煤矿安全管理培训课件-PPT课件-PPT课件

安全管理
《安全生产法》规定的有关培训内容：
（1）矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未 经安全教育、培训的，不得上岗作业；矿山企业特
种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操 作资格证后，方可作业。
权 （2）从业人员有获得安全生产教育和培训的
利 、
权利。
义
务 关 系
（3）从业人员应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安
安全管理
煤矿安全培训 授课人：周成武 中国煤炭工业环保安全培训中心
安全管理
主要内容
1.安全管理意义与作用 2.安全管理的基本原理 3.安全管理的基本原则 4.安全系统管理方法 5.安全目标管理方法 6.安全控制方法 7.人-机-环境安全管理 8.煤矿安全管理体系 9.煤矿安全培训 10.班组安全管理
（1）安全目标管理是重视人，激励人，充分调动 人的主观能动性。——人本原理
（2）安全目标管理是系统的、动态的管理。安全 目标管理的目标不仅是激励的手段，也是管理的 目的，即实现企业的整体安全的最优化，也就是 安全的最佳整体效应。
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五、安全目标管理方法
2．安全目标管理管理实施程序
（1）安全目标制定——关键。 （2）安全目标的展开。 （3）安全目标的实施。 （4）安全目标成果的考评是安全目标管理的最后
安全管理
七、人—机—环境安全管理
（3）环境因素。
环境条件会影响人的传信能力，如温 度、湿度、气压、照明、噪音、振 动等对人的传信能力的影响。如变 电所内温度过高时，工作人员对周 围的判断能力会下降。
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八、煤矿安全管理体系
1.煤矿安全生产监管体系
我国安全生产监督管理体制——
国家监察、地方监管、企业负责
七、人—机—环境安全管理
人机环境系统的影响因素 （1）主体因素。 人的习惯、个体差异、预备状态、肌体疲劳程 度等会不同程度的影响人对信息的接受、传输 能力。如职工疲劳作业时对危险的识别能力会 降低。
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七、人—机—环境安全管理
（2）信号因素。 如信号通道、信号强度和频率、信号刺激、
信号交替出现时间等对信号的传送有显著 的影响。如绞车提升信号要求声、光齐备， 只有光信号时，易发生错误操作或不操作; 如爆破信号不明导致事故。
煤矿安全生产监察体制——
专门的煤矿安全监察机构
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八、煤矿安全管理体系
2.煤矿安全责任体系
（1）安全违法行为的责任主体——社会组织和 公民
行 政
a.地方人民政府及负有安全生产监管职责 的部门及其领导人、负责人
一 把 手
b.煤矿企业及其主要负责人、有关主管人 员
负 c.煤矿的从业人员
总 责
d.安全生产中介服务机构和安全生产中介 服务人员
全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
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九、煤矿安全培训
（2）《矿山安全法》、《煤炭法》、 《煤矿安全规程》、《国务院关于预 防煤矿生产安全事故的特别规定》、 《煤矿安全培训监督检查办法（试 行）》等对安全培训的规定
从事故的角度研究事故的定义、性质、类型和事 故的构成及原因，分析形成事故成因模型及发展 规律，阐明事故预防原则和措施。
是指导事故预防工作的基本理论。
（2）系统安全分析。
是安全系统工程的核心。要求对系统危险性进行 细致分析，估计可能发生事故的概率和可能发生 伤害及损失的程度。
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四、安全系统管理方法
安全管理
八、煤矿安全管理体系
2.煤矿安全责任体系
（2）安全违法行为行政处罚的行政执法主体
a.县级以上人民政府负责煤矿安全生产
都
监督管理职责的部门——重庆安监员
能 对
辞职事件
兖 矿
b.县级以上人民政府
行 c.公安机关
使 d.煤矿安全监察机构
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九、煤矿安全培训
1.有关法律法规
（1）《安全生产法》，2019年6月29日 由第九届全国人民代表大会常务委员 会第28次会议通过，并于2019年11月1 日起施行。
法和防灾避险知识等。 通过安全检测仪器、仪表检测和安全检查人员
的不间断检查，提供动态的信息管理。 对特殊岗位的人员进行职业测评，如司机等，
对其生理、心理进行评价，使其与其职业合 理匹配。
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六、安全控制方法
（3）建立各类专家决策系统，推进安全管理 与决策过程的科学化、自动化和智能化。
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安全管理
三、安全管理的原则
5.“三同时”原则：安全设施与主体工程 同时设计、施工、投入生产
6.安全具有否决权 7.“四不放过”原则：事故原因、责任人、
职 工 、 整 改 措 施 —— 辖 区 2019.4.20 爆 破事故处理过程，反复多次，最后集 中学习规程20天
安全管理
四、安全系统管理方法 （1）事故致因论。
阶段。通过考评总结经验教训，发扬成绩，克服 缺点，明确奋斗方向，实现下期安全目标。
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六、安全控制方法
（1）建立本质安全型体系 如采掘爆破作业采用毫秒爆破，减少了一次爆
破炸药量，降低了冲击波、爆破震动、个别 飞石等有害效应。 在积方法
（2）消除人的不安全因素 加强安全教育和培训。职工掌握正确的操作方
安全管理
一、安全管理的意义与作用
1．是防止事故的根本要求； 2．是全面落实安全生产方针的基本
保证; 3．是发挥安全卫生技术作用的基础； 4．促进企业生产发展的经济效益的
提高。
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二、安全管理的基本原理 系统原理和人本原理2大原理。
1.系统原理：整分合原理、反馈原理、封闭 原理和弹性原理；
2.人本原理：能级原理、动力原理和激励原 理。
安全管理作为管理的分支学科，遵循管 理的普遍规律，服从管理的基本原理。
安全管理
三、安全管理的原则 1.“安全第一、预防为主、综合治理”的 原则 2.人人管理、自我管理的原则(专管群治、 全员管理)——全国总工会 3.管生产必须管安全的原则——行政一 把手负总责——班长、副班长 4.管理、装备、培训“三并重”的原则
（3）系统安全评价。
安全评价是预防预测事故的高级阶段。建 立在系统安全分析的基础上，结合其他理 论，对系统进行定量分析。
（4）安全管理措施。
根据评价结果，对照确定的目标，对系统 进行修正，以消除事故发生或使事故的发 生得到最大限度控制，达到安全管理目标 要求的水平。
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五、安全目标管理方法
1．安全目标管理的特点