安全管理规定
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定范本
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定范本现场安全管理规定范本一、概述为了确保公司现场工作的安全进行，保护员工的生命财产安全，制定本规定。
本规定适用于公司所有现场作业人员，包括员工、承包商以及访客。
二、现场安全措施1. 所有现场工作人员必须在进入现场前接受必要的安全培训，并持有有效证书。
2. 现场工作人员应遵守公司制定的工作流程和安全操作规范，不得擅自更改或忽视。
3. 现场工作人员在进行危险作业时必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、耳塞、护目镜等。
4. 现场工作人员应定期检查和保养使用的设备和工具，确保其安全可靠。
5. 现场工作人员在遇到紧急情况时，应立即向上级报告，并按照紧急处理流程进行处置。
三、安全巡查和整改1. 现场安全管理员应定期对现场进行安全巡查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
2. 安全巡查应记录巡查时间、巡查内容和问题整改情况，并报告给相关部门。
3. 安全巡查结果中发现的安全隐患应立即整改，不得拖延。
四、安全培训和教育1. 公司应定期组织现场工作人员进行安全培训和教育，包括安全操作规程、急救知识和应急预案。
2. 承包商和访客在进入现场前必须接受安全培训，理解并遵守现场的安全规定和流程。
五、特殊作业安全管理规定范本1. 爆破作业安全管理规定1.1 所有进行爆破作业的人员必须持有有效的爆破作业证书。
1.2 爆破作业应由专业爆破公司负责，严禁未经授权的个人或单位进行爆破作业。
1.3 爆破作业现场必须设置警示标志，保持安全距离，确保周围人员和设备安全。
1.4 爆破作业应在计划好的时间段内进行，严禁在复杂天气、大风或雷电等恶劣环境下进行作业。
2. 高空作业安全管理规定2.1 所有进行高空作业的人员必须持有高空作业证书，并具备相关经验和技能。
2.2 高空作业前必须进行安全检查，确保安全系绳、升降机等设备可靠。
2.3 高空作业人员应佩戴防坠落器具，严禁趴作、站在不稳定的物体上进行作业。
2.4 高空作业现场必须设置围栏、警示标志，保持周围人员远离。
公司安全管理规定（5篇）
公司安全管理规定一、目的为了加强公司的安全管理，保障员工人身生产安全和家庭幸福，促进公司健康持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合公司的实际情况，制定本制度。
二、适用范围本公司厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工三、原则遵照“管生产必须管安全”和“属地管理”的原则，安全管理工作实行一把手负责制，各级管理负责人为本责任区第一安全责任人；分管区域内发生安全事故，由区域负责人负责。
四、安全管理控制(岗位职责)1、总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产负全面管理责任；2、常务副总在总经理的领导下，主管公司安委会及安全生产工作，对安全生产负主要责任；3、生产经理在总经理的领导下，是安全生产的主要负责人负责监督各生产部门的安全操作规程的制定及执行，组织安全生产检查、落实隐患整改措施，防止和杜绝违章指挥、违章操作现象，坚持“先安全后生产、不安全不生产”的原则，在保证安全的前提下合理组织生产；4、各生产部门主管、在生产经理领导和安全保卫科的指导下，按照“一岗双责”和“属地管理”的原则对本部门的安全生产负全责，组织制订并实施车间安全管理规定，安全生产操作规程，组织新工(包括实习、代培、转岗、复工人员)的上岗安全教育培训和班组安全教育(二级安全培训)并及时如实报告本车间生产安全事故。
5、生产部门班组长安全职责在生产部门主管的领导下，贯彻执行公司安全生产管理规章制度(重点是操作规程)，对本班组的安全生产负全面责任，负责对新工人(包括实习、代培、转岗人员)进行安全教育培训(三级安全培训)。
6、总务主任安全职责在常务副总的领导下，对生产性基本建设项目的安全工作负主要责任，负责审查制定工程建设项目承包承租单位、外协施工单位的安全协议，鉴定的《施工承包合同》中必须包括安全责任条款；负责锅炉房、宿舍及食堂的压力容器、电器及燃气的安全管理工作。
7、成立公司安全管理委员会下设安全消防保卫科，负责公司整体安全管理的监督、检查整改工作，负责处理工伤事故调查、处理并与保险公司交涉。
安全管理规定及安全操作规程
安全管理规定及安全操作规程一、安全管理规定1.安全责任制：明确各级管理人员的安全责任，要求其做好安全工作，保障工作场所的安全。
2.事故报告制度：要求每个员工在发生事故后及时向上级报告，并填写详细的事故报告，以便进行事故原因分析和风险评估。
3.安全培训制度：要求员工参加定期的安全培训，了解安全操作规程和相关知识，提高安全意识，降低事故发生的概率。
4.急救措施：制定急救操作规程，培训员工掌握基本的急救技能，并设置急救设备和物品，以应对员工发生意外伤害的情况。
5.安全设施和消防设备：要求设置合理的安全设施和消防设备，并保持其正常运行和维护。
6.装卸作业规范：制定装卸作业规范，对员工进行培训，确保操作规范，减少装卸作业引发的事故。
7.安全标识和警示：设置合适的安全标识和警示，明确工作场所的危险区域和安全出口，提醒员工注意安全。
安全操作规程是指在工作过程中，员工应该遵循的一系列安全操作步骤和要求。
下面是一些常见的安全操作规程。
1.佩戴个人防护装备：根据不同工作场所的特点，要求员工佩戴相应的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.使用工具和设备：使用工具和设备时，要确保其正常运行和维护，不得私自进行维修或修改。
3.操作前的检查：在进行任何操作之前，应仔细检查场地和设备是否安全，确认没有隐患后再进行操作。
4.禁止酒后工作：明确规定员工不得在饮酒后从事危险操作或从事需要高度集中注意力的工作，以避免酒后事故。
5.非专业人员禁止操作：对于需要特殊技能和专业知识的工作，要求非专业人员不得擅自进行操作，以防发生事故。
6.材料存放规范：要求材料的存放符合安全要求，避免材料互相碰撞或倒塌，造成伤害。
7.紧急情况应对：制定应对紧急情况的操作流程，如火灾、泄露、故障等，明确员工的应急责任和行动。
总结：安全管理规定及安全操作规程对于保障工作场所的安全起着重要的作用。
组织机构应根据实际情况制定相应的规定和规程，并通过培训、宣传、检查等方式来确保员工的安全意识和安全操作水平的提高，从而保障员工和公司财产的安全。
安全管理红线规定
安全管理红线规定
是指在安全管理中必须严守的底线规定，不得擅自越过的安全控制规定。
以下是一些常见的安全管理红线规定：
1. 不得擅自改变、移动或者撤除安全设施和设备。
2. 不得擅自操作、开启或关闭与安全相关的设备、系统或者管线。
3. 不得擅自进行未经许可的修缮、维护、更换、调试或改造工作。
4. 不得擅自使用以及操作与安全相关的设备、工具和材料。
5. 不得擅自开展、停止或调整与安全相关的工艺或生产线路。
6. 不得擅自扩大、改变或者迁移与安全有关的作业区域。
7. 不得擅自消除或隐瞒事故、隐患、异常情况及警告信号。
8. 不得擅自将事故、隐患、异常情况及警告信号上报等责任推卸给他人。
9. 不得擅自泄露、篡改或窃取与安全相关的信息、数据或资料。
10. 不得擅自逾越或压缩与安全相关的操作规程和操作指导。
以上是一些常见的安全管理红线规定，企业和组织应根据实际情况制定并执行相应的安全管理制度和规定，以保障工作场所的安全和员工的身体健康。
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各种建筑安全作业的管理规定
各种建筑安全作业的管理规定一、工作准备阶段的安全管理规定1.组织安全培训：施工单位必须对所有参与建筑作业的人员进行全面的安全培训，包括工人、技术人员和管理人员。
培训内容应包括建筑安全操作规程、作业风险分析、紧急情况应对等方面的知识。
2.编制安全技术措施：在进入施工现场之前，施工单位应根据实际情况制定详细的安全技术措施，包括临时解决方案、防护设施、作业流程等内容，并进行专项批准。
3.确保安全设备齐全：在施工现场，施工单位必须提供适当的安全设备，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等，以确保施工人员的安全。
4.实施安全检查：施工单位应定期进行安全检查，发现安全隐患及时进行整改，并记录检查结果和整改情况，以备查阅。
5.严格遵守施工规范：施工单位必须按照相关规范和标准进行施工，不得擅自修改、变更作业流程或使用未经批准的材料和设备。
二、现场施工阶段的安全管理规定1.建立现场安全管理制度：施工单位应建立一套完善的现场安全管理制度，明确施工人员的责任和义务，确保施工过程中的安全。
2.设立安全警示标志：在施工现场的危险区域周围设置明显的安全警示标志，提醒施工人员和其他人员远离危险区域。
3.建立作业许可制度：对于需要进行高风险作业的施工环节，施工单位应建立作业许可制度，确保只有经过培训和持有相应证书的人员才能进行作业。
4.严格监督作业进度：施工单位应对施工进度进行严格监督，确保按照预定计划进行施工，避免时间压力导致安全隐患。
5.加强现场卫生管理：施工单位必须保持施工现场的卫生清洁，定期清理杂物和垃圾，确保施工区域的通畅和安全。
三、施工结束阶段的安全管理规定1.进行安全验收：在施工结束之前，施工单位必须进行安全验收，确保整个施工过程中不存在明显的安全隐患和质量问题。
2.培训交底：施工单位应对即将竣工的建筑进行培训交底，告知使用方有关安全使用和维护的事项，确保建筑的安全使用。
3.制定维护计划：施工单位应制定建筑维护计划，包括定期检查和维修工作，以确保建筑长期安全可靠的使用。
安全管理规定
安全管理规定
一、企业安全生产工作由总经理统筹安排，由分管生产的副总经理具
体负责。
对出现重大事故的部门，应根据情节和损失程度，严肃追究责任人和有关领导的责任，并予以必要的经济处罚或行政处分。
二、员工在日常工作中要树立“安全观念“，提高“安全意识”，按
规范操作，需要佩戴防护用品的岗位一定要佩戴好安全防护用具。
三、工作时要注意观察，发现周边存在安全隐患时，要及时躲避。
四、经常检查所处环境中的各种电源和线路，做到人走灯灭，切断电
源。
五、增强防火意识，爱护消防器材并学会使用消防器材，严禁在工作
场所吸烟，乱扔烟头，消除隐患。
六、加强防火防盗意识，有情况及时上报保卫课，熟知各种报警电话
（防盗110、防火119）。
七、门卫值班应严守岗位，坚持夜间巡查，发现事故苗头或形迹可疑
的人和事，应及时报告相关部门领导。
安全操作管理规定（4篇）
安全操作管理规定第一章总则第一条为确保公司员工和相关各方的人身安全和财产安全，保障公司正常运营，制定本规定。
第二条公司员工必须严格遵守本规定，以安全为先，做到安全无小事，安全无特例。
第三条本规定适用于公司全体员工，包括公司内部员工、外来工作人员、临时工等。
第二章安全操作基本要求第四条公司员工在各项工作中必须遵循以下安全操作基本要求：（一）熟悉和掌握工作岗位的安全操作规程和工艺流程，按照规程要求履行职责，严禁违章操作。
（二）使用与工作相关的设备、工具和物品时，必须了解操作方法、安全注意事项和应急处理措施，并按照规定正确使用。
（三）必须身着符合安全要求的个人防护装备，并做好装备的检查、维护和更换。
（四）对于工作环境中的隐患和安全问题，及时上报，并积极采取有效的措施予以解决。
（五）严禁酗酒、赌博和吸烟等与工作无关的不良行为，确保自身状态良好，不影响工作安全。
第三章安全生产管理第五条公司将安全生产工作纳入全面从严治党和全面安全生产管理体系，确保安全生产的持续稳定运行。
第六条公司应当建立健全安全生产管理机构，明确职责分工，配备专职安全生产管理人员，负责制定和实施安全管理制度、开展安全培训、组织安全检查和事故应急处理等工作。
第七条公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和安全生产管理人员的安全责任，落实到岗位，确保安全责任的层层压实。
第八条公司应当建立健全安全风险评估和控制制度，进行全面的安全风险评估，采取有效的控制措施。
第四章安全培训与教育第九条公司应当针对不同工种、岗位和管理层次的员工开展安全培训与教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第十条公司应当定期组织安全培训与教育，包括安全操作规程、应急处理流程、防护装备使用等方面的培训。
第十一条公司应当建立健全安全培训档案，记录员工的培训情况，及时更新和完善培训内容。
第五章安全检查与监管第十二条公司应当定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保安全措施的有效执行。
安全防范管理规定
安全防范管理规定安全，是我们生活和工作中至关重要的一环。
为了保障人员的生命财产安全，维护正常的生产、生活秩序，特制定以下安全防范管理规定。
一、人员安全管理1、所有人员应遵守国家法律法规和公司的安全规章制度，提高自身的安全意识。
2、新员工入职时，必须接受公司组织的安全培训，了解基本的安全知识和应急处理方法。
3、工作期间，员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等。
4、严禁在工作场所嬉戏打闹、饮酒、吸烟或进行其他影响安全的行为。
5、对于从事特种作业的人员，如电工、焊工等，必须持有相应的资格证书，方可上岗作业。
二、设备与设施安全管理1、定期对设备和设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行和安全性能。
2、设备操作人员应熟悉设备的操作规程，严禁违规操作。
3、对存在安全隐患的设备和设施，应及时进行维修或更换。
4、在设备和设施上设置明显的安全警示标志，提醒人员注意安全。
三、消防安全管理1、加强消防安全教育，提高全体人员的消防安全意识。
2、定期组织消防演练，使员工熟悉火灾应急处理流程和逃生方法。
3、配备符合要求的消防器材，并定期进行检查和维护。
4、严禁在消防通道上堆放物品，保持消防通道畅通无阻。
5、对于易燃易爆物品的储存和使用，应严格遵守相关规定，采取必要的防火防爆措施。
四、环境安全管理1、保持工作场所的清洁卫生，及时清理垃圾和杂物。
2、对废水、废气、废渣等污染物进行妥善处理，符合环保要求。
3、合理规划工作场所的布局，确保通风良好、照明充足。
4、加强对噪声、辐射等有害因素的控制，保护员工的身体健康。
五、安全监督与检查1、成立安全管理小组，定期对公司的安全工作进行监督和检查。
2、对于发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。
3、对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。
4、对违反安全规定的行为和人员，要进行严肃处理。
六、应急管理1、制定完善的应急预案，包括火灾、地震、洪水等自然灾害以及生产事故等突发事件的应对措施。
企业安全管理规定（3篇）
企业安全管理规定是为了保障企业内部的人员、设施和财产安全而制定的一系列规定和措施。
下面是一些常见的企业安全管理规定：1. 企业保卫责任：规定企业管理层对企业内部安全负有保卫责任，包括制定安全管理制度，组织安全培训和演习，协调处理安全事故等。
2. 人员出入管理：规定企业对进入企业内部的人员进行身份验证和登记，限制未经授权的人员进入重要区域，确保企业内部人员的安全。
3. 设备管理：规定企业对设备进行定期维护和检查，确保设备的安全运行；同时，对一些敏感设备进行安全保护，如加密通信设备、数据库服务器等。
4. 信息安全管理：规定企业对重要的信息资产进行保护，包括对电脑网络的安全防护、数据备份和恢复，对员工进行安全意识教育等。
5. 火灾防护和应急管理：规定企业建立火灾防护措施，包括配备灭火器材、制定逃生演练计划、设置灭火器具等，同时规定企业在发生火灾等突发事件时的应急处置措施。
6. 资产保护：规定企业对重要的资产进行保护，包括定期进行资产清查，建立安全存储区域，加强与第三方供应商的合作，确保供应链安全等。
7. 员工安全培训：规定企业对员工进行安全教育和培训，增强员工的安全意识和应对能力，提高整体安全管理水平。
8. 安全事件报告和处理：规定企业发生安全事件时，要及时报告相关部门，并采取相应的处理措施，同时进行事故调查和疏散指导，防止类似事件再次发生。
以上是一些常见的企业安全管理规定，不同企业根据自身情况还可以制定其他适合的规定，并根据实际情况不断完善和改进安全管理规定。
企业安全管理规定（2）是指企业为了保障员工及公司财产安全，制定的管理制度和规范。
下面是一些常见的企业安全管理规定内容：1. 人身安全保障：规定员工在工作中必须遵守安全操作规程，使用个人防护装备，注意个人安全。
同时规定适当的应急处理措施和紧急疏散计划，以应对灾害事件和火灾等突发情况。
2. 设备安全保障：规定员工必须正确使用和保护企业设备和工具，禁止私自修改、损坏设备。
安全管理规定
安全管理规定安全管理规定第一章总则第一条为了保障本单位的生产安全，加强安全管理，防止安全事故的发生，提高工作效率，按照《国务院办公厅关于印发企业安全生产标准化三级体系指南的通知》、《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的全体员工，涉及本单位的全部工作活动。
第三条办公室、车间、生产线的所有责任人都应确保本规定的执行，并负责监督本部门员工的安全行为。
第四条本规定所称“安全事故”，是指由于生产生活中的各种因素造成人员受伤、设备损坏、财产损失等不良后果的事件。
第五条本规定所称“责任人”，是指按照各自职责分工负有安全管理职责的部门负责人、生产班组长和安全员等。
第六条本规定所称“轻微违反”，是指对安全管理规定偏离部分甚至不符合要求，但不会造成损失或不合格产品的行为或现象。
本规定所称“严重违反”，是指对安全管理规定严重偏离或不符合要求，并已或可能造成损失或不合格产品的行为或现象。
第七条违反本规定的行为或现象，将严格追究相应人员的责任，并按照本规定规定的程序处理。
第八条本规定的实施的具体地点、项目、责任人等，按照相应部门有关规定和本规定的要求执行。
第二章安全行为规定第九条全体员工应当遵守安全操作规程，认真履行安全管理职责，对不符合安全管理标准的工作方式或设备应当及时进行整改或报告，确保人员和财产安全。
第十条全体员工进入生产区域、车间、设备间等应当保持安静，严禁读书、打牌、抽烟、聊天等影响安全的行为，严禁无关人员随意进入、触碰正在操作的设备、机器。
第十一条禁止在 workplace 销售、使用、携带违禁品、易燃易爆化学品、毒品、酒类等危险物品，严禁将食品和饮料带入车间和生产区域。
第十二条程序控制类设备安装、调试和配电装置操作应当由专业人员进行，并在操作区域显著位置设置警示标识。
第十三条禁止对无证无照的设备及工具进行维修和操作。
第十四条全体员工应当自觉接受本单位、所在部门以及相关部门的安全生产管理培训，并定期参加应急演习和学习。
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、安全例会制度1、各级安全生产委员会（安全生产领导小组）要定期召开安全会议：（1）QHSE领导小组会议。
每月召开一次QHSE领导小组工作会议，传达上级安全文件及决定，总结安排本单位的安全生产工作。
（2）周一安全活动。
项目部、作业队开展周一安全活动，传达上级安全文件，学习安全操作规程，针对施工、生产特点检查班组岗位安全自查活动情况，总结安排本单位安全生产活动。
每天施工作业前，都要对职工开展安全讲话。
基建工程供方应参与作业队或项目部的全部安全活动。
（3）班组安全讲话。
班组长要利用班前分工时间进行班前安全教育，传达上级安全指示精神，总结班组安全工作，并针对当日施工存在的安全风险依照法规和标准采取相应的安全措施，督促员工开展岗位自查活动。
2、会议内容（1）传达贯彻上级有关安全工作的指示精神。
（2）听取本阶段安全生产情况的汇报，总结经验，对存在问题分析原因，制订改进措施，提出下阶段安全工作要求与措施。
（3）决定开展安全生产宣传教育和安全生产劳动竞赛的方式方法、内容及要求。
（4）决定开展安全生产检查的方式、方法、参加人选、检查内容、检查时间等。
（5）按“四不放过”的原则及时研究事故的处理决议，并及时结案。
3、安全会议要做好会议记录。
二、安全教育培训制度1、本制度适用于本单位以及各分包单位。
2、安全教育培训分领导层教育培训、项目负责人教育培训、安全管理及监督人员教育培训、管理人员教育培训、操作人员教育培训、新入厂员工安全教育培训、特种作业人员培训、经常性的宣传教育、安全活动教育等。
3、安全教育培训的内容：（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规程、规范和标准；（2）安全生产管理知识、安全生产技术、安全操作技能；（3）危险源辨识评价与预防措施、重大事故应急救援；（4）生产安全事故报告调查处理；（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故案例分析；（7）其他有关安全方面的内容。
4、安全教育培训经费由本单位安全生产资金计划中安全培训费列支，专款专用。
5、各种类型的安全教育培训（1）项目部负责人、专兼职安全管理人员参加公司组织的安全生产考核培训，并且必须取得安全生产考核证书。
（2）项目部管理和专业技术人员由项目部安全管理部门组织开展安全生产法律法规、安全管理知识、安全技术知识方面的安全培训，保留培训记录。
（3）操作人员的安全教育培训由项目部或班组自行组织培训，培训内容包括国家安全方面法律法规、公司安全规章制度、安全操作规程、换季安全教育等，并保留培训记录。
（4）特种作业人员的安全教育培训a、凡从事电气、焊接、起重机械、厂内机动车驾驶等特种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得有关部门颁发的安全操作证方可上岗作业。
b、新从事特种作业人员由项目部申报，经公司安全、劳资管理部门审核后，外送相关部门培训取证。
已取得特种作业操作证人员，在规定有效期前，参加相关部门的复审培训。
c、分包单位的特种作业人员必须取得有关部门颁发的特种操作证后方可进入现场施工，否则按无证违章操作严肃处理，出现后果由分包单位自己负责。
（5）新进场员工实行“二级安全教育”，考核合格后方可上岗作业。
A、项目部安全管理部门组织其进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：（a）项目部施工特点及施工生产安全基本知识；（b）项目部安全生产制度、规定及安全注意事项；（c）紧急情况安全处置和安全疏散知识；（d）劳动防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识；（e）岗位安全操作规程和机械设备安全操作规程；（f）明确生产任务，各种设备的特点、危险点源分布情况及必须遵守的安全事项。
B、班组长组织其进行安全教育：（a）班组作业特点及岗位安全操作规程和机械设备安全操作规程；（b）班组安全活动制度及纪律；（c）施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施，及事故发生后应采取的应急措施；（d）使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）；（e）劳保用品的正确使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，安全标志。
（6）经常进行安全教育把安全教育培训工作列入日程，经常、及时、深入地宣传贯彻国家关于安全生产的法律法规和上级部门有关安全生产的指示和规定，对员工进行安全思想和安全知识教育。
开展的经常性安全教育可采取以下形式：组织有针对性的安全培训班，召开安全生产会议，开展安全月活动、安全日活动，班前班后会，张贴安全生产宣传画、安全标语及安全标志等。
6、项目部两级安全教育，对教育内容要进行考核，造册登记。
班组教育由班组长主持进行，由班组安全员及指定技术熟练、经验丰富人员讲解。
7、脱离操作岗位6个月以上重返岗位的、调换工种或调动工作岗位的在上岗前必须经过岗位安全教育，并经考核合格后方可上岗。
8、新工艺、新技术、新设备、新材料投产前主管部门编制出安全操作规程，对岗位和有关人员进行专门教育，经考试合格后方可独立操作。
9、对违反安全规章制度而发生事故的员工进行纠正违章教育，严格按照“四不放过”的原则进行教育。
10、分包单位进入施工现场，在开工前由分包单位负责人组织，由项目部安全管理部门对分包队伍全体人员进行安全教育，经考核合格后方可进场施工，并保存教育培训记录备案。
11、建立安全教育培训档案，对各种安全教育培训情况进行登记。
三、安全技术交底制度1、本制度适用于本单位及各分包单位。
2、安全技术交底要求：（1）分包单位进驻施工现场前，项目部安全管理部门、技术管理部门要组织向该项目负责人、安全管理人员、技术人员及其他相关管理人员进行安全技术交底，交底内容包括：项目安全注意事项、有关法律法规要求、特殊工艺关键过程安全技术要求等等，并由三方签字确认，安全管理部门保留交底记录。
（2）项目开工前，项目技术负责人（总工）、安全员应当对有关安全施工的技术要求向各作业队队长（包括分包单位）做出详细书面交底，并由三方签字确认，保留记录。
（3）分部分项工程开工前，作业队安全员、技术人员要向作业人员进行有针对性的安全技术交底，交底记录三方签字，并保存交底记录。
（4）安全技术交底包括：施工工种安全技术交底，分部分项工程施工安全技术交底，新技术、新材料、新工艺施工的安全技术交底。
（5）交底要纹理清晰，叙述要简略、明了，说明作业部位的技术要求，根据要求提出在作业前、作业中、作业后应遵循的安全事项，要让每个作业人员都心中有数。
3、安全技术交底应做到：（1）项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员。
（2）安全技术交底必须具体、明确、针对性强。
（3）安全技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来潜在隐含的危险因素和存在问题。
（4）安全技术交底应将工程概况、施工程序、安全技术措施等向被交底人交底清楚。
4、安全技术交底内容包括：准备施工的作业特点和危险点，针对危险点的具体预防措施，应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准，发生事故后应及时采取的应急救援措施等。
5、安全技术交底按固定样式填写，所有填写项目必须齐全，不能漏项，经签字确认后，留存备查。
四、安全生产检查制度1、安全生产检查是对生产作业活动场所中健康、安全与环境绩效和各项安全生产规章制度的执行落实情况进行监督和测量，努力消除事故隐患，防止伤亡事故和职业病的发生，确保生产作业活动的顺利进行。
2、本制度适用于本单位及分包队伍。
3、安全生产检查依据国家、地方和行业制定的有关健康、安全与环境方面的法律、法规、标准、规定，公司制定的有关安全生产规章制度，各专业各工种的安全技术规程等。
4、安全生产检查组织领导（1）项目部安全检查组。
由项目部负责人及管理和技术人员组成的安全检查组。
（2）安全检查人员在执行安全检查任务时有如下职权：a、对施工现场和生产作业场所进行检查、纠正违章、查找隐患，检查各项安全工作情况。
b、参加被检查单位的安全会议，听取被检查单位的安全生产工作汇报。
c、遇有紧急险情时，有权制止作业，立即通知现场负责人，并报告检查组负责人。
5、安全生产检查形式安全检查形式包括定期检查、专业检查、季节检查以及突击性检查等。
（1）定期检查：重要节日领导带队检查、领导挂点承包检查、安全管理部门每月查、项目部领导半月查、作业队班组日查。
（2）专业检查：特种设备安全检查、漏电保护器专项检查等。
（3）季节检查：项目部组织开展的换季(冬季、夏季、雨季)安全检查。
（4）突击检查：由项目部组织的根据各部门、分包队伍生产经营情况不定期、不通知的突击性检查。
6、安全生产检查内容安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。
具体包括安全管理、安全生产行为、安全生产状态、安全设施等方面：（1）国家法律法规和上级精神的贯彻执行情况；（2）HSE体系运行情况；（3）安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程的健全和落实情况；（4）事故隐患的整改情况；（5）施工（生产）现场有无人的不安全行为和物的不安全状态；（6）设备运行情况、车辆和特种设备的完好情况；（7）易燃易爆危险化学品和场所防火防爆措施的落实情况；（8）生产值班人员在岗情况；（9）员工穿戴劳保用品情况等。
7、安全生产检查要求（1）对发现的问题填写《HSE检查记录》，对隐患下达《隐患整改通知单》，对拒不整改或严重隐患的下发《质量安全罚款单》。
（2）被检查部门、分包队伍要积极配合，明确责任人，对检查发现的问题必须按期整改，并报项目部安全部门复检，对暂时不能整改的问题，要采取纠正和预防措施并制定管理方案。
对未按时整改或整改不彻底的，将根据有关规定严肃处理责任人。
（3）安全检查时间要求：每月组织两次安全检查，作业队每天对施工生产作业环境进行安全检查。
（4）安全检查要讲求实效，切实解决实际问题。
五、班前班后安全活动制度1、各班组及分包单位每日坚持班前讲话，对所有分包单位的班组以及各工种作业人员就当日工程部位、安全控制重点、安全行为、安全技术措施和施工作业特点进行班前安全教育。
2、对班前活动开展得不认真，敷衍了事，且未作记录的班组，应加强教育加深他们对开展班前安全活动的认识和理解其重要性。
3、对不开展班前安全活动的班组，根据情节轻重进行批评或处以罚款。
4、每日工作开展完毕后都要进行讲评，对工作开展好的班组进行表扬，对开展不利的班组进行通报批评，同时做出次日的工作的总体安排。
六、劳动保护用品管理制度1、劳动保护用品的管理要遵循“五统一、一体现”的管理原则，即：统一管理、统一标准、统一式样、统一颜色、统一采购，体现公司的精神面貌。
2、劳动保护用品一般包括：安全帽、安全带、防静电工作服、防砸工作鞋、防毒面具、防光眼镜、电焊工作服、电工绝缘鞋等。
3、按照国家有关劳动保护用品的规定，劳动保护用品必须具有“三证一书”即产品合格证、生产许可证、技术监督部门检验报告、使用说明书，以保护职工身体健康与安全。