学校岗位责任清单
学校安全管理制度责任清单
一、总体要求为确保学校师生安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本责任清单。
二、责任主体1. 校长：全面负责学校安全工作，组织实施学校安全管理制度，确保学校安全稳定。
2. 主管副校长：协助校长负责学校安全工作，具体负责分管部门的安全管理工作。
3. 教务处：负责学校教学设施、教学活动、实验室等的安全管理工作。
4. 学生处：负责学生宿舍、食堂、体育活动等场所的安全管理工作。
5. 总务处：负责学校校园设施、水电、消防等安全管理工作。
6. 安保处：负责学校保卫工作，维护校园治安秩序。
7. 各部门负责人：对本部门职责范围内的安全工作负总责。
8. 教职工：对所在岗位的安全工作负直接责任。
9. 学生：遵守学校安全规章制度，维护自身安全。
三、具体责任清单1. 校长责任：（1）建立健全学校安全管理制度，定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）组织制定并实施应急预案，提高师生应对突发事件的能力。
（3）定期召开安全工作会议，研究解决学校安全工作中存在的问题。
2. 主管副校长责任：（1）协助校长抓好学校安全工作，具体负责分管部门的安全管理工作。
（2）定期检查分管部门的安全工作，确保安全措施落实到位。
3. 教务处责任：（1）负责教学设施、教学活动、实验室等场所的安全管理工作。
（2）定期对教学设施进行检查、维护，确保设施安全。
（3）加强对教师的安全教育，提高教师安全意识。
4. 学生处责任：（1）负责学生宿舍、食堂、体育活动等场所的安全管理工作。
（2）定期对学生宿舍、食堂进行检查，确保设施安全、卫生。
（3）加强对学生的安全教育，提高学生安全意识。
5. 总务处责任：（1）负责学校校园设施、水电、消防等安全管理工作。
（2）定期对校园设施进行检查、维护，确保设施安全。
（3）加强校园消防安全管理，确保消防设施完好。
6. 安保处责任：（1）负责学校保卫工作，维护校园治安秩序。
学校岗位责任清单制度范本
学校岗位责任清单制度范本一、总则为确保学校各项工作的高效、有序进行，明确各部门和教职工的职责权限，根据国家有关法律法规和教育政策，结合我校实际情况，制定本制度。
二、岗位设置1. 学校设置校长、副校长、教导主任、总务主任、教研组长、班主任等岗位。
2. 各部门和岗位的设置应遵循科学、合理、精简、高效的原则。
三、岗位责任1. 校长（1）负责学校的全面工作，组织实施学校发展规划。
（2）建立健全学校各项规章制度，确保学校各项工作规范进行。
（3）组织教育教学活动，提高教育教学质量。
（4）负责学校财务管理，保障学校经费合理使用。
（5）加强教职工队伍建设，提高教职工的业务水平和服务意识。
2. 副校长（1）协助校长开展工作，负责学校教育教学、后勤管理等方面的工作。
（2）组织实施校长交办的任务，对校长负责。
（3）负责学校安全管理工作，确保校园安全。
（4）负责学校德育工作，促进学生全面发展。
3. 教导主任（1）组织制定教学计划，负责课程设置和教学安排。
（2）检查教师的教学工作，提高教学质量。
（3）组织教师培训和业务考核，提升教师教育教学能力。
（4）负责学生学籍管理，协助校长做好招生、毕业等工作。
4. 总务主任（1）负责学校后勤管理工作，保障教育教学设施设备正常运行。
（2）负责学校固定资产管理，确保资产安全、有效使用。
（3）负责学校采购、基建等工作，保证工程质量和资金安全。
（4）协助校长做好财务管理，保障学校经费合理使用。
5. 教研组长（1）组织本组教师开展教研活动，提高教育教学水平。
（2）协助教导主任做好课程设置、教学安排等工作。
（3）负责本组教师业务考核，促进教师专业发展。
（4）参与学校教育教学管理，为学校发展提供建议。
6. 班主任（1）负责班级全面工作，培养良好的班风、学风。
（2）组织学生参加教育教学活动，提高学生综合素质。
（3）负责学生思想政治工作，引导学生树立正确的世界观、价值观。
（4）关注学生心理健康，做好心理健康教育。
学校制度管理责任清单
一、总则为了加强学校制度管理，提高学校管理水平，明确各部门、各岗位的职责，特制定本责任清单。
二、责任主体1. 校长：全面负责学校制度管理工作，确保制度的有效实施。
2. 副校长：协助校长负责学校制度管理工作，具体负责分管部门的制度管理工作。
3. 各部门负责人：负责本部门的制度管理工作，确保制度在本部门的贯彻落实。
4. 各岗位人员：按照岗位要求，认真执行各项制度。
三、责任内容1. 制度制定（1）校长负责组织制定学校总体制度框架，明确各部门职责。
（2）各部门负责人根据学校总体制度框架，制定本部门具体制度。
（3）各部门负责人组织修订和完善本部门制度，确保制度与学校总体制度框架相一致。
2. 制度执行（1）各部门负责人组织本部门人员学习制度，确保人人知晓制度内容。
（2）各部门负责人监督本部门人员执行制度，确保制度得到有效落实。
（3）各部门负责人定期检查制度执行情况，发现问题及时整改。
3. 制度监督（1）校长对全校制度执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
（2）副校长协助校长开展制度监督检查工作。
（3）各部门负责人对本部门制度执行情况进行监督检查，发现问题及时上报。
4. 制度宣传（1）校长组织学校开展制度宣传活动，提高全体师生对制度的认识。
（2）各部门负责人组织本部门开展制度宣传活动，确保制度深入人心。
（3）各岗位人员积极参与制度宣传活动，提高自身制度意识。
四、责任追究1. 对于不履行制度管理职责，导致制度不能有效实施的，责任人将承担相应责任。
2. 对于违反制度规定，造成不良后果的，责任人将按照相关规定进行处罚。
3. 对于制度执行过程中出现的问题，责任人应主动承担责任，及时整改。
五、附则1. 本责任清单自发布之日起施行。
2. 本责任清单由校长办公室负责解释。
3. 本责任清单如有未尽事宜，由校长办公室根据实际情况予以补充。
学校(含高校实验室)安全管理岗位责任清单
14.组织合作单位员工每月至少开展一次安全教 育培训。
15.组织开展风险辨识、管控工作，制定风险辨识、 管控方案。
16.每季度至少检查一次各处室重大风险管控措 施落实情况。
17.组织制定并落实学期安全检查计划；
18.组织相关处室开展日常、综合、专项和重大节 日前安全检查工作；
5.定期组织评估修订学校安全责任制；
6.每季度至少组织召开一次学校安全工作会议， 向校长汇报安全管理工作，协助校长研究解决安全管 理工作中的重大问题；
7.与校内各部门（单位）、处室负责人签订安全 责任书。
8.组织编制与学校实际相适宜的安全管理制度和 操作规程；
9定期组织评估修订学校安全管理制度和操作规 程；
6.o
实应急救援职责。
5.按照应急救援预案工作职责开展应急救援工 作；
6.协助校长开展职责范围内的安全事故调查处 理。
7.……o
3-4
学校安全管 理牵头部门 负责人
1认真贯彻落实国家、行业有关学 校安全工作的法律法规和上级部门对 学校安全工作的部署，及时收集安全相 关法律法规。
2.在校长和分管副校长的领导下 开展安Biblioteka 管理工作，协助领导召开安全 工作会议。
13.每学期至少检查一次安全经费投入使用情况。
序号
岗位名称
责任清单
履职清单
责任
人
14.组织制定并督促安全教育培训计划；
15.督促教职工每季度至少开展一次安全专项教 育培训。
16.组织制定并督促落实安全检查计划；
17.督促相关处室开展日常、综合、专项和重大节 日前安全检查工作；
18.督促重大隐患整改情况；
(完整版)学校岗位责任清单
单位岗位责任清单校长岗位职责1．坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。
2．坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。
3．加强教师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。
4．保证教育教学质量的稳步提高。
5．校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。
6．通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高教师福利待遇。
7．任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。
8．校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。
团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和创造性。
9．发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。
10．全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。
每年末向职工代表大会报告工作。
听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。
1．在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。
2．负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。
对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。
3．要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。
4．注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。
5．协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好工作总结，处理好日常行政事务工作。
6．负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。
7．协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。
8．完成其它具体分管的工作任务。
1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
学校岗位责任清单范文六篇
学校岗位责任清单范文六篇学校岗位责任清单篇1 副校长工作职责1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。
2．坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。
认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。
坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到轻负担、高质量。
3．根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。
4．遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。
5．领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。
6．负责教师队伍建设和教师任课安排。
积极组织教师进行业务学习，督促教师制定并落实继续教育计划，不断提高教师的业务水平和教学能力。
7．领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。
加强教研组建设，经常深入教研组和课堂，每学期听课不少于50节，参加教研组活动3次以上。
8．负责对教师工作的考核和教师职称评定工作，抓好教师业务档案的科学管理。
9．负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。
负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用，保管管理等工作。
10．完成校长交代的其他工作。
学校岗位责任清单篇2 学校督导岗位职责1、根据学校工作规划和年度工作计划，制定学校教学督导工作计划并组织实施，重点对素质教育、课程实施、常规管理、教学水平、教学质量等方面进行经常性督导考核。
2、教学督导室对教师各类教学管理人员工作情况和工作质量进行督查，对存在的不足及问题及时反馈给主管领导及教务处，并督促将整改措施落到实处。
3、对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查。
4、对教学进行研究，经常深入一线，听课评教，调查研究学生的学习动态，注重发现问题，向学校领导及有关处室提出改进建议。
学校安全责任清单管理制度
一、目的为了加强学校安全管理，明确各部门、各岗位的安全职责，预防和减少安全事故的发生，保障师生生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生、教职工以及外来人员。
三、安全责任划分1. 校长为学校安全工作的第一责任人，负责全面领导、协调、监督学校安全工作。
2. 教务处负责教学活动的安全，确保教学设施、设备安全运行。
3. 学生处负责学生日常行为规范教育，维护学生人身安全。
4. 总务处负责校园设施、设备、水电等后勤保障工作，确保校园设施安全。
5. 宿舍管理办公室负责学生宿舍安全管理，确保学生住宿安全。
6. 体育处负责体育活动的安全，确保体育设施、器材安全。
7. 食堂管理办公室负责食堂食品安全，确保师生饮食安全。
8. 安全保卫科负责校园安全保卫工作，维护校园秩序。
9. 教职工及学生个人应自觉遵守安全规定，履行自身安全责任。
四、安全责任清单1. 校长：（1）组织制定学校安全工作计划，确保安全工作落到实处。
（2）建立健全学校安全管理制度，完善应急预案。
（3）定期检查学校安全工作，发现问题及时整改。
（4）对违反安全规定的行为进行严肃处理。
2. 教务处：（1）组织教师开展安全教育，提高教师安全意识。
（2）确保教学设施、设备安全运行。
（3）对学校实验室、图书馆等场所进行安全检查。
3. 学生处：（1）开展学生安全教育，提高学生安全意识。
（2）加强对学生宿舍、校园周边的安全管理。
（3）组织学生参加消防演练、地震逃生演练等活动。
4. 总务处：（1）负责校园设施、设备的维护、保养。
（2）确保校园水电供应安全。
（3）对校园绿化、道路等进行安全管理。
5. 宿舍管理办公室：（1）加强对学生宿舍的管理，确保宿舍安全。
（2）定期对学生宿舍进行安全检查。
（3）对学生宿舍安全隐患进行整改。
6. 体育处：（1）确保体育设施、器材安全。
（2）加强对体育活动的安全管理。
（3）组织学生参加体育比赛，确保比赛安全。
7. 食堂管理办公室：（1）加强对食堂食品采购、加工、储存、销售等环节的管理。
学校岗位职责和责任清单(精选)
学校岗位职责和责任清单（精选）以下是学校中常见的一些岗位职责和责任清单，以便帮助组织和规范学校工作。
这些岗位职责和责任清单可以根据学校的实际情况进行调整和完善。
1.校长-制定学校的发展战略和目标，并确保其实施和完成-组织并监督学校日常运营和管理工作-负责学校预算的编制和监督，确保资源的合理使用-确保学校各项政策和规章制度的执行-处理学校内部矛盾和纠纷，并及时解决问题2.教务主任-负责学校课程设置和教学安排-指导教师的教学工作，提供必要的培训和支持-监督和评估教师的教学质量，确保教师达到教学目标-协调学生选课和课程调整工作-组织和参与学校教学和教育研究活动-处理学生的学习问题和纠纷，提供必要的帮助和指导3.行政主任-负责学校行政管理工作-组织和协调学校各部门的工作，确保学校的正常运转-负责学校的招生和学生管理工作-协调学校的安全工作，确保学生的人身安全和财产安全-负责学校资产的管理和维护-处理学校行政事务，与相关部门和组织进行沟通和协调4.教师-讲授本科课程，完成教学任务-准备教学计划和教学材料-指导学生学习和提供学术指导-批改学生的作业和考试试卷，评估学生的学习成绩-参与学校教学和教育研究活动-参加学校的教研和专业培训5.辅导员-负责学生的思想教育和心理辅导工作-指导学生解决学习和生活中的问题-组织和开展学生社团和活动-协助教师进行学生评价和综合素质评价-参与学校的学生管理工作，维护学校纪律和秩序6.后勤人员-负责学校的后勤保障工作，包括食堂、宿舍和校园设施的管理-维护学校的环境卫生和安全-负责学校的设备和设施的维修和保养-协助学校的招生和学生管理工作-参与学校的紧急救援工作，确保学生的安全以上是学校中一些常见岗位的职责和责任清单，每个岗位的职责和责任都非常重要，互相配合才能保证学校的正常运转和发展。
当然，实际的学校岗位职责和责任清单可能会根据学校的规模和特点有所不同，需要根据具体情况进行调整和补充。
学校各部门安全工作岗位职责清单
7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8.定期组织检查学校、幼儿园各部门的安全设施及器材，保证完好有效。
4.结合学校、幼儿园安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。
5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。
6.负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。
7.负责学校、幼儿园门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。
党委（总支、支部）书记
1.校园安全的共同责任人，对学校、幼儿园安全工作负主要领导责任。
2.协助校（园）长管好学校、幼儿园安全工作，校（园）长不在校期间，履行校（园）长岗位安全职责。
3.通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。
4.关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。
4.加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。
5.做好教学活动和考试安全预案及管理工作。
6.配合校（园）长积极稳妥做好学校、幼儿园招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。
7.完成领导小组交办的其它安全工作。
后勤
主任
1.负责学校、幼儿园总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检查工作落实情况。
9.确保学校、幼儿园财务账目、票据保存规范，避免因存放不当受潮损坏。
学校领导责任清单
学校领导责任清单1. 校长1.1 领导与决策- 制定并执行学校发展战略与规划。
- 组织学校内部管理与决策。
- 代表学校与其他教育机构、政府部门和企事业单位进行合作与交流。
1.2 行政管理- 负责学校的财务、人事、设施、设备等资源管理。
- 监督学校各项规章制度的制定与执行。
- 组织学校教育教学改革与创新。
1.3 师资队伍建设- 负责教师的招聘、培训、评价与激励。
- 关注教师的专业发展，提高教师教育教学水平。
1.4 学生管理- 制定学生管理制度，确保学生安全与纪律。
- 关注学生心理健康与发展，为学生提供优质的教育资源与服务。
1.5 教学质量监控- 监督教育教学计划的实施，确保教育教学质量。
- 组织对学生、教师的评价与反馈，推动教学质量的持续提升。
2. 副校长2.1 教学管理- 协助校长组织教育教学改革与创新。
- 制定并执行教学计划，监控教学质量。
2.2 学生管理- 协助校长制定学生管理制度，维护学生安全与纪律。
- 组织学生思想政治教育、心理健康教育等工作。
2.3 师资队伍建设- 协助校长负责教师的招聘、培训、评价与激励。
- 关注教师的专业发展，提高教师教育教学水平。
2.4 校园文化建设- 组织学校文化活动，提升学校文化品质。
- 促进学校与企业、社区的合作与交流。
3. 各部门主任3.1 教务主任- 负责课程设置、教学安排、考试与成绩管理等教务工作。
- 组织教师培训、教研活动，提高教学质量。
3.2 学生事务主任- 负责学生思想政治教育、心理健康教育、学生社团等工作。
- 协助校长维护学生安全与纪律，处理学生事务。
3.3 后勤主任- 负责学校设施、设备、财务管理等工作。
- 保障学校正常运行，提供优质后勤服务。
3.4 科研与发展规划主任- 负责学校科研工作，推动教育教学创新。
- 协助校长制定学校发展规划与战略。
4. 教师4.1 教育教学- 执行教学计划，完成教育教学任务。
- 关注学生发展，提高教育教学质量。
4.2 课程与教材建设- 参与课程设置、教材选编与评价。
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单位岗位责任清单
校长岗位职责
1．坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。
2．坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。
3．加强教师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。
4．保证教育教学质量的稳步提高。
5．校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。
6．通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高教师福利待遇。
7．任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。
8．校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。
团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和创造性。
9．发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。
10．全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。
每年末向职工代表大会报告工作。
听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。
1．在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。
2．负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。
对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。
3．要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。
4．注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。
5．协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好工作总结，处理好日常行政事务工作。
6．负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。
7．协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。
8．完成其它具体分管的工作任务。
1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。
2．坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。
认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。
坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到“轻负担、高质量”。
3．根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。
4．遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。
5．领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。
6．负责教师队伍建设和教师任课安排。
积极组织教师进行业务学习，督促教师制定并落实继续教育计划，不断提高教师的业务水平和教学能力。
7．领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。
加强教研组建设，经常深入教研组和课堂，每学期听课不少于50节，参加教研组活动3次以上。
8．负责对教师工作的考核和教师职称评定工作，抓好教师业务档案的科学管理。
9．负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。
负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用，保管管理等工作。
10．完成校长交代的其他工作。
教导主任职责
教导主任是教导处负责人，在校长的直接领导下，负责学校教育，教学和教务等方面的组织管理工作.其主要责任是：1．协助校长贯彻执行党的教育方针政策，按教育规律办学，全面完成小学教育的任务；协助校长制定和组织实施学校的教育，教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
2．组织、管理教学工作。
全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的政治思想和业务素质。
协助校长选配教研组长，审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况及时总结指导。
定期召开教研组长会，落实并深化教学研究工作。
经常检查教师的备课，作业批改和课堂教学情况.有准备地采取培训方式组织观摩教学。
通过听课，参加教研活动，检查学生作业，试卷分析和召开学生座谈会等，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的问题，及时提出改进教学的意见。
帮助教师总结教学经验撰写论文，经校长审定后及时交流推广。
掌握好每周学生学习的总量，做好课外负担的调查工作，防止负担过重，注意学生的劳逸结合。
3．管理学生的体育卫生工作。
抓好体育课，课间操和眼保健操，开展好群众性的体育活动，经常组织一些小型的单项竞赛，培养好体育骨干，全面开展体育达标活动。
抓好学生的卫生常识教育，完善卫生管理制度，培养学生良好的卫生习惯，建立学生卫生档案，采取有力措施，保护学生的视力。
4．组织安排好学生的劳动教育，积极开展各种课外活动。
5．加强艺术教育，保证音乐、美术课的教学质量，提高学生的艺术素养。
6．组织好教师的文化，业务进修.协助校长制定教师进修规划，提倡以老带新充分发挥老教师的作用，努力培养教学骨干和新生力量。
7．领导教学工作。
认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表，搞好学生的日常生活管理，维护正常的教学秩序。
负责组织检查新生入校编班，做好学生考勤，考核，奖惩和学籍管理工作；组织好期中抽测，期末和毕业班的复习考试工作。
经常检查指导电教室、图书室的工作，做好图书、仪器、电教器材等设备的管理和使用，以及有关资料的收集、保管工作。
政教处主任工作职责
1．在学校正副校长领导下，协助分管副校长负责制订和实施学生思想品德教育工作计划和常规管理制度。
2．定期召开有关人员会议，研究学生思想情况，交流工作经验，布置阶段性德育工作任务，分阶段对政教工作进行总结，并承报德育课题的研究工作。
3．组织全校性德育活动，开展有益的思想教育；会同有关部门开展校园文化活动，并定期组织安排学生的社会实践活动和学生的假期生活。
4．安排每周一次的国旗下讲话；负责德育方面的对内宣传和对外宣传报导工作。
5．负责抓好班主任工作。
6．会同年级组组织指导各班对学生的操行评定、优秀学生和优秀学生干部的评定与表彰工作，负责对违纪学生的处理工作（严重违纪者和处理意见须经上级批准）。
7．负责学生的安全教育和管理工作，保证学校正常教学秩序及优良环境。
8．抓好学校、家庭、社会三结合教育网络的协调工作。
9．政教处主任负责政教处的全面工作。
10．完成学校领导交办的其他工作。