2020新编培训学校员工合同(标准版)
培训学校员工合同范本6篇
培训学校员工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校员工合同范本合同编号：__________甲方（培训学校）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________传真：_______________邮编：_______________乙方（员工）：_______________地址：_______________身份证号：_______________电话：_______________邮编：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方为员工进行培训工作事宜，订立本合同。
一、培训内容及工作职责1. 乙方将担任甲方培训学校的教师，负责教学工作，根据甲方的教学计划和教学安排进行教学活动。
2. 乙方应按照甲方的培训内容和教学标准，认真履行教学职责，积极推动学生学习，提高教学质量。
3. 乙方应按时参加甲方组织的培训教研活动，不得擅自缺席或迟到，确保教学工作的顺利进行。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据甲方的教学安排确定。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地的培训学校，如有特殊情况需变更工作地点，需提前和甲方协商确认。
三、工资和福利1. 乙方的月工资为人民币__________元整，根据乙方的工作表现和教学质量，甲方将根据公司的相关政策进行调薪。
2. 乙方在培训学校享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪年假等。
3. 乙方在培训学校工作期间，如需请假或调休，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可离开岗位。
四、保密责任1. 乙方应当保守甲方培训学校的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给其他人或机构，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和财产，不得私自使用或挪用，否则将受到公司的处罚。
培训学校用人合同模板5篇
培训学校用人合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训学校用人合同模板甲方（单位）：（以下简称“甲方”）法定代表人：统一社会信用代码：地址：联系电话：乙方（个人）：身份证号码：地址：手机号码：鉴于甲方是一家持有相关资质，并从事培训教育服务的机构，乙方具备相应的教育背景和技能，双方经平等协商，就乙方受聘为甲方教师（以下简称“教师”）事宜达成如下协议：一、聘用岗位和工作内容1. 甲方聘用乙方担任教师，具体岗位为（填写聘用岗位）、工作地点为（填写工作地点）。
乙方应按甲方要求，完成教学工作，保证教学质量和学生满意。
2. 乙方应按照教学计划和教学安排，严格执行教学任务，保证课时准时上课，确保教学效果。
二、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为（数字）元/月，具体支付时间为每月（日期）日，支付方式为（填写支付方式）。
2. 乙方承诺按照甲方规定的方式和时间领取薪酬，不得迟到、早退或擅自请假，否则应扣减相应工资。
3. 乙方每月工作满（填写小时数）小时后，超出部分的工资，按照（填写比例）倍计算。
三、劳动时间和休息1. 乙方每周工作时间为（填写小时数），具体工作时间为（填写具体时间段）。
甲方有权对工作时间进行适当调整，并应提前通知乙方。
2. 乙方享受国家法定的休息日和节假日，如有特殊情况需要工作，应提前告知乙方，并支付相应的加班费。
四、保密条款1. 乙方应绝对保守甲方的商业秘密和机密信息，不得私自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在工作期间所获得的任何信息，包括教学资料、学生信息等均属于甲方所有，不得私自使用或泄露给他人。
五、解聘和违约1. 乙方如违反合同规定，屡次迟到、早退、擅自请假等情况，甲方有权解除劳动合同，乙方不得继续享受薪酬和其他福利。
2. 乙方有权提前一个月书面通知甲方，解除与甲方的劳动合同，但应承担相应违约责任。
六、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满终止。
培训学校劳动合同范本(4篇)
培训学校劳动合同范本用人单位：（甲方）____市培训学校法定代表人：__________，校长劳动者：（乙方）性别民族____年____月____日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币____元，社会保险及医疗保险金____元。
该工资于每月15____日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假____日以内，每天扣发日工资标准的____%.病假超过____日，从第____日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月____元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
培训学校员工合同范本9篇
培训学校员工合同范本9篇第1篇示例：培训学校员工合同范本甲方（培训学校）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________鉴于甲、乙双方为了共同发展，特订立本合同并共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的培训工作，主要工作内容为教学、辅导、课程设计等相关工作。
第二条合同期限2.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 本合同期满后，如乙方表现优秀，经双方协商一致，可续签合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方工作地点为甲方指定的教学场所。
第四条服务报酬4.1 甲方向乙方支付的基本工资为______元/月，具体工资按照实际考核情况确定。
4.2 乙方的工资将于每月____日发放。
第五条福利待遇5.1 乙方享有甲方提供的社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育），具体执行标准参照当地规定。
5.2 乙方享有带薪年休假，具体天数根据实际工作时间计算。
5.3 乙方享有甲方提供的职业培训和晋升机会。
第六条保密义务6.1 乙方在服务期间和服务终止后应当保守甲方的商业秘密和其他相关信息，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方对于因履行本合同而了解到的甲方机密信息，应当尽到保密义务，违反者一经查实，将承担相应的法律责任。
第七条终止条款7.1 乙方提前____个月书面通知甲方，可以终止本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面终止本合同：（1）擅自将本合同项下的工作内容转包给第三方；（2）违反工作纪律，情节严重；（3）擅自调换工作部门或职务，侵害甲方利益。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________签订日期：____年____月____日以上是关于培训学校员工合同范本的内容，希望对大家有所帮助。
新编培训学校员工合同
2020新编培训学校员工合同(标准版)编号：JX─487362020新编培训学校员工合同(标准版)This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contractperiod.甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_____年____月_____日培训学校员工合同甲方：乙方:居民身份证号码:家庭住址:编号：依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、老实信誉的原那么，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限本合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
其次条工作时间和休息休假〔一〕乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商支配。
〔二〕乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第三条劳动酬劳甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资由根本〔固定〕工资和绩效工资组成。
根本〔固定〕工资为元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。
如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
〔二〕甲方〔或甲方指定的单位〕应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订〔一〕有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和别人利益的状况下，双方协商全都的；2．劳动合同订立时所根据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商全都的；3．由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4．劳动合同订立时所根据的法律、法规已修改的；5．法律、法规规定的其他情形。
培训学校员工合同3篇
培训学校员工合同3篇篇1培训学校员工合同一、甲方：________（培训学校名称）地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：________（员工姓名）性别：________身份证号码：________联系电话：________三、职务和工作内容1. 乙方聘为甲方的____________（职务），具体工作内容为____________。
2. 乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
3. 乙方在职期间必须遵守甲方的有关规章制度，保守甲方的商业秘密，并忠实履行本合同。
四、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至________年________月________日止。
2. 合同期满前甲乙双方如无特殊情况都应提前一个月通知对方终止合同。
五、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为________元/月，发放时间为每月的________号。
2. 乙方享有法定节假日休假待遇，并按照国家规定享受带薪年假。
3. 乙方享有职工基本医疗保险和工伤保险待遇。
六、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天从______时到______时，每周工作六天，每天工作时间不超过八小时。
2. 乙方在工作中休息时间按照国家劳动法规定执行。
3. 乙方在工作中有合理的休息和用餐时间。
七、工作场所1. 乙方工作地点为甲方指定的地点。
2. 乙方必须爱护工作场所，保持工作环境的整洁和安全。
3. 乙方必须遵守工作场所的规章制度，不得从事与工作无关的活动。
八、解除合同1. 本合同在合同期限届满前经双方同意可以解除。
2. 乙方在工作中渎职、违反合同约定或者影响公司形象的，甲方有权解除合同。
3. 乙方有权提前一个月通知甲方解除合同。
九、违约责任1. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违反本合同的规定，情节严重的，甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。
培训学校员工合同7篇
培训学校员工合同7篇第1篇示例：合同编号：XXXXX培训学校员工合同甲方：培训学校乙方：员工鉴于甲方为了提升学校教学质量，提高员工素质，特聘请乙方担任本校教师岗位。
为明确双方权利和义务，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条岗位和职责1.1 乙方担任甲方学校的教师一职，主要从事教学工作，包括课堂教学、备课、评阅作业等教育教学工作。
1.2 乙方应遵守学校教师的职业操守，尊重学校行为准则，维护学校的声誉。
第二条任期2.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的期限届满结束，期间不得解除。
2.2 若乙方需要解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并取得甲方同意。
第三条薪酬和福利3.1 甲方每月按时发放乙方工资，具体数额和发放时间另行约定。
3.2 乙方享受国家法律法规规定的各项社会保险及福利待遇。
第四条工作时间和休假4.1 乙方按照学校规定的工作时间履行教师职责，确保教学质量。
4.2 乙方享有法定的带薪年假和病假，需提前向学校请假，并经学校批准。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和服务终止后，不得擅自泄露学校的机密信息，包括但不限于学生信息、教学资料等。
5.2 乙方不得私自复制和传播学校的教材和教学资源，除非取得学校授权。
6.1 若乙方擅自解除合同或违约，需向甲方支付违约金，具体数额另行约定。
第七条其他约定7.1 合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向法院提起诉讼。
7.2 本合同自双方签字盖章起生效，备查。
甲方（盖章）：_____________日期：年月日以上为培训学校员工合同，双方应遵守合同约定，共同努力，维护学校的利益，提升教学质量。
【合同章程履行期间相关责任：甲方应履行与员工签订的合同内容，对员工的薪酬、福利等进行保障；员工应恪尽职守，认真履行工作职责，保守学校的机密信息，确保教学工作的顺利进行。
】第2篇示例：合同编号：XXXXX培训学校员工合同甲方（单位）：XXXX培训学校乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方录用乙方为培训学校员工一事，达成如下协议，共同遵守协议内容，共同维护双方合法权益。
培训学校员工合同范本5篇
培训学校员工合同范本5篇篇1员工培训合同范本甲方：（培训学校名称）地址：（所在地详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）邮箱：（电子邮箱）鉴于甲方为提高乙方的工作能力和素质，经过协商一致，甲乙双方达成如下协议：一、培训内容1. 乙方将接受由甲方提供的培训课程，包括但不限于岗位技能培训、业务知识培训、职业素养培训等内容。
2. 培训时间、地点、具体安排等事项由双方共同商定，并在培训开始前签订书面协议确认。
二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需承担任何培训费用。
2. 如因乙方个人原因导致培训无法顺利进行或取消，乙方应当承担相应的违约责任。
三、保密义务1. 乙方应当保守甲方提供的培训资料和机密信息，在培训过程中不得泄露给他人或用于其他非培训目的。
2. 乙方应当尊重甲方的商业秘密，不得将培训过程中获得的任何机密信息用于任何其他目的。
四、培训结果1. 培训结束后，甲方将对乙方的培训情况进行评估，确定是否达到培训要求标准。
2. 如乙方未能达到培训要求标准，甲方有权决定是否给予进一步培训或解除合同。
五、解除合同1. 在培训期间，任何一方均有权解除合同，需提前书面通知对方。
2. 若因乙方违约或其他原因导致合同解除，乙方应当承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，有效期至培训结束。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同履行自双方签字盖章并确认之日起生效。
甲方：__________________ 乙方：__________________地址：__________________ 地址：__________________电话：__________________ 电话：__________________日期：__________________ 日期：__________________以上是员工培训合同的范本，希望能够对您有所帮助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：JX─48736
2020新编培训学校员工合同(标准
版)
This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contract
period.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：_____年____月_____日
培训学校员工合同
甲方：
乙方:居民身份证号码:
家庭住址:
编号：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
本合同期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作时间和休息休假
（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第三条劳动报酬
甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、计时工资。
乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。
基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
（二）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5．法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
6．被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前十五日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
第五条其他约定条款
1.凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
2.乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
3.乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
4.本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投
资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续
有效，由承继单位继续履行。
5.乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所
产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
6.双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲
方相同或类似或有竞争冲突的业务。
7.乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘
密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。
乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此
种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人、负责人
或委托代理人（签名）
年月日年月日。