竞争上岗演讲稿四篇
竞争上岗演讲稿20篇

竞争上岗演讲稿20篇竞争上岗演讲稿20篇竞争上岗演讲稿(一):各位领导、各位同事:大家好!在那里我以平常人的心态,参与银行员工竞争。
首先应感激支行领导为我们创造了这次竞争上岗的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情景下实现自我的人生价值。
经过几年银行工作的锻炼,使自我各方面素质得以提高。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自我,在进取进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自我。
我深知综合办公室工作十分重要,这主要体此刻以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
我也深知,办公室工作十分辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。
可是他们像蜡一样,燃烧自我,照亮别人;他们像竹一样,掏空自我,甘为人梯。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以”三个服从”要求自我,以”三个一点”找准工作切入点,以”三个适度”为原则与人相处。
”三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
”三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。
当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
”三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。
做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中构成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
岗位竞聘演讲稿范文(10篇)

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竞争上岗(精选11篇)

竞争上岗(精选11篇)竞争上岗演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。
我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。
我已经步入人生的不惑之年,在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。
我常常门心自问:“我还该不该有自己的梦想,我还有没有梦想?我的梦想在哪里?”我深思过,也傍徨过、惆怅过。
凭心而论,我工作时间虽长可人生平几而普通。
二十多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。
我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。
为此,我来这里展示自我,让大家认识我,帮助我,进而喜欢我,支持我。
我希望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
我这次竞聘具有五个优势:一、有丰富的机关工作经验。
我在机关工作近二十年,特别是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作经验。
二、有较强的工作能力。
在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
三、有乐于奉献的敬业精神。
我出生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。
我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的写作能力。
我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底。
五、有较大的年龄优势。
我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。
假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作。
一、加强学习,提高素养。
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。
个人工作岗位竞聘演讲稿

个人工作岗位竞聘演讲稿【#演讲稿# 导语】演讲是练习普通话的好机会,特别要注意字正腔圆,断句、断词要准确,还要注意整篇讲来有抑有扬,要有快有慢,有张有弛。
本篇文章是我为您整理的个人工作岗位竞聘演讲稿【5篇】,供大家阅读与鉴赏!1.个人工作岗位竞聘演讲稿篇一大家好!我叫xxx,现年xx岁,学历xxx,非常感谢领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。
我从参加工作到现在一直工作在一线,从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。
今天,我竞聘安全员这个岗位,是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。
下面请允许我将对安全工作的认识,搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下,请给予批评指正:我们都知道,电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看,都是一个危险性较高的行业,由于电力企业的特殊性,变、输、配用电在同一瞬间完成,且需要时刻保持平衡。
任何环节发生问题,都可能诱发整个电力生产事故。
特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备,他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。
上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全”随着电力企业的不断发展,“两改”不断的深入,现行的电力法律、法规、规定已明确滞后,特别是针对电网改造后出现的许多新问题,现行的电力法律、法规均无明确规定,为了确保电力企业的合法权益不受侵害,安全监察工作人员要学法、懂法;要以法律为武器,实施主动防范。
并通过安全管理合同化,对未遂事故起到防微杜渐的作用。
以上是我竞聘上安全员后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。
但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持,给予我承担这份重担的机会。
谢谢。
2.个人工作岗位竞聘演讲稿篇二尊敬的各位领导、各位老师:大家上午好!今天我带着对教育的一腔热诚来竞选xxxxx小学的教导主任一职。
我叫x,今xxx年41岁,1999年参加工作,至今工作了将近20个年头,20年来我一直工作在教学第一线,且对教学工作保持了一份独有的热情,认真+热情+创新是自己的工作写照。
部门负责人竞争上岗演讲稿(4篇)

部门负责人竞争上岗演讲稿(4篇)部门负责人竞争上岗演讲稿(精选4篇)部门负责人竞争上岗演讲稿篇1人事主管岗位竞聘演讲稿无论这次竞聘结果如何,各位领导、评委、同仁。
都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战,都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我信任、鼓励,更要一如继往,积极进取,扎实工作,为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献!怀着十分激动、敬意的心情,站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲藉此,要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。
下面,简要汇报自己的思想和工作,不妥之处请指正。
__年在织布厂当挡车工;至年先后在百纺公司、糖酒公司担任销售员、会计;__年__月调入__市工商局开发区分局从事个体管理工作;__年__月市场管办彻底脱钩后,进入市场开发服务中心,人事管理岗位工作至今。
45年的人生旅程,近30年多部门、多岗位的从业经历,使我丰富了人生阅历,锻造了综合能力&当过纺织女工,工厂。
从事最艰苦的岗位,吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注;商业系统,站过柜台,跑过销售,当过会计,顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养;工商机关,学习行政法规,优化登记服务,促进个私发展,行政执法、行政管理能力逐步提高。
特别是近6年来,始终坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度,勤勤恳恳,兢兢业业,切实做好人事管理工作。
先后为中心120名干部办理了劳动保险,进行了工资调标、工资改革、正常晋级,并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定;每年精心组织干部年度考核,准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表,并根据实际编制各类精而管用的报表,高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。
6年来,人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评,年我个人被市场中心评为先进工作者。
自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。
但我相信,这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。
个人竞聘岗位演讲稿【5篇】

【导语】演讲是阐明事理或抒发情感,进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。
演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。
以下是⽆忧考为⼤家准备的个⼈竞聘岗位演讲稿【5篇】,供您参考学习。
【篇⼀】个⼈竞聘岗位演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: ⼤家好! 今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次xx络xx分公司副总经理岗位的竞选。
⾸先我感谢我们xx分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘,给予了我这个展⽰⾃我、挑战⾃我的机会和平台;其次,我感谢我们分公司各位领导和同事对我的⿎励和⽀持、理解和帮助,可以让我在这⾥得到更好地锻炼和学习,在⼯作中不断成长与茁壮,今天我才会有信⼼站在个讲台上。
⾸先,我介绍⼀下我个⼈的基本情况和⼯作经历: 今天,我参与竞聘的岗位是分公司副总经理岗位,下⾯,我先把⾃⼰对这个岗位的认识汇报给⼤家: 作为⼀名分公司副总经理,不仅要协助公司总经理根据集团公司下达的任务指标展开各项⼯作,充分发挥本职岗位统筹、协调和管理的作⽤,还要在做好本职⼯作的基础上着⼒构建有知识、有能⼒、素质⾼、作风好的多层次分公司员⼯梯队,为分公司的长期持续发展提供⼈才保障,稳步促进分公司综合⼯作的全⾯推进。
为了完成这些⼯作任务,作为⼀名分公司副总经理,在⼯作中就必须保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执⾏能⼒,⼜要有良好的协调组织能⼒,在⼯作中周密考量各项⼯作的细节与发展趋势,⽤细致严谨的⼯作态度和较⾼⽔平的⼯作能⼒助⼒分公司各项⼯作的建设。
鉴于以上岗位认识,结合我个⼈的⼯作经历,接下来,我把⾃⼰的竞聘优势向⼤家逐⼀汇报。
第⼀,我热爱本职⼯作,始终在不懈要求⾃⼰,⽴⾜本职,争创⼀流。
⼗⼆年来,在各位领导的指导和帮助下,xx分公司给予了我成长的平台,资本运营部经理岗位,我希望继续⽤我的努⼒来回报公司和各位领导对我关爱和理解,我愿意在新的岗位上继续为xx分公司的发展做出我更⼤的贡献! 第⼆,我⼯作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在⼯作中坚持勤奋学习,不断进取。
经典竞聘演讲稿范文6篇

【导语】岁⽉有情时光荏苒,⼭长⽔远时不我待。
我年富⼒强,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有⼀颗上进⼼。
如果竞聘成功,我知道,凝结的不仅仅是我个⼈的汗⽔,更凝结了各位领导,各位评委和各位同仁的⽆限信任和期待,我将不负重托,不辱使命。
⽆忧考为⼤家整理的《经典竞聘演讲稿范⽂6篇》,希望对⼤家有所帮助!经典竞聘演讲稿范⽂篇⼀ 各位领导、各位评委、同志们: ⼤家好! 光阴似箭,岁⽉荏苒。
不经意间,来到师范⼤学已经16个年头了。
⼗六年来,伴着发师范⼤学的发展壮⼤,我也从⼀个刚刚⾛出校门的学⽣成长为⼀个地地道道的师范⼈。
如今,在师范⼤学全⾯推⾏的岗位竞聘上岗机制中,我勇敢地⾛上演讲台,参与⾏政部副处的竞聘。
⾸先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关⼼、培养和帮助,表⽰衷⼼的感谢。
谢谢你们! 下⾯,我分三部分向各位领导汇报我的竞聘情况。
⼀、我个⼈基本简历 我叫**,今年38岁,党员,统计师,⼤专学历。
我于1989年毕业于秦皇岛煤炭管理学校计划统计专业,分配到师范⼤学⼈事部门⼯作⾄今,⼯作以来,我先后负责过⼈事调配、职称评聘、师资管理、秘书等除劳资、档案之外的所有⼯作。
曾任⼈事科副科长、秘书(正科)、⼈才引进办主任。
⼆、个⼈劣势和优势 下⾯谈⼀谈我竞聘这⼀职位的优势和劣势。
⾸先从劣势说起,因为只有能看清楚⾃⼰弱点的⼈才能对⾃⼰做出准确的判断,也才能找准努⼒的⽅向争取做得更好。
客观的说,我是⼀名从外地分配到本校的⼀名教师,学历也有限,勿庸置疑,与本校留校本科⽣的竞聘者相⽐,我认为他们都是⾏家⾥⼿,如果我⾏政部副处,将⾮常欢迎像他们⼀样有实⼒、有能⼒的⼈加盟到⾏政部门,我将为他们创造良好的⼯作环境和施展才华的平台,并和他们⼀道创造师范⼤学的新篇章。
与此同时,⼗六年来,由于我⼀直在⼈事部⼯作,积累了丰富的⾏政⼯作经验。
学校职⼯的信息数据库、⼲部统计等这些⼯作也⼀直是由我负责,对全校⼈员构成及流动变化等情况我都很熟悉,能更好的开展⼯作。
关于竞争上岗演讲稿(四篇)

关于竞争上岗演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家下午好!我很荣幸站在这里,为大家分享我的想法和观点,关于竞争上岗。
竞争是我们生活中的常态,而在职场竞争尤为激烈。
无论是个人还是公司,都需要具备竞争力才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
而我们作为职场人员,更是需要具备竞争上岗的能力。
在这____字的演讲稿中,我将为大家分享竞争上岗的重要性、个人竞争能力的提升和职场竞争策略等方面的内容。
一、竞争上岗的重要性竞争上岗是指我们在找工作的过程中需要面对竞争,而竞争又是不可避免的。
在当今社会,就业形式多样化,求职人数远远超过就业机会的数量,因此每个职位都存在竞争。
竞争上岗有着重要的意义,主要体现在以下几个方面:1.激发潜能竞争是一种动力,只有面对竞争,我们才能够激发自身的潜能,发挥出最大的能力。
竞争上岗迫使我们面对自己的优势和劣势,找到自己的定位,并且不断提升自己的能力。
只有经历竞争,我们才能够更好地认识自己,从而更好地发展自己的职业生涯。
2.提高职业素质竞争上岗能够促使我们不断提高自己的职业素质。
在竞争中,我们需要加强学习,不断提升自己的知识和技能。
只有这样,我们才能够跟上时代的步伐,适应不断发展变化的市场需求。
而这些职业素质的提高,不仅会使我们在竞争中脱颖而出,还会为我们未来的职业发展奠定良好的基础。
3.增强协作能力竞争上岗使我们更加注重与他人的交流与合作,从中获得更多的机会和资源。
在竞争上岗的过程中,我们不仅要与其他求职者展开竞争,还需要与招聘者进行沟通交流,以建立良好的人际关系。
通过合作与沟通,我们可以以更多的方式获得渠道和资源,提高自己的竞争力。
二、个人竞争能力的提升要想在竞争上岗中脱颖而出,我们必须不断提升自己的竞争能力。
在这里,我将分享以下几个方面的个人竞争能力的提升:1.学习能力学习能力是我们在竞争中的基本能力。
只有不断学习,我们才能够跟上时代的步伐,紧跟行业的发展变化。
为了提高自己的学习能力,我们可以通过多种途径,如参加培训课程、参加职业学校、阅读书籍及专业杂志等来拓宽自己的知识面,并不断更新自己的知识。
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竞争上岗演讲稿四篇竞争上岗演讲稿四篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在社会一步步向前发展的今天,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是精心整理的竞争上岗演讲稿4篇,欢迎阅读与收藏。
竞争上岗演讲稿篇1尊敬的领导、亲爱的老师:你们好!今天我来参加幼儿园竞争上岗演讲稿职位的竞争,在这里“展示自己,推销自己”。
因为爱孩子,喜欢孩子,我在幼教岗位上一做就是20几年,这么多年以来,我和天真无邪的孩子们在一起,有过欢乐,也有过烦恼;有过喜悦,也有过痛苦。
虽然我饱尝了工作中的酸甜苦辣,但每次回想起来,还是觉得那样的甜蜜。
在这20多年的工作当中,我的教育教学水平,组织管理,协调能力得到了充分的锻炼和很大的提高,而且也培养了我遇事能冷静思考,全面分析,妥善解决的工作方法。
自己通过继续学习拿到了大学本科文聘,幼儿园园长上岗证书,普通话也达到了二级甲等水平,还被评为小学高级教师的职称,教学水平和管理能力得到了上级领导的一致好评,多次获得“优秀教师”和“优秀共产党员”的光荣称号,在老家的同行中起到了表率作用。
结合我工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的竞聘报告思路。
我首先要感谢上级领导肯给我样一个机会,让我有机会去展现自己、证实自己的能力的机会,通过这些年来的工作,自己经历了生活的磨练,已经具备了当一个园长的工作能力与素质。
一是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬爱岗敬业,业精神。
从农村走出来的深深懂得“宝剑锋从磨砺出”梅花香自苦寒来”道理。
已经养成了吃苦耐劳的习惯。
这些年来。
工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,专一行,高标准、严要求,努力把工作做到最好。
一、我心目中的园长。
一个好园长就是一所好幼儿园。
特别是中心园园长,对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。
俗话说:榜样的力量是无穷的,园长的表率作用十分重要。
要求教师做到的,自己要先做到;要求教师不做的,自己坚决不做。
理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园,要作为这样幼儿园的园长,首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力,用崇高的人格魅力来影响全体教工,干部竞争上岗演讲稿更要具备有五心:1、忠心。
一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。
有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。
2、真心。
管人要管心,管心要知心,知心要关心,关心要真心。
有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最容易做,只要相信教师,尊重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。
3、爱心。
就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。
4、清心。
俗话说:公生明,廉生威。
这就是说公正处理,事情就会明白,廉洁自律就会明白,廉洁自律就会有威信。
5、平常心。
有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。
二、我的办园目标1、两年内争创市级合格园。
2、拓展生源,提高三年入园率,促进办园效益。
三、我的竞聘稿思路。
、加强队伍建设一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要有名师支撑。
我认为园长应有以人为本的现代管理思想,要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。
形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等,把制度管理和弹性管理有机结合,为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性,变要我干为我要干。
还要重视教师的培养,通过继教学习、在职进修、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,采取请进来,走出去的方式,让教师获取新信息,通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施,使教师迅速成长起来。
、提高办园效益幼儿园一切工作的出发点和归宿,质量是办园的生命线。
更是提高幼儿入园率的基本保障。
改革开放把教育推上了市场经济的舞台,每个园长都应该明确:幼儿教育不属于义务教育。
如果说经费困难和幼儿园创收是这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话,那么,这种情况将延续相当长时间。
现在公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻,作为园长组织部中层竞争上岗演讲稿必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想,树立强烈的经济意识、效率意识,求真务实,善于用好明天的钱、别人的钱,有钱就可以出效益,有了经济效益,才能促进发展,才能竞争出活力,竞争出效益。
应此,要想方设法,多渠道筹措资金,极力改善办园条件,积极探索办午托、日托的路子,努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。
积极拓展幼儿生源除了提高办园质量外,要提高与私立幼儿园的竞争力。
形象和宣传从某种意义来说显得更为重要,对于这一点,思路是内治和外援。
所谓内治,就是带领教师苦干实干,上好每一节课,带好每一个孩子,练好每一个节目,绘好每一张画,搞好每一次活动,拿多一些奖状。
练好了内功,就为争取外援打好了基础。
每逢五一节六一节国庆元旦等重大节日,排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量,赢得广泛的信赖。
同时还举办绘画、手工展览等,请家长及姐妹单位来园参观指导,成立家长会,聘请园外辅导员。
当然,每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是十分有效的努力创办特色园今天的演讲虽然是毛遂自荐,但绝不是王婆卖瓜、自卖自夸。
只想向各位领导展示一个真实的相信,凭着我政治素质,爱岗敬业、脚踏实地的精神,工作热情,管理经验,一定能把园长的工作做好。
如果各位有疑虑,各位领导。
那就请给我一个竞聘上岗的机会,决不会让大家失望。
要保持常新常青,幼儿园不能老是停留在一个水平上。
始终给人耳目一新的感觉,制度不断健全,设施不断完善,课程不断改革创新。
唯一的出路就是改革创新。
面对各个私立园的激烈竞争,要想做到先一步、高一等、优一层。
中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置,就必须办出自己的.特色教学,当我看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品,坝下村栩栩如生的木雕工艺品时,何愁找不到自己的教学特色,可以引领我教师进行这方面的搜集与编排,进行课程资源开发,再进行个别班的试验,葱绿金黄的田野中,果树排排的农村,只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源,又怎么会害怕我教学质量会落人一筹。
总之,一位优秀的园长需要有审时度势的能力。
市场经济条件下,办好幼儿园我想应有三只眼,一只眼盯住内部教师,创设有效的激励机制,营造人才能不断脱颖而出的环境,确立幼儿园各项工作的最佳绩效;另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的需要,家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;还有一只眼就要盯着政府的政策、制度,为幼儿园的发展保驾护航。
以上只是个人的拙见,当然,这所有的一切都只是万里长征途中刚迈下的第一步,展望新世纪,将以托起明天的太阳为己任,这块绿色的园地里,辛勤播种,丽日蓝天下收获四季花香。
我的竞聘上岗演讲稿演讲结束,谢谢大家!竞争上岗演讲稿篇2尊敬的各位领导、评委:大家上午好!我叫xx,今年26岁,工商管理专业,本科学历,在上台之前,我曾经反复地问过自己,是什么样的力量促使年纪轻轻,资力平平的我,勇敢地走上这个属于强者的办公室科员竞争上岗演讲稿讲台?思索良久,我的答案是对自己能力的自信和渴望为我们信用社的发展贡献更大力量的热切与执着!现在,我就以年轻人特有的激情和自信,把我对工作的思考全部呈现给大家,来接受大家的审视与评价。
首先,我来分析一下自己的职员竞争上岗演讲稿优势所在:一,我最大的优势就是年轻有活力我认为,与年轻如影随形的一个词是理想!我的理想就是以脚踏实地,勤奋敬业的态度,在工作岗位上奏响人生最辉煌的乐章!这些年来无论是做柜员、客户经理、还是会计,我都是这样做的。
“不坠青云之志”是我对自己的要求,永远不放慢奋斗的脚步是我对人生的理悟与追求。
同样,由于年轻,精力充沛,没有任何负担与羁绊,我可以全力以赴地投入工作;由于年轻,没有思维上的定式,我可以创造性地拓展工作,常干常新。
二、善于学习,具有一定的文员竞争上岗演讲稿写作功底几年来我一直在工作之余坚持学习,曾辅修过思科公司的CCNA 课程,通过学习我增长了知识,开阔了视野,储备了工作所需要的知识与技能。
我业余时间爱好文学,醉心写作,常年坚持笔耕不辍。
常年工作的积累,练就了我过硬的文字功底,无论是撰写公文,还是起草宣传材料或总结汇报等我都可以驾轻就熟,得心应手。
另外,我还具有较强的语言表达能力,能够很好地与他人沟通、交流。
第三,我具有良好的综合素质虽然我不是党员,但我已经向组织递交了入党申请书,在日常的工作也时刻以党员的标准严格要求自己,通过几年的工作和学习,我的政治素质得到了进一步的提高,更增强了我廉洁自律,爱岗敬业,无私奉献的坚定信念;另外,我为人谦和,善于团结同志,具有良好的群众基础;我头脑灵活、反映迅速、有上进心,性格沉稳,不急不燥,做事有条理,能够承受工作的压力。
今天,年轻的我满怀希望而来,如果能够得到大家的认可,我将更加严格要求自己,戒骄戒躁,把青春和激情奉献给固原信用社,在平凡的工作岗位上实现人生的价值,具体来说,我的主任科员竞争上岗演讲稿要全力以赴做好以下工作:第一,明确工作职责,做好分内工作办公室秘书人员主要有三方面的工作。
一是办公室内的日常包括文件收发、文挡整理等,我要严格按照规章制度的要求,一丝不苟地做好。
二是完成领导交办的事项。
我在接受这类工作时,一定要认真领会“三要素”,即办什么事,什么时间完成和具体要求,为把事情办好创造前提条件。
另外,对于办公室主任布置的诸如写材料、搞调查等类工作,一定要注意提前“交卷”,为按照领导的要求进行完善提供时间上的保证。
三是当好领导的参谋。
由于领导工作比较繁忙,有一些材料顾不上看,我要注意把重要的有价值的材料及时提供给领导,为领导的决策提供参考,而且有些事情我要主动想到领导前边,适时适度地提出自己的意见、建议,当好科级领导竞争上岗演讲稿的参谋。
最后,还要注意做好保密工作。
秘书由于工作的关系,会知道很多机密的事情,我一定要注意保密,不能为了显示自己的优越,随意乱说。
我要牢记泄密的秘书是不称职的秘书。
第二,不断加强自身的学习与提高二十一世纪是知识经济社会,一个人如果没有知识或知识陈旧,将很难在社会上立足。
作为秘书,我要继续严格要求自己,不断加强学习,进一步补充前沿的知识和最新的管理知识,通过持续不断的“充电”,要在知识、能力、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿,拓展自己的知识际域,开阔视野,努力使自己的思想能够跟上领导对全局工作的思考和部署,成为领导工作上的得力助手。
第三,努力提高自身的综合能力首先我要提高自己的执行力。