礼仪队招新计划
校礼仪队招新策划
校礼仪队招新策划一、背景介绍校礼仪队作为学校的形象代表，负责学校各类重要活动的礼仪接待工作。
为了提升校园文化氛围，增强学生的综合素质和团队协作能力，我校决定开展校礼仪队的招新工作。
本次招新活动旨在选拔优秀的学生担任校礼仪队队员，培养他们的礼仪修养和组织协调能力。
二、招新目标1.选拔一批具有良好形象和仪态的学生，提升学校形象；2.培养学生的礼仪修养和组织协调能力；3.加强学生的团队协作意识和沟通能力；4.为学生提供一个展示自己才华和能力的平台。
三、招新策略1.宣传推广（1）制作宣传海报和宣传视频，展示校礼仪队的工作内容和成果；（2）在学校官方网站、微信公众号、校园电视台等渠道发布招新信息；（3）利用班级会议、晨会等机会向全体学生宣传招新活动。
2.选拔流程（1）报名阶段设立报名时间，要求故意愿参加的学生填写报名表，并提交个人简历和近期照片。
（2）初试阶段初试主要包括形象仪态表现和口头表达能力的考察。
由校礼仪队教练和相关老师组成评委团，对报名学生进行初步筛选。
（3）复试阶段复试主要考察学生的组织协调能力和团队合作意识。
通过摹拟接待、组织协调等实际操作来评估学生的综合素质。
（4）面试阶段面试环节主要考察学生的应变能力、沟通能力和表达能力。
由校领导、教师代表和校礼仪队教练组成的面试评委团对候选学生进行面试评估。
（5）选拔结果公示根据各阶段的综合评定结果，公示最终入选的校礼仪队队员名单，并通知相关学生参加培训。
3.培训计划（1）培训内容礼仪知识、仪态仪表、沟通技巧、组织协调能力等方面的培训。
（2）培训方式通过专业讲座、实践操作、摹拟演练等方式进行培训。
（3）培训周期培训周期为两个月，每周安排2-3次培训课程。
四、预期成果1.选拔出一支优秀的校礼仪队，为学校各类重要活动提供专业的礼仪接待服务。
2.培养学生的礼仪修养和组织协调能力，提升他们的综合素质和社交能力。
3.加强学生的团队协作意识和沟通能力，培养他们的领导才干和团队合作精神。
校礼仪队招新策划
校礼仪队招新策划一、背景介绍校礼仪队是学校重要的形象代表之一，负责各种重要活动的礼仪接待工作。
为了提升学校形象，加强学生的综合素质培养，我校决定开展校礼仪队的招新工作。
本文将详细介绍校礼仪队招新的策划方案。
二、招新目标1. 招募一支规模适中的校礼仪队，队员人数约为30人。
2. 提高校内学生对校礼仪队的认识和了解，增强队伍的影响力和凝聚力。
3. 选拔出具备良好礼仪修养、形象好、表达能力强的学生，为学校各项重要活动提供优质的服务。
三、招新策略1. 宣传推广（1）制作宣传海报：设计精美的宣传海报，包含校礼仪队的招新信息、报名方式和要求等内容，张贴在校园各明显位置。
（2）校内宣传：通过学校广播、电子屏幕、班级宣讲等途径，向全校学生宣传校礼仪队招新活动，激发学生的参与热情。
（3）社交媒体宣传：利用学校官方微信公众号、QQ群等社交媒体平台发布招新信息，吸引更多学生关注和报名。
2. 报名选拔（1）报名方式：学生可通过线上或线下方式报名，线上报名可通过填写报名表格，线下报名可前往指定地点填写报名表。
（2）报名要求：要求报名学生具备良好的形象和仪态、优秀的沟通表达能力、团队合作意识和责任心。
（3）初步筛选：根据报名表格和面试表现，初步筛选出具备潜力的候选人。
（4）面试选拔：对初步筛选出的候选人进行面试，考察其形象、仪态、沟通能力、应变能力等方面的表现，最终确定校礼仪队成员。
3. 培训准备（1）礼仪培训：组织专业的礼仪培训师为校礼仪队成员进行礼仪修养培训，包括仪态端庄、言谈举止、礼仪礼节等方面的训练。
（2）形象打造：为校礼仪队成员提供形象打造的指导，包括着装、发型、化妆等方面的建议，确保队员在各种场合都能展现良好的形象。
（3）技能培训：根据校内活动的特点，针对性地进行技能培训，如主持、接待、引导等方面的训练，提升队员的综合素质和能力。
四、招新活动安排1. 招新宣讲会：在学校礼堂或大教室举办招新宣讲会，介绍校礼仪队的工作内容、招新要求和报名方式，同时邀请现任校礼仪队成员分享经验，激发学生的参与热情。
校礼仪队招新策划
校礼仪队招新策划一、背景介绍校礼仪队作为学校的形象代表，负责各类学校活动的接待、引导、礼仪服务等工作。
为了提升校园文化氛围，加强学生的礼仪意识和服务意识，我校决定开展校礼仪队的招新工作。
二、招新目标1.吸引优秀的学生加入校礼仪队，提升校园形象。
2.培养学生的礼仪意识和服务能力，提高学生综合素质。
3.为学生提供展示自己的平台，增强自信心和团队合作能力。
三、招新策略1.宣传推广（1）制作宣传海报和宣传册，通过校内电子屏、学校官方网站、微信公众号等途径进行宣传。
（2）组织校内宣讲会，邀请现任校礼仪队成员分享加入校礼仪队的经历和收获。
（3）与学校其他社团合作，进行互相宣传，扩大招新的影响力。
2.选拔流程（1）报名阶段：学生通过填写报名表格，提交个人简历和自我介绍视频。
（2）初选阶段：根据报名表格和个人简历筛选出符合条件的学生进行初步面试。
（3）面试阶段：面试内容包括形象气质、沟通能力、团队合作能力等方面的考察。
（4）培训阶段：选拔出的学生进行礼仪知识和服务技能的培训。
3.活动策划（1）新生接待：校礼仪队成员参预新生报到工作，为新生提供热情周到的服务。
（2）学校活动：校礼仪队成员参预学校各类重要活动的组织和服务，包括开学典礼、校庆活动等。
（3）外联服务：校礼仪队成员参预学校与外界单位的交流活动，为来访佳宾提供礼仪接待服务。
四、成果评估1.招新人数：根据报名人数和选拔结果，评估招新的效果。
2.活动服务质量：通过学生、教师和来访佳宾的反馈，评估校礼仪队的服务质量和形象表现。
3.学生综合素质提升：通过学生的自我评价和成长记录，评估学生在礼仪队的培训和锻炼效果。
五、预算安排1.宣传推广费用：包括宣传海报、宣传册的制作和宣传渠道的开展。
2.选拔流程费用：包括报名表格的印刷和面试场地的准备等。
3.培训费用：包括礼仪知识培训和服务技能培训的费用。
4.活动策划费用：包括新生接待和学校活动中所需的物资和场地费用。
5.成果评估费用：包括评估调查问卷的制作和数据分析的费用。
校礼仪队招新策划
校礼仪队招新策划一、背景介绍校礼仪队作为学校的形象代表，在各类重要活动中起到至关重要的作用。
为了提升校园形象，加强学生的礼仪意识和团队合作能力，我校决定开展校礼仪队的招新工作。
本文将详细介绍校礼仪队招新的策划方案。
二、招新目标1. 招募一支高素质、有责任心和团队合作精神的校礼仪队；2. 培养学生的礼仪意识，提高他们的形象修养；3. 提升学校在各类活动中的形象和影响力。
三、招新策略1. 宣传推广通过校园广播、校园电视台、学校网站、班级微信群等多种渠道发布校礼仪队招新的宣传信息，包括宣传海报、文字介绍、招新要求等。
同时，可以邀请现任校礼仪队员进行宣讲，向全校学生介绍校礼仪队的重要性和招新要求。
2. 招新条件（1）年级要求：面向全校中学部高中年级学生招新；（2）品行要求：品行端正，遵守校纪校规，无不良记录；（3）形象要求：外貌端庄大方，仪态优雅，举止得体；（4）能力要求：具备一定的沟通能力和团队合作意识；（5）时间要求：能够保证参与校礼仪队的相关活动。
3. 招新流程（1）报名阶段：学生通过填写报名表格，提交个人简历和一寸免冠照片等材料进行报名。
（2）初选阶段：根据报名表格和个人简历进行初步筛选，选出符合条件的候选人。
（3）面试阶段：对初选通过的候选人进行面试，考察其沟通能力、形象修养和团队合作意识。
（4）培训阶段：对通过面试的学生进行礼仪知识和技巧的培训，包括仪态、言谈举止、接待礼仪等方面。
（5）选拔阶段：通过培训后，进行最终的选拔，选出表现优秀的学生组成校礼仪队。
4. 培训计划（1）礼仪知识培训：讲解学校礼仪队的职责和要求，介绍基本的礼仪知识和技巧，如仪态、言谈举止、接待礼仪等。
（2）团队合作培训：通过团队建设活动，培养学生的团队合作精神和协作能力。
（3）实践训练：安排学生参与学校各类活动，如开放日、校庆活动等，通过实践提升学生的礼仪水平和应变能力。
五、成果评估1. 定期考核：对校礼仪队成员进行定期考核，评估其在活动中的表现和形象修养。
校礼仪队招新策划
校礼仪队招新策划一、背景介绍校礼仪队作为学校重要的形象代表团队，负责学校各类重要活动的礼仪接待工作，具有重要的宣传和推广作用。
为了维持队伍的活力和水平，我们计划开展一次校礼仪队的招新活动，吸引更多优秀的学生加入，并提升整个队伍的素质和形象。
二、招新目标1.吸引优秀学生加入校礼仪队，扩大队伍规模。
2.提升校礼仪队的形象和声誉。
3.培养学生的礼仪素养和沟通能力。
三、招新策略1.宣传推广（1）制作宣传海报：设计精美的宣传海报，包括队伍介绍、加入条件、培训内容等，张贴在学校各个重要位置。
（2）社交媒体宣传：利用学校官方社交媒体平台，发布招新信息，吸引更多学生关注和参与。
（3）班级宣讲：组织校礼仪队的现任成员，到各个班级进行宣讲，介绍队伍的优势和加入的好处。
2.选拔流程（1）报名阶段：设立报名点，要求有意愿加入的学生填写报名表，并提交个人简历。
（2）面试环节：根据报名表和个人简历筛选出一部分学生进行面试，考察其沟通能力、形象气质等方面。
（3）培训阶段：选取合适的学生进入培训阶段，进行礼仪知识、仪态仪表、沟通技巧等方面的培训。
（4）选拔结果公示：公示通过面试和培训的学生名单，并进行个别通知。
3.培训计划（1）礼仪知识培训：邀请专业礼仪师进行培训，包括仪态仪表、礼仪常识、礼仪礼仪等方面的知识传授。
（2）沟通技巧培训：邀请专业培训师进行培训，提升学生的沟通能力、表达能力和人际交往技巧。
（3）实践训练：组织学生参与学校各类重要活动，让他们在实践中不断提升自己的能力和经验。
四、招新活动预算1.宣传推广费用：制作宣传海报、印刷宣传材料等预计花费500元。
2.培训费用：礼仪师和培训师的费用预计为2000元。
3.实践训练费用：学校各类重要活动的费用预计为1000元。
五、预期成果1.招募到一批优秀的学生加入校礼仪队，扩大队伍规模。
2.校礼仪队的形象和声誉得到提升，为学校各类重要活动提供更好的服务。
3.参与培训的学生在礼仪素养、沟通能力等方面得到提升，为其个人发展打下良好基础。
校礼仪队招新策划
校礼仪队招新策划一、背景介绍校礼仪队是学校重要的形象代表之一，旨在培养学生的礼仪修养、组织能力和团队合作精神。
为了进一步提升校礼仪队的影响力和质量，我们计划进行一次招新活动，吸引更多优秀的学生加入校礼仪队。
二、招新目标1.吸引有志于提升自身修养和组织能力的学生加入校礼仪队；2.提升校礼仪队的形象和声誉；3.增加校礼仪队的人数，提高队伍的实力。
三、招新策略1.宣传推广（1）制作招新海报：设计一张精美的招新海报，内容包括校礼仪队的介绍、加入校礼仪队的好处以及报名方式等信息。
（2）校内宣传：在学校的主要通道、教室和公共区域张贴招新海报，吸引学生的注意。
（3）班级宣讲：组织校礼仪队的成员到各个班级进行宣讲，介绍校礼仪队的活动和招新要求，同时解答学生的疑问。
（4）社交媒体宣传：通过学校官方微信公众号、QQ群等社交媒体平台发布校礼仪队的招新信息，吸引更多学生关注。
2.选拔流程（1）报名阶段：学生通过填写报名表格或者扫描二维码进行报名，报名表格包括学生的个人信息、自我介绍和加入校礼仪队的动机等内容。
（2）初选阶段：根据报名表格的内容，筛选出具备一定条件和潜力的学生进行初选，初选方式可以是面试、才艺展示或者小组合作活动等。
（3）培训阶段：对初选通过的学生进行一定的礼仪培训，包括仪容仪表、礼仪知识和团队合作等方面的训练。
（4）终选阶段：根据培训表现和团队合作能力等综合评估，选出最终的校礼仪队成员。
3.活动安排（1）新队员集体亮相仪式：在校园内举行一场庄重的仪式，宣布新队员的加入，并进行队员的发誓仪式，增强队员的归属感和使命感。
（2）校内活动：校礼仪队成员参预学校各类重要活动，如开学典礼、毕业典礼、校庆活动等，展示校礼仪队的形象和风貌。
（3）培训活动：定期组织队员进行礼仪培训、团队合作训练和礼仪知识的学习，提高队员的综合素质和能力。
（4）社会实践：组织队员参预社会实践活动，如参观企业、服务社区等，提升队员的社会责任感和实践能力。
礼仪队迎新策划书3篇
礼仪队迎新策划书3篇篇一《礼仪队迎新策划书》一、活动背景二、活动目的1. 展现学校礼仪队的专业形象和风采，提升学校的形象和声誉。
2. 为新生提供热情周到的服务，帮助他们更好地适应新环境。
3. 促进新生与学校之间的交流和沟通，增强新生对学校的认同感和归属感。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：学校校门口、各学院迎新点四、参与人员礼仪队全体成员五、活动准备1. 确定迎新人员名单和分工，明确各成员的职责和任务。
2. 准备迎新所需的物资，如绶带、工作牌、宣传资料等。
3. 对礼仪队成员进行培训，包括仪态、礼仪规范、沟通技巧等方面的内容。
4. 提前与学校相关部门沟通协调，确保迎新工作的顺利进行。
5. 做好活动的宣传工作，吸引更多的新生关注和参与。
六、活动流程1. 迎新当天，礼仪队成员提前到达指定地点，进行场地布置和准备工作。
2. 新生到达时，礼仪队成员面带微笑，使用礼貌用语，热情迎接新生，并引导他们到各学院迎新点办理入学手续。
3. 在各学院迎新点，礼仪队成员协助工作人员为新生提供咨询、引导等服务，解答他们的疑问。
4. 礼仪队成员还可以为新生提供搬运行李等帮助，让他们感受到学校的关怀和温暖。
6. 活动结束后，礼仪队成员清理现场垃圾，保持环境整洁。
七、注意事项1. 礼仪队成员要注意言行举止，做到热情、大方、得体。
2. 活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。
3. 要听从负责人的指挥，保持团队协作，确保活动的顺利进行。
八、活动预算1. 绶带：[X]元2. 工作牌：[X]元3. 宣传资料：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、后期工作2. 对礼仪队成员的表现进行评价和表彰，激励大家继续努力。
3. 将活动照片和视频整理制作成纪念册或电子资料，保存留念。
篇二《礼仪队迎新策划书》一、活动背景二、活动目的1. 展现学校礼仪队的风采，树立学校的良好形象。
2. 为新生提供热情周到的服务，帮助他们更好地适应新环境。
校礼仪队招新策划
校礼仪队招新策划引言概述：校礼仪队作为学校的形象代表，承担着重要的校园礼仪宣传和服务任务。
为了进一步提升校园文化氛围，校礼仪队决定开展一次招新活动，以吸引更多有志于提升自身素质和服务学校的学生加入。
本文将从招新活动的目标、策划过程、招新宣传、选拔流程和培训计划等五个部份详细阐述校礼仪队招新策划。
一、招新活动的目标：1.1 增加校礼仪队的人数：招新活动旨在吸引更多学生加入校礼仪队，增加队伍的规模，以更好地服务学校和校园活动。
1.2 提升校园礼仪意识：通过招新活动，向全校学生宣传校园礼仪的重要性，培养学生的礼仪意识，提升整个校园的文明素质。
1.3 培养学生的领导能力：通过参预校礼仪队，学生可以锻炼自己的组织协调能力、沟通能力和领导能力，为将来的发展打下基础。
二、策划过程：2.1 确定招新时间和地点：根据学校的行事历和学生的课程安排，选择一个适合的时间和地点进行招新活动，确保更多学生能够参预。
2.2 制定招新宣传计划：通过校内广播、班级宣传和校园海报等方式，宣传校礼仪队的招新活动，吸引学生的兴趣和参预。
2.3 准备招新材料和宣传册：制作校礼仪队的招新材料和宣传册，包括队伍的介绍、活动经验和成果展示等内容，以便吸引学生的关注和加入。
三、招新宣传：3.1 利用校内媒体宣传：通过学校的官方网站、校园电视台和学校微信公众号等媒体，发布校礼仪队的招新信息，让更多学生了解活动详情和参预方式。
3.2 制作校园海报和宣传视频：设计有吸引力的校园海报和宣传视频，展示校礼仪队的风貌和活动内容，吸引学生的目光和兴趣。
3.3 班级宣讲和互动交流：派遣校礼仪队的成员到各个班级进行宣讲和互动交流，介绍校礼仪队的招新活动，解答学生的疑问，增加学生的参预度。
四、选拔流程：4.1 笔试选拔：招新活动首先进行笔试，测试学生的礼仪知识和基本素质，筛选出具备一定潜质的学生。
4.2 面试选拔：通过面试环节，考察学生的沟通能力、表达能力和团队合作意识，选择出适合校礼仪队的学生。
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礼仪队招新计划
篇一：礼仪队招新计划
淮北师范学校礼仪代表着我们淮北师范的形象，多次代表我校内外的文艺文体活动出礼仪。
我校礼仪队一直奉行“外树形象，内强素质”定期为队员作专业的形象设计，形体训练，礼仪学习等方面的知识。
使每位成员都是有展示自己的风采
为了搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会并且能在实践中学习美，创造美，我校礼仪面向全校新生招礼仪动员。
此刻的你是否动心了？如果你符合要求，那就赶快报名吧！真诚期待你的加入！
招收对象：全校应届学生
招收要求：
1、举止文明、有亲和力、身体健康
2、能吃苦耐劳、有较强的团队精神
3、对工作负责任、学习良好、态度认真
4、遵守学生会和礼仪队的各项制度
5、相貌端正、举止大方、气质有佳、普通话较佳
6、待人接物有礼节、注重传统美德
7、有一定化妆基础的优先录取
招收形式：参加校统一面试
面试内容：1、自我介绍
2、形象展示
面试时间：
面试地点：
篇二：礼仪队招新计划
北京服装学院校礼仪队是一支朝气蓬勃的队伍。
代表着我们服装学院的形象，多次代表我校为校内外的文艺文体活动出礼仪，走秀，是各项活动不可抹煞的一道亮丽的风景！
一、招新目的：
为了给我校新生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能再实践中学习美，创造美，展现美，我院礼仪队面向全校新生扩招礼仪队队员。
此刻的你是否也心动了呢？如果你符合以下要求，那就赶快行动吧！我们真诚期待你的加入！
二、招新对象：
在校学生
三、招新条件：
女（20人）身高以上形象好、气质佳、体型匀称、姿态优美
篇三：礼仪队招新计划
活动时间：xx年x月x日
活动地点：艺术楼（如果没有教室就安排教学楼b2栋楼）
活动安排：院学生会纪检部
活动宣传：1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于a、b 栋大厅食堂展览
2.由广播台将此活动在广播中宣传（报名，时间，地点）
3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象：全院非毕业班学生
参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳
女生身高；男生以上
报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。
录取成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。