培训日程安排

培训日程安排
___新员工入职培训日程安排
培训时间日程安排：
第一天（7月16日）
上午9:00-12:00
在大会议室报到，公司领导致欢迎词。

企业文化介绍：___对公司整体文化背景、企业价值、企业核心理念等进行全面讲解。

（培训时长：45分钟）
课间休息10分钟
公司已发布实施规章制度进行培训。

下午13：00-18：00
黄金基础知识：___介绍人事管理相关制度，如《员工请假管理办法》、《大成世通员工成长基金》、《大成世通奖惩管理制度》、《大成世通任命管理制度》并进行答疑。

（培训时长：3小时左右）
课间休息10分钟
___针对黄金基础知识进行全面介绍与讲解，现场互动与讨论。

（培训时长：1小时左右）
___介绍公司组织架构、公司管理层及各部门，以及《大成世通员工考勤及假期管理制度》、《员工日常行为规范》、《员工日常行为准则》，并进行答疑。

（培训时长：1小时左右）
培训人员：___由人力资源中心统一安排办理入职手续，如劳动合同、竞业禁止、保密协议等。

（时长：1小时）
___欢迎新员工并进行问候（时长：10分钟左右）。

第二天（7月17日）
上午9:00-12:00
公司已发布实施规章制度进行培训。

人事管理相关制度：___介绍《大成世通招聘管理制度》、《劳动合同管理办法》、《员工培训管理制度》、《大成世通招聘管理制度》等，并进行答疑。

（培训时长：1小时左右）
课间休息10分钟
下午13：00-18：00
财务中心工作流程及财务管理制度：___介绍财务中心相
关的工作流程，对已实施《差旅费报销制度》、《费用报销管理制度》、《库存管理制度》进行培训，并进行答疑。

（培训时长：45分钟）
投资研发中心的中心职能介绍及___业务介绍：___介绍投资研发中心的工作职能及___贵金属业务和产品，并进行答疑。

（培训时长：1小时）
课间休息10分钟
第三天（7月18日）
考试
行政管理相关制度：___介绍《大成世通公文管理办法》、《公章使用管理办法》、《办公区域环境卫生管理制度》、《会议室管理规定》等，并进行答疑。

（培训时长：1小时左右）
培训人员：___
以上是___新员工入职培训日程安排。

在培训期间，公司
将介绍企业文化、规章制度、人事管理、财务管理、投资研发
和行政管理等相关内容，帮助新员工更好地适应公司环境和了解公司制度。

同时，公司也欢迎新员工提出问题和建议，共同促进公司的发展。

本次培训的主要内容是关于___的预付款业务和合规流程
的介绍，同时也会回答大家的疑问。

培训时长为1小时。

在培训的上午9:00-12:00和下午13:00-14:00两个时间段内，我们将全面回顾和复培训内容。

我们会重点介绍___的预
付款业务，包括其流程、操作方法和注意事项。

同时，我们也会详细讲解___的合规流程，以确保我们的业务符合相关法规
和标准。

为了确保培训的质量和效果，我们会对每个环节进行详细的讲解和演示，并提供案例分析和实战操作。

我们也鼓励大家积极参与讨论和提问，以便更好地理解和掌握培训内容。

最后，我们希望通过本次培训，能够增强大家对大成世通预付款业务和合规流程的认识和理解，提高工作效率和准确性，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。