讲师演讲技巧
如何成为一名优秀的电商讲师演讲稿三分钟
如何成为一名优秀的电商讲师演讲稿三分钟
作为一名优秀的讲师，不仅要有很好的语言组织能力，其自身的信息表达也要具有说服力和感染力，更重要的是对某一领域的了解要深入透彻，拥有渊博的学识，否则就会泛泛而谈，所演讲的内容看似丰富澎湃，实则空洞无趣。
因此，要想成为一名讲师，我们要具备以下几个条件：
一、用心观察思考，要根据企业的实际情况制定相应的课程安排。
例如在培训过程中，要时刻留意学员对课程的反应，若学员显露出疲惫之态，讲师要做个游戏和讲个小故事，提起学员的精神，勾起学员的学习欲望。
二、有口才。
较强的语言表达能力是讲师最基本也是最重要的能力。
三、干净的仪容外表。
讲师的穿着要正式、整洁，不要有挠头等小动作，讲师的肢体语言要求是“少动”。
四、丰富的经验和知识积累。
身为一名讲师，要有足够的理论水平和实践经验，一天6、7小时的培训时间，不同的企业需要制定不同的课程，而单靠过人的记忆力是无法完全把这些内容记下来的，所以，这就需要讲师有丰富实践经验的积累。
当然，演讲难免会突发意外情况，我们还要保持从容之心，在登上讲台的那一刻就要掌控全场，让学员有序的学习。
讲师是一个受人尊敬的职业，也是一个热门职业，但不是每个人都能成为一名讲师，只有经过努力，符合以上条件，才能成为一名合格的讲师。
讲师演讲稿的语言技巧
讲师演讲稿的语言技巧。
1.掌握语言优化技巧语言是演讲的主要工具，而语言优化是讲师演讲的第一步。
讲师应该尽可能的使用简单易懂的语言，避免使用生僻词汇和专业术语，这样可以让听众更容易理解和接受演讲内容。
另外，讲师还应该注意自己的用词，经常使用情感词汇如“感动”、“惊奇”、“震撼”等，或者是使用一些有力的比喻、譬喻来形象讲解，这样可以更好的激发听众的情感共鸣，从而达到更好的演讲效果。
2.使用幽默和故事来吸引听众讲师可以使用幽默和故事来吸引听众的兴趣。
幽默可以调节气氛，让听众放松心情，从而更容易接受讲师的演讲内容。
而故事则可以更好的引导听众进入演讲的主题，让听众更深入的理解演讲的含义。
讲师可以使用个人经历来讲述故事，或者引用一些真实案例来说明问题，这样可以更好的让听众了解到演讲内容的重要性和实际应用。
3.抓住听众的注意力在演讲的过程中，讲师需要抓住听众的注意力。
这就需要讲师在演讲前进行一定的调研，了解听众的需求和兴趣，从而在演讲中进行准确的定向引导。
除此之外，讲师还可以使用一些视觉辅助工具，如演示文稿、视频等，来帮助听众更好的理解演讲内容。
此外，讲师还可以使用互动式的方法，如提问、小组讨论等，来增加演讲的趣味性和互动性，从而更好的吸引听众的注意力。
4.增强演讲的说服力演讲的最终目的是要说服听众接受讲师的观点或者行动。
因此，增强演讲的说服力是非常重要的一步。
讲师可以使用一些有说服力的手段，如引用权威专家观点、使用数据统计来佐证、列举成功案例等，来增强演讲的说服力。
此外，讲师还可以使用一些情感化的手法，如强调个人价值、呼吁社会责任等，来引起听众的共鸣和行动。
，讲师演讲稿的语言技巧是讲师提高演讲效果和听众体验的重要途径。
通过语言优化、幽默和故事、抓住注意力、增强说服力等技巧的运用，讲师可以更好的让听众更好的理解和接受演讲内容，从而达到更好的演讲目的。
希望这些技巧对于讲师们能有所帮助。
培训讲师精彩的演讲稿开场白
培训讲师精彩的演讲稿开场白媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃!......(我的声音音调逐渐高上去)这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的展开了课题。
2、开场白富有诗意，积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控!我在做培训的时候开场白有几种方式，其中一种是透过问句的形式，有次针对一百多人的团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经过简单而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，马上我就抛个问题给我的听众了：请问各位亲爱的伙伴，今天是个什么特殊的日子呢?我一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我的听众：各位伙伴，你们回答的都很好，而我~ 要告诉你的是，今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天，同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，我马上接上去：所以各位我们应该给我们全1————来源网络整理，仅供供参考新的一天，热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极，精神百倍认真聆听我下面的分享!3、我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧)，我这样开场：“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。
在这里，我首先讲一个故事吧”。
(是撒切尔夫人永远做前排的故事，详见下面)讲完故事后，然后我就用高昂的声调说：“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。
在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排”的却总是不多。
许多人所以不能坐到“前排”，就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想，而没有采取具体行动。
培训讲师的演讲技巧
培训讲师的演讲技巧演讲是培训讲师的一项重要技能，它不仅仅是传递知识和技能的工具，还能够激发学员的兴趣和动力。
一个优秀的培训讲师必须具备良好的演讲技巧，下面将介绍几点提高培训讲师演讲技巧的方法。
1. 深入了解受众在进行演讲前，培训讲师应该充分了解受众的特点、需求和期望。
通过调查问卷、个别咨询或团体讨论等方式，了解受众的背景和兴趣，以便针对性地调整演讲内容和语言风格。
只有与受众建立良好的关系，才能够使他们更加投入和积极地参与演讲。
2. 使用生动的语言和肢体动作生动的语言和肢体动作是吸引人的关键。
培训讲师应该用简单易懂的语言表达观点，避免使用专业术语和复杂的句子结构。
此外，注意肢体语言的运用，通过眼神交流、手势和姿态等方式，增强演讲的说服力和真实感。
这样可以更好地吸引受众的注意力，并增加信息的记忆和接受度。
3. 细致的准备和组织良好的演讲需要充分的准备和组织。
在开始演讲前，培训讲师应该明确演讲的目标和主题，并制定相应的提纲和结构。
在准备演讲稿时，应该避免罗列冗长的文字，而是选择简明扼要的语言，突出重点和关键信息。
此外，培训讲师还应该熟练掌握所要演讲的内容，以便能够自如地解答学员的问题和质疑。
4. 引入故事和案例故事和案例是演讲的亮点，它们能够吸引受众的兴趣，并帮助他们更好地理解和记忆信息。
培训讲师可以通过分享自己的经验、故事和真实案例，使演讲更具有实际意义和可行性。
这种亲身经历的分享能够与受众建立情感和信任的连接，从而有效地传达演讲的目的和价值。
5. 合理运用幽默和鼓励幽默和鼓励是培训讲师演讲技巧中的一种重要手段。
适当的幽默不仅可以缓解紧张氛围，还能够增加演讲的趣味性和记忆度。
而鼓励的声音和肢体动作，能够激励受众的积极性和勇气，使他们更加自信地接受新的知识和挑战。
因此，培训讲师在演讲中应该灵活运用幽默和鼓励，以营造轻松和积极向上的学习氛围。
综上所述，培训讲师的演讲技巧对于提高培训效果和学员的满意度非常重要。
讲师演讲稿开场白
讲师演讲稿开场白尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很高兴今天能够与大家相聚，我是这次讲座的讲师。
首先，我要感谢组织方的邀请，让我有机会与大家分享我的经验和看法。
今天我将与大家分享我的主题是“如何在竞争激烈的市场环境中保持领先地位”。
如今，市场竞争越来越激烈，公司之间的差距越来越小，不论是创新、产品质量、服务质量、价格和营销手段等方面都处在同一个起跑线上。
因此，如何在这个竞争激烈的市场环境中取得领先地位成为了企业所面临的最重要的难题之一。
让我们先来看看什么是领先地位。
领先地位就是指企业拥有市场占有率、品牌优势、技术优势、产品质量和服务质量等方面的优势。
那么，如何保持领先地位呢？我认为有三个关键点。
第一，要了解客户需求。
企业想要在市场上站稳脚跟，必须了解客户的需求，并且根据客户的需求不断改进产品和服务。
只有深入了解客户的需求，才能推出能够满足客户需求的产品和服务，从而建立品牌忠诚度。
第二，要具备创新能力。
企业要不断提高创新能力，推动产品和服务不断升级和改进。
在市场竞争中，如果一家企业没有创新能力，就会被其他企业淘汰掉。
因此，保持领先地位需要企业不断研发新产品、新技术，创新营销手段等。
第三，要注重培养人才。
人才是企业最宝贵的财富，没有人才的企业就没有未来。
拥有一批高素质的员工可以为企业带来创新思维和创造性的工作方法，从而为企业赢得更多市场份额。
因此，培养人才也是保持领先地位的关键之一。
最后，我想强调的是，企业要不断学习和拓展自己的视野。
在市场环境不断变化的今天，要保持领先地位需要企业不断学习新的知识和技能，跟上市场的变化和发展动态。
只有不断拓展自己的视野，才能不断提升自己的竞争力。
以上就是我要分享的关于如何在竞争激烈的市场环境中保持领先地位的要点，请大家关注，除了这些要点，我相信在今后的演讲中，我们也可以通过讨论获得更多新的启示和思考。
谢谢大家！。
如何当一个好的讲师演讲稿
如何当一个好的讲师演讲稿作为一个好的讲师，演讲是你展现自己魅力和影响力的重要方式。
一个好的演讲可以激发学生的学习热情，提高课堂氛围，让学生对知识产生浓厚的兴趣。
那么，如何当一个好的讲师呢？以下是一些关于如何当一个好的讲师的演讲稿。
首先，一个好的讲师应该具备扎实的知识和丰富的经验。
只有对所要讲授的内容了如指掌，才能够在演讲中游刃有余，做到言之有物。
此外，丰富的经验也是非常重要的，它可以让你在演讲中举一反三，举例说事，增加演讲的生动性和可信度。
其次，一个好的讲师应该具备良好的演讲技巧。
演讲技巧包括语言表达能力、肢体语言、声音语调等方面。
语言表达能力是指你要善于用简洁、生动、形象的语言讲述知识，让学生易于理解。
肢体语言和声音语调则是指你在演讲中要注意自己的形象和声音的抑扬顿挫，让演讲更具有感染力。
再次，一个好的讲师应该具备良好的心理素质。
在演讲中，难免会遇到一些突发状况，比如学生提出一些棘手的问题，或者演讲设备出现故障等等。
这时候，一个好的讲师应该保持冷静，应对自如，不让这些突发状况影响到整个演讲的进行。
最后，一个好的讲师应该具备良好的人格魅力。
人格魅力是指一个人的魅力、气质和修养。
一个好的讲师应该具备亲和力，让学生愿意接受你的教育，愿意听你的演讲。
此外，一个好的讲师还应该具备高尚的品德和优秀的职业道德，让学生愿意向你学习，愿意成为你这样的人。
总之，一个好的讲师不仅仅要具备扎实的知识和丰富的经验，还要具备良好的演讲技巧、良好的心理素质和良好的人格魅力。
只有这样，才能够成为一个好的讲师，成为学生心目中的楷模和榜样。
希望每一位讲师都能够努力提升自己，成为一个好的讲师，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
如何成为优秀的演讲讲师
如何成为优秀的演讲讲师如何成为优秀的演讲讲师？在2023年，演讲的重要性越来越被人们所重视。
无论是在商业领域还是公共领域，都会出现许多的演讲场合。
因此，对于那些想要成为优秀的演讲讲师的人来说，现在更是需要提高自己的演讲技巧和能力，确保自己在激烈的竞争中脱颖而出。
下面就为大家详细分析和总结一下如何成为优秀的演讲讲师。
一、准备充分，构思演讲内容第一步当然是准备充分，不仅要明确演讲的主题和目标，还要针对听众的需求、背景和兴趣，来构思演讲内容，并为此做足充分的调研和准备。
好的演讲讲师不仅是好的演说家，更要具备深厚的知识库，这样才能在演讲过程中举一反三，用丰富的知识和技巧，创造令人愉悦和难忘的演讲体验。
二、掌握合适的演讲技巧演讲技巧是成为优秀演讲讲师必备的技能。
优秀的演讲技巧包括：运用语言技巧、调整语音和语调、自己的形象和气质、演讲的表现力和性格特点等方面。
这些技巧在演讲中都是至关重要的，通过不断的练习和实践，才能不断提高。
同时，要在演讲过程中注意语言的清晰度和流畅度，确保表达的准确性和一致性，而且还要善于分配时间，掌握现场的氛围，创造热烈、愉快、轻松的氛围，从而更好的与听众沟通和交流。
三、理解听众的需求作为一名优秀的演讲讲师，需要学会对听众的需求进行充分地理解和研究。
不同的听众有不同的兴趣和需求，比如对于公司管理层来说，他们更关注的是具体的策略和方案；而对于大众来说，他们更关心如何改善日常生活。
因此，要针对不同的听众提出有针对性的演讲内容，既要让听众感到新颖，也要让听众感到深入而实用。
四、细致入微的演讲准备工作除了演讲的内容和技巧外，还要注意细节方面的准备，比如演讲的场地布置、照明效果、声音效果等，还要提前做好演讲的回顾和总结，方便听众做好课堂笔记并回顾自己的收获。
对于演讲者自己来说，要做好自身态度的调整，要保持兴致高昂、积极上进的心态，与听众产生更好的沟通和交流。
五、持之以恒的不断学习和实践与任何技能类似，成为一名优秀的演讲讲师需要持之以恒的学习和实践。
内部讲师交流发言稿范文
大家好！我是公司内部培训中心的张伟，很荣幸能在这里与大家分享一些关于内部讲师的经验和心得。
首先，请允许我代表培训中心，对各位内部讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是因为有了你们的辛勤付出，我们公司的培训工作才能取得如此显著的成果。
今天，我想围绕以下几个方面与大家进行交流：一、内部讲师的重要性内部讲师作为公司知识传承的重要载体，承担着传递公司文化、技能和价值观的重任。
他们不仅是知识的传播者，更是公司文化的传承者。
因此，内部讲师在公司的发展中扮演着举足轻重的角色。
二、内部讲师的素质要求1. 专业知识扎实：内部讲师必须具备丰富的专业知识，能够深入浅出地讲解业务知识，让学员更好地理解和掌握。
2. 演讲技巧高超：优秀的内部讲师应具备良好的沟通能力、表达能力，能够运用丰富的教学手段激发学员的学习兴趣。
3. 亲和力强：内部讲师需要与学员建立良好的关系，了解学员需求，从而更好地引导学员学习。
4. 良好的职业道德：内部讲师应具备高尚的职业道德，以身作则，树立良好的形象。
三、内部讲师的培训与发展1. 定期开展内部讲师培训：公司应定期组织内部讲师进行培训，提升其教学水平和综合素质。
2. 建立内部讲师团队：通过选拔和培养，打造一支专业、高效、充满活力的内部讲师团队。
3. 设立内部讲师激励机制：对表现优秀的内部讲师给予物质和精神上的奖励，激发其工作积极性。
四、内部讲师的交流与合作1. 定期举办内部讲师交流活动：通过交流分享教学经验，相互学习，共同进步。
2. 建立内部讲师资源共享平台：方便内部讲师之间交流教学资源，提高教学质量。
3. 跨部门合作：鼓励内部讲师跨部门合作，拓展知识面，提升教学效果。
总之，作为公司内部讲师，我们要充分发挥自身优势，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我提出以下几点建议：1. 提高自身素质，不断学习新知识、新技能。
2. 关注学员需求，用心教学，提升教学质量。
3. 积极参与内部讲师交流活动，共同进步。
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双脚
身体平直， 勿三七步， 身体平直 ， 勿三七步 ， 脚尖对观众， 脚尖对观众 ， 两脚间 距勿过大 勿走来走去， 勿走来走去 ， 或无目 的地踱步
眼神
– ●目光听众接触3—5秒 目光听众接触3 – ●完成一个思考或句子再作移转 – ●照顾全场，以“S”或“Z”型作适当游 照顾全场， S”或 Z”型作适当游 离 – ●熟记开场内容，避免眼神盯稿不放 熟记开场内容， – ●眼神的方向与脸的方向一致 – ●眼神视线与内容要统一 – ●望向支持者，避免负面反应者 望向支持者，
海不择细流，故能聚其大； 海不择细流，故能聚其大； 山不拒细壤，方能就其高。 山不拒细壤，方能就其高。
愿与诸君共同成长！ 愿与诸君共同成长！
• • • • • • • • • • • 想象你在公众演说时做得多么好 假设你就是在和一群朋友聊天 闭上眼睛，想象你的听众在倾听，在发笑， 闭上眼睛，想象你的听众在倾听，在发笑，在 鼓掌。 鼓掌。 想想你过的好时光 想想你的热情和想要帮助听众的渴望 彻底了解观众 参加或组织一个主持人俱乐部来进行额外的练 习 接受个人或团体的演讲培训 听音乐 写诗歌 组织你的演讲稿 完全记住你的开场白， 完全记住你的开场白，这样的话你就可以在需 要的时候自由地说出来
结尾的注意事项
不要长篇大论没完没了 不要有新观点 不要突兀， 不要突兀，尽量事先暗示 提前把结的话
不同身份演讲者--主持人 不同身份演讲者 主持人
调动气氛,承上启下 把握节奏 调动气氛 承上启下,把握节奏 不要喧宾夺主 承上启下 把握节奏,不要喧宾夺主 • 注意姿态 注意姿态——伙伴关系 伙伴关系 • 适当、客观推崇主讲人 适当、 • 着装 • 克服不良习惯小动作 • 不谈政治、宗教等与生意无关的敏感话题 不谈政治、 • 不能诋毁其他公司 • 你是一个B角色 你是一个 角色 • 切忌评论和补充主讲人及课程内容
声音的控制
停 顿
适当间隔可促进听者的理解： 适当间隔可促进听者的理解： 10秒 10秒 让大家好好想想 --给听者稍微想一下 6秒--给听者稍微想一下 --文章的段落 3秒--文章的段落 --语句间的段落 2秒--语句间的段落
闪亮登场
主持人讲话时： 主持人讲话时：
– 坐在讲台一侧不被注意的地方静静等待 – 不要整理衣服和发型、翻阅资料 不要整理衣服和发型、 – 面带微笑，尽量不接触学员目光 面带微笑，
分享思路
合 理
以前怎么样 矛盾焦点是什么
分 配 时
结果怎么样 为什么选择罗麦
间
: 思 , , , 结果( 结果 )
分享时容易犯的错误
• 把过程当原因，过于罗嗦 把过程当原因， • 不感谢介绍人，或说介绍人已经不做了等 不感谢介绍人， • 把讲述变成说教。分享是用自己的经历打 把讲述变成说教。 动别人， 动别人，而不是授课 • 千篇一律不真诚 • 观点太多 主题不清 分享只谈一个观点 观点太多,主题不清 主题不清,分享只谈一个观点 • 跑题
稳步上台， 稳步上台，展示活力 站稳后、 站稳后、环视后再开口 不要敲打话筒或调试设备
开场白的作用
我来了………………………寒暄开场 我来了………………………寒暄开场 大家会很愉快的……………营造氛围 大家会很愉快的……………营造氛围 今天的内容值得一听………阐述意义 ……… 今天的内容值得一听………阐述意义 我能保证把内容讲好………树立信心 我能保证把内容讲好………树立信心 不信先听听看………………介绍内容 不信先听听看………………介绍内容 没有您的配合当然不行……提出要求 没有您的配合当然不行……提出要求
眼神避免
• • • • • • • ●频频眨眼 ●眼神闪烁不定 ●紧盯某些学员 特定话题， ●特定话题，针对某学员 看上，看下，看稿， ●看上，看下，看稿，看表 眼神停留某人5秒钟以上 ●眼神停留某人 秒钟以上 上三白，下三白，左斜， ●上三白，下三白，左斜，右倾
声音的控制
语 速
1、为了使对方理解，以 为了使对方理解， 240字 分钟的语速讲解。 240字/分钟的语速讲解。 2、重点的部分或需要别 人做笔记的地方可放慢， 人做笔记的地方可放慢， 简单的部分可稍快。 简单的部分可稍快。
• • • • • • • • • • • • • • • • •
手势 自然，有力，不夸张，不繁琐。 ●自然，有力，不夸张，不繁琐。 上臂不贴紧靠身体，勿抱于胸前或小腹前。 ●上臂不贴紧靠身体，勿抱于胸前或小腹前。 适度范围约肩上10 ●适度范围约肩上 cm，腰下 ，腰下10cm 出掌要并指，出拳要紧握。 ●出掌要并指，出拳要紧握。 剑指，手刀，摊掌均有所含意。 ●剑指，手刀，摊掌均有所含意。 运用格局视场面而定，大则尽情施展，小则明确有劲。 ●运用格局视场面而定，大则尽情施展，小则明确有劲。 手势避免 手插口袋， ●手插口袋，双手后背 ●不自觉自摸 ●敲桌面 ●频以食指指向听众 ●玩弄或挥动白板笔 抓裤，拉衣， ●抓裤，拉衣，玩戒指 左搓右揉， ●左搓右揉，上摸下挤 ●单调重复同一手 抠手，抠鼻，挖耳，抓头， ●抠手，抠鼻，挖耳，抓头，遮嘴
开场白的注意事项
最后再写 开场白 不要过分 的谦虚 开场白的 注意事项 讲笑话要 注意分寸 寻找与学 员相同点 开场白长 度要适中 现场可以 灵机一动
关于紧张情绪
• • • • • 不紧张才怪 学员比你还紧张 你在主题方面占优势 学员根本就看不出来你害怕 适度紧张有利于临场发挥
以下是克服紧张的一些策略与方法
主持人的工作
• • • • • • • • • 1、欢迎新朋友 、 2、点明会议主题 、 3、会场要求 、 4、推崇主讲人 、 5、请出主讲人 、 6、活跃气氛 活跃气氛 7、串场 、 8、控制会场纪律 、 9、配合 、
不同身份演讲者—分享嘉宾 不同身份演讲者 分享嘉宾
分享的步骤: 分享的步骤 • 1、 姓名及来自的地区 、 • 2、 职业（兼职报现在的、全职报以前的） 、 职业（兼职报现在的、全职报以前的） • 3、 报推荐人、感谢推荐人 、 报推荐人、 • 4、 加入时间及心得体会 使用产品心得 使用产品心得) 、 加入时间及心得体会(使用产品心得 • 5、 未来目标、愿望 、 未来目标、
应对问题学员
接打手机的学员…… 接打手机的学员…… 不停说话的学员…… 不停说话的学员…… 迟到的学员…… 迟到的学员…… 不断进出的学员…… 不断进出的学员…… 打瞌睡的学员…… 打瞌睡的学员…… 已经听过的学员…… 已经听过的学员…… 挑衅的学员…… 挑衅的学员…… 被强迫参加的学员…… 被强迫参加的学员……
演讲技巧
培训师的素质与技能
• • • • • • • • • • 知识渊博 专业经验 人生经历 自信心 热爱与兴趣 信任感：亲和力、表里如一、资历与能力 信任感：亲和力、表里如一、 卓越的口才：流畅的表达力、 卓越的口才：流畅的表达力、声音的穿透力 控场能力：感染力、带动力、 控场能力：感染力、带动力、影响力 互动技巧：提问、游戏、练习、研讨、 互动技巧：提问、游戏、练习、研讨、案例 幽默感
不同身份演讲者—主讲师 不同身份演讲者 主讲师
• 一般一堂课 一般一堂课40—60分钟 分钟,2-3个观点 分钟 个观点 • 讲事例,说道理 有理有据 讲事例 说道理,有理有据 说道理
讲师像什么
讲师的工作就像奶牛： 讲师的工作就像奶牛： 吃的是草 挤的是奶
故而平日要多备些草，以备不时之需 故而平日要多备些草，
着装
女士： 女士：
服装：套装为宜 服装： 化妆： 化妆：淡妆为佳 头发：整齐、利落、 头发：整齐、利落、不可遮 住脸部 袜子：肤色， 袜子：肤色，不可有花纹 鞋子： 鞋子：有跟的包鞋 配件： 配件：首饰勿挂太多
男士： 男士：
服装： 西装（以深蓝、深灰 服装： 西装（以深蓝、 较佳）素色衬衫； 较佳）素色衬衫；领带颜色 应配合西装色系。 应配合西装色系。 头发：整齐、利落、 头发：整齐、利落、不可遮 住脸部 袜子：深色袜子， 袜子：深色袜子，忌白色 鞋子：皮鞋， 鞋子：皮鞋，保持干净
站位
挺身地站立 不管站在何处， 不管站在何处，永远记住要面对学员 位置要适当变动， 位置要适当变动，不要一直站着不动 切忌不能背对学员
面部表情
与自己说话的内容相配合， 与自己说话的内容相配合，勿表情呆滞 真心微笑
手臂与手
– 肢体语言运用 – ●双肩放松，不高耸，不紧绷 双肩放松，不高耸， – ●腰杆挺直，抬头缩颚 腰杆挺直， – ●从容不迫，气定神闲 从容不迫， -- 避免 – ●弯腰驼背，老态龙钟 弯腰驼背， – ●坐立不安，手足无措 坐立不安， – ●神情慌张，左右作态 神情慌张， – ●得意忘形，夸张炫耀 得意忘形， – ●摇头晃脑，频频抖脚 摇头晃脑，
生动有力的技巧
• • • • • • 善用对比 善用反复 沉默停顿的技巧 幽默技巧 废话与口头禅 注意敏感语言(公司秘密 宗教,拿缺陷开玩 公司秘密,宗教 注意敏感语言 公司秘密 宗教 拿缺陷开玩 贬低身边的人,吹捧自己 笑,贬低身边的人 吹捧自己 贬低身边的人 吹捧自己)
讲师基础技能
着装 站位 面部表情 手臂与手 双脚 眼神