争做“五个表率”工作协调会议上的讲话
争做五个“表率”
争做五个“表率”近日，中组部、中宣部要求在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求，以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
李源潮指出，创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。
创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
作为一名基层的普通工作者，更是一名年轻的党员，我们有责任、有义务争当优秀共产党员，做好五个“表率”。
一是做自觉学习的表率。
必须在全面理解和正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求的基础上，认真加以贯彻落实。
制定学习目标，把学习实践科学发展观落到实处，提高自身党性修养，坚定共产主义理想信念。
学习贯彻科学发展观重在实践、贵在落实。
要使学习贯彻科学发展观的过程，成为促进经济社会发展的过程，成为党领导发展的能力不断提高的过程，成为人民群众不断得到更多实惠、享受更多发展成果的过程。
也更是我们现在应该学习的过程。
要认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
学习是不断积累的过程，工作开展得好坏也与不断学习分不开，应脚踏实地，不脱离实际，学以致用，学有所成。
二是做创业创新的表率。
作为一名青年党员，创业创新是前进的动力与根本。
做任何工作都要有创新意识、创新精神、创新思维和创新能力，而这些并不是凭空产生的，也不是完全独立发展的，它们与人才的其他素质有着密切的联系。
特别是在新的历史环境中，环保工作也要有所突破、有所创新，不畏艰难，才能有所作为。
践行五个表率发言材料
践行五个表率发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我演讲的主题是“践行五个表率”。
作为一名员工，我们要不仅仅是口头上认同和拥护企业的理念和价值观，更要付诸实际行动，做到身体力行，成为他人效仿的榜样。
首先，我们要以高效为表率。
在工作中，我们要争分夺秒，勤奋工作，提高工作效率。
我们要确保自己完成的不仅是任务的量，更要追求任务的质量。
只有以高效为榜样，我们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
其次，我们要以诚信为表率。
诚信是商业社会中最宝贵的品质，是我们与他人建立信任关系的基石。
无论是与客户、同事还是上级的交往，我们都要诚实守信，言行一致。
只有以诚信为榜样，我们才能够赢得他人的认可和尊重。
第三，我们要以创新为表率。
创新是企业持续发展的源动力。
作为员工，我们要主动寻找问题，勇于尝试新的解决方案。
我们要勇于接受挑战，敢于冒险，勇于创新，推动企业不断进步。
只有以创新为榜样，我们才能够在竞争中抢占市场份额。
第四，我们要以团结为表率。
团结是一支队伍的力量所在。
无论是团队合作还是部门协作，我们都要有团队意识，能够与团队成员紧密协作，共同追求目标。
与此同时，我们也要积极主动地与其他团队保持良好的沟通和合作。
只有以团结为榜样，我们才能够在团队中凝聚力量，实现共同目标。
最后，我们要以奉献为表率。
奉献是一种美德，是对他人、社会和企业的贡献。
无论是付出更多的时间和努力，还是主动帮助他人解决问题，我们都应该以奉献为己任。
只有以奉献为榜样，我们才能够在工作中得到更多的成就感和满足感。
以上五个表率，高效、诚信、创新、团结、奉献，是我们践行企业文化，成为优秀员工的基石。
我们每个人都应该积极思考，努力实践，并不断提高自己，成为他人效仿的榜样。
谢谢大家！。
企业领导干部要转变五种作风、作五个表率
企业领导干部要转变五种作风、作五个表率摘要：国有企业领导干部是企业发展壮大的领军人，领导干部的作风，关系党的形象，关系企业能否实现协调、持续、健康、快速发展，关系事业的兴衰成败。
转变领导干部作风，突出党员领导干部的示范表率作用，对国有企业能否实现健康可持续发展起着决定性作用。
关键词：国有企业；领导干部；作风；表率领导干部是企业的掌舵者，是企业发展的关键。
笔者认为，在具体实际工作中，在日常生活中，领导干部要做到转变“五种作风”，做到“五个表率”。
一、转变思想作风，做增强党性的表率在党员干部作风建设中，思想作风是起决定性作用的。
每一个党员领导干部都要不断增强党性，要始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律。
在重大原则问题上，要保持政治上的清醒，思想上的纯洁，信念上的坚定。
要自觉用党章党纪规范自己的言行，加强党性修养和锻炼，增强政治敏锐性，牢牢把握正确的前进方向，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，与企业党政的决策部署保持高度一致。
在一切事关全局的重大问题上，都要立场坚定，旗帜鲜明，顾全大局，令行禁止。
要自觉用党章党纪规范自己的言行，加强党性修养和锻炼，牢固树立党的意识、政治意识、危机意识和责任意识，不断推进理念创新、科技创新、体制机制创新和政策创新，做到工作有新举措，作风有新转变，方法有新创造，业绩有新成效。
二、转变学习作风，做提升素质的表率学习力是能否不断提升自身素质的重要衡量标准。
学习是干部提高修养、增强素质、提高工作能力和水平的重要途径。
是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。
勤奋学习，是一种责任；不断学习，是一种修养；善于学习，是一种能力。
党员领导干部是企业建设发展的中坚力量，是驾驭企业这艘大船的舵手，面对日益变化的新形势、新任务、新情况，要牢固树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念，保持学习热情，端正学习态度，拓宽学习途径，自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。
通过学习，博采众家之长，加快知识更新，优化知识结构，提高思想认识，增长智慧，提升素质。
新提拔任职领导干部集体谈话会讲话
新提拔任职领导干部集体谈话会讲话同志们：根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。
刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率发展是硬道理，发展是第一要务。
对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。
对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。
在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。
将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。
市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。
在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。
始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。
牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。
二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。
履职尽责 五个表率
“履职尽责”是每个公民和工作人员应当遵循的基本原则。
在各行各业，履行职责、尽心尽力是构建和谐社会、推动国家发展的重要保障。
以下是五个表率，展示了履职尽责的不同方面。
第一，廉洁自律。
作为一名公职人员或企业管理者，廉洁自律是履职尽责的首要条件。
要做到廉洁自律，首先需要保持清正廉洁的品行，坚决抵制腐败和贪污。
其次，还要遵守相关法律法规，不以权谋私、不谋取不正当利益。
只有做到廉洁自律，才能赢得人民群众的信任，推动工作事业的顺利进行。
第二，服务群众。
履职尽责的另一个重要方面就是服务群众。
无论是政府机关、企事业单位还是个人，都应该将服务群众作为工作的出发点和落脚点。
政府机关要依法行政，办事效率高，为人民群众排忧解难；企事业单位要提供优质产品和服务，真正做到以客户为中心，满足人民群众的需求。
只有真正为群众办实事、解难题，才能彰显履职尽责的价值。
第三，勇于担当。
在履职尽责过程中，勇于担当是至关重要的品质。
在面对困难和挑战时，要有担当意识，主动承担责任，积极寻求解决方案。
政府部门要善于化解矛盾，果断处理突发事件；企事业单位要勇于创新，迎接市场竞争，为国家经济发展贡献力量。
只有勇于担当，才能在工作岗位上展现出应有的责任感和成就感。
第四，学习进取。
履职尽责需要不断学习进取，跟上时代步伐，不断提高自身素质和能力。
政府工作人员要加强学习，不断提升专业水平，适应新形势下的工作要求；企事业单位要鼓励员工学习，培养创新意识，引进先进技术，提高生产效率。
只有不断学习进取，才能适应社会的发展变化，更好地履行工作职责。
第五，诚信守法。
在履职尽责的过程中，诚信守法是基本准则。
政府工作人员要言行一致，信守承诺，维护国家和人民的利益；企事业单位要诚实守信，遵守市场规则，维护公平竞争的环境。
只有诚信守法，才能树立良好的社会形象，赢得合作伙伴和客户的信任。
总之，作为一个公民或工作人员，履职尽责是我们应尽的义务和责任。
只有廉洁自律、服务群众、勇于担当、学习进取、诚信守法，才能真正做到履职尽责，为社会和国家的发展贡献自己的力量。
做“五个表率”,树新时代共青团好形象
做“五个表率”，树新时代共青团好形象作者：黄壁荣来源：《中国共青团》2018年第09期每位团干部都是一面共青团的旗帜，每位团干部的表现都会影响共青团的形象。
习总书记要求团干部要带头学习理论、强信念、讲政治、严自律、促改革、抓落实、改作风、守规矩，把新时代共青团的好形象树起来。
作为一名基层团干部，深切感受到了总书记寄予的厚望，深刻体会到了共青团干部身上肩负着沉甸甸的责任，深深意识到这是一种希望、一份光荣，更是神圣使命。
进入新时代，面对如此难得的新机遇，团干部就应该乘势而上，忠诚感恩，主动作为，锐意进取，改革创新，用自信自强的表现展示新时代共青团的良好形象。
树立新时代共青团好形象，基层团干部应该成为理想高尚、信念坚定的表率。
革命理想高于天，共青团是党的忠实助手和忠诚后备军，每位团干部都应该始终不忘初心，牢记根本任务、政治责任和工作主线，在思想上有清醒的认识，在信念上有正确的坚守，才能让青春的理想抵得住风浪、经得起考验，才能更好地影响身边团员、带动周边青年，才能为党凝聚更大的精神与力量。
树立新时代共青团好形象，基层团干部应该成为能力过硬、本领高强的表率。
事业靠本领成就，团干部最应该成就的事业是为党赢得执政的青年群众基础，而这必须建立在团干部具备过硬能力和才干的基础上，只有让理论素养切实成为团干部的看家本领，才能切实增强对青年的感召，才能在实践的熔炉中带领广大团员青年求真学问、练真本领，才能更好展示新时代青年的风范、形象和气派。
树立新时代共青团好形象，基层团干部应该成为改革创新、担当有为的表率。
有为才能有位，基层的团干部只有把群团改革的“强三性”要求和所在单位的实际情况紧密结合起来，冷静客观加以审视研判后，找准痛点、把握热点、强化亮点、撬动支点和回归原点，才能深入推动改革落地，才能让共青团工作更接地气、更有生命力；团干部只有切实找准与所在单位之间的切入点、结合点和着力点，才能更好赢得党政支持，才能更加有所作为。
争做五个表率心得体会分享
争做五个表率心得体会人民警察核心价值观对人民警察的思想道德和行为方式起着主导作用，人民警察要想真正培育出自己的核心价值观，就必须树立五种形象，做好五个表率。
要树立忠诚可靠的形象，做好政治坚定、对党忠诚的表率。
人民警察要履行好职责使命，必须始终保持坚定的政治立场，必须坚持和践行“人民警察为人民”的根本宗旨，把本职岗位作为践行人民警察核心价值观的基础平台，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色。
要树立服务人民的形象，做好心系百姓、真情为民的表率。
要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化为民服务的意识，凡事把群众的利益放在第一位，思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上融入群众，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，将人民群众的满意度作为检验公安工作的标准尺度。
要树立公正执法的形象，做好维护正义、秉公办事的表率。
人民警察既是法律的执行者，也是公平正义的维护者，必须不断提高执法能力和水平，确保严格公正文明执法，提高执法透明度和公信力。
必须始终把维护社会公平正义作为公安工作的首要价值追求，认真履行法律赋予的职责，切实维护社会主义法制权威和社会公平正义。
要树立清正廉洁的形象，做好严于律己、拒腐防变的表率。
要进一步加强党性修养，坚定理想信念，恪守职业操守，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观，切实为人民用好权、服好务。
要老老实实做人、干干净净做事、兢兢业业工作，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，做到秉公用权、廉洁从警。
要树立勇于奉献的形象，做好克己奉公、吃苦在前的表率。
人民警察要时刻把党的事业和人民利益放在第一位，以高度的事业心和责任感，正确履行宪法和法律赋予的神圣职责，为党和人民的事业而奋斗。
面对工作中遇到的困难和挑战，要敢于面对不退缩，遇到矛盾敢上前，发现问题敢承担，要自觉把自己平凡的岗位作为为党和人民建功立业的舞台，把对党和人民的感情转化为开展工作的激情，始终埋头苦干、任劳任怨、冲锋在前，认真办好每一起案件，做好每一件事情，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
五个表率
五个表率一是要做团结奋进的表率。
对一个班子来说，团结就是生命，团结就是力量，团结就是形象。
对干部个人来说，讲团结就是一种水平，能团结就是一种修养，会团结就是一种本事。
作为局长一定要在思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致，坚决维护市委、市政府的权威，不折不扣落实市委、市政府决策，做到党政一个声音、上下一个步伐，积极主动地向市人大及其常委会报告工作，自觉接受人大和政协的监督；一定要认真落实行政首长负责制，带好领导班子，充分挖掘每个班子成员的潜能，调动每个班子成员的积极性，建设一个团结和谐、充满生机和活力的领导班子；作为班长一定要加强自身修养，坚持政治上正、思想上正、名利上正、作风上正，真正做到容人、容言、容事；作为班长，面对矛盾、面对挑战，一定要履职尽责，迎难而上，勇挑重担，把矛盾留给自己，把和谐让给别人，对群众反映的困难和问题，不下放、不上交，不放手，千方百计努力加以解决。
二是要做真抓实干的表率。
按照“科学发展、奋力赶超”的总要求，和人代会上确立的各项目标任务。
我们将继续把解放思想放在首位，积极借鉴先进地区的发展经验，用先进的理念指导工作；要进一步创新思维，创造性地工作，在工业经济、项目建设、城市发展、新农村建设等方面，大胆创新，勇于突破，切实做到思想大解放，推动经济大发展。
要改进作风谋发展，加快发展是件难事，是件苦事，也是件需要常抓不懈的事。
各位县长既是指挥员，又是战斗员，必须到工作一线去，到群众中去，到艰苦偏远的地方去，不做表面文章，不摆花架子，不搞形式主义，看不准的不动手，看准了的不松手，干不成不放手，雷厉风行，敢抓敢管，抓要抓实，抓就抓好，抓出成效，不达目标誓不罢休，带动政府和组成部门务实苦干，狠抓落实，力促临泉加快发展。
三是要做依法行政的表率。
坚持把依法行政作为政府工作的基本准则，严格法定权限和程序行使权力，管理经济社会事务，切实规范行政执法行为，强化执法监督，推进公正执法，阳光执法、文明执法。
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争做“五个表率”工作协调会议上的讲话自*委部署在全*范围内开展争做“五个表率”活动以来，*局党组非常重视“争做”工作。
党组书记、局长多次强调，要在全*国税系统大张旗鼓地开展争做“五个表率”活动，要务实求实，不走过场。
*局于8月份以党组文件形式正式和召开了专门的会议，部署了全*国税系统的争做“五个表率”活动。
之后，*局机关各部门和各基层单位纷纷行动起来，争做工作全面启动，有序展开。
为掌握一个月来的争做工作开展情况，今天召开这样一个会议，听取前期工作，研究和解决工作中存在的不足和偏差，在此基础上，部署下一阶段任务。
下面，我讲几个方面内容。
一、前期工作总体来看，前期工作还处于起步阶段，*局机关和各基层单位都付出了艰苦的努力，也取得了阶段性的成果。
各基层单位召开专门会议进行了“争做”活动工作动员，制定了“争做”活动工作方案，成立了“争做”活动领导小组，安排了专门人员负责具体工作，保障了“争做”活动有序开展。
在前期工作中一些单位能够积极争取主动，细致研究，务实求实，不走过场。
在本单位认真开展活动的情况下，适时邀请*局包点局长和各个部门参与本单位的深入企业等活动，不仅促进了本单位的税收工作和“争做”活动，也为*局领导和相关部门提供了第一手工作资料。