2014河北政法干警面试经验技巧总结
2014年河北政法干警面试最新应对方法
2014年河北政法干警面试最新应对方法2014年秦皇岛政法干警考试已经开始要复习了，暑期正是大好的机会。
在此秦皇岛华图教育的老师特此总结了一些考试中要用到的技巧供同学们轻轻松松复习，少走弯路，可以复习的更加充分。
法检面试专业、紧张，相信很多考生现在的心情都是又兴奋又煎熬。
了解其历年面试的命题趋势，掌握答题的技巧和方法是非常重要的，因此华图公职考试研究中心对面试高分学生的回馈进行梳理，总结出五大技巧，希望广大考生能在面试中脱颖而出。
一.审题切记要清晰全神贯注，认真听考官念题。
在考场上考生要做到：沉着冷静、精神干练、处变不惊、善于思考，不要急于答题，面试不是做抢答题。
期间，快速拟出答题要点。
具体可参考以下方法：一是按“题型分类及答题思路”审题，拟定好答题提纲;二是在提纲的基础上，做适度的延伸，至少要想到接下来要说多少话或者要引用什么例证;三是在对待熟悉与生疏题目的问题上，思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上，因为在面试中，一招不慎会造成满盘皆输的严重后果;四是在顺序上，同等条件下，重点准备第一题，因为第一题答好了，考官的首因效应和晕轮效应就会发生作用，对考生会大有益处。
公务员的考生要的就是稳重大方、胸有成竹、把握局势的考生。
有时考试中会出现加问、追问的情况，这些追问的问题题本中是没有的，考生要有思想准备。
二.定位准确明主旨1.以准公务员的角色来审视思考题目。
把自己虚拟成公务员身份，站在政府立场，公务员角度思考回答问题。
考生就要考虑：为什么会产生这种现象，政府该采取哪些措施去改变这种状况。
2.以题目中设定的身份角色审视思考题目。
有时候题目会给考生假定一个身份或角色。
例如：“五四”青年节，你单位组织座谈会，领导委托你做个即兴发言，时间3分钟。
这时你答题的身份就是青年职工，要在“五四”青年节讲话，讲话内容要弘扬“五四”运动“爱国、科学、民主”的精神，作为青年人要把它落实贯穿在平时工作中，在平凡的工作岗位上建功立业。
2014年河北省政法干警面试指导：面试七大特性
2014年政法干警面试指导：面试七大特性提醒参加政法干警招录考试的考生，在面试答问中如何把握要领，思维清晰，表达流利，如何运用技巧，获得好成绩呢?这就需要在答问时把握好几个特性。
1、观点的正确性在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。
观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
如面试题："你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?"正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
如果回答为"刚上任，应体现'三把火'的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见"，则是错误的。
2、要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，要直截了当，重点突出。
如面试题："你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?"思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
3、解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。
如面试题："古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点?"评析这个问题，不应简单地肯定或否定。
2014河北政法干警考试面试技巧弱者如何实现反超
详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：/?wt.mc_id=bk112252014河北政法干警考试面试技巧:弱者如何实现反超很多考河北政法干警的考生都知道，政法干警的面试考试在成"公"之路上非常重要,那么如果进入了面试名单,当自己的面试实力不够的时候,我们应该怎样才能反超成功成为一个强者呢?一、心态。
良好的心态是任何考试成功的第一要素。
很多考生认为，自己本来就是侥幸进入面试，名次又靠后，而且现在面试的成绩只占总成绩的百分之三十，所以他们抱着进入面试积累一些经验，为自己以后的面试打好基础。
然而正是他们的这种心理，促使他们在面试考试过程中，心态极其平和，考不上很正常，无所谓，考上那就最好了。
所以他们的临场发挥大多都能发挥出自己平时训练的水平，更有很多考生是超常发挥，将我们平时传授的方法和技巧运用的恰当好处，结果面试分数很高，最好成功反超。
二、积累。
积累重在平时的努力。
很多考生因为自己名次靠后，所以在面试学习就特别努力，坚持看面试资料，坚持看热点新闻，不断的积累知识，不断的提高自己的水平。
笔试成绩公布后到面试的时间大概有四五十天，这段时间能坚持学习，坚持积累的考生，他们的水平会比之前更要高一些。
正所谓：学如逆水行舟，不进则退。
心似平原跑马，易放难收。
那些笔试成绩入小围的考生，反而忽视了这段时间，结果水平非但没有得到提高，反而退步。
正是这一里一外，坚持积累考生的水平就要高出那些平时不积累的考生，如此，面试成绩高低自然见于分晓。
三、自信。
自信是考生成功反超的另一个重要因素。
因为很多笔试在前的考生在面试时不够自信，导致面试分数比较低。
试想，如果一个考生连自己都不相信自己，那么考官肯定是不认可这样的考生。
相反，那些反超的考生，他们在面试中表现的非常自信，获得了考官的青睐，得到了面试高分，最终成功反超。
当然考生成功反超还有一些其他因素，不过以上三点肯定是最重要的三点。
2014河北政法干警面试方案：四个阶段成功晋级
2014河北政法干警面试方案：四个阶段成功晋级2014年政法干警面试已经进入倒计时，入围2014河北政法干警面试的考生要严谨备战了，中公政法干警考试网提醒考生，在备考过程中，不同阶段的训练侧重点也应有不同，只有通过针对性训练才能达到事半功倍的效果。
第一阶段，入门级着重提高表达流畅性，尤其是提高在紧张状态下表达观点的流畅性。
由于语言流畅性受两方面影响，即思想流畅性和表达流畅性，但是这两方面能力都需要一定时间的训练才能达成，所以在入门阶段只是把流畅性作为一项根本性能力提出来，而实际上要贯穿面试能力提高的整个过程，此阶段所强调的是“敢于”流畅地表达观点。
第二阶段，基础级着重注意要点条理性，考生首先要能够搭起答题的框架，厘清不同题型的一般答题思路，并理顺内容上的逻辑顺序，某种意义上这一环节的重点是“套路化”。
如计划组织类试题需要掌握活动展开的一般步骤和重点，综合分析类要掌握点明本质、充分论述的能力。
第三阶段，提高级着重提升内容充实性。
套路只能是“看上去很美”，实际上空洞无物，因此有了大致答题框架后，就要着重提高内容的丰满度，而这是区分一般考生和优秀考生的标准。
首先，要学会审清题干，懂得抓住题干给予的矛盾点及解题线索，尤其是反映目标意图的核心矛盾;其次，要懂得以核心矛盾作主线组织内容，同时能够抓住作为细节的各种次要矛盾点并逐一解决，由此做到重点论和两点论的统一，详略得当、标本兼治;最后，要掌握拓展论证的一般方法。
如分析方法包括理证法中的原因分析法、危害分析法、例证法、对比法，对策分析核心掌握“核心对策要点+具体对策展开”且具体对策展开掌握“手段+内容”的可操作性要求，等等。
第四阶段，进阶级着重突出个性化和亮点化。
内容的个性化要求考生懂得利用知识迁移和活动特色，掌握如何“快、狠、准”破题：“快”就是开口第一句话就要直破主题;“狠”就是要高度凝练、旗帜鲜明地提出观点;“准”，就是要切中要害、点明本质、抓住中心，从而给考官留下干脆利落、能抓住重点和本质的良好印象，从而吸引考官的注意力。
2014年河北省政法干警考试经验分享
脱下军装,我还是“兵”！——退伍战友分享政法干警备考经验资料整理：中政申论在线备考平台2014年是我最忙碌、最充实的一年，不是工作，也不是瞎折腾，而是重新回到了学校，而且是我从小就梦寐以求的警察学院。
一直都想写点东西，但是每天完成学校的训练课程确实很累，休息的时候，总会想到政法干警之路我算是走到三分之一了,这一路辛苦但充满收获的历程，值得跟大家分享，共勉！对于一个高中学历的退伍士兵，地方上政府无非是给你几万块钱或某某工厂招工的“照顾”，2013年退伍回家，我的生活举步维艰。
但总算是天无绝人之路，当年部队中有一位大哥，早我一年当兵，已经考上了政法干警，后来他问了我学历，刚好也符合标准，就让我也试试。
我本来就不甘于现状，现在又有前辈指点，当然要把握机会。
决定考政法干警的时候，距离考试已经不到两个月了，先通过历年真题了解了考试的大概内容，试着做了一套《行测》和《文综》，找到了当年在学校考试前复习的感觉，既兴奋又紧张，但当看到《申论》题目的时候，真的2B了跟铅笔似得，根本无从下手，硬着头皮拿起申论的理论书翻了下，同样毫无头绪。
没办法，看不懂理论书，那就找其他的复习方法，在网上搜了一大堆方法和资料，再去逛一些考试论坛，学习前辈们的经验。
在这里确实要感谢一品公考论坛里帮助过我的朋友们，很多有用的资料和方法都是论坛里的考友分享的，我写这篇也是算是回报论坛吧！退伍军人考政法干警考试科目共有三科,《行测》、《申论》和《文化综合》(其实就中学的历史、地理、政治)，因为高中时读的是文科，对于行测和文化综合科目不陌生，复习的时候就依据考试大纲多看书，多做题，后来这两个科目都发挥的不错，但是我要告诉大家，能保证我最后成功考上政法干警的其实是《申论》帮了我大忙！在这里给大家详细分享一下申论的备考经验。
第一、申论复习资料在精不在多！首先，大多数退伍军人因为缺少系统的学习经历，对于申论科目相关理论知识积累不够；其次，大部分申论复习资料良莠不齐，会浪费很多时间在选择资料上面，得不偿失。
2014政法干警面试技巧汇总一
2014政法干警面试技巧汇总一(下载原文档阅读文字更清晰2014政法干警面试技巧:面试过程中如何进行情绪管理来源:教育政法干警考试网2014政法干警面试即将来临,广大考生已在紧急备战,在政法干警面试中,对于情绪的管理是极其重要的,那么,要如何管理自己的情绪,才能给考官带来好的印象,让考官满意呢?接下来,政法干警考试网为大家详细分析管理情绪四步走。
在企业面试中,有一种称之为:压力面试,是指有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力。
其目的在于考察求职者的应变能力,人际交往能力,需要求职者具有敏捷的思维、稳定的情绪和良好的控制力。
在我们国家政法干警面试考试中,虽然不会有这种压力面试的考查方式,但是绝大多数考生还是会十分紧张,心理压力巨大,甚至影响面试发挥。
教育专家教给大家几种面试中情绪管理的方法,让我们考生能够以良好的心态、稳定的情绪面对考官,面对考试。
一、倾诉。
对于考生来说,随着面试考试日期的临近,压力与日俱增。
有的考生甚至会出现烦躁、失眠等情况。
所以面试的情绪调节要从考前就开始进行,当考生发觉自己出现紧张畏惧情绪时,就可以通过与亲友谈心等方式进行倾诉,宣泄紧张情绪,使自己能够保持良好考前的心态。
二、放松训练。
放松训练是一种通过机体的主动放松来增强人对自我情绪的控制能力的有效方式。
如,在候考室等待面试时,可以通过调整坐姿减轻肌肉紧张,减缓呼吸节律等方式使焦虑等不良情绪得到缓解。
也就是我们常说的“深呼吸”,使心率减慢进而使整个人放松下来。
同样可以使用音乐放松的方式,听一些舒缓柔和的轻音乐,也是一种调节情绪的良好方式。
三、自我暗示。
美国一广告公司的部门经理弗雷德工作一向很出色。
有一天,他感到心情很差。
但由于这天他要在开会时和客户见面谈话,所以不能有情绪低落。
萎靡不振的神情表现。
于是,他在会议上笑容可掬,谈笑风生,装成心情愉快而又和蔼可亲的样子。
令人惊奇的是,他的这种心情“装扮”却带来了意想不到的结果——随后不久,他就发现自己不再抑郁不振了。
2014年河北政法干警面试指导：应对面试三知道
2014年河北政法干警面试指导：应对面试三知道一、必须知道招考单位要从面试中了解我们什么我们要时刻提醒自己：面试是一种特殊的考试活动，它的主要目的是测查和评价应试人员的能力和素质。
借助这样的考试活动，考官们要为招考单位挑选最适合招考单位某一职位的相对优秀的人员。
既然是这样，我们就必须要知道，我们在哪些方面表现突出，考官们才会欣赏我们，并会给我们打高分。
专家指导：而这就涉及到了考官们试图在较短的时间内了解我们的一个主要方式：设置观察要点。
观察要点大致包括：举止仪表，求职动机与拟任职位的匹配性，自我情绪控制，人际交往的意识与技巧，计划、组织、协调能力，应变能力，言语理解与表达，综合分析等方面。
而这些观察要点均有不同的权重与更细致的操作内容。
正因为如此，我们就有必要在应试之前按这些观察要点来快速地修正我们的言行，提高我们的基本能力，尽量使我们的表现接近这些观察要点的要求。
在此，我要特别提醒每一位考生：虽然观察要点的权重不同，但我们却哪一方面都不能忽视。
“千里之堤，溃于蚁穴。
”我们在许多大的方面都给考官们留下了深刻的印象，但却在某些小细节上出了纰漏，最终会令我们遗憾。
所以，我们要针对每一个观察要点严格地、高强度地训练自己，哪怕是我们最司空见惯的一举手，一投足，一颦，一笑，都要从公务员的角度去认真地加以规范。
二、必须知道招考单位可能要用什么方法考我们考官们了解考生的观察要点大多要借助面试全过程来加以落实。
那么，我们就必须要知道，招考单位如何考我们?他们常用的面试类型有哪些?一般说来，常用的面试类型大致有三种：结构化面试、半结构化面试、非结构化面试。
用通俗的语言来讲，结构化面试就是标准化、规范化面试，其他两种则是不十分标准、不十分规范的面试。
而结构化面试最大的特点，就是在面试题目、实施程序、评价标准、考官构成等方面都有统一、明确的要求。
专家指导：2008年，许多招考单位在招考公告里都明确指出采用结构化面试的方式进行面试。
2014年河北省政法干警面试考情分析及备考指南
2014年河北省政法干警面试考情分析及备考指南河北省作为政法工作与警务工作建设的典范，在整个政法干警招考中，除了笔试环节操作严格、公平、公正外，面试环节也体现出了与其他省份不同的特点。
在此河北华图教育专家对河北省政法干警面试做了全面、系统的剖析，以便广大考生朋友在全方位、立体化地了解此次面试特点的基础上，结合自身情况，做好充分的准备，在面试中一举成功。
一、基本情况介绍(一)面试形式近几年来，河北省政法干警面试考试一直是采取结构化面试的形式进行，形式固定。
没有采用过无领导小组讨论等其他面试形式。
(二)面试题量河北省政法干警面试历年来的题量都是四道题。
在具体设问中，采取一题一问的形式，到目前为止尚未出现一题多问的情况。
河北政法干警面试真题(三)面试方式在面试过程中，考生以听考官读题的方式获得试题信息，但也有个别部门采取看题本的方式。
面试过程中会给考生提供笔与草稿纸，考生可以简要书写作答提纲、整理作答思路。
作答时间采用包干制的形式，即在7-10分钟的考试时间内，考生可以统筹安排思考和答题时间，并不硬性规定思考和答题时间的分配，每道题也不单独计时，只需要在每道题答完后说明“答题完毕”。
这样一种面试流程设置，为考生留下了较大的自由发挥空间，同时也需要考生合理安排每道题的思考和答题时间。
因为河北省政法干警面试考试答题时间为7-10分钟答4道题，还是比较紧张的，所以河北华图教育专家建议大家要提高迅速思维的能力，并且能够在短时间内组织答案和语言，同时建议考试要合理分配时间，一般来说思考时间控制在3分钟之内，剩余时间用来答题。
由于答题时间也较短，在回答时就没有必要面面俱到，把答题要点向考官作出详细阐述就行。
从2009年和2010年河北省政法干警面试的情况来看，面试时间可能分为几天进行完毕。
每天上午、下午各用一套题目。
河北华图教育预测，2011年将继续沿用2010年的做法。
通过2009年与2010年真题的对比，我们发现河北省政法干警面试题目整体呈现出以下特点：1、题型固定化从河北省2009年与2010年两年的考试真题的情况来看，考查题型非常固定，除了2009年10月17日上午四道题目中有3道综合分析，1道组织管理之外，其他场次的考试都是4道题目中3道综合分析题目，1道言语表达题。
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2014河北政法干警面试经验技巧总结
很多没有参加过河北政法干警面试的考生，对于面试会不知所措，今天我们为
大家介绍政法干警的面试流程，介绍的过程中穿插整个政法干警面试的经验技巧。
希望帮助大家在面试中取得好的成绩。
1. 在引导员带领下，你会被领到考场门口，考场的门是处于关闭状态还是敞开状态，要看季节、天气、温度等情况，各地习惯也不同，没有统一规定。
到达
门口后，应对引导员说：谢谢你，辛苦了等感谢的话。
2. 敲门
如果考场门是关闭状态，一般引导员不会为你打开门，需要考生自己敲门进入，敲门是有讲究的，是一个人留下第一印象的第一接触，需要考生务必掌握好敲
门的学问。
很多同学不会敲门，不懂得这个规矩和窍门，常常吃亏。
敲门应该
是考试的第一道题目。
实际上，不同场合和环境，敲门的声音大小、轻重、快慢缓急、所用的手指等
不同。
就公务员面试考场这个严肃的场合，考生应用右手食指弯曲后敲门(左撇子除外)，其余手指握在手心，不要用多个手指甚至手背、手掌敲门，声音会很杂乱，不好听。
声音应大小适中，间隔0.3—0.5秒，敲三下，敲门声音要坚定而不紧张，有一定力度，但很谦虚。
不要太快，那样会给考官很轻漫的感觉，
不要太慢，那样给人懒洋洋的印象，不要太轻，考官听不到，听到了也认为你
胆子太小，紧张过度，过分谦卑。
不能太重，考官受到猛烈惊吓，以为土匪上门，野蛮的感觉是最要不得的。
敲门完毕，等待3—5秒，如果没听到考官说请进的口令，考生应当再次敲门，声音适度提高一点点。
如果没有间隔，连续敲门，考官可能会感觉你象是执法人员上门检查。
连敲4声以上，给人感觉很烦，少于三声，有点傲慢轻薄。
大家可以在自己家里面实地练习一下，让自己的父母、同学听听，直到掌握要领为止。
用心体会以上文字，实际不仅是敲门的学问，扩大到其他方面，也是一个道理。
总之，要给人以良好的感觉和风貌。
这些体会在公务员工作中和其它场合也会受益匪浅。
而这一切，人的一生中，不
会遇到谁去校正你敲门的方式，但你给人好与不好的印象是天天在微妙而无声地发生着的。
当然，如果考场门是敞开的，你只需要对引导员含笑说谢谢后，立定，面向考
场内考官席，在1—2秒内稍微整理一下姿势和仪态，即可步入考场。
3. 关门
无论你进来之前门是开着还是关着，你都要关门，这体现你的修养。
考场的门在考试期间是关闭状态。
关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。
应背对考官将房门关上。
如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。
然后，缓慢转身面对考官。
4. 第一印象
进入考场从考官看到你的那时起，面试就真正开始了，考生应以良好的仪容、仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。
此时，你应很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。
然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意，这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。
请注意，保持自然的、热情的微笑，是很重要的，它不仅说明你自己是放松的，而且在表现你的风采的同时，微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。
第一印象的形成一般只需十秒钟。
在最初的十秒钟，应试者会用眼睛、面孔、身体和态度来表露出真实的自我，这往往是无意的。
有经验的面试官会很重视从这十秒钟捕捉关于应试者的真实的自然的信息，如果应试者能有效地利用这十秒钟，将会给面试的继续进行，带来好的影响。
贝克博士说：“人们对他人的看法，往往来自第一印象，最初的想法最具说服力。
但我们很难判定第一印象确实与否，当我们身负着这些不自知的偏见时，很可能会失去好的机会。
”我们一方面学习一些技巧，尽力争取一个好的第一印象;另一方面，要调整自己的感觉，让自己自然放松地自我表现。
这两方面相辅相成，才能给考官最好的第一印象。
5. 从门口到考生席
关好门后，转身，迈着优美、稳健的步子走向面试考官。
优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。
要想显出朝气蓬勃、矫健有力，就应该以大腿为主动力点，用双胯向上提的力量带动双腿，抬头挺胸，伸直全身，重心落在脚尖，两臂自然摆。
目光保持与主考官的视线接触，不要看着天花板或盯着自己的脚尖，你的步伐可以比平时加快四分之一。
不要小看这些关于步态的建议，一个垂着肩、驼着背的应试者，会给人悲观消极的印象;而缓慢的步伐，会表明应试者对自己、面试以及面试考官的消极和不愉快的态度。
聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明：“我要去做非常重要的事情面试，并且我的面试会获得成功”。
除此之外，这样的步态会增强应试者的信心，挺胸、抬头、
加快步伐，你会发现信心倍增。
走路时比较忌讳的是：摇头晃脑、东瞅西望、
左右摇摆。
以均匀但稍快的步伐走到考生席旁边，站定后，向考官鞠躬问好，鞠躬或点头致意得体大方，一般鞠躬以30度为宜。
站立时，身体要正对面试考官，挺胸抬头，直背舒肩，目光平视，面带微笑，
表现出充分的自信和对面试的积极关注。
接着是向各位考官问好，一般用“各位考官上(下)午好，我是×××号考生” ，当考官说：“请坐”时，考生应说：“谢谢”。
然后即可在考生座位就座。
这里注意：上午和下午要分清楚，不要死记硬背到时说错。
进入考场前默念几遍。
考生关门后也可以站定问好，但一般距离考官比较远，不能近距离在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁边再向考官问好。
问好的时候，要主要面对
中间位置的主考官，但要兼顾到其他考官，特别是女性考官!目光要将所有考
官扫描到，头不要左右摇动太多。
最后目光收回到主考官，坚定而大声地问好。