医院信息系统权限分级管理制度
医院信息系统权限分级管理制度
一、目的为了保障医院信息系统安全、稳定运行，明确职责权限，保护患者隐私，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内部所有使用医院信息系统的相关人员。
三、权限分级1. 一级权限：全局管理员（1）对医院信息系统享有全面权限的人员。
（2）负责医院信息系统的整体规划、建设、维护、升级等工作。
（3）负责对医院信息系统操作人员进行权限分配、调整和回收。
2. 二级权限：部门管理员（1）负责本部门信息系统使用人员的权限分配、调整和回收。
（2）负责本部门信息系统日常维护、故障处理等工作。
3. 三级权限：普通操作员（1）按照部门管理员分配的权限，使用医院信息系统进行日常业务操作。
（2）负责及时反馈信息系统运行中的问题，配合部门管理员进行故障处理。
四、权限分配与调整1. 权限分配（1）一级权限由信息化建设和信息安全领导小组授权信息科科长负责分配。
（2）二级权限由部门负责人授权部门管理员负责分配。
（3）三级权限由部门管理员根据工作需要，授权给普通操作员。
2. 权限调整（1）权限调整由部门管理员根据工作需要，向信息科科长提出申请。
（2）信息科科长审核通过后，对权限进行调整。
（3）调整后的权限应及时通知相关操作人员。
五、权限回收1. 当操作人员离职、调动或其他原因无法继续使用医院信息系统时，部门管理员应向信息科科长提出权限回收申请。
2. 信息科科长审核通过后，对权限进行回收。
六、权限管理要求1. 各部门应加强信息系统权限管理，确保权限分配合理、使用规范。
2. 操作人员应严格按照权限范围使用医院信息系统，不得越权操作。
3. 部门管理员应及时发现和纠正操作人员越权操作行为。
4. 信息科科长应定期对信息系统权限进行审核，确保权限分配合理。
七、监督与考核1. 医院信息化建设和信息安全领导小组负责对信息系统权限管理进行监督。
2. 信息科科长对部门管理员进行考核，考核内容包括权限分配、调整、回收等方面。
3. 部门管理员对操作人员进行考核，考核内容包括权限使用、操作规范等方面。
医院信息系统授权管理制度
医院信息系统授权管理制度为保证医院信息系统数据的安全性，防止由于信息系统访问授权不当导致敏感数据和病人隐私信息泄露，加强对医院信息系统用户的授权管理，规范工作人员操作，提升医院信息系统管理水平，制定本制度。
一、总则（一）信息系统用户授权管理按照"集中领导，分级管理"的原则，由医院网络安全和信息化领导小组统筹考虑医院管理的要求，将权限分配和基础数据维护等功能按照职能分配给职能部门和用户所在科室归口管理，从而保证数据的权威性和一致性。
（二）信息系统上线后，网络安全和信息化领导小组应协调制定信息系统权限分配和基础数据维护职责，明确各部门在权限分配和基础数据维护中的责任和义务。
（三）用户持有者应对该用户在系统中所做的操作及结果负全部责任。
二、用户创建员工用户账号应由人事管理部门创建或由人事管理部门出具证明，详细注明姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历职称等相关信息，加盖公章后由信息中心代为创建。
三、用户授权根据用户身份不同，应由归口管理部门及所在科室逐级授予信息系统使用权限。
或由归口管理部门及所在科室出具书面申请，详细说明所需权限并由部门和科室负责人签字同意后，交信息中心代为授权。
四、用户权限变更用户岗位变更，需调整信息系统使用权限，应由归口管理部门及所在科室逐级变更信息系统使用权限。
或由归口管理部门及所在科室出具书面申请，详细说明权限变更情况并由部门和科室负责人签字同意后，交信息中心代为授权。
五、用户注销和停用员工离职须收回信息系统使用权限并注销或停用用户。
用户注销或停用由人事管理部门负责，或人事管理部门出具证明，说明需注销或停用用户信息和原因，加盖公章后由信息中心代为注销或停用。
医院信息分级管理制度
一、总则为了加强医院信息化管理，保障医疗信息的安全、准确和完整，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国信息安全法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、分级原则1. 根据医疗信息的敏感程度、重要性和使用范围，将医疗信息分为以下四个等级：（1）一级信息：指涉及患者隐私、疾病诊断、治疗方案、医疗费用等敏感信息。
（2）二级信息：指涉及患者病情、检查结果、用药情况等重要信息。
（3）三级信息：指涉及医院内部管理、医疗资源配置、科研教学等一般性信息。
（4）四级信息：指公开信息，如医院简介、新闻动态、科普知识等。
2. 依据医疗信息的保密等级，实行分级保护。
三、管理制度1. 信息采集与存储（1）各级信息采集与存储应遵循最小化原则，仅收集、存储与业务需求相关的信息。
（2）一级、二级信息存储在安全等级较高的服务器上，采取物理隔离、访问控制、数据加密等措施，确保信息安全。
2. 信息访问与使用（1）各级信息访问权限根据工作需要分配，严格控制访问权限。
（2）一级、二级信息访问需经过审批，未经批准不得随意访问。
（3）信息使用人员应严格遵守信息保密规定，不得泄露、篡改、滥用信息。
3. 信息传输与交换（1）信息传输应采用加密、认证等技术手段，确保传输过程的安全。
（2）信息交换应遵循相关法律法规和行业标准，确保交换信息的合法性、合规性。
4. 信息安全事件处理（1）发现信息安全事件时，应及时上报，并采取措施进行处置。
（2）对信息安全事件进行调查、分析，查明原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。
四、责任与考核1. 医院各部门、科室负责人对本部门、科室信息分级管理负总责。
2. 信息管理人员应按照本制度规定，认真履行职责，确保信息安全管理。
3. 对违反本制度的行为，将依法依规追究责任。
五、附则本制度自发布之日起施行，由医院信息管理部门负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
信息系统权限分级管理制度
信息系统权限分级管理制度为了进一步规范我院的信息系统使用，保障网络信息系统安全，特制定本制度。
一、分级操作原则与级别划分根据对信息系统安全性的威胁程度，以及各部门对电脑系统的应用需要，进行分级。
对我院信息系统操作人员划分为以下级别:1级：全局管理员，对医院信息化网络享有全面权限的人员。
本级权限由院信息化领导小组授权信息科科长，可对我院信息系统因业务需要开展的新建、部署、维护等各方面工作。
2级：专业管理员，具体包括：2.1包括软件系统管理员：享有对操作系统及应用系统进行安装调试、修复、应用软件测试、部署、版本控制、文档等职能。
本权限由信息科赋予指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
2.2数据库管理员：享有对数据库系统的操作、备份、调整、测试等权限。
本权限由信息科科长指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
2.3操作员授权管理员：享有对操作系统、数据库系统、应用软件按规定流程设定操作权限的权利本权限由信息科赋予指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
2.4网络授权管理员：享有对网络设备及网络管理软件的操作、备份、调整、测试等权限。
本权限由信息科赋予指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
3级：字典维护员，对信息系统中包括床位、费用、药剂、材料等基础数据字典按规定进行维护的权限，具体包括：3.1诊疗维护员：享有对各项医技、治疗、材料等诊疗收费字典按规定进行新增、调价、变更、废止等权限。
本权限由信息科指定专人负责，经正常手续由2.3级权限所有人进行软件授权后开展工作。
3.2药品维护员：享有对西药、成药、草药等常规字典按规定进行新增、调价、变更、废止等权限本权限由药剂科指定专人负责，经正常手续由2.3级权限所有人进行软件授权后开展工作。
3.3其他字典维护员：享有对除诊疗与药品之外的其他字典如床位、患者类别、付费方式等按规定进行新增、变更、废止等权限。
本权限由信息科指定专人负责，经正常手续由2.3级权限所有人进行软件授权后开展工作。
医院信息系统用户权限的管理制度
1.目的为了保证医院信息系统的信息安全。
根据用户权限范围，适用和集中统一管理原则，对医院信息系统用户权限管理进行规范。
2.范围全院3.定义全院信息化建设与信息化管理相关事宜。
给与相应人员职务的权限工作执行，可分为一般用户和超级用户。
4.职责(无)5.标准5.1用户权限的设定，由使用信息系统的相关部门根据各科室的实际情况提出信息系统使用角色以及角色对应的权限需求，制定好后提交至信息科，由信息中心在相应系统中设置对应的角色权限。
5.2信息系统角色权限设置完成并统一设置好人员信息后，列出目前的角色清单以及角色对应的权限，以及拥有该角色的人员名单，报相关职能部门确认，经主管院长批准后备案。
5.3信息系统角色权限设定完成后，由信息科告知相应科室主管领导；5.4 医院信息系统密码于每半年由信息科负责人统一进行更新并规范；5.5新用户和用户权限更改的管理：新职工需要创建新用户，或老用户需要调整权限、业务科室时，须按流程进行运作。
工作流程为：首先根据员工的岗位调整或权限变动需求填写《用户权限申请及变更表》，填写完后交至相关主管部门审批（职能科室交至人事科，医生交给医务科，护士交给护理部），审批完成后由各主管部门交由信息科进行权限及角色的更改；5.6离职员工用户权限清理：具有医院信息系统使用权限的医、药、技、护、财务、后勤、行政等员工离职时，须持《离职人员物品交接表》到信息中心办理签字手续。
信息中心员工在签字前必须先停用该离职人员的用户权限。
人事部将有权使用医院信息系统的入职和离职人员名单及工号（包括医生、护士、技术员、药师、财务人员）在每月月底前通报信息中心，由信息中心部门对入、离职人员的用户权限管理情况进行汇总监督审核。
5.7超级用户管理：医院对超级用户管理进行严格控制（超级用户指能对系统做任何查询与操作的用户）。
超级用户的名单，使用超级用户的原因由信息中心报主管院长审核并批准。
超级用户必须作出书面承诺书，本院员工的书面承诺书要交人力资源部保存，保证合法使用超级用户权限，不得利用超级用户权限进行违规操作、做好密码保管，不准向其他任何人泄露密码。
医院医疗信息系统建设使用规定
医院医疗信息系统建设使用规定1. 介绍医院医疗信息系统是为了提高医疗质量、提高工作效率以及实现信息化管理而引进的一种先进技术。
为确保医院医疗信息系统的正常运行与使用，以及保护患者及医务人员的权益，制定本规定。
2. 系统权限管理2.1 医院医疗信息系统的使用权限分为管理员、医务人员和患者三个层级。
管理员具有最高权限，可以管理系统的设置和维护等操作；医务人员可以进行患者信息记录、病历管理、诊断和治疗等操作；患者可以查询个人病历、医嘱和费用等信息。
2.2 系统管理员应负责对医务人员和患者进行权限分配和设置，并定期检查权限的合理性和安全性。
3. 信息保护与安全3.1 医院医疗信息系统的数据和信息属于保密范围，未经授权人员不得擅自查阅、复制、修改或传播。
3.2 医务人员应对使用医疗信息系统期间获取的患者个人信息保密，并严禁将其用于其他非医疗目的。
3.3 医院应采取相应的技术手段，确保医院医疗信息系统的安全性和稳定性，并定期进行系统的备份和恢复工作。
4. 信息录入与管理4.1 医务人员在录入患者信息时，应准确、完整地填写相关内容，并核实其真实性。
4.2 医务人员需要在完成诊断和治疗后及时更新患者的病历和医嘱等信息，确保信息的及时性和准确性。
4.3 医务人员应按照医院的规定和流程进行信息审批和处理，不得篡改和删除已经录入的信息。
5. 使用指南5.1 医务人员应接受医院医疗信息系统的培训，熟悉系统的功能和操作方式。
5.2 医务人员在使用医疗信息系统时，应遵循医院的制度和规范，确保操作的合法性和规范性。
5.3 患者在使用医疗信息系统时，应注意保护个人账户和密码的安全，不得将其泄露给其他人员使用。
6. 违规处理6.1 对于违反本规定的医务人员，医院将依据其违规行为的严重性给予相应的处理，包括但不限于警告、停职、辞退等。
6.2 对于患者违规使用医疗信息系统的情况，医院将采取相应的措施，包括但不限于限制其使用权限、暂停服务等。
信息系统用户账号及权限管理制度
信息系统用户账号及权限管理制度
一、为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信息系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。
二、医院信息系统用户管理包括系统用户的命名、用户ID的增加修改、用户ID的终止、使用权限分配、用户密码的修改、用户的安全管理等。
三、医院信息系统管理员在系统中不得任意增加、修改、删除用户ID，凡是涉及到医生权限的操作必须得到医务部的授权，涉及到护士权限的操作必需得到护理部的授权，涉及到行政工勤用户操作必需得到相关领导的授权。
四、我院信息系统权限分为普通权限和管理权限，各科室普通工作人员在信息系统系统中只能被分配到能满足于日常工作的普通权限，科室负责人除普通权限外还可分配到科室相关的信息系统管理权限。
五、用户在经过信息科培训考核合格后，信息科根据上交的信息系统权限申请单或医务部出具的授权证明进行权限的授予；离职时，信息科会取消权限并对工号上锁。
六、用户接到初始密码后必需立即进行修改，建议用户账号使用密码一般应在8位以上，并有数字与英文字母组合，每季度更换一次。
七、用户在使用操作中严重违反医院诊疗管理规范及计算机使用管理规定的，可暂停或取消使用权限。
八、本制度由信息科制定，解释权、修改权归属信息科。
医院信息分级管理制度
医院信息分级管理制度一、总则为了规范医院信息管理工作，提高信息利用效率和安全性，确保医院信息系统的正常运作和稳定发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有部门和人员在医院信息管理过程中的相关操作和规范。
三、制度内容1. 分级管理原则医院信息分级管理遵循“谁生成、谁管理”的原则，即医院信息由生成者负责管理，不得随意泄露和传播。
2. 信息分类（1）根据信息内容和重要性，将信息分为机密级、秘密级、内部级和公开级四个级别。
（2）机密级信息：指对医院经营管理、患者隐私等具有重要影响的信息，只能由相关管理人员获取和操作。
（3）秘密级信息：指对医院内部运作具有一定影响的信息，通常只有少数几个人拥有获取权限。
（4）内部级信息：指对医院员工日常工作有关的信息，只能在医院内部流转和使用。
（5）公开级信息：指对医院外部公开的信息，可以在医院网站、公告栏等途径发布。
3. 信息安全保护（1）医院信息安全保护由信息管理部门全面负责，制定相应的信息安全管理规章制度，确保信息系统的安全可靠。
（2）医院员工在处理信息时，应遵守相关法律法规，不得私自传播、泄露机密信息。
（3）医院需定期进行信息安全培训，提高员工的信息保护意识和技能。
4. 信息管理责任（1）医院信息管理部门为医院信息的责任主体，负责信息系统的建设、维护和管理工作。
（2）各部门负责人要加强信息管理工作，确保信息的准确性和完整性。
（3）医院领导要对信息管理工作进行监督和检查，确保信息管理工作的顺利开展。
5. 信息使用规定（1）医院员工在使用信息时，应遵守相关规定，不得违反医院信息管理制度。
（2）医院员工在处理信息时，应设置严格的权限控制，对不同级别的信息进行不同权限的管理。
（3）医院员工在使用信息时，要注意保护个人隐私和机密信息，不得随意传播。
6. 信息流转与交流（1）医院信息流转和交流应遵循内部相关程序和规定，不得私自传播隐私或机密信息。
（2）医院内部的信息共享应在规定范围内进行，不得超出权限范围。
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医院信息系统权限分级管理制度
为了加强计算机及信息网络安全及保密管理，避免操作权限失控,并防止一些用户利用非法取得的权限进行不正确的活动，特制定网络操作权限分级管理规定，对各用户的上网活动进行严格的管理，并按照各用户的身份对用户的访问权限进行严格的控制，保证网络的的正常运转，确保应用程序安全、稳定的运行。
一、医院信息科要对下级用户进行有效的级别和权限划分，并建立相应帐号与权限审查制度。
二、权限分配由信息科指派专人负责，对我院信息系统的帐号和操作权限进行统一设置、管理。
三、新入内网的用户由所在科室提出申请，由信息科分管院长批准，并递交申请至信息科，由权限管理员按照其权限级别建立相应的帐号并保留书面申请材料。
申请人对帐号和密码进行妥善保管，不得泄密或外借给他人使用，做到权责分明。
四、信息科对帐号与权限划分要进行有效的备份，以便于网络发生故障时进行恢复。
五、信息科对帐号与权限划分要进行及时的存档。
六、医院内各主要网络设备、计算机服务器系统由信息科统一管理，除信息科工作人员以外，其他任何人不得擅自操作网络设备，修改网络设置。
七、医院内各主要网络设备、服务器系统应当正确分配权限，并加口令予以保护，口令应定期修改，任何非系统管理员严禁使用、猜测各类管理员口令。
八、对于网络系统应做好备份工作，确保在系统发生故障时能及时恢复。
九、对于网络系统的设置、修改应当做好登记、备案工作。
十、对于未按此规定执行的科室和人员，并造成严重后果的，按医院文件规定给予处罚。