劳动合同单页
最新劳动合同简单版本一页(通用10篇)
最新劳动合同简单版本一页(通用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳务合同模板单页
劳务合同模板单页
甲方：（以下简称“甲方”）
地址：
联系人：
电话：
乙方：（以下简称“乙方”）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲乙双方自愿遵守有关劳动法律法规，为明确双方的权利和义务，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：
第一条服务内容
乙方将以全职劳动的方式，为甲方提供（具体工作内容），包括但不限于（列举具体工作内容）。
第二条工作地点和工作时间
乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间为每周（具体工作时间），如需加班、出差等情况，应提前与甲方协商确定。
第三条薪酬待遇
1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币（具体数额），于每月（具体日期）支付。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假及其他相关工作福利，具体待遇按国家规定执行。
第四条保密义务
乙方在服务期间及服务终止后，对甲方的商业秘密及相关信息承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
第五条终止合同
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止本合同：
（1）严重违反公司规章制度，对公司造成重大损失的；
（2）擅自泄露公司重要商业机密的；
（3）患疾病或伤残，不能继续从事本合同项下工作的。
2. 双方同意合同期限自（具体日期）起至（具体日期）止，如需解除本合同，应提前（具体时间）书面通知对方。
第六条其他约定
1. 本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可书面协商解决，或依法律规定处理。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。
一页纸的劳动合同范本(5篇)2023
一页纸的劳动合同范本(5篇)2023合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
下面是小编为大家整理的一页纸的劳动合同范本，仅供参考，更多一页纸的劳动合同范本点击“劳动合同”查看。
一页纸的劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_1000_元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份、甲方：(盖章)日期：_____年__月__日乙方：(签名)日期：_____年__月__日一页纸的劳动合同范本2甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
劳动合同简易版一页(一)2024
劳动合同简易版一页（一）劳动合同是雇主与员工之间的一项重要协议，用于约定双方的权益和责任。
本文档为劳动合同的简易版一页，旨在提供一个基本的框架，以帮助雇主和员工明确双方的权益和责任。
合同编号：【编号】签订日期：【日期】雇主信息：名称：【雇主名称】联系地址：【雇主地址】联系电话：【雇主联系电话】法定代表人：【法定代表人姓名】员工信息：姓名：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】职务：【员工职务】工作时间：工作日：【工作日】工作时段：【工作时段】休息时间：【休息时间】工作地点：【工作地点详细地址】工作内容：【具体描述员工的工作任务和职责】薪资待遇：1. 基本工资：【基本工资金额】/月；2. 绩效奖金：【绩效奖金金额】/月；3. 加班工资：【加班工资金额】/小时；4. 养老保险、医疗保险及其他福利待遇将按国家法律规定执行。
工作保障和权益：1. 雇主将根据国家相关法律规定缴纳员工的养老保险、医疗保险及其他福利待遇；2. 雇主将为员工提供安全、卫生的工作环境；3. 雇主将为员工提供必要的工作装备和培训。
双方权利与义务：1. 雇主有权要求员工按时、规范完成工作任务；2. 员工应按时出勤，不得迟到早退；3. 员工须保守公司商业秘密，并对公司的财产和利益保密；4. 双方都应遵守国家相关法律法规和公司的规章制度；5. 双方一方违反合同义务，应承担相应的责任和后果。
合同变更和解除：1. 如双方需要变更劳动合同内容，应经双方协商一致并签署书面协议；2. 劳动合同期满前，双方愿意继续合作的，应提前【提前期限】书面提交申请；3. 双方一方有下列情况之一，可单方提前解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度的；b. 严重失职，致使工作无法正常进行或造成损失的；c. 他人提供虚假证明材料或隐瞒重要事实的。
争议解决：如双方因劳动合同履行发生争议，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
劳动合同单页版
劳动合同单页版
劳动合同
甲方：（雇主）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（雇员）
地址：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿通过平等协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条合同目的
甲方聘雇乙方从事以下工作（职位）：
工作地点：
工作时间：
劳动合同期限：
第二条劳动报酬
乙方的劳动报酬为每月人民币（大写）____________元。
第三条工作责任
乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，积极完成工作任务。
乙方承诺不从事与甲方岗位工作无关的商业活动，或与甲方竞争的行为。
第四条休假和福利待遇
乙方享有合法的休假和福利待遇，具体按照国家相关法律法规和甲方规定执行。
第五条保险和社会福利
甲方将依法为乙方购买社会保险和公积金。
第六条解除合同
1. 双方协商解除合同；
2. 乙方提前通知甲方解除合同，提前通知期限为_________天。
第七条违约责任
1. 若乙方违反本合同，甲方有权采取相应的纪律措施或追究其法律责任；
2. 若甲方违反本合同，乙方有权要求甲方支付违约金或采取其他合法途径维护自身权益。
第八条其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可通过协商达成一致意见；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
简易劳动合同范本一页
简易劳动合同范本一页甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同内容1.1 工作内容：乙方在甲方从事（职位名称）工作，主要职责是（简述工作职责）。
1.2 工作地点：甲方所在地（具体地址）。
1.3 工作时间：乙方每周工作（X）天，每天工作（X）小时。
具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
1.4 试用期限：本劳动合同试用期为（X）个月。
第二条劳动报酬2.1 乙方工资为（X）元/月（或小时），按照国家规定支付加班费。
2.2 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
2.3 乙方享受国家规定的节假日休假及带薪年假。
第三条劳动合同的终止和解除3.1 合同期满，双方同意终止本合同。
3.2 乙方因个人原因提前解除劳动合同，需提前（X）天书面通知甲方。
3.3 甲方因客观原因提前解除劳动合同，需提前（X）天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
第四条其他4.1 双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，并自觉遵守国家法律法规。
4.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年____月____日请注意，其他合同内容仅为范本，具体条款应根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
同时，务必确保合同内容符合我国相关法律法规的规定。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同内容1.1 工作内容：乙方在甲方从事（职位名称）工作，主要职责是（简述工作职责）。
1.2 工作地点：甲方所在地（具体地址）。
1.3 工作时间：乙方每周工作（X）天，每天工作（X）小时。
具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
简易劳动合同模板一页标准版,可打印doc
简易劳动合同模板一页标准版合同编号：甲方（雇主）：地质：联系方式：乙方（雇员）：地质：联系方式：第一条工作内容和地点1.1甲方聘请乙方从事职务：_______________________。
1.2工作地点：_______________________。
第二条工作时间和休假2.1双方约定乙方每周工作____小时。
2.2乙方享有每周休息____天。
2.3周末和法定节假日的休假安排按照国家相关劳动法规定执行。
第三条薪酬和福利3.1甲方将按照乙方工作时间和工作表现支付相应的薪酬，具体金额为_____________元/月（以人民币计）。
3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等。
第四条试用期4.1乙方在开始工作后的____天内为试用期，期满后根据工作表现决定是否正式录用。
4.2乙方在试用期内享有与正式员工相同的工作条件和待遇。
第五条终止劳动合同5.1劳动合同期满后，双方可以再次协商续签合同。
5.2若乙方在劳动合同期满前提出辞职，应提前____天通知甲方；若乙方擅自离职或违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。
5.3若甲方需要与乙方终止劳动关系，甲方应提前____天书面通知乙方；若甲方违反劳动法律法规解除劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。
第六条保密条款6.1双方同意在劳动关系期间和劳动关系终止后对彼此公司机密信息保密，并严禁将机密信息透露给任何第三方，除非得到双方协商一致的书面许可。
6.2乙方离职后应无条件交还甲方公司机密信息和相关文件，并删除所有电子记录。
第七条争议解决7.1若双方在劳动过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
7.2如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁解决。
第八条合同生效8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
8.2本合同自甲乙双方签字盖章后生效。
8.3本合同自起始日期起开始履行，期限为______年。
劳动合同范本一页(实用3篇)
劳动合同范本一页（实用3篇）劳动合同范本一页第1篇甲方名称：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方姓名：___________________________性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条工作内容乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限为________年(月)。
期满后，经双方同意，可以续约。
本合同没有试用期。
第3条劳动时间乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条劳动条件和劳动纪律乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条兼职劳动报酬乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。
乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资)，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。
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劳动合同
甲方（招聘方）：
乙方（受聘方）：
经双方平等协商同意,自愿签订本劳动合同,双方自觉执行劳动法律法规,并遵守本合同所列条例。
第一条:本合同自2019年9月1日起至 2021年8月31日止。
第二条:甲方实行岗位标准和考核制度,根据岗位要求和乙方的胜任能力,实施录用或辞退,聘用或解聘。
甲方的工作环境和生产条件符合国家有关规定。
第三条：甲方的权利和义务。
1、甲方根据工作需要，确定乙方的工作岗位，下达乙方工作任务，监督、检查、考核乙方工作情况，并提供改善工作条件。
2、合同期间如乙方有违法乱纪行为或不服从领导，不遵守劳动纪律，打架斗欧及不学习技术，工作松散，完不成工作任务等。
经教育无效时，甲方有权辞退或解聘乙方。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品以及法律规定的其它社会保障，确保从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。
4、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，经常对乙方进行政治思想、职业道德、安全生产、技术业务、遵纪守法等方面的教育。
第四条 :乙方的权利和义务。
1、乙方享受国家规定的劳动保护，获得劳动报酬的权利。
2、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方制订的各项规章制度并严格执行安全操作规程，当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。
3、乙方必须维护企业的利益，保质、保量、按时完成甲方规定的工作任务，并接受甲方的检查和考核。
4、乙方应积极参加甲方组织的政治活动和职业道德、技术业务、安全生产等方面的培训教育。
第五条：合同期间甲方保证乙方享受以下报酬。
1、甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，支付劳动报酬。
2、甲方保证的工资标准： 2500元/ 月
第六条：伤亡事故的调查与处理。
依照国发493 号《生产安全事故报告和调查处理条例》进行调查处理。
第七条：伤亡事故的赔偿。
依照国务院令第375 号《工伤保险条例》的规定进行赔偿。
第八条：本合同未尽事宜。
第九条 :本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方（签章）：乙方（签章）。