生产指挥中心工作理念总结
安全生产调度指挥中心工作总结及工作规划
安全生产调度指挥中心工作总结及工作规划安全生产调度指挥中心是一个重要的组织机构，负责协调和指挥安全生产工作。
它的任务是及时掌握和分析安全生产信息，快速做出反应，有效地组织和协调各级各部门的工作，确保生产过程中的安全。
在工作中，我们要坚持“预防为主、综合治理”的原则，加强协调与沟通，提高应急处置能力，确保安全生产。
一、工作总结1.信息收集和分析安全生产调度指挥中心需要收集和汇总各个部门的安全生产信息，包括事故、隐患等情况，对数据进行分析和统计，及时发现问题并提出解决方案。
在过去的一年中，我们完善了信息收集和分析系统，提高了数据的准确性和时效性。
通过与各部门的密切合作，我们能够更好地了解企业的安全状况，及时发现和解决安全问题。
2.协调与指挥作为调度指挥中心，我们需要协调和指挥各个部门的工作，确保安全生产工作的顺利进行。
我们与各级领导和部门建立了紧密的联系，通过定期会议和工作交流，加强了协作和沟通。
通过制定和推动实施安全生产工作计划，我们能够有效地组织和协调各级各部门的安全生产工作。
3.应急处置在安全生产中，突发事件的应急处置非常重要。
我们建立了快速反应机制，组织各职能部门进行应急处置演练，提高了我们的应急处置能力。
在过去的一年中，我们成功处理了几起事故，尽量减少了损失。
但是我们也认识到，应急处置工作仍然存在一定的差距，需要进一步提高我们的应急处置能力。
二、工作规划1.加强培训安全生产是一个复杂的系统工程，需要相关人员具备一定的技术和管理能力。
为了提高我们的工作水平，我们将加强培训工作，提供专业的安全培训课程，使每个成员都能掌握必要的技能和知识。
同时，我们还将邀请专家和行业领域的精英，为我们进行培训和指导，帮助我们不断提高工作水平。
2.完善信息系统信息系统对于我们的工作至关重要。
为了更好地收集和分析安全生产信息，我们将完善信息系统，建立更准确、快速的数据采集和处理机制。
我们还将引入先进的信息技术，如人工智能和大数据分析等，为我们的决策提供更好的支持。
XX年指挥中心工作总结7篇
XX年指挥中心工作总结7篇篇1一、引言作为本年度指挥中心的核心工作团队，我们在应对各项挑战和实现目标的过程中，始终坚持团结协作、高效执行的原则。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
二、工作内容概述1. 指挥协调工作：统筹协调各部门工作，确保任务高效执行。
2. 应急预案制定：根据实际需求，制定和完善各类应急预案。
3. 信息化建设：推进指挥中心信息化建设，提高指挥效率。
4. 人员培训：组织各类培训活动，提升团队成员业务能力。
5. 数据分析与报告：对各项工作数据进行深入分析，撰写工作报告。
三、重点成果1. 成功应对多起突发事件，确保各项任务顺利完成。
2. 制定并实施了多项应急预案，提高了应对突发事件的能力。
3. 信息化建设取得显著进展，实现了跨部门信息共享与协同。
4. 成功组织多次培训活动，提高了团队成员的业务水平。
5. 撰写了多份高质量的工作报告，为领导决策提供了有力支持。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部门间沟通不畅，导致协调难度增加。
解决方案：加强日常沟通，定期组织跨部门会议，促进信息共享。
2. 问题：应急预案与实际需求存在差距。
解决方案：定期评估预案，根据实际情况进行调整和完善。
3. 问题：信息化建设中的技术难题。
解决方案：引进先进技术，加强与专业机构的合作，解决技术难题。
4. 问题：培训资源不足，难以覆盖所有领域。
解决方案：扩大培训资源，引入外部专家授课，拓宽团队成员知识面。
五、自我评估/反思过去一年，我们团队在指挥中心的各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在应对突发事件和协调工作中，我们仍需提高应变能力；在信息化建设和数据分析方面，我们还需要不断学习和掌握新技术。
此外，在团队建设方面，我们也应进一步加强沟通与协作，提高工作效率。
六、未来计划1. 进一步完善应急预案体系，提高应对突发事件的能力。
2. 深入推进信息化建设，提高指挥效率和数据分析能力。
指挥中心工作总结_中心工作总结
指挥中心工作总结_中心工作总结2019年，指挥中心牢记使命、狠抓落实，紧密围绕中心工作目标，认真履行职责，各项工作取得了显著成绩。
在全体员工的共同努力下，指挥中心工作取得了丰硕的成果，主要体现在以下几个方面：一、强化组织领导，提升工作效能1.充实队伍，加强组织建设。
扎实开展干部培训，提高干部队伍的整体素质和工作能力，同时加强了团队协作和凝聚力，为中心的正常运行提供了有力支撑。
2.优化管理体制，提高工作效率。
完善工作流程，建立健全内部协调机制，加强各部门间的协作配合，使工作流程更加顺畅高效，在工作中减少了重复劳动和交流成本，提高了工作效率。
二、深入推进决策执行，确保工作落地1.提高决策水平，科学制定工作计划。
通过多方面调研和数据分析，制定了科学可行的工作计划，将中心工作的每一步都纳入计划之中，确保决策的科学性和可操作性。
2.强化落实力度，全面推进工作进展。
各项工作任务责任到人，通过监督考核和工作总结，严格落实各项工作的执行情况，确保工作任务按时完成，并有效解决工作中的问题和难题。
3.加强沟通和协调，确保决策顺利实施。
与相关部门保持密切联系，及时沟通工作进展和需求变化，及时调整决策方案，确保决策的顺利实施。
三、加强信息化建设，提升工作效率1.完善信息系统，提高数据管理能力。
加强信息系统的建设和维护，提高数据的收集、处理和分析能力，为决策提供准确可靠的数据支持。
2.提高信息化应用水平，加快工作进展。
通过信息化手段，实现工作流程的在线化、自动化和标准化，提高工作的效率和精确度，加快工作进展。
3.加强信息安全管理，保障数据安全。
建立健全信息安全管理制度，加强对信息系统的维护和保护，保障信息的安全和可信度，防止信息泄露和非法访问。
四、注重队伍建设，提升员工素质1.加强人才培养，培养专业人才。
通过内外部培训和学习交流，提高员工的专业素质和工作能力，培养一支高素质的专业化队伍，满足中心发展和工作需要。
2.营造良好工作氛围，提高员工积极性。
指挥中心工作总结9篇
指挥中心工作总结9篇第1篇示例：指挥中心是一个组织、协调和监督工作的中心，它起到了关键的作用。
指挥中心的工作总结是对指挥中心一段时间内工作情况的综合评价和总结，对工作中存在的问题和不足进行深入剖析，总结经验，提出改进建议，以便更好地指导未来的工作。
一、工作回顾在这段时间内，指挥中心团队紧密密切地配合，积极主动地完成各项任务。
通过各项工作的落实，我们取得了一定的成绩，有效地推进了工作进程。
我们始终秉持“以人为本，服务为先”的原则，不断提高工作效率和服务质量。
在危机事件和紧急情况下，我们能够迅速响应，果断决策，协调各方资源，保障了基本运作的顺利开展。
二、工作成绩在这段时间内，指挥中心团队共计处理了数十起事件，其中包括政府活动、突发事件等。
通过团队的协作和努力，我们成功地完成了各项任务。
我们始终保持高度的紧张性和责任感，不断完善工作机制，提高工作效率。
在各项任务中，我们始终保持高效的沟通和协作，确保了工作的顺利进行。
三、存在问题在这段时间内，指挥中心也暴露出一些问题和不足。
首先是部分人员工作态度不够积极主动，对某些任务处理不够及时和专业。
其次是信息沟通存在一定的问题，部分信息传达不及时、不准确，影响了工作的进展。
部分团队成员个人能力和专业素质有待提高，影响了整体工作的质量。
四、改进措施为了更好地解决上述问题，提高指挥中心的工作水平和效率，我们提出以下改进措施：加强员工培训，提高团队成员的专业素质和工作技能，激发工作激情。
建立信息沟通机制，确保信息的及时准确传达，避免出现沟通不畅的情况。
完善工作流程，明确各项工作任务的责任分工和流程，提高工作效率和质量。
五、总结通过这份指挥中心工作总结，我们对过去的工作进行了深入剖析，找出存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施。
相信在领导的正确指导下，团队的共同努力下，指挥中心的工作一定会越来越好，为人民服务，为社会做出更大的贡献。
第2篇示例：指挥中心是一个重要的机构，负责协调和指挥各项工作。
指挥中心工作总结(3篇)
指挥中心工作总结（3篇）指挥中心工作总结（通用3篇）指挥中心工作总结篇12O20__年，指挥中心在公安局党委的正确领导下，紧紧围绕公安中心工作和全局重大部署，充分发挥职能作用，奋力拼搏，开拓进取，扎实工作，服从领导安排，为公安工作的深入开展作出了重要贡献。
指挥中心自20__年1月成立，现有成员六人，其中指挥长一人，代理教导员一人，值班人员四人。
值班实行24 小时轮岗制，每班两名民警，其中有一名值班队长。
20__年指挥中心全体民警严格遵守各项制度，认真完成各级领导交办的任务，在节假日省州报备、局内各项大型活动及各项保卫任务工作中，都能够积极主动，严肃认真，圆满的完成了各项工作任务。
工作中，严格注意自身形象，不迟到、不早退、着装严整、不空岗、不脱岗，及时组织开展政治、业务学习，不断的充实和提高全体民警的素质。
现将指挥中心现存情况汇报如下：一、指挥中心成立初期共有摄像头16个，因林业局棚户区改造，经林业局相关部门研究决定，暂时取消12个。
现有4个摄像头可用，但夜间效果不好。
二、指挥中心人员老龄化严重，学习的积极性不高、对于实事政治、公安业务知识及微机的掌握严重溃乏。
20__年的工作打算：20__年，指挥中心全体民警将在公安局党委的领导下，继续坚定的完成各项工作任务。
如果20__年指挥中心开通的话，指挥中心全体民警将准确把握指挥中心在全局中的职能定位，在创新工作理念上实现新突破。
充分明确指挥中心辅助决策、授权指挥、组织协调、服务督导的四大职能。
要从理念、作风、目标等方面入手，全面加强和改进指挥中心工作。
一是不断创新工作理念。
充分发挥思想的先导作用，以与时俱进和锐意改革的精神，以推动全局工作开展为己任，始终扣紧局党委的中心任务，自觉站在公安工作大局的高度来研究谋划指挥中心工作。
二是切实转变工作作风。
全体成员严于律已，广泛征求领导及同志的意见，树立良好的工作氛围。
三是明确工作目标。
高标准、零失误、创满意、争一流将做为指挥中心的新的工作目标，坚持自我加压，力求完善提高，有效推动指挥中心各项业务工作全面上水平、上台阶。
指挥中心工作总结_中心工作总结
指挥中心工作总结_中心工作总结中心工作总结一在过去的一年里，我们指挥中心经历了一系列挑战和机遇。
面对日益复杂的情况和任务，我们全体员工团结一致，共同努力，取得了显著的成绩。
在这篇总结中，我将重点回顾我们的工作重点、取得的成绩、遇到的困难以及改进的建议。
工作重点：1. 建立和完善指挥中心的运行机制。
我们加强了内部流程的协调与衔接，通过制定和贯彻一系列管理制度，提高了工作效率和质量。
2. 加强人员培训和队伍建设。
我们注重培养员工的专业素质和团队意识，通过定期培训和交流活动，提升了中心的整体能力。
3. 强化协调合作机制。
我们积极与相关部门合作，加强沟通和信息共享，提高了协同作战的能力。
4. 提高信息监测和处理能力。
我们引入了新技术和工具，加强了对各种信息来源的监测和分析，为决策提供了更有价值的参考。
取得的成绩：1. 成功应对了多起突发事件。
我们迅速响应，及时调度资源，组织救援行动，最大程度地减少了损失和伤亡。
2. 加强了应急预警和预案制定。
我们建立了一套科学的应急预警机制，并制定了相应的应急预案，提高了应对突发事件的能力。
3. 积极参与了重大活动的组织和保障工作。
我们协助举办了多场国际会议和体育赛事，为保障活动的顺利进行作出了重要贡献。
4. 加强了与社会各界的联系和交流。
我们积极开展宣传和培训活动，增加了社会对我们工作的了解和支持。
遇到的困难：1. 工作量大、任务复杂。
随着中心职责的扩大和工作内容的增加，我们面临了更多的工作压力和挑战。
2. 缺乏专业技术人员。
由于中心的特殊性，我们目前缺乏一些重要岗位的专业技术人员，影响了工作效率和质量。
3. 信息化建设还需加强。
尽管我们引入了一些新技术和工具，但整体信息化水平仍然较低，需要进一步加强。
过去一年我们以饱满的热情和坚定的信心，克服了一系列困难和挑战，取得了显著的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，不断创新，为指挥中心的发展做出新的贡献。
让我们携起手来，共同迎接新的挑战！。
指挥中心思想工作总结汇报
指挥中心思想工作总结汇报
指挥中心思想是一种组织管理理念，其核心是通过集中指挥和统一调度，实现资源的最优配置，提高工作效率，确保工作的顺利进行。
在过去一段时间里，我们团队积极贯彻指挥中心思想，取得了一系列显著成绩，现将工作总结汇报如下：
一、强化组织协调。
在工作中，我们深入贯彻指挥中心思想，加强了各部门之间的协调配合。
通过建立定期沟通机制和信息共享平台，有效地解决了部门之间的沟通障碍，提高了工作效率，确保了工作的有序进行。
二、优化资源配置。
在工作中，我们始终坚持资源优化配置的原则，通过统一调度和集中管理，合理分配各项资源，确保了资源的充分利用，提高了工作效率，降低了成本，为企业的可持续发展提供了有力支持。
三、提高工作效率。
在工作中，我们充分发挥指挥中心的作用，通过集中指挥和统一调度，及时解决了工作中的各种问题，提高了工作效率，确保了工作的顺利进行，为企业的发展贡献了力量。
四、加强风险防范。
在工作中，我们始终坚持风险防范的原则，通过建立健全的风险管理体系，及时发现和解决了各种潜在风险，确保了工作的安全进行，为企业的稳定发展提供了保障。
五、不断创新。
在工作中，我们始终坚持不断创新的原则，通过引进先进技术和管理经验，不断完善工作流程，提高工作质量和效率，为企业的发展注入了新的活力。
总之，通过贯彻指挥中心思想，我们团队在过去一段时间里取得了一系列显著成绩，但我们也清醒地认识到，还有很多工作需要进一步完善和提高。
我们将继续深入贯彻指挥中心思想，不断优化工作流程，提高工作效率，为企业的可持续发展贡献更大力量。
指挥中心工作总结范文8篇
指挥中心工作总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年中，指挥中心全体人员齐心协力，认真贯彻落实上级各项工作要求，积极适应新形势、新任务，坚持严管厚爱相结合，立足实际，主动作为，在人员管理、业务开展、安全保障等方面取得了一定成效。
二、主要工作及成效（一）人员管理方面1. 人员配置持续优化。
根据年度工作任务和实际需要，对人员配置进行调整，引进专业人才，优化队伍结构，确保了各项工作的顺利进行。
2. 培训教育成果显著。
通过定期组织业务培训、技能竞赛等活动，提高了人员的业务水平和综合素质。
同时，加强思想政治教育，确保人员队伍的稳定性和战斗力。
（二）业务开展方面1. 指挥调度能力不断提升。
通过完善指挥调度流程和加强应急演练，提高了快速反应和应急处置能力。
在多次重大任务中，指挥中心均能迅速、准确地完成调度指挥任务。
2. 信息化水平显著提高。
积极推进指挥中心信息化建设，引入先进的技术设备和系统软件，提高了信息化水平，为指挥调度提供了有力支撑。
（三）安全保障方面1. 安全制度不断完善。
建立和完善各项安全管理制度，明确安全职责，落实安全措施，确保了指挥中心的安全运行。
2. 应急预案有效执行。
定期组织应急预案演练，提高人员的应急处置能力。
在遇到突发事件时，指挥中心能够迅速、有效地启动应急预案，保障人员和设备的安全。
三、存在的问题和不足1. 人员素质仍需提高。
部分人员业务技能和综合素质有待进一步提升，以适应日益复杂的指挥调度任务。
2. 信息化建设仍需加强。
虽然指挥中心信息化建设取得了一定成果，但仍需进一步加大投入力度，完善信息系统功能。
3. 安全风险依然存在。
在安全管理工作中仍存在一些薄弱环节和风险点需要进一步加强和改进。
四、下一步工作计划1. 继续优化人员配置。
根据工作需要引进更多专业人才充实指挥调度队伍力量；对现有人员进行合理调配以确保各项工作顺利开展。
2. 加强培训教育力度。
定期组织业务培训、技能竞赛等活动以提高人员业务水平和综合素质；同时加强思想政治教育以确保人员队伍的稳定性和战斗力。
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生产指挥中心工作理念总结通过加强学习使指挥中心民警基本知识，基本技能明显增强，政治、业务、技术、体能素质和综合作战能力得到全面提高，能更好地胜任岗位、履行职责、完成任务。
如下是我给大家整理的指挥中心工作理念总结，希望对大家有所作用。
指挥中心工作理念总结篇【一】在一年不到的时间里，指挥中心这个具有司令部、参谋部、作战部功能的中心枢纽充分发挥了其“指挥、协调、参谋、服务”的全方位职能作用。
全体民警在该中心领导班子团结干事的坚强领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指针，努力实践“三个代表”的重要思想，同心同德，荣辱与共，心往一处想，劲往一处使，兢兢业业，勤勤恳恳，默默耕耘，苦干硬干，为当好领导参谋助手尽职尽责，无私奉献，从而确保了整个分局这个国家机器高效、正常的运转。
回顾去年的工作，主要取得了以下几方面的成绩：（一）加强对各部门秘书内勤的培训和管理，建立了一支素质较高写作能力的队伍。
为认真贯彻全区公安工作会议精神，进一步落实市公安局“三大体系及一个办法”的各项工作措施，分局指挥中心清醒的认识到狠抓秘书内勤队伍建设的重要性，如果没有一支高素质的秘书内勤队伍来收集整理上报各种数据、情况，那么，你再破多少案，再抓多少贼，最终也是茶壶里煮汤圆—倒（道）不出来。
为此，在分局领导的大力支持下，指挥中心不但制定了《秘书内勤管理办法》和《秘书内勤考核办法》。
而且还对全局的秘书内勤进行了一次全面的培训。
通过下发“两个办法”和业务培训，进一步严格规范了秘书内勤的工作制度，秘书内勤的写作能力，综合能力也得到了提高，责任感更进一步增强。
去年，各部门收集、整理、上报的各类报表数据、情况信息不但在数量上大幅度增加，而且在质量上也大有提高，各部门上报的情况信息指挥中心基本上不做太大的改动，充分说明了我们对秘书内勤的培训收到了实效，也充分说明我们秘书内勤这支队伍是一支能写会写的笔秆子队伍。
去年，我们这支队伍还涌现出了十名优秀秘书内勤。
（二）充分发挥秘书内勤“笔秆子”的作用，从指挥、协调、参谋、服务“八个大字”、“四大方面”作好本职工作，确保全局工作正常有序运转。
为适应新时期公安工作现代化、规范化需要，按照分局党委提出的“抓班子、带队伍、促工作、保平安”工作思路，以分局指挥中心为龙头的全局秘书内勤，紧紧围绕各个时期的中心工作，从材料收集，信息上报、调查研究、来信来访数据报表及公安档案管理和建设等方面认真开展各项工作。
一是公安情报信息工作得到进一步的加强，特别是为确保信息畅通，分局投入大量资金建成了计算机三级网络，为公安信息工作开辟了一条“绿色通道”，使公安情报信息能准确、及时地传输，不但实现了“无纸化”办公，而且在时效上显著提升，为领导决策提供了大量及时可*的依据。
去年，分局各部门使用网络上报的各类情报信息共3248条。
经指挥中心整理，共编写出《官渡公安情况》412期、《工作简报》143期、《公安专报》23期，创下历史新高，公安情报信息工作在数量上和质量上明显的提高，充分体现出各部门领导及秘书内勤对此项工作的重视，也体现出全局秘书内勤这支笔秆子队伍是一支有战斗力的队伍。
与此同时，进一步加大了对外宣传工作力度，由指挥中心民警撰写的各种简报，被上级公安机关及省、市、区报刊杂志上采用发表的就有37篇，有的甚至在报纸上整版刊出，在公安新闻照片方面，不但发表了50余幅反映官渡公安的既有历史意义的图片，还在公安网上发布200多幅珍贵照片，此外，还为省、市、区报刊、杂志、年鉴、展览提供了大量真实的公安题材照片，为宣传我公安的英勇先进事迹和“两年为期”严打整治斗争做出应有贡献。
二是接处警工作制度不断规范和完善，拒绝出警延误出警的现象大幅度减少。
去年各派出所认真贯彻落实市局的“三大体系”和“一个考核评估办法”。
全面推行分局构建的“四四一”防范网络和社区110警务机制，在接到市局、分局指令或群众报警后，值班民警迅速出警处置，最大限度地提高快速反应能力，震慑了犯罪，增强了人民群众的安全感，在遇到重大紧急情况时，能在开展调查走访的同时，立即向分局领导及指挥是心汇报，做到下情及时上报，为分局及时正确决策赢得了时间，从而大大减少了群众的投诉和市局指挥中心，督察部门的通报和扣分。
去年，我局共受理各类报警求助28464起，也就是说除市局110直接指令各派出所出警以外，分局指挥中心接处警110报警服务台的值班民警每天要处理群众报警电话78起，此外，共接固定目标自动报警系统报警8113次，日均22次。
这当中的每一个电话，每一次报警，110报警服务台的民警们以及派出所的民警都付出了艰辛的劳动，正是有我们的民警做了这些繁重的工作，才保证了公安工作的正常运转。
特别值得一提的是指挥中心接处警科还落实专人把每天的接处警工作情况写成书面材料，送领导阅示，并上网发布，不但为领导决策提供了可*依据，而且还为接处警工作整理出了相当宝贵的资料。
指挥中心工作理念总结篇【二】XX年,指挥中心紧紧围绕街道党工委全年工作思路,按照朝阳区城市管理监督中心不断拓宽城市网格化管理职能的要求,抓住 "创建全国文明城区", 为百姓提供良好的生活环境这条主线, 在人员少,任务急, 责任重,压力大的情况下,认真履行职责,积极作为,全面完成科室年初制定的工作计划.现将工作情况汇报如下:一,认真学习,完善制度.结合街道工委围绕朝阳区"新四区"发展战略所制定的整体工作计划,全科人员认真学习科学发展观理论,继续落实网格案件派发单制度,强化责任追究管理,制定指挥中心监控设备检修制度,视频监控查询制度,网格案件通报制度,应急小分队日常工作考核制度.加强坐席员对区网格系统平台及新型案件立,结案标准的学习,熟练掌握案件操作流程,确保街道网格案件及时,准确的处理.二,积极作为,认真完成工作.截止XX年12月31日,科室全年共受理区监督中心派发各类网格案件 24271 件,及时处理 23645 件,及时结案率99.99 %,加权结案率 99.98 %;向城管队,城建科,安监科,流管办,综治办通报重点案件 500余件,协助公安机关调阅涉案监控录相 50余起,应急小分队全年清除粘贴广告40余万张,清除喷涂广告5000余处,查获xx非法图书2本,违法宣传品30件;清除地区内无责任主体各类垃圾杂物约200余车.始终保持全区街道系统暴露垃圾案件全区发案量排名后 3 位目标,同时协助区监督中心做好华威里社区城市环境自治管理试点,城管分队门前三包案件标准化流程试点,社区人口数据库更新,社会单位登记资料更新,朝阳仿真城市平台运行,朝阳区全模式社会服务管理流程—社会保障模块制作等一系列调研工作.成绩的取得离不开街道相关科室和社区的支持帮助.在此基础上,指挥中心全年着重对地区内肿瘤医院门前,三环路公交车站大面积小广告,地区内公共设施喷涂广告严重,大型社会单位门前自行车停车秩序混乱三项问题进行治理.通过调整应急小分队工作时间,走访企业负责人强调门前三包责任管理,与市政设施管理单位建立联系告知制度,就管理权属上报区监督中心等方法,上述3项长期存在网格案件单的问题基本杜绝,有效降低街道发案率,提高街道城市环境管理自处理水平.三,存在的问题和明年工作打算由于我们工作标准不高,解决问题的能力有限,辖区脏,乱,差问题仍未得到很好解决,全年累计出现红灯案件 7 件.明年我们将继续以"创建全国文明城区"为抓手,在抓落实上下功夫,为打造一个干净,有序的辖区环境,努力做好每件具体事.主要工作目标如下:1,深入社区,社会单位,采取多种形式,积极宣传城市网格化管理的重大意义,使居民群众充分认识到营造干净整洁的辖区环境人人有责.2,充分发挥社区,社会单位,物业,保洁公司及应急小分队的作用,提升城市环境网格化管理水平,努力实现网格管理从接收问题向自我发现问题,解决问题转变.3,以文明城区建设为抓手,积极配合城管及相关单位,采取"严盯路段,严盯责任,严盯时间,严盯人员和严盯质量""五盯式"管理方法,推进"门前三包"工作上台阶.4,发挥96105数字化为民服务系统的作用,通过服务找差距,通过服务促管理,为领导决策提供准确数字信息.5,及时掌握社区环境存在的主要问题,当好社区,社会单位的"娘家人",变"堵"为"输", 把网格管理的窗口前移.6,加大各类人员的培训力度,进一步完善网格化管理责任追究制度,确保责任到人,在降低发案率上下功夫,努力营造干净整洁的辖区环境.（一）商务地块开发。
20栋大楼已完成前期设计条件，已全部落实项目单位进行施工有关工作。
其中：海运地块3栋完成初步设计正进入施工图设计；海警地块2栋正在做初步设计；总部基地9栋大楼由瓯江口指挥部负责建设，正在方案设计；航运技校地块1栋由港航局负责建设，正在做初步设计；1401a地块1栋落实给工商银行；1404地块2栋落实给鹿城合作银行及太平洋保险公司；a01-29地块1栋落实给浦发银行；1705地块1栋落实给月兔集团。
（二）市政道路及基础设施建设。
完成株浦横路、东明路建设，基本完成商务三路一期，在建高田路。
桃花岛规划二、三、四、五路、商务四路等5条道路已完成施工图设计，正进入招投标阶段。
惠民路（江滨路－望江路段）、江滨路（会展中心～蒲州水闸段）、商务六路二期、学院东路（府东路～沿江路）、黎明东路二期等5条道路正在设计招标工作。
沿瓯江道路安澜亭至会展中心3公里段，已完成安澜亭至东方船厂 1.2公里，东方船厂至三十六浦1.8公里正在施工；景观工程及防洪堤正在施工阶段。
（三）住宅及配套建设。
安澜片区：东方船厂12万平方米安置房已于11月份交付使用。
洪殿片区：天盛地块4.4万平方米安置房已进场施工；惠民路1#地块安置房4.7万平方米已完成招标，正在进场阶段，但因政策受阻。
会展商务片区：会展商务片安置房一期一批6万平方米结顶，二批15万平方米基本完成施工图设计工作。
桃花岛片区：桃花岛d地块安置房20万平方米开展前期方案设计工作。
杨府山住宅区：4#地块4.4万平方米已基本完成。
6#地块10.6万平方米一标进行室外配套施工，二标进行内装修。
核心区小学已进场施工。
核心区幼儿园、核心区配套工程、核心区文化中心、8#地块小学开展前期工作。
（四）规划设计工作。
完成滨江商务区交通系统规划、地下空间规划、桃花岛def地块修规设计、灰桥浦-安澜亭段沿江段风貌整合城市设计会审。
绿色生态规划已形成初稿。
会展中心—蒲州水闸防洪堤景观工程设计完成概念性方案及审查。
（五）征地拆迁工作。
涂田工业区拆迁结合杨府山臭源治理，鹿城区组织工作组与我部合署办公，已完成对81家企业、占地456亩的调查摸底工作，已制订拆迁安置政策细则，计划将化工电镀企业安排至仰义及扶贫开发区，并调剂滨海园区80亩土地做企业外迁用地，计划在春节后召开动迁大会。