抢救室
抢救室ppt课件
抢救室应配备专业化的急救团队 ，包括急诊医生、护士、药师等 ，以确保患者得到及时、专业的 救治服务。
抢救室工作流程
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接收病人流程
01
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
接收病人
抢救室工作人员应迅速、 准确地接收由急诊科或其 他科室转入的病人。
初步评估
对病人的病情、病史、用 药情况等进行初步了解和 评估。
分级处理
根据病人病情的紧急程度 ，进行分级处理，确保优 先救治危重病人。
心理护理
对病人的生命体征、病情状况进行密 切监测，及时发现并处理病情变化。
关注病人的心理状态，提供必要的心 理支持和疏导，帮助病人缓解紧张情 绪。
护理措施
根据病人的病情和护理需要，采取相 应的护理措施，如吸氧、输液、管道 护理等。
转出病人流程
评估转出条件
对病人的病情进行评估，确保病 人具备转出抢救室的条件。
详细描述
严重创伤可能导致大量失血、休克、呼吸困难等症状，甚至危及生命。及时的抢 救可以控制出血、稳定生命体征，为后续治疗创造条件。
休克抢救
总结词
休克是一种严重的全身反应，需要立 即进行液体复苏、纠正酸碱平衡等抢 救措施，以恢复患者的正常生理功能 。
详细描述
休克是由于各种原因导致血液循环障 碍，患者会出现血压下降、意识模糊 、四肢厥冷等症状。及时的抢救可以 稳定生命体征，为进一步治疗赢得时 间。
医疗废物处理
分类收集
将医疗废物按照感染性、损伤性 和病理性进行分类收集，避免交
叉污染。
规范处理
对医疗废物进行规范处理，如焚 烧、消毒等，确保废物处理的安
全性和有效性。
记录管理
建立医疗废物处理记录，对处理 过程进行详细记录和追踪，确保
病房抢救室工作制度
病房抢救室工作制度一、引言病房抢救室是医院内重要的急救场所，为了确保病人在紧急情况下得到及时有效的抢救和治疗，制定一套科学、规范的工作制度是必要的。
本文将详细介绍病房抢救室的工作制度，包括抢救室的设备与设施、工作人员的职责与要求、抢救流程和相关规范等。
二、设备与设施1. 抢救室应配备先进的医疗设备，包括但不限于呼吸机、除颤器、心电监护仪、输液泵等。
2. 抢救室应具备充足的急救药品和医疗耗材，保证在急救过程中的需要。
3. 抢救室应保持干净整洁，设有洗手池、消毒设备等，以确保无菌操作环境。
4. 抢救室应配备充足的急救床位，并保持床位的清洁与舒适。
三、工作人员的职责与要求1. 抢救室应配备经验丰富、技术过硬的医护人员，包括医生、护士和技术人员。
2. 抢救室的医生应具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够熟练应对各类急危重症患者。
3. 抢救室的护士应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够熟练操作各类医疗设备。
4. 抢救室的技术人员应具备专业技能，能够快速准确地完成各类检验和检查。
5. 抢救室的工作人员应定期参加急救培训和学术交流，保持专业知识的更新与提升。
四、抢救流程1. 患者到达抢救室后，工作人员应即将进行初步评估，包括患者的生命体征、病情评估和病史了解等。
2. 根据初步评估结果，确定抢救优先级和相应的急救措施，如心肺复苏、氧气吸入等。
3. 在抢救过程中，工作人员应密切观察患者的病情变化，及时调整治疗方案和抢救措施。
4. 抢救室应与其他科室保持良好的沟通与协作，确保患者在抢救过程中得到全面的医疗支持。
5. 抢救结束后，工作人员应及时记录患者的抢救过程和治疗结果，以便后续的病情评估和医疗决策。
五、相关规范1. 抢救室的工作人员应严格遵守医院的相关规章制度和职业道德准则，保护患者的隐私和安全。
2. 抢救室应建立健全的医疗质量管理体系，定期开展质量评估和内部审查，提高工作质量和水平。
3. 抢救室应定期进行设备的维护与检修，确保设备的正常运转和安全使用。
医院病房抢救室工作制度
医院病房抢救室工作制度一、引言医院病房抢救室是医疗机构中最重要的部门之一，负责处理急诊、危重病人的抢救工作。
为了确保抢救工作的高效性和安全性，制定并执行科学的工作制度是必要的。
本文将详细介绍医院病房抢救室的工作制度。
二、抢救室的职责1. 接收急诊患者：抢救室接收急诊患者，对患者进行初步评估和处理，并及时通知相关科室协助处理。
2. 抢救危重病人：抢救室负责抢救危重病人，包括心肺复苏、呼吸道管理、血流动力学监测等。
3. 提供急救药物和设备：抢救室应储备常用急救药物和设备，并确保其有效性和安全性。
4. 与其他科室的协作：抢救室需要与其他科室保持良好的沟通和协作，确保病人的顺利转运和持续抢救。
三、抢救室的组织架构1. 抢救室主任：负责抢救室的整体管理和协调工作，对抢救室的工作质量和安全负最终责任。
2. 抢救室副主任：协助主任管理抢救室，负责日常工作的组织和安排。
3. 抢救室医生：负责接诊、抢救和治疗病人，具备丰富的临床经验和急救技能。
4. 抢救室护士：负责病人的护理和监护，配合医生进行各项抢救操作。
5. 抢救室技师：负责抢救室内的设备操作和维护，确保设备的正常运行。
6. 抢救室管理员：负责抢救室的日常管理和材料的采购，保证抢救室的正常运行。
四、抢救室的工作流程1. 急诊患者接诊：a. 患者到达抢救室后，抢救室护士即将进行初步评估并记录患者的基本信息。
b. 抢救室医生根据患者的病情进行进一步评估和处理，并及时通知相关科室协助处理。
c. 抢救室医生与其他科室的医生进行沟通，确定患者的进一步治疗方案。
2. 危重病人抢救：a. 抢救室医生即将进行心肺复苏等紧急处理，确保患者的生命体征稳定。
b. 抢救室护士配合医生进行各项抢救操作，包括气道管理、静脉通路建立等。
c. 抢救室技师确保抢救设备的正常运行，提供必要的技术支持。
3. 抢救室与其他科室的协作：a. 抢救室医生与其他科室的医生进行沟通，协调患者的转运和持续抢救工作。
抢救室制度及流程
抢救室制度及流程抢救室，作为医院中的重要部门，承担着抢救危重病人的责任，因此需要建立完善的制度和流程来确保救治工作的顺利进行。
本文将介绍抢救室的制度及流程，并从人员配置、设备准备和技术操作等方面进行论述。
一、抢救室人员配置抢救室通常应由经验丰富的医师、护士和急救人员组成。
其中，医师需要具备扎实的基础医学知识和丰富的临床经验，能够快速准确地判断病情并制定相应的救治方案。
护士应具备扎实的护理技能和丰富的急救经验，能够熟练地操作各种抢救设备和药物。
急救人员则应接受过专业培训，能够熟练地实施基础生命支持措施。
二、抢救室设备准备抢救室的设备准备是抢救工作的重要保障。
抢救室应配备常用的急救设备，如心电监护仪、除颤仪、呼吸机等，以及各类药物和血液制品。
这些设备和药品应保持良好的工作状态，并经过定期的检修和维护，确保在紧急情况下能够及时使用。
三、抢救室流程1. 病人接诊当危重病人到达抢救室时，抢救人员首先应迅速对其进行初步评估，包括查看生命体征、了解病史和症状等。
根据病情的严重程度，判断是否需要立即进行抢救。
2. 快速救治对于需要立即抢救的病人，抢救人员应立即展开救治工作。
医师根据病情制定救治方案，并指导护士和急救人员进行相应的操作。
护士负责监护病人的生命体征，并根据医师的要求给予药物治疗。
急救人员负责进行心肺复苏等基础生命支持措施。
3. 多学科协作在抢救过程中，可能需要多学科的协作。
比如，需要进行手术抢救的病人可能需要外科医师的参与，需要进行血液透析的病人可能需要肾脏专科的支持。
因此，抢救室应与其他科室保持良好的沟通与合作，确保病人能够及时得到全面的救治。
4. 记录与评估抢救室的工作应及时进行记录与评估。
抢救人员要记录病人接诊的详细情况、抢救过程中的操作与药物使用情况，以及病情的变化等。
这些记录有助于后续工作的衔接与评估。
5. 适时转运在病情得到控制后，如果需要进一步的治疗或监护，抢救室应及时进行转运准备。
转运的过程应保证病人的安全和稳定，以及与接诊科室的有效沟通与信息交接。
医院病房抢救室工作制度
医院病房抢救室工作制度一、背景介绍医院病房抢救室是医院内重要的急救场所，为了提高抢救效率、确保患者生命安全，制定和执行一套科学、规范的工作制度是必要的。
本文旨在详细描述医院病房抢救室的工作制度，确保医务人员在抢救过程中能够高效、有序地进行工作。
二、抢救室的职责和组织结构1. 抢救室的职责：- 提供急救服务，对危重病患进行抢救，保证患者生命安全；- 进行各类急救技术操作，如心肺复苏、气管插管、心电监护等；- 配备必要的急救设备和药品，确保抢救室的正常运转。
2. 抢救室的组织结构：- 抢救室设有主任医师、副主任医师、护士长等职务，并配备一定数量的医生和护士；- 主任医师负责整体抢救室的管理和指导；- 副主任医师协助主任医师工作，并负责抢救室的日常运行；- 护士长负责护理人员的管理和工作安排。
三、抢救室的工作流程1. 患者接诊：- 当患者到达抢救室时，护士首先进行初步评估，并记录患者的基本信息；- 医生根据患者病情进行进一步评估，制定抢救方案。
2. 急救操作：- 根据抢救方案，医生和护士进行必要的急救操作，如心肺复苏、气管插管、给药等；- 医生和护士要密切配合，确保操作的准确性和及时性。
3. 监护和观察：- 抢救过程中，医生和护士要进行实时监护，如心电监护、血氧饱和度监测等；- 护士要及时记录患者的生命体征和抢救过程中的重要信息。
4. 抢救结束：- 当患者病情稳定或者无法继续抢救时，医生和护士要及时住手抢救操作；- 医生要与患者家属进行沟通，解释病情和下一步的处理措施。
四、抢救室的设备和药品管理1. 设备管理：- 抢救室的设备要定期进行维护和保养，确保设备的正常运转；- 设备故障要及时报修，并做好相应的备用设备。
2. 药品管理：- 抢救室要配备常用的急救药品，并定期检查药品的有效期；- 药品的使用要按照医院的相关规定和操作流程进行。
五、抢救室的卫生和消毒1. 卫生管理：- 抢救室要保持清洁、整洁，定期进行卫生消毒；- 废弃物要妥善处理，避免交叉感染的发生。
医院病房抢救室工作制度
医院病房抢救室工作制度引言概述：医院病房抢救室是医疗机构中至关重要的部门之一，它承担着抢救患者生命的重要任务。
为了确保抢救工作的高效性和安全性，医院病房抢救室需要建立一套科学的工作制度。
本文将从抢救室的组织架构、工作流程、医疗设备管理、人员培训以及质量控制等五个方面，详细阐述医院病房抢救室的工作制度。
一、组织架构1.1 抢救室的设置：医院病房抢救室应根据医院规模和科室特点，合理设置抢救室数量和位置，以确保患者能够及时得到抢救。
1.2 抢救室人员编制：抢救室应配备一定数量的医生、护士和技术人员，以满足各种急救情况的需求。
1.3 抢救室管理机构：医院应设立专门的抢救室管理机构，负责抢救室的日常管理和协调工作。
二、工作流程2.1 急救呼叫接收：抢救室应设立24小时值班电话，接收急救呼叫并及时做出反应。
2.2 患者接诊和评估：抢救室接收患者后，需要进行快速而准确的评估，确定患者的病情和急救优先级。
2.3 抢救措施和监护：根据患者的病情评估结果，抢救室需采取相应的抢救措施，并进行严密的监护，确保患者的生命安全。
三、医疗设备管理3.1 设备配置和维护：抢救室需要配备必要的急救设备，如心电监护仪、呼吸机等，并定期进行设备维护和检修，确保设备的正常运行。
3.2 药品管理：抢救室应储备常用的急救药品，并进行有效的管理，包括药品的采购、储存、使用和过期药品的处理等。
3.3 医疗废物处理：抢救室产生的医疗废物需要按照像关规定进行分类、包装和处理，确保环境卫生和职业健康安全。
四、人员培训4.1 抢救技能培训：抢救室人员需要定期参加急救技能培训和考核，保持专业知识的更新和技能的熟练。
4.2 团队合作培训：抢救室工作需要高度的团队合作，医院应组织相关培训，提高团队成员的沟通和协作能力。
4.3 知识普及教育：医院病房抢救室还应定期开展急救知识普及教育，提高公众对急救的认知和应对能力。
五、质量控制5.1 抢救记录和统计分析：抢救室应建立完善的抢救记录系统，及时记录和统计抢救情况，为质量控制提供依据。
抢救室工作制度5项
抢救室工作制度一、抢救室设置与用途1. 抢救室是专门为抢救病员设置的区域，其他任何状况不得占用。
2. 抢救室应位于医院较为中心的位置，便于及时接收和救治病员。
3. 抢救室内部应设有必要的抢救设备和药品，以及舒适的病床和紧急救援设施。
二、抢救室人员配置与职责1. 抢救室应设有专业的抢救医护人员，包括医生和护士。
2. 抢救室医护人员应具备丰富的急救知识和技能，能够迅速、准确地执行抢救措施。
3. 抢救室医护人员应实行轮班制度，确保抢救工作的连续性和及时性。
4. 抢救室医护人员应定期进行培训和考核，提高抢救技能和应对突发状况的能力。
三、抢救药品和物品管理1. 抢救室应备有各类抢救药品和物品，包括急救药品、器械、敷料等。
2. 抢救药品和物品应放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3. 抢救药品和物品应定期进行检查和维护，确保其性能完好、数量充足。
4. 抢救药品和物品的消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
四、抢救工作流程与规范1. 抢救工作应在科主任、护士长的领导和指挥下进行。
2. 遇有需抢救的病员，医护人员应立即进行评估和救治，不得拖延。
3. 抢救过程中，医护人员应密切配合，明确分工，听从指挥，坚守岗位。
4. 抢救过程中，医护人员应严格执行抢救规程和医嘱，确保救治措施的准确性和及时性。
5. 抢救过程中，医护人员应做好病情观察和记录，及时报告病情变化和治疗效果。
五、抢救室环境与卫生1. 抢救室应保持整洁、安静、明亮的环境，确保救治工作的顺利进行。
2. 抢救室应定期进行清扫和消毒，防止交叉感染的发生。
3. 抢救室内禁止吸烟，确保空气质量。
4. 抢救室应设有应急照明和通风设备，确保救治工作的持续进行。
综上所述，抢救室工作制度是抢救工作顺利进行的重要保障。
通过明确抢救室的设置与用途、人员配置与职责、药品和物品管理、工作流程与规范以及环境与卫生等方面的要求，可以确保抢救工作的及时性、准确性和有效性，提高抢救成功率，为患者的生命安全提供有力保障。
抢救室的管理制度
抢救室的管理制度一、总则抢救室是医院重要的救治场所，是医务人员救治危重病人、急救伤者的重要场所。
为了规范抢救室的管理，提高医疗护理质量，确保医疗安全，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 抢救室设主任医师一名，护士长一名，医护人员根据具体规模和需要配备。
2. 抢救室设有值班护士长，负责协调护士的工作，制定抢救计划。
3. 抢救室设有值班医生，负责诊疗工作，指导抢救过程。
4. 抢救室设有值班药师，负责药品的管理和配置。
三、抢救流程1. 到达现场后立即评估病情，快速判断症状，制定抢救计划。
2. 保持抢救室设备的完好，确保设备运转正常。
3. 协调医护人员的工作，明确分工，配合默契。
4. 抢救结束后，及时做好病历记录，准确详细。
5. 完成抢救后，做好总结，及时反馈意见，提出改进建议。
四、抢救室设备管理1. 抢救室设备保养：定期检查设备状态，保证设备运转正常。
2. 设备配备：抢救室必备各类急救设备、药品，确保抢救工作的有效开展。
3. 设备库存管理：定期盘点设备和药品库存，制定及时补充计划。
五、抢救室药品管理1. 药品采购：抢救室药品供应由医院采购科统一采购，保证药品质量。
2. 药品分类：药品按照有效期和种类分类存放，保证使用合理规范。
3. 药品使用：医务人员使用前认真核对药品名称、规格、剂量等信息，确保用药安全。
4. 药品回收：过期或者损坏的药品要及时进行温湿度检查并予以回收处理。
六、医务人员管理1. 医务人员要严格执行各项规章制度，服从领导指挥，保持良好工作状态。
2. 医务人员要持证上岗，定期参加培训，不断提升业务水平。
3. 医务人员要具有责任心、团队精神，保证医疗安全，确保抢救工作的有效开展。
4. 医务人员工作中出现失职、疏忽等现象，要及时处理，保证医疗质量。
七、安全管理1. 抢救室要保持清洁、整洁，做好防火、防盗、防爆等安全措施。
2. 抢救室设备要定期检查，保证设备安全运行。
3. 抢救室要定期组织应急演练，提高医务人员的抢救技能。
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急诊科材料
抢救室方面
抢救室工作原则：做到专事有专人，专人有专责，各司其职，相互合作，遵医嘱，遵循相关护理工作制度。
1、首先要先了解抢救室的格局分布和物品放置，其次知道各个岗位的职责，最后要熟悉抢救室工作的相关规章制度。
2、掌握抢救室每个仪器的检测、使用方法、故障排除、终末消毒；熟悉每种抢救药品的名称（别名）、浓度、剂量、用法、作用及副作用。
3、知道抢救室的一般工作流程
先是接诊病人通知首诊医生-过床（根据病情选择适合体位）-接监护吸氧（询问病史）-内科病人可先做心电图血糖-开通静脉路-遵医嘱予以抽血CT X线彩超等检查-收取相关费用-做好护病记录-病人转归（留观、出室、住院、手术室）。
4、熟练掌握以下抢救操作
CPR 除颤呼吸机按压机
静脉输液（成人和小孩）静脉输血
吸痰（成人和小孩）
插胃管（成人和小孩）鼻饲管和洗胃管
导尿女性膀胱灌注
做心电图十二导十八导
测血糖H>33.3
心电监护氧疗法
采血（动脉和静脉采血）
5、了解各科病人的处理流程请参照抢救室各种急危重症处理流程
儿科高热惊厥
妇科宫外孕
产科临产
内科心梗
外科脏器破裂
骨科多发骨折
神外重型颅脑外伤
耳鼻喉科口腔科眼科胸泌外科
6、抢救工作中的配合
气管插管病人的配合
胸腔闭式引流病人的配合
心跳呼吸骤停病人的配合（CPR 除颤）
颈椎骨折病人配合CPR 除颤
7、特殊病人的处理流程
A抢救室病人转院流程：分两种情况，一种是自己要求转院的，首先要通知医生由医生向家属告知转院过程可能存在的风险，然后在病历及转院告知书上签字为证（不会写字的压手印），最后做好护理交接工作（输液情况、费用情况），详细记录好护理记录单（这点很重要啊！例如：这样写患者家属要求转院已告知医生，在病历上及告知书上签字为证，自动出室。
）让病人自行出室，或者可让其自行联系车队；另一种是病情危重医生建议转院家属也同意的情况下，首先要由医生汇报领导（白天通知医务处、夜班通知总值班），然后医生向家属告知转院的必要性及其风险并在病历和转院告知书上签字，最后通知120司机、工人、医生、护士把病人安全转到上级医院并做好交接，收取相关费用，做好护病记录。
B三无病人的处理流程：分普通的和救助站的，普通的由120护士凭借警察签的无主单办理的无主卡和病历（注意编号和填写卡号），交由相应医生看诊，然后遵医嘱给予处理，做好生活护理，最后要通知福清哥，汇报相关领导（闵军主任，护士长）。
救助站的病人要用救助站的介绍信办卡（注意编号和填写卡号），交由相应医生看诊，然后遵医嘱给予处理，通知小董阿姨由其做好病人的生活护理，汇报相关领导（闵军主任，护士长）。
C死亡病人的处理流程：主要有以下几种情况，一是经过抢救无效，由医生告知其家属宣布临床死亡，他们同意并接受病人死亡的事实后，做好其尸体护理，写好抢救护病记录，收取相关费用，通知福清哥转至太平间，做好仪器物品及床单位的消毒更换，药品的补充。
二是经过抢救无效或家属放弃继续抢救的，通知首诊医生与家属沟通并在病历上及放弃抢救告知书和自动出室告知书上签字为证，做好护病记录收取相关费用，由其家属自行联系车子自动出室，这种病人不能宣布临床死亡所以不开具死亡证明书。
还有一种是三无病人的死亡，经过抢救无效后宣布临床死亡，做好护病记录收取相关费用，通知福清哥，由他通知110进行拍照取证，然后转至太平间，汇报有关领导，后面相关人员到派出所录口供。
D危重病人如何开通绿色通道，抢救室危重病人应实行“三先三后”，由首诊医生汇报上级（白天通知医务处夜班通知总值班）给予其开通绿色通道，参照三无病人办卡流程，请各科医生看诊，必要时可全院大会诊，优先检查优先手术优先住院。
E特殊病人如精神病人暴力倾向刑事犯人的处理流程：碰到精神病人时要注意保护自身安全，可予以约束带固定，通知保安看守，汇报领导，由领导请精神病院会诊，转诊精神病院；碰到有暴力倾向的病人可通知保安或报110，保护自身安全汇报领导；刑事犯一般都有警察陪同，只要正常处理就好。
8、意外事故的应急程序请参考医院制定的应急程序
医疗纠纷
着火、停电、停水等
设备物品损坏影响工作的
辅助科室出现意外状况的
盗窃丢失东西的。