地产公司设计主管岗位任职资格岗位工作职责[113820]
房地产规划设计总监、经理岗位说明
房地产规划设计总监、经理岗位说明
一、岗位职责：
1.负责规划设计部全面管理工作；
2.负责规划设计部各期计划编制和组织实施；
3.负责建筑设计单位的选择，管理设计单位完成项目设计；
4.负责项目公司设计各阶段管理工作，加强对各项目公司设计工作的检查、监督和指导；
5.负责组织设计研发、产品战略、设计技术等工作。
二、任职资格：
1.建筑学专业，全日制本科及以上学历，建筑老八校毕业优先；
2.持有注册建筑师证书者优先；
3.3年以上房地产公司,3-5年设计院规划设计工作经验；
4.熟悉规划及建筑设计规范，了解各地设计要求、各种工艺及建筑材料，精通房地产产品研发的业务知识和流程；
5.认同中建企业文化，表达、组织协调能力强。
地产设计主管岗位职责（共9篇）
地产设计主管岗位职责（共9篇）第1篇：设计主管岗位职责设计主管岗位职责1.全面负责市场部各设计项目的规划、组织、协调、监督执行的职责；2.负责设计项目前期调研与规划定位，协助完成项目设计总体规划；3.承担上级领导下达的设计任务，负责设计成员任务分工的合理分配、考核；4.为公司各部门相关产品推广、品牌推广、市场活动等工作提供设计上的支持；5.负责设计成员的定期技能培训；6.完成部门领导交办的其他相关工作。
第2篇：纸制品设计主管岗位职责1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。
2.建立、完善本部门的管理制度。
3.作出精品设计，起到领队作用。
4.监督设计质量，指导设计师发挥潜能。
5.主持设计师内部交流，共同提高。
6.引进优秀人才，培养新设计师，给予最大限度发挥空间。
7.及时调查市场、分析市场，保持对同行业企业的了解、分析、学习,增强本公司设计竞争力。
第3篇：设计部主管岗位职责第一节总则第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。
第二条设计部主管在副总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。
第二节具体职责第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。
第四条掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
第五条接受副总安排的设计任务，并确定设计项目负责人。
第六条主持召开设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的技术标准文件；每七条负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。
地产设计经理岗位职责
地产设计经理岗位职责一、岗位概述地产设计经理是地产开发企业中负责产品设计管理的职位之一，其职责包括全面掌握项目的设计顶层规划，计划、协调所有设计项目工作，协助业主推广销售业务等。
二、岗位职责：1、负责项目开发前的前期设计调研，对项目进行设计规划，制定设计标准、设计大纲、设计策划等工作；2、协调制定项目相关设计，并参与设计方案的审批与评估工作；3、定期对设计方案进行跟进评估、调整及完善，确保项目设计符合开发要求和市场需求，使其在市场上具有较高的竞争力；4、协调及监督相关方案设计的沟通合作工作，组织并安排项目组的工作任务和流程，并给出针对性的指导和建议，确保项目设计质量和计划施工进程没有延误；5、负责与开发部门的沟通，针对不同类型的项目需求提供建议，指导项目可行性分析，确定设计方案的布局、用途及模拟效果图等；6、负责地产项目设计项目的与设计专业、办公用品设备等相关接口联络、协调，确保设计项目按照计划在预算内完成；7、执行并监督全部设计人员及部门资产的管理工作，制定一系列相关政策和管理制度，确保员工遵从；8、负责与拓展新业务以及向客户推出新产品的商业拓展工作，并有效运用各种资源；三、岗位要求：1、地产设计经理需要具备较为丰富的行业经验和专业知识，包括建筑设计、室内设计、绘画等方面；2、需要具备较好的沟通能力和团队管理能力，能够协调各个设计部门之间的工作流程，确保设计质量和效率；3、需要有一定的金融知识，能够熟练掌握与行业内投资、融资、财务等相关方面的知识；4、具有良好的商业意识和市场洞察力，能够对市场的动态变化及时作出反应，制定有针对性的业务推广策略；5、能够熟练掌握市场研究、客户需求识别及产品策略规划等方面的技能，能够充分发挥自身的领导和协作能力，加速团队中各个成员的合作效率；6、具有良好的团队合作能力和组织能力，能够针对市场需求进行具体的资源配置，协调各种人才加速设计任务的实现。
房地产设计管理人员岗位职责(优秀2篇)
【房地产设计部经理岗位职责】房地产设计管理人员岗位职责（优秀2篇）房地产设计管理年终工作总结篇一我的主要工作重点分为三个方面：一是负责XX项目的设计管理，主要包括：1、总平面图的确定。
目前XX的总平面图已经确定，建设用地规划许可证附图已经上报规划局。
由于XX的开发对XX现状带来了大量的负面影响，因此需要重新进行排布，现已让设计院出具方案四套，但方案问题较多，还需进一步修改。
2、单体方案的确定。
目前XX的户型平面已基本确定。
正在进行外立面效果图的设计，设计院发来的三套方案经过讨论已将修改意见反馈，等待修改出图。
3、XX发改委批文所需材料的编写。
现在所有报告已经送审，等待审批完毕后办理发改委批文。
二是负责XXX的设计管理和后期的技术服务工作，主要包括：1、XXX配套施工图纸的设计，包括协同项目部与供电公司进行结合。
确认电专业图纸涉及范围等。
配套图纸设计工作已经完成。
2、XXX人防审图及人防备案。
工作已完成。
3、XXX绿化图纸的设计，XXX绿化图纸设计已基本完成，图纸会审已经结束。
4、协助成本部对预算中的"疑问进行解答，并对设计不合理的地方进行变更。
5、协助项目部进行现场施工的相关问题的解答，出具设计变更，包括厨房门洞，下水管线，阳台等。
6、协助营销部对销售过程中的相关问题进行解答，对销售过程中发现的户型需要修改的地方进行变更，包括沿河小高层增加阳台，别墅增加车位等。
三是负责材料公司商业地块的设计管理，主要包括材料公司平面及立面方案的选定，平面及立面的确定。
设计院出具的方案现阶段还需要继续调整。
四是日常的合同签订，材料交接等工作。
五是协助XXXX基建办进行集团公司办公楼手续的相关办理。
经过一年的工作，发现了自己在工作中的很多不足和困惑。
1、应注重书面资料的整理和归档。
无论是与合作单位之间的交流还是单位内部部门之间的协调，在之前的工作中并没有注重书面资料的存档，多数靠口头交流。
当问题发生时，难以找到当时的资料，给问题的解决带来了很多困难。
地产设计部负责人岗位职责七篇
地产设计部负责人岗位职责七篇第1篇：设计组部负责人岗位职责设计组部经理岗位职责根据公司项目经营计划《项目设计管理工作计划》、《项目设计报审工作计划》，组织协调部门人员对项目进行各专业设计管理，对本部门设计计划的实施负责，保证项目进度、品质，成本控制实施。
及时完成本部门相应工作。
1.制定部门规划，分解业务经营管理年度目标，制定计划，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案。
3.组织、指导、推动所辖业务领域政策制度的制定和修订，评价和考核政策制度落实情况，保持公司政策制度的一致性。
5.负责勘察设计委托或招标工作，及时检查、督促设计单位完成设计工作。
6.组织对相关项目规划、建筑、景观调研，了解项目的设计特点，编写调研报告。
7.组织编制项目任务书、制定设计计划、委托设计，协调设计过程中规划、建筑、景观、市政工程之间设计工作。
8.组织方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查及设计报审工作。
9.组织本部门配合项目报建、施工、验收等相关手续工作。
10.对项目设计过程合理监控，全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果。
11.配合成本控制部门做好建筑成本优化设计工作。
控制重大设计变更，严格控制限额设计指标。
12.对公司完成项目的规划、建筑、景观及设计各阶段进行评价总结，组织编写评价报告。
13.设计、优化所辖部门业务流程、组织架构、岗位设置及职责。
14.所辖部门人员及工作的分派和调整，监督和评价下属岗位工作完成情况；与人力部门协作进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流。
15.完成领导临时交办的各项任务并及时反馈第2篇：设计负责人岗位职责设计负责人岗位职责一项设计的负责人，他们的主要职责是什么，下面是本人整理的设计负责人岗位职责，欢迎阅读。
1.工程项目设计的主持人建筑设计既然是一个多专业、多学科、综合性很强的多人参加的创造性劳动，其自始至终必须有一个统领全局、组织协调，按计划、按要求、有秩序地进行工作，并对设计的实施负责到底的主持人，这就是项目设计总负责人。
房地产设计部岗位职责
房地产设计部岗位职责1.设计总监：负责整个项目的设计和实施，从规划到实际施工的各个阶段都需要他的指导和决策。
他还负责与客户进行沟通和协调，以确保项目按时、按预算完成。
2.高级建筑师：负责房地产项目的整体设计和规划。
他们使用CAD和其他设计软件创建详细的设计图纸，并与其他专业人员合作，如结构工程师和电气工程师，确保设计方案符合规范和技术要求。
3.室内设计师：负责房地产项目的室内设计。
他们与客户合作，确定设计需求和喜好，然后创建创意和功能性的室内设计方案。
他们还与建筑师和其他专业人员合作，确保设计方案与整体项目一致。
4.市政设计师：负责城市规划和市政设施的设计。
他们与政府部门合作，确保房地产项目符合当地的规划和土地使用法规。
他们还与相关专业人员合作，如道路设计师和排水工程师，确保项目的基础设施和公共空间满足城市的需求。
5.BIM技术专员：负责使用建筑信息模型（BIM）软件进行项目的建模和数据管理。
他们与设计师和工程师合作，创建数字化的三维建筑模型，并维护项目的相关数据。
他们还可以使用BIM软件进行可视化呈现和协作。
6.施工管理员：负责项目施工期间的管理和监督。
他们确保施工按照设计图纸和规范进行，质量达到要求。
他们与承包商和供应商进行协调，解决施工中的问题和变更。
7.技术支持工程师：负责为设计部门提供技术支持和培训。
他们熟悉各种设计软件和工具，并能解决设计过程中的技术问题。
他们还可以为设计人员提供培训，确保他们能够充分利用现有的技术资源。
8.项目经理：负责管理和监督整个房地产项目的执行。
他们与设计师、工程师和其他专业人员合作，确保项目按时、按预算完成。
他们负责制定项目计划、监控进度和解决项目执行过程中的问题。
以上是房地产设计部的一些主要岗位及其职责的详细介绍。
这些岗位在房地产项目的规划、设计和实施过程中起着至关重要的作用，每个岗位都需要专业的知识和技能，并需要与其他岗位密切合作，以确保项目的成功实施。
房产开发公司设计部岗位职责
房产开发公司设计部岗位职责开发公司岗位职责篇一开发公司岗位职责经理职责一、坚决贯彻执行国家、地方有关建设的法律、法规、政策及相关技术规范、规程和规定。
二、负责公司的经营决策～提出开发工作的长、中期发展规划～确定近期实施的工作目标。
三、领导制定、完善公司各项内部管理制度架构和班子领导集体讨论决策各项生产经营活动。
四、主持公司的日常工作～负责公司人员的任免、调动、晋升、考核和奖惩工作。
业务部职责一、贯彻执行国家、地方有关开发、建设的法律、法规。
负责公司的计划管理与业务经营工作。
二、负责公司开发项目的策划、宣传、营销工作。
制定开发计划～策划开发项目的实施步骤和资金来源～协调合作伙伴及外部有关单位的关系。
三、了解房地产市场情况和房产价格～进行调查分析～并主持编写调查报告～拟定新楼盘的房屋销售价格。
四、负责编制和安排销售计划、年度计划～检查分析和总结其执行情况～及时发现问题～提出建议～维护计划的严肃性。
五、负责业务原始资料的积累、收集、归档工作。
工程部职责一、贯彻执行国家、地方有关建设的法律、法规及技术标准和施工规范。
具体负责公司开发项目工程的日常管理工作。
二、组织工程项目管理组织～并实施工程管理～严格控制投资和施工质量进度。
三、指导和检查施工组织方案的制定～检查施工方案的落实～督促监理单位加强对开发项目的管理工作～及时发现、纠正和处理施工过程中出现的问题。
四、负责联系和办理项目立项、规划报建、国土审批、图纸设计、施工报建等手续～以及组织开发项目的竣工验收～参加工程的设计交底～图纸会审和设计变更会议以及项目的分项、分部工程验收。
策划部职责一、遵守国家政策法规及公司各项规章制度～熟悉房地产开发的国家政策法规及相关业务知识～熟悉房地产全程策划的工作流程。
二、负责公司项目经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施～为项目策划、定位提供多种方案～为领导的决策提供依据。
三、组织市场调研～搜集相关行业政策、同行信息、客户信息等～分析市场发展趋势～及时将结果反馈给相关部门及领导～提出产品开发设计、改进的建议，并根据销售情况和市场信息随时调整营销策略。
地产设计管理岗位职责
地产设计管理岗位职责
1.设计流程管理：负责建立和完善设计流程标准和相关标准化文件，制定项目设计规划，并确保设计流程的顺利进行。
包括设计前期的项目定位、设计方案评审、设计深化和施工图设计等环节的管理。
2.设计方案管理：负责协调设计团队，确保设计方案符合项目的需求和定位。
与开发商、业主沟通，了解项目的功能、特点和要求，并将其转化为设计要点和创意方案。
3.设计创新与研究：负责跟踪新的设计理念和技术趋势，研究和应用新的设计方法和工具，提升团队的设计能力和创新意识。
4.设计质量控制：负责设计质量的监控和控制，确保设计方案的符合项目的要求。
参与设计方案评审，对设计方案进行细致的审查和指导，提出合理化和改进化的建议。
5.设计变更管理：负责设计变更的管理和控制，与各相关部门进行沟通和协调，确保设计变更的合理性和及时性，以及对项目造成的影响进行评估和控制。
6.设计施工协调：负责设计和施工的协调工作，与施工单位沟通，解决施工过程中的技术问题和设计调整。
7.设计文件管理：负责设计文件的管理和归档，确保设计文件的完整性和准确性。
与相关部门进行协调，保证设计文件的及时归档和备份。
8.团队管理：负责组建和管理设计团队，制定团队的目标和任务，并对团队成员进行培训和指导，提升团队的整体素质和工作效率。
9.与相关部门的沟通协调：与项目管理部门、工程部门、市政部门等进行沟通和协调，配合各部门工作，确保设计工作的顺利进行。
总而言之，地产设计管理岗位的职责是管理和协调地产项目的设计工作，包括设计流程管理、设计方案管理、设计质量控制、设计变更管理、设计施工协调、设计文件管理、团队管理和与相关部门的沟通协调等方面的工作。
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地产公司设计主管岗位任职资格岗位工作职责[113820]
地产公司设计主管岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
１、性别：不限
年龄：２５岁以上
学历：本科以上
专业：室内装饰设计专业或美术专业及美术建筑相关专业
２、职称：中级以上
职业技能：可进行室内装修设计（平面与三维绘制）
计算机需求程度：中
外语种类：英语
外语熟练程度：国家四级以上
语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力
写作能力：语言流畅，字迹工整
３、具有装修设计方案的构思、表达及绘图能力。
４、具有计算机辅助制图的能力。
５、具有专业美术审美的水平。
６、具有协调现场的设计与施工方面的能力。
二、岗位职责
１、设计、提交装修方案、施工方案，并跟踪落实。
２、掌握现场施工情况，协调、解决设计与施工中出现的问题。
３、监督检查设计在施工中的落实情况。
４、制作、提交材料样板档案。
５、收集、整理材料信息。
６、掌握新材料新工艺的使用，提交可行性报告。
７、掌握、提交设计的市场分析情况。
８、及时向上级汇报各项工作。
９、完成上级领导交办的各项工作。
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