环境管理体系要求及使用指南
环境管理体系要求与使用指南(doc 15页)
环境管理体系要求与使用指南(doc 15页)ICS 13.020Z 00中华人民共和国国家标准GB/T 24001-2004/ISO 14001:2004环境管理体系要求及使用指南Environmental management systemsRequirement with guidance for use内部资料仅供参考目次引言1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 环境管理体系要求4.1 总要求4.2 环境方针4.3策划4.3.1 环境因素4.3.2 法律和其他环境要求4.3.3 目标、指标和方案4.4 实施与运行4.4.1 资源、作用、职责和权限4.4.2 能力、培训和意识4.4.3 信息交流4.4.4 文件4.4.5 文件控制4.4.6 运行控制4.4.7 应急准备和响应4.5 检查4.5.1 监测和测量4.5.2 合规性评价4.5.3不符合，纠正和预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核4.6 管理评审附录附录A（资料性附录）本标准使用指南附录B（资料性附录）GB/T 24001与GB/T 19001之间的联系文献前言本标准等同采用ISO 14001：2004，环境管理体系要求及使用指南。
本标准对GB/T 24001—1996作了修订。
本标准代替GB/T 24001—1996。
本标准的二级标题由1996版的“规范及使用指南”改为“要求及使用指南”。
本标准对术语名称作了下列修改；——“规划（策划）”改为“策划”；——“环境表现（行为）”改为“绩效”在ISO 14001中，在正文中用Shall提出要求；在附录A中用should进行提示或提供指导。
对此，本标准中分别译为“应”和“应当”。
本标准是GB/T 24000系列中的一项标准。
本标准的附录A和附录B是资料性附录。
本标准由中国标准化研究院提出并归口。
本标准由中国标准化研究院负责起草。
本标准起草单位：（待定）本标准主要起草人：（待定）引言现在，各种类型的组织都越来越重视通过依照环境方针和目标来控制其活动、产品和服务对环境的影响，以实现并证实良好的环境绩效。
GBT 24001-2016环境管理体系要求及使用指南PPT
2、规范性引用文件
无规范性引用文件
3、术语和定义
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4、组织所处的环境
4.1理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力 的外部和内部环境。
组织：为实现目标，由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人 或一组人。
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4、组织所处的环境
4.2理解相关方的需求和期望
1、范围
本标准规定了组织能够用于提升其环境绩效的环境管理体系要求。 本标准可供寻求以系统的方式管理其环境责任的组织使用，从而为“环 境支柱”的可持续性做出贡献。
与组织的环境方针保持一致的环境管理体系预期结果包括 提升环境绩效 履行合规义务 实现环境目标
本标准适用于任何规模、类型和性质的组织，并适用于组织基于生命 周期观点所确定的其活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环 境因素。
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5、领导作用
5.1领导作用与承诺
e)就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通； f)确保环境管理体系实现其预期结果； g)指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献； h)促进持续改进； i)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
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5、领导作用
5.2环境方针
环境管理体系 要求及使用指南
GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015
万洋二分厂
提高企业社会 形象及竞争力， 利于企业长期 发展
提高企业管 理水平，员 工环保意识
推行环境管理
体系对我公司
有哪些实质性
价值 降低能源消 耗，减少废 气/废水/噪 音/危险
改善组织的环 境行为，降低 环境、法律风 险
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环境管理体系 要求及使用指南
环境管理体系要求及使用指南环境管理体系要求及使用指南1、简介1.1 目的和范围1.2 管理体系概述1.3 适用范围2、环境政策2.1 制定环境政策的目的2.2 确定环境政策的组成部分2.3 环境政策的制定和更新流程3、环境管理计划3.1 确定环境目标和目标计划3.2 制定环境管理计划3.3 监测和评估环境目标的实现情况4、资源管理4.1 能源管理4.2 水资源管理4.3 原材料管理4.4 废弃物管理5、环境风险控制5.1 环境风险评估方法5.2 风险控制措施的落实5.3 风险监测和改进6、环境培训和沟通6.1 员工环境培训计划6.2 外部沟通和利益相关者参与6.3 内部沟通机制和流程7、环境监测和报告7.1 监测方法和频率7.2 数据分析和报告7.3 环境相关文件和记录的保留8、审核和改进8.1 内部审核和审计8.2 外部审核和认证8.3 非合规和改进措施9、法律要求和合规9.1 环境相关的法律法规9.2 法律合规的监测和更新9.3 建立法律合规档案和证据10、附件本文档涉及的附件详见附件清单。
11、法律名词及注释- 环境管理体系：指组织为更好地管理和控制其环境方面的活动、产品或服务，而建立和维护的一系列相互关联的元素。
- 环境政策：组织在环境管理体系框架下所做出的关于环境方面的方向和目标的文件。
- 环境目标：组织为实现环境政策所设定的可量化目标。
更多法律名词及注释详见法律名词与注释清单。
全文结束。
环境管理体系 要求及使用指南
GB/T24001—2004 环境管理体系——标准及使用指南目次ISO前言引言1 范围2 引用标准3 术语和定义4 环境管理体系要求4.1 总要求4.2 环境方针4.3 策划4.3.1 环境因素4.3.2 法律法规和其他要求4.3.3 目标、指标和方案4.4 实施与运行4.4.1 资源、作用、职责和权限4.4.2 能力、培训和意识4.4.3 信息交流4.4.4 文件4.4.5 文件控制4.4.6 运行控制4.4.7 应急准备和响应4.5 检查4.5.1 监测和测量4.5.2 合规性评价4.5.3不符合，纠正和预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核4.6 管理评审附录附录A（资料性附录）本标准使用指南附录B （资料性附录）GB/T 24001与GB/T 19001之间的联系文献 III引言现在，各种类型的组织都越来越重视通过环境方针和目标来控制其活动、产品或服务对环境的影响，以实现并证实良好的环境绩效。
这是由于有关的立法更趋严格，促进环境保护的经济政策和其他措施都在相继制定，相关方对环境问题包括可持续发展的关注也在普遍增长。
许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”，以评定自身的环境绩效。
但仅靠这种“评审”和“审核”本身，可能还不足以为一个组织提供保证，使之确信自己的环境绩效不仅现在满足，并将持续满足法律与方针要求。
要使评审或审核行之有效，须在一个纳入组织整体的结构化的管理体系内予以实施，并将其纳入全部管理活动的整体。
环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素，这些要素可与其他管理要求相结合，帮助组织实现其环境目标与经济目标。
如同其他标准一样，这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒，也不增加或改变组织的法律责任。
本标准规定了对环境管理体系的要求，使组织能根据法律法规要求和重要环境因素信息来制定和实施方针与目标。
本标准拟适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。
其运行模式如图1所示。
根据环境管理体系要求及使用指南pdca
环境管理体系要求及使用指南PDCA在现代社会，环境保护和资源管理已经成为人们关注的重要议题。
为了更好地管理和保护环境，许多组织和机构都采用了环境管理体系。
其中，PDCA环境管理体系是一种常见的管理方法，它以不断改进为目标，能够有效地促进环境管理工作的开展。
本文将围绕环境管理体系要求及使用指南PDCA展开讨论，旨在帮助读者更好地理解和应用这一管理理念。
一、环境管理体系要求环境管理体系是指为有效管理组织对环境的影响而建立的一系列管理流程和程序。
其要求主要包括：明确环境政策和目标、充分考虑法律法规要求、进行环境方面的风险评估、建立应急预案和应对措施、定期进行内部和外部审核、培训员工以及建立持续改进机制等。
这些要求是环境管理体系的基石，也是组织有效推进环保工作的关键条件。
二、使用指南PDCAPDCA是Plan（计划）-Do（实施）-Check（检查）-Act（改进）的缩写，是一种持续改进的管理模式。
在环境管理体系中，PDCA的使用指南如下：1. 计划（Plan）：首先需要明确环境管理的目标和政策，制定相应的工作计划并确保人员配备。
在此阶段，需要充分考虑法律法规及其他相关要求，确保工作的合规性和可行性。
2. 实施（Do）：根据制定的计划和目标，组织实施各项工作。
这包括落实环境管理制度、建立监测和记录系统以及开展员工培训等。
在实施过程中，应注重规范操作和环保意识的普及。
3. 检查（Check）：定期进行内部和外部审核，评估环境管理体系的有效性和合规性。
检查结果将为后续改进提供依据，也是持续改进的重要环节。
4. 改进（Act）：根据检查的结果，及时对环境管理体系进行调整和改进。
这可以包括修改工作计划、加强监测手段、推进技术更新等。
持续改进是PDCA环境管理体系的核心，也是保障环境管理工作不断完善的保障。
三、个人观点和理解在我看来，环境管理体系要求及使用指南PDCA是一种很好的管理方法。
它能够帮助组织确立环保目标，并不断优化工作流程，全面提升环境管理的效果和可持续性。
GBT 24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南
． “ 目 标 和 指 标 ”和“环境管理方案”合并为“目标 、指标和方案，，； ． “ 组 织 结 构 和 职责”改为“资源 、作 用、职责和权 限，’； ． “ 培 训 、意 识 和 能力”改为“能力 、培训和意识，’； ． “ 环 境 管 理 体 系文件 ”改为“文件”； ． “ 检 查 和 纠 正 措施 ”改为“检查”； ． “ 监 测 和 测 量 ”分解为“监测和测量”和“合规性评价 ，’ｉ ． “ 不 符 合 ，纠 正 和预防措施”改为“不符合 、纠正措施 和预防措施 ，’ｊ ． “ 记 录 ”改 为 “ 记 录控制 ”；
． 增 加 了 对 审 核 员 、纠正措施 、文件、不符合 、预防措施 、程序 、记 录等 ７个术语的定义 。
． 术 语 “ 环 境 表 现（行 为）”改为“环境绩效 ”。 ． 对 持 续 改 进 、 环境 影响 、环 境管理 体系 、环境 目标 、环境绩 效、环境方 针、环境指标 、内部 审
（ＩＳＯ １４００１：２００４，ＩＤＴ）
２００５－０５－１０发布
２００５－０５－１５实 施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家 标准 化管 理委 员会
发
布
ＧＢ／Ｔ ２４００１－ ２００４／１Ｓ０ １４００１：２００４
目次
前言 ··············································，·····，····························································…… ｍ 引 言 ··················································································································一 Ｎ １ 范 围 ······································，····································································… … １ ２ 规范性引用文件 ································，·····················································，·········一 １ ３ 术语 和定 义 ··················································，··························，·······················… １ ４ 环境管理 体系要求 ······················，························· ···········································…… ３ ４．１ 总 要 求 ······ ···················，，···········································································… … ３ ４．２ 环 境 方 针 ·········，，·······················································································… … ３ ４．３ 策 划 ···········································································································… … ３ ４．３ ．１ 环境 因素 ···········，···········，··········································，··························…… ３ ４．３． ２ 法律法规和其他要求 ··················································································…… ４ ４．３．３ 目标 、指标和方案 ······················，···························································，········一 ４ ４．４ 实施 与运 行 ········，············，···········································································…… ４ ４．４．１ 资源 、作用 、职责和权限 ·····················，················ ········································…… ４ ４．４．２ 能 力 、培 训 和 意 识 ······，·····························，，·················································… … ４ ４．４．３ 信息 交流 ·································，································································…… ４ ４．４．４ 文件 ·······································································································…… ５ ４．４．５ 文 件 控 制 ··，··················································，······，····································‘·… ５ ４．４．６ 运 行 控 制 ·································································· ·····························… … ５ ４．４．７ 应急 准备和响应 ·······················································································，·… ５ ４．５ 检 查 ········································································································ … ５ ４．５ ．１ 监 测 和测 量 ··，····，················································································… … ５ ４．５ ．２ 合规性评价 ··································，····················，············· ·····················…… ５ ４．５．３ 不符合、纠正措施和预防措施··········································································…… ６ ４．５ ．４ 记 录 控 制 ·······，···························································································… … ６ ４．５ ．５ 内部审核 ············，···················································································…… ６ ４．６ 管理评审 ···································································································…… ６ 附 录 Ａ（资料性 附录） 本标 准使用指南 ······················································· ·········…… ８ 附 录 Ｂ（资料性附录） ＧＢ／Ｔ ２４００１与 ＧＢ／丁１９００１之 间的联系 ··································…… １５
环境管理体系要求及使用指引ISO14002015标准
引
本标准使用以下词语：
言
——“shall（应）”表示要求；
——“should（应当）”表示建议； ——“may（可以）”表示允许； ——“can（可能、能够）”表示可能性或能力。 标记“注”的信息旨在帮助理解或使用本文件。第 3 章使用的“注”
引
——帮助组织履行合规义务； ——提升环境绩效；
言
——采用生命周期观点，控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、
交付、消费和处置等的方式，能够防止环境影响被无意地转移到生命周期的 其他阶段； ——实施环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财务 和运营收益；
——与有关的相关方沟通环境信息。本标准不拟增加或改变组织的法律
9.2.2 内部审核方案
9.3 管理评审
引
0.1 背景
言
为了既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力，必须实
现环境、社会和经济三者之间的平衡。通过平衡这“三大支柱”的可持续性
，以实现可持续发展目标。 随着法律法规的日趋严格，以及因污染、资源的低效使用、废物管理不 当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减少等给环境造成的压力不断增 大，社会对可持续发展、透明度和责任的期望值已发生了变化。 因此，各组织通过实施环境管理体系，采用系统的方法进行环境管理， 以期为“环境支柱”的可持续性做出贡献。
目
9 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 总则
录
10 改进
10.1 总则 10.2 不符合和纠正措施 10.3 持续改进 附录 A（资料性附录）本标准使用 指南 附录 B（资料性附录）GB/T240012015 与 GB/T24001-2004 的对应情况
环境管理体系要求及使用指南
总要求
1.总则
公司按照ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》及OHSAS18001：2007《职业安全卫生管理体系要求》标准（以下简称《标准》），结合公司特点，建立文件化的健康安全和环境管理体系，加以实施、保持并持续改进其有效性。
2.职责
2.1 最高管理者负责公司HSE管理体系建立、实施和保持的领导工作。
2.2 管理者代表负责公司HSE管理体系建立、实施、保持的组织管理，并向最高管理层汇报体系运行情况。
2.3安全环保部在管理者代表的领导下，负责HSE管理体系的归口管理。
2.4 建造部、项目管理部、资产管理部、人事行政部和各部室负责HSE管理体系文件相关规定过程的控制和管理。
3.控制要求
3.1公司HSE管理体系所覆盖的范围：
a)公司为国际海上油气设施的设计、建造和维修，船舶和海洋平台设施、设
备的维修服务；
b)xxxx工程股份有限公司及其子公司办公和生产区域；
c)公司组织机构图描述的所有部门的活动。
3.2确定这些过程的顺序和相互作用,在各个过程中，运用“PDCA”（P—策划，D--实施，C—检查，A—评审）方法。
3.3辨识、评价职业健康安全风险和环境因素。
3.4 确定为确保这些过程的有效运行和控制所需的准则和方法。
3.5 确保可以获得必要的资源和信息，以支持这些过程的运行和对这些过程的监视。
3.6 监视、测量和分析这些过程。
3.7实施必要的措施，保证这些过程策划的结果和对这些过程的持续改进。
3.8 对任何影响职业健康安全风险和环境影响的承包商及供应商的活动，应进行识别，并确保对其实施控制。
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环境管理体系要求及使用指南
环境管理体系要求及使用指南
一、环境管理体系要求
环境管理体系是指企业为实现自身生产经营活动与环境保护协调发展，确保合规性和持续改进的管理体系。
下面就环境管理体系的要求进行详细介绍。
1. 法律法规遵守：企业应了解并遵守国家、地方以及相关行业的环境保护法律法规，确保企业的生产经营活动符合环境保护的要求。
2. 环境政策制定：企业应制定并实施一份明确的环境政策，明确企业的环境目标和方向，并将政策传达给全体员工。
3. 环境风险评估：企业应对自身的生产经营活动进行环境风险评估，确定可能产生的环境污染源和潜在风险，采取相应的防控措施。
4. 岗位职责和培训：企业应明确各岗位的环境保护职责和义务，制定相关的工作指导和操作规程，并对员工进行相应的培训和考核。
5. 环境目标设定和监控：企业应设定合理的环境目标，并制定相应的控制和监测方案，定期对环境绩效进行评估和改进。
6. 环境监测和报告：企业应建立环境监测系统，对环境污染及影响因素进行监测，并及时报告给相关部门和监管机构。
7. 环境应急预案：企业应制定环境应急预案，包括事故处理、污染源控制和紧急救援等措施，确保在突发环境事件中能够及时应对。
8. 资源使用效益和废物处理：企业应推行节能减排和资源循环利用的措施，合理利用能源和原材料，降低废物和污染物的排放。
9. 外部沟通和参与：企业应与相关利益相关方进行积极沟通，获取外界对企业环境管理活动的反馈和建议，并及时作出回应。
10. 内部审核和持续改进：企业应建立内部审核机制，对环境
管理体系进行定期审核，发现问题及时纠正和改进。
二、环境管理体系使用指南
1. 明确责任和义务：企业应明确环境管理的责任和义务，并将其传达给全体员工，确保每个人都有清晰的认识并履行相应的职责。
2. 定期培训和考核：企业应定期为员工提供环境保护知识的培训，提高员工的环保意识和技能，并根据岗位要求进行相应的考核。
3. 设定环境目标：企业应制定明确的环境目标，并将其与员工
的个人绩效管理相结合，激励员工积极参与环境管理活动。
4. 注重数据监测和报告：企业应建立完善的环境监测系统，定期对环境指标进行监测，并及时报告给相关部门和监管机构。
5. 推行节能减排措施：企业应推行节能减排措施，优化能源使用结构，减少废物和污染物的排放，提高资源利用效率。
6. 建立应急预案和演练：企业应建立完善的环境应急预案，组织应急演练，确保在突发环境事件中能够及时和有效地应对。
7. 与利益相关方沟通：企业应与相关利益相关方进行定期沟通，了解他们对企业环境管理活动的期望和需求，并及时回应反馈。
8. 定期内部审核和改进：企业应建立内部审核机制，定期对环境管理体系进行审核，发现问题并及时采取纠正和改进措施。
9. 完善记录和档案管理：企业应建立完善的环境管理记录和档案管理制度，及时记录和归档与环境管理相关的信息和资料。
10. 追求持续改进：企业应持续追求环境管理体系的持续改进，通过识别和实施改进措施，不断提高环境绩效和可持续发展能力。
本文对环境管理体系的要求及使用指南进行了详细介绍，希望能够对企业进行环境管理工作有所帮助，确保企业的生产经营活动与环境保护协调发展。
环境管理体系的实施是企业履行社会责任、保护环境、实现可持续发展的一项重要工作。
下面将
进一步介绍环境管理体系的相关内容。
11. 危险化学品管理：企业应建立健全的危险化学品管理制度，对危险化学品的采购、储存、使用、运输和废弃物处理等环节进行规范管理，确保不对环境造成污染和人身安全的威胁。
12. 环境合规与监管：企业应建立环境合规与监管机制，加强
对环境法律法规的学习和了解，主动配合相关部门的监管和检查工作，确保企业的生产经营活动符合法律法规的要求。
13. 环境投入与项目审批：企业在进行新的生产经营项目时，
应按照环境保护相关法律法规的要求，提交环境影响评价报告，并经相关部门的审批批准后方可进行。
14. 环境责任与应急响应：企业应建立健全的环境责任制度和
应急响应机制，明确相关职责、权限和程序，面对突发环境事件时能够及时反应和处置，减少对环境的损害。
15. 环境质量控制：企业应设立环境质量控制岗位，负责监测
环境质量指标，及时发现问题并采取措施纠正，确保企业所在区域的环境质量符合标准要求。
16. 节能减排与清洁生产：企业应积极推行节能减排和清洁生
产措施，通过工艺改进、技术升级、设备更新等手段，降低能源和资源的消耗，减少排放物的产生。
17. 环境培训与意识提升：企业应加强环境培训，提高员工的
环保意识和技能水平，让每个员工都成为环保的参与者和推动
者，共同营造良好的环境管理氛围。
18. 环境与社会责任报告：企业应编制环境与社会责任报告，
并公开披露相关信息，向社会大众、股东、客户等相关利益相关方展示企业的环境绩效和社会责任履行情况。
19. 环境创新与技术研发：企业应积极开展环境创新与技术研
发工作，引进先进的环保技术和设备，优化企业生产工艺，减少资源的消耗和污染物的排放。
20. 合作与共享：企业应加强与环境保护相关的行业协会、科
研机构、大学等的合作与共享，共同推动环境管理的研究和应用，促进行业的可持续发展。
以上是环境管理体系的一些要求和使用指南，通过有效地实施环境管理体系，企业能够在生产经营活动中充分考虑环境保护，减少对环境的影响，实现可持续发展。
同时，环境管理体系的建立和运行也能提高企业的竞争力和声誉，在市场上赢得更多的信任和机会。
总之，环境管理体系是企业实现绿色发展、保护生态环境的重要保证，企业应积极履行社会责任，按照相关法律法规和行业标准要求，制定适合自身的环境管理体系，并不断加强技术创新、提高员工意识，不断改进和完善环境管理工作，为构建美丽中国、可持续发展作出自己的贡献。