工会经费(筹备金)申报表
工会经费申报表怎么填计费依据
工会经费申报表怎么填计费依据
单位按工资总额2%计提的称为工会经费.现在一般是地税代收,单位直接到所在地总工会财务缴纳也可,但你们没有成立自己的工会,要缴纳全额部分,其中60%为工会筹备金,由上级工会代为保管,成立工会后给予返还.职工会员缴纳的称为工会会费,由单位工会收取,用于职工活动.
第一步:点击:"报表管理"
第二步:点击"综合税(费)申报表",进入综合申报表操作界面,
第三步:点击所要申报项目前方的"新增申报记录"按钮,进入具体的申报录入界面,进行数据填写;
第四步:确定数据填写无误后,点击"保存退出"按钮,即可完成申报表填写.
工会经费纳税申报表怎么填写
需要注意的是,应当将职工福利费的扣除理解为"一项规定了上限的特定的费用支出".a105050表第4列"职工福利费的税收金额",指"按照税法规定允许税前扣除的金额"或"工资薪金支出的税收金额×14%的积"的孰小值.纳税人"账载已发生的职工福利费金额"减去"职工福利费的税收金额"的余额即为本项纳税调整(减少)金额填入第3行第5列.
因此,首先,在填报思维上,不能简单地把第4列"职工福利费的税收金额"理解为"允许税前扣除的工资薪金支出×14%的积".其次,应根据相关税收规定,从已发生的职工福利费的实质内容即项目、金额以及支付凭证等方面,对此项扣除事项进行综合审核、计算,准确把握允许税前扣除的职工福利费金额.再次,比较两者,。
关于市地方税务机关代收工会经费(筹备金)
关于市地方税务机关代收工会经费(筹备金) 关于市地方税务机关代收工会经费(筹备金)关于市地方税务机关代收工会经费（筹备金）试点工作致费源单位的信___________________________（单位）：根据北京市人民政府办公厅《关于开展市地方税务机关代收工会经费和筹备金试点工作的通知》（京政办函[202*]34号）规定，从202*年7月1日起，在本市丰台区、昌平区行政辖区内及西城区部分街道开展市地方税务机关代收工会经费和建会筹备金（以下简称“工会经费（筹备金）”）试点工作。
贵单位为试点工作辖区范围内单位，请贵单位自202*年10月1日后，按季度到本单位税务登记所在地税务机关办理本单位工会经费（筹备金）缴费申报相关事宜。
工会经费（筹备金）是工会组织依法取得并用于为职工服务和开展活动所需的费用。
按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》和中华全国总工会相关文件的规定，工会经费来源主要是建立和正在筹备建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，既建立工会组织和筹备建立工会组织的各类单位，必须按照本单位全部职工工资总额的2%，计算当季应缴纳的工会经费或筹备金。
全部职工工资总额的计算，按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1990年第1号令）和有关劳动统计新增指标解释等规定执行。
市总工会委托市地方税务机关代收工会经费（筹备金），是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，推动我市各类企事业单位工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，从而更好地发挥工会组织依法履行维护职工权益的社会职能。
由地税部门代征工会经费(筹备金)，只是收缴方式的改变，单位依法计拨和上缴工会经费的责任、义务和额度不变，没有增加企事业单位的负担；上交工会经费实行税前列支，在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。
已建会单位工会经费实行全额代收，税务代收管理系统按上解和基层占比自动实现即得即返，代收工会经费扣除相关运行费用后，余下的70%部分将通过税务代收管理系统即刻自动返还拨至缴纳经费的基层单位工会帐户。
工会费与工会工作经费(3篇)
工会费与工会工作经费(3篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。
相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧工会费与工会工作经费篇一工会经费征缴按属地原那么，由各级地方税务机关按现行税收管理体制实行税费共同征缴管理。
工会经费级次管理分市、县两级，各城区统一入市级管理。
征缴权限。
地税机关代征工会经费具有征收、管理、稽查及处分等权限。
1、凡在我市境内建立工会组织的所有企业单位。
2、已建立工会组织，实行自收自支、企业化管理的事业单位。
3、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位。
纳费企业的户籍管理，以工会部门提供的户籍信息为主，以税务登记为辅，建立征收台帐掌握户籍变化。
1、建立工会组织的企业、事业单位按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费。
2、应建立工会尚未建立工会的企业、事业单位，按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费〔筹备金〕。
3、商业银行、太平洋财险公司、太平洋寿险公司、平安保险公司按上月全部职工工资总额的2%计缴。
4、电业局按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，并按计提工会经费的13%比例上缴。
5、国家金融、保险企业、省挪动、网通、邮政企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。
6、对于规模小，帐目不健全、工资核算不实的单位，按全市上年社会平均工资的2%计缴工会经费。
7、企事业单位和工会经费解缴比例，由地方总工会提供应地方税务机关。
地方总工会未统计的企事业单位，地方税务机关可根据税务登记计算工资总额计缴。
1、地方税务局实行代征工会经费后，原工会部门使用的票据一律作废。
从地方税务局征收起，使用市总工会监制的《工会经费〔筹备金〕缴款书》。
2、地方税务局计会部门负责票据管理、发放，征收部门负责使用。
该票据一式六联，一联为缴费单位留存，二、三联为银行部门留存，四联为工会部门留存，五、六联由地方税务局计会和征收部门留存。
机关单位工会活动方案及经费预算表
机关单位工会活动方案及经费预算表全文共5篇示例，供读者参考机关单位工会活动方案及经费预算表篇1一、活动名称xx工会“漂莽之行”二、活动目的及意义为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。
三、参加活动人员：xx工会成员四、主要负责人：xx五、活动内容步入莽莽林海的莽山，呼吸大自然的空气，游览“莽山生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”，体验惊险刺激的“矿泉水冲浪”，欣赏美丽的“天台上”和“鬼子寨”。
六、活动时间：20xx年5月25日-20xx年5月27日七、活动地点：莽山生态公园八、活动过程20xx年5月25日早上8点在公司大门口进行集合出发前往莽山生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“莽山生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“莽山珠江源冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约2.5小时）→游完后返回。
九、应急预案若活动当天遇雨或其他突发事件，活动将延期举行。
十、备注：1、参加人员自备零食和水；2、白天天气炎热，请注意防暑防晒，晚上较凉，注意增减衣物；3、钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管；4、参加人员每人先预交元，待活动结束后多退少补。
漂流特别注意事项：1、按规定穿戴好漂流安全装备。
眼镜等容易掉的东西，一定要用绳子绑紧，所有的物品不能带上船。
2、听从水手的指挥，漂流途中不要卸下装备，过急流、险滩时请抓牢安全带以免出船外，若遇船，请立即弃船靠岸，或由救生员协助靠岸，千万不能抓船或追船。
3、有高血压、心脏病、恐高症、孕妇。
50岁以上和未满16周岁、身高1.4米以下及身体状况不佳者请勿参与漂流活动。
工会经费和工会筹备金代征操作规程
工会经费和工会筹备金代征操作规程（试行）工会经费和工会筹备金代征操作规程（试行）成都市总工会、成都市地税局第一章总则第一条：根据《四川省人民政府办公厅转发省总工会省地税局〈关于工会经费和工会筹备金由地税部门统一代征的实施意见〉的通知》（川办函[2006]187号）和成都市人民政府《市政府与市总工会第四次联席会议纪要》（成府阅[2007]2号）等文件精神，按照成都市地方税务局、成都市总工会联合下发的《关于委托成都市地税部门代征工会经费和工会筹备金的通知》（成工发[2007]2号）要求，特制定工会经费和工会筹备金代征操作规程。
第二章缴费流程第二条：地税部门在办税大厅设工会经费和工会筹备金申报窗口，负责工会经费和工会筹备金申报表发放、申报审核、缴款书打印、缴款书收费联回收销号、收费分类汇总，其具体流程如下：（一）每季末次月15日前，缴费单位持《成都市地方各税（费、基金）缴纳申报表》到当地地方税务部门（办税大厅）据实申报上季度工会经费和工会筹备金，经地方税务部门审定后打印《工会经费和工会筹备金专用缴款书》。
不申报或不据实申报缴费单位，按上年度行业平均工资作为核定工会经费和工会筹备金提取基数。
（二）缴费单位在限交日期内持《工会经费专用（筹备金）缴款书》回单位加盖银行印鉴后送达开户银行，开户银行审核《工会经费专用（筹备金）缴款书》无误后分别将代征应上解各级地方总工会的工会经费（43%部分）划入区（市）县总工会经费集中户，将基层工会经费（57%部分）划入缴费单位工会帐户，或集团工会和行业工会的银行帐户。
限交日期与税款限缴日期一致。
（三）代征未建会单位工会筹备金57%通过缴款书划入成都市总工会帐户（中行），43%划入各区（市）县总工会经费集中户，待缴费单位工会组织建立以后，由成都市总工会将属于工会组织57%经费划入该缴费单位工会帐户。
（四）没有开设银行帐户的缴费单位工会，代征工会经费57%通过缴款书划入区（市）县总工会银行帐户代管，待基层工会开设银行帐户后再给予拨付，43%划入区（市）县总工会经费集中户。
工会经费(工会筹备金)缴费登记表
工会经费（工会筹备金）缴费登记表
填报日期：年月日
填表说明：
1、“纳税人识别码”按大连市地方税务局核发的税务登记证填写；
2、“地税管理号”按地税局核定的管理号，即单位网上申报使用的“用户名”编号填写；
3、“法人资格证号”按大连市总工会颁发的工会法人资格证书填写；
4、“工会组织隶属关系编码”按背面《工会隶属关系代码表》填写；
5、“市总工会核定回拨比例”由大连市总工会统一填写；
6、未建立工会的单位只需填写“单位情况”栏，已成立工会并建立工会专用账户的单位必须全表填写；
7、各单位交表时同时提交工商营业执照副本复印件及组织机构代码证复印件；
8、已成立工会并建立工会专用账户的单位，交表时必须同时提交上级工会关于组建工会的批复文件、工会专用银
行开户许可证及工会法人资格证书的复印件；
9、各单位必须如实填写本表，否则由此造成回拨错账等其它问题，后果自负；
10、本表一式三份，登记单位，区市县总工会、开放先导区总工会、产业工会，市总工会各留存一份；
11、本表报送上级主管工会（区市县总工会、开放先导区总工会或市产业工会）。
工会隶属关系代码表。
工会经费及残保金业务办理指南
工会经费及残保金业务办理指南第01讲工会经费业务办理指南第一篇：工会经费目录：1.哪些企业需要缴纳工会经费？2.工会经费的缴存比例是多少？3.没有成立工会组织的企业需要缴纳工会经费吗？4.如何确定工会经费的缴存基数？5.工会经费如何申报？6.工会经费如何使用？7.工会经费的税会处理1.哪些企业需要缴纳工会经费？解析：根据《中华人民共和国工会法》第三条规定在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
提示：以下适用范围需要成立工会组织解析：《中华人民共和国工会法》第十一条规定用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
2.工会经费的缴存比例是多少？解析：依据我国工会法的规定，工会经费按工资总额的2%计提上交。
注意：实行按2%比例上交的单位根据当地规定可以退还给工会组织60%，相当于只交了40%（目前由税务局代征）3.没有成立工会组织的企业需要缴纳工会经费吗？解析：需要尚未建立工会组织，但已开业投产的企业、事业单位和其他组织，在工会筹建期间，自筹建工作开始的下月起，应由该单位向上级工会组织全额拨缴的工会经费（筹备金）。
未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴工会建会筹备金。
总结缴费情形：4.如何确定工会经费的缴存基数？解析：按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年第1号令）颁布的标准执行。
工资总额由下列六部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
注意：未按规定缴纳工会经费应承担的法律责任对逾期未拨缴或少拨缴工会经费的单位，经催缴无效的，按全国总工会、中国人民银行、财政部《关于严格按<工会法>规定拨缴工会经费的两个通知》的规定，按日加收5‰滞纳金。
关于公司申请工会经费筹备金零申报情况说明函
关于公司申请工会经费筹备金零申报情况说明函尊敬的[受信人姓名]，我是[公司名称]的[岗位名称]，特此给您写信，以向您说明关于公司申请工会经费筹备金零申报的情况。
首先，我想向您介绍一下我们公司的背景情况。
[公司名称]成立于[成立年份]年，主要从事[公司主营业务]业务。
作为一家积极推动员工福利和权益的公司，我们非常重视员工的权益保障，努力为员工创造一个和谐、稳定、公正的工作环境。
在推动员工权益保障方面，工会发挥着重要的作用。
我们的工会组织旨在代表和维护员工的合法权益，促进员工的工作积极性和创造力。
作为一项职工自治组织，工会经费管理是工会工作的重要组成部分。
今年，我们公司决定申请工会经费筹备金，用于支持工会组织的正常运转和活动开展。
经过公司领导层的充分讨论和研究，我们决定以零申报的方式进行，即不通过筹备金来支持工会的运作。
以下是我们公司决定零申报的理由和相关情况说明：1. 公司财务状况稳定公司经营状况良好，财务状况稳定。
不需要依赖工会经费筹备金来支持工会的正常运作和活动开展。
公司已经完善了财务管理体系，确保资金的合理分配和使用，不会因缺乏经费而影响工会活动的开展。
2. 公司注重节约成本作为一家负责任的企业，我们注重节约成本，合理利用资源。
公司鼓励工会通过开展创意活动和积极筹措赞助，为员工提供福利和服务，以减少对经费的依赖。
此举不仅能提高工会活动的自主性和灵活性，也能更好地满足员工的需求。
3. 工会活动策划合理我们的工会组织在策划工会活动时，充分考虑到预算限制和经费来源。
工会活动的策划和执行都经过细致的评估和审核，确保活动的质量和效果。
通过与合作伙伴建立良好的合作关系，我们能够获得各类资源和支持，不需要依赖筹备金来满足工会活动的需要。
4. 公司提供其他支持途径除了工会经费筹备金之外，公司也提供其他支持途径来支持工会的运作和活动开展。
公司为工会设立了专门的办公场所，提供办公设备和场地使用，并派遣一定的工作人员协助工会的日常工作。