职工互助保障知识竞赛题库及答案大全1
互助保障知识竞赛试题
职工互助保障知识竞赛问答题1、基层单位在为职工办理互助保障计划时，对参保人数有什么要求？答：全部在职职工的60%，并且不低于50人，不足50人的单位必须100%参加。
2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划，想为其家属办理，需要什么手续？答：需要提供家属的姓名和身份证号，在单位工会的统一组织下参加。
3、职工参加互助保障活动的条件是什么？答：身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。
4、参加互助保障计划，对会员的年龄是有限制的，男职工和女职工的最高年龄限制为多少岁？答：60岁。
5、基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供什么形式的名单？答： Excel表格格式。
6、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少？答：40元。
7、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少？答：二年。
8、《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？答：66元。
9、《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少？答：三年。
10、参加意外伤害险有几个档次？分别是多少金额？答：分为4档，分别是26元、50元、74元、100元。
11、高危行业参加《在职职工意外伤害互助保障计划》的互助费是多少？答：分为4档，分别是32元、62元、93元、124元。
12、高危行业职工能否参加26元、50元、74元、100元的《在职职工意外伤害互助保障计划》？答：不能。
13、《在职职工意外伤害互助保障计划》中所指的高危行业指哪些行业？答：井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等。
14、井下矿工参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳100元档一年的互助费正确吗？答：不正确，应该是124元。
15、地铁施工人员参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳124元档一年的互助费是否正确？答：正确。
16、《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年？答：一年。
17、疾病类互助保障计划在哪种情况下不可参加？答：赔付过或非健康职工。
女职工互助保障知识竞赛题库附答案(46题)
B.不能参加，冲突 正确答案：A 8、首次参加或断保后再次续保《在职职工住院医疗综合互助保障活动（住院+重疾）》和《在职职工住院津贴 互助保障活动》，职工住院申领互助金时须执行免责期（）。 30天 45天 正确答案：A 9、参保职工患病或遭受意外后，本人可关注“中国职工保险互助会兰州办事处”（）自主申领互助金。 A.微信公众号 B.网站 正确答案：A 10、参保职工发生意外事故或确诊为重大疾病时，职工或直系亲属须自发生日起，在。内向所属市州（县区） 总工会互助保障承办机构或办事处申领互助金。 1年 2年
+重疾）》的保障范围？ A.基本医保统筹基金支付范围内个人自付部分的住院费用 B.个人承担的全部住院费用 正确答案：A 15、中国职工保险互助会兰州办事处目前在全省开展的《在职职工住院医疗综合互助保障活动（住院+重疾） 》所保障的重大疾病有（）类。 A、25 B、30 正确答案：B 16、职工治疗出院后，申领“住院医疗”互助金和“住院津贴”互助金，需上传系统的电子版原件资料有哪些？ A.身份证、银行卡、出院证明书 B.身份证、银行卡、出院证明书、甘肃省医疗住院收费票据 正确答案：B 17、职工遭受意外伤害在门诊治疗且达到申领条件的，可提供（）申领《在职职工意外伤害互助保障活动》中 的伤残互助金。
正确答案：B 21、职工。至（）岁的在职职工可以申请参加职工互助保障活动。 16至60周岁 18至60周岁 正确答案：A 22、定西市参保的会费标准有哪些？ 130元、170元、210元 110元、150元、190元 正确答案：A 23、参保方式有？ A.单位统一参保 职工个人参保 正确答案：A 24、同一单位选择参保活动要。标准参保？
A.同一标准 B.不同标准 正确答案：A 25、互助保障活动的保障期为。年？ A.1 B.2 正确答案：A 26、重大疾病的免责期是。天？ 60天 120天 正确答案：A 27、意外伤害活动有免责期吗？ A.没有 B.有
2023年劳动保障知识竞赛必考题库及答案(共60题)
2023年劳动保障知识竞赛必考题库及答案（共60题）1、申请劳动争议的时效是多长时间？从何时算起？答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、什么情况下，劳动者可以向人民法院申请支付令？答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条规定，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
人民法院应当依法发出支付令。
3、劳动争议的劳动合同履行地和用人单位所在地不一致时，应向哪里的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请？答:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
4、处理劳动争议的时限是多长时间？答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
5、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起多少日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人？答：5 日内。
5、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，共同当事人是谁？答：劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
6、从事职业技能鉴定工作主要有哪四支队伍？答：管理人员、考评人员、质量督导人员、专家队伍。
7、职业资格证书按照等级分为哪五级？答：初级、中级、高级、技师、高级技师。
8、职业技能鉴定的主要内容是什么？答：职业技能、相关知识和职业道德三个方面。
2023年劳动保障知识竞赛题库及答案
2023年劳动保障知识竞赛题库及答案（共90题）1、按照xx省人民政府办公厅《关于劳动保障监察管辖有关事项的通知》（甘政办发〔20xx〕xxx 号）规定，对中外合资、中外合作、外商独资企业由哪 一级的劳动保障部门实施监察？正确回答：由企业所在的市州劳动保障行政部门负责实施监察。
2、劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查处理期限？正确回答：劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查处理，应当自立案之日起 60 个工作日内完成，对情况复杂的，经劳动保 障行政部门负责人批准，可以延长 30个工作日。
3、劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时有权采取哪些措施?答:劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时有权采取下列措施: (1)进入用人单位的劳动场所进行检查; (2)就调查、检查事项询问有关人员; (3)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并做出解释和说 明,必要时可以发出调查询问通知书; (4)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料; (5)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审 计; (6)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
4、根据xx省人民政府办公厅《关于劳动保障监察管辖有关事项的通知》（甘政办发〔20xx〕xxx号）规定，省级劳动保障监察机构和市（州）管辖的范围分别是哪些？正确回答：省级劳动保障监察机构对中央在甘、省属国有及国有控股企业（含所 属有独立法人资格的单位和分支机构）；其批准设立的职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构和省直部门的国家机关、事业单位、社会团体劳动用工行为的实施监察。
市级劳动保障监察机构对市属国有及国有控股企业；中外合资、中外合作、外商独资企业；其批准设立的职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构；民办非企业单位；外埠驻甘用人单位和市直部 门的国家机关、事业单位、社会团体劳动用工行为的实施监察。
[方案]工会知识竞赛问答题
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[方案]工会知识竞赛问答题工会职工互助保障知识竞赛问答题1、基层单位在为职工办理互助保障计划时，对参保人数有什么要求,答:全部在职职工的60%，并且不低于50人，不足50人的单位必须100%参加。
2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划，想为其家属办理，需要什么手续,答:需要提供家属的姓名和身份证号，在单位工会的统一组织下参加。
3、职工参加互助保障活动的条件是什么,答:身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。
5、基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供什么形式的名单,答: Excel表格格式。
6、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少, 答:36元。
7、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少, 答:二年。
8、《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少, 答:30元。
9、《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少, 答:一年。
10、参加意外伤害保障计划活动几个档次,分别是多少金额, 答:分为4档，分别是26元、50元、74元、100元。
11、高危行业参加《在职职工意外伤害互助保障计划》的互助费是多少,答:分为4档，分别是32元、62元、93元、124元。
12、高危行业职工能否参加26元、50元、74元、100元的《在职职工意外伤害互助保障计划》, 答:不能。
13、《在职职工意外伤害互助保障计划》中所指的高危行业指哪些行业,答:井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等。
14、井下矿工参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳100元档一年的互助费正确吗,答:不正确，应该是124元。
15、建筑高空作业施工人员参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳124元档一年的互助费是否正确,答:正确。
16、《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年, 答:一年。
18、办理保障计划时应提供哪些资料,答: 参保职工姓名、身份证号、单位工会主席姓名、经办人员姓名、单位联系电话、单位地址。
2023年劳动保障知识竞赛考试题库及答案(共50题)
2023年劳动保障知识竞赛考试题库及答案（共50题）1、如用人单位自用工之日起一个月内书面通知劳动者订立书面劳动合同，劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位应当如何处理劳动关系？您的回答是：按照《劳动合同法实施条例》第五条的规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情形下，用人单位应当如何处理劳动关系？您的回答是：按照《劳动合同法实施条例》第六条的规定，用人单位支付两倍工资的同时还负有补订书面劳动合同的义务。
如劳动者本人拒绝补订书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，但需为此支付终止劳动关系的经济补偿。
3、劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满 10 年的起始时间，应当从何时起算？您的回答是：按照《劳动合同法实施条例》第九条的规定，“连续工作满十年”的起始时间自用人单位用工之日起计算，且包括劳动合同法施行前的工作年限。
4、最低工资标准的适用范围是什么？您的回答是：适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者5、甘肃省最低工资标准分为几类地区类别？每一类别现行标准是多少？您的回答是：共分 4 类地区：一类地区 620 元/月、二类地区 580 元/月、三类地区 540 元/月、四类地区 500 元/月。
6、劳动争议仲裁受理范围是什么？您的回答是：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律法规规定的其他劳动争议。
互助保障知识
互助保障知识竞赛题库1、中国职工保险互助会成立于（A ）A、1993年B、1995年C、1997年2、中国职工保险互助会是由（A ）创办的A、全国总工会B、民政局C、保险公司3、中国职工保险互助会胜利油田办事处成立于（C ）年A 、1998 B、1999 C、19974、职工互助保障活动的核心理念（A ）A、平时献出一片爱，难时拥有互助情B、个人自愿，集体参加。
C、有病人帮我，无病我助人。
5、中国职工保险互助会开展的互助保障活动属于（B ）性质。
A、社会型B、互助型C、商业型6、职工在（A ）的统一组织下参加胜利油田办事处开办的各项互助活动A、本单位工会B、劳资部门C、社保中心7、职工个人可以单独参加互助保障计划吗（B ）A、随时可以B、不可以，必须团体参加C、必须和家人一起参加8、单位只有很少的职工想参加某一保障计划，允许吗？（B ）可以，超过10人就行B、不可以，必须超过单位人数的80%C、不可以，必须超过单位人数的50%9、互助保障与传统互助互济活动相比的不同点是（B ）A、临时性、随机性、灵活性B、制度化、长效化、公平化C、灵活性、盈利性、制度化10、职工应向哪个机构申请互助保障金（B ）A、所在地社保所B、所在单位工会C、局工会的工作机构11、职工互助保障依靠职工积极参与形成强大的保障力量，应用的是什么规律？（C ）A、丛林法则B、海因法则C、大数法则12、“亲情关爱互助情深”慰问活动的慰问对象一般是（C ）A、孤寡老人B、残疾人C、患大病困难职工13、互助保障中对残疾人特别救助活动的名称是( A )A、互助有爱携手同行 B 、复明工程C、智障助学14、互助保障中对职工配偶和子女的特别救助活动的名称是（B ）A 、互助一家亲活动B、关爱家人特别救助活动C、和谐是福活动15、胜利油田办事处每年开展两次的慰问活动的名称是（B ）A、走千家，访万户B、亲情关爱，互助情深C、互助有爱，携手同行16、胜利油田办事处目前开办了（C ）项互助保障计划A、四项B、五项C、六项17、胜利油田办事处目前开展的各项互助保障计划均为团体计划，参加人员不得低于本单位职工总数的（C）A、85%B、90%C、80%18、年龄在（A ）周岁的在职健康职工均可参加各种互助保障计划。
20210709职工互助保障知识竞赛题库
职工互助保障知识竞赛题库一、单选题1.人民银行职工互助保障活动由中国职工保险互助金专门设立，由（B）全额列支。
A.财务经费 B工会经费 C.人员经费 D.职工缴纳2.（B）年新修订的《中国工会章程》中，将“互助保障”作为工会会员的权利首次明确。
A.2017B.2018 C 2019 D20203.会员首次确诊协议约定的保障责任内容后，应在( C)日内告知所在单位工会经办人员以便进行调查和申报.A 7B 9C 10D 154..会员首次确诊并符合《实施细则》中的保障责任时需提供“会员本人的银行（A）复印件。
A 一类借记卡 B二类借记卡 C 信用卡 D存折5.在本活动生效观察期日（不含）后，会员首次确诊患有30类重大疾病中的一种或者多种时，可以一次性领取重大疾病互助金（B）万元。
A5 B 10 C15 D206.会员首次确诊协议约定的保障责任内容后，应在日内告知所在单位工会经办人员以便进行调查和申报，并准备材料。
A.10日B.10个工作日C.15日D.15个工作日答案：A7.会员自遭受意外伤害之日起日且由具有国家鉴定资质的鉴定机构出具的资质证明及伤残程度证明（鉴定前请联系中互会明确鉴定项目）。
A.30B.60C.90D.180答案：D8.深度昏迷是指因疾病或意外伤害导致意识丧失,对外界刺激和体内需求均无反应,昏迷程度按照格拉斯哥昏迷分级（Glasgow coma scale）结果为，且已经持续使用呼吸机及其它生命维持系统96小时以上。
A.5分B.5分或5分以下C.5分或5分以上D.5分以下答案：B9.常规内地居民往来港澳签注规定每次在港澳逗留不超过7天，如有借调或是居住在香港的会员出险，则必须提供相关证明。
A.7天B.14天C.15天D.30天答案：A10.所在单位工会经办人员与开户行人工客服核实出险会员最下级开户行网点全称及详细信息并将上述材料按整理填报《理赔会员信息登记表》。
A.月度B.季度C.年度答案：B11.会员首次确诊协议约定的保障责任内容后，应在（B）日内告知所在单位工会经办人员以便进行调查和申报A 5B 10C 15D 2012.会员首次确诊并符合《实施细则》中的保障责任但已身故时需提供“互助金申领人（直系亲属）的银行（ A ）复印件B.一类借记卡 B借记卡C.贷记卡D.二类借记卡13.(C)，人行工会与中互会协商制定了《人民银行在职职工重大疾病互助保障活动实施细则》，明确了参保对象、参保条件、参保内容、参保待遇、参保程序、理赔流程等。
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职工互助保障知识竞赛题库及答案大全11、中国职工保险互助会成立于（A）A、1993年B、1994年C、1995年2、中国职工保险互助会是由（A）创办的A、全国总工会B、民政局C、保险公司3、中国职工保险互助会胜利油田办事处成立于（C）年A、1998B、1999C、19974、职工互助保障活动的核心理念（A）A、平时献出一片爱，难时拥有互助情B、积极宣传，个人自愿，统一组织，集体参加。
C、有病人帮我，无病我助人。
5、中国职工保险互助会开展的互助保障活动属于（B）性质。
A、社会型B、互助型C、商业型6、职工在（A）的统一组织下参加胜利油田办事处开办的各项互助活动A、基层工会B、劳资部门C、社保中心7、职工个人可以单独参加互助保障计划吗（B）A、随时可以B、不可以，必须团体参加C、必须和家人一起参加8、单位只有很少的职工想参加某一保障计划，允许吗？（B）A、可以，超过10人就行B、不可以，必须超过单位人数的80%C、不可以，必须超过单位人数的50%9、职工应向哪个机构申请互助保障金（B）A、所在地社保所B、所在单位基层工会C、局工会的工作机构10、职工互助保障依靠职工积极参与形成强大的保障力量，应用的是什么规律？（C）A、丛林法则B、海因法则C、大数法则11、“亲情关爱互助情深”慰问活动的慰问对象是（C）A、孤寡老人B、残疾人C、患大病困难职工12、互助保障中对残疾人特别救助活动的名称是（A）A、互助有爱携手同行B、复明工程C、智障助学13、互助保障中对职工配偶和子女的特别救助活动的名称是（B）A、互助一家亲活动B、关爱家人特别救助活动C、和谐是福活动14、2018年是中国职工保险互助会胜利油田办事处成立（C）周年A、10B、15C、2115、胜利油田办事处目前开办了（C）项互助保障计划A、四项B、五项C、六项16、胜利油田办事处目前开展的各项互助保障计划均为团体计划，即以二级单位的形式集体参加，参加人员不得低于本单位职工总数的（C）A、85%B、90%C、80%17、身体健康，能够正常参加所在单位工作或正常劳动的年龄在（A）周岁的在职职工均可参加胜利油田办事处开办的各项互助保障计划。
B、18-60C、18-6518、“意外伤害”是指：（A）使会员身体受到剧烈伤害的客观事件。
A、外来的、突发的、非本意的、非疾病的B、外来的、突发的C、非本意的19、《在职职工意外伤害互助保障计划》会费缴纳最低标准为每份（A）元A、26B、36C、5020、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》会费缴纳最低标准为每份（B）元。
A、26B、36C、7221、《在职职工意外伤害互助保障计划》的保障期限为（A）。
A、一年B、二年22、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限为（B）。
A、一年B、二年C、三年23、《在职职工重大疾病互助保障计划》（三年期）会费缴纳最低标准为每份（B）元。
A、50B、66C、6024、在同一保障期内职工最多可以参加（C）份《在职职工意外伤害互助保障计划》，且同一单位职工参加份数应一致。
A、2B、3C、425、在同一保障期内职工最多可以参加（A）份《在职女职工特殊疾病互助保障计划》，且同一单位职工参加份数应一致。
A、2B、326、在同一保障期内职工最多可以参加（C）份《在职职工重大疾病互助保障计划》，且同一单位职工参加份数应一致。
，A、2B、3C、427、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》会费缴纳最低标准为标每份（C）元。
A、26B、36C、5028、在职职工子女意外伤害互助保障计划的保障期限为（A）年A、1B、2C、329、在同一保障期内职工子女最多可以参加（C）份《在职职工子女意外伤害互助保障计划》，且同一单位职工参加份数应一致。
，A、2B、330、《在职职工子女意外伤害保障计划》对子女的年龄限制是（B）岁？A、未满16岁B、未满18岁C、未满14岁31、《在职职工重大疾病（三年期）互助保障计划》的观察期是（C）天？A、60B、40C、9032、《在职职工重大疾病（一年期）互助保障计划》的会费缴纳最低标准为每份（B）元A、26B、36C、5033、《在职职工综合（重大疾病+意外伤害）互助保障计划》的会费缴纳最低标准为每份（C）元A、26B、36C、6034、《在职职工综合（重大疾病+意外伤害）互助保障计划》的保障期限为（A）年A、1B、2C、335、在同一保障期内职工最多可以参加（C）份《在职职工综合（重大疾病+意外伤害）互助保障计划》，且同一单位职工参加份数应一致。
A、2B、3C、436、《在职职工重大疾病（一年期）互助保障计划》的免责期是（A）天？A、60B、40C、9037、《在职职工重大疾病互助保障计划》所保障的疾病种类是多少种？（C）A、十一种B、十五种C、二十五种38、下列哪项不属于《在职女职工特殊疾病保障计划》的保障范围？（A）A、乳腺增生B、恶性子宫肌瘤C、原发性子宫肉瘤39、下列哪项不属于重大疾病保障范围（C）A、白血病B、恶性肿瘤C、脑出血40、下面那种疾病可以申请重大疾病保障计划理赔？（A）A、慢性肾衰竭B、扭伤C、骨折41、会员发生意外事故或确诊为重大疾病时，会员或直系亲属必须自发生日起，在（C）内向胜利油田办事处申请领取互助金，A、半年B、1年C、2年42、《在职职工意外伤害互助保障计划》中，因意外伤害造成身故的会员，其家属可一次性领取每份（B）元的身故互助金。
A、10000C、2000043、某单位职工周某参加了《在职职工意外伤害互助保障计划》，在工作过程中不幸遇事故受伤，下列说法中正确的是（C）。
A、可在工伤保险金和互助保障金中选择金额高者领取B、若已领取工伤保险金则不能领取互助保障金C、可以同时领取工伤保险金和互助保障金44、职工赵某，连续参加职工互助保障10年，未申请互助金，其妻子不幸患癌症，没有正式工作。
赵某是否可以通过所在单位工会申请“关爱家人”互助金。
（A）A、可以B、不可以C、由所在单位工会决定45、参加互助保障计划的会员在互助期满后，不论是否享受领取互助金的待遇，其所交纳的会费（C）A、全部退还B、部分退还C、不再退还46、目前开办的在职职工重大疾病保障计划有（A）A、一年期和三年期C、三年期47、职工互助保障计划互助金目前主要通过（B）形式发放A、会员到三级单位领取B、银行转账到会员账户C、会员到二级单位领取48、职工补充（意外）保险计划规定每缴纳1000元保费，最高可获得（C）元的伤残保险保障。
A、1000B、3000C、500049、职工补充（意外）保险计划保险期限为（A）年，到期后支付红利。
A、一B、二C、三50、蔡某2017年3月参加职工补充（意外）保险，2017年9月能否提出退保申请？（A）A、能，但需扣手续费B、不能C、随时可以退出51、参加职工补充（意外）保险计划的会员在一年的保险期限内如中途退出，需从保费中扣除（C）的手续费，且不计红利。
A、1%B、2%C、5%52、某单位职工王某参加了职工补充（意外）保险计划，到期后急需用钱，但《职工补充（意外）保险计划单》丢失，如何申请退保？（B）A、不能申请退保B、可以申请退保，但需填写保单丢失证明C、直接退保53、职工可以通过什么渠道查询到各项计划的参保情况？（C）A、幸福石化B、中国石化胜利油田APPC、胜利管家APP54、职工可以通过（B）查询医疗救助参加情况A、幸福石化B、胜利管家APPC、中国石化胜利油田APP55、进入“胜利管家”APP平台后，点击（B）按钮开始查询A、胜利商城B、便民查询、工会互助C、健康档案56、胜利油田员工医疗救助制度中，医疗费自负额度超过（B）元，超出部分分段按比例给与救助。
A、5000B、10000C、2000057、胜利油田员工医疗救助的缴费标准是每年（A）元。
A、36B、24C、6058、油田员工医疗救助制度中，自负医疗费10001—20000元部分按多少进行救助？（B）A、50%B、30%C、40%59、油田员工医疗救助制度中，自负医疗费20001—40000元部分按多少进行救助？（A）A、40%B、30%C、50%60、油田员工医疗救助制度中，自负医疗费40001元以上部分按多少进行救助？（A）A、50%B、40%C、30%61、2015年，职工孙某退休，其明确向工作人员表示，自愿不参加医疗救助活动。
2016年，孙某患大病入院治疗，自负金额较大。
以下说法正确的是（B）A、补齐缴费，享受医疗救助金B、补齐缴费，但2016年自负部分不享受医疗救助金C、不享受医疗救助金62、某单位职工2016年8月因病住院治疗，至2017年2月痊愈出院，申请医疗救助金时，应该（B）A、将两年的全部自负金额合并计算B、按年度分别计算自负金额C、将两年自负金额求平均数，分别计算医疗救助金63、医疗救助金主要通过（B）形式发放A、会员到三级单位领取B、银行转账到会员账户C、会员到二级单位领取64、胜利油田员工医疗救助制度是（A）年建立的。
A、2001B、1999C、200065、胜利油田员工医疗救助的最高救助金额是（B）元A、50000B、100000C、8000066、医疗救助金必须在（B）年内申请，否则视为自动放弃。
A、一年B、两年C、三年67、《胜利油田重要器官移植和患尿毒症人员特别救助暂行办法》中救助的对象是指（A）A、在油田参加基本医疗保险、正常参加员工医疗救助活动，且年度医疗费按油田的相关政策报销和救助后，自负医疗费仍超过20000元的器官移植和患尿毒症人员B、只有器官移植人员可享受C、患尿毒症人员可享受68、对重要器官移植和患尿毒症人员特别救助分（A）类申请发放。
A、分为生活补助、手术补助两类B、生活补助一类C、手术补助一类69、对于已经实施重要器官移植手术和患尿毒症的人员，每年根据自负医疗费情况，可申请给予一次性（B）。
A、手术补助B、生活补助C、手术补助和生活补助70、当年实施肝脏、心脏移植的，一次性救助（C）万元.A、1B、2C、371、每人每年只能申请（B）次特别救助，作为申请救助依据的自负医疗费，必须是当年度的费用不得跨年合并计算。
B、一次C、三次72、《关爱家人特别救助办法》会员申请时应在有效（B）保障期内。
A、在职职工意外伤害互助保障计划B、在职职工重大疾病互助保障计划C、在职职工意外伤害互助保障计划和重大疾病互助保障计划73、《关爱家人特别救助办法》会员申请时需连续（B）年以上参加《在职职工重大疾病互助保障计划》且未享受过互助保障金待遇。
A、三年B、五年C、十年74、《关爱家人特别救助办法》申请救助的对象是会员配偶和（A）A、会员子女（18周岁以下）B、会员父母、C、会员亲属75、《关爱家人特别救助办法》符合救助条件的对象能申请（A）次救助。