机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度一、总则为健全机关单位的卫生管理制度，切实保障机关单位员工的身体健康，提高工作效率，特制订本制度。
二、卫生管理责任1. 机关单位应设立卫生管理委员会，负责卫生管理工作的决策、组织和监督。
2. 机关单位领导干部应当切实履行卫生管理的领导责任，要有关卫生管理的重要会议，听取有关卫生管理工作的报告和情况。
3. 机关单位各部门和岗位负责人要积极参与卫生管理工作，切实履行本单位卫生管理制度的执行责任。
4. 机关单位应当建立完善的卫生管理制度和操作规程，明确卫生管理工作的职责和要求。
三、卫生管理制度1. 室内环境卫生（1）机关单位应保持室内环境清洁，定期进行清洁消毒工作，保证室内空气质量。
（2）机关单位要保持办公用具的整洁，清洁，定期更换座椅，保证员工的办公环境舒适。
2. 餐饮卫生（1）机关单位应引导员工养成良好的饮食习惯，提供健康、卫生的餐饮服务。
（2）机关单位食堂应当具备消毒设施和操作规程，确保食品安全。
3. 劳动卫生（1）机关单位要保障员工的劳动安全，并建立健全的劳动卫生管理制度，定期组织员工进行健康体检。
（2）机关单位要为员工提供良好的劳动环境，避免对员工身体健康造成影响的工作内容。
4. 应急卫生管理（1）机关单位要建立健全的应急卫生管理制度，应急卫生设备和药品应备齐备足。
（2）机关单位应定期组织员工进行应急卫生知识培训，增强员工的应急卫生意识。
5. 垃圾处理（1）机关单位应建立规范的垃圾分类处理制度，定期清理垃圾，保持环境卫生。
（2）机关单位应配备合适的垃圾处理设施，确保垃圾无害化处理。
6. 专项卫生防护（1）机关单位应根据具体的业务特点和工作场所环境，加强对特殊卫生防护工作的管理，并落实到位。
（2）机关单位应开展特殊卫生防护知识培训，提高员工的应对能力。
四、监督检查1. 机关单位应每月开展一次卫生管理工作的检查，对卫生管理制度的执行情况进行评估。
2. 机关单位应邀请卫生管理专家进行定期的卫生管理督导，对卫生管理制度的执行情况进行复核。
局机关单位卫生管理制度
为加强局机关单位的卫生管理，保障职工身心健康，提高工作效率，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于局机关单位所有办公区域、公共设施、卫生间等场所。
三、卫生责任划分1. 局机关单位办公室及公共区域卫生由各科室负责人负责，负责分配具体卫生责任人，并定期进行检查。
2. 各科室内部卫生由科室负责人和科室成员共同负责，确保工作环境整洁。
3. 公共卫生间由保洁员负责，确保卫生设施完好、清洁。
4. 办公楼内的绿化带、停车场等区域由物业管理单位负责。
四、卫生标准1. 办公室及公共区域：保持地面、桌面、墙面整洁，无灰尘、污渍；垃圾及时清理，垃圾桶内无异味。
2. 公共卫生间：保持地面、洗手池、马桶、洗手台等设施干净，无污渍、异味；厕纸、洗手液等卫生用品充足。
3. 绿化带、停车场等区域：保持整洁，无杂草、垃圾。
五、卫生检查与考核1. 每周由办公室组织一次卫生检查，对发现的问题及时进行整改。
2. 每月对卫生情况进行一次考核，考核结果纳入科室及个人绩效考核。
3. 对违反卫生制度、造成不良后果的，将进行通报批评，并追究相关责任。
六、卫生教育与培训1. 定期开展卫生知识宣传教育活动，提高职工卫生意识。
2. 对新入职员工进行卫生知识培训，使其了解并遵守卫生制度。
3. 鼓励职工积极参与卫生工作，共同维护单位卫生环境。
1. 本制度由办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、具体实施措施1. 各科室负责人应定期召开卫生会议，明确卫生责任，落实卫生工作。
2. 办公室应设立卫生监督员，负责监督各科室卫生工作。
3. 保洁员应按照卫生标准，做好公共区域的卫生清洁工作。
4. 职工应自觉维护单位卫生环境，不乱扔垃圾，不随意涂鸦。
5. 各科室应定期组织卫生大扫除，对卫生死角进行清理。
6. 发现卫生问题，应及时报告办公室，办公室将协调相关部门进行处理。
通过以上措施，确保局机关单位卫生管理工作落到实处，为职工创造一个良好的工作环境。
机关卫生管理制度(六篇)
机关卫生管理制度(一)公司内各部室的室内卫生，由各部室负责；公共部分的卫生，由卫生员负责保洁；会议室卫生由通信员负责打扫；环境卫生由环卫人员负责清扫。
(二)办公室卫生要求及标准。
各室部人员上班后，首先对办公室进行清扫整理，室内垃圾随时清扫，做到物品整洁有序，摆放得体，窗明几净，地面清洁，灯管无尘，无卫生死角。
(三)楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准。
楼梯、楼道、卫生间卫生由卫生员打扫，办公室负责督促检查，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，手纸入篓，大小便池干净，无明显异味，全天保洁，无卫生死角。
(四)会议室卫生要求及标准。
会议室卫生由通信员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时整理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。
(五)环境卫生要求及标准。
环境卫生由前后门卫负责清扫，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到无树叶、废纸、荒草、杂物。
(六)机关卫生工作由后勤部统一安排、检查、评比。
每季度，由公司领导带领有关人员，对各部室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况。
公共卫生和环境卫生由后勤部负责督促、检查，若发现因卫生员失职造成的卫生不合格，每次扣卫生员____元工资。
(七)节假日卫生清扫检查由后勤部另行通知。
机关卫生管理制度（二）是指为了保障机关单位职工身体健康，提高工作效率，保障工作环境安全和良好的卫生环境，制定的一系列管理制度和规范。
下面是一份关于机关卫生管理制度的____字的详细内容：一、总则为了健全机关卫生管理制度，确保机关单位工作环境的安全和职工身体的健康，根据国家有关法律法规和机关单位实际情况，制定本机关卫生管理制度。
二、工作责任1.单位负责人要高度重视机关卫生管理工作，明确机关卫生管理的重要性，并将机关卫生管理工作列入本单位的工作日程中。
2.保健医生是机关卫生管理工作的责任人，负责组织和实施机关卫生管理工作，并向单位负责人汇报工作进展情况。
府机关卫生管理制度
第一章总则第一条为加强府机关环境卫生管理，提高机关环境卫生水平，保障机关工作人员身体健康，营造良好的工作环境，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生城市创建标准》等法律法规，结合我府机关实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我府机关所有工作人员及来访人员。
第三条府机关卫生管理工作应遵循以下原则：1. 领导重视，部门协同，责任到人；2. 预防为主，防治结合；3. 依法管理，科学治理；4. 群众参与，共建共享。
第二章组织与管理第四条成立府机关卫生管理领导小组，负责组织、协调、监督、检查卫生管理工作。
第五条设立卫生管理员，负责日常卫生管理工作，包括：1. 制定卫生工作计划；2. 组织开展卫生检查；3. 落实卫生整改措施；4. 负责卫生宣传教育；5. 收集、整理卫生工作资料。
第六条各部门应设立卫生责任人，负责本部门卫生管理工作，具体职责如下：1. 落实本部门卫生管理制度；2. 组织开展本部门卫生检查；3. 负责本部门卫生设施的维护；4. 对违反卫生规定的行为进行制止和纠正。
第三章卫生管理要求第七条办公区域卫生要求：1. 办公桌椅、文件柜、电脑等物品摆放整齐，无灰尘；2. 地面、墙面、天花板保持清洁，无蛛网、灰尘；3. 卫生间设施齐全，无异味，保持清洁；4. 办公室内无蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。
第八条室外环境卫生要求：1. 花坛、绿地保持整洁，无杂草、垃圾；2. 门前道路保持整洁，无积水和杂物；3. 机关大院无乱堆乱放现象；4. 垃圾桶放置合理，垃圾及时清理。
第九条食堂卫生要求：1. 食堂内部环境整洁，无油污、异味；2. 食材新鲜，加工过程符合卫生标准；3. 食具消毒彻底，确保食品安全；4. 食堂工作人员持证上岗，遵守卫生操作规范。
第四章卫生检查与考核第十条定期开展卫生检查，每月至少一次，对检查结果进行记录和通报。
第十一条对卫生检查中发现的问题，责令相关责任人及时整改，整改不到位者，追究相关责任。
机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度机关单位卫生管理制度一、总则为了保障机关单位的卫生环境，提高工作人员的工作效率和生活质量，制定本机关单位卫生管理制度。
二、职责和权利1. 机关单位负责制定卫生管理制度，并组织实施。
2. 职工要遵守卫生管理制度，积极参与卫生工作，并有权利向单位反映卫生问题。
三、卫生宣传教育1. 机关单位应定期开展卫生宣传教育活动，提高工作人员的卫生意识和卫生知识。
2. 定期组织卫生培训，提高工作人员的卫生管理水平。
四、卫生检查和监督1. 机关单位应定期开展卫生检查，发现问题及时整改。
2. 卫生部门或相关职能部门有权对机关单位进行卫生检查和监督。
五、环境卫生1. 机关单位要定期进行卫生打扫，保持办公环境的整洁和干净。
2. 定期消毒，杀灭细菌和病毒。
3. 保持通风良好，确保室内空气清新。
4. 安装垃圾桶和盖子，并定期清理垃圾。
六、个人卫生1. 工作人员应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、保持身体清洁等。
2. 工作人员在进入办公区域前应更换室内鞋，并定期清洗室内鞋。
3. 工作人员应按规定佩戴口罩、手套等防护用品。
4. 工作人员体检和接种疫苗，确保自身健康。
七、食品卫生1. 机关单位要定期对食堂进行检查，确保食品安全。
2. 食堂人员要按照规定的操作流程进行食品加工和处理。
3. 食堂要做好食品原料、餐具等的消毒工作。
4. 食堂要定期清理卫生，防止食品交叉污染。
八、应急措施1. 机关单位应建立应急预案，做好突发事件的卫生防控工作。
2. 配备急救器材和药品，并培训相关人员的急救知识和技能。
九、违规处理对于不遵守卫生管理制度的工作人员，可以依据规章制度进行相应处理，包括警告、记过、降薪等。
十、附则本制度自颁布之日起开始实施，机关单位可根据实际情况进行调整和修改。
机关单位卫生管理制度的实施，可以有效地保障卫生环境，提高工作效率和生活质量。
同时，也能够建立起良好的卫生习惯和意识，预防和控制疫情的发生。
机关单位应加强卫生管理工作，并不断完善制度，以提高卫生管理水平。
机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度篇一：机关单位卫生制度机关卫生管理制度一、各科室要坚持每天上午上班前15分钟打扫办公室、清洁环境，落实周末、月末卫生日制度，每周末、月末卫生日进行大扫除,每月末进行卫生评比。
经常保持室内外干净整洁。
各科室清扫的杂物严禁往卫生间倾倒，必须自觉清理到垃圾道内。
二、机关全体人员要养成良好的卫生习惯，自觉做到不随地吐痰，不乱扔烟头、果皮、纸屑和其他杂物，不乱泼污水，不乱倒垃圾，不往水池或小便池内倒茶叶渣和扔烟头，不向窗外投掷物品，不往楼下倒水，不在楼内焚烧废纸。
三、办公桌、门窗、玻璃要擦拭干净，室内外墙壁要保持完好，不得乱涂乱画，乱钉乱挂，窗台外不得摆放花盆等杂物。
四、严禁在公共场所抽烟，大力提倡无烟科室活动，争创无烟机关。
五、保持生活区卫生整洁，干部职工要教育家属不乱扔垃圾、果皮等，严禁在办公楼乱写乱画。
六、人人爱护机关花草树木，不许采摘、践踏花草，维护机关优美环境。
七、“爱卫会”办公室定期组织卫生检查评比，表彰卫生先进科室，通报批评卫生差的科室。
卫生检查评比制度一、执行卫生责任制，经常保持办公室、办公区域清洁、整齐，做到无垃圾、无杂草、无杂物、不乱扔纸屑、果皮，不乱堆放物品，不乱倒污水。
办公室经常保持窗明几净。
二、公共走廊、楼梯、厕所等设专门人员打扫，确保干部职工的身体健康。
三、实行日清除、周扫除、月评比制度。
每次检查之后及时进行通报，并将检查结果记录存档。
四、凡科室卫生达不到卫生标准的，对其负责人予以通报批评。
五、连续三次或累计五次受到批评的，取消科室及责任人年终评先评优资格。
篇二：单位内部卫生管理制度单位内部卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工，均应遵守本制度。
第四条所办公室为环境卫生管理的职能部门，负责全单位的环境卫生管理工作，其他部门协同做好环境卫生的管理工作。
机关卫生管理制度标准
机关卫生管理制度标准第一章总则第一条为了规范机关卫生管理工作，保障职工身体健康，提高工作效率，保障机关环境卫生整洁，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于机关及其所属的各种部门、单位。
第三条机关卫生管理应当依据预防为主、综合治理、持续改进的原则。
第四条机关应当建立健全机关卫生管理工作机构，明确工作职责，保证机关卫生管理制度的有效实施。
第五条机关应当加强对卫生管理工作人员的培训和管理，提高其素质和工作效率。
第二章机关卫生管理组织和领导第六条机关应当设立卫生管理委员会或者专门的卫生管理部门，负责组织、协调和监督机关的卫生管理工作。
第七条机关卫生管理委员会应当由机关主要负责人或者其委托的领导负责人担任主任，机关卫生管理部门的负责人担任副主任，成员包括机关各职能部门的负责人、卫生管理工作专家、职工代表等。
第八条机关卫生管理委员会应当定期召开会议，研究卫生管理工作计划、工作进展情况、安全卫生状况等，及时解决卫生管理领域的重大问题。
第九条机关应当配备专门的卫生管理人员，依法履行卫生管理职责，参与机关安全工作，保障机关职工健康。
第三章机关卫生管理工作内容第十条机关应当制定卫生管理年度计划，明确卫生管理目标、任务、工作重点、保障措施等内容，确保卫生管理工作有序开展。
第十一条机关应当建立统一的卫生档案系统，建立职工健康档案，定期开展职工健康检查，并建立健康档案保密制度。
第十二条机关应当加强环境卫生管理，定期对机关办公场所、食堂、环境设施等进行检查，及时清理卫生死角，保持环境整洁。
第十三条机关应当加强对职工饮食卫生的管理，指导机关食堂加强食品卫生管理，提高食品安全保障水平。
第十四条机关应当开展卫生宣传教育工作，普及健康知识，提高职工卫生意识和卫生素质。
第十五条机关应当建立应急卫生管理机制，做好突发公共卫生事件的应急处置工作。
第四章机关卫生管理监督和评价第十六条机关应当建立卫生管理考核制度，对卫生管理工作进行定期考核评估，并依据考核结果采取相应措施，促进卫生管理工作的持续改进。
机关环境卫生管理制度
机关环境卫生管理制度一、总则为加强机关环境卫生管理，创造良好的工作环境，提高工作效率，养成良好的卫生习惯，特制定本制度。
二、工作范围本制度适用于各级机关的办公场所和公共区域。
三、责任部门1.主管领导是环境卫生管理的责任主体，应带头树立良好的卫生习惯，发挥示范作用。
2.卫生保洁科是具体负责机关环境卫生管理的部门，负责制定卫生保洁工作计划和检查工作执行情况。
四、工作标准1.办公室卫生要求(1)办公桌面应整洁干净，不得堆放杂物。
(2)办公桌、椅、文件柜等办公家具要保持整洁，干燥，不得积尘。
(3)办公区域要保持通风，避免异味。
(4)保持室内温度适宜，空调温度设定在25摄氏度左右。
(5)垃圾桶要定期清理，保持无异味。
2.公共区域卫生要求(1)公共区域包括厕所、走廊、会议室、休息室等。
(2)厕所要保持清洁，定期清理并补充卫生用品。
(3)走廊要保持干净整洁，避免堆放杂物。
(4)会议室要保持整洁，会议结束后及时清理桌面和座位。
(5)休息室要保持卫生，不得乱丢垃圾。
3.卫生设施维护要求(1)门窗要保持清洁，定期清洗玻璃。
(2)墙壁要保持洁净，避免脱落和发霉。
(3)地面要保持干净，定期打扫，并补充防滑垫。
(4)空调系统要定期清洗，避免积尘。
(5)饮水机要定期清洗并更换水源。
五、工作流程1.卫生保洁科定期制定卫生保洁工作计划，并报请主管领导审批。
2.卫生保洁科根据工作计划组织开展相关工作，包括定期检查和清洁工作。
3.卫生保洁科对违反卫生管理制度的个人进行通报批评，并督促其整改。
六、工作考核1.卫生保洁科定期对全体工作人员进行卫生习惯培训。
2.卫生保洁科定期对机关环境卫生进行检查，并向主管领导汇报检查结果。
3.主管领导对机关环境卫生工作进行绩效考核，对达标单位和个人进行表彰奖励。
七、违规处理1.发现有个人或单位违反卫生管理制度的，卫生保洁科应及时通报主管领导，由主管领导责令整改。
2.对于多次违反卫生管理制度的个人或单位，卫生保洁科可以视情节轻重，采取警告、罚款或其他方式进行处理。
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*******卫生管理制度
第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条办公室为单位环境卫生管理的职能部门，负责全单位的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第四条办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高全体干部职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第五条单位会议室的日常卫生由办公室负责。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
办公室负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条单位公共区域（包括主次干道、卫生间等）的清扫与保洁，由专职环境卫生清扫保洁人员负责。
第八条各科室负责本办公室内的清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。
办公室内办公用品、报纸等摆
放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应
放在固定的抽屉和柜内。
第九条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一交办公室保存及处理。
第十条厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
第十一条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。
各工作人员要始终保持办公桌面整洁。
第十二条分布在单位公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保洁人员负责清理，做到日产日清。
第十三条各科室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。
配置给各科室的垃圾筐、垃圾袋由各科室使用管理，勿随意变动地点或位
置。
第十四条本制度自颁布之日起执行，望自觉遵守。