工厂管理的七大浪费

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七大浪费-动作-等待-搬运

七大浪费-动作-等待-搬运
产计划安排不当 或流程不顺畅而产生的等待。
停工待料
由于原材料、零部件供应不及 时或质量问题导致的生产中断

等待浪费的识别与消除方法
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识别方法:通过观察生产现场、记录生产数据、分析生产 流程等方式,找出生产过程中的等待浪费现象。
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消除方法
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七大浪费-动作-等待搬运
目 录
• 动作浪费 • 等待浪费 • 搬运浪费 • 其他浪费
01
动作浪费
动作浪费的定义
01
动作浪费:指在生产过程中,由 于操作方法、工具、工装夹具、 设备等不合理或无效的动作所产 生的浪费。
02
动作浪费是由于操作过程中存在 多余、重复、低效的动作,导致 生产效率低下,增加了生产成本 。
合理布局设备
根据生产需要,合理布置设备和生产线, 缩短物料搬运距离和时间。
04
其他浪费
库存浪费
库存浪费
过多的库存会导致资金占用、增加管理成本、降低物资周转效率,甚至可能掩盖问题,导致问题被忽 略。
解决方案
实施准时制(JIT)生产方式,减少库存,提高物资周转率。
加工浪费
加工浪费
过度加工、不合理的加工方式等会导致资源浪费、增加成本、降低产品质量。
03
搬运浪费
搬运浪费的定义
01
搬运浪费:指在生产过程中, 将物料从一个地方移动到另一 个地方所消耗的时间、人力、 物力和财力。
02
搬运浪费通常是由于生产流程 设计不合理、设备布局不当、 物料管理不科学等原因造成的 。
03
搬运浪费不仅增加了生产成本 ,还可能导致产品质量下降、 生产效率降低、生产安全问题 等。

精益生产之七大浪费及5S管理

精益生产之七大浪费及5S管理

精益生产之七大浪费及5S管理精益生产是一种以减少浪费为目标的生产管理方法。

它通过对生产过程进行彻底的优化,减少非价值增加的活动,最大程度地提高生产效率和质量。

在精益生产中,有七大浪费被视为需要被消除的主要问题,它们是:超产、等待、运输、过度加工、库存、动作和不良品。

1. 超产:即生产过多的产品,超出了市场对产品的需求。

这会造成产品堆积,增加了库存和缺陷的风险。

2. 等待:生产过程中的等待时间非常常见,比如等待原材料、机器设备和人员等。

等待会导致效率低下,产生闲置成本。

3. 运输:在生产过程中,产品需要经过多个工序和区域之间的物料流动。

运输过程中的时间和距离越大,浪费就越多。

4. 过度加工:过度加工是指为了达到产品质量标准而进行多余操作的情况。

这些操作不仅浪费了时间和资源,还增加了不必要的成本。

5. 库存:库存超出需求量会带来多种问题,比如资金占用、储存和管理成本等。

同时,库存过多也增加了过期和损坏的风险。

6. 动作:指生产过程中不必要的动作。

比如工人在取材料时需要多次弯腰、转身等不必要的动作。

这不仅增加了工作量,还增加了工作的不稳定性和不安全性。

7. 不良品:生产出的不良产品无法被销售,这会导致浪费资源和劳动力。

为了减少这些浪费,精益生产倡导使用5S管理方法。

5S是指整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。

- 整理:将工作场所中无用的东西清除出去,只保留必要的物品。

- 整顿:将工作场所中的物品有序地摆放,方便取用。

为每个物品设立明确的标识。

- 清扫:保持工作场所的清洁,清除尘土和垃圾。

维持一个良好的工作环境。

- 清洁:对设备、工具和工作区域进行定期的清洁和维护,确保其正常运行。

- 素养:让员工养成良好的工作习惯和态度,培养责任心和自我管理能力。

通过5S管理,可以降低生产过程中的浪费,提高工作效率和质量。

它强调提高工作环境和员工意识,促进生产过程的规范化、标准化和自律化。

工厂七大浪费

工厂七大浪费
堵和产品质量下降,同时可能产生过多的库存和增加仓储成本。
员工行动浪费
降低员工工作效率和士气,增加管理难度和人力成本。
占用企业资金,可能导致库存积压和贬值,增加仓储成本和管理难度。
制造过多浪费
导致生产线拥堵和产品质量下降,同时可能产生过多的库存和增加仓储成本。
工厂七大浪费普遍存在于各类工厂中,无论是大型制造企业还是中小型加工厂,都可能存在这些浪费现象。
案例一
某服装加工企业生产线上的员工缝制衣物时需要频繁地弯腰和起身,导致生产效率低下。经过分析,发现生产线上的工作台高度不合理,员工需要频繁地弯腰和起身才能完成工作任务。通过调整工作台高度,让员工能够更加舒适地完成工作任务,提高了生产效率。
案例二
工厂七大浪费之五:加工浪费
加工浪费的产生原因
03
优化生产计划
该企业在生产过程中,由于生产计划变动频繁,导致物料需要不断调整位置。为了解决这个问题,企业加强了生产计划管理,尽量保持物料的稳定性,减少了物料的搬运次数和距离,从而提高了生产效率。
某电子制造企业
某机械制造企业
工厂七大浪费之三:不良品浪费
生产流程设计不合理
生产流程设计不当,导致不良品率较高。
员工操作失误
合理安排生产计划
通过合理安排生产计划,减少物料的频繁搬运。
合理配置设备
通过合理配置设备,减少物料在不同设备之间的搬运次数。
采用自动化搬运方式
采用自动化搬运方式,如使用机器人、输送带等,可以减少人力搬运的浪费。
该企业在生产过程中,由于生产线之间的距离较远,导致物料需要频繁地搬运。为了解决这个问题,企业重新规划了生产线布局,将距离较近的生产线安排在一起,减少了物料的搬运次数和距离,从而提高了生产效率。

生产管理中的七大浪费

生产管理中的七大浪费

生产管理中的七大浪费引言在现代制造业中,高效的生产管理对于企业的竞争力至关重要。

然而,在生产过程中,存在着一些浪费现象,这些浪费会导致资源的过度消耗、时间的浪费以及产品质量的下降。

本文将介绍生产管理中的七大浪费,并提出相应的解决方案,以帮助企业提高生产效率和节约成本。

一、物料浪费物料浪费是指在生产过程中由于物料的错误使用或过度消耗导致的浪费现象。

常见的物料浪费包括过剩的原材料处理、废弃物料的处理以及物料的过度采购等。

这会增加企业的成本,降低生产效率。

解决方案:- 优化物料采购策略,减少过多采购 - 引入物料追溯系统,提高物料使用效率 - 建立合理的废料回收机制,减少废弃物料的处理成本二、人力浪费人力浪费是指在生产过程中由于人力资源的错误分配、人员培训不足或不适当的工作设计等原因导致的浪费现象。

常见的人力浪费包括员工重复劳动、不必要的等待时间以及过度的人员调动等。

这会导致生产成本的上升和生产效率的降低。

解决方案:- 合理分配人力资源,确保每个员工都能发挥其最大的价值 - 加强员工培训,提高员工的技能水平和工作效率 - 优化工艺流程,减少员工的等待时间和重复劳动三、时间浪费时间浪费是指在生产过程中由于工艺缺陷、设备故障或生产计划不合理等原因导致的时间的浪费现象。

常见的时间浪费包括设备停机时间、生产线调整时间以及生产计划变更所引起的时间延误等。

这会导致生产效率的降低和交货期的延迟。

解决方案:- 加强设备维护和保养,减少设备故障和停机时间 - 优化生产计划,避免频繁的调整和变更 - 优化工艺流程,减少生产线调整时间和产品切换时间四、能源浪费能源浪费是指在生产过程中由于能源的不合理使用或过度消耗导致的浪费现象。

常见的能源浪费包括未关闭的电器、过度的加热和制冷以及能源的无效利用等。

这会增加企业的能源成本和环境负担。

解决方案:- 加强能源管理,确保设备的合理使用和节能措施的实施 - 定期检查和维护设备,减少能源的损耗 - 优化生产工艺和设备设计,提高能源利用率五、运输浪费运输浪费是指在物料运输过程中由于不合理的运输方式或过长的运输距离导致的浪费现象。

工厂管理七大浪费

工厂管理七大浪费

八大浪费1.不良、修理的浪费所谓不良、修理的浪费,指的是由于工厂内出现不良品,需要进行处置的时间、人力、物力上的浪费,以及由此造成的相关损失。

这类浪费具体包括:材料的损失、不良品变成废品;设备、人员和工时的损失;额外的修复、鉴别、追加检查的损失;有时需要降价处理产品,或者由于耽误出货而导致工厂信誉的下降。

2.加工的浪费加工的浪费也叫过分加工的浪费,主要包含两层含义:第一是多余的加工和过分精确的加工,例如实际加工精度过高造成资源浪费;第二是需要多余的作业时间和辅助设备,还要增加生产用电、气压、油等能源的浪费,另外还增加了管理的工时。

3.动作的浪费动作的浪费现象在很多企业的生产线中都存在,常见的动作浪费主要有以下12种:两手空闲、单手空闲、作业动作突然停止、作业动作过大、左右手交换、步行过多、转身的角度太大,移动中变换“状态”、不明技巧、伸背动作、弯腰动作以及重复动作和不必要的动作等,这些动作的浪费造成了时间和体力上的不必要消耗。

4.搬运的浪费从JIT的角度来看,搬运是一种不产生附加价值的动作,而不产生价值的工作都属于浪费。

搬运的浪费具体表现为放置、堆积、移动、整列等动作浪费,由此而带来物品移动所需空间的浪费、时间的浪费和人力工具的占用等不良后果。

国内目前有不少企业管理者认为搬运是必要的,不是浪费。

因此,很多人对搬运浪费视而不见,更谈不上去消灭它。

也有一些企业利用传送带或机器搬运的方式来减少人工搬运,这种做法是花大钱来减少工人体力的消耗,实际上并没有排除搬运本身的浪费。

5.库存的浪费按照过去的管理理念,人们认为库存虽然是不好的东西,但却是必要的。

JIT的观点认为,库存是没有必要的,甚至认为库存是万恶之源。

如图1-1,由于库存很多,将故障、不良品、缺勤、点点停、计划有误、调整时间过长、品质不一致、能力不平衡等问题全部掩盖住了。

例如,有些企业生产线出现故障,造成停机、停线,但由于有库存而不至于断货,这样就将故障造成停机、停线的问题掩盖住了,耽误了故障的排除。

工厂管理-工厂精益生产管理的七大浪费及七大对策

工厂管理-工厂精益生产管理的七大浪费及七大对策

工厂管理| 工厂精益生产管理的七大浪费及七大对策过量生产是大量制造方式用于对应不确定性的方法,由于各工序制造能力不同,而大量制造中设备又被要求不可以停止,因此,前工序的制造速度比后工序快,制造的速度比销售速度快,因此常常伴随着大量的库存发生。

在大量制造的系统中,在一个不确定的世界里,由于各种波动不断产生,过量生产可以缓冲或避免生产领域受到需求波动全面影响,不至于造成整个系统的混乱。

传统方法通过对库存的投入来补偿这种矛盾而不是去提高响应实际问题的能力。

整个制造过程中库存材料的成本异常巨大,尽管它难以量化。

2 等待的浪费等待时间或排队时间是大批量生产产生的另一个问题。

加工批量太大是造成等待的原因之一。

允许大批量生产和建立起排队供应的系统是对原始顺序中可能会出现的干扰担心。

频繁交换品种可以减小批量,但通常人们认为频繁的交换品种会造成模具交换时间过长,而这样会形成巨大的浪费,所以可以通过加大批量降低制造成本。

这和人们的思维方式有关而不是和技术系统有关。

3 搬运的浪费运输作为消除地域误差的手段似乎在系统上创造着价值,但站在客户的角度上看,运输并没有给我们带来什么。

消费者关心的这会产生什么样的反应和会带来什么样的品质问题,而不是运输本身。

通过材料、搬运设备、间接劳力、和命令与控制系统来知道何时何地移动何物和怎样预防丢失和损坏,这些确实都需要成本。

4 库存的浪费存货为防止异常发生而起着缓冲和平衡外部环境的被动作用,但由于库存并不被立即使用而仅仅是等待。

传统的计算方法把库存作为企业当前的一部分资产,但实际上只有他们卖出后才能成为资产,并且企业花了大量的金钱仅仅为了照顾他们直到消费者将5 加工的浪费加工的浪费可能是生产工艺中本身就存在的缺陷。

他们的存在实际上是可以预测并通过不断的改善而逐渐进行消除的。

使用先进的工艺手段和工装可以有效地限制和消除这些浪费。

6 动作的浪费工人是工作过程的专家,应该帮助他们不断改进工作模式,这样他们可以更聪明,而不是更辛苦地工作。

生产管理中的“七大浪费”

生产管理中的“七大浪费”

生产管理中的“七大浪费”定义与说明生产管理中的“七大浪费”,懂精益生产的人都知道,就是不良品,超量生产,库存,搬运,多余的工序,不必要的调动,等待。

一、库存浪费◆精益生产认为:“库存是万恶之源”,所有改善行动皆会与直接或间接地和消除库存有关①产生不必要的搬运、堆积、放置、防护处理、找寻等浪费②使先进先出的作业困难③损失利息及管理费用④物品的价值会减低,变成呆滞品⑤占用厂房空间、造成多余工场、仓库建设等⑥设备能力及人员需求的误判◆因库存造成无形损失,绝不亚于上述有形损失,精益生产者认为库存会隐藏问题,而“问题”在精益生产者被认为是宝藏,问题如果能不断地被发现解决,则利益便会不断地产生1、没有管理的紧张感,阻碍改进2、库存量一多,因机械故障、不良产品所带来的不利后果不能马上显现出来,因而也不会产生对策3、由于有了充足的库存,出现问题时可以用库存先顶上,问题就可以慢慢解决甚至不用解决,最起码是被掩盖住了,不急迫了,不会被上级追究了,于是乎本部门的工作成绩就出来了二、过渡生产(制造过多或过早浪费)◆TPS强调的是“适时生产”◆多做能提高效率,提早做好能减少产能损失(不做白不做,机器还不是一样停着?)1、提早用掉了材料费、人工费而已,并不能得到什么好处2、把“等待浪费”隐藏,使管理人员漠视等待的发生和存在3、积压在制品,使生产周期L/T变长(无形的),而且会使现场工作空间变大,不知不觉吞蚀我们的利润4、产生搬运、堆积浪费,先进先出变得困难三、品质缺陷(不良品浪费)◆任何的不良品产生,皆会造成材料、机器、人工等的浪费◆及早发现不良品,容易确定不良来源,进而减少不良品的产生◆关键是第一次要把事情做对,“零缺陷”四、运输(搬运浪费)◆大部分人皆认同搬运是一种无效的动作,也有人认为搬运是必须的◆用“输送带”的方式来克服,行吗?1、取放浪费;2、等待浪费;3、在制品过多浪费;4、空间浪费◆搬运浪费又包含放置、堆积、移动、整理等动作的浪费五、处理(加工浪费)◆定义:指的是与工程进度及加工精度无关的不必要的加工◆有一些加工程序是可以省略、替代、重组或合并◆很多时候会习惯并认为现在的做法较好六、动作浪费12种动作浪费:◆两手空闲◆单手空闲◆不连贯停顿◆幅度太大◆左右手交换◆步行多◆转身角度大◆移动中变换状态◆不明技巧◆伸背动作◆弯腰动作◆重复不必要动作七、等待浪费◆生产线的品种切换◆工作量少时,便无所事事◆时常缺料,设备闲置◆上工序延误,下游无事可做◆设备发生故障◆生产线工序不平衡◆有劳逸不均的现象◆制造通知或设计图未送达。

企业管理七大浪费

企业管理七大浪费

企业管理七大浪费浪费 1:管理工作“等”等待上级的指示:上级不安排工作下级就坐等,上级不指示下级就不执行,上级不询问下级就不汇报,上级不检查下级就拖着办。

多干事情多吃亏,出了问题怎么办?听从指示没有错,再大责任可分担。

很多工作是在多次检查和催办下才完成的,造成极大的浪费。

等待下级的汇报:任务虽已布置,但是没有检查、监督。

不主动深入调查情况,掌握第一手资料,只是被动地听下级汇报,不做核实就做决定或者向上级汇报,出了问题,责任还可以往下级身上推。

等待对方的回复:已与对方联系过,什么时候得到回复我无法决定,延误工作的责任应该由对方负责,我只能等。

追究责任也不怕,我某月某日把这份文件送给对方,这里记录得很清楚,对方不回复我能怎么办?你还是和对方联系一下吧,以免耽误工作。

等待生产现场的联系:职能部门不主动去为现场提供服务,而是坐等现场的联系,有时还很不耐烦,认为多等一会有什么了不起,却没有设身处地去为现场着想,严重地影响了生产现场问题的及时解决。

浪费 2:管理工作无序职责不清造成的无序:由于制度、管理等方面的原因,造成某项工作好像两个部门都管,却纠缠不休,整天扯皮,使原来的有序反而变成无序,造成极大浪费。

某个部门某个人,当看到一项工作比较紧急,如果不做就会影响到公司利益时,进行了补位。

这时就出现了一种怪现象:那么,今后这项工作就由你们来做吧,责任部门反而放任不管了,这也是一种无序。

业务能力低下造成的无序:素质低下、能力不能满足工作需要,都会造成了工作的无序。

应该承担某项工作的部门和人员,因能力不够而导致工作混乱无序;当出现部门和人员变更时,工作交接不力,协作不到位,原来形成的工作流程经常被推翻,人为增加了从“无序”恢复到“有序”的时间。

一个有效的管理者应该是一个规范化的高手,能把复杂无序的工作标准化、规范化、简单化,从而使普通员工可以完成原本无法完成的工作。

有章不循造成的无序:随心所欲,把公司的规章制度当成他人的守则,没有自律,不以身作则,不按制度进行管理考核,造成无章无序的管理,影响员工的积极性和创造性,影响部门的整体工作效率和质量。

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工厂管理的七大浪费
工厂管理的七大浪费是指在生产过程中,造成资源浪费和效率低下的七种主要原因与表现。

这些浪费分别是过产出、库存、运输、延时、过度处理、员工、待机等方面。

过产出是指超出市场需求的产量。

由于生产计划与市场需求不匹配,导致产品积压,形成过大的库存,增加成本和占用资金。

过产出也会加剧物料和能源的消耗,造成资源浪费。

库存是指大量积压在生产过程中的未完成品、半成品和成品。

库存会占用大量的物料、资金和场地,增加了企业的运营成本。

另外,库存还会导致产品质量问题,如产品过期、损坏等,增加了废品的数量和成本。

运输是指物料、半成品和成品在生产过程中的运输和搬运。

不合理的运输方式和路径会浪费时间和能源,并增加物料的损坏和丢失。

此外,运输还会带来额外的运输成本,加大了生产成本的负担。

延时是指生产过程中等待前道工序或供应商发货等造成的时间浪费。

延时会导致生产计划延迟,使得工作人员空闲或返工,增加了生产时间和成本。

延时还会导致交货期延迟,损害客户的信任和满意度。

过度处理是指生产过程中对产品进行的多余加工或修复。

过度处理会增加生产时间和成本,降低生产效率和利润率。

过度处理还可能导致产品质量问题,增加了客户的投诉和退货率。

员工是指员工的不合理操作和行为所造成的浪费。

员工的不合理工作安排、拖延、低效率等都会导致工作时间的浪费。

此外,员工的培训不足和技能匹配度低也会导致生产效率低下和质量问题。

待机是指机器和设备的停机时间。

待机会导致生产效率低下和时间浪费。

如果停机时间过长或频繁,会影响生产计划和客户交货期的满足,增加了生产成本和客户的不满意。

为了解决这些浪费问题,工厂管理需要采取以下措施:
首先,要优化生产计划和市场需求的匹配,避免过产出和库存过多。

通过生产计划、市场调研和订单管理等手段,合理规划生产产能和时间,确保生产与需求相协调。

其次,要加强物料和产品的质量管理,减少延时和过度处理。

通过质量控制和审核制度,确保物料、产品的合格率和交货期的准确性,避免返工和修复的发生。

第三,要优化物料和产品的运输和搬运方式,减少运输成本和损失。

合理选择运输方式和路径,提升运输效率和安全性,减少物料和产品的损坏和丢失。

再次,要加强员工的培训和技能提升,提高工作效率和质量水平。

通过培训机制和激励措施,提升员工的技能和工作积极性,减少员工的待机和低效率现象。

最后,要优化机器和设备的维护和管理,减少待机时间。

建立设备维护计划和保养制度,及时检修和更换设备,减少设备故障和停机时间,提高生产效率。

综上所述,控制和消除七大浪费是一个系统工程,需要各个环节的协同配合。

通过规范管理、科学布局和持续改进,可以提高工厂管理的效率和质量,降低生产成本和资源浪费,增强企业的竞争力和可持续发展能力。

工厂是一个复杂而庞大的生产系统,涉及到各个方面的操作和环节。

为了保证工厂生产的顺利进行和最大化的效益,工厂管理必须高效而精确地管理各个环节,避免资源的浪费和效率的低下。

而工厂管理中的七大浪费正是在这个背景下产生的。

过产出是工厂管理中的一个常见问题。

它通常发生在没有科学地进行市场调研和需求预测的情况下,盲目追求生产规模和产量的扩大。

这导致了生产产能和市场需求之间的脱节。

工厂过度生产、过剩库存,无法及时销售,不仅会增加库存成本和场地占用,还会导致产品质量下降、陈旧等问题,浪费了大量资源和资金。

库存是另一个严重的浪费问题。

工厂的库存包括未完成品、半成品和成品等。

库存会占用大量的物料、资金和场地,增加了工厂的运营成本。

同时,库存过多也会导致产品质量问题,如产品过期、损坏等,增加了废品的数量和成本。

因此,合理控制和管理库存是工厂管理中的重要任务。

运输也是一个可能导致资源浪费和低效率的环节。

不合理的运
输方式和路径会浪费时间和能源,并增加物料的损坏和丢失。

这不仅会增加生产成本,还可能导致产品交付延迟,损害客户的信任和满意度。

因此,工厂管理中应该优化物料和产品的运输方案,减少运输成本和损失。

延时是工厂管理中一个常见的问题。

它通常由于生产计划和供应链的不协调造成。

比如,前道工序拖延、供应商发货延迟等都会导致后续工序的等待。

这会增加生产时间和成本,降低了工厂的生产效率。

同时,延时还会导致交货期延迟,损害客户的信任和满意度。

因此,在工厂管理中,要严格控制和管理工艺流程,缩短生产周期,尽量避免延时的发生。

过度处理是工厂管理中另一个常见的浪费问题。

它通常由于生产过程中对产品进行的多余加工或修复造成。

过度处理不仅会增加生产时间和成本,降低生产效率和利润率,还可能导致产品质量问题,增加了客户的投诉和退货率。

因此,工厂管理中应该优化工艺流程和质量控制程序,减少过度处理的发生。

员工的不合理操作和行为也会导致工厂资源的浪费和效率的低下。

员工的不合理工作安排、拖延、低效率等都会导致工作时间的浪费。

员工的培训不足和技能匹配度低也会导致生产效率低下和质量问题。

因此,工厂管理中应该注重员工培训和技能提升,提高员工的工作效率和质量水平。

待机是工厂管理中另一个常见的浪费问题。

机器和设备的停机时间会导致生产效率低下和时间浪费。

如果待机时间过长或频繁,会影响生产计划和客户交货期的满足,增加了生产成本和
客户的不满意。

因此,工厂管理中应该优化机器和设备的维护和管理,减少待机时间。

建立设备维护计划和保养制度,及时检修和更换设备,提高生产效率。

为了解决这些浪费问题,工厂管理需要采取一系列措施。

首先,要加强市场调研和需求预测,合理规划生产产能和时间。

其次,要加强物料和产品的质量管理,减少延时和过度处理。

第三,要优化物料和产品的运输和搬运方式,减少运输成本和损失。

再次,要加强员工的培训和技能提升,提高工作效率和质量水平。

最后,要优化机器和设备的维护和管理,减少待机时间。

工厂管理中的七大浪费是一个系统工程,涉及到各个环节的协同配合。

通过规范管理、科学布局和持续改进,可以提高工厂管理的效率和质量,降低生产成本和资源浪费,增强企业的竞争力和可持续发展能力。

只有做到这些,才能够使工厂实现高效、稳定和可持续的运营。

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