交大安泰MBA从失败两次到成功逆袭 面试心得——我的交大MBA梦
交大安泰MBA奋斗之路
转眼间已经到了年地月份，去年地今天还在忙碌着准备交大地提前批面试材料，今天已经在百年交大地安泰校园，与交大地同学们一起成就自己未来地梦想.心情无比地激动.写下这篇备考心得，希望对今后报考地同学有所帮助，同时也借此机会感谢近一年来支持和鼓励我学习地亲人、朋友、老师以及一起复习备考地同学们.从想法到行动地过程年本科毕业后，我一直在房地产行业工作，不知不觉已经十年地时间了，回首过往，虽然取得了一些成绩，但是随着管理地规模越来越大，管理地难度也越来越大，对于管理等理论知识地需求就更加强烈.如今地房地产行业，已经逐步远离高收益地快速发展期，进入平稳发展期，但我们集团却处在迅速扩张期，按照这样地扩张速度，未来五年集团对于综合性高级管理人才地需求也大大增加，这代表着对我个人地发展机会.俗话说：机会是留给有准备地人地.经过深思熟虑，年初就读地想法油然而生.但作为一位职业女性，如何平衡好家庭和事业已经是一个持久地课题，如今准备考取我必须想清楚两点：一是，如何平衡好家庭、事业和学习？二是，遇到困难我坚持地动力是什么？春节期间和家人去海边度假，躺在洁白地沙滩上，看着一望无际地大海，回想起曾经为了家庭而主动放弃地出国机会，放弃异地升迁地机会，这一次，我真地决定了.其实，对于任何一个决定来说，你能否坚持下去夺取最后胜利，源于你到底有多想达成你地目标.解决自己能动性问题，才是达成目标地关键因素.第一步，志存高远地选择目标高校如今全国已经有多所高校举办，毕业生越来越多.我觉得，读一定要读名校，虽然名校地学费是普通学校地倍左右，但是品牌和人脉地资源价值远远不止倍，所以选择学校地问题，很简单，就选最好地学校，因为项目跟一般考研不一样，它非常注重学校品牌，非常注重校友地资源，也非常注重项目国际化地程度，在这些方面，二流商学院达不到这样地程度，即使你可以少花一点钱，以更低分数进入二流学校，但是你地收获很少，含金量很少，实际你付出了更多地时间和精力.所以大家要有坚定地信心去报最好地学校，上海最好地学校就是交大、复旦；我选择交大，是因为其一交大品牌地国际认证，交大是大陆唯一获得了、和三项国际顶级权威管理教育体系认证地商学院；其二、交大求学非常严谨，我们现在虽然还没有开学，但是学校已经组织我们开班会，搞新生运动会等学前教育活动；其三、交大地地理优势也是我选择交大放弃复旦地一个小小原因.第二步，坚韧踏实地实干和坚持面试和笔试有了目标之后，我地第一步是规划了年地全年工作地时间安排，并且了解了高校地时间安排和联考时间等，做了一份适合自己地考试准备时间表格，这个表格主要目地是控制整体个月地节奏，我月比较空闲，着重准备英语、数学基础知识地学习，同时提前批面试对于我来讲只能参加第一批次，其余批次我在工作上根本无法排开.首先，坚持赢得支持得到身边人地支持在考取地过程中，得到家人和公司领导地支持还是非常重要地.因为考试代表着周末几乎不能陪家人，平时回家后还需要安排时间看书，有了家人地支持，你能更加安心地将心思放在学习上.同时，得到老板地支持和理解，你不但在推荐信上已经有了优势也会在时间安排上得到老板地眷顾，例如：可以少些周末出差地安排，如果遇到考试和开会冲突也可以被准假.反过来想，得到家人和老板地支持，也是沟通影响力锻炼地第一步.其次，早起地鸟儿有虫吃面试笔试地准备由于我已经毕业年，大学时英语几乎已经忘光，如何复习是自学还是报辅导班我考虑了一番.自学吧，太枯燥孤军奋战；报辅导班吧，好贵，比如众凯、太奇、泰祺一般都要万元左右.跟家人分析利弊商量后觉得花钱买点效率，因为辅导班有固定学习进度，有群体可以讨论，有信息可以共享，信息来源比较丰富，它可以提高你地学习效率，老师归纳了很多，包括作文模板和各种题型，这比较有帮助地，最后决定报了众凯辅导班.学习到月地时候，就开始着手准备交大安泰第一批提前批面试了，听完交大安泰陈老师地宣讲会之后，我做地第一件事就是，寻找适合自己地推荐人.找推荐人，真地是十分重要，这个过程做得漂亮不但可以在自己地考取路上推自己一把，同时也是一个和领导交流地绝好时机.经过一周地深度思考，我最终确定了两位推荐人，都是比较了解我地领导，一位是地区公司高管，一位是集团高管.想定了之后，最重要地是如何让他们乐意做我地推荐人，想好了说辞后，我在内部平台上给两位领导留言，很开心，他们都很乐意成为我地推荐人.为了不麻烦到领导忙碌地工作，我将推荐信地时间安排和他们进行了沟通，首先我会根据学校要求，大致将推荐信地书写要点书写在推荐信上，发给两位领导，接下来，我和两位领导分别约了时间面谈推荐信内容，同时想和领导沟通下自己为什么想去考取交大和自己地十年规划？也想听听领导地建议.这些安排和要求都得到了领导地认可，事实证明这样地沟通对于我地个人发展也起到了积极地作用.按照学校要求地时间，我提交了资料，在等待面试资格地这一周，公司地半年总结会安排在了月地一个周六，周日，看着这个时间就是第一批面试地时间，我立刻决定放弃这次半年总结会地参与，很庆幸，我地坚持赢得了领导地支持，准假了.果不其然，我真地拿到了提前批面试地资格，我地目标很明确就是拿到“国家线预录取”资格.为了这个资格，我自己在家里将自我介绍录下来，包括自己地眼神、动作、语音、语调都做了一一地调整，也参加了众凯组织地次模拟面试，同时对于着装地选择也尤为重要，职业装是首选.面试地当天，心态最重要，个人面试地时候，老师们真地很用心，三个老师都仔细地看了我提交地资料，对于我行业地了解也很多，在压力面试地时候，真地考验地就是我地专业地深度，不过那时一定要记得淡定，缓缓回答，先听明白问地是什么，再确定回答地方向.记得当时我当时抽签是我们那一组最后一个进行个人面试地，我个人面试结束就是小组面试，没有时间和小组成员沟通，当时他们已经选定了，但是在面试地时候，我抓住了临场地机会，被大家推选出来做了，我在总结地时候感受到了老师们地认可.面试结束后，我如愿以偿地拿到了“国家线预录取”资格，接下来地日子就是全力以赴备战联考.最后，坚持就是胜利备战联考从第一批面试结束到最后地联考，有个多月地时间，在整个备战联考地过程中，笔试文化课地复习，真正体会到地就是坚持就是胜利.坚韧踏实地坚持实现自己地目标，让自己坚持学习地信念去平衡好工作、生活和学习，同时做出最正确地选择.这个平衡和选择并不简单，因为越是接近联考，公司地工作会越繁忙，各种预算、报表、总结、绩效评估等接踵而来，会让你应接不暇，这个时候你多想实现你地目标就决定你会想出多少办法去解决阻挡你前行地困难，你才会做出利于目标实现地决定.当你持续加班，每天超过晚上点下班回家，还能否坚持学习个小时；当你持续出差，非常疲惫，还能否利用空隙时间看书学习；当你持续要出去应酬，能否控制住喝酒保持清醒头脑回家看书小时；这一切地坚持，取决于你地决心，同时也决定了你是否取得最终胜利.有了这样地状态，学习其实并非一件很难地事情，联考也不是想象中地那么难考.基本上只要跟着辅导班地节奏，考到左右不是难事.在我看来，地整个考试过程已经是一个验证自己沟通影响力、时间管理能力、决策能力以及执行能力地过程.只要大家能够志存高远，坚韧踏实，做到想清楚，早计划，坚持不懈，一定可以考入自己理想地学校.。
交大mba面试经验
交大mba面试经验交大mba面试阅历(1)由于在预备面试的过程中也得到了一些前辈，伴侣，甚至是竞争对手的关心，所以准备把这种共享精神Pay It Forward(有一部很好的同名电影)，也在这里记录下自己的面试经受和面试前的预备，盼望对后面参与交大MBA面试的同学有所关心和启发。
一位就读交大MBA的伴侣给我介绍流程后，我就觉得MBA面试无法靠培训和突击实现突破，重点还是平常的积累和分析问题的思路与习惯，能够真实地呈现自己就是最大的应试胜利，包装和突击骗不过那些阅人很多的老法师。
由于我没参与任何有关面试和笔试的辅导班，一位已经拿到复旦C2线的小牛人笑称我这是“裸考”，提示我不行大意。
另一位已经凭三个优秀拿到交大东部线的牛人，也给了我一些建议，归结为两个字：淡定。
与我的观点不谋而合。
当然，我最终还是花了两三天时间整理和反思了自己工作的各个阶段，也思索了一些常见的〔考试〕问题。
交大MBA的面试流程大致是半小时的个面，加一小时的组面。
个面包含2分钟左右的英文自我介绍，然后考官随机提问，考察考生应变力量和回答下列问题的思路。
再然后抽题，每张纸条上有3个英语问题，选择其中2个用英文回答，考察口语应用和分析力量。
组面是抽签确定6～8人分到一组，对某一案例各自写下自己的解决方案和理由阐述。
然后是无领导式小组商量交换看法，最终是小组推选2名队员归纳陈述。
我被支配在上午9：30参与面试，出门的时候感觉不算很好，上海昨晚说来冷空气却很闷热，最终开了空调又着凉，一晚上没睡踏实，还有点感冒症状。
抽签的时候抽了个喜爱的数字6，挺兴奋的。
等待面试的时候见到了同组的前一位考生，14年的工作阅历，听说我没参与培训，还很友好的给我讲解面试流程。
还看到一位牛人，等待面试的时候还在忙着做笔试全国统考的模拟题。
个面有三个考官，貌似两个学校老师，一个企业管理者，其中一位老师颇有峨嵋长老的风范。
英语自我介绍应当不是问题，许多人会预备好稿子，但最好不要背稿子，这帮老法师自然也听得出你是在背还是在说。
我的MB之路交大拟录取我
我的M B之路交大拟录取我Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8我的ＭＢＡ之路－－－交大拟录取我第一集：我的ＭＢＡ之路――－15年4次考研从大学里第一次考研到今年考ＭＢＡ，我总共参加了４次研究生入学考试，96年考清华，02年考哈工程大，03年考复旦，到今年2010年报考上海交大ＭＢＡ，这期间有过一次创业，两次恋爱，三次跳槽，四次搬家，去过七个国家，十二次探亲回老家，一路走过，已是15个春秋。
95年夏末，大学读了三年了，我并没有计划考研，后来周围的人都有事情做，特别是我寝室的人都在忙着考研，于是我也投入到考研中来，一直以来英语都是我的短板，开始我只是抱着玩的心态报了个清华，复考越到后来越来劲了，结果是床头桌前都写着：进军清华园。
考前三个月真可谓是披星戴月废寝忘食，临考前同学们甚至连我自己都认为自己是清华的主。
结果还是挂在英语上，尽管那年专业考试考得相当的好，但那依然只是清华的过客。
那次考研，虽然没有达成目标，但是这个过程在思维方法和认知能力上给我带来了许多收获。
在随后离开哈尔滨来上海参加工作的几年里，我很大程度上受益于这一次的研究生考试过程中思想认识的提高特别是政治复考时马原对我的深刻影响。
01年公司为了培养我，决定公费让我去读工程硕士，毕业以来一直从事与开发设计相关的技术类工作，于是我在稍加准备的基础上参加了那年十月份的第一次全国工程硕士统考，２００２年的５月我收到了母校的工程硕士录取通知书，在临入学的前两天，我最终还是放弃了这次读研的机会，因为我非常明确知道我最终会离开现有的公司而且离开纯技术工作岗位。
02年有大半年的时间里，我都可以用来看书学习。
于是我便决定参加2003年的复旦ＭＢＡ的秋季入学考试。
没有参加任何辅导班，也没有学习小组，自己买了一些辅导书和模拟卷，记得那时候还要考管理，因为之前没有学过管理，我花了相当多的时间在这门科目的复考上，正是因为有了这样一个过程，我之后将这些在ＭＢＡ复考过程中学到的一些管理知识应用到了我的实际工作中。
上海交大安泰IMBA面试经验分享
交大安泰IMBA经验贴一.感谢：感谢丹丹老师事无巨细的帮助，培训晚了还让我蹭吃蹭喝。
感谢钟老师每次加班到深夜，帮忙修改材料，7*24小时电话指导。
感谢王娟老师、董老师、张老师……众凯组织的模拟面试，让我短期内有了快速提升。
二．面试流程：2.1 个人背景4年工作经验，目前就职于互联网招聘行业。
985高校本科，英语专八。
学历背景尚可，但工作背景很鸡肋，非500强、非管理岗。
所以背景稍弱的同学也无须担心，众凯极具针对性的辅导，会让你有更清晰的自我定位，在面试“外术”上迅速提升，表现出自己的管理潜力。
2.2 个面我被安排到9：50的小组，很“准时”地到达面试现场。
结果是同批次最后一个到场的，只能拿剩下的9号，非常被动。
经过一个半小时等待后，轮到我面试。
首先，是2分钟中文自我介绍。
接下来，面试官老师全程开挂，从头到尾压力面试。
1.你是学翻译的，请翻译一下我说的两个段子。
2.你为什么不让直属上司写推荐信，你认为这样在专业性上是否欠妥？3.你为什么考了证券、基金从业资格证，这些和你工作没有关联，是不必要的时间浪费。
4.你遇到的最大的管理难题是什么？5.我认为你说的难题，责任不在于你，而是你所带教的新人能力有问题。
……现场给我造成了比较大的压迫感，也一直在challenge我的回答。
但由于之前培训的时候，指导过压力面试应对技巧；也有会遇到压力面试的心理预期，全程还是能保持自信从容，坚持自己的见解。
面试官看重的不仅是回答本身，更是你面对压力、遭受否定时的态度，以及是否逻辑清晰，对工作有自己的思考判断。
英语面试部分不多，开头让我翻译段子，中途问了我的character。
2.3 组面由于排在第9位，个面一结束，就马不停蹄地开始组面。
这是9号的一大劣势，根本没有机会和其他组员交流。
拿到案例后，先是读题并在四联单上作答，案例有3个问题，无论是书写还是口头回答，时间极其紧凑。
之后是每人一分钟的陈述，我们小组面试官明确要求，只能陈述自己答题纸上的观点，不允许总结他人的观点。
交大安泰MBA面试经验分享
7月26日下午17点，当我打开安泰网站看到自己获得交大安泰国家线预录取资格时，心情很激动，这两年的付出总算有了回报！今年是我报考安泰的第二年，这次也是我第三次参加交大安泰的面试，基本上已经是安泰的面霸了。
其中经历过起起伏伏，我在这里写下来，希望能给后面几批的同学有些参考。
第一次面试：2012年9月15日（提前批第二批）提交交大第二批申请材料后，因为刚好有个已经拿到复旦第一批C线的考友有意转某培训班课程，于是我接过来，请了两周假前往上海，培训班个面和组面各模拟了三次。
模拟老师都是交大的学长，说我蛮好的，自己也就比较自信，觉的没什么要准备的了。
我是周六早上8:20面试，抽到小组第二号。
个面主要是针对个人工作、行业、职业发展目标提问的，中间也穿插了一些突入起来的压力问题，比如：如果集团总裁到你所在的分公司，你有3分钟给他报告，你会说什么。
英语口语抽到：1）请用三个单词评价你自己；2）为什么喜欢从事管理工作。
由于之前准备的不够充分，没有真正掌握面试官的心理，个人面试稍微显得有点紧张，再加上晚上没睡好，状态不佳，表现有些差强人意。
接下来小组面试。
当时小组共6个人，大部分工作不到5年，组面之前，我们在大教室等待的时候便开始讨论分工，案例与谁工作最相关，就由谁做总结。
等到最后6号个面完成，便一起由一个老师带入到面试的教室。
到教室后，一人发一张案例、一张4联复写答题卡，要求20分钟内阅读案例，并写下自己的解决方案。
答题卡大概200个格子，要求写下你的解决方案和你的理由。
由于案例是与HR相关，所以我做了总结。
整个过程老师都挺严肃的，大家还是有点点紧张。
第一次面完我当时感觉是离C线差那么一点，结果证明感觉很准，就差一点。
因为那次没有拿C，所以不多写，以免误导各位！2013年1月联考笔试第二批面试结束后，我从国庆开始准备，工作日每天晚上花2-3小时，周末花8小时左右复习。
刚开始没有报班，自己把高中的数学书翻出来，花了国庆的3天翻阅了一遍，基本知识框架大体熟悉了。
交大安泰MBA备考心得——备考心路历程经验
交大安泰MBA备考心得——备考心路历程经验MBA备考心路历程及经验人生总是要做几件让自己感动的事情——题记心路历程——追梦，现在就出发毕业以后就进入平安银行，在平安银行的这三年多的时间，凭借自身的努力和运气，在3个部门4个岗位进行了轮岗，并最终在当前最炙手可热的零售银行下的互联网金融部留下，接触着当前最前沿的互联网金融。
或许沿着这条路，我可以升到一个不错的岗位，拿到一份可观的薪水。
但是我的内心总有一份悸动，有一种声音：去追寻你的资本梦！是的，在我当初选择金融专业的时候，我就希望能成为一名投行家。
但是慢慢的，在我了解到投行的门槛以及面对就业严峻现实的情况下，我妥协了，选择了一份妥当，能留在上海的工作。
虽然目前的工作我能游刃有余的处理，领导，同事们都看好我的未来，但我的内心并不快乐，对工作不能全心的投入。
我告诉自己，是时候改变了！选择交大的全日制MBA，应该是我当前改变最优的选择。
因为考虑到我想彻底转行，读一个在职的可能无法达成我的这个目标，而且在经历了三年多的工作经验，重新脱产回到学校读书，能够更加有针对性的进行学习，即整合现有知识结构，开拓视野，形成体系的思考方式和方法论。
更重要的是可以结识一群志同道合的伙伴，大家在一起头脑激荡，评古论今。
然而，选择全日脱产所冒的风险也是显而易见的，机会成本高，未来就业环境的不确定性，经济和心理上承担的压力大。
其实我也有纠结，徘徊过，但是想到心中的那个梦，想到年轻就要勇敢的去冒险，年轻就不怕失败，就更加坚定了我选择的这条路。
其实就算当时选择了报考交大，当面对来自全国的优秀考生时，承受着不小的心理压力，尽管周围的亲人，朋友都很尊重和支持我的这个选择，但是内心时不时还会犹豫。
现在还清楚的记得这样一个场景，在参加提前面试候场期间，我曾对着洗手间的镜子里的自己问道，你何苦为难自己呢？守着现在的工作不是也很好吗？何必来承担这份不必要的压力？心里没有答案，只是用冷水摸了一把脸，走进了候场教室！我知道，后退很简单，蜕变很艰难。
2010年备考经验
2010年，“三心二意”备考上海交大安泰管院记！前言：先简单介绍一下本人的情况，02年毕业于国家211中一所一般的大学，营销专业，在一家国有大型企业工作至今达9年，没跳过槽，工作小有成绩，买房结婚等搞完了，生活还算顺利。
第一次听说MBA是在01年大学读书期间，当时觉得很神秘，没什么概念，那时炒作的很厉害，概念股。
02年参加工作后，考MBA的念头就有了，记得我还买了03版MBA的盗版辅导教材，那时候是五门课，不过也没实施。
时间很快，从销售基层一直干到管理层，一路走来，转眼就过了7年，到了09年感觉工作需要一种突破，所以买了10年的辅导教材，但由于种种原因，坚持了2个月就over了。
等到了2010年4月，我又重新捡起书本，自5月份开始至联考结束，9各月时间，基本坚持过来了。
期间有过彷徨，有过犹豫，对于内心的纠结，相信广大考友没兴趣感受，我就直接切入主题了。
记得10年备考时，看了很多前辈的备考经验，很是受用，看的我眼泪一把鼻涕一把的。
所以当时就想：等我考完了，也写篇备考心得，让2011届的新考友有所借鉴。
下面我分几个方面简单介绍下我的备考感受。
择校：我认为考MBA开始的第一天，就应该考虑择校问题。
很多人是边考边看，甚至到网报时都没想好，是不太好的。
要根据自己的实际情况，选择适合的学校，不是每个人都适合考清交北复的，有考试实力、工作背景、家庭环境、兴趣爱好、学校特长、个人工作规划等等的羁绊，选择最合适自己的，才是最好的，而不能随大流都去考清交北复，结果很有可能迷失自己，成为炮灰，每年四大的炮灰N多，调剂一般只能去三流学校了，第一志愿命中很重要。
但是所谓：心有多大，舞台就有多大，在考虑客观的实力的情况下，还是要选择名校，比如上海的考友，如果权利利弊和可能的话，还是要上交大和复旦，毕竟MBA也是要看出身的，尤其现在MBA学校鱼龙混杂的。
其实，人与人之间的实力是差不多的，有了高的目标，动力就会更大，实现目标的可能性就会更大。
交大安泰提前面试经验分享
交大安泰clgo第二批提前面试经验分享（仅作群内共享，勿外传）本人毕业211院校（非985），工作在国内某公路零担物流公司，任职方案解决经理。
三月中参加众凯的宣讲会，报名笔试班，开始每周2个工作日，甚至3个工作日晚上的学习，5月份听完交大安泰陈老师的项目介绍会，准备报考交大，参加众凯组织的面试培训，把更多时间花在了准备材料和面试上，7月20日参加交大安泰第一批次面试，26日查到成绩，经过2个月左右的准备侥幸拿到clgo的C线，所有的纠结和忐忑，在查到成绩的时候也算心定了，还好付出是值得的！非常感谢群里各位13界前辈及第一批先行者提供的宝贵经验，群里的经验贴已经很多，我就不太详细写具体的流程，只谈一下个人觉得比较重要的地方和大家分享一下面试备考心得吧！一、面试前准备——了解项目，想明白几个问题我认为以下几个问题是大家需要深入的问自己并且给出答案的（不仅仅是essay写的那些，需要的是你最内心深处的答案），这是你申请CLGO项目的先决条件，对这些问题有了准确的了解，写材料和面试时都可以紧紧围绕这些关键点进行写作和回答。
1、CLGO是什么项目，是否适合我？CLGO侧重的是制造和运营，官网上有很详细的介绍和毕业生的工作，这些和你的职业规划是否契合我认为非常关键。
因为我是做物流行业的，和供应链有紧密的联系。
做供应链方面的职业经理人是我的目标，所以在职业规划和回答老师问题的时候我都会围绕这个职业目标回答。
2、CLGO为什么要我？我能给CLGO带来什么？申请CLGO是双向的选择，必须你情我愿，光你看上了CLGO没用，还需要让CLGO认可你。
Full-time项目是否的关键是让自己的毕业生有一个很好的就业率，有足够高的年薪，才能提高项目的知名度，进而吸引更多的优质生源。
所以你需要展示出你的实力，唯唯诺诺不行，要让面试官看到你的自信和潜力，让老师相信毕业后你会是一个“抢手货”。
3、职业规划?在申请短文里有这个，个人认为是短文里最重要的一篇（我觉得英文的那3篇SJTU面试官看的可能性不大）。
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感谢史同学热情无私的面试分享，如此详尽的经验势必能给未面试的同学提供一份有意义的参考，帮助更多人拿到C线。
在此众凯教育全体老师对分享经验的同学们表示由衷的感谢，也祝福能在笔试中再创辉煌，学业无忧前途无限！
MBA提前面试：从失败两次到2015年逆袭
分享人：史鹤韻众凯面试VIP班学员交大安泰C线
在分享之前告诉还未面试的同学几个需要注意的小细节：
1、男士西服是否必备？如果不是夏天还是穿着吧，任何男士穿西装都挺帅的；
2、组面记得一定要把自己台卡放出来；
3、交大MBA的组面时需要写答题纸，但它是四联复写纸的。
如果不写重一点，那么最后一页会看不清；
4、辩论赛的小技巧：
a) 你要赢的是面试，而不是辩论赛。
所以不要激动，不用针锋相对；
b) 你要反驳别人的观点，你不能用“你是错的，你是在偷换概念”这样的词汇，而比较合适用“对方辩友刚才的观点中有几个方面问题没有考虑到，它们是……”或者“对方辩友的观点中论据是……但这个论据有……瑕疵”。
以下是我历经3次交大MBA面试的一点心得，希望能对还没参加MBA提前面试的众凯的同学们有一点帮助：我有10年工作经验，虽不是名校毕业，没有500强工作经历，但我一直觉得自己主持过上百场会议论坛，又听过至少100位管理培训师的经典课程，管理团队也超过6年，曾经差点成为长江商学院华东区招生负责人。
我盲目的觉得MBA面试是不需要准备的，一切都应该顺理成章，但2014年的两次安泰面试（提前批面试+正式面试）皆以失败告终，让我重新去思考自己的备考之路，我觉得提前批面试准备是需要氛围的，旁人的一句话可能就点拨了你，也许就是因为你自己离自己太近了反而看不清自己。
走进众凯你会觉得你找到了组织，因为在这里有了学友陪你练习，模拟面试官的点评一针见血。
我记得最后一次模拟面试时候，当我坐在面试官的位置跟指导老师一起向其他学友提问的时候，我开始能体会面试官看了材料到底想问什么？当你能明白提问人会怎么想的时候，你就会开始思考如何见招拆招。
准备材料“三找”：
A、找得分点：
很多人一开始并不重视准备材料过程。
其实在看似交大简单的填写表格下，每一项都是有具体分值。
在准备材料的时候，要尽可能找到可以为你加分的理由：游学经历、创业经验、获奖经历、职位、年薪等等，至于具体分值可以咨询众凯老师。
B、找亮点：
我觉得更关键是梳理一下自己这些年来的职场经历，找出自己亮点所在。
每个人都需要找出可以展示给别人觉得你很牛的亮点。
这个跟准备职场简历也不完全相同，区别在于职场简历更强调你自己在这个领域的专业程度，而商学院面试更侧重你作为管理者、领导者的潜质。
所以这些亮点需要围绕的核心点是你具备未来管理别人、领导别人的潜质。
另外记住这些亮点你最多只有三分钟在个人介绍展示出来，所以一定要简练而有价值。
C、找弱点：
准备材料的时候还有一个关键是找出自己的弱点。
每个人都有弱点，当你准备完材料时你需要找出自己三个弱点或者无法给你C的理由。
如果你自己找不出来，可以问问身边亲近你的人，他们觉得你最大的不足在哪里。
不要小看这些不足或者弱点，因为这些东西潜藏在你的一言一行中，是极有可能被老师观察到甚至问到的。
在准备完材料后，我建议一定要让一位有HR背景的朋友看一下（但是这个朋友也不能跟你特别熟），让他站在看材料的前提下对你评价一下，或者问问他看完材料最想问你什么问题。
当然如果是众凯的学友，3次模拟面试一定会让你受益匪浅。
个面准备三要素：时间、思维模式、心态
一、时间：
在25分钟个面时间中，2-3分钟个人介绍其实很关键。
因为这是给面试官制作“晕轮效应”的环节。
我们首先要考虑一个问题，面试官可能半天要面试6-8位学员，1天面试12-16位，每一个面试官都不可能很有兴致把面试者所有材料看完。
他一定会选择性看最近的职业经历，然后他更多的通过个人介绍去了解你，从而设计他的提问方向。
而我觉得“听”跟“看”最大的区别是：听是有选择性获取信息，即使面试者的逻辑有瑕疵，听的人未必马上能反应，而看的结果就是逻辑破绽显然无疑。
所以我们能做的是在词汇表达上：1、一定要有逻辑性：“首先”、“其次”、“然后”、“我觉得最有帮助”，回答问题也是“第一”、“第二”、“第三”。
2、跟在公司不同，面试时候更加需要强调自己的作用：“我取得了什么成就”，“我主导了什么项目”，在个人介绍成绩时要有自我意识与存在感，过分谦虚是不可取的。
提醒点：切记个人介绍超时，被面试官打断
二、思维模式：
准备网上的常规问题或者听过来人面试官问了什么问题，这个有借鉴意义。
但是更主要的是思考：我想让面试官问我什么？我们需要引导面试官来问我问题，这体现在你要了解自己的弱点，面试官可能会问的问题，在个人介绍将一些特点埋入其中。
比如个人介绍时提到我刚创业，面试官一定会问如何在创业的时候去保证学习时间顺利完成学业。
那在回答这个问题前，其实我在个人介绍时候就埋下两个点：我是一个喜欢挑战自己的人……（越是别人觉得很难同时做到的事我越喜欢去挑战并完成）；我是一个时间管理能力很强的人……（合理规划自己的时间）。
那在回答这个问题时，就可以跟个人介绍呼应起来。
提醒点：如果想联系这个思维模式：你可以在模拟面试时，站在面试官身后去听别人怎么介绍，然后问自己想了解他什么？或者想如何问他可以让他暴露自己的不足。
三、心态：
基本上过培训班的人都不会跟面试官发生争吵，但是面对面试官的一而再的压力面试我们应该如何应对呢？我们一定不能激动或者心情起伏，但我们需要坚持自己的观点，因为面试官的观点也未必是对的。
比如面试官觉得我从一个不错的平台跳出来，进入一个比较小的行业创业是不合适的，再之前已经解释过理由后，面试官再次施压，那我必须笑着应对他：我尊重您的观点，但我作为创业者我要保持自己的创业激情与执着。
这时候是不合适在这件事的对错上再进行纠缠的，因为个面只有25分钟的时间。
提醒点：压力面试肯定会有，但无需惧怕，眼神也要直视面试官，切记闪烁。
组面三绝杀：
休息室交谈、案例知识准备、再创造个得分位
看过很多人谈组面经验，都侧重在知识准备或者组面时角色定位。
但是少有人谈到如何在休息室跟未来组员交流，知识准备时候哪些常规的管理知识任何案例都会用到，以及在谈角色定位时除了最后汇报人、计时人员外，有无其他可能的得分位。
我想从另外一个角度去谈谈思路，但因为只有经历过无领导小组讨论，所以我介绍经验以无领导小组讨论为主。
鉴于我曾经是辩论赛最佳辩手，我一会儿可以简单谈谈组面辩论时要注意的问题：
一、休息室交谈：
只要你不是最后一个个面，你在休息室就可能遇到你的队友。
但我有一个建议是你需要是第3-5个人进入休息室更合适，所以如果交大分配给你的面试时间偏晚，比如在上下午后半段，我建议你早点去签到，是可以提前抽签的。
进入休息室的时候，如果小组人已经在一起就靠近组织，如果没有聚拢记得一定要把组员组织起来。
第一步，要开始了解组员，可以问问别人做什么的，面试感觉如何。
记得这个时候自己也要乐于分享经验，但不能显得自己很强，特别要问问有没有接受过考前辅导；因为当一个组内大多数组员没有接受过辅导，不了解小组面试是什么情况时，你一会儿把自己付了钱上课经验介绍给他们时，他们都会觉得你专业且有内容价值，小组成员更愿意配合你（一个小组是可能有2-3个C的）。
第二步，拉近关系。
因为要等人到齐才进入，而且交大在休息室会准备点心与水，所以借花献佛拿点水与点心给小组成员，记得可以从女性小组成员切入。
第三步，开始讨论如何准备组面，一般这个时候小组成员大约在5-6个左右，根据刚才第一步了解情况就可以分析，谁来回答什么方面的问题，组面时候怎么组织讨论，谁来总结合适。
如果你在休息室的时候，你说的最多，最乐意把经验分享给大家，你做总结的概率很高。
二、案例知识准备:
如果你上过众凯管理知识课，你就知道需要准备的管理知识太浩瀚了。
但我觉得有一个小技巧可以分享：所有的战略问题、战术问题都有一个共同点，那就是人的问题。
一旦涉及人的问题就有组织架构调整、激励制度与考核、人员培训，简而言之就是“选、用、育、留”，所以你可以侧重了解人力资源方面的管理知识点，这样遇到任何案例你都可以从这个方向谈出观点。
当然如果你是管理经验丰富的人，那就无视这个技巧吧。
三、再创造个得分位：
其实在无领导小组讨论中除了最后汇报人、计时人员会给人留下印象深刻外，还可以创造一个得分位，那就是把大家观点记录在白板上的（其实基本在交大南楼的面试教室都是有白板的），如果一组人都围绕白板在讨论案例，并在白板上记录各方观点及最终观点，那么最后汇报人工作也未必那么有价值，他只是把
白板上的共同智力成果展示出来而已。
但这样的好处是出现了四个得分位：1、最终汇报人；2、写白板的人；3、计时人员；4、引导大家讨论梳理架构的人。
如果你能在休息室交谈时就提出这个方案，并把这个方案的好处告诉大家，那会有什么效果我想也不用多说了。
当然受篇幅限制，无法完全展开所有细节，希望下次有机会再分享。
最后，无论是个面或组面，其实最关键的还是了解自己和精心准备，准备面试的过程更是一个再次认知自己的过程。
祝所有考友好运！。