸烟、打牌等，不得从事与工作无关的活动。
2. 不得擅自离岗、脱岗，不得串岗、顶岗。
3. 不得泄露工作秘密，不得擅自发布有关医院内部信息。
4. 不得收受礼物、贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
5. 不得在工作中故意拖延、推诿，影响工作效率。
第四章值班交接第十一条值班人员交接班时，应认真核对值班记录，确保值班工作顺利进行。
第十二条交接班内容包括：1. 巡逻情况、监控设备运行情况。
2. 事件处理情况、突发事件处理情况。
3. 安全隐患排查情况。
4. 上级领导及保卫科领导的指示、命令。
5. 其他需要交接的事项。
第五章奖励与处罚第十三条对在值班工作中表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。
第十四条对违反本制度规定，造成医院安全问题的值班人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处罚。
第六章附则第十五条本制度由医院保卫科负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
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[保卫科值班制度]保卫科管理制度
威远县镇西中学保卫科值班制度
一、工作职责及要求
（一）进出校门管理
1、每天早、中、晚学生进出校门，保卫科人员必须按时在校门
维持秩序，协助检查学生证，管理学生的着装、纪律及其它规范等，由值周领导考勤，不在岗按旷工处理。
2、学生进出校门必须有序排队并刷卡，凡无证件者需班主任亲
自认领否则一律不予放行。
3、留意学生进出校门所带物品是否存在安全隐患，是否违反学
校规定，若有问题，果断采取相应措施。
4、凡有来访者，须办理登记手续，如实填写登记单，并电话与
被访者联系，经同意后方可放入；
5、凡是外来车辆，经与有关方面联系同意后方可进入，并按指
定地点停车；
6、严禁学生翻越围墙进出校园，严禁不明身份的人员或其他社
会闲杂人员等进入校门。
（二）、值班职责及要求
1、保卫人员必须坚守岗位，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守，做个人私事，严禁上班时吃喝、打牌等。
全体保卫科工作人员全天24小时不得关机，保持信息畅通。
2、上班时，值班人员必须着装整齐，一律穿制服，不得着便服。
3、要有完整交接班制度，接班时，必须互相询问情况，移交值
班记录，巡视相关场所。
4、保卫人员请假需事先办理手续，经有关人员批准方可离岗，
不准擅离工作岗位，发现脱岗现象按《镇西中学学校师德考核方案》旷工处理，并在缺旷、迟到、早退期间学校发生任何不安全事故或
与保卫科有关事宜，都是第一责任人。
6、值班人员负责学校一切安全保卫、纪律、校风等监督检查工
作及周边安全防范工作；加强内外秩序治理，防止外来滋事者。
7、接受学校各种安全事件报案，并及时调查处理；重大案件要
及时上报学校行政领导，并及时向派出所联系，争取尽快有效处理。
8、要做好安保巡视工作，做到至少一小时巡逻一次，每天中午、下午、晚上学生下课空档时间对男生宿舍、三角亭及校园其它重点
区域进行频繁巡视。
10、值班员当班执勤期间，如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
12、未尽事宜另行通知。
二、考核与奖惩：
威远县镇西中学
2011年3月修订。