餐饮部厨师长年终工作总结

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酒店餐饮部厨师长个人年终工作总结6篇

酒店餐饮部厨师长个人年终工作总结6篇

酒店餐饮部厨师长个人年终工作总结6篇篇1尊敬的领导:您好!在此,我谨向您汇报过去一年中,酒店餐饮部厨师长的工作总结。

在过去的一年里,在您的正确领导下,我们酒店餐饮部取得了丰硕的成果,也积累了许多宝贵的经验。

下面,我将从几个方面进行详细总结。

一、团队建设与培训在过去的一年中,我们餐饮部始终将团队建设与培训作为工作的重点。

通过定期的团队会议和沟通,我们加强了团队成员之间的联系和合作,使得整个团队更加紧密、高效。

同时,我们还组织了多次专业培训,包括烹饪技能、服务态度、团队协作等方面,提高了团队成员的专业素养和服务水平。

二、菜品创新与品质提升在菜品创新方面,我们厨师长们积极尝试新食材、新配方,推出了多道新颖、美味的菜品,得到了客人的高度评价。

同时,我们还注重菜品的品质提升,通过严格把控食材采购、加强烹饪过程中的质量控制等措施,确保了每道菜品的口感和品质。

三、成本控制与节约在成本控制方面,我们通过优化食材采购渠道、加强食材管理、提高烹饪效率等措施,有效降低了成本。

同时,我们还注重节约用水、用电等资源,为酒店的可持续发展做出了积极贡献。

四、服务水平提升我们厨师长们始终将客人满意作为工作的最高目标,积极提升服务水平。

通过加强与服务员的沟通、提高烹饪速度、提供个性化服务等措施,我们赢得了客人的广泛赞誉。

五、存在问题与改进措施虽然我们在过去的一年中取得了显著成绩,但仍然存在一些问题需要改进。

例如,部分厨师的烹饪技能还需进一步提高,团队协作还需进一步加强等。

针对这些问题,我们将采取以下措施进行改进:一是加强技能培训和学习交流;二是优化团队管理和沟通机制;三是严格把控食材采购和质量检测环节;四是继续推行成本控制和节约资源措施;五是提高服务质量和个性化服务水平。

在未来的工作中,我们将继续努力,以更高的标准要求自己,争取在各个方面取得更大进步。

同时,我们也希望得到您的指导和支持,帮助我们进一步提升酒店餐饮部的整体实力和竞争力。

2024年厨师长年终总结(五篇)

2024年厨师长年终总结(五篇)

2024年厨师长年终总结时间过的真快,茫茫碌碌中已近年末,转眼间我在食堂工作已经一年半了。

回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重。

因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好,我对一年的工作情况总结如下。

首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,认真执行卫生“五四”制。

严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。

同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。

环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。

放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。

每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和《钵灰》,严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

总结这一年,在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,积极履行自己的工作职责。

展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

2024年厨师长年终总结(二)____年即将过去,回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家齐心协力,积极奋斗,在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜,但也有不足需要我们去总结和弥补。

1、加强厨房内部培训。

根据前一年的工作总结,厨房员工工作能力差和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合能力。

2、加强前后台沟通和协调,提升对客服务。

定期拓开厨房、前台协调会议,增强香榭里人员的团队意识和服务意识,发现并解决工作中的存在的不足,前后台相互协助,共同努力,提升了餐厅的品牌。

餐厅厨师长年终工作总结(精选5篇)

餐厅厨师长年终工作总结(精选5篇)

餐厅厨师长年终工作总结(精选5篇)餐厅厨师长篇11、严格膳食管理,认真做好饮食卫生工作我园本着卫生、安全、富有营养、利于消化的总要求,每周为幼儿制定营养食谱,做到品种多样,搭配合理并保证按量供给。

为了提高伙食质量,我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫,保证幼儿吃饱吃好。

并广泛听取老师和家长的意见建议,发现问题,共同讨论,调整食谱,保证幼儿各类营养素摄取均衡。

同时我们还将每天的菜谱向家长公布,让家长了解自己孩子在园的用餐情况,增加幼儿伙食的透明度。

在饮食卫生方面,我园严把了采购、验收关,发现变质的原料一律退回;同时严格按照预防性消毒及烹调加工的要求进行日常操作,对所有进口食物进行了留样,并做好了留样登记。

因此,在我们的共同努力下,本学期没有发生过一起食物事故。

2、规范日常操作细节,不断提升工作质量增强理论学习,按照操作规范,强化细节、规范、严谨操作,增强服务意识。

积极地利用休息的时间进行理论实践学习,通过案例、理论学习及技能展示来切实提高理论操作水平。

并做好记录,以理论指导实际工作,从而提高工作质量。

认真参加园内的政治学习,提高思想素质和服务意识。

通过学习卫生工作管理条例和食堂操作规范,做好安全卫生工作。

明确自己的工作职责,确保幼儿、教工的饮食安全。

3、高度重视卫生安全工作,增强检查、及时反馈1)、严格执行各项制度。

把好食品的采购、验收、入仓、烹饪、运储、分发等各个环节的安全卫生关。

严格按规程操作各类设备,不违章违规操作。

经常检查设备的运行情况,确保设备安全运行,设备出现异常立即维修或报修。

2)、严把进货关。

做好食品的进货关与检查检验关,杜绝假冒伪劣和“三无”(无生产厂家、无生产日期、无保质期限)食品进入食堂;坚决杜绝采购过期、腐烂变质,混有异物或其他感观性状异常等可能对人体健康有害的食品。

做好购买食品的索证工作。

3)、严格做好食品的加工关。

对所加工食品做到煮熟煮透,尽可能做到色香味俱佳。

必须做到生熟分开。

厨师长个人年终工作总结5篇

厨师长个人年终工作总结5篇

厨师长个人年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,作为厨师长,我肩负着厨房管理与菜品创新的重要职责。

在团队的共同努力下,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。

在此,我将围绕年度工作情况进行详细总结,反思自身收获与不足,明确未来工作方向。

二、工作内容及成果1. 菜品创新与开发在过去的一年里,我带领团队不断进行菜品创新与开发,推出了季节新菜品、地方特色菜品等。

例如,春季推出了樱花冰淇淋和绿色蔬菜沙拉等健康菜品;秋季推出了中秋月饼和火锅系列等特色美食。

这些新菜品得到了顾客的广泛好评,提升了餐厅的知名度和竞争力。

2. 成本控制与食材管理在成本控制方面,我密切关注市场动态,根据食材价格变化及时调整采购计划,以降低采购成本。

同时,我还注重食材管理,确保食材的新鲜和质量。

通过实施严格的验收流程和存储制度,有效避免了食材浪费和损失。

3. 团队建设与培训在团队建设方面,我注重培养团队成员的凝聚力和执行力。

通过定期组织团队活动,增强团队间的沟通与协作。

在员工培训方面,我制定了详细的培训计划,包括技能培训、服务态度培训等,提高了员工的专业素质和服务水平。

4. 厨房设备维护与更新为确保厨房设备的正常运行,我组织团队对厨房设备进行了定期维护和保养。

同时,根据菜品制作需求,我们还引进了一些先进的厨房设备,如智能炒菜机器人等,提高了菜品制作效率和质量。

三、经验教训与反思在过去的一年里,我也遇到了一些困难和挑战。

首先,在菜品创新方面,我需要更加关注市场动态和顾客需求,以便更好地满足顾客的口味。

其次,在团队建设方面,我还需要加强与员工的沟通与互动,提高员工的归属感和责任感。

此外,我还需要加强对成本控制和食材管理的重视,确保餐厅的盈利能力。

四、未来工作计划1. 继续推进菜品创新与开发,关注市场动态和顾客需求,推出更多具有特色的美食。

2. 加强成本控制和食材管理,确保餐厅的盈利能力。

3. 加强团队建设与培训,提高员工的专业素质和服务水平。

厨师长年终度工作总结汇报5篇

厨师长年终度工作总结汇报5篇

厨师长年终度工作总结汇报5篇篇1一、背景本年度作为厨师长,我在公司厨房团队中肩负着重要的职责和使命。

在这一年的工作中,我们面临着诸多挑战,但也取得了一系列的成果。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并提出针对未来工作的建议。

二、年度工作总结1. 工作成果在过去的一年里,我带领厨房团队完成了许多重要任务,其中包括公司举办的各类大型活动的餐饮筹备工作。

我们成功推出了多个新菜品,得到了顾客的一致好评。

此外,我们还积极参与公益活动,为社会贡献一份力量。

总体来说,我们的年度营业额和顾客满意度均有所提高。

2. 团队建设在团队建设方面,我注重培养团队成员的凝聚力和专业技能。

通过定期的培训和实践,团队成员的烹饪技能得到了显著提高。

同时,我们还加强了与其他部门的沟通与协作,提高了整体服务质量和效率。

3. 质量控制在菜品质量方面,我制定了严格的质量标准和管理制度。

通过监督食材采购、烹饪过程以及菜品出品等环节,确保每一道菜品都符合公司的品质要求。

此外,我们还建立了反馈机制,及时收集顾客的意见和建议,不断优化菜品质量。

4. 成本控制在成本控制方面,我注重精细化管理,通过优化采购、减少浪费、提高食材利用率等措施,有效降低了成本。

同时,我们还开展了节能降耗活动,提高了资源利用效率。

5. 食品安全食品安全是我们工作的重中之重。

我带领团队成员严格遵守食品安全法规,建立了完善的食品安全管理制度。

通过定期自查和接受监管部门检查,确保食品安全无虞。

三、存在问题及改进措施1. 创新能力不足尽管我们推出了一些新菜品,但在创新方面仍有不足。

未来,我们将加强与外界的交流和学习,引进新的烹饪理念和技术,提高创新能力。

2. 应对突发事件能力有待提高在应对突发事件方面,我们还需要加强培训和演练,提高应对能力。

同时,加强与酒店其他部门的沟通协作,确保在突发事件发生时能够迅速应对。

四、未来工作计划1. 推出更多创新菜品未来一年,我们将继续推出更多创新菜品,满足不同顾客的口味需求。

厨师长个人的年终工作总结8篇

厨师长个人的年终工作总结8篇

厨师长个人的年终工作总结8篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为厨师长,我肩负着厨房管理与菜品创新的重任,带领整个团队圆满完成了各项任务。

在此,我对过去一年的工作进行总结和反思,以期在新的一年里更好地发挥作用,促进餐厅的持续发展。

二、工作内容及成果1. 菜品研发与创新在过去的一年里,我积极关注市场动态和客户需求,结合本餐厅特色,研发出多款受欢迎的新菜品。

例如,针对健康饮食趋势,我带领团队研发了一系列低油、低盐、低脂的健康菜品,受到顾客的广泛好评。

此外,我们还推出了季节性菜品,如夏季的清凉甜品和冬季的滋补汤品,满足了顾客不同季节的口味需求。

2. 厨房管理在厨房管理方面,我注重细节,严格执行食品安全和卫生标准。

首先,我对厨房布局进行了优化,提高了工作效率。

其次,加强了对食材的管理,确保食材的新鲜和质量。

此外,我还定期对厨房设备进行维护和检修,保证了设备的正常运行。

在团队管理方面,我注重员工的培训和发展,通过定期的技能培训和团队建设活动,提高了团队的凝聚力和工作效率。

3. 成本控制在成本控制方面,我注重食材的合理利用和减少浪费。

首先,我建立了严格的食材采购制度,确保以合理的价格购买到优质的食材。

其次,我注重食材的储存和管理,避免食材的浪费和损耗。

此外,我还优化了菜品的制作流程,降低了能源和人力资源的消耗。

通过这些措施,我们在保证菜品质量的同时,有效降低了成本。

4. 客户服务作为厨师长,我深知客户满意度的重要性。

因此,我注重与客户的沟通,了解客户的需求和反馈。

在此基础上,我带领团队不断改进菜品和服务,提高客户满意度。

同时,我还注重员工的礼貌和服务态度,通过培训和指导,使员工能够更好地为客人提供优质的服务。

三、存在问题及改进措施1. 菜品口味单一尽管我们在菜品创新方面取得了一些成果,但仍然存在菜品口味单一的问题。

为此,我将进一步关注市场动态和客户需求,引进更多元化的烹饪技术和食材,丰富菜品种类和口味。

2. 团队协作不够紧密在团队协作方面,部分员工仍存在沟通不畅、配合不默契的问题。

厨师长年终工作总结范文8篇

厨师长年终工作总结范文8篇

厨师长年终工作总结范文8篇第1篇示例:厨师长年终工作总结范文时光荏苒,一年又将落幕。

在这一年里,我有幸担任厨师长一职,负责整个厨房的运营以及菜品的研发和调配。

在这一年的工作中,我深切体会到了艰辛与快乐并存的厨房工作生活。

在此,我将对我这一年的工作进行总结,分享我的收获和感悟。

一、工作成绩及亮点在过去的一年里,我在厨师长这个职位上遇到了许多挑战和困难,但我也取得了一定的成绩。

我成功地带领团队完成了上级交给的各项任务,实现了销售业绩的提升。

我们团队所研发的新菜品得到了顾客的认可,吸引了更多的顾客光顾。

我在团队管理方面也取得了一定的进步,加强了团队的凝聚力和执行力,使得整个厨房运作更加高效。

在工作中,我还发现了自己的一些亮点。

我善于沟通和协调,能够有效地与团队成员和上下游部门保持良好的合作关系。

我还具备较强的领导能力和团队合作意识,能够指导团队成员完成任务,并且能够与团队一起面对挑战,共同克服困难。

这些优点在我这一年的工作中起到了不小的作用,帮助我取得了一定的成绩。

二、存在的问题及改进方向在工作中,我也发现了一些存在的问题,需要不断改进和提升。

我在厨房管理方面还有待加强,尤其是在团队管理和菜品研发方面的经验不足。

我需要继续学习和提升自己的领导能力,不断改进团队的管理方式,使整个团队运作更加顺畅。

我在与顾客沟通的过程中,有时缺乏耐心和细心,需要更加细致地为顾客提供服务,提高顾客满意度。

我在自身的职业发展方面还有很大的提升空间,需要不断学习和进步,拓展自己的视野和能力,提高自己的综合素质。

三、未来的计划和展望在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的能力和素质,为企业的发展做出更大的贡献。

我将加强团队管理和菜品研发方面的学习,提升自己的管理水平和创新能力,使团队更加高效地运作,研发出更受欢迎的菜品。

我将注重个人职业发展,不断学习和进步,提高自己的综合素质和竞争力,为未来的职业发展打下坚实的基础。

我将把握时机,积极应对工作中的挑战和困难,不断提高自己的应变能力和执行力,为企业的长远发展贡献力量。

厨师长个人工作总结5篇

厨师长个人工作总结5篇

厨师长个人工作总结5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年中,我作为厨师长,全面负责了厨房的管理和运营工作。

在领导的指导下,我带领全体厨师团队,以高品质的菜品和优质的服务,赢得了广大顾客的喜爱和信赖。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,以便更好地展望未来。

一、厨房管理与运营1. 团队建设与管理:我注重团队成员的选拔和培养,通过定期的培训和学习,提高厨师团队的专业技能和服务水平。

同时,我倡导团队合作和沟通,确保厨房工作的顺利进行。

2. 菜品创新与研发:我带领厨师团队不断探索新菜品,注重菜品的创新和研发,以满足顾客不断变化的需求。

通过不断的尝试和改进,我们推出了一系列新菜品,受到了顾客的热烈欢迎。

3. 成本控制与节约:我严格把控食材的采购和库存管理,确保食材的新鲜和质量。

同时,我倡导节约用水和用电,降低厨房的运营成本。

二、工作成绩与亮点1. 成功推出新菜品:在过去的一年中,我带领厨师团队成功推出了数十道新菜品,包括特色海鲜、创新烧烤等,这些菜品不仅味道鲜美,而且具有独特的风味,受到了顾客的高度评价。

2. 提升服务质量:我注重服务质量的提升,通过培训和学习,提高厨师团队的服务意识和服务技巧。

现在,我们的厨师团队能够提供更加细致、周到的服务,确保每位顾客都能享受到满意的用餐体验。

3. 成本控制成效显著:我严格把控食材的采购和库存管理,确保食材的新鲜和质量。

同时,我倡导节约用水和用电,降低厨房的运营成本。

在过去的一年中,我们成功降低了厨房的运营成本,提高了整体效益。

三、存在的问题与改进措施1. 团队成员技能参差不齐:虽然我们的厨师团队整体水平较高,但个别成员的技能还有待提高。

在未来的工作中,我将加强对这些成员的培训和指导,提高他们的专业技能和服务水平。

2. 菜品创新速度较慢:尽管我们推出了一系列新菜品并受到了顾客的好评,但菜品的创新速度还有待加快。

我将鼓励厨师团队大胆尝试新食材和新配方,以推出更多具有创新性的菜品。

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餐饮部厨师长年终工作总结
伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息即将到来,20XX年的钟声即将敲响。

首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20XX年,在各位领导的指导下,在同事们的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,工作在生产第一线,对每位员工高要求,对他们各方面严格管理,小到每周的例会,大到每月多次的传授厨艺和灌输当今餐饮的诸多新元素及餐饮知识,有了我和大家的辛苦付出,才有了今天我们能为,来我们园区用餐的宾客提供精美的菜肴和优质的服务,现将一年来的具体工作总结如下,
一、经营方面
我在各位领导的指导下、制定较合理的经营计划。

如:根据季节性原料供应特点,和园餐厅推出春、夏、秋、冬季节菜,和一些特价菜和创新菜,例如针对市场所有原料价格都在上涨,但是菜品的销售价格还要保持原来的价格,所以我们精心研发,利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低价位菜品,如:石锅木耳白菜月销量屡居榜首。

咖啡厅也针对市场所有原料价格都在上涨,利用自助餐没有用完的香蕉做出大家备受喜爱的香蕉包等等。

还有员工餐是为员工提供服务,在市场原材料都上涨的情况下也推出很多荤素搭配的健康美食。

二、管理方面
我结合员工实际情况加强素质教育,每月再忙也要抽出时间有针对性的厨艺培训,并经常激励他们在日常工作中多看多学多记,以便以后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力。

经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等,现在我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

曾经有些员工不理解我们严格的管理,记得曾经有位员工餐厨工来找我,说我们也就是给员工做餐,土豆丝有必要切那么好吗,当时我很明确的告诉他很有必要,并且给他讲其中的道理,首先从自身来说你严格要求自己打好刀工的基本功,史自己将来在厨艺上有更大的发展,还有每天能让员工吃到美味可可的饭菜,员工就会有种家的感觉,才会更的为园区服务。

现在回想这严格要求没有白费,让我
们到现在看到的的是一支良好的厨师团队。

三、食品安全方面
食品安全是厨房工作的头等大事,为把好食品加工的各个环节,保证安全生产。

我给厨房里每位员工划分了卫生责任区,要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责,并由我和食品检验员进行不定期检查。

其次,加强食品原料的分类管理督导工作。

对食品原材料的进出使用;将厨房用具在固定位置分类管理,并粘贴胶条加以定位;对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地定期清理、定期温度和湿度测量。

第三,在细菌滋生活跃季节,邀请餐饮部食品检验员定期给厨房员工进行培训,从试纸的使用到和各种消毒的标准方法,从标准化洗手到食品安全知识的普及等,使大家对食品安全有了更深刻的认识,提高了食品安全全员参与的意识。

四、出品控制方面:
菜肴质量是餐厅得以生存发展的核心竞争力。

作为厨师长,我严把质量关。

我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味、意、型稳定;我们还认真听取员工、前厅服务员及宾客反馈意见,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;同时我们还把自助餐、桌餐标准菜单有针对性的进行修改,好让经常来用餐的老客户享受到不同口味的新菜品。

完成以上工作后,我在餐饮部指导下对明年和园餐厅带照片的新菜单进行再次整理和研发,确保体现不断吸纳当今餐饮业的诸多新元素的经营特色,以此形成我们中关新园独特的餐饮品牌,确保回头客每次都可以尝到新口味的美食。

五、成本方面
在保证出品质量的情况下,降低成本,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。

身为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。

如:经常去市场询价,已便更精确的制定原料价格表、每次询价都要带很多原料回来降低成本、时刻掌握库存状况,坚决执行先进先出原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研
制无成本菜品,把主菜的剩余原料做成套餐小菜,以降低成本;还让每个厨师都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每厨师身上,每月成本率一出就会在第一时间告知他们每个月高了还是低了,使所有厨房厨师都关心成本,从而达到效益最大化。

六、得与失
在这近一年里,我同时管理着三个厨房的厨师、厨工,在5至10月份用餐较多情况下,由于我们三个厨房人员都配备不足,在这段期间我们大家加班加点,用自己的辛勤和汗水圆满完成了一次又一次重大接待任务,在大家坚持不懈的努力和园餐厅的这个品牌得到了学校领导、园区领导和顾客的认可,还有我们厨房在今年有两名员工很荣幸地得到外出学习高级营养配餐员的机会,并获得了劳动社会保障部颁发的证书,这给我们以后营养配餐打下了扎实的基础。

我个人方面虽然失去了很多很多的休息甚至家人来北京2、3个月也没有好好陪过她们,但是我的付出换来了我在中关新园的诸多进步和领导对我工作的认可,我觉得是超值。

由于我们现在和园餐厅经营的特性没有太多高档的菜品,但对酷爱烹饪,酷爱新厨艺的我来说我从来也没有放弃学习新厨艺,在当今餐饮发展迅速的时代,从最早的八大菜系到当今的融合菜及国外先进的分子厨艺和今年最受消费者喜爱的中国意境菜,说到意境菜大家可能不太熟悉,简单给大家介绍一下,意境菜就是以菜品为媒介,运用中国绘画的写意技法和中国盆景的拼装技法反映了中国古典文学的意境之美。

今年九月份我也得到了学习中国意境菜的机会,短暂的学习期使我受益匪浅,学完后在我们遇到重要接待时,也运用了一些,给前来就餐的宾客全新的视觉、嗅觉、触觉、味觉的享受。

在客人享受的同时我想我要把我学到的这些传受给我的厨师团队,让大家在这里有更大的发展。

综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房经营管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得较好的成绩。

当然,我们也还存在不足,比如我们最关心的营业收入,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的增加年收入,从而达到为园区增收效果。

从这个角度来说,我深感肩负工作的挑战性与创新性。

今后,我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜肴。

辞旧迎新之际,我们将在20XX年的基础上,继续加强经营管理、质量卫生
监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新,从而寻求在20XX年创造更好的经济效益和社会效益。

与此同时我相信在各位领导和大家的指导和帮助下,我们的团队一定能够抓住机遇,迎接挑战,走向一个收获的20XX!。

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