房地产集团营销副总岗位职责说明书
房地产营销副总岗位职责
房地产营销副总岗位职责房地产营销副总是房地产公司营销部门中的重要管理岗位，主要负责房地产项目的市场营销管理工作。
下面是房地产营销副总的岗位职责：一、实施公司营销战略房地产营销副总需要配合公司高层领导共同规划公司的发展方向和营销战略，针对公司的营销目标及需求来设计具体的销售计划和营销策略；同时，制定并执行战略，跟踪竞争对手市场动态，及时调整公司的销售策略。
二、组织实施项目营销计划通过市场调查分析、销售模拟测试等方式，制定项目营销计划，并协助公司其他部门实施有关的方案，确保项目开发销售进度在规定时间内完成。
组织团队成员及协调各方面资源，制定成熟的市场调研和产品定位，促进公司的业务发展。
三、拓展市场和渠道房地产营销副总需要与渠道和营销代理商合作，拓展销售渠道，提升销售业绩；同时，与相关部门合作，组织推广活动，以提高公司在市场上的曝光度；加强与新老客户之间的亲近关系，为公司的发展打造一个良好的市场口碑，并且通过各种渠道提高销售业绩。
四、管理团队房地产营销副总需要制定销售目标和策略，建设销售团队，培训员工，提高其专业素养和服务能力，确保销售团队达到公司规定的销售目标；同时，修改或完善相关制度和流程，保障公司营销策略的实施，提升公司整体的营销效率和质量。
五、制定价值策略制定和调整销售价格，确保公司项目的售价和市场价之间的平衡，同时制定购房合同条款，确保交易公平、合法，在实际操作中做好可能存在的风险预测和控制。
六、协调内部资源房地产营销副总需要与公司各部门协调工作，确保销售工作的无缝衔接，打造一个良好的团队协作氛围。
此外，房地产营销副总还需要与其他部门协调资源，如市场部门、广告部门、财务部门等，以确保公司整体发展的协调和一致性。
七、报告工作情况房地产营销副总需要向公司高层汇报工作情况，包括市场营销数据、销售业绩和市场趋势等信息。
及时提供意见和建议，反馈客户对公司营销策略的反馈，为公司管理层制定决策提供必要信息，确保营销工作的顺畅开展。
营销副总岗位职责(3篇)
营销副总岗位职责一、协助总经理负责公司生产经营全面工作，对总经理负责。
二、全面监控公司产品营销工作，负责组织房款回收和按揭工作。
三、负责企业战略策划，组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案。
四、负责公司与项目所在地的地方关系协调工作。
五、负责公司项目开发的前期工作，协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作。
六、负责协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房买卖合同的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作。
七、负责公司高管以下人员招聘的初审工作。
八、协助总经理主管企划经营部、售楼部、物业公司。
营销副总岗位职责（2）营销副总的岗位职责通常包括以下几方面：1. 制定营销战略：根据市场需求和竞争情况，制定公司的营销战略，确定市场定位、目标客户群体、产品定价等策略。
2. 拓展市场：负责拓展公司的市场份额，寻找新的业务机会，开拓新的市场渠道，与合作伙伴进行合作，并进行市场调研和竞争分析。
3. 管理团队：负责营销团队的组建、培训和管理，制定团队目标和绩效考核标准，监督团队成员的工作进度和质量，确保团队的高效运作。
4. 制定营销计划：根据公司的营销目标和战略，制定年度、季度或月度的营销计划，包括市场推广计划、促销活动计划等。
5. 持续改进：不断监测和分析市场和客户反馈信息，及时调整和改进营销策略和方案，提高市场竞争力和客户满意度。
6. 维护客户关系：与重要客户保持良好的合作关系，了解客户需求和意见，及时回应客户查询和投诉，提供优质的售后服务。
7. 营销预算管理：负责制定和管理营销预算，控制营销费用，并对营销活动的投入和回报进行评估和分析。
8. 参与产品开发：与产品研发团队紧密合作，提供市场需求和竞争情报，参与产品定位、设计和推广策略的制定。
9. 协调内外部资源：与公司内部的其他部门进行密切合作，如销售、研发、供应链等，确保整个营销过程的顺利进行；与外部合作伙伴建立和维护合作关系，共同推动营销工作。
营销副总岗位职责说明书
营销副总岗位职责说明书一、岗位概述营销副总是企业营销部门的核心职位，负责制定和执行营销战略，组织市场营销活动，推动销售业绩的实现。
在公司组织架构中常管理一支专业的市场团队，为公司的产品和品牌推广提供有效的战略和执行支持。
二、岗位职责1. 制定营销战略营销副总负责与公司高层和其他部门密切合作，制定和实施公司的营销策略。
通过市场调研和竞争分析，准确评估市场需求和市场趋势，制定可行的营销计划和目标。
2. 管理市场团队营销副总负责管理市场部门的日常工作，包括招聘、培训和考核团队成员。
指导团队成员开展市场推广活动，确保团队工作按时高效地完成。
3. 策划和组织营销活动营销副总负责策划和组织各类营销活动，包括产品发布会、展览展示、市场推广活动等。
与供应链、销售和市场团队紧密合作，确保活动的顺利实施和目标达成。
4. 发展和维护客户关系营销副总负责与重要客户建立和维护良好的关系，了解客户需求并提供定制化的解决方案。
合理分配资源，确保客户的满意度和忠诚度，促进长期合作关系的建立。
5. 监控市场竞争营销副总负责密切关注市场竞争对手的动态，了解他们的产品和策略。
及时调整和优化公司的营销策略，确保公司在竞争中保持竞争力。
6. 分析和报告营销副总负责对市场数据和销售业绩进行分析，撰写市场报告和销售报告，并向高层汇报市场动态和公司销售情况。
根据市场反馈和数据，提出改进营销策略的建议。
7. 协调和沟通营销副总负责协调和沟通公司内外部各个相关部门之间的工作，确保顺畅的合作关系。
与销售、供应链、研发等部门密切配合，促进公司整体运营的协调和优化。
三、职位要求1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景优先。
2. 具有较强的市场分析和策划能力，能准确把握市场需求和市场趋势。
3. 熟悉市场推广和营销活动的组织与实施，具备项目管理能力。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和各个部门合作。
5. 具备较强的团队管理和领导能力，能够激励团队成员实现目标。
地产销售副总岗位职责4篇
地产销售副总岗位职责4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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营销副总岗位说明书
参与公司企业文化建设
人力资源管理
负责领导部门员工队伍建设，考核培训管理人员
其他
完成领导交办的其他工作
三、任职资格要求
年龄
32岁至40岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
教育背景
市场营销、房地产经营管理等相关专业本科及以上学历
经验
5年以上房地产企业同等岗位工作经验
知识
熟悉房地产行业的国家相关政策和法律、法规，全面指导企业项目开发和市场开发的工作流程；对房地产市场发展趋势有足够的研究深度和准确的判断能力；具有高超的组织、协调能力和人际交往能力；具备先进的客户服务理念和较强的执行力
参与制定和实施公司年度经营计划
营销பைடு நூலகம்理
负责营销体系的全面工作，制定营销体系的工作计划、工作制度并组织实施
负责房地产市场研究与政策解析及公司产品的项目定位
制定并实施公司市场销售策略及预算
掌握市场动态，策划和实施广告宣传活动
制定营销策略，保证销售计划的完成
建立营销渠道、管理渠道中的战略伙伴
建立客户服务管理体系，提升客户满意度
营销副总
岗位名称
营销副总
所属部门
直接上级
公司总经理
直接下级
市场策划部经理
销售管理部经理
客户服务部经理
一、岗位职责
参与制定和实施公司总体战略、完成上级公司下达的年度经营目标；领导营销体系的工作
二、主要工作内容
类别
工作内容
体系建设与能力培养
主管营销体系制度流程建设，及体系内员工的能力培养
战略管理
参与制定和实施公司总体战略
专业技能
熟悉销售全过程
能力素质
有较强的市场敏感度和营销意识，具有对分管部门工作的计划、组织、控制等管理能力
房地产营销副总经理岗位职责
房地产营销副总经理岗位职责房地产营销副总经理岗位职责(5篇)随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是店铺为大家收集的房地产营销副总经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
房地产营销副总经理岗位职责1目标责任状一、在总经理的领导下，独立负责地领导销售工作，经常与总经理、生产副总经理沟通销售情况。
二、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实每年的销售目标、市场目标和具体的实施方案。
组织制定中长期销售方针、目标和编制月、季、年销售计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。
三、负责市场营销部的日常工作，负责公司矿山产品销售工作。
全面调动销售人员的积极性，建立完善的'销售网络，扩大终端客户的覆盖面，并经常保持联系，及时组织供货。
四、制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制，严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。
五、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，按照“巩固老客户，开拓新市场”的要求，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。
组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，向总经理提供市场运作方向性建议或改进措施。
六、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达销售部门的各项工作和指标。
七、定期组织开展产品销售总结会，研究解决产品销售中存在的问题，避免市场萎缩。
协助生产副总经理做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。
及时掌握有关产品和工作的反馈信息，切实解决各种有关问题，让用户满意。
八、负责销售合同的拟定、评审、修定工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉”，扩大企业知名度。
九、负责搞好产品运输中各个环节的衔接工作，避免运输中断链的现象。
十、认真组织销售货币回笼工作，按照先款后货的要求推销矿产品，严格矿产品出货程序和手续，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益十一、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。
房地产营销副总岗位职责（大全）
房地产营销副总岗位职责（大全）本站小编为你整理了多篇相关的《房地产营销副总岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《房地产营销副总岗位职责(大全)》。
第一篇：房地产销售主管岗位职责岗位职责：1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
第二篇：房地产销售主管岗位职责岗位职责：1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;3、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;6、负责置业顾问日常会议的主持工作;7、参与项目策划工作制定工作;8、及时完成销售经理交办的其它工作。
第三篇：房地产销售主管岗位职责岗位职责：1、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;2、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;3、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;4、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部;第四篇：房地产销售总监职责房地产销售总监职责工作责任:作为公司指派项目的负责人,组织带领项目团队,完成项目的前期市场分析和研究、项目的市场定位、项目的定位实施策略、策略的执行与指导。
作为项目前期(接洽阶段)提案负责人:1、从宏观、中观、微观层面进行与项目定位相关的有的放矢的分析与研究,分析与研究的结论均构成对项目市场定位的支持依据。
2、明确的市场定位阐述(地域、目标客户、市场地位特征)。
3、根据市场定位,进行相关的策略制定,包括产品策略、形象策略、价格策略、推广策略、销售策略。
房地产营销副总岗位职责说明书
负责拓展公司的项目的销售渠道，建立合作关系，扫描项目投资目标及关联企业，并进行具体项目背景调研和分析；
3
负责对具体项目的全过程进行策划、合作洽谈或投资等具体事宜，并根据管理层的决定组织实施，推进项目建设与运作；
4
与同业建立良好的商务合作渠道，并负责具体沟通和商务合作等对外业务关系具体策划和实施；
5
房地产公司
任职资格
学历
本科以上
专业
房地产相关
年龄
35-45岁格
经验
8年以上房地产开发企业从业经验，具备房地产营销策划全程操作经验，精通投资、策划及谈判技巧
知识
房地产相关法规、建筑设计规范、房地产经营管理、相关经济知识
外语水平
一般
计算机水平
熟练
工作时间
定时工作制
9
品牌
管理
负责制定品牌推广战略；
10
负责组织、实施品牌推广活动；
11
部门
管理
负责部门管理及协调本部门与其它部门关系。
12
负责部门人才培养与团队建设工作。
13
负责营销体系、制度的制订、推行、完善。
14
动态
工作
公司领导安排的其他工作；
权限
1
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
2
对总经理重大决策的建议权
岗位名称
营销副总
岗位编号
岗位定员
1人
所属部门
营销部
直属上级
总经理
直属下级
销售副总监、企划经理、招商经理
职级
三级
发展方向
平调：公司其它部门副总。晋升:总经理
岗位目的
负责项目的销售、策划、客服、品牌管理，对项目的最终销售业绩负责。
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房地产集团营销副总岗位职责说明书精品文档
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房地产集团营销副总岗位职责说明书提要:根据公司制度，在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力，并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力更多精品地产学堂
房地产集团营销副总岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称:营销副总
所属部门
岗位职等
直接上级:总经理
直接下属:营销总监
岗位概要:组织、领导下属履行营销中心的各项职能
职责描述
重点工作
1.计划制定:参与项目总体规划和项目开发计划的拟订;根据集团发展方向和近远期目标、品牌定位及年度经营计划，审核公司年度市调计划、品牌推广计划、产品推广计划及年度销售计划、年度和分期的营销费用预算及营销费用预算;根据项目进展情况，审核公司营销部门人力资源的培养、储备计划;负责组织所辖部门开展年(月)度工作计划的拟订和工作总结的汇报与检讨;
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2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划，明确下属岗位职责和任务要求，并协调、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题;审核下属绩效考核情况;
3.品牌管理:根据公司经营理念及发展方向和规划，组织部属开展公司品牌定位、产品定位及品牌策划工作，实施品牌管理，并对品牌管理工作提供指导、服务与监督;
4.企划管理:领导部属定期开展长三角地区房地产市场研究，审核投资意向书;审核参与项目可行性研究，审核可行性研究报告;指导部属开展市场调研工作，审核项目策划报告，并递呈上级领导作经营决策和产品设计之用;针对市场变化，领导下属及时调整产品与营销方案;审核品牌推广计划，监督计划实施情况;根据公司相关管理制度，组织开展策划、销售、广告合作伙伴选择工作及评估，有效实施客户关系管理;
5.销售管理:根据销售计划，监督、指导销售准备及销售管理工作的开展;结合项目销售进度，审核销售分析报告，组织拟订营销策略调整建议;
6.物业管理:根据招投标管理制度，审核物业投标资料和招标文件，考察、初步筛选投标物业单位，监督检查物业单位前期策划介入状况;组织招投标委员会进行招标评审，监督检查物业管理合同的签订、合同管理情况;
7.沟通协调:协调处理政府相关部门、物业管理单位、
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公司内部各部门之间的关系;
兼管工作:物业管理
一般工作
1.制度建设:组织拟订和审核公司营销管理制度及客户服务管理制度，建立和完善营销业务流程，并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;
2.客户管理:检查客户资料与销售合同等档案管理执行，协调客户与公司的关系，领导开展对客户进行回访或策划客户联谊活动;
3.业务培训:根据所辖部门及员工工作情况，领导开展营销策划知识培训，提高员工业务技能，建立为相关部门提供市场调查和宣传业务知识培训服务体系;
4.其他事项:完成其它日常管理工作和上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证实现公司销售目标;
2.保证所辖部门制定的市调计划、品牌和产品推广计划、销售计划、营销费用、营销管理制度合理性和规范性;
3.保证按计划履行本部门制订的各项计划;
4.保证提供的市场分析、销售进度、销售回款等资料的及时性和准确性;
5.保证前期策、营销等各项费用控制在预算范围之内;
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6.保证所辖部门各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规;
7.妥善处理营销中心在工作中出现的各种异常问题;
岗位权力
1.根据所辖部门工作需要，审核部门岗位、人员配置和部门费用预算的权力;
2.根据工作需要和公司相关制度，推荐、参与选择公司策划广告合作伙伴的权力;并根据合作伙伴工作成效及配合程度，提出更换合作伙伴的建议权;
3.根据公司制度，在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力，并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
4.在公司核定的范围内，审核本部门费用开
房地产集团营销副总岗位职责说明书提要:根据公司制度，在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力，并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力更多精品地产学堂
支的权力;
5.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力;
6.在职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力;
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6.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资
历:建筑、设计、营销、新闻、广告、管理等相关专业，本科及以上学历或中级及以上职称，具有五年以上的营销从业经验;
能
力:较强的团队管理能力、市场洞察力、分析能力、创新能力和决策判断能力、沟通协调能力和文字表达能力;
品
质:工作积极主动、勇于开拓，责任心强;
知识结构:具有较深营销理论知识及丰富的实战经验，具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识;
关键指标:计划目标达成率(销售收入、销售进度)、营销费用、客诉处理及时性、重大失误或违规次数
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