行政个人年终工作总结(16篇)

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行政人员个人年终工作总结

行政人员个人年终工作总结

行政人员个人年终工作总结行政人员个人年终工作总结(通用16篇)时光荏苒,光阴似箭,转眼一年又过去了,回首这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,这时候,最关键的年终总结怎么能落下!那么如何把一年一度的总结写出新花样呢?下面是本店铺帮大家整理的行政人员个人年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

行政人员个人年终工作总结 1过去的一年里,在公司领导和同事们的关心支持下,办公室紧紧围绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下:一、主要工作情况(一)全心全意做好行政服务工作,为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。

办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部门服务、为员工服务。

提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题,也是办公室全体成员不懈的追求,过去的一年里,办公室通过不断提高员工的素质,逐步转变工作作风,牢固树立服务意识,全心做好服务。

行政前台,事情多,任务重,既要做好为公司全体员工服务,又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作,还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。

每天最早上班、最晚下班的是前台,义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。

为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境,前台吃苦耐劳,用心细心,在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。

车队司机更是任劳任怨,甘于奉献,“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户,保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。

可以说,集团每个办理紧急业务的人员背后,都有一名或多名默默奉献的车队司机。

车队司机在尽力保障安全的同时,为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。

在办公用品采购、申领和发放上,办公室员工严格做到先走XX申请程序,控制办公用品申请数量,高效采购、发放办公用品,做到物尽其用,减支降耗,正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力,才使得办公室在过去的一年里,能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。

行政工作人员年终个人总结(通用11篇)

行政工作人员年终个人总结(通用11篇)

行政工作人员年终个人总结行政工作人员年终个人总结(通用11篇)时间过得飞快,一年的工作又将告一段落。

回顾这一年的工作历程,一定经历了许多,也收获了许多吧,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。

相信大家又在为写年终总结犯愁了吧,以下是小编为大家收集的行政工作人员年终个人总结(通用11篇),欢迎大家分享。

行政工作人员年终个人总结篇1行政人事部作为代表处的一个职能管理部门,在代表处领导的亲切关怀和正确指导下,通过转变思想观念,强化服务意识,提高工作质量和自身素质,努力围绕中心任务开展工作,较好地完成了20xx年度的各项工作,取得了有目共睹的成绩。

因我从20xx年度到公司,所以目前仅对这年度的工作情况进行总结汇报。

一、思想建设思想认识水平的高低是影响工作质量的首要因素。

我们部门继续在统一认识上下工夫。

在近几个月中,我们部门强化了员工对部门职能的认识,以求真、务实、高效为目标,做到“人人有事做、事事有落实”,同时下大力气强化员工“用心服务”的理念。

行政人事部作为协调部门,处在一个承上启下的位置,它的职能、作用和特点决定了其工作的重要性。

虽然事务管理工作的繁琐性、分散性、甚至被动性决定了行政人事部工作的复杂与困难,但是由于理顺了观念,统一了思想,我们能够凝聚起全部门的力量,发扬不怕吃苦的精神,做到工作不推诿,干活不含糊,吃苦不在乎,树立起我们部门的良好形象。

二、行政管理1、制度制订众所周知,在加强企业基础管理工作中,管理制度的系统性、完整性、先进性、科学性、可行性是至关重要的。

因代表处成立时间比较短,各项行政管理制度并不健全,不够系统规范,所以我们对代表处的文档管理、考勤管理、办公用品管理、印章管理、车辆管理等一系列做了整理和建设。

虽然目前并未形成制度,但各方面工作已经初步规范,在实际工作中应用管理。

2、证照办理近几个月以来,随着公司业务和发展的需要,设立的河南投资有限公司并进行变更,对河南投资有限公司、河南房地产公司、河南投资担保有限公司的营业执照年检,办理了煤矿和煤矿的各称核准和变更、河南投资担保有限公的变更等等,通过一系列公司的办理和变更,我们和省工商局、市工商局的对口科室建立了良好的合作关系,为以后的各项工作打下良好的基矗3、人员招聘随着企业集团及下属子公司的业务快速发展以及公司规范化管理的需要,各部门和公司对人才的需要成为一个迫切的问题,近期通过新闻媒体我们进行三次人员招聘工作,及时为代表处和下属子公司招聘人才和储备人才,虽然招聘情况不太理想,但我们会通过各种途径拓宽招聘渠道,满足公司的发展的需要。

行政个人年终总结

行政个人年终总结

行政个人年终总结行政个人年终总结15篇行政个人年终总结1今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。

作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。

工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。

在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。

一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。

我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。

面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。

社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的`好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。

公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。

综合行政执法局的个人年度工作总结范文(通用16篇)

综合行政执法局的个人年度工作总结范文(通用16篇)

综合行政执法局的个人年度工作总结范文(通用16篇)
综合行政执法局的个人年度工作总结范文(通用16篇)综合行政执法局的个人年度工作总结范文篇120xx年三季度,综合行政执法局以“百日攻坚”专项行动、偷倒垃圾专项整治、散乱污企业及不法船埠整治、别墅区违法扶植整治为重点,针
综合行政执法局的个人年度工作总结范文(通用16篇)
20xx年三季度,综合行政执法局以“百日攻坚”专项行动、偷倒垃圾专项整治、散乱污企业及不法船埠整治、别墅区违法扶植整治为重点,针对占道经营(夜排档)、偷倒垃圾、违法扶植、违规广告、违法停车等显见性市容问题专项整治行动,取得了阶段性成效。

一、城市情况综合管理。

近日,京杭运河大桥、王玉河大桥下违法占用空间行为得到整治,在市、区整治办见证下,按照治理权限移交高速公路管理部门。

至此,区城管部门承担的铁路(已受理)、高速公路(待受理)整治工作已全部完成。

在此基础上,交通运输部门大力开展非法口岸整治工作,整治口岸非法堆放和占用问题,共清理2.7万平方米,对已整改拆除的非法口岸进行了整治。

目前复建面积已达1.91万平方米。

二、市容秩序百日攻坚。

行政办公室个人年终工作总结范文(精选17篇)

行政办公室个人年终工作总结范文(精选17篇)

行政办公室个人年终工作总结范文(精选17篇)行政办公室个人年终篇1转眼间20xx年过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。

在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。

在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。

为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:一、工作中所取得的成绩1.思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,并严格遵守公司的各项。

2.专业知识、工作能力和具体工作。

我是七月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。

行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作,把原来党组织关系不清楚的党员登记在册,并做好党员的转接工作。

协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使党员在工作和生活中起好模范作用。

统计在册的党员为50人,办理党员转正的有2人,递交入党申请的有16人。

(2)具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

(3)草拟各项协议并走好合同流程审批,处理公司的各种废旧物品,使废物得到化利用,达到经济效益与环境效益的和-谐与统一。

共处理了50多项废旧物品。

(4)协助行政部经理处理好公司的各项突发性事件及各项费用发票的贴票及报销,做好文字打英复印工作并做好每周的会议纪要。

行政岗年终个人工作总结范文(通用6篇)

行政岗年终个人工作总结范文(通用6篇)

行政岗年终个人工作总结行政岗年终个人工作总结范文(通用6篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此好好准备一份总结吧。

那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的行政岗年终个人工作总结范文(通用6篇),欢迎大家分享。

行政岗年终个人工作总结范文(通用6篇)1去年是飞跃发展的一年,上台阶,上档次的一年,丰收的一年。

在这一年里,xx物业管理处在公司的领导下,在开发商各级领导的支持下,始终贯彻业主至上的原则精神,根据xx的实际情况,在搞好服务的同时理顺完善管理工作,初步达到“工程程序化、操作规范化、运用使用化、管理科学化”的管理要求。

使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了一定成绩,受到小区业主的好评,现将去年工作总结如下:一、日常工作目标管理的完成情况:(一)房屋管理房屋管理是物业管理的重要内容之一。

为了搞好此项工作,我们建立了完善的房屋管理档案,制定了房屋管理制度,编制了详细的管理计划,并责任到人定期检查。

住户房屋装修无破坏,外观统一,无危害房屋结构的行为,空房完好率为xx%。

(二)公共设施、设备的管理为了保证小区广大住户的`正常生活,在公共设施、设备的管理方面,我们制定了完备的维护、保养计划和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录。

维修电话24小时有人接听,全年完成小型检修工作xx次,应急维修工作x次,达到养护设施、设备到位,维修及时,正常运行的管理要求。

(三)绿化管理为了给业主创造一个优美的生活环境,我们严格落实了绿化管理措施,积极配合监督绿化公司,施工及养护工作,针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题,及时发出了整改通知与合理化的建议,督促其整改,并在绿化警示牌没有到位的情况下,制作简易警示牌、围栏,加强绿化防护管理工作,使绿地基本无破坏,践踏及公用现象,绿化完好率为xx%。

行政科年终工作总结16篇

行政科年终工作总结16篇

行政科年终工作总结(16篇)行政科年终工作总结(通用16篇)行政科年终工作总结篇1一、程序规范化(一)办文方面1.下面部门送来的请示件都尽量要求做到了格式规范。

未经过行政科收文直接送呈县长签阅好的文件,我们都一一登记并转办,再复印一份留作备案。

2.来文一律按照收发登记、呈传阅、转办、归档、销毁的程序来进行。

(1)收发登记:及时按要求对各级来文和发文做好登记,提高通过—县电子公文发文的质量。

(2)呈传阅:每天上班时,拿出领导办公室已批阅文件,送进待批阅文件。

急件及时呈送领导处理。

(3)转办文件:按领导要求,及时将有关文件转送相关部门,并做好登记和督查落实工作。

(4)归档:及时将所有20_年文件归档并送档案局存档。

为保证存档文件的完整性,今年我们把加盖好的文件一分为二,一份放入文件袋留作办公室存档,另两份和签好字的原件放在一起送档案局存档。

(5)销毁:上级部门有明确要求需销毁的文件及时销毁。

中央、省委密级文件呈领导阅后,立即退回县委办公室。

(二)在办公用品方面本年度办公室办公用品的使用都能做到按照先申请一报分管副主任批f由财务科采购一到行政科签字领取的顺序进行。

(三)电话接听方面礼貌接听电话,并做好来电记录,上级或领导交办的事,立即去做,不等靠、不拖延,下班时段和周末都将电话转移至手机,做到下班时段和周末也不漏接一个电话。

(四)办公室形象方面每天早上上班之前都会认真打扫好办公室卫生,整理好物品,做到卫生清洁、物品有序、环境优美。

在办公室卫生评比中多次获得第一名科室。

二、事务有序化行政科的事务有时很集中,这就要求一定要分清事务的轻重缓急,一件一件有条不紊的进行,自己在做的事情,一定要负责到底,不管中间有什么事情耽搁,都要按时完成。

把好盖章程序关,在没有县长、分管县长或主任的同意下,不加盖印章,保证加盖印章质量。

三、办事高效节约化有些会议通知和需要转送的材料通过电子公文传送,极大的.提高了工作效率,减少了浪费。

行政年终工作总结(精选15篇)

行政年终工作总结(精选15篇)

行政年终工作总结(精选15篇)行政年终工作总结1羊年岁末临近,猴年新春将至,不知不觉的工作即将告一段落。

过去的一年是忙碌而充实的一年,也是我加入五洲从陌生到熟悉的一年;回顾一年来的工作,收获感触颇多;这一年我在上级的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,按照公司要求,完成了自己的本职工作。

虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、的工作回顾行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。

作为行政的主管,我自己清醒地认识到,行政管理中心正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,也是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

面对繁杂琐碎的事务性工作,我努力强化自我工作意识,紧密围绕公司制定的工作重点,冷静处理各项事务,力求周全,避免疏漏和差错。

现将工作情况总结如下:1、爱岗敬业,摆正工作位置。

严格要求自己,以“积极”“勤恳”“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。

2、做好协调工作。

行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

过去的这一年,行政部在沟通协调的同时,更注重与各部门的协作配合。

3、制度建设。

配合上级领导在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政安全、后勤保障,清洁保卫等,以适应企业发展的需要。

4、做好公司各部门会议的组织和服务工作。

落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会议记录。

5、勤俭节约搞好员工食堂管理。

建立员工食堂管理制度,加强公司食堂的管理,使公司食堂更方便员工,为员工提供优质、干净、卫生的工作用餐;确保食堂经济、安全、卫生;根据公司预算,在不断提高饭菜质量的基础上厉行俭省节约控制费用。

6、搞好安全保卫。

落实安全措施,组织学习岗位安全技能和消防安全知识,提高个人和全队的整体素质和业务水平,预防各种事故。

7、加强团队建设,搞好部门团结。

做好经常性思想工作,掌握部门人员的思想动态和工作表现。

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行政个人年终工作总结(16篇)行政个人年终工作总结篇1时光飞逝,转眼间20xx年已经过去,在这一年时间里,我作为公司的行政服务人员,围绕公司的经营发展目标,立足本职、突出重点、狠抓落实、认认真真完成各项工作,取得了一定的成绩。

现将近一年工作情况总结如下:一、加强理论学习,提升思想觉悟我是一个热爱学习的人。

我觉得在飞速发展的21世纪,如果不学习,不进步,就跟不上时代了。

行政工作虽然不难,但大部分都很复杂,什么都做不容易。

所以我需要高度的责任心和很强的工作能力来做好各项行政工作。

思想是行动的先导。

所以要做好工作,首先要端正思想和态度。

以提高思想觉悟为己任,是一种境界。

我坚持在业余时间学习理论知识,不断用先进的思想武装头脑,指导工作。

同时,我也注重理论与实践的结合,探索新的工作方法,不断提高自己的综合素质。

二、爱岗敬业,甘于奉献作为一名行政服务人员,我坚信“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。

”事无巨细,我都以严谨、认真、负责的态度做好每件工作。

遇到难题,我始终坚持向同事请教,借鉴他们的工作经验,自己想方设法解决。

不断在工作中学习,积累,也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的行政工作外,我这一年主要的工作包括员工食堂协调管理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作。

其中,员工食堂是x月份开业的。

我为了做好食堂开业的准备工作,无论刮风下雨,还是烈日炎炎,我都不计辛苦,到处奔波。

常常加班加点准备材料,终于,用了xx天的时间,把xx证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。

现在,我们的食堂已开始正常运转。

另外,20xx年周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前,我都做好了相关的会务保障工作。

包括会前准备、会中服务、会后处理等都严格按照上级要求,做好协调处理。

三、工作中的成长和不足,以及今后的工作设想在这一年时间里,我在xx这个大集体里成长了很多。

无论是待人接物,还是做人、做事上能力都有了很大的提升。

但是,我还是能够看到自己的不足。

比如,一是工作经验还有所不足。

有时处理问题方式方法有点欠妥。

二是习惯按经验办事,不能解放思想,积极创新,更好地开展工作。

三是行政工作很细琐,个人有时存在急躁情绪和懈怠情绪。

总结过去,展望未来。

下一年,我会不断改进上述缺点,继承并发扬优点。

不断以严格的要求来约束自己,勇于接受新的挑战,为我们xx行的发展贡献力量。

行政个人年终工作总结篇2在领导的带领下,行政部的每个员工都努力工作,尽最大努力完成所有工作。

具体工作总结如下:一、人员招聘工作略二、加强培训工作,提高员工素质培训是提高员工素质的有效手段。

酒店加大了培训力度,通过内部培训和外聘培训两种方式,由行政部组织召集对酒店全员进行专题培训。

通过培训,员工的整体素质得到提高,从技能方面的培训与仪容仪表培训两大块来看,明显的员工对于后者的积极性较高,所以在培训工作中,将会在培训中有目的的加大与员工的沟通次数,以了解成年员工的心理特征,在教学方法上采用多样化,如示范表演、电影、幻灯片、投影图像等。

三、制度化建设为了使酒店的管理水平更上一个新的台阶,酒店对部门经理考勤、工作表现等多方面也进行严格考核,同时对酒店质检工作也进行严格化管理,坚持每周五进行质量检查并实行奖扣分政策。

这些制度的制定加强了对各级人员的管理,起到了“以制度管人”的良好效果。

使酒店全体员工的精神面貌、环境卫生等很多方面都提高了一个层次。

目前,酒店制定下发的各类职责、规定、办法、流程等规章制度,对每一个员工的岗、责、目标都提出了明确的标准,对超越和违反的都做出了相应的处罚规定,做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循、有规可依。

四、酒店全年营销活动提高知名度,培养自己的熟客,是酒店生存发展的基本前提。

因为今年新开了很多酒店,游客的问题很严重。

为了保证酒店的正常运营,增加营业收入,酒店开展了全员营销活动,制定了一套全员销售激励方案,使酒店呈现出人人关心销售,人人参与销售的良好局面。

同时,针对接待大型会议团队客房不足的情况,酒店与档次、规模相近的酒店合作进行联合接待,不仅为酒店增加了效益,也加强了酒店与同行业的沟通,体现了酒店的合作精神。

五、存在的问题和不足员工素质整体水平不高,部门的培训和监督不到位,使得服务质量时而低下,服务意识时而淡薄,客人投诉时有发生。

规章制度执行不够坚决,存在随意性和照顾面子的现象。

未能真正做到奖勤罚懒,还存在做得好做得差的现象。

管理机制需要进一步完善。

各部门都存在管理不严,执行力差的问题,整体客服水平有待提高。

另外,对于领导安排的工作,由于外界因素无法开展,也没有及时向总经理汇报。

行政个人年终工作总结篇3一年来,在领导的关心帮助和全体同志的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,思想认识、工作能力和综合素质各方面都有了提高和改善,圆满完成了各项目标任务。

虽然在工作中经历了很多困难,但每一次对我来说都是一次很好的锻炼,感觉自己在逐渐成熟。

今年的工作总结如下:一、主要工作认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。

做好各种文件的收发,复印及誊印工作。

及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。

今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。

完成年鉴、大事记的编写和上报工作。

协助行政部主管完成各项交办的工作;每月按时统计上报行政部考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调行政部内部工作,合理调配人员。

二、存在的问题一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。

在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。

三、今后工作的思路行政部特殊的地位和工作性质要求行政部必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。

要本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善行政部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

行政部既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。

行政个人年终工作总结篇4一年的时间转瞬即逝。

在这一年的工作中,我一直在朝着领导指挥的方向前进和探索。

在完成工作的同时,也给了自己很多成长。

回顾这一年,在工作的要求下,我改进了很多自己不了解或者不够了解的地方。

不仅提高了我的工作能力,也大大开阔了我的视野。

虽然我还在原来的岗位上,但是在这里我已经可以看到越来越多了!总结这一年,虽然并不总是一帆风顺。

个人来说,在面对很多自己不够了解的工作事项时,往往会因为自己的急躁而造成不必要的麻烦。

现在,工作即将结束。

我把过去一年的工作总结如下:一、工作能力的提升对行政部的员工来说,因为要完成好协助领导和各部门员工的任务,我们在各个方面的综合能力是非常重要的。

为此,在今年的工作开始前,我先对自己在工作中的情况进行了深刻的反省。

并针对自己的不足规划了自己的学习计划,利用工作和生活的空闲积极的改善自己。

此外,我也在工作期间积极的加强了自我的锻炼,积极尝试了许多过去不擅长的任务,尽管也吃了一些苦头,但在领导的帮助下,我也顺利的完成了任务,并在自己不擅长的工作中有了长足的进步!二、工作情况对于行政来说,招聘新员工是一项非常重要的工作,这不仅是为公司的扩张增添新的人才,也是为了让公司不断更新,带来更多的活力和动力。

在招聘的工作上,我谨遵公司基本要求,并根据各部门领导的要求积极的转变招聘要求,为公司各部门的输送优秀人才。

在这份工作中,我积极的与各部门领导的联系,让招聘的要求能保持随时的更新,更好的符合需求岗位的情况。

当然,在这样的要求下也会的出现不少的意外情况,如在xxx岗位上,因为过高的要求一直没有合适的人出现,为此,在后来,我也在联系部门领导后的调整了工作要求。

此外,在工作方面还有其他的许多任务,如对各部门的信息的传递以及考情和员工信息的整理等。

总的来说,在今年的工作方面,尽管有不少的起伏。

但在解决了工作中麻烦之后,我们也有了相应的提升。

如今各部门都在今年的工作中有了不少的收获,相信在今后的工作中,我们会在领导的带领下做的更加出色!行政个人年终工作总结篇5光阴似箭,这是我来到行政服务中心工作的第xx年了,在这一年当中我更加熟悉了对业务的了解和如何处理工作上遇到问题更好的解决方式与态度,除了认真地辅导办事群众填写相关登记资料和准备哪些相关材料、并且在承诺的工作日中完成办件并发证,同时对于办事群众的疑难给予耐心的解决和答复外还尽可能的帮助办事群众如何办理本部门其他业务该报送的材料和相关手续。

现将一年来的学习和工作梳理总结如下:一、明确工作职责结合窗口实际工作我应做什么,我想树立责任感和使命感是最重要的,加强服务意识,强化服务职能,提升服务品质,深化服务姿态,做到以亲切、端庄、和谒、热情、主动、耐心、周到的服务。

联系我们的工作,主要通过提高行政服务品质,来达到提高人民群众的生活品质。

通过完善行政审批窗口功能,为我县经济发展服务。

在窗口工作履行中实行公开、公正、阳光操作,树立政府良好形象,让人民群众放心、舒心。

优质高效的便民服务,可以让老百姓安心,解决老百姓的困难问题,营造和谐的社会氛围。

同时对于办事群众的疑难给予耐心的解决和答复,并且以便民、为民、服务于民做为自己工作的出发点和落脚点,以帮助办事群众解决疑难为目标,明确了自己的工作职责。

二、增强业务知识,精益求精回想自己来到服务中心工作已经是第二年了,从实际工作还是会存在一些小的差错中我深知对于业务知识方面还仍旧需要更多的学习,还是要严格要求自己,从而充实自己的业务知识更好的为办事群众解决难题。

在这一年中我被评“服务标兵”的荣誉称号,这都离不开领导们对我的肯定与鼓励,使我更加不懈努力从而精益求精。

三、20xx年工作计划20xx年我要进一步解放思想,更新观念,积极探索,提高工作的法制观念和水平,认真贯彻执行《行政许可法》、《森林法》等法律法规,为创一流服务窗口,做出贡献。

1、按照《行政许可法》的要求,进一步完善行政许可、审批、收费各项管理制度,认真遵守中心的各项规章制度,完善窗口制度建设和行风建设,简化行政审批环节,规范工作程序,便民高效。

2、在工作中以人为本,牢固树立服务意识,虚心向兄弟窗口先进单位、先进个人学习,认真总结经验,查找不足,取长补短,增强主动为人民服务的宗旨意识,把群众利益放在第一位,不断提高自身的法律、业务、服务素质。

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