3、教师的形象
教师形象设计——德高为师,身正为范

教师形象设计——德高为师,身正为范
作为教师,形象是非常重要的,因为我们在教育过程中扮演着重要的角色,我们所传
递的知识与信息不仅仅是我们所看到的,更是教育网络中的重要组成部分。
因此,我们的
形象设计应该像“德高为师,身正为范”一样,以引领学生为目标,让我们的教学环境变
得更加有生命力。
首先,在德方面,教师应该具有良好的品格和良好的师德。
教师的行为和言语都应该
具有智慧和礼仪的特质,并且始终以正确的榜样和身份行动。
通过廉洁自律、诚信守信、
勤奋努力等优秀的行为建立起来的良好师生关系,有利于维护教育质量、拓宽课堂实施和
课程识别上的成功。
其次,在身方面,教师应该注重自己的形象打造。
清洁整洁、穿戴整齐是最基本的要求,打扮时应遵循流行趋势并注意适度。
教师的形象不仅仅是一个人的形象,更是代表着
整个学校和老师群体的形象,体现着教育行业的权威和形象。
最后,在表现力方面,教师应该具备新颖独特的审美和绘画技能,表达出教育的思想
和知识内容,以及表达独立自由思想的过程和方法。
这也是教育行业的老师和领导者所需
要具备的能力,让学生在困难的学习中有更多的启发。
因此,教师的形象应该集德、身、表为一体。
在德方面,教师应该以良好的品格和师
德为基础,在身方面,教师应该时刻注重自己的形象打造与表现力的展现,在表现力方面,教师应该有新颖独特的审美和绘画技能,表达出教育思想和知识内容。
总之,德高为师,
身正为范这个观念,给予教育行业不错的方向和指引,帮助学生更好的融入学习的环境当中。
幼儿园教师比喻:生动形象描写幼儿园教师

幼儿园教师比喻:生动形象描写幼儿园教师在幼儿园,孩子们的成长离不开每一位幼儿园教师的呵护和教导。
他们扮演着孩子成长道路上的引路人和榜样,他们的工作不仅是传授知识,更是在孩子们最需要关爱和引导的时候给予他们无尽的爱和耐心。
那么,如何生动形象地描写幼儿园教师呢?或许可以从以下几个比喻入手。
1. 如春风拂面,温柔守护幼儿园教师就像春风一样,轻轻拂去孩子们心灵深处的尘埃。
他们温柔守护,给予孩子们如春风一般的呵护和关爱。
当孩子们因为受伤而哭泣时,他们就像春风一般轻轻吹拂孩子受伤的地方,给予安慰和温暖。
他们的温柔和体贴让孩子们倍感温暖和安慰,让孩子们在成长的道路上不再感到孤单和害怕。
2. 如大树一样,稳固支撑幼儿园教师就像一棵大树,给予孩子们稳固的支撑。
无论是在学习还是生活中,孩子们都会遇到各种困难和挑战,而教师就像大树一样,给予孩子们力量和支持。
当孩子们遇到困难时,教师就像大树一样,稳稳地站在孩子们身后,给予他们鼓励和支持。
他们的支持和鼓励让孩子们学会坚强、勇敢,让他们在成长的道路上前行。
3. 如明灯照亮,引导方向幼儿园教师就像一盏明灯,照亮孩子们前行的道路。
他们用自己的知识和经验为孩子们指引方向,让他们不至迷失在成长的道路上。
当孩子们迷茫时,教师就像明灯一样,给予他们指引和引导。
他们用自己的智慧和知识为孩子们点亮前行的道路,让他们在学习和生活中不再感到迷茫和无助。
总结回顾:幼儿园教师比喻为春风、大树和明灯,生动形象地描绘了幼儿园教师的形象。
他们以温柔的力量守护着孩子们的成长,给予他们稳固的支持和引导。
他们的工作不仅是传授知识,更是将爱和关怀融入到教育的每一个环节。
对于孩子们来说,幼儿园教师就像是一位永远陪伴在身边的好朋友,让他们在成长的道路上不再孤单和害怕。
个人观点和理解:我个人认为,幼儿园教师的工作是非常伟大和有意义的。
他们用自己的爱和耐心为孩子们点亮前行的道路,让他们在成长的道路上不再迷茫和无助。
他们的工作不仅需要丰富的知识和经验,更需要敏锐的洞察力和无尽的爱。
教师形象设计——德高为师,身正为范

教师形象设计——德高为师,身正为范德高为师,身正为范,这是对教师最传统、最基本的要求。
在中国传统文化中,教师被尊为“师者”,被视为孩子们的榜样和引导者。
一个好的教师形象设计至关重要,不仅仅是为了展现专业素养,更是为了成就一个良师益友的形象,塑造一个优秀的教育品牌。
下面我们就来谈谈如何设计一个合格的教师形象。
一、外在形象设计1.着装教师的着装应该整洁得体,给人以良好的第一印象。
对于男教师来说,可以选择一件笔挺的西装,搭配一条干净整洁的长裤,穿上一双皮鞋,展现出干练的气质。
对于女教师来说,可以选择一件得体的套装搭配一双高跟鞋,或者一条合身的连衣裙,再搭配一款简洁大方的包包,更能展现女性的优雅气质。
着装不需要过于花哨,但一定要显得得体整洁,彰显出专业形象。
2.仪表教师的仪表应该端庄大方,整洁清爽。
应该保持注意发型整洁,面容亮丽,保持衣着干净整洁、不张扬的形象。
注意口服清新,不要有异味。
这些都是展现一个教师端庄大方形象的必备条件。
3.言谈举止教师的言谈举止应该得体、礼貌,讲话语音动听、声音柔和。
在交流中,要注重仪表形象,不随便用手势和动作,保持文雅仪表。
与学生交谈时,要保持亲和、平易近人的态度,但也不失严肃和严谨。
二、内在素养设计1.专业素养教师的专业素养是塑造教师形象的重中之重。
教师必须具备丰富的专业知识,不断提升自我的教育技能。
只有不断学习,不断提升自己的专业水平,才能在教育工作中做出更大的成绩,在学生心目中赢得更高的崇敬。
2.品德操守教师的品德操守是一个教师形象最根本的素养。
一个教师不管遇到什么困难,都应该心怀善良,坚守道德底线。
不做伤害学生感情的事情,不做违背教育规律的事情。
能有气节、有责任心、有奉献精神,才是一个合格的教师。
3.人格魅力一个优秀的教师应该具备较强的人格魅力,他应该具有亲和力、责任感、正直感、公正感和团队精神等品质。
只有这样,他才能赢得学生的尊敬和爱戴,让学生从心里敬佩自己。
三、教师形象设计的注意事项1.克服自我形象焦虑形象并不是装饰,而是一种外化思维和心智。
教师的个人形象与职业发展

教师的个人形象与职业发展教师身负育人使命,个人形象的塑造和职业发展密切相关。
一个优秀的教师不仅在教学上要有高标准和卓越表现,还要注重自身形象的建设,以及不断提升自己的职业能力和追求个人发展。
本文将从教师个人形象和职业发展两个方面进行探讨。
一、教师个人形象的重要性教师个人形象不仅仅是外在的仪态和外貌,更是教师职业素养的体现。
一个教师若能给人沉稳、自信、亲和力强的形象,可以让学生和家长对他们产生信任和尊重。
个人形象包括仪表、言行、着装等方面。
首先,教师在外在仪态上要讲究整洁与得体,注意个人形象的维护,保持良好的卫生习惯。
其次,言行举止要得体、文雅,注重礼貌待人和语言修养的培养。
再次,在着装方面,教师应该根据自身职业特点注重穿着的专业性和体现个人品味。
教师的个人形象直接关系到其在学生、家长和同事中的声誉和形象,对教师个人发展和职业发展有着重要的影响。
二、教师职业发展的多元化教师的职业发展需要不断学习、提升自身的能力和素养。
职业发展的多元化有助于教师个人形象的提升和职业水平的提高。
以下是教师职业发展的几个方面:1.进修学习教师可以通过参加各种学习培训和进修课程,不断提高自己的专业知识和教学能力。
不仅可以增加自己的教学方法,也可以拓宽自己的学科视野和知识面。
2.参与教育研究和交流教师可以参与教育研究和学术交流,积极参加学术会议、教研活动等。
通过与同行的交流和互动,可以获取更多的专业知识和教学经验,拓宽自己的教育思路。
3.担任教研或管理职务教师可以积极参与学校教研活动,争取担任教研组长、年级组长等职务。
通过教研活动的组织和指导,可以提高自己的教学管理能力和领导才能。
4.参与社会实践和义务活动教师可以积极参与社会实践和义务活动,在社会中发扬教育理念,传递正能量。
参与社会活动不仅可以为学生树立榜样,也有助于教师自身个人修养和职业发展。
5.继续深造和专业提升教师可以考取研究生及以上学位,参与资格认证考试等。
不断提高自身的学历和学位水平,可以更好地适应和应对教育改革和发展的需要。
塑造优秀教师形象

塑造优秀教师形象在当今社会,教师是社会发展中不可或缺的重要角色之一。
他们肩负着培育下一代、传承文化、促进社会进步等重要使命,因此塑造优秀教师形象显得尤为重要。
本文将从教师的素质要求、职业操守、教学方法、学生关系以及自我提升等方面探讨如何塑造优秀教师形象。
教师的素质要求作为优秀教师,首先要具备过硬的专业知识和丰富的教学经验。
只有深谙学科知识和教学方法,才能够为学生提供高质量的教育。
其次,优秀教师还应该具备良好的师德修养和职业道德,做到心怀爱心、言传身教,成为学生的楷模和榜样。
此外,优秀教师还应具备较强的沟通能力、团队合作能力和创新能力,能够与同事、家长、学生建立良好的关系,齐心协力推动教育事业的发展。
职业操守教师是一个特殊的职业,需要对学生负责,对教育事业负责。
因此,优秀教师应该保持崇高的职业道德和敬业精神,不断提升自己的教育素养,不断追求教育的创新和进步。
在教学过程中,优秀教师应该尊重学生的个性差异,关注学生的发展需求,为学生的成长提供积极的引导和支持。
同时,优秀教师还应该注重自身的职业发展和提升,积极参加教育培训和学术研讨,不断提高自己的教学水平和专业素养。
教学方法教师的教学方法直接影响着学生的学习效果和兴趣。
因此,优秀教师应该灵活运用各种教学方法,结合学科特点和学生需求,设计多样化、生动活泼的教学活动,激发学生的学习兴趣和潜能。
优秀教师还应该注重个性化教育,根据学生的不同特点和能力,采取差异化的教学策略,让每一个学生都能得到个性化的关怀和指导。
学生关系作为教师,处理好与学生的关系至关重要。
优秀教师应该建立良好的师生关系,建立亲和力和信任感,让学生愿意倾诉、愿意接受自己的引导。
在与学生相处的过程中,优秀教师应该尊重学生的个性和情感,关心学生的成长和发展,帮助学生解决问题,引导学生树立正确的人生观和价值观,做一个有责任感和担当的教育者。
自我提升教师作为一个永无止境的职业,自我提升是必不可少的。
优秀教师应该不断学习、不断反思、不断创新,提高自己的教学水平和专业素养。
教师形象

(2)套裙
• 套裙,是西装套裙的简称。 • 套裙大小要适度,上衣最短可以齐腰,裙子最 长可以达到小腿中部,上衣的袖长要盖住手腕。
• 总之,教师课堂着装上衣要有领有袖,或 两者必有其一。
女教师搭配套裙时要注意
• 衬衫在公共场合不宜直接外穿, 衬衫的下摆必须掖入裙腰之内, 不得任其垂悬于外,或是将其 在腰间打结;衬衫的纽扣要系 好,除最上端一粒按惯例允许 不系外,其他纽扣均不得随意 解开。 • 衬裙的色彩最好单色,并且不 宜出现任何图案。
• 女教师的服装分为职业服装与社交服装。 • 女教师的职业服装分为西装和套裙。
他们给你的感觉有什么不同?
1.职业服装
• (1)西装
• 女式西装上衣既可以配裤子,也可以配裙子, 一般来说,女西装配西装裙的职业套装更能显 露女性的高雅气质和独特魅力。
选择和搭配西装时要注意
• 西装上衣要长短适中,以充分展现女性腰部、臀部的 曲线美,不要过于松大; • 如果配裤子,可将上装做得稍长些; • 无论配裙子或裤子,一般采用同一面料,使得整体感 强; • 西装的“V”字型领口要高低适中,胸围和腰身都不要 有紧绷感; • 前襟不翘,后身不撅,前后身处在一个水平线上。
(4)项链
• 中国传统佩戴的习俗:“男戴观音女戴佛”。 • 短项链,一般长度40厘米左右,又叫颈链,适合人们 穿底领服装时戴。一般适合脖子细长的人;
• 中长项链一般长度50厘米左右; • 长项链一般60厘米左右。 • 这两种适合上班时佩带,也适合社交场合。
• 长度70厘米以上的项链,称特长项链,它适合 与礼服搭配,配戴于特别隆重的场合。 • 但职业女性穿西装套裙时,不适合戴特长项链。
2.社交服装
• 在一般的社交场合,如班级聚会,女教师可以穿连衣 裙或穿中式上衣配长裙。夏季可穿长、短袖衫配长裙 或过膝裙。
如何塑造教师的形象

如何塑造教师的形象教师的形象塑造应从哪些方面入手?答:随着社会的发展,人们愈来愈重视教育,同时也越来越关注教师队伍。
家长们渴求高素质的教师,让孩子们得到高质量的教育,成为新一代有创新意识的接班人。
学生渴求好老师,希望在老师指导和关爱下,轻松、活泼地学习成长。
于是,教师形象成为热门的话题,教师形象的塑造刻不容缓。
随着教育教学改革的不断深入,社会办学市场越来越激烈的竞争,教师队伍的不断壮大,树立新型的教师形象,“推销”自己,争取生源,接受挑战,已成为各校教师必须思考的问题。
俗话说:名校在于名师。
也就是说能否成为人们向往的学校,能否成为人们向往的名师,教师形象起着举足轻重的作用。
每一位教师都应该有清晰的塑造形象的意识,都应该努力用自己良好的形象去赢得学生的信任及喜爱,自觉地为提高学校及个人的知名度和美誉度而努力。
家长学生心目中的教师形象是怎样的呢?“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。
”这是对人民教师默默奉献精神的赞美,但是随着时代的发展,学生在吮吸知识乳汁和吸取道德营养过程中,往往对教师有一种很强烈的审美要求。
然而美无定式,且无统一标准。
如何塑造教师形象,本人认为就要靠教师的创新和突破,不断地超越自我。
第一,教师要不断地学习,加强自身的知识结构。
当今社会瞬息万变,知识更新的周期越来越短。
作为传授知识的教师,必须在树立优良师德的同时,不断地更新和拓展自己的知识。
学习是无止境的,仅仅局限于已取得的知识,因循守旧,终将被时代抛弃。
所以,教师要在日常学习中加强专业学习,及时接受教育教学新思想新理念,经常关注教育教学的动态,增加教学信息量。
除此之外,要注意学习计算机的使用。
计算机技术的应用已经深入到我们学习生活的方方面面,多媒体教学、网上查阅资料、计算机备课和制作教学课件等,没有一定的计算机知识是寸步难行的。
第二,要更新教育观念,跟上教育新形势。
教与学的过程,早已不是单纯传授知识和接受知识的过程,同时也是教师与学生情感交流的过程。
幼儿园教师职业形象塑造

幼儿园教师职业形象塑造作为幼儿园教师,在教育事业的道路上,需要富有责任感、有爱心和智慧的灵魂去呵护小生命,去引领他们循序渐进地学习,让他们茁壮成长。
在这个过程中,幼儿园教师的职业形象至关重要,不仅直接关系到教师个人的职业发展,更代表着幼儿园的整体形象。
幼儿园教师究竟应该如何塑造自己的职业形象呢?本文将从以下几个方面进行解读。
一、幼儿园教师的职业形象包括哪些内容?幼儿园教师的职业形象涵盖了他们的内在品质、外在形象和职业态度等方面。
具体来说,包括以下几个方面:1. 品行方面。
品行端正、诚实守信、正直勇敢、助人为乐、有爱心、有耐心、有智慧等等。
2. 外貌方面。
外在形象整洁、得体、干净卫生、不妖艳、不张扬等。
3. 语言方面。
说话文明、不恶意攻击、不粗俗、不口吐脏言、不乱用网络语言、敬称使用得当等。
4. 动作方面。
举手投足得体、动作协调优美、不打闹、不懒散、有规律、有纪律。
5. 心态方面。
开朗自信、积极主动、豁达乐观、稳重沉着、自律自省、有紧迫感等等。
二、幼儿园教师如何塑造自己的职业形象?1. 培养良好的职业道德感。
幼儿园教师应该形成一种强烈的职业伦理意识和使命感,以国家纲领为指导,牢记职业标准,保证自己的行为符合职业化的要求。
2. 保持心态平衡。
幼儿园教师在教育事业中所遇到的问题和困难是无所不包的,可以在教育方面大大地消耗我们的能量和精神,因此幼儿园教师需要保持良好的心态,把教育工作做好,为幼儿的健康成长尽心尽力。
3. 注重形象的维护。
幼儿园教师的形象必须得到维护,这包括了精神方面和外在方面的形象。
精神方面的形象指的是充满热爱和关怀,乐于助人,以及关注孩子的思维和情感发展。
外在方面的形象指的是服装得体,稳重端庄,言行得体,尊重孩子的主体性。
4. 不断学习提升。
幼儿园教师如要发展职业,还需要关注更广阔的教育领域,不断才能提升和更新自己的知识和技能。
在工作之余,要有时间和精力去学习一些书籍和新领域的知识,当然,还有与志同道合的人诉说工作中的收获和感悟。
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教师的形象在现代社会中人们对于教师的形象非常注重,今天谈一谈关于教师的形象问题。
在现代社会上,人们谈到教师的时候,首先关心的一个问题就是教师的形象,而教师礼仪对于规范教师形象,有重要的作用。
我们谈到教师形象,首先要解决一个问题,什么是形象?形象从传播学的角度来讲,就是外界对于我们的印象和评价。
印象和评价二者有差别,印象是内在的感觉,而评价是外在的表述。
很多情况下,一个人对于别人的印象和评价,往往不可能完全划等号。
区别在哪里呢?印象往往更加全面,而评价往往是印象中的一个部分,就是有的时候因为种种考虑,不能把自己的真实的感受全部表达出来。
比如中国自古以来强调师道尊严,中国人对待教师的态度,和西方国家对待教师的态度不大一样,中国自古以来就讲一日为师终身为父,待之若父兄。
对老师,不能和老师叫板的。
而西方传统文化不这样讲,古希腊哲人就曾说过,“我爱我师,我更爱真理”敢于向自己的导师发出真理的挑战。
我们中国这个传统的话,你对老师有意见、有看法有的时候是不能直言不讳的,含蓄收敛的。
那么我们为什么要说这样的问题?我们实际上是想告诉我们的老师,有的时候别人对你的,口头的文字的一种评价未必是对方完全的内在的真实的感受,所以需要你有自知之明,具体而论。
形象有两个要素构成:第一:知名度比如我们说到一个中学,一个幼儿园,一个大学,我们说它形象好不好,首先是名气大不大。
我这儿不好具体举例子了,但是有些学校你一说起来,比如中国北大、清华数一数二,当然是清华第一还是北大第一,那我这儿不讨论了,但是数一数二。
说到中国大学北大、清华众所周知,非此莫属。
中学、小学恐怕在不同城市,不同地区也有类似,比如我们县里哪个中学是最有名的,那么我们市里哪个是市重点、区重点、省重点它实际上是有个知名度的问题。
老师也是这样,有一位著名的教育家说过:“大学者,非大楼大房大广场地,而是有大师也”名校是出名师的名师是名校的招牌。
当人们说那个学校,那个专业数一数二,非常有名,不是它的大楼、操场、校园面积数一数二非常有名,而是那里的大师数一数二非常有名。
所以人们谈到一个人、一个专业、一个老师的形象的问题,首先是他的知名度,他的学术造诣,他的教学水准等等。
第二,美誉度知名度不等于完全是正面的,很多情况下知名度是负面的,比如有一个现在是名人——拉登。
那我们一般来讲有公意有良知的人,恐怕不会给拉登正面的评价吧?恐怖主义者之一,恐怕你说到他的话,他名气很大,比我们俩可能都有名了,全世界知道他的人,绝对比知道我们的人多,但是不是好名,那是恶名,有时候好事不出门坏事传千里。
所以作为一个教师来讲,如果你人格不好、道德败坏、品行不良,你可能也很有名,但是恶名,而且你个人的恶名会损害你学校的名声学校的形象,所以我们谈到形象我们要明白,它是一个人一个组织的知名度,美誉度。
它的具体构成实际上,就包括了它的知名度、美誉度。
不同的侧面,那么具体而论在日常工作中和生活中,我们谈到教师形象,人站的角度不同,考虑的事情不一样。
比如社会上对教师的形象,有社会上的约定俗成的要求:学生有学生的要求,家长有家长的要求,上级主管教育部门有上级主管部门的要求,比如党和国家对我们教师的最基本的要求要忠诚于党的教育事业,要忠诚于人民的教育事业,忠诚党、忠诚政府、忠诚党的教育方针。
那社会上老百姓的要求,可能更具体了,比如孩子对老师的要求(尤其是小学生、幼儿园、中小学生)他的要求有时候就是,这个老师和蔼可亲,理解我,和我平等相待。
而家长站的是另外一个角度,希望我的孩子在老师这儿学到更多的知识,充分的教育实用的知识。
甚至有的更具体,考上大学,考上重点中学。
现代社会有现代社会的要求,古代社会有古代社会的要求,时不我待,时代不同要求不一样,行业不同,层面不同要求不一样,所以我们谈教师形象,有一个宏观地把握,教师的形象宏观地把握,实际上就是一个人民教师,一个中华人民共和国的人民教师,在社会主义现代化事业的进程中,如何对自己,对社会摆正位置,满足我们的职业,我们的国家,我们的社会对我们提出的要求。
符合人们的标准化的要求,要爱岗敬业、要忠于职守、要完成教育任务,同时教书育人。
教师的形象,在力所能及的范围之内,业精于勤、精益求精,把自己的本职工作做得越来越好,好上加上——那是总体要求。
但具体是不一样的,在现代社会上中国也好外国也好,恐怕我们说到社会对教师的约定俗成的形象,恐怕这三点是必不可少的,教师的基本要求:第一点:具有一定的专业知识素养教书育人,教师以教在先,你没有知识,你不懂知识你没有广博的知识你教什么呀?你误人子弟,你误导别人,所以当代社会对教师形象最重要的一个基本要求要有良知,要有真知要有广博的知识,要具有专业的知识准备。
不仅要有一般性的广博的知识,而且要有专业的知识,这是第一点。
第二点:要爱护学生各个国家、各个民族、各个时代尤其包括当代社会,要讲友善待人,要讲爱护他人,教师主要的工作目标、工作对象是学生,爱护学生是教师的天职。
教育,当代教育以学生为本,既然是以学生为本,实际上当代教师的一个主要工作是服务于学生,服务于学生就应该不厌其烦,就应该理解学生、关心学生、爱护学生,以学生为自己的中心目标。
第三点:有正义感和使命感所谓正义感就是要主持公道、坚持正义,在大是大非面前要泾渭分明。
比如我们以前,上一讲我们讲到教师的素养,我们讲他要有政治素养,有道德素养,有法律素养这都是教师也是一个现代公民的立足点,立足之本。
教师你不能带头违法乱纪,不能不讲社会正义和社会公德,更不能够和党和政府离心离德。
要有正义感,与此同时他还要有使命感,教师是一种神圣的职业“年树木百年树人”我们做的工作很微薄,很微不足道,甚至很渺小很辛苦,但是以我们的辛勤的劳动,培养了国家的未来的人才和栋梁,中华人民共和国教育法讲:教师是以培养社会主义现代化的,建设者和接班人,提高我们民族素质为使命的任重而道远。
所以这样的使命感我们要有,我们不能够信口开河,我们不能够为所欲为,我们不能够做出任何有悖师德的所作所为。
所以这三点恐怕是当代社会对教师的基本要求,这三点你缺了一条这个教师形象就不好。
教书的人,你书都教不好,你的形象好吗?不能以追求升学率为目标,你是你要给学生真知良知,与此同时你作为一个教师你教书育人,你不关心孩子,你能把他培养好吗?他不跟你互动,同时你还有一个社会定位,要为社会服务,要为国家服务,是要有正义感和使用命感的。
这是当代社会对教师形象的基本要求。
那么学生与家长他们心目中的教师形象是怎样的呢?实际上这个恐怕也是公说公有理,婆说婆有理,人们站的角度不同,年龄不一样,可能提的事也不一样。
比如以我个人为例,上幼儿园的时候,其实心目中老师最好的形象是什么呢?对我好,长得好看。
我记得上小学的时候到很多小朋友家里吹牛,我们老师最好看了。
小孩的时候比较注重自己直观的感受,那你到了中学恐怕是老师对我照顾,老师给我补课,老师批改作业给我认真,甚至老师在关键的时候多给我点儿鼓励和支持,我对他评价就高。
到了大学恐怕很重要的一个问题,到大学和研究生阶段,这个老师他要有专业的素养,他要有良好的学术造诣,这也是他人格魅力中不可或缺的一条。
一般而论,那么我个人理解:学生所希望的,学生所期待的,教师的形象有两点是不可或缺的:第一:要平等相待传统的中国教师的形象,是讲师道尊严的,我教你学不平等。
我是供货商,你是消费者,给什么吃什么不能够挑的。
而现代社会,现代意识讲“平等”二字,既然如此,教师和学生相处的时候,要有平等心,要有爱心。
学生恐怕跟老师平等相待很重要,小孩子有的时候他觉得能跟老师说到一块儿去就很有感觉了,幼儿园的孩子不懂平等。
但是小学生、中学生、大学生,包括我们成人教育,职业教育和老师平等才容易对话。
居高临下,我讲你听,有的时候效果未必佳,这恐怕也是现代教育需要思考解决的一个问题,这是第一。
第二:我理解学生不仅希望和老师是一个平等的关系,而且学生心目中的好老师形象应该是个朋友的关系,推心置腹、你来我往。
朋友所谓良师益友,那么中国的人际关系有的时候,你去琢磨琢磨非常有意思,中国的人际关系这样几个关系非常重要:首先,血缘关系,打仗亲兄弟,上阵父子兵。
其次,地缘关系,邻居老乡,老乡见老乡两眼泪汪汪,有的时候跟老乡跟邻居的关系,可能比跟亲朋关系还好,远亲不如近邻。
那么中国人下一个非常重要的关系终身受益不可缺少的关系——师生关系,同学关系和师生关系,你注意了没有,有什么事,找我同学去呀,看我老师去呀。
中国人交际圈非常大的一个比例,同学和师生的关系,那么如果这种师生关系,不是应付的话,有的时候是应付的,是客套。
很重要的一点,它是一种朋友的关系,朋友者平等是前提,朋友者推心置腹是基本要求。
一个好的老师,一个学生接受的老师是不居高临下的,是不强加于人的,是不气指颐使用的,而是和对方平等相待,相互沟通。
当然家长他恐怕要求不同,家长一般对教师的最重要的要求,据我理解是这样几个:第一点,书教得好。
我把孩子送到你那儿是学习去了,你别的再好,你再平等,再朋友,书教不好,考试不好,过不去,不行。
第二点,对我家孩子好。
那是有私心的呀,老师作为来讲,我经常跟家长讲,我说你不要跟我讲什么亲戚朋友之类的,在我眼里,谁家的孩子都是祖国的孩子,厂长也好,你经理也好,你处长也好,你省长也好,甚至你国务院的部长也好,谁都有孩子孩子都是国家的孩子。
我们作教师的是应该平等相待的。
但是家长有私心你现在年龄小,你没有感觉,你有了感觉你会知道,我在当大学教师之前我当过中学的老师,我上大学之前,我那时候小,我不明白这个道理我们是个职工子弟学校,我教初中语文,当时我们上面有个主管的领导他的孩子在我这儿,这个领导年龄比较大老年得子,小宝贝。
这个领导问我:“我的孩子怎么样?”我跟他说实话,我说你家孩子学习不大好,你严格要求,我还真要求。
当然我那时候也简单粗暴,也不懂得现代教育方式让他孩子,我教他语文,要他背书,背不了罚站。
家长不高兴,不是体罚的问题。
他实际上家长有个潜意识:他嘴上说你要对我孩子严格要求,但实际上他有底线,他底线严格要求是希望孩子学习成绩好。
如果看不到成绩,或者跟成绩不搭界的话,倒过来说他是希望你照顾我的孩子。
书教得好,对我家孩子好,家长对老师的要求。
所以你有时候你跟家长互动的话,你自己要注意这两个点,否则你不沟通。
那么我们谈一谈中国古代文化中对于教师的形象有什么样的要求呢?那说起来很有意思,我们都是在前人的肩膀上,发展和进步的。
那么我们祖国的古代文化、传统文化对教师的形象,是给了非常重的的规范,最基本是讲师道尊严。
教师要不苟言笑,教师要精通业务,教师要善于教化。
古人也给教师非常高的一个定位——教化社会。
“人之初性本善性相近习相远苟不教性乃迁教之道贵以专”要讲教化,我们综述起来其实古代文化,对教师的形象就是要求什么呢?要高高在上,拉开距离,维护尊严,严格要求学生。