煤矿职业危害培训考试卷
职业卫生培训考试卷带答案(B卷)
煤矿职业卫生安全培训考试卷（B卷）单位_______________________ 姓名 ________________________ 分数 _______________________一、判断题（每题 2分，共40分）。
1、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
（V）2、粉尘中游离二氧化硅导致肺组织纤维化，最终导致尘肺病。
（V）3、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（V）4、对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防，并将检查结果如实告知从业人员。
（V）5、采掘工作面的空气温度超过 30C，机电硐室的空气温度超过 34C时，必须停止作业（V）6、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
（V）7、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
（X）8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
（V）9、煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作，制定职业危害防治措施。
（V）10、粉尘中游离二氧化硅导致肺组织纤维化，最终导致尘肺病。
（V）11、我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
（V）12、矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。
（V）13、煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。
（X ）14、确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。
（X ）15、煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
煤矿职业卫生试卷
煤矿职业卫生试卷11、进行高温监测时，作业场所存在热源的，选择（C）个测点，取平均值。
A.2B.3C.3~52、矿山救护队使用的氧气呼吸器，多以（A）为气源。
A.高压氧气B.化学氧C.常态氧3、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当(C)不得拒绝和阻碍。
A.停止作业并接受检查B.认真对待C.接受检查并予以支持配合4、《煤矿安全规程》规定，掘进中的岩巷、其他通风人行巷道允许最低风速为（B）m/s。
A.0.1B.0.15C.0.255、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.各级工会组织B.用人单位C.企业科研单位政府机关6、采煤机内喷雾压力不得低于(A)MP。
A.2B.4C.6D.87、国家规定每年(A)月的最后一周是职业病防治宣传周。
A.4B.5C.6D.78、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面空气温度超过(A)时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。
A.26℃B.30℃C.34℃9、国家实行职业卫生监督制度。
（B）负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。
A.县级以上地方人民政府B.县级以上地方人民政府卫生行政部门C.乡、民族乡、镇以上人民政府10、严禁从事煤矿生产工作的人员有(C)患者。
A.鼻炎B.肺结核病C.癫痫病和精神分裂症11、工作场所的设备、工具、用具等设施应(B)。
A.考虑保护劳动者身体健康的要求B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求12、（B）是救灾过程中，对处于窒息、假死状态的遇难人员进行人工呼吸的一种器械。
A.氧气呼吸器B.自动苏生器C.自救器13、煤矿掘进工的防尘口罩使用期限不超过（A）个月。
A.1B.2C.314、面色潮红、皮肤灼热、体温升至38度以上、呕吐、皮肤湿冷是（B）中暑。
A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑15、用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时，提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处(C)以下的罚款：A.1万元以上2万元B.3万元以上5万元C.5万元以上10万元16、中暑按发病机理分为热射病、热痉挛和(C)。
2023年度煤矿安全《煤矿职业卫生》机考试题库及答案
2023年度煤矿安全《煤矿职业卫生》机考试题库及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.大量粉尘特别是含二氧化硅的粉尘吸入肺内，往往无法由呼吸道及时完全排除。
A.正确B.错误2.《煤矿作业场所职业病危害防治规定》：接触煤尘(以煤尘为主)的在岗人员每()检查1次。
A.1年B.2年C.3年3.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行( )的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
A.紧急避险B.培训教育C.如实告知4.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的( )申请仲裁。
A.职业卫生争议仲裁委员会B.劳动人事争议仲裁委员会C.行政争议仲裁委员会5.目前，我国对粉尘浓度的测定分为( )粉尘浓度测定和( )粉尘浓度测定。
A.总，呼出性B.呼吸性，呼出性C.总，呼吸性6.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求( )A.立即停止违法行为并采取强制措施B.立即整改并验收整改成果C.纠正7.在工业生产过程中，毒物最主要是通过()途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤8.有毒有害气体大量一次性进入人体会引起人体( )。
A.亚急性中毒B.慢性中毒C.急性中毒9.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置( )，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
A.报警装置B.消防装置C.应急广播装置10.煤矿粉尘根据粉尘来源分为煤尘、矽尘和( )。
A.石棉粉尘B.岩石粉尘C.水泥尘11.个体粉尘采样器是测定工人在一个()所接触的平均粉尘浓度的采样仪器。
A.月B.季度C.工作日12.煤矿尘肺病中，以( )最多。
露天煤矿职业病危害预防及急救知识考试试卷-将二矿
露天煤矿职业病危害预防及急救知识考试试卷-将二矿您的姓名： [填空题] *_________________________________您的部门： [填空题] *_________________________________一、选择题（每题3分，总分60分）1.职业病指（） [单选题] *A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
[单选题] *A.定期(正确答案)B.必要时C.不定期3.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（） [单选题] *A.警示标识和中文警示说明(正确答案)B.警示标识C.警示说明D.警示语言4.粉尘作业时必须佩戴（） [单选题] *A.棉纱口罩B.防尘口罩(正确答案)C.防毒面具5.接触职业病危害的劳动者，应当在离岗前（）日内进行离岗时的职业健康检查，离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
[单选题] *A.30、60B.60、90C.90、180D.30、90(正确答案)6.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。
[单选题] *A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合(正确答案)C.预防为主、防护结合7.职业病危害因素侵入人体的途径有（） [单选题] *A.呼吸道、皮肤和消化道(正确答案)B.呼吸道C.皮肤D.消化道8.粉尘的分散度是指（） [单选题] *A.粉尘的分布距离B.粉尘的分布均匀程度C.粉尘粒径大小（µm）的数量或质量组成百分比(正确答案)D.粉尘的漂浮能力9.用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
最新职业病危害培训知识考试试题及答案
职业病危害培训知识考试试题及答案部门：姓名：分数：一、单项选择题（每题3分）1、《职业病防治法》于（B ）起正式实施。
A、2001年11月1日B、2002年5月1日C、2002年5月12日D、2000年10月1日2、以下哪种属于职业病范围（B）A、食物中毒B、尘肺C、感冒发烧D、A+B+C3、未按规定对职业病防护设施设计进行评审的，根据《“三同时”监督管理暂行办法》第三十五条（一）项，给予警告，限期责令整改；逾期不改的，处于（B ）万元以下的罚款。
A、1B、3C、5D、84、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织；其它存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（C ）人的，应当设置或者有指定职业卫生管理机构或组织。
A、50B、80C、100D、1505、对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前（B ）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
A、10B、30C、45D、606、在高毒物品工作场所，设置红色警示线，在一般有毒物品工作场所，设置黄色警示线，警示线设在工作场所处距离不少于（C）处。
A10cm B、20cm C、30cm D、40cm7、在职业病健康管理中，控制风险的最好措施是（D ）A、隔离B、个体防户C、工程控制D、管理控制8、根据GB/T28001-2001标准，职业健康安全方针包含（D ）承诺A、组织对确保员工安全的承诺B、对持续改进的承诺C、对建立健康安全管理体系的承诺D、A+B+C9、职业病危害因素侵入人体的途径有（D）A、皮肤B、呼吸道C、消化道D、皮肤、呼吸道、消化道10、尘肺病的早期主要症状是（B）A、发热鼻塞、四肢酸痛、咳嗽咳痰等B、咳嗽咳痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C、肋下隐痛、食欲隐退、肝脏肿大等11、用人单位不得安排未成年工从事（C）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人及胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班B、高空作业C、接触职业病危害的作业12、用人单位的（B）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
煤矿管理人员电脑考试试题库之职业危害多项选择题
煤矿管理人员电脑考试试题库之职业危害多项选择题****多项选择题****[第1题]：按照《煤矿安全规程》的规定，煤矿企业每3个月至少测定1次的生产性毒物有( )。
A．铅 B．汞 C．粉尘 D．噪声[答案]AB[第2题]：煤矿职业健康监护包括以下( )健康检查。
A．上岗前 B．在岗期间 c．离岗时 D．应急职业健康检查[答案]ABCD[第3题]：有下列( )病症的人员，不得从事接尘作业。
A．胃炎 B．严重的上呼吸道或支气管疾病C．心、血管器质性疾病 D．活动性肺结核及肺外结核病[答案]BCD[第4题]：以下( )项是职业健康监护档案的内容。
A．劳动者的职业史 B．家族史 c．职业危害接触史 D．职业健康检查结果[答案]ACD[第5题]：《煤矿安全规程》规定，粉尘监测的项目是( )。
A．总粉尘浓度 B．呼吸性粉尘浓度C．粉尘中游离二氧化硅含量 D．煤尘分散度[答案]ABCD[第6题]：煤矿定期进行监测的有害气体项目有( )。
A．CO、C02 B．H2S C．N2 D．SO2、氮氧化物[答案]ABD[第7题]：用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括( )。
A．制订职业病防治计划实施方案B．建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C．建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D．建立、健全职业病危害事故应急救援预案[答案]ABCD[第8题]：职业病防治的有关违法行为应承担的法律责任有( )。
A．行政责任 B．民事责任 c．党纪处分 D．刑事责任[答案]AD[第9题]：《职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括( )。
A．接受职业卫生教育、培训B．获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C．知情权D．依法拒绝作业权[答案]ABCD[第10题]：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇( )。
A．安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B．对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置c．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴D．享受原劳保待遇[答案]ABC[第11题]：煤矿井下作业场所常见职业病危害因素有( )。
煤矿职业病危害防治考试试题
煤矿职业病危害防治考试试题1.职业病的病因是（）。
A.职业因素(正确答案)B.非职业因素C.职业因素或非职业因素D.职业因素和非职业因素同时存在2、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合(正确答案)B. 标本兼治、防治结合C. 安全第一、预防为主3、用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A.兼职工人B.单位职工C.专人负责(正确答案)4、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A.同时施工，同时投入生产B.同时设计，同时施工C.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用(正确答案)5、用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。
A.追究民事责任B.给予经济处罚C追究刑事责任(正确答案)6、职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。
A.保护劳动者健康及其相关权益B.保护劳动者健康，促进经济发展C.保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展。
(正确答案)7、国家实行职业卫生监督制度。
（）负责作业场所职业卫生监察工作。
A.国务院卫生行政部门B.国家安全监察局(正确答案)C.中华全国总工会8、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）A.国家职业卫生标准(正确答案)B.世界卫生组织标C.国际劳工组织标准9、工作场所的职业病防护设施的设置应（）。
A.按企业规定统一设置B.与职业病危害防护相适应C.根据生产规模设置(正确答案)10、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（）进行。
A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构(正确答案)C.中介机构1、煤矿职业健康检查包括（）健康检查。
A.上岗前(正确答案)B.在岗期间(正确答案)C.离岗时(正确答案)D.应急职业(正确答案)2、有（）疾病的人员，不得从事接尘作业。
煤矿职业危害培训考试卷
煤矿职业危害培训考试卷一、填空题（每空1.5分共30分）1、职业病防治法的宗旨是为了、和职业危害，防治职业病，保护，促进经济发展。
2、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时、同时、同时。
3、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置和。
4、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所得和劳工作。
5、职业病是指劳动者在及其他职业活动中，接触职业危害引起的疾病。
6、工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘工作面每个月测定1次，其他工作面或作业场所每个月测定1次。
7、从事岩尘作业的工人每年拍胸片一次，混合工种的工人内年拍胸片一次，纯采煤工每年拍胸片一次；尘肺病病人和可疑病人拍胸片一次。
8、矿井采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于，二氧化碳浓度不超过。
二、单选题（每题3分共45分）1、生产矿井采掘工作面空气温度超过( )℃时，必须停止作业。
A、28B、30C、32D、342、职业病防治工作坚持预防为主、（）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3、（）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位4、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准5、工作场所的生产布局合理，应当符合（）。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则6、《职业病健康监督护管理办法》规定，接触煤尘、水泥尘、电焊尘的作业人员，每( )年体检1次。
A、半B、一C、两D、三7、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事8、（）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位9、( )是采矿业中主要的有害因素，在凿岩、爆破、装岩、运输、支护和回采等生产过程中，均有可能产生。
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编号：AQ-ST-00158
( 安全试题)
单位：_____________________
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煤矿职业危害培训考试卷Examination paper of Coal Mine Occupational Hazard training
煤矿职业危害培训考试卷
安全试题的作用：“安全员是经过培训及考核取得上岗资格的安全管理人员。
根据安全发的规定，具有一定
规模的企业必须配备专职安全员，重点工序必须有安全员进行检查监督”
一、填空题（每空1.5分共30分）
1、职业病防治法的宗旨是为了、和职业危害，防治职业病，保护，促进经济发展。
2、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时、同时、同时。
3、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置和。
4、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所得和劳
工作。
5、职业病是指劳动者在及其他职业活动中，接触职业危害引起的疾病。
6、工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘工作面每个月测定1次，
其他工作面或作业场所每个月测定1次。
7、从事岩尘作业的工人每年拍胸片一次，混合工种的工人内年拍胸片一次，纯采煤工每年拍胸片一次；尘肺病病人和可疑病人拍胸片一次。
8、矿井采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于，二氧化碳浓度不超过。
二、单选题（每题3分共45分）
1、生产矿井采掘工作面空气温度超过()℃时，必须停止作业。
A、28
B、30
C、32
D、34
2、职业病防治工作坚持预防为主、（）。
A、分类管理、综合治理
B、防治结合，综合治理
C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理
3、（）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者
B、各级政府
C、用人单位
4、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。
A、国家职业卫生标准
B、世界卫生组织标准
C、国际劳工组织
标准
5、工作场所的生产布局合理，应当符合（）。
A、效益原则
B、有害与无害作业分开的原则
C、满足生产需要的原则
6、《职业病健康监督护管理办法》规定，接触煤尘、水泥尘、电焊尘的作业人员，每()年体检1次。
A、半B、一C、两D、三
7、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。
A、劳动者健康监护
B、工资
C、人事
8、（）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门
B、职业卫生技术服务机构
C、用人单位
9、()是采矿业中主要的有害因素，在凿岩、爆破、装岩、运输、支护和回采等生产过程中，均有可能产生。
A、噪声和振动
B、不良气候条件
C、有害气体
D、生产性粉尘
10、用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员
B、负责人
C、安全技术人员
11、职业健康检查费用由（）承担。
A、劳动者
B、用人单位
C、劳动和社会保障部门
12、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
A、重体力劳动
B、其所禁忌
C、危险
13、劳动者（）查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A.可以
B.无权
C.有权
14、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
A、停产
B、组织疏散
C、采取应急救援和控制措施
15、用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业
B、高空作业
C、接触职业病危害的作业
四、简答题（共25分）
1、掘进井巷和硐室采用爆破作业时，必须采取哪些防尘？
答：
2、职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？
答：
通风工区9月份培训考试卷
工种姓名分数
一、填空题（每空1.5分共30分）
1、职业病防治法的宗旨是为了（预防）
、（控制）
和（消除）
职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益
，促进经济发展。
2、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时（设计）
、同时（施工）
、同时（投入生产和使用）。
3、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置
（警示标识
和中文警示说明）。
4、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所得职业卫生
和劳动保护
工作。
5、职业病是指劳动者在生产过程及其他职业活动中，接触职业危害引起的疾病。
6、工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘工作面每3
个月测定1次，其他工作面或作业场所每6
个月测定1次。
7、从事岩尘作业的工人每2-3
年拍胸片一次，混合工种的工人内3-4
年拍胸片一次，纯采煤工每4-5
年拍胸片一次；尘肺病病人和可疑病人每年
拍胸片一次。
8、矿井采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%
，二氧化碳浓度不超过0.5%。
二、单选题（每题3分共45分）
1、生产矿井采掘工作面空气温度超过(B)℃时，必须停止作业。
A、28
B、30
C、32
D、34
2、职业病防治工作坚持预防为主、（C
）。
A、分类管理、综合治理
B、防治结合，综合治理
C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理
3、（C
）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者
B、各级政府
C、用人单位
4、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A ）。
A、国家职业卫生标准
B、世界卫生组织标准
C、国际劳工组织标准
5、工作场所的生产布局合理，应当符合（B
）。
A、效益原则
B、有害与无害作业分开的原则
C、满足生产需要的原则
6、《职业病健康监督护管理办法》规定，接触煤尘、水泥尘、电焊尘的作业人员，每(C)年体检1次。
A、半B、一C、两D、三
7、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A
）档案。
A、劳动者健康监护
B、工资
C、人事
8、（C
）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门
B、职业卫生技术服务机构
C、用人单位
9、(D)是采矿业中主要的有害因素，在凿岩、爆破、装岩、运
输、支护和回采等生产过程中，均有可能产生。
A、噪声和振动
B、不良气候条件
C、有害气体
D、生产性粉尘
10、用人单位的（B）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员
B、负责人
C、安全技术人员
11、职业健康检查费用由（B）承担。
A、劳动者
B、用人单位
C、劳动和社会保障部门
12、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。
A、重体力劳动
B、其所禁忌
C、危险
13、劳动者（C）查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A.可以
B.无权
C.有权
14、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（C），并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
A、停产
B、组织疏散
C、采取应急救援和控制措施
15、用人单位不得安排未成年工从事（C）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
矿山| Mine
安全教育
A、夜班作业
B、高空作业
C、接触职业病危害的作业
四、简答题（共25分）
1、掘进井巷和硐室采用爆破作业时，必须采取哪些防尘？
答：必须采取湿式钻眼，冲洗井壁巷帮，使用水泡泥，爆破过程中采用高压喷雾或压气喷雾、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。
2、职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？
答：(1)接受职业卫生教育、培训；(2)知情权；(3)请求权；(4)检举、控告权；(5)依法拒绝作业权；(6)建议权；(7)获得职业健康检查，职业病诊疗、康复等服务；(8)要求赔偿权。
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