物流企业劳动合同
物流公司劳动合同8篇
物流公司劳动合同8篇物流公司劳动合同1甲方(单位名称)：______________________乙方(姓名)：__________________________第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
2、试用期，自__________年________月_______日至__________年________月_______日。
3、熟练期(培训期、见习期)从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
物流公司劳动合同书范本4篇
物流公司劳动合同书范本4篇篇1物流公司劳动合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：邮编：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方（公司名称）为了更好地管理企业人才，促进员工与企业的共同发展，经双方协商一致，特订立本《劳动合同》，共同遵守。
一、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，从事岗位为（具体岗位名称），工作地点为甲方所在地。
2.工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）二、工作时间和休息1.正常工作时间为每周”五天”工作日，每天工作”8小时”，每周总工作时间不超过40小时。
2.工资按月支付，乙方如需加班，甲方按国家规定支付加班费。
3.休息日及节假日休息安排按国家法律法规执行。
三、薪酬福利1.乙方的基本工资为（具体数额），每月发放。
2.其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖金等，具体按照甲方公司规定执行。
四、工作纪律1.乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从公司领导的管理，维护甲方的工作形象和利益。
2.严禁乙方利用公司资源从事违法活动、损害公司利益或泄露公司机密行为，一经发现，甲方有权作出相应处理。
五、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动安全保护措施，确保乙方在工作期间的安全。
2.乙方要做好自我保护，注意安全生产，遵守劳动防护规定，保护自己的身体健康。
六、解除劳动关系1.双方可协商解除劳动关系，提前一个月书面通知。
2.乙方在试用期内不合格，甲方有权解除劳动合同。
3.乙方违反劳动合同规定，严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。
七、其他条款1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后如需要继续合作，双方可协商续签。
2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《物流公司劳动合同书范本》，双方签字生效。
希望双方共同遵守合同内容，开展良好的合作。
篇2物流公司劳动合同书范本甲方(雇主)：(公司名称) 乙方(劳动者)：(姓名)一、合同期限甲方将乙方聘用为(岗位)，工作地点为(公司地址)，合同期限为(具体期限)。
物流供应链公司劳动合同4篇
物流供应链公司劳动合同4篇篇1物流供应链公司劳动合同一、甲方：__________ 公司二、乙方：_________ 先生/女士鉴于，甲方为一家从事物流供应链业务的公司，拟招聘乙方为全职员工，根据双方自愿，并经友好协商，达成以下协议，共同遵守劳动法律法规和公司规章制度，保障双方的权益，特订立本劳动合同如下：第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，完成相关的物流供应链工作，包括但不限于货物运输、仓储管理、供应链规划等任务。
第二条劳动报酬乙方的工资标准为每月人民币______元，根据工作情况，甲方有权随时进行调整，但调整幅度不得低于国家规定的最低工资标准。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定，有时为了完成特殊任务可能需要加班，加班工资按照国家规定执行。
第四条保险福利甲方为乙方购买商业保险，包括但不限于意外险和医疗险，保障乙方的身体健康和生命安全。
第五条工作安全甲方应当提供必要的工作安全设备，对工作环境进行监督，确保乙方的工作安全和健康。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业机密和公司内部信息保密，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条合同期限本合同自____年___月___日起生效，期限为____年，到期后如双方继续履行劳动关系，即为自动续约，双方另有约定的除外。
第八条解除合同如有一方违反本合同的约定，造成不可弥补的损失，对方有权解除合同，并要求赔偿相关损失。
第九条其他约定1.乙方应当爱护甲方公司的财物，如有破损或遗失应当按照公司规定进行赔偿。
2.乙方不得因私外出，未经甲方批准不得请假或缺席工作。
3.本合同中如有未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议，具有同等法律效力。
第十条争议解决因履行本合同所产生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可通过诉讼解决。
第十一条附则本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：__________ 公司乙方：____________签订日期：____年___月___日本劳动合同经双方签字盖章后生效。
物流公司劳动合同6篇
物流公司劳动合同6篇物流公司劳动合同1乙方:甲方聘用乙方为机动车驾驶员，为了维护甲、乙双方的合法利益，根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同，具体协议如下:一、甲方车辆必须手续齐全，根据国家规定购买车辆保险。
二、乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲、乙双方各负担50%。
三、乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。
乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。
四、乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不承担违法活动的任何责任。
五、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。
六、乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。
七、自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆维修负责，工具和证件遗失由乙方照价赔偿，具体维修费用根据公司制度报销。
同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金。
八、运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责，不可抗拒因素除外。
九、乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。
十、乙方必须对甲方的每单业务负责执行，承担甲方和委托方运输协议的各项责任，无特殊原因不能按要求完成任务的，乙方承担甲方的违约责任。
十一、运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。
交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。
十二、车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。
乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。
物流企业员工劳动合同书(通用5篇)
物流企业员工劳动合同书〔通用5篇〕物流企业员工劳动合同书〔通用5篇〕(篇一)合同编号：甲方(用人单位)全称：乙方〔员工〕：主要负责人：身份证号码：联络：联络：甲乙双方按照国家和本省有关劳动法律法规建立劳动关系。
为适用短期用工实际情况，特对相关问题做以下约定：一、劳动合同期限：以，单项工程完成之日为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：；工作范围：；工种：______；数〔质〕要求：按图纸施工，质量验收符合当地质量验收标准。
三、工资报酬：1．工资分配方式1〕计时〔每天每月工资标准〕2〕计量〔单价数量〕2．工资支付方式：计时工资每月按考勤足额支付；计量工资每月按工作进度支付 80 %〔不低于当地最低工资〕，余款待任务完成验收合格后〔一个月内〕全部付清。
甲方应制作工资表，并由乙方本人签字或书面委托别人代领。
3、工资发放为次月30日发放上月工资。
4．本合同中约定的计量计时工资均已包括工资、加班费、进出场费、和其他任何补贴费。
四、劳动保护和工伤保险甲方必须贯彻执行国家有关规定，做好平安消费、劳动保护工作，并为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险。
乙方要遵守劳动纪律和甲方制定的各项规章制度，严格按照有关操作规程作业。
乙方给别人造成伤害的，承当赔偿及法律责任。
五、甲乙双方责任1、甲方为乙方提供平安消费培训，并提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进展安康检查。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。
4、乙方须按甲方工作安排按时完成工作内容并满足质量验收标准要求；如乙方挑肥拣瘦、擅自遗留尾项且不按甲方要求及时完成收尾，甲方在结算时有权按遗留工作单价的3倍扣违约金另行组织其别人员施工；乙方每完成一个验收批，甲方须及时组织验收，如因甲方不及时检查验收造成验收时大面积的不合格，责任由甲方承当。
5、乙方进场需办理实名制登记，办理门禁卡每卡交20元制卡费。
物流公司劳动合同5篇
物流公司劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________物流公司地址：__________________________联系方式：______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的物流部门从事的工作内容为：______________（具体工作内容）。
2. 工作地点为：_______________________________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
3. 加班安排需符合国家法律法规的规定，并得到乙方的同意。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。
4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。
五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定进行处理。
物流公司劳动合同书范本6篇
物流公司劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物流公司劳动合同书范本一、甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）二、乙方（劳动者）：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）三、合同期限：自（年）月日起至（年）月日止。
四、工作地点：（工作地点）五、工作内容及岗位职责：1.乙方作为甲方的（工作岗位），具体工作内容包括但不限于（列出具体工作内容）。
2.乙方必须认真履行岗位职责，按时完成工作任务，确保工作质量和效率。
六、工作时间：1.工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息时间为（休息时间）。
2.如遇特殊情况需要延时工作的，应提前向甲方汇报并取得甲方同意。
七、工资及福利待遇：1.甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，工资支付方式为（工资支付方式）。
2.乙方享有法定节假日、年假等福利待遇，具体待遇按甲方规定执行。
八、劳动保护：1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。
2.乙方在工作中应注意劳动安全，如发生工伤事故，甲方将依法承担相关责任。
九、保密义务：1.乙方在履行工作职责过程中接触到的公司商业机密，应当严格保密，不得擅自泄露。
2.乙方应当遵守公司规章制度，维护公司形象。
十、解聘及违约责任：1.若乙方在工作过程中违反公司规定，严重影响工作正常进行的，甲方有权解除劳动合同。
2.乙方如需提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
十一、其他约定事项：1.本合同一式两份，双方各持一份，合同自双方签字生效。
2.本合同若需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日免责声明：此为标准合同范本，如有需要可根据具体情况进行修改和补充。
篇2物流公司劳动合同书范本甲方：______（公司名称）______乙方：______（员工姓名）______鉴于甲方为满足公司业务发展需要，拟与乙方签订劳动合同，共同遵守有关法律、法规、规章和公司制度，约定如下：一、工作内容及要求1. 乙方应按照公司的安排，认真履行自己的工作职责，完成上级交办的工作任务，保证工作任务的及时、准确完成。
物流公司劳动合同5篇
物流公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事物流相关工作，具体职务为___________。
乙方的工作地点包括但不限于甲方注册地址和其他指定工作场所。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为______元/月，支付方式按照甲方的规定执行。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和违反劳动合同的责任第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度。
乙方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
八、保密义务第八条：乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
九、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
十、其他约定事项第十条：双方另有约定的其他事项：____________________。
具体约定可列明在此条款下。
十一、争议解决方式及法律适用篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作，并完成岗位职责要求的任务。
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e路通物流劳动合同
甲方（用人单位）：e路通物流有限公司乙方（劳动者）：
公司地址：温州市瓯海经济开发区**路*号姓名：
经济性质：服务型性别：
法定代表人：何结强身份证号码：
（委托代理人）家庭住址：地址：
温州职业技术学院H-903
邮政编码：325000 邮政编码：
甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日
鉴证机关鉴证人
（盖章）（签章）
年月日年月日
根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作为期限：自年日起至
完成之日止。
其中试用期：自年月日起至年月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
附页
三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。
或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬
（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行固定+绩效工资制。
乙方试用期月工资标准为元；试用期满为元。
以后，按企业工资制度工资。
（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动
安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
（一）甲方依法建立和完善规章制度。
（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
九、劳动合同的变更、解除、终止
（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1.在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；
3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：
1.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的；
2.不能胜任工作。
经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；
4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
（五）乙方解除劳动合同。
应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。
但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：
1.在试用期内的；
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
4.用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标HE的；
5.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
（六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条（三）项规定情形的，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4、法律、行政法规规定的其他情形。
（七）本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的
一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
十、甲乙双方协商约定的其他事项
十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下违约责任：
甲方的违约责任：按应发工资的30%作为违约金，并向相关当事人致歉
乙方的边约责任：按应发工资的30%扣除，并向相关单位致歉
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可
直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。