公司军训活动方案
关于开展职工军训实施方案
关于开展职工军训实施方案为了增强职工的身体素质，提高团队协作能力，增强集体荣誉感，促进职工的身心健康发展，公司决定开展职工军训活动。
为了确保军训活动的顺利进行，特制定以下实施方案：一、活动目的。
开展职工军训活动的目的在于提高职工的身体素质，增强体魄，培养团队协作精神，增强凝聚力和战斗力，同时也是为了丰富职工的业余生活，增强职工的集体荣誉感和自豪感。
二、活动对象。
全体公司职工均为本次军训活动的对象，不分职务、部门和年龄。
三、活动时间。
军训活动时间为每周六、周日，连续进行四周。
四、活动内容。
1. 体能训练，包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上等基础体能训练项目，以及晨练、夜训等形式。
2. 军事技能，学习军事基础知识、军事技能和野外生存技能，包括队列训练、军体拳、格斗术等。
3. 团队合作，开展团队合作训练，包括拓展训练、团队作战演练等项目，培养团队协作精神。
4. 军训比赛，组织军训比赛，包括长跑、拔河、搏击等项目，增强职工的集体荣誉感和自豪感。
五、活动地点。
军训活动地点为公司指定的训练基地，确保训练场地和设施的安全性和适用性。
六、活动要求。
1. 全体职工必须参加军训活动，不得擅自缺席。
2. 参加军训活动的职工需严格遵守纪律，服从指挥，听从教练安排。
3. 参加军训活动的职工需自备训练服装和个人用品，确保训练期间的卫生和整洁。
七、活动保障。
公司将为军训活动提供必要的经费支持，确保训练场地和设施的安全性和适用性，同时也将安排专业教练进行指导，确保军训活动的顺利进行。
八、活动总结。
军训活动结束后，将组织全体职工进行活动总结，总结活动的收获和不足，为今后的军训活动提供参考和改进。
九、活动宣传。
公司将通过内部通知、公告栏、微信公众号等渠道进行军训活动的宣传，提高职工的参与度和积极性。
十、活动监督。
公司将设立军训活动的监督小组，对军训活动进行全程监督，并及时处理活动中出现的问题和意见反馈。
十一、活动评估。
公司将对军训活动进行综合评估，总结经验，改进不足，为今后的军训活动提供参考。
公司新员工军训实施方案
公司新员工军训实施方案为了帮助新员工快速融入公司文化，适应公司工作环境，提高团队凝聚力和执行力，公司决定对新员工进行军训培训。
军训培训不仅可以锻炼新员工的体魄，增强其意志品质，还可以培养他们团队合作意识和执行力。
为了确保军训培训的顺利进行，特制定以下实施方案：一、培训时间和地点。
军训培训时间为每年的春夏季，具体时间根据公司实际情况确定。
培训地点选择在郊外或者军训基地，确保有足够的场地和设施进行训练。
二、培训内容。
1. 军事理论知识培训，包括军事基本常识、军事礼仪、军事纪律等内容，让新员工了解基本的军事知识和军人精神；2. 体能训练，通过长跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能训练，提高新员工的体能水平；3. 团队合作训练，开展团体操、拓展训练等活动，培养新员工的团队合作意识和执行力；4. 战术训练，进行野外生存训练、野外定向训练等，提高新员工的应急处理能力和团队协作能力。
三、培训方式。
军训培训采取集中培训方式进行，每天安排有规律的训练时间表，确保培训内容的全面性和系统性。
四、培训目标。
1. 提高新员工的团队合作意识和执行力；2. 培养新员工的坚韧意志和顽强毅力；3. 增强新员工的体能水平和应急处理能力；4. 塑造新员工的团队精神和集体荣誉感。
五、培训保障。
1. 保障新员工的人身安全，严格遵守军训安全规章制度，确保培训期间没有安全事故发生；2. 提供培训用具和设施，为新员工提供军训所需的装备和设施，确保培训顺利进行；3. 提供心理辅导，针对新员工可能出现的心理压力和适应问题，提供必要的心理辅导和帮助。
六、培训效果评估。
培训结束后，对新员工进行综合评估，包括体能水平、团队合作能力、执行力等方面，评估结果作为新员工入职考核的重要依据。
以上就是公司新员工军训实施方案，希望通过军训培训，能够帮助新员工更快地适应公司的工作环境，提高团队凝聚力和执行力，为公司的发展贡献力量。
军训团建活动方案策划书3篇
军训团建活动方案策划书3篇篇一《军训团建活动方案策划书》一、活动主题“团结协作，超越自我”二、活动目的1. 增强团队凝聚力和团队合作意识。
2. 提高团队成员的沟通能力和协作能力。
3. 培养团队成员的纪律性和执行力。
4. 缓解工作压力，放松身心。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[具体人员]六、活动内容1. 军事训练（1）队列训练：立正、稍息、停止间转法、行进、齐步走、正步走、跑步、踏步、立定等。
（2）体能训练：长跑、俯卧撑、仰卧起坐、深蹲等。
（3）军事理论学习：了解军事知识、军事技能和军事法规等。
2. 团队拓展训练（1）团队建设游戏：如拔河比赛、接力赛跑、团队跳绳等，增强团队成员之间的默契和协作能力。
（2）团队挑战项目：如高空断桥、信任背摔、盲人方阵等，培养团队成员的勇气和信任。
（3）团队合作项目：如搭建帐篷、野外定向、野外生存等，提高团队成员的团队合作能力和解决问题的能力。
3. 文艺晚会（1）组织团队成员表演节目，如唱歌、跳舞、小品等，展示团队成员的才艺。
（2）设置互动环节，如抽奖、游戏等，增加活动的趣味性和参与度。
4. 烧烤活动（1）组织团队成员进行烧烤活动，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。
（2）可以准备一些饮料和水果，增加活动的丰富性。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 教官费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 活动道具费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间要听从教官的指挥，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免在活动中发生意外事故。
4. 活动结束后要做好清理工作，保持环境整洁。
九、应急预案1. 设立医疗急救站，配备必要的医疗设备和药品，确保在活动中能够及时处理突发疾病和伤害。
2. 制定应急预案，如遇到恶劣天气、突发疾病等情况，及时调整活动计划。
3. 活动前要对活动场地进行安全检查，确保活动场地的安全性。
篇二《军训团建活动方案策划书》一、活动主题磨炼意志，超越自我二、活动目的1. 通过军训，培养团队成员的纪律意识和集体荣誉感。
企业员工军训方案(精选5篇)
企业员工军训方案(精选5篇)企业员工军训方案(精选5篇)从西周开始，官学分“国学”与“乡学”，并有“小学”和“大学”两级。
据《礼记》《周礼》等记载，西周的大学，以习武为主，教师一般由军官担任。
下面给大家分享一些关于企业员工军训方案模板范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
企业员工军训方案篇1一、训练背景新人自我意识强，会造成成长缓慢，成为企业木桶原理中的"短板"，影响企业整体发展;思想不统一，目标不明确，工作没有激情，效率低，员工只寻求自身利益，不做对团队有利益的事情，导致团队出现信任危机，失去战斗力，所以企业新员工入职必须做培训。
在开展新员工训练中，根据学员实际情况和企业要求来为企个性化设计课程，训练以培养学员的纪律意识，责任心、时间观、团队精神为主，用训练来推动企业文化，使新员工更快的了解企业文化，深入了解公司的实际情况，学员能够快速的进入工作角色，快速成为一个可以为企业创业价值的优秀员工。
项目收益：改变新人自由散漫，纪律性差，抗压力差;以自我为中心，自我意识强，难以融入团队; 对企业文化淡漠，不易接受企业文化;心态浮躁，不安心本职工作;拖延懒惰，找理由，找借口;责任心不强相信新员工企业军训能为您带来帮助。
二，课程安排时间安排项目安排第一天 06:50 豪华大巴到达指定接送地点07:00-09:00 集合出发，车赴群英会拓展基地09:00-09:30 换军服，准备训练09:30-11:00 军训宣导，分连队，创建连队文化，入营式11:00-12:30 学员心态训练《我是一个兵》：军容、军姿要求、报数训练、立正与稍息、立正与跨立、敬礼与礼毕、蹲下与起立、停止间转法等。
12:30-13:00 午餐13:00-14:00 午睡14:00-17:00 基本军事队列训练：复习停止间转法、学习齐步行进分解动作、站军姿17:00-17:15 休息17:15-18:00 下午总结讲评18:00-19:00 晚餐19:00-21:00 教唱军歌、拉歌比赛21:00-22:00 洗漱，准备就寝22:00-06:00 就寝第二天 06:10 起床06:30-07:30 3km晨跑、早操07:30-08:00 早餐08:00-08:30 军纪、内务整顿、内务评比08:30-11:30 生死托举队列训练11:30-12:00 午餐12:00-15:00 结营彩排15:00-16:00 军训总结、表彰大会教育、领导总结16:00 愉快返程企业员工军训方案篇2一、军训注意事项：1、所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
单位军训计划流程方案
单位军训计划流程方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司企业军训方案
公司企业军训方案一、军训的意义和目的为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度，公司企业军训方案。
二、大队对军训的理念1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。
2、仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。
3、纪律性训练：姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。
4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，只是不想做……5、团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。
三、军训计划军训时间定为10天（可选），规划方案《公司企业军训方案》(https://)。
在这10天的时间里，我们将从最基础的军姿训练开始，其间穿插团队协作拓展活动，一步一步提升员工的自我养成意识，规范一日生活秩序，将训练中所学所得能运用到实际的工作和生活当中。
在训练中，我们要重点训练员工的团队意识、贯彻力和执行力，使受训人员从思想上树立正确的观念，提高员工的集体荣誉感，相信通过这次军训，我们的员工一定会实现从一个普通员工向一个高素质员工的转变，同时也会为公司全面实现规范化管理搭好一个平台。
企业军训方案详细计划书
企业军训方案详细计划书一、前言企业军训是为了提高员工的团队协作能力、纪律意识和身体素质的一项重要活动。
通过军训的方式，可以培养员工的顽强拼搏精神以及应对复杂环境的能力。
本文将详细介绍企业军训方案的计划。
二、军训目标1. 提高员工的团队协作能力。
通过模拟军事训练，增强员工间的合作意识和团队精神，培养他们在工作中的协调能力。
2. 培养员工的纪律意识。
军训要求严格的纪律，通过军事纪律的训练，加强员工的自律和遵守规则的能力。
3. 提高员工的身体素质。
通过体能训练，改善员工的体能水平，增强他们的抗压能力和工作效率。
三、军训内容1. 体能训练体能训练是企业军训的重要内容之一。
通过晨跑、跳绳、俯卧撑等基本训练，提高员工的耐力和力量。
此外，可以组织一些团队体育活动，如足球、篮球比赛等，促进员工之间的交流和团队建设。
2. 军事理论教育企业军训中不仅要进行体能训练，还要进行军事理论教育。
可以邀请军事专家或退伍军人进行讲座，向员工介绍军事知识、战术原则和领导经验等。
这些理论知识的学习可以提高员工的决策能力和执行能力。
3. 集体协作项目集体协作项目是军训中的重要环节。
可以组织员工进行团队建设活动，如拓展训练、趣味赛事等。
这些项目能够培养员工的合作精神和团队协作能力。
4. 应急演练在企业军训中，应急演练是必不可少的内容。
可以组织模拟灾难场景，让员工在压力下迅速反应，并解决问题。
这种演练可以提高员工的应变能力和自我保护能力。
四、军训时间与地点安排1. 时间安排企业军训可以根据公司实际情况和员工工作安排进行调整。
通常建议在周末或节假日进行，以充分利用员工的休息时间。
2. 地点安排军训地点可以选择室内或室外场地进行。
室内场地可以用于讲座、理论学习和一些体能训练项目；室外场地则适合进行体能训练、集体项目和应急演练等。
五、预算与资源企业军训需要一定的预算和资源支持。
预算涵盖场地租赁费、讲师费用、器材购买费以及员工的伙食费等。
同时，还需要安排专人负责军训活动的组织与协调，确保军训计划的顺利进行。
企业军训项目活动策划书3篇
企业军训项目活动策划书3篇篇一企业军训项目活动策划书一、活动背景军训是一种增强企业团队凝聚力和执行力的有效手段，也是企业员工培训的重要组成部分。
为了提高员工的综合素质，增强团队合作精神，提升企业形象，我们计划组织一次企业军训活动。
二、活动目的1. 增强员工的身体素质和纪律性，培养员工的吃苦耐劳精神和坚韧不拔的意志品质。
2. 提高员工的团队合作意识和沟通能力，增强团队凝聚力和执行力。
3. 提升企业形象，展示企业员工的良好精神风貌。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[军训基地名称]四、活动对象全体员工五、活动内容1. 军事训练：包括队列训练、体能训练、军体拳等。
2. 拓展训练：通过各种拓展项目，培养员工的团队合作精神和沟通能力。
3. 企业内训：邀请专家进行企业管理、职业素养等方面的培训。
4. 文化活动：组织员工参加文艺晚会、篝火晚会等文化活动，增强员工之间的感情。
六、活动组织1. 成立活动筹备组：负责活动的策划、组织和实施。
2. 设立安全保障组：负责活动期间的安全保障工作。
3. 安排后勤保障组：负责活动期间的餐饮、住宿、交通等后勤保障工作。
七、活动预算1. 军训费用：每人[X]元，共计[X]元。
2. 拓展费用：每人[X]元，共计[X]元。
3. 企业内训费用：每人[X]元，共计[X]元。
4. 文化活动费用：每人[X]元，共计[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
6. 总预算：共计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要严格遵守纪律，听从指挥。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
3. 做好防暑降温工作，备足饮用水和药品。
4. 保持环境卫生，不乱扔垃圾。
[策划人][策划日期]篇二企业军训项目活动策划书一、活动主题磨练意志、挑战自我、团队协作二、活动目的1. 提高员工的综合素质，增强团队凝聚力和执行力。
3. 提升员工的组织纪律性和时间管理能力，增强自我约束和自我管理能力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 军事训练：包括队列训练、体能训练、战术训练等，提高员工的身体素质和军事素养。
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公司军训活动方案 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
***公司军训活动方案
为加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，提升员工工作效率和公司形象，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风问题，营造积极上进的精神风貌和工作态度，特组织本次军训活动。
一、军训的理念
①标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行。
②仪容仪表训练：军容军姿彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平。
③纪律性训练：姿势的严格要求，准时集合等的有效执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂得遵守纪律的重要性。
④吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，只是不想做。
⑤团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。
二、组织机构及职责
总指挥：老总
副总指挥：副总
组员：生产部、企管部
职责：
总指挥与副总指挥负责全面掌控本次军训活动，对重要事项进行决策。
生产部：负责制定军训计划及场地安排；掌握军训整体情况并向上级汇报；每周召开协调会，了解各队军训进展及存在的问题，协调解决；组织安排军训期间的各项检查工作。
企管部：负责布置开幕、闭幕式场地，提供所需物资；负责锦旗及奖品的采办工作；负责军训照片采集、视频录制及后期视频合成工作；完成其他临时性的保障工作。
后勤部：负责进行宿舍内务检查。
三、军训时间、地点
时间：2017年11月15日-12月15日，训练时间为每天早上班前会，各队伍可根据自己的进度，在不耽误生产的前提下，合理安排时间。
地点：公司大院各车间门口、寝室
四、军训内容
1、队列训练；
2、寝室内务整理能力训练。
五、军训队伍编制
队伍成员包含全体一线员工及班组长，各生产车间成立一支连队，各班组成立排队，班长任排长。
每支队伍安排一名教官，教官为各车间退伍军人，各车间主任担任指导员，教官人选各连独立安排。
六、军训科目
1．立正、稍息
立正：听到"立正"口令，两脚跟靠扰并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视；
稍息：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚。
2．整齐、报数
向右看齐：听到口令，最右边学员不动，其他学员向右转头，眼睛看右邻学员腮部，前四名能通视最右边学员，自第五名起，以能通视本人以右第三人为度。
听到“向前看”的口令，迅速将头转正，恢复立正姿势。
报数：横队从右至左(纵队由前向后)依次以短促洪亮的声音转头(纵队向左转头)报数，最后一名不转头。
3．敬礼、礼毕
听到“敬礼”的口令后，上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳
穴，与眉同高)手心向下，微向外张(约20度)，手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。
听到“礼毕”的口令后，将手取捷径放下，成立正姿势。
4．跨立、立正
跨立：当听到"跨立"口令后，左脚向左跨出约一脚之长，两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。
两手后背，左手握右手腕，拇指根部与外腰带下沿(内腰带上沿)同高;右手手指并拢自然弯曲，手心向后。
听到“立正”的口令，回到立正姿势。
5．停止间转法
以右(左)脚跟为轴，右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力，使身体协调一致向右(左)转90度，体重落在右(左)脚，左（右）脚取捷径迅速靠拢右(左)脚，成立正姿势；
半面向右(左)转，按向右(左)转的要领转45度；
向后转，按照向右转的要领向右转180度。
转动和靠脚时，两腿挺直，上体保持立正姿势。
6．齐步行进与立定
齐步与立定：左脚向正前方迈出约75厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作，上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合。
手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，与迷彩服第四衣扣同高，离身体约25厘米；向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30
厘米。
行进速度每分钟116-122步。
7．跑步行进与立定
跑步与立定：听到预令，两手迅速握拳(四指蜷握，拇指贴于食指第一关
节和中指第二关节)，提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合。
听到动令，上体微前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚照此法动作；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，大臂略直，肘部贴于腰际，小臂略平，稍向里合，两拳内侧各距衣扣线约5厘米；向后摆臂时，拳贴于腰际。
每分钟170-180步。
立定时，听到口令，再跑2步，然后左脚向前大半步(两拳收于腰际，停止摆动)着地，右脚靠拢左脚，同时将手放下，成立正姿势。
8．内务整理
要求宿舍清洁卫生（包括地面、床底、阳台、厕所、墙上蜘蛛网等等），生活用品摆放整齐，所折叠的棉被要成豆腐方块状：6个面24个角都是直角，两个大平面要平滑无皱褶。
七、考评标准
本次军训考评执行百分制，考评内容分为日常考评、内务考评、汇演得分三个部分，分别占20%，30%，50%。
日常考评为公司领导日常抽查得分，满分20分，检查出现违纪情况，每人次扣1分，扣完为止。
内务考评为宿舍内务整理部分得分，满分30分，考核标准参考公司要求及“第五项8.内务整理”要求，后勤部将进行不定期抽查，将所得分数取平均值折合为30分制。
汇演得分为军训结束汇报演出得分，评分标准如下表，每项5分共10项。
军训汇演评分表
八、活动奖励
优秀队伍：共评出12支获奖队伍，其中一等奖1支，二等奖2支，三等奖3支，颁发奖金，优秀奖6支，颁发纪念品。
一等奖每人500元，二等奖每人300元，三等奖100元，优秀奖价值50元左右的纪念品。
优秀车间：各队分数相加取平均值为各车间分数，取分数最高的车间，颁发锦旗。
预算：
九、注意事项
1、军训前，各队指导员确认车间员工身体情况是否适合参训，上报军训队伍数量及人数。
2、军训汇演统一穿着工服，要求汇演时整齐划一。
3、参训员工每日不可迟到、早退，有特殊情况必须请假，抽查时，发现无故旷训者，按违纪处理。
4、训练其间一律禁止接、打电话，使用手机，禁止吃东西、禁止嬉戏打
闹，禁止交头接耳、东张西望，有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。
5、训练时注意个人利形象，训练中不得戴手套、饰物等影响训练的物品，女工不准穿高跟鞋，长发必须扎起来、男员工不得留长发、蓄胡须。
6、军训领导小组将随时对军训情况进行抽查，抽查情况关系到最后的总成绩。