湖南省职业技能鉴定专家委员会
附件1：
湖南省职业技能鉴定专家委员会
生产安全专业委员会成员名单
主任委员：（1人）
彭新其湖南安全技术职业学院党委书记副主任委员（8人）：
雷建日资兴矿业集团有限责任公司总工程师
袁天平湖南省安全生产监督管理局培训处处长
李海涛湖南安全技术职业学院院长
赵伏军湖南科技大学能源与安全工程学院副院长
范志宇湖南省安全生产监督管理局烟花处处长
李荣欣湖南省安全生产监督管理局长沙站站长
谢光彩湖南有色冶金劳动保护研究所所长
龚声武湖南安全技术职业学院副院长秘书长：（1人）
甘孝君湖南安全技术职业学院实训处实训处处长副秘书长（2人）：
罗水华湖南安全技术职业学院实训处副处长
孙国芳湖南安全技术职业学院研究员高工委员（35人，排名不分先后）：
余学云湖南省煤业集团唐煤公司高级工程师
万文湖南科技大学教授肖红飞湖南科技大学教授林大能湖南科技大学副教授李树清湖南科技大学副教授罗先进湖南理工职业技术学院副教授谭国忠湖南省煤炭工业局高级讲师陈伏生湖南省煤矿安全监察局高级工程师罗博尔湖南省煤炭科研所高级工程师唐治亚湖南有色冶金劳动保护研究所教授高工徐必根长沙矿山研究院教授高工翟守忠长沙矿山研究院教授高工刘宜达长沙科锐安全工程技术有限公司高级工程师钟自奇浏阳市东信烟花集团有限公司高级美术师晏彩金金鹏烟花公司高级工艺师徐新煌浏阳金生集团高级工艺师龙更生湖南省资江科技开发公司高级工程师黄茶香浏阳花爆检测检验中心高级美术师李兵荣湖南省安全生产监督管理局烟花处高级工程师罗运连湖南省白沙煤电集团安全评估公司高级工程师易庄云湖南化工医药设计院化机高工刘小平湖南省煤炭科学研究所高级工程师王军长沙矿山研究院高级工程师程艳芳湖南省湘煤集团高级工程师
旷裕光煤炭科学研究所高级工程师粟毅湖南省煤炭设计院高级工程师王贤金资兴矿业集团勘察设计有限公司高级工程师李总根湖南安全技术职业学院副教授王林湖南安全技术职业学院副教授刘殿武湖南安全技术职业学院教授彭伯平湖南安全技术职业学院副教授谢圣权湖南安全技术职业学院高级讲师张刚湖南安全技术职业学院副教授赵铁桥湖南安全技术职业学院高级工程师杨吉明湖南安全技术职业学院高级讲师
湖南省职业技能鉴定专家委员会
附件1： 湖南省职业技能鉴定专家委员会 生产安全专业委员会成员名单 主任委员：（1人） 彭新其湖南安全技术职业学院党委书记副主任委员（8人）： 雷建日资兴矿业集团有限责任公司总工程师 袁天平湖南省安全生产监督管理局培训处处长 李海涛湖南安全技术职业学院院长 赵伏军湖南科技大学能源与安全工程学院副院长 范志宇湖南省安全生产监督管理局烟花处处长 李荣欣湖南省安全生产监督管理局长沙站站长 谢光彩湖南有色冶金劳动保护研究所所长 龚声武湖南安全技术职业学院副院长秘书长：（1人） 甘孝君湖南安全技术职业学院实训处实训处处长副秘书长（2人）： 罗水华湖南安全技术职业学院实训处副处长 孙国芳湖南安全技术职业学院研究员高工委员（35人，排名不分先后）： 余学云湖南省煤业集团唐煤公司高级工程师
万文湖南科技大学教授肖红飞湖南科技大学教授林大能湖南科技大学副教授李树清湖南科技大学副教授罗先进湖南理工职业技术学院副教授谭国忠湖南省煤炭工业局高级讲师陈伏生湖南省煤矿安全监察局高级工程师罗博尔湖南省煤炭科研所高级工程师唐治亚湖南有色冶金劳动保护研究所教授高工徐必根长沙矿山研究院教授高工翟守忠长沙矿山研究院教授高工刘宜达长沙科锐安全工程技术有限公司高级工程师钟自奇浏阳市东信烟花集团有限公司高级美术师晏彩金金鹏烟花公司高级工艺师徐新煌浏阳金生集团高级工艺师龙更生湖南省资江科技开发公司高级工程师黄茶香浏阳花爆检测检验中心高级美术师李兵荣湖南省安全生产监督管理局烟花处高级工程师罗运连湖南省白沙煤电集团安全评估公司高级工程师易庄云湖南化工医药设计院化机高工刘小平湖南省煤炭科学研究所高级工程师王军长沙矿山研究院高级工程师程艳芳湖南省湘煤集团高级工程师
国家职业技能鉴定职业 工种 分类表
国家职业技能鉴定职业工种分类表 国家职业技能鉴定职业(工种)分类表 A类 行业工种名称 服务中餐烹饪人员(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员(西式 烹调师、西式面点师等)、心理咨询人员(心理咨询师) 机械 数控机床(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、机械热加工人员(焊工等) 制药生物技术制药(品)人员(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制 品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员(药物制剂工、淀粉 葡萄糖制造工等) 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员(景泰蓝制作工、金属摆件 工等)、雕刻工艺品制作人员(工艺品雕刻工等)、美术品制作人员(装饰美 工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类 行业工种名称 文职行政事务管理人员(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理 财规划师等) 市场营销电子商务人员(电子商务师等)、物流师(物流师等) 服务调酒和茶艺人员(调酒师、茶艺师等)、营养配餐人员(营养配餐员等)、摄影化妆服务人员(摄影师、冲印师、艺术化妆师等)、验光配镜人员 (眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员(洗衣师、染色师等) 社区物业管理人员(物业管理员等)、安全保卫和消防人员(保安员、违 禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.化工精细化工产品生产人员(有机合成工、农药生物测试试验工、 染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催 化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)、信息记录材料生产人员(片基制造工、感光材料 制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记 录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加 工人员(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡 胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制 造人员(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、 燃气储运工等) 机械.电子机械冷加工人员(车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、 组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具 扭作工、弹性元件制造工等)、机械热加工人员(铸造工、锻造工、冲压工、 剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操作人员(电切
通信行业职业技能鉴定理论试题模板-烽火通信
通信行业职业技能鉴定理论试题 工种：传输机务员 等级：初级 时间：120分钟 满分：100 一、 填空题：（每空1分，共20分） 1、 DH 传送网的同步传送模块STM-1、4、16、64， 与它们对应的传输速率分别是 155.520Mbit/s 、 622.080Mbit/s 、 2448.320Mbit/s 、 9953.280 Mbit/s 。 2、 SDH 环型拓扑结构中有通道保护环、复用段保护环两种保护模式。 3、 两纤单向通道保护环实现保护的机理是 并发选收 。倒换条件是TU －AIS 、TU －LOP 以及 2M 支路误码过量等；恢复的条件是主用方向上以上 倒换条件结束 。 4、 GF2488-01B 设备时钟盘激活状态指示，常亮为 激活 状态，闪亮为 非激活 状态。 5、 SDH 信号最基本的同步传输模块是 STM-N ，其速率为： 8000 （帧/秒）× 9 （行/ 帧）× 270 （字节/行）× 8 （比特/字节）＝ 155520 ×N kbit/s 。 6、 SDH 环型拓扑结构中有通道保护环、复用段保护环两种保护模式。 7、 SDH 设备运行环境：环境温度__＋5~+40℃__ 相对湿度__≤85%_ 电源电压 _–48 ±15%__ 8、 GF2488-01B 设备的高阶交叉能力 128×128 VC4，低阶交叉能力为__2016×2016__VC12, 最多能上下 1008 个2M. 9、 OTNM2000网管系统的性能指标按照时间的不同，分为15分钟性能、24小时性能和累计性能。 10、提供给设备的BIT 外时钟源有： HDB3码即Bit 数字信号 和 HZ 码即模拟信号 两种时钟源，如果要求系统的时钟源提供S1字节时一般采用的时钟源为 HDB3码 。 11、机架顶部机壳接地端与机房屏蔽接地母线用截面积≥（4mm 2 ）的导线可靠连接，若机房没有专用屏蔽接地母线，则必须将机壳与（ 姓名 准考证号 身份证号 座号
食品行业相关职业技能资格证书简介
证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。 从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。 9、国家职业资格证书等级 我国职业资格证书分为五个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）。 10、职业技能鉴定 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 11、申报职业技能鉴定的要求 参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。 12、申请职业技能鉴定如何报名 申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身分证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。 13、职业技能鉴定的主要内容 国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。 14、职业技能鉴定方式 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
湖南省职业技能鉴定(理论)2
湖南省职业技能鉴定 Protel 高级绘图员理论知识试卷A 注 意 事 项 1、考试时间：90分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 一、单项选择题（每题限选一个选项，每题1分，共55分，多选或不选该题不得分，也不倒扣分） 1、在原理图编辑器中，选择File|Import ，可以导入（ D ） A 、Protel99格式文件 B 、Protel2格式文件 C 、TEXT 格式文件 D 、AutoCAD DWG 格式文件 2、电源地的网络名应该是（ D ） A 、VCC B 、SGND C 、VEE D 、GND 3、定义输入/输出端口属性时，对于双向端口，应用选择（ C ） A 、Input B 、Output C 、Bidirectional D 、Unspecified 4、信号地的网络名应该是（ B ） A 、VCC B 、SGND C 、VEE D 、GND 5、板厚和孔径比最好应不大于（ B ），大的比值会使生产难度加大，成本增加。 A 、3：1 B 、4：1 C 、5：1 D 、6：1 6、PCB 设计时为了避免寄生电容应尽量（ B ） A 、少用焊盘 B 、少用过孔 C 、少用跳线 D 、不能确定 7、PCB 设计制作时电源线和地线应尽量（ A ） A 、粗 B 、细 C 、长 D 、随便 8、调整试图缩放比例的快捷键是（ A ） A 、V+D B 、V+S C 、V+A D 、V+F 9、在你将设计从原理图编辑器转换到PCB 编辑器之前，你需要创建一个空白的（ A ）文件 A 、PCB B 、SCH C 、NET D 、ERC 10、在原理图上单击右键打开弹出菜单，选择wire ，执行的是（ B ） A 、放置直线 B 、放置导线 C 、放置支路 D 、放置设备 11、在原理图上按Ctrl+F 键，执行的是（ B ） A 、重绘制原理图 B 、打开查找对话框 C 、将原理图相对于鼠标位置居中 D 、缩小显示原理图 12、PCB 板向导使用的默认值做出的板子上的导线宽度是（ C ） A 、10mil B 、11mil C 、12mil D 、13mil 13、原理图元件名SW-BP 是（ B ） A 、发光二极管 B 、按钮 C 、电容 D 、晶体 14、选择Window|Close Documents 的意思是（ C ） A 、保存所有文件 B 、保存项目文件 C 、关闭所有文件 D 、保存原理图文件 15、Metric 的意思是（ D ） A 、美标 B 、英制 C 、商标 D 、公制 16、下列材料中，不适合作表面镀覆层的材料是（ D ） A 、金 B 、铜 C 、锡 D 、锰 17、PCB 图封装库文件的文件扩展名为（ C ） A 、Lib B 、PCBdoc C 、PCBlib D 、PCB 18、PCB 设计中布线就是放置（ A ）和（ ）在板子上将元件连接起来 A 、导线 过孔 B 、过孔 飞线 C 、元件 飞线 D 、导线 飞线 19、在PCB 图编辑器中，选择Desing|Place|Dimension 执行的是（ D ） A 、放置多边形覆铜 B 、重新放置覆铜 C 、放置矩形覆铜 D 、放置尺寸 20、下面文件类型中，哪一种类型的文件是Protel DXP 不可创建的（ A ）文件类型 A 、DDB 文件 B 、原理图文件 C 、PCB 文件 D 、原理图库文件 21、在Protel DXP 中，PCB 的导线是由一系列（ C ）组成的 A 、复线段 B 、跳线段 C 、直线段 D 、曲线段 22、LED-0封装是（ D ） A 、球状阵列封装 B 、边缘引脚封装 C 、双列直插式封装 D 、发光二极管封装 23、Mlscellaneous Connectors.IntLib 库是（ D ） A 、单片机库 B 、假想库 C 、仿真电源库 D 、杂类连接器库 24、0805封装是（ D ） A 、球状阵列封装 B 、边缘引脚封装 C 、双列直插式封装 D 、2脚电阻表面封装 25、BGA27×27-B256封装是（ B ） A 、电阻封装 B 、球状256脚封装 C 、双列直插式封装 D 、2脚封装 26、PCB 制作单层板布线一般在（ B ）层 A 、Toplayer B 、BottomLayer C 、TopOverlay D 、BottomOverlay 27、Protel DXP 原理图的文件扩展名是（ A ） A 、.SchDoc B 、.Sch C 、.SchDxp D 、.Sheet 28、在PCB 设计的任何时候按（ C ）键来以光标位置为中心放大 A 、HOM E B 、END C 、PAGEUP D 、PAGEDOWN 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线
国家职业技能鉴定考场规则
国家职业技能鉴定考场规则 为了维护职业技能鉴定的权威性、严肃性和公正性，保证职业技能鉴定规范有序进行，考生和考场工作人员（含监考、考评人员）均应遵循以下考场规则。 一、监考人员、考评人员须分别按省厅职业技能鉴定中心规定的《职业技能鉴定监考人员职责》（见附件1）及本手册《职业技能鉴定所（站）自配考评人员管理规程》所附的《职业技能鉴定考评人员工作职责》履行监考和考评工作职责。 二、考前30分钟，考生凭准考证、身份证，携带要求或允许携带的考试工具（计算器、工量具等）进入考场，其余的物品放在考室小件物品存放处。考生对号进入指定考（工）位，准考证、身份证放在考（工）位的左上角。监考或考评人员查验考生证件，核对考场座（工）位排列表，检查其所带考试工具是否符合要求。考生进场完毕后，主考人员宣读《职业技能鉴定考生守则》（见附件2）和有关注意事项。 三、考试预备铃响后，监考或考评人员开始拆封试卷袋并分发试卷，指导考生按试卷或答题卡要求准确填写考生基本信息（在指定位置填写姓名、考号和鉴定机构）。考生迟到30分钟，不得入场，考试60分钟后方能退场。考生退场须经监考或考评人员验收试卷、考件及考场准备的工量具、仪器设备，获准后，方可退场。考生退场后不得在考场附近逗留、喧哗或再进考场续考。
四、考生答题一律使用兰色、黑色墨水钢笔或圆珠笔书写，标准答题卡使用2B铅笔在正确答案方框上满格涂黑。要求字迹清楚，卷面整洁。不得在试卷和考件上私自做任何标记，违者不记分。 五、考生在考场内须保持肃静，严格遵守考场纪律，不得出现请人代考，或有夹带、偷看、交谈、传递、代做等行为，否则取消其考试资格或试卷作零分处理。考试时，不准使用各种通信工具，不准抽烟，考生有违反考场规则或安全操作规程的行为，监考或考评人员应及时纠正和制止，情节严重者应作出严肃处理。 六、考生对试卷有疑问时，如不涉及试题内容、加工方法及工艺等，可举手询问。操作技能考核时，非考生操作原因，发生停电、设备仪器故障等情况，考评人员应及时记录停电、故障维修时间，并按此时间段顺延考试时间。严禁将试卷、考试工件（成果）带出考场。 七、操作技能考核时，考生必须按劳动保护要求着装，严格遵守安全操作规程，防止发生人身设备事故。 八、因特殊原因，考生须暂离考室时，应举手征得主监考或考评组长的同意，暂离考室时应有考场工作人员陪同。 九、鉴定结束铃响后，所有考生应立即停止答题或操作，将试卷（考件）放在桌（工位）上，依次退场。操作技能考生退场前，还应打扫清理工位，不准带走考场准备的工卡量器具等。 十、考生舞弊拒不认错、扰乱考场秩序且态度恶劣，或威胁考场工作人员，取消其本次鉴定资格，触犯治安管理条例或刑法的，考场工作
企业人力资源管理师工作年限证明
山东省职业技能鉴定报名要求（2019年版） 申报鉴定的单位或个人可向相应的职业技能鉴定指导 中心或其授权的职业技能鉴定所（站）提出申请。 申报人员在报名时应根据所申报职业等级的报名条件 要求，携带本人身份证、学历证书、培训结业证书、职业资格证书、工作单位人事部门出具的工作年限证明及其他要求提交的材料；填写《山东省职业技能鉴定考评表》（附件1），并按规定缴纳鉴定费。申报参加技师、高级技师鉴定的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结或论文及其他要求提交的材料。证明材料须提供原件和复印件。申报材料应符合以下要求： 一、考生必须如实填写《山东省职业技能鉴定考评表》，提供的材料要与表中填写的内容一致。 二、申报条件要求满足一定工作年限的，须提供《工作年限证明》（附件2），内容必须如实填写完整，其中经办人需写全名，并加盖单位公章，单位所属业务部门公章无效。 三、申报条件如规定需经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书的，则需要提供经人力资源社会保障行政部门审批的民办职业培训机构所核发《培训结业证书》。 四、如不能提供学历证书的，可用从中国高等教育学生信息网上打印的学历证书电子注册备案表或学校开具的毕
业证遗失证明替代。在校生需提供学校学籍证明或教育部学籍在线验证报告。 五、全日制在校学生集体申报须由报考院校统一出具《院校报考集体证明》（附件3）、《在校生名册》（附件4）和其他需要提供的材料，证明和名册必须加盖院校单位公章。 六、鉴定所（站）提交考生申报资料不全，或不符合申报条件未通过报名资格审核的，整批材料提交鉴定中心复审合格率低于80%的，所有材料退回，鉴定中心不再受理该期鉴定申报。如因审查不严或弄虚作假，造成考生报考资格、考试成绩无效等后果的，接收报名单位应承担相应责任。省鉴定中心将对违规行为进行通报及处理，情节严重的，将依照有关法律追究其法律责任。 附表：1.山东省职业技能鉴定考评表 2.工作年限证明 3.院校报考集体证明 4.在校生名册
国家职业技能鉴定标准(终审稿)
国家职业技能鉴定标准文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
国家职业技能标准：家用电器产品维修工（2009年修订） 国家职业技能鉴定中心 2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备，对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力；手指、手臂灵活，动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业（或同等学历）。 1.7 培训要求
1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于150标准学时；中级不少于300标准学时；高级不少于150标准学时；技师不少于150标准学时；高级技师不少于150标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训家用电器产品维修工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件
湖南省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心关于印发《湖南省职业技能鉴定考评人员管理工作细则(试行)》的通知
湖南省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心关于印发《湖南省职业技能鉴定考评人员管理工作细则(试行)》的通知 【文 件 号】湘劳社鉴函[2006]40号 【颁布部门】湖南省其他机构 【颁布时间】2006-10-20 【实施时间】2006-10-20 【时 效 性】有效 各市、州劳动和社会保障局职业技能鉴定中心、各有关单位： 为加强职业技能鉴定考评人员队伍建设和管理，进一步提高职业技能鉴定质量，根据劳动保障部《职业技能鉴定考评人员管理工作规程（试行）》（劳社培就司函[2003]117号）的规定，结合我省实际，我们制定了《湖南省职业技能鉴定考评人员管理工作细则（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。 湖南省劳动和社会保障厅 职业技能鉴定中心 二○○六年十月二十日 湖南省职业技能鉴定考评人员管理工作细则（试行） 第一章总则 第一条为加强职业技能鉴定考评人员（以下简称考评人员）队伍建设，规范考评人员管理，保证职业技能鉴定质量，根据劳动保障部《职业技能鉴定考评人
员管理工作规程（试行）》（劳社培就司函[2003]117号）的规定，结合我省实际，制定本细则。 第二条考评人员是指在规定职业（包括工种、模块或项目，下同）及其等级和类别范围内，按照国家职业标准与规定的内容、程序和方法，对职业技能鉴定对象进行考核、评审（包括理论知识考试、操作技能考核或综合评审等，以下简称考评）的人员，包括考评员和高级考评员。 考评组长是指全面负责当次考评工作的考评员或高级考评员。 第三条全省考评人员的管理适用本细则。 第二章考评人员的基本条件 第四条考评员须具备以下基本条件： （一）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。 （二）具有本职业三级或以上职业资格或者相关专业中级或以上专业技术职务的资格。 计算机信息高新技术各模块、能力测评各项目的考评员须逐步通过职业技能培训与鉴定取得本模块、项目相当于国家职业资格三级或以上的职业资格，其它职业考评员须逐步通过职业技能培训与鉴定取得本职业国家职业资格二级或以上的职业资格。 （三）掌握职业技能鉴定的基本理论、法规和政策、考评人员管理制度。 （四）熟悉和掌握本职业的职业标准和考评技术与方法等。
国家职业技能鉴定标准
国家职业技能标准：家用电器产品维修工（2009年修订） 国家职业技能鉴定中心 2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备，对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力；手指、手臂灵活，动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业（或同等学历）。 1.7 培训要求
1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于150标准学时；中级不少于300标准学时；高级不少于150标准学时；技师不少于150标准学时；高级技师不少于150标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训家用电器产品维修工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ——初级（具备以下条件之一者） （1）?? 经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
国家通信职业资格证书制度简介
国家通信职业资格证书 制度简介 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
国家通信职业资格证书制度简介 一、通信行业职业（工种）资格 1. 通信行业职业资格制度 通信行业职业技能资格证书是由劳动和社会保障部、信息产业部联合颁发的国家级职业资格证书。作为通信行业就业准入证书，是该职业从业人员求职、任职、开业和通信企业录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 通信行业职业技能资格根据不同职业（工种）以及对应申报条件，分为国家职业资格五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）。 2. 通信行业主要职业（工种） ●电信机务员 移动通信机务员、光通信机务员、数据通信机务员、数据信息服务机务员、网络通信安全管理员、长途机务员、市话机务员、无线市话机务员。 ●线务员 长途线务员、电缆线务员、市话线务员、机线员、天线线务员、光缆线务员、综合布线管理员、宽带接入管理员。 ●通信电力机务员 电力机务员 ●电信业务营业员 电信营业员、移动通信营业员、用户通信终端销售员。 ●话务员 话务员、查号话务员、信息服务话务员。 ●市话测量员 市话测量员 ● 电信业务员 电信客户业务经理、电信大客户业务管理员、电信客户服务经理、移动电话业务员、固定电话业务员。 3. 通信行业职业技能鉴定
通信行业职业资格需通过国家通信职业（工种）技能鉴定，包括理论知识考试和技能操作考核。 二、通信工程师职业资格 为适应我国社会主义市场经济建设和通信业发展的需要，将人才培养与合理使用有效地结合起来，推进通信专业技术人员认证管理工作与国际接轨，根据国家推行职业资格证书制度的有关规定，我国信息产业部实行了通信工程师职业资格的统一认证制度。 1. 通信工程师职业资格制度 通信工程师职业资格证书是由信息产业部颁发的国家级职业资格证书。 通信工程师职业资格制度的实施范围及对象：各通信运营企业以及其他企事业单位所有从事通信专业的工程技术人员。 通信工程师职业资格分为：助理通信工程师、通信工程师、高级通信工程师。 2. 通信工程师的分类与范围 （1）有线传输工程 从事明线、电缆、载波、光缆等通信传输系统及工程、用户接入网传输系统以及有线电视传输及相应传输监控系统等方面的科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容和三防（防雷、防蚀、防强电）等工作的工程技术人员。 职业功能：传输网、接入网、有线电视网 （2）无线通信工程 从事长波、中波、短波、超短波通信等传输系统工程与微波接力（或中继）通信、卫星通信、散射通信和无线电定位、导航、测定、测向、探测等科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持以及无线电频谱使用、开发、规划管理、电磁兼容等工作的工程技术人员。 职业功能：无线传输系统、微波传输系统、卫星传输系统、无线接入 （3）电信交换工程 从事电话交换、话音信息平台、ATM和IP交换、智能网系统及信令系统等方面的科研、开发、生产、规划、设计、工程建设、运行维护等工作的工程技术人员。 职业功能：电话交换系统 （4）数据通信工程
湖南省职业技能鉴定
附件1 湖南省职业技能鉴定 试题资源开发工作规程 第一条为了加快我省职业技能鉴定试题、试卷资源库（以下简称题库）建设进程，不断充实、完善题库资源，有效满足社会和从业人员对职业（工种）资格及技能等级鉴定的试题、试卷（以下简称试题）日益增长的需要，根据《国家职业技能鉴定命题技术标准（试行）》（以下简称《命题技术标准》）和《湖南省职业技能鉴定题库建设与管理办法》（以下简称《题库建设与管理办法》）制定本规程。 第二条本规程旨在规范试题资源开发过程中的组织管理行为和试题命制或修订（以下统称命题）及审核（以下统称审题）工作的技术行为，明确试题命题及审题工作应遵循的基本原则、方法程序、技术要求及编写规范，保障职业技能鉴定组织实施的科学性、规范性、公正性。 第三条符合本规程命题和审题的试题资源，方可纳入我省题库管理并投入鉴定应用。 第四条省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心（以下简称省鉴定中心）根据题库资源开发工作规划、年度计划和项目实施方案，按照《题库建设与管理办法》的有关规定，分别委托有关单位，组织具备条件的命题专家、审题专家，
相应承担某项职业（工种）资格或技能等级的命题、审题任务。 第五条承担命题任务单位（以下简称命题单位）应组织专家全面掌握国家职业标准对受委托命题的职业资格及相应技能等级的描述、基本要求、工作要求和鉴定比重表，在命制鉴定试题前分别编制命题方案和《鉴定要素细目表》（以下简称《细目表》），并连同命题需参考、引用的文献和资料，交由省鉴定中心委托承担审题任务单位（以下简称审题单位）组织专家进行审核。 （一）命题方案的内容应包括命题的工作目标、方法步骤、以及实施鉴定该职业（工种）资格、技能等级的方式方法、技术要求和完成命题的工作时限。 （二）《细目表》作为命题的纲要，由《理论知识细目表》和《操作技能细目表》两个部分组成，须充分涵盖国家职业标准所明确的“职业功能”、“工作内容”、“技能要求”和“相关知识”，并准确反映《命题技术标准》的术语定义与要求。 （三）命题所参考、引用资料应符合国家职业标准对该职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平的有关规定，并适应该职业培训、鉴定和就业的实际需要。 （四）开发暂无国家职业标准和定型参考资料鉴定试题的，经省鉴定中心报请劳动和社会保障部同意，命题单位和专家可根据委托，依据《中华人民共和国职业分类大典》对
国家职业资格目录(技能)
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 国家职业资格目录(技能) 二、技能人员职业资格（共计81项。 其中准入类5项，水平评价类76项）序号 1 职业资格名称消防设施操作员实施部门（单位）消防行业技能鉴定机构人社部门技能鉴定机构资格类别设定依据备注2焊工3家畜繁殖员游泳救生员准入类《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国消防法》《民用核安全设备监督管理条例》（国务院令第500号）环境保护部（民用核安全准入类《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412 设备焊工、焊接操作工）号）《国务院关于修改部分行政法规的决定》（国务院令第666号）农业行业技能鉴定机构准入类《中华人民共和国畜牧法》《全民健身条例》（国务院令第560号公布，国务院令第638号、第666号修订）除游泳、滑雪、潜水、攀岩等高危险性体育项目外的社会体育指导员，为水平评价类。 4健身和娱乐场体育行业技能鉴定机构所服务人员社会体育指导员（游泳、滑雪、潜水、攀岩）准入类《全民健身条例》（国务院令第560号公布，国务院令第638号、第666号修订）《第一批高危险性体育项目目录公告》（国家体育总局公告第16号）5轨道交通运输轨道列车司机服务人员交通运输行业技能鉴定机构设备点检员电工 6 机械设备修理人员锅炉设备检修工变电设备检修工工程机械维修工《铁路安全管理条例》（国务院令第639号）《关于 1/ 20
通信工职业技能鉴定题库
通信工职业技能鉴定题库 （四）简答题 二、叙述题 1、简述杆路路由的测定的注重事项。 a.杆路路由局部应尽量采取最短的直线径路，减少角杆，注重避免不必要的迂回和其他以后可能影响杆路安全的地带； b.杆路路由应尽量设置在便于施工和利于以后维护、抢险等的地带； c.杆路路由应尽量少穿越铁路、公路、河流等障碍物。一般不宜穿越厂房、广场及城建余留空地，尽量减少长杆档； d.杆路路由应尽量减少与高压输电线的穿越、平行和接近，以避免危险和干扰影响； e.杆路路由不宜出现大的转角，并尽量避免出现转S弯； f.杆路路由应尽量选折地势平坦的位置，避免前后电杆落差太大；如因地形限制要使用适当高度的电杆平抑落差； 2、简述电杆埋深的计算方法。 a.地表有临时堆积泥土、杂物的地方，杆洞应以永久地面算起； b.在斜坡地段，洞深从洞下坡口往下5~10cm处算起； c.撑杆的埋深，在松土和普通土时为100cm，硬土和石质时为60cm； d.高拉杆的埋深一般为1.0m，石质时为80cm 3、述单吊夹板的安装要求。 吊线夹板的线槽应向上，直线段杆上夹板的唇口应面向电杆；角杆上夹板的唇口应面向张力的反侧 4、简述光缆线路挂钩安装后应达到的要求。 挂钩间隔50+-3厘米，挂钩在吊线上的搭挂方向应一致，无扭曲，托板齐全无反转，整体美观。 5、简述抽样、量化、编码的概念。 答：抽样：就是每隔一定时间间隔T，抽取模拟信号的一个瞬时幅度值（样值）； 量化：是将抽样后在一个范围内变化的无限个值，用不连续变化的有限个值来代替的过程；编码：是将量化后的模拟信号按其量化电平的大小次序排列起来。 6、简述音频分机不响铃的原因。 答：可能是回铃音的通路中： （1）线圈断、开路； （2）BG1或BG2击穿开路； （3）C3短路 7、什么叫绝对功率电平？其电平符号是什么？。 答：通常以1mw作为基准功率，相对1mw的功率电平称为绝对功率电平。其电平符号为dBm 8、什么叫相对功率电平？其电平符号是什么？ 答：不使用固定的功率作为比较的基准，而是以参考点的信号功率为比较对象，这样求得的电平称为相对功率电平，其电平符
湖南省职业技能鉴定中级保安员应知试卷
湖南省职业技能鉴定试卷 初级保安员理论知识考核试卷 注 意 事 项 1、考试时间：60分钟。 2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。 一、单项选择题（每小题2分，共计20分） 1、在我国（ ）具有最高的法律效力，是国家的根本法。 A 、宪法 B 、行政法规 C 、刑法 D 、经济法 2、保安服务业属于社会化安全防范组织的一种，因此，它不具备（ ）身份。 A 、公民身份 B 、居民身份 C 、执法身份 D 、执勤 3、保安人员的权限是指有关（ ）赋予保安人员为实现其职责而行使权力的范围。 A 、单位领导 B 、行政命令 C 、法律法规 D 、政策 4、凡具有中华人民共和国（ ）的人，都是中华人民共和国公民。 A 、土地 B 、国籍 C 、信念 D 、财产 5、保安（ ）是一种派驻式的劳务保安服务形式。 A 、巡逻 B 、门卫 C 、借用 D 、自由 6、保安人员在制止犯罪的过程中，应依法行使刑法赋予的（ ）权利。 A 、紧急避险 B 、正当防卫 C 、打击犯罪 D 、强制手段 7、犯罪是指具有一定社会危害性的、违反了（ ）的，应当受刑罚处罚的行为。 A 、宪法 B 、治安管理条例 C 、刑法 D 、其它 8、刑罚是审判机关依照刑事法律的规定剥守犯罪人某种权益以维护统治阶级利益和统治秩序的一种（ ）法律手段。 A 、有效 B 、必需 C 、强制 D 、法定 9、危害公共安全罪是指故意或者过失地（ ）危害不特定或者多数人的生命、健康、 重大公私财产安全的行为。 A 、表现 B 、预谋 C 、实施 D 、造成 10、保安巡逻的范围是特定的，目的也是特定的，仅仅是维护（ ）规定的客户单位的安全。 A 、巡逻路段 B 、保安合同 C 、治安条例 D 、法律法规 二、填空题（每小题2分，共计40分） 1、保安人员是依法从事社会 工作，并为客户提供各种 的专业人员。 2、目前，保安服务主要有：门卫工作、守护工作、 、 工作和现场保护五个方面的工作。 3、火灾自动报警系统是由 、火灾报警装置、火灾警报装置及其它 装置组成的。 4、根据火灾 性质的不同，可将其分为固体火灾、液体火灾、气体火灾和 四大类。 5、保安人员在发现危险物品后，应布置现场警戒， ，将投毒嫌疑人 公安机关。 6、常用的灭火剂有水、 、 、二氧化碳系统。 7、公安机关是具有 的国家治安行政管理部门和刑事执法力量，属于国家 的重要组成部分。 8、盗窃罪是指以 占有为目的，窃取公私财物 ，或者多次窃取公私财物的行为。 9、刑罚的种类：其主刑有 、 、有期徒刑、无期徒刑、死刑。 10、危险品最大的 就是在外界条件作用下， 发生燃烧、爆炸、中毒等事故。 11、消防 设备主要包括 、喷淋泵、防火卷帘门、防火阀、排烟阀、水幕、消防电梯等。 12、火灾报警控制器按用途分类可为 控制哭器、 控制器、通用控制器。 13、《中华人民共和国消防法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议于1998年4月29日通过，自 起施行。 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线
国家职业技能鉴定参考试题
国家职业技能鉴定参考试题 1、什么是技能？人的技能包含哪几个要素？ 答：技能是人在意识支配下所具有的肢体动作能力。 人的技能包含智能与体能两个因素。 2、什么是职业技能？ 答：职业技能是指人在职业活动围需要掌握的技能。（可分为言语技能和肢体技能） 3、职业技能的主要特点是什么？ 答：①要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养。 ②技能一旦掌握一般不易忘却。 ③各种职业的性质及其技能形式有差别。 4、什么是职业技能鉴定？ 答：职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规地评价与认证的活动。 5、职业人技能鉴定的对象包含什么容？ 答：职业技能鉴定的主要对象是劳动者从事某一特定的职业活动所具备的职业技能。它包含了两个层次的容。一是要测量劳动者掌握特定的生产劳动技能的专业性质；二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平，即职业技能的等级。 6、职业技能鉴定的本质属性是什么？ 答：技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所应有的共性特征。 第一，职业技能鉴定属于标准参照性考试。 第二，职业技能鉴定属于综合性性社会考试。
7、什么是标准参照考试？ 答：所谓标准参照考试，就是个人考试的结果是否符合要求，它参照的是一个既定的标准，这个标准一旦确定与整体考试的水平无相关关系。 8、什么是常模参照考试？ 答：常模参照考试与标准参照考试不同，个人考试的结果是否符合要求，它所参照的不是一个既定的标准，而是根据考试目的预先设定的一个指标。 9、为什么说职业技能鉴定是属于综合性社会考试？ 答：职业技能鉴定的对象是社会劳动者，其社会分工和行业分布涉及所有职业领域，并覆盖了各种性质的企事业单位；而且，社会劳动者的个人身份，包括在岗的各类人员，正在求职的或转岗的人员，以及在校接受培训的学生等多种类型；此外，从业人员还涉及不同等级层次的职业群体。职业技能鉴定是为适应社会就业和各行业用人需要而进行的综合性社会考试。 10、职业技能鉴定的特点是什么？ 答：职业技能鉴定有以下三个特点： ①职业技能鉴定以职业活动为向导 ②职业技能鉴定以实际操作为主要依据 ③职业技能鉴定以第三方认证原则为基础 11、为什么职业技能鉴定要以职业活动为向导？ 答：职业技能鉴定不仅要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。因此，在这个导向下培养出来的人才类型才能具备较强的实际操作能力，能解决具体工作中面临的各种复杂的问题，真正符合实际工作岗位的需要。 12、为什么职业技能鉴定要以实际操作为主要依据？ 答：职业技能培训和考核的目的是培养出职业或工作岗位上需要的人。对职业或工作岗位来说，重要的不是你知道什么，而是你会做什么。而要证明你的实际工作能力，最直接最有效的方式就是在
湖南省劳动和社会保障厅关于成立湖南省职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会的通知
湖南省劳动和社会保障厅关于成立湖南省职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会的通知 【文 件 号】湘鉴专函[2007]5号 【颁布部门】湖南省其他机构 【颁布时间】2007-09-24 【实施时间】2007-09-24 【时 效 性】有效 各市、州劳动保障局职业技能鉴定中心，有关培训、鉴定机构，各专家所在单位及有关单位： 为全面贯彻实施国家职业资格证书制度，促进我省职业技能鉴定事业又好又快发展，充分调动全社会人力资源管理专家在职业培训与技能鉴定工作中的积极作用，进一步探索研究鉴定考核技术与方法，夯实其职业标准、培训教材和鉴定试题资源建设等方面的基础工作，根据《湖南省职业技能鉴定专家委员会管理办法》，经研究，决定成立湖南省职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会。现将有关事项明确如下： 一、机构设置 湖南省职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会（以下简称“省人力资源管理专业委员会”）是省职业技能鉴定专家委员会（以下简称“省专家委员会”）的分支机构，接受省劳动保障厅、省专家委员会的直接领导。 省人力资源管理专业委员会设主任委员1名，副主任委员数名，专家委员若干人（见附件），主任委员全面负责委员会的工作；专业委员会设秘书长1名 ，副秘书长数名，秘书长负责委员会日常事务工作。
二、主要职责 （一）参与人力资源管理专业的职业技能鉴定国家及地方题库开发和完善的研究工作。 （二）组织制订人力资源管理专业的指导性教学计划，组织开发培训教材及鉴定复习指导资料。 （三）经省劳动保障厅委托，拟订人力资源管理专业的职业技能鉴定所（站）的设立标准，并参与此类职业技能鉴定所（站）的资格审查、年检年审和督导评估。 （四）协助省劳动保障厅为人力资源管理专业的职业技能鉴定所（站）开展鉴定工作提供业务咨询和技术指导。 （五）受省劳动保障厅的委托，组织举办人力资源管理专业的全省性职业技能竞赛。 （六）参与组织开展相关职业的师资培训和职业技能鉴定考评员培训。 （七）受省劳动保障厅的委托，参与制订人力资源管理专业的职业技能培训机构的办学评估标准，并参与教学督导评估工作。 （八）组织开展相关的学术理论研究和交流、宣传活动，出版相关学术刊物。 （九）承办省劳动保障厅委托的有关职业培训与技能鉴定的其他工作。 三、秘书处单位