2015年安全生产管理：职业健康安全管理体系建立的方法与步骤1
建立职业健康安全管理体系的步骤
建立职业健康安全管理体系的步骤第一步：确定目标和原则在建立职业健康安全管理体系之前，首先要明确目标和原则。
目标是指建立职业健康安全管理体系的期望结果，可以是减少职业伤害和职业病的发生率，提高工作场所的安全性和健康状况等。
原则是指遵循的基本规则和准则，例如法律法规遵从、员工参与、持续改进等。
第二步：组织工作组在建立职业健康安全管理体系的过程中，需要建立一支具备专业知识和经验的工作组来负责实施相关工作。
工作组可以由公司内部的员工和外部的专业机构人员共同组成。
第三步：制定政策和目标公司需要制定一系列职业健康安全政策和目标，以明确公司对职业健康安全的承诺和要求。
政策和目标应该与公司的战略目标相一致，并能够在实践中得到有效执行。
第四步：识别危险和评估风险在建立职业健康安全管理体系之前，公司应该进行危险识别和风险评估。
危险识别是指识别和记录工作场所中存在的各种潜在危险源，如化学品、机械设备等。
风险评估是指评估这些危险源对员工健康和安全的潜在影响，并确定相应的风险等级。
第五步：建立控制措施基于危险识别和风险评估的结果，公司需要制定一系列控制措施来减少或消除危险源。
控制措施可以包括改变工作环境、改进工艺流程、提供个人防护设备等，以确保员工的健康和安全。
第六步：制定培训和意识提高计划公司需要为员工提供相关的培训和意识提高计划，以确保他们了解并遵守职业健康安全政策和规定。
培训内容可以包括危险识别和风险评估、安全操作规程、应急处理程序等。
第七步：建立监督和改进机制建立职业健康安全管理体系并不仅仅是一次性的行动，而是一个持续不断的过程。
公司需要建立一套监督和改进机制，定期审查和评估职业健康安全管理体系的有效性，并制定相应的改进计划。
第八步：内外部审核和验证为了验证职业健康安全管理体系的有效性和符合性，公司可以进行内外部审核和验证。
内部审核是由公司内部的人员进行，目的是评估职业健康安全管理体系的符合性和有效性。
外部审核则由专业的第三方机构进行，目的是验证公司所声明的职业健康安全管理体系符合相关国际或行业标准的要求。
职业健康安全管理体系的建立
职业健康安全管理体系的建立职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OH&S MS）是指在组织内建立一个完整、连续的管理体系，以确保员工在工作过程中的健康与安全。
职业健康安全管理体系的建立是组织对员工健康与安全的承诺，是预防工作事故和职业病的重要手段，也是企业走向可持续发展的关键因素。
本文将详细介绍职业健康安全管理体系的建立。
一、职业健康安全管理体系的意义1. 人身安全保障：建立职业健康安全管理体系可以保障员工的人身安全，预防工作事故和职业病的发生，提高员工的生命安全和身体健康。
2. 法律合规性：根据国家相关法律法规的要求，建立职业健康安全管理体系有助于企业遵守法律法规，确保企业的合规经营。
3. 组织形象提升：建立良好的职业健康安全管理体系可以提升组织的形象和声誉，增强与客户、供应商和社会各界的信任度。
4. 降低经济成本：预防工作事故和职业病的发生可以减少员工伤亡和疾病，降低企业的医疗费用、工伤赔偿费用等经济支出。
5. 提高工作效率：职业健康安全管理体系可以通过优化工作流程和改进工作条件，提高员工的工作效率和生产力。
二、职业健康安全管理体系的建立步骤要建立一个有效的职业健康安全管理体系，需要按照以下步骤进行：1. 确定管理责任：组织应制定管理层对职业健康安全管理体系负有的责任和义务，明确各级管理层的职责和权限。
2. 制定政策和目标：在职业健康安全管理体系建立过程中，组织应制定符合法律法规要求和组织实际情况的职业健康安全政策和目标。
3. 进行风险评估：对组织内可能存在的各种工作风险进行评估，确定可能导致工作事故和职业病的危险源，为采取措施提供依据。
4. 制定控制措施：基于风险评估结果，制定相应的风险控制措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施等。
5. 进行监测和改进：建立职业健康安全管理体系后，需要进行监测和评估，不断改进和完善管理体系，确保其持续有效运行。
职业健康与安全管理体系
职业健康与安全管理体系职业健康与安全管理体系是指企业为了保障员工的健康和安全，制定的一套完整的管理体系。
它涉及到企业内部的各个方面，包括组织结构、责任分工、培训教育、风险评估、应急预案等内容。
建立健全的职业健康与安全管理体系，对于提高员工的工作积极性、减少事故发生、降低成本、提高企业形象等方面都具有重要意义。
首先，建立职业健康与安全管理体系有利于提高员工的工作积极性。
员工是企业的宝贵财富，他们的健康和安全直接关系到企业的生产效率和质量。
建立健全的管理体系，可以通过规范的操作流程和安全措施，提高员工的工作环境和条件，增强员工的工作积极性和责任感，从而提高企业的整体生产效率。
其次，建立职业健康与安全管理体系有助于减少事故发生。
在工作中，事故是不可避免的，但是可以通过科学的管理手段和预防措施来降低事故的发生概率。
建立健全的管理体系，可以通过对工作环境、设备设施、作业流程等方面进行全面的评估和改进，及时发现和排除安全隐患，从而有效地减少事故的发生。
另外，建立职业健康与安全管理体系可以降低企业的成本。
事故发生后，除了给员工造成伤害外，还会给企业带来直接和间接的经济损失。
通过建立健全的管理体系，可以有效地降低事故发生的概率，减少因事故而导致的人身伤害和财产损失，从而降低企业的成本。
最后，建立职业健康与安全管理体系有利于提高企业的形象。
一个重视员工健康和安全的企业，不仅能够吸引更多的优秀人才，还能够赢得更多客户的信任和支持。
通过建立健全的管理体系，可以有效地提高企业的社会责任感和公众形象，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
综上所述，建立职业健康与安全管理体系对于企业来说具有重要意义。
它不仅可以提高员工的工作积极性、减少事故发生、降低成本，还可以提高企业的形象，为企业的可持续发展提供有力支持。
因此，企业应当高度重视职业健康与安全管理体系的建立和完善，不断提升管理水平，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
职业安全健康管理体系的建立与实施
职业安全健康管理体系的建立与实施职业安全健康管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是指企业为实现职业安全健康管理目标而建立的一套系统性的组织架构和管理机制。
该体系的建立与实施可以帮助企业规范职业安全健康管理工作，确保员工的安全与健康，降低工伤事故的发生率，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
一、职业安全健康管理体系的重要性1. 保护员工的健康和安全。
职业安全健康管理体系的建立可以有效地保护员工的健康和安全，减少工伤事故的发生，提高工作生产效率。
2. 提高企业的竞争力和可持续发展能力。
建立健全的职业安全健康管理体系可以降低企业的经营风险，提高企业的声誉和市场竞争力，从而增强企业的可持续发展能力。
3. 符合法律法规要求。
职业安全健康管理体系的建立与实施可以确保企业符合相关法律法规的要求，并遵守职业健康安全管理的国际标准。
4. 提升员工的工作满意度和忠诚度。
健全的职业安全健康管理体系可以改善员工的工作环境和条件，提高员工的工作满意度和忠诚度，减少员工的离职率。
职业安全健康管理体系的建立与实施（二）1. 制定职业安全健康政策和目标。
企业应制定明确的职业安全健康政策和目标，明确职业安全健康管理的重要性和企业的承诺，为建立和实施职业安全健康管理体系奠定基础。
2. 进行组织架构和职责划分。
企业应将职业安全健康管理工作纳入组织架构中，明确职责和权限，并建立相关的沟通机制和协作机制。
3. 进行风险评估和管理。
企业应对工作环境、工作过程和工作岗位进行风险评估，识别和评估潜在的职业健康安全风险，并采取相应的控制措施进行管理。
4. 制定职业安全健康管理计划。
企业应制定详细的职业安全健康管理计划，包括安全培训、事故预防、紧急救援等方面的具体措施和时间表。
5. 实施职业安全健康管理工作。
企业应按照职业安全健康管理计划的要求，组织实施相应的工作，包括培训员工、制定工作程序、监督执行等方面的工作。
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系在现代企业社会中，安全生产已经成为一件非常重要的事情。
企业的安全生产管理直接关系到企业经济效益和员工的生命安全，因此，标准化的企业安全生产和职业健康安全管理体系已经成为企业必须要实行的一项重要措施。
本文将介绍企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的相关内容。
企业安全生产标准化企业安全生产标准化是指：按照国家有关法律法规和标准，以企业内部工作规程为基础，尽量保证企业在生产经营过程中不发生安全事故。
企业安全生产标准化主要包括以下几个方面：安全生产标准化化工方面在化工生产过程中，需要保障生产过程的安全性。
化工企业需要根据生产工艺、工艺流程、生产条件、物料特性、安全控制要求等因素，制定出完善的安全规范，以确保员工的人身安全和工厂的正常运转。
安全生产标准化机械方面在机械制造企业中，机械自身的制造就是一项安全工作。
机械企业需要注重机械制造过程中的工艺标准化，确保设备在运转中不发生异常，以保障设备的正常运转。
同时，在设备维护方面，需要制定一份完善的计划，以确保机械的长期运行。
安全生产标准化建筑方面在建筑工程企业中，需要对建筑工地的安全生产进行有效的管理。
建筑企业还需要分析、评估工程建设的安全风险，并针对性地设置相应的安全措施。
同时，在建筑工地的管理中，还需要根据国家的建筑工程质量验收标准，监督工程质量，确保工程的安全性。
职业健康安全管理体系除了针对企业的安全生产标准化，职业健康安全管理体系也是现代企业必须要重视的一项工作。
职业健康安全管理体系是指为实现企业自身的发展目标、员工的福利最大化和社会效益的最优化而采取的一系列职业健康和安全管理的措施体系。
职业健康安全管理体系主要包括以下几个方面：人员管理人员管理是职业健康安全管理体系的重要组成部分，包括企业人员招聘、考核、熟练培训和奖惩制度等方面的管理。
人员管理的重点是加强对员工的培训，提高员工自我保护和遏制工伤事故的能力。
职业安全健康管理体系的建立与实施
职业安全健康管理体系的建立与实施职业安全健康（Occupational Safety and Health，简称OSH）管理体系的建立与实施，是一个旨在提高企业职工安全和健康水平的系统性工作。
通过建立和实施OSH管理体系，企业能够有效预防和控制职业安全和健康风险，减少职工事故和职业病的发生，提升生产力和竞争力。
建立和实施OSH管理体系主要包括以下几个步骤：1. 建立管理体系的理念和政策：企业应该制定和发布与职业安全和健康管理有关的政策和目标。
这些政策和目标应该体现对职工安全和健康的重视，对职业安全和健康管理的决心和承诺。
同时，企业应该将职业安全和健康管理体系纳入企业整体管理体系之中。
2. 进行职业安全和健康风险评估：企业需要对职业安全和健康风险进行评估，以确定可能存在的职业安全和健康风险及其对职工的影响。
通过风险评估，企业可以制定相应的防控措施，减少职业安全和健康风险的发生。
3. 制定职业安全和健康管理计划：企业需要根据风险评估结果，制定相应的职业安全和健康管理计划。
该计划应包括有针对性的职业安全和健康目标、计划和措施，并明确责任人和具体实施步骤。
4. 实施职业安全和健康管理措施：企业需要通过培训、宣传和教育等方式，提高职工对职业安全和健康的意识和素质。
同时，企业还需要建立健全的安全生产规章制度，并贯彻执行。
5. 监督和检查职业安全和健康管理的实施情况：企业应该建立相应的监控和检查机制，对职业安全和健康管理的实施情况进行定期检查和评估。
发现问题和不足之处，应及时采取纠正措施并追溯原因，以避免类似问题再次发生。
6. 持续改进：职业安全和健康管理体系是一个不断完善和改进的过程。
企业应该根据实际情况，不断调整和改进职业安全和健康管理计划和措施。
同时，企业应该开展职业安全和健康管理成果的评估和认证，以确保职业安全和健康管理体系的有效性。
在建立和实施职业安全和健康管理体系的过程中，企业应该注重以下几个方面：1. 领导重视：企业领导必须高度重视职业安全和健康管理工作，将其作为企业发展的重要组成部分。
建立职业健康安全环境管理体系的步骤
建立职业健康安全环境管理体系的步骤1.确定目标和规划：首先，组织需要明确建立职业健康安全、环境管理体系的目标和规划。
这些目标应该符合相关法律法规的要求，同时也要满足组织内部的需求和期望。
目标和规划应该包括时间表、资源需求和事务分工等方面的规划。
2.组织管理架构：建立职业健康安全、环境管理体系需要明确组织内部的管理架构。
这包括任命和培养合适的职业健康安全、环境管理团队，明确各岗位的职责和权限，确保管理体系的有效运作。
3.风险评估：进行职业健康安全、环境方面的风险评估，分析在组织内可能存在的各种潜在风险，如物理、化学、生物、人为等方面的风险。
根据评估结果，制定相应的应对措施。
4.定义政策和程序：根据组织的目标和规划，制定相关的职业健康安全、环境政策和程序。
这包括制定职业健康安全、环境管理的目标和方针，明确责任的划分和要求，制定相应的工作流程和规范。
5.实施培训：开展针对职业健康安全、环境管理的培训工作，确保全体员工了解并遵守职业健康安全、环境管理的相关要求和流程。
培训应包括安全操作规程、紧急情况的应对方法、风险管理等方面的内容。
6.进行审核和评估：定期进行内部和外部的职业健康安全、环境管理体系的审核和评估工作，以确保体系的有效性和持续改进。
内部审核可以由内部员工或外部专业机构进行，外部审核可以是组织自评或由认证机构进行。
7.持续改进：根据审核和评估的结果，及时采取相应的纠正措施和持续改进措施，保证职业健康安全、环境管理体系的持续性和有效性。
这些改进可以通过对职业健康安全、环境目标的修订、制定新的程序或工作措施等方式进行。
8.监控和报告：建立相应的监控机制，对职业健康安全、环境管理体系的运行情况进行监测和报告。
监测可以包括定期的数据收集和统计分析，以反馈管理体系的运行情况和效果。
9.流程完善：根据经验总结和反馈意见，逐步完善职业健康安全、环境管理体系的各项流程和工作措施。
这包括优化程序和规范，提高工作效率和效果。
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系引言企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系，是指企业为确保员工的职业健康安全，保障生产过程中的安全性、稳定性与可持续发展，建立的一套标准化的安全生产与职业健康安全管理体系。
通过规范化、标准化、协调化的安全生产措施，实现人员、设备、环境的安全，提升企业的安全生产管理水平。
本文将详细介绍企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的重要性、基本原则和实施步骤。
重要性企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系对于企业的发展至关重要。
以下是几个重要的方面：1.关怀员工健康与安全：构建安全管理体系能够提供员工的职业健康安全保障，保护员工的身体健康和生命安全。
2.提高生产效率：安全生产标准化的管理体系可以减少事故发生的可能性，保障生产设备的正常运行，从而提高生产效率。
3.减少生产成本：通过执行合理的安全措施和监测机制，可以降低劳动事故的发生率，减少意外事故带来的生产停工和财务损失。
4.符合法律法规要求：企业应该遵守国家和地方政府制定的相关法律法规，构建安全生产标准化与职业健康安全管理体系有助于企业的合规经营。
5.塑造企业形象：通过建立有效的安全管理体系，企业可以树立良好的社会形象和品牌形象，提升企业的可持续发展能力。
基本原则在建立企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系时，需要遵循以下基本原则：1.领导层的承诺：企业的高层管理人员应该给予充分的重视，并以示范作用引领企业的安全生产管理工作。
2.安全风险评估：根据不同的生产环境和员工特点，进行全面的风险评估，以确定需要采取的安全措施和管理措施。
3.健康和安全意识培训：为员工提供必要的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，增强应急处置的能力。
4.风险控制与监测：建立风险控制机制，定期检查和监测安全措施的实施情况，并及时采取必要的纠正措施。
5.持续改进：通过持续改进的管理方法，逐步完善安全生产标准化与职业健康安全管理体系，不断提高安全生产管理水平。
职业健康安全管理体系与安全生产标准化
职业健康安全管理体系与安全生产标准化一、安全生产方针、目标、原则职业健康安全管理体系与安全生产标准化，旨在确保公司全体员工在生产过程中的人身安全和健康，保障公司财产安全，防止环境污染，实现可持续发展。
以下是我们制定的安全生产方针、目标及原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：追求零事故、零伤害、零污染，确保生产安全。
3. 安全生产原则：（1）依法依规，严格执行国家和地方的安全生产法律法规；（2）强化安全意识，提高全员安全素质；（3）科学管理，技术保障，提高安全生产水平；（4）持续改进，不断完善安全生产管理体系；（5）加强应急预案管理，提高应对突发事件的能力。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查公司安全生产工作的实施。
安全管理领导小组由公司主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：设在安全生产管理部门，负责日常安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
（2）安全生产管理部门：负责制定和完善安全生产管理制度，组织开展安全生产培训和宣传教育，监督和检查安全生产措施的落实。
（3）安全生产技术部门：负责安全生产技术管理，制定安全技术措施，推广应用安全生产新技术、新工艺、新材料。
（4）安全生产监督部门：负责对安全生产工作的监督和检查，对存在的问题提出整改措施，并跟踪整改效果。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产目标和计划，确保目标实现；（3）建立健全项目安全生产责任制，明确各岗位的安全职责；（4）组织编制和审批项目安全生产管理制度、操作规程和应急预案；（5）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（6）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（7）发生事故时，组织应急救援和事故调查处理。
职业健康安全管理体系的建立
职业健康安全管理体系的建立一、引言随着全球经济的发展和人们对工作环境健康安全的关注，企业越来越重视职业健康安全管理。
职业健康安全管理体系是一种通过系统化的方法，识别、评估和控制工作场所潜在风险的管理系统。
本文将探讨职业健康安全管理体系的建立，以及其对企业和员工的重要性。
职业健康安全管理体系的建立（二）职业健康安全管理体系是指一套管理规范和程序，以确保企业的工作环境安全、员工的身体健康和减少职业疾病风险。
职业健康安全管理体系的建立可以帮助企业全面了解工作场所的潜在危险因素，并采取适当的措施来降低这些风险。
三、职业健康安全管理体系的重要性1. 保护员工身体健康和安全：职业健康安全管理体系的建立可以识别和评估工作场所的潜在风险，采取相应措施来保护员工的身体健康和安全。
这有助于减少事故和职业疾病的发生，提高员工的工作满意度和幸福感。
2. 合规法律法规：许多国家都有相关的法律法规要求企业建立职业健康安全管理体系。
通过建立合规的体系，企业可以遵守法律法规，避免被罚款或面临法律诉讼的风险。
3. 提高生产效率：职业健康安全管理体系的建立可以减少事故和员工因病休假的发生，从而提高生产效率。
员工能够在安全和健康的环境下工作，他们的整体工作表现和投入度也会提高。
4. 企业形象提升：一个安全和健康的工作环境对企业的形象有重要影响。
职业健康安全管理体系的建立可以增加员工对企业的信任感和忠诚度，同时也是向外界展示企业社会责任的重要途径。
职业健康安全管理体系的建立（三）1. 建立管理团队：企业应该组建一个职业健康安全管理团队，包括各个部门的代表和专业人员。
这个团队负责制定和实施职业健康安全政策，监督和评估工作环境的安全性。
2. 进行风险评估：团队应该对工作场所进行风险评估，识别潜在的危险和风险源。
这包括分析工作过程、设备、材料和员工的行为，确定可能导致事故和职业疾病的因素。
3. 制定控制措施：根据风险评估的结果，团队应该制定相应的控制措施来降低潜在风险。
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2017年安全工程师《法律知识》:第四章四节一、单项选择题（共24题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）1、[2009年考题]机械行业的主要伤害分为14类。
在已经断电的桥式起重机滑轨上进行维修作业时不慎跌落造成的伤害，属于类伤害。
A：起重B：车辆C：坍塌D：高处坠落E：立即转移账户上的资金2、《矿山安全法》规定，__对本企业的安全生产工作负责，并定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作，充分发挥职工代表大会的监督作用。
A．矿长B．工会主席C．分管安全的副矿长D．企业安全部门负责人3、与气体相比，粉尘从点火到发生爆炸的诱导时间__。
A．较长B．较短C．与气体一致D．不确定4、安全生产标准制订、修订起草阶段，起草标准工作组成立后，应首先。
A：开展调查研究B：制订工作计划C：安排试验验证项目D：完成标准征求意见稿E：相对密度(空气=1)为1．195、行政相对人是指__。
A．行政管理的对象，亦称行政管理相对人B．行政处罚的对象，亦称行政管理相对人C．行政制约的对象，亦称行政管理相对人D．行政管理的对象，亦称行政管理人6、火药、炸药制造、储存等过程中，Ⅱ类(F1 区)场所是指__。
A．起爆药、击发药、火工品制造场所B．炸药、击发药、火工品储存场所C．黑火药、烟火药制造加工、储存场所D．理化分析成品试验站7、接触职业危害因素不一定就会患职业病，职业病发生与否主要取决于__。
A．接触职业性危害因素大员的年龄、性别和营养状况B．接触职业性危害因素的性质C．接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性D．接触职业病危害因素人员的健康状态8、事故快报的内容不包括__。
A．事故发生的时间B．事故的地点、区域C．事故类型D．事故的经济损失9、回采工作面常见的顶板事故是冒顶事故。
按一次冒落的顶板范围及伤亡人数多少，一般可分为__事故两大类。
A．局部冒顶和大面积切顶B．局部冒顶和切顶C．大面积冒顶和局部切顶D．局部或大面积冒顶和切顶10、船员航海知识浅薄，技术素质低劣以及诲上经验不足，均是导致海损事故发生的因素。
对多起海事原因的分析表明，约有__以上的海事是由人为因素造成的，说明船员条件是水运安全的直接重要因素。
A．1/3B．2/3C．1/4D．3/411、依据《职业病防治法》的规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行的维护、检修。
A：一次性B：经常性C：年度D：定期E：相对密度(空气=1)为1．1912、气密试验又称为致密性试验或泄露试验。
对碳素钢和低合金钢制作的压力容器，试验用的气体的温度应不低于__℃。
A．1B．3C．5D．713、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，遵守建设工程安全生产法律、法规和安全标准，是__单位的法定义务。
进行建筑活动，必须严格遵守法定的安全生产条件，依法进行建设施工。
A．施工B．建设C．勘察、设计D．监理14、×日，某双苯厂硝基苯精馏塔发生爆炸，造成6人死亡，56人受伤，直接经济损失6 540万元，并引发××江水污染事件。
国务院事故及事件调查组认定，××石化分公司双苯厂“×××”爆炸事故和××江水污染事件是一起特大生产安全责任事故和特别重大水污染责任事件。
1．爆炸事故的直接原因是：硝基苯精制岗位操作人员违反操作规程，在停止粗硝基苯进料后，未关闭预热器蒸气阀门，导致预热器内物料气化；恢复硝基苯精制单元生产时，再次违反操作规程，先打开了预热器蒸汽阀门加热，后启动粗硝基苯进料泵进料，引起进入预热器的物料突沸并发生剧烈振动，使预热器及管线的法兰松动、密封失效，空气吸入系统，由于摩擦、静电等原因，导致硝基苯精馏塔发生爆炸，并引发其他装置、设施连续爆炸。
2．爆炸事故的主要原因是：双苯厂对安全生产管理重视不够、对存在的安全隐患整改不力，安全生产管理制度存在漏洞，劳动组织管理存在缺陷。
3．污染事件的直接原因是：双苯厂没有事故状态下防止受污染的“清净下水”流入松花江的措施，爆炸事故发生后，未能及时采取有效措施，防止泄漏出来的部分物料和循环水及抢救事故现场消防水与残余物料的混合物流入××江。
4．污染事件的主要原因：一是××分公司及双苯厂对可能发生的事故会引发××江水污染问题没有进行深入研究，有关应急预案有重大缺失。
二是××市事故应急救援指挥部对水污染估计不足，重视不够，未提出防控措施和要求。
三是××石油天然气集团公司对环境保护工作重视不够，对××分公司环保工作中存在的问题失察，对水污染估计不足，重视不够，未能及时督促采取措施。
四是××市环保局没有及时向事故应急救援指挥部建议采取措施。
五是××省环保局对水污染问题重视不够，没有按照有关规定全面、准确地报告水污染程度。
六是环保总局在事件初期对可能产生的严重后果估计不足，重视不够，没有及时提出妥善处置意见。
《危险化学品安全管理条例》第十七条规定，生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置进行一次安全评价；生产、储存、使用其他危险化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置进行一次安全评价。
A：每年；每年B：每年；每两年C：每两年；每年D：每两年；每两年E：每两年；每三年15、射频指无线电波的频率或者相应的电磁振荡频率，泛指kHz以上的频率。
A：50B：60C：90D：100E：立即转移账户上的资金16、依据《安全生产检测检验机构管理规定》，检测检验机构应当在每年__月份向资质证书颁发机关报送上一年度的工作总结和本年度的工作计划。
A．1B．2C．3D．417、多台水泵并列安装时，间距不得小于__cm。
A．40B．60C．80D．10018、[2011年考题]依据《烟花爆竹安全管理条例》，举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，应当按照举办的时间、地点、、活动性质、规模以及燃放烟花爆竹的种类、规模及数量，确定危险等级，实行分级管理。
A：单位B：人员C：天气D：环境E：相对密度(空气=1)为1．1919、1995年10月1日，原劳动部发布的《重大事故隐患管理规定》中，规定的特别重大事故隐患是指可能造成死亡______人以上，或直接经济损失______万元以上的事故隐患。
A．10，500B．50，1000C．10，1000D．50，50020、某民营化工企业主要产品为日光油漆。
其生产车间和库房中的主要原料有甲苯、二甲苯、甲基丙烯酸甲酯、丙烯酸丁酯、苯乙烯等。
生产车间与库房的耐火等级均为二级，二者间距为10m，原料和产品用机动车辆运输。
另有冬季取暖的燃煤锅炉一台，锅炉房邻近库房一侧，与库房间距为14m，其耐火等级为三级。
企业原有从业人员11人，今年初又招聘从业人员甲，现有从业人员12人。
企业未设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员，由技术员兼职安全生产管理人员。
该企业新招聘从业人员甲应接受的岗前安全培训时间不得少于学时。
A：16B：24C：32D：48E：7221、固体粉碎、液体分离过程中的起电属于。
A：接触一分离起电B：破断起电C：感应起电D：电荷迁移E：立即转移账户上的资金22、依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门办理手续。
A：登记B：备案C：检验D：检测E：相对密度(空气=1)为1．1923、安全标志盾牌型图案中间的“LA”是指__。
A．安全B．安全防护C．劳动防护D．劳动安全24、某物业公司组织工人进入下水道和化粪池进行疏通作业时，由于未采取有效的安全防护措施，导致多人中毒死亡。
此类场所最常见的，可导致人员中毒的有害物质是__。
A．硫化氢B．一氧化碳C．放射性物质D．二氧化碳二、多项选择题（共24题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。
）1、地方各级人民政府应该采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，__。
A．提供就业服务B．发展经济C．活跃市场D．开发职业介绍领域2、劳动安全卫生应用标准都用来防止事故和职业病的发生，因此它必须包含针对等方面的标准。
A：人的不安全行为B：物的不安全状态C：环境因素D：社会经济因素E：管理因素3、安全现状评价报告的评价项目概况应包括的评价范围。
A：工艺参数B：项目委托约定C：生产运行现状D：工艺过程E：地理位置及自然条件4、不属于分项工程施工组织设计的主要内容的是__。
A．施工方案B．投资方案C．进度计划D．技术组织措施5、某工人在其特种作业操作证有效期内．连续在起重机吊装岗位工作11年，从未发生过违章。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人的特种作业操作证经考核发证机关同意，复审时间可以延长至。
A：每3年1次B：每5年1次C：每6年1次D：每10年1次E：相对密度(空气=1)为1．196、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，特种作业人员有情形，复审或者延期复审不予通过。
A：健康体检不合格的B：未按规定参加安全培训，或者考试不合格的C：拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的D：有安全生产违法行为，并给予行政处罚的E：违章操作造成轻微后果或者有1次违章行为，并经查证确实的7、[2008年考题]辐射分为电离辐射和非电离辐射，下列辐射中，属于非电离辐射的有辐射。
A：X射线B：微波C：激光D：红外线E：紫外线8、__主要是使人知道哪里存在危险源，如何导致事故，事故的可能性和严重程度如何，对于可能的危险应该怎么做。
A．安全教育对策B．安全技术对策C．安全防范对策D．安全控制对策9、表征可燃气体、蒸气和可燃粉尘危险性的主要示性数为__。
A．爆炸浓度B．爆炸极限C．爆炸危险性D．爆炸压力10、有情形者应列为严重职业病危害项目。
A：可能产生放射性职业危害因素的B：可能产生的《职业性接触毒物危害程度分级》(GB 5044--1985)中危害程度为“高度和极度危害”的化学物质C：可能产生10％以上游离二氧化硅的粉尘的D：可能产生3％以上游离二氧化硅的粉尘的E：可能产生石棉纤维的11、除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外，其他从业人员超过300人的生产经营单位，是否设置安全生产管理机构应根据等因素确定。
A：从业人员的多少B：生产经营单位危险性的大小C：生产经营单位的需要D：生产经营规模的大小E：注册资金的大小12、《职业病报告办法》规定，省、自治区、直辖市卫生监督机构应于每季度后的__日内，将本地区上季度的《职业病季报表》报中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所；次年2月底前，将本地区上一年度的《尘肺病年报表》、《生产环境有害物质浓度测定年报表》和《有害作业工人健康检查年报表》报该所。