心理咨询三级技能ppt课件

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心理咨询师三级咨询技能 ppt课件

心理咨询师三级咨询技能  ppt课件

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第一单元 商定咨询目标
(5)可以评估的 目标无法评估,则不称其为目标。
(6)双方接受的 若无法协调,应以求助者的要求为主。
标的有效性,在于目标是积极的,是符合人们 发展需要的。 (3)具体或量化的
目标越具体就越容易见到效果。我们在此 所 说的具体目标是一个受终极目标指引的具 体目标,而不是孤立的具体目标。
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第一单元 商定咨询目标
(4)可行的 目标没有可行性,超出了求助者可能的
水平,或现有的可能水平,或超出了咨询师 所能提供的条件等等,则目标就很难达到。 此外,经济条件等因素也会成为影响目标可 行性的因素。
3、商定咨询目标的时机:
经过心理诊断阶段,咨询师已经对求助者的具
体问题、心理问题有了较为全面、深刻的了解, 根据心理咨询的流程,就可以与求助者协商,
其中咨询方案是什么?咨询目标是什么? 必
须要先商定咨询目标,再进行咨询,有明确咨 询目标的咨询才能是有效地咨询,一般来说,
咨询师应该避免没有咨询目标或咨询目标不明
“你刚才的意思是……? ”你是想解决夫妻矛盾,还是想离婚? 或者你自己也说不清楚?“
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第一单元 商定咨询目标
(2)进一步了解问题的来龙去脉
只有明了心理问题发生的原因、背 景、发展过程及影响因素,咨询师才能采 取针对性的咨询方案。咨询师可以询问事 情的来龙去脉。
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第一单元 商定咨询目标
确的咨询。
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第一单元 商定咨询目标
4、咨询目标的特征 有效的咨询目标,应该具备如下特征
(1)属于心理学性质 对于不牵涉心理问题的来访,一般不属于

三级心理咨询技能ppt课件

三级心理咨询技能ppt课件
2.理想与现实不一致
3.前后言语一致
4.咨访意见不一致
面质的目的
1.协助求助者促进对自己的深入了解
2.激励求助者放下防卫心理
3.促进求助者实现言语与行动的统一、理想 自我与现实自我的统一 4.使求助者明了自己具有的资源
5.给予求助者有能力面质他人或自己的榜样
一些心理咨询流派的面质
1.完形学派
2.理性情绪流派
解释是面谈技巧中最复杂的一种。
解释与释义、内容表达的区别
解释与释义的区别: 解释——咨询师的参考框架 释义——求助者的参考框架 解释与内容表达的区别: 解释——咨询师侧重对某问题作理论分析 释义——咨询师提供信息、建议、反馈等
3.现实疗法
4.交互分析法
5.求助者中心法
使用面质技术的注意事项
1.要有事实根据
2.避免个人发泄
3.避免无情攻击
4.要以良好咨询关系为基础
5.可用尝试性面质
二、解释
咨询师运用一种理论来描述求助者的思想、 情感和行为的原因、实质等。
解释使求助者从一个新的、更全面的角度来 重新面对困扰、周围环境及自己,并借助于新的 观念和思想来加深了解自身的行为、思想和情感, 产生领悟,提高认识,促进变化。
2.全面观察非语言行为,避免断章取义
3.如何看待言语内容与非言语内容不一致
第二单元
影响性技术
一、面质 二、解释 三、指导 四、情感表达 五、内容表达 六、自我开放 七、影响性概述 八、非言语行为的运用
一、面质
咨询师指出求助者身上存在的矛盾。
面质有一定的威胁性,需有良好的咨询关系, 根据具体情境谨慎、适当运用。 1.言行不一致
二、如何做到共情
1. 进入求助者的参照框架 2. 必要时验证是否做到共情 3. 要因人而异 4. 要善于使用躯体语言 5. 要善于把握角色 6. 应考虑到求助者的特点和文化背景

心理咨询师三级-心理测验技能PPT课件

心理咨询师三级-心理测验技能PPT课件
①知识分测验
②领悟分测验
③算术分测验
④相似性分测验
⑤背数分测验
⑥词汇测验
例 床铺 堡垒
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韦氏智力量表的构成和内容
操作分量表
①数字符号分测验 ②填图分测验 ③积木图案分测验
④图片排列分测验
⑤拼图分测验
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① 数字符号分测验
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②填图分测验
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③积木图案分测验
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④图片排列分测验
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⑤拼图分测验

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适用范围
此测验适用于己于16岁以上的被试者,分农村和 城市用版本.
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分测验中的各项目得分相加,称为原始分或称粗分. 原始分换算量表分: 原始分按手册上相应用表可转化成平均数 为10,标准差为3的量表分.
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结果的解释 按智商的高低,智力水平可以分为如下若干等级, 可作为临床诊断依据(见表3-2, 3-3)
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智力测验结果
分测验标准分:在标准分基础上发展的反映 各有关能力高低的指标。 计算公式 分测验标准分=10+3( X - M )/SD X =受试者成绩 M =同一年龄组人群某分测验成绩的均数 SD=同一年龄组人群某分测验成绩的标准差
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韦氏智力测验各分量表说明
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韦氏智力量表的构成和内容
一、言语分量表
①知识分测验
②领悟分测验
③背数分测验
④相似性分测验
例 苹果和香蕉
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韦氏智力量表的构成和内容
一、言语分量表
①知识分测验
②领悟分测验
③背数分测验
④相似性分测验
⑤算术分测验

新课件心理咨询师三级咨询技能_PPT幻灯片

新课件心理咨询师三级咨询技能_PPT幻灯片

工作程序和相关知识
举例P61
共情的含义 -是指对求助者内心世界的理解及体验。 -咨询师借助求助者的言行,深入对方内心去体 验他的情感、思维。 -咨询师借助知识和经验,把握求助者的体验与 他的经历和人格之间的联系,更好地理解问题的 实质。 -咨询师运用咨询技巧,把自己的共情传达给对 方,以影响对方并取得反馈。
工作程序和相关知识
• 共情的意义
1. 能够设身处地理解求助者,准确把握求助者的 内心世界。
2. 求助者能感到被理解、接纳,有利于咨询关系 的建立。
3. 可以促进求助者的自我表达和自我探索,有利 于咨询深入。
4. 对迫切需要获得理解、关怀和情感倾诉的求助 者尤为有效。
工作程序和相关知识
• 缺乏共情的主要形式 • 缺乏共情的后果
-具体、可行、积极、双方可以接受、属于心理 学性质、可以评估、多层次统一
3.如何与求助者商定咨询目标
• 找出求助者主要问题
第五单元 积极关注
学习目标: 理解和掌握积极关注的含义以及在心理 咨询中的意义 掌握积极关注的方法 掌握积极关注的注意事项
工作程序和相关知识
• 是对求助者的言语和行为的积极面予以关 注,从而使求助者拥有正向价值观。
• 如何做到积极关注?
1. 辩证、客观地看待救助者 2. 帮助求助者辩证、客观地看待自己 3. 避免盲目乐观 4. 反对过分消极 5. 立足实事求是
案例
• 男性,42岁,不久前刚和妻子离婚,生活、 工作均受到影响,遂来咨询。在咨询开始 时问:“我想问一下,您现在结婚了吗? 我觉得结过婚的人才能理解我的感受。
• 思考:真诚的态度该如何表达?
第四单元 共 情
学习目标: 理解和掌握共情的含义以及共情 在心理咨询中的意义 掌握如何与求助者共情 掌握共情中的注意事项

国家心理咨询师三级心理咨询技能培训课件

国家心理咨询师三级心理咨询技能培训课件

适用于各种心理问题,特别是 对于神经症、人格障碍等深层 次的心理问题。
建立治疗关系、探索潜意识冲 突和心理防御机制、促进自我 理解和人格发展、结束治疗。
心理咨询的实践应
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咨询案例分析
案例选择
选择具有代表性的咨询案例,涉 及不同年龄、性别、问题和背景 的咨询对象。
分析方法
采用心理动力学、认知行为疗法 等不同理论流派对案例进行深入 分析,探讨咨询过程中的变化和 成长。
感和需求。
自愿原则
来访者有权自主决定是 否接受咨询,咨询师不 得强迫或诱导来访者接
受咨询。
科学原则
咨询师应遵循科学的方 法和理论,不得采用迷 信或非科学1 2
按咨询形式分类
可分为个体咨询、团体咨询和家庭咨询等。
按咨询内容分类
可分为发展咨询、健康咨询和危机干预等。
3
按咨询时间长短分类
倾听和提问
有效倾听
全神贯注地倾听来访者的叙述,理解 其感受和需求,避免打断或过早给出 建议。
提问技巧
通过开放式和封闭式问题,引导来访 者深入探讨问题,促进其自我探索和 表达。
观察和记录
非言语观察
注意观察来访者的表情、动作、语调等 非言语信息,以更全面地了解其心理状 态。
VS
记录要点
详细记录来访者的叙述、重要细节和自己 的观察,为后续分析和总结提供依据。
反馈和引导
反馈感受
向来访者反馈自己的理解和感受,促 进双方沟通,增强咨询效果。
引导探索
通过提问和引导,帮助来访者深入思 考问题,发现潜在的解决方案或应对 策略。
心理咨询的常见技
03

认知行为疗法
第一季度
第二季度

最新心理咨询师技能三级PPT课件

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1. 近期目标和远期目标的整合
注意事项 求助者并不都能提供有效的目标 某些咨询师对咨询目标存在错误观念
1. 不同的心理咨询流派有不同的咨询目标
第二单元 制定咨询方案
心理咨询的工作程序 划分咨询阶段:诊断; 咨询; 巩固 制定咨询方案:
制定咨询目标 确定双方的责任\职责和任务 安排咨询次数与时间 咨询的具体方法和原理 咨询效果及评价 咨询的费用 特殊情况
• 情感表达并非情绪发泄,仍然以帮助求助者为前 提和原则。
• 可以帮助建立咨询关系,深化叙事,并为求助者 提供示范。
• 在必要的时候,咨询师需要搁置自己的情绪和情 感反应。
参与性技术之内容表达
• 咨询师传递信息、提出建议、提供忠告、给予保 证、进行褒贬和反馈等。广义的内容表达包括所 有咨询内容,狭义的则仅指咨询师表达自己的意 见。
基本原理 – ABC理论 – ABECE步骤
第七单元 克服阻碍咨询的因素
• 识别和处理多话现象 • 识别和处理沉默现象 • 识别和处理依赖现象 • 识别和处理移情现象 • 识别和处理阻抗现象
多话现象
• 多话现象的表现及原因 • 对多话的处理
沉默现象
•现象
• 第一单元 商定咨询目标 • 第二单元 商定咨询方案
第一单元 确定咨询目标
工作程序 全面深入了解来访者 实现第一条所遵循的思路 判断求助者心理问题的类型和严重程度 咨询目标的定义、来源、商定时机与特征 向求助者说明有效咨询目标的基本要素 具体、可行、积极、双方可以接受、属于心理学性质 、可以评估、多层次统一
面质
• 面质即对峙,在适当的情况下,咨询师指出求助 者的矛盾,让他正视现实。
• 具有强制性,需要良好牢固的咨询关系。 • 慎重使用,不可多用。

心理咨询师技能培训(三级)心理咨询技能课件

心理咨询师技能培训(三级)心理咨询技能课件

认知心理学
• 认知最重要 对过去的评价 对当前的解释 对未来的预期
存在-人本
• 人性观 • 自我理论 • 失调的实质 • 治疗的实质
•放松训练 •阳性强化法 • 系统脱敏疗法 • 冲击疗法 • 厌恶疗法 • 模仿法 • 生物反馈法
• 合理情绪疗法 • 认知行为疗法
•求助者中心 理解 表达 无条件关注
咨询关系的结束
一、结束的程序 1、确定咨询结束的时间: (1)基本达到目标 (2)双方认可 2、全面回顾和总结 3、帮助求助者运用所学的方法和经验 4、让求助者接受离别
评效果
汕 头 国 慧 咨35询of 6公5 司
咨询关系的结束
评效果
一、结束咨询关系在心里咨询中的作用 二、在结束咨询关系时咨询师应遵循的原则(8点,P190) 三、注意事项
指导 内容表达(p112) 情感表达(p111) 自我开放(p112) 影响性概述 非言语行为的运用
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施疗法
精神分析 • • 心理结构 • 人格结构 • 心理动力 • 心理发展 • 适应问题
• 心理分析 • 认识领悟
行为主义
• 经典条件反射 • 刺激-反应 • 操作条件反射 • 社会学习
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• 知识链接 • 常见的不合理信念:绝对化要求、过分概括化、
糟糕至极 • 人际关系的黄金规则:象你希望别人如何对待你
那样去对待别人 • 合理情绪疗法的目标:自我关怀、自我指导、宽
容、接受不确定性、变通性、参与、敢于尝试、 自我接受
• 咨询师的角色:指导者、说服者、分析者、权威 的信息提供者、辩论者
认后 知现 疗代 法…
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合理情绪疗法等
制定咨询 方案

心理咨询技能考试辅导(三级)ppt课件

心理咨询技能考试辅导(三级)ppt课件
2018/9/29 中国心理咨询师网 7
第一节 建立咨询关系
第一单元 尊重
• 恰当表达尊重六要素
1、尊重意味着完整接纳 • 咨询师应把求助者看做是有人权、价值、情感和 独立人格的人,这是互相尊重与平等的前提。尊 重意味着接纳一个人的优点和缺点,而不是仅接 受求助者的光明面,排斥消极面。尊重意味着接 纳一个价值观和自已不同甚至差距很大的求助者, 并与之平等交流。 • 咨询师应充分地了解自己的价值观,充分地尊重 对方的价值观。
2018/9/29
中国心理咨询师网
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• 第四种咨询师不那么相信人有内在潜力,有的则认为人的 自然倾向是消极堕落的,人身上有许多原始、野蛮、罪恶 的倾向,有某种劣根性,有原罪,趋向于自我毁灭等等。 • 咨询师的人性观,会影响咨询师在咨询中的态度和行为, 也会影响他对咨询理论和方法的选择,而选择的理论和方 法以过来又会影响他的人性观。 • 咨询师积极、乐观的人性观和人生观,应当成为咨询氛围 的基调。 咨询师积极乐观的人性观和人生观应成为咨询 氛围的基调。
心理咨询技能考试辅导(三级)
心理咨询技能的基本内容
• • • • • 建立关系 确定目标 制定方案 实施咨询 评估效果
2018/9/29
中国心理咨询师网
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咨询技能分类
• 关系技能(态度技能)
尊重、积极关注、真诚、通情达理
• 参与技能(倾听技能)
专注、内容反映、情感反映、重复、开放性询问、封闭性询问、参与 性概述、具体性、即刻性
2018/9/29 中国心理咨询师网 10
第一节 建立咨询关系
• 咨询师对求助者的四种常见的看法 即四种人性观
• 第一种咨询师深信求助者有内在的潜力去面对挑战和成长, 因而他会很尊重求助者的个人的决定和意向,对求助者的 言行不加半点评论和干涉。 • 第二种咨询师虽相信求助者有能力改变,但认为能力有限, 需要包括咨询师在内的外界帮助,因而,他虽尊重求助者 的意见和选择,但同时也认为有必要加以指导和提醒。 • 第三种咨询师相信求助者有能力应付日常生活的琐事,但 在面临人生抉择时,(无法独立)则有赖于专业人员的指 导与帮助。
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.
确定咨询目标
全面把握求助者有关资料,列出全部问题: who,what,when,where,why, which,how。注意:年龄、性格、问题、文化 特征。
判断问题的类型和严重程度 选择优先解决的问题 说明有效目标的基本要素 近期目标与远期目标结合
5
.
有效咨询目标的特点
具体 可行 积极 双方可接受
(3)有权利选择或更换合适的咨询师;
(4)有权利提出转介或中止咨询;
(5)对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权。
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咨询师的责任、权利和义务:
.
责任——对求助者负责
(1)遵守职业道德,遵守国家有关的法律法规;
(2)帮助求助者解决心理问题;
(3)严格遵守保密原则,并说明保密例外;
权利——需要了解求助者
18
.
可能考察的题目
案例选择题
求助者:我爸我妈都不理解我,总是说很讨厌我, 我难过死了。
咨:你觉得自己没被家人理解,很难过是么?
举例:心理咨询师在对话中使用的技术是()。
(A)内容反应
(B)面质
(C)情感反应
(D)共情
方法:注意对话的上下文,及双方行为等。
19
.
某女:20岁,大学在读,因为情绪问题,心情一直不好前来咨询,以 下是一段咨询对话。 咨询师:你总是说自己自卑感很强,你能告诉我什么事情让你自卑吗? 求助者:我的父母都是工人,文化水平只有初中,而我寝室好几位同学 的父母是大学毕业,我很羡慕他们有这样的父母。 咨询师:你父母工作不好,学历不高,使你感到自卑,还有么? 求助者:我已经大学二年级了,还没有男朋友。看到校园内一对对的恋 人,我心里羡慕,可眼睛却不敢正视,觉得惭愧,我心理觉得很难过。 咨询师:同学都谈恋爱了,可是你还没有,觉得自己不如别人。 求助者:嗯,是的。 咨询师:还有么?
(4)尊重求助者,遵守预约时间,如有特殊情况提前告
知求助者。
9
.
可能出现的考试题型
(一)基础知识 (二)案例选择 (三)案例分析——在制定咨询方案中,心理
咨询应分为几个阶段?各阶段名称和要点是什 么?
1.诊断、咨询、巩固三阶段 2.各阶段要点:收集信息、解决问题、巩固提高。
10
.
个咨方案的实施:方法、技术
16
.
处理沉默与多话
来自咨询师判断的沉默 求助者沉默的六种类型:怀疑型、茫然型、情
绪型、思考型、内向型、反抗型 咨询师带来的多话风格 求助者多话的七种类型:宣泄型、倾吐型、癔
症型、表现型、表白型、掩饰型、外向型
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.
识别和处理移情
正移情和负移情 移情和反移情 移情和依赖 处理移情——宣泄与分析、转诊
(2)积极主动地与咨询师一起探索解决问题的方法;
(3)完成双方商定的作业。
义务——遵守规定
(1)遵守咨询机构的相关规定;
(2)遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容;
(3)尊重咨询师,遵守预约时间,如有特殊情况提前告 知咨询师。
权利——得到保障
(1)有权利了解咨询师的受训背景和执业资格; (2)有权利了解咨询的具体方法、过程和原理;
(1)有权利了解与求助者心理问题有关的个人资料;
(2)有权利选择合适的求助者;
(3)本着对求助者负责的态度,有权利提出转介或中止
咨询;
义务——要作好准备工作
(1)向求助者介绍自己的受训背景,出示营业执照和执
业资格等相关证件;
(2)遵守咨询机构的有关规定;
(3)遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容;
关系上(不认真履行咨询安排、诱惑咨 询师、请客、送礼等)
14
.
阻抗的原因
成长中的苦恼
开始新行为 结束旧行为
功能性的行为失调
失调行为能填补心理需求的空白 失调行为能够掩盖更深层次的心理矛盾和冲突
对抗咨询或咨询师
寻求赞同 自我标榜 被动求助
15
.
应对阻抗的要点
解除戒备心理 正确诊断和分析 以诚恳帮助对方的态度对待阻力
参与性技术 影响性技术 识别和处理阻抗 识别和处理移情 阳性强化法(行为疗法) 合理情绪疗法(认知疗法)
11
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个咨方案的实施:阶段与结束
阶段小结与效果巩固 咨询关系的结束 咨询效果的评估 案例记录整理与保管 咨询关系的匹配 必要的转介 远期疗效评估(二级)
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参与性技术
属心理学性质 可评估 多层次统一
6
.
制定咨询方案
划分咨询阶段
诊断阶段、咨询阶段、巩固阶段
制定咨询方案
咨询的目标 双方责任权利义务 次数与时间安排
咨询方法过程原理 效果及评价手段 咨询费用及相关说明
7
求助者的责任、权利和义务:
.
责任——配合咨询
(1)向咨询师提供与心理问题有关的真实资料;
.
国家职业资格心理咨询员培训课程
心理咨询技能三级
1
.
心理咨询技能
建立咨询关系(三级) 制定个体咨询方案(三级) 个体心理咨询方案的实施(三级) 个体心理咨询技能(二级) 团体心理咨询技能(二级)
2
.
建立良好的咨询关系 尊重 热情 真诚 共情 积极关注
3
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制定咨询目标与方案
确定咨询目标 制定咨询方案
20
.
求助者:还有,上学期我没获奖学金,觉得很难为情。我差一点也可以 评上奖学金了。看到那几位获得奖学金的同学,我感到自己很没用。 咨询师:你们班上有几位获得了奖学金?共有多少同学? 求助者:有10位同学获得奖学金,共有31位同学。 咨询师:还有哪些让你自卑的? 求助者:(停顿一会儿)好像就这些。 咨询师:你想想,班上同学中有多少来自于农村、乡镇,多少同学的父 母是小学文化水平甚至文盲,这些同学都要自卑?女同学中有男朋友可 能还是少数,其他人是个个都不行么?班上多数同学没得奖学金,人人 都要抬不起头来? 求助者:(点点头)我一直觉得自己这不行那不行,仔细罗列一下,特 别是您这么一分析,觉得确实也没什么。我一直都没好好地理理原因, 反而总让自卑困扰着。在这样的心情下,看什么都觉得自己不行,越这 样想就越觉得自己不行。
.
影响性技术
倾听
面质
询问
解释
鼓励与重复
指导
内容反应与情感反应 内容表达与情感表达
具体化
自我开放
参与性概述
影响
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识别与处理阻抗
阻抗的表现形式
程度上(沉默、寡言、赘言)
内容上(理论交谈、情绪发泄、谈论小 事、假提问题)
方式上(外归因、健忘、顺从、控制话 题、最终暴露)
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